Repository UNSAP (Universitas Sebelas April)
Not a member yet
1145 research outputs found
Sort by
ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN SUMEDANG PADA BIDANG KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendapatkan data serta informasi yang objektif mengenai Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) di Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sumedang pada Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat. Dalam penelitian ini, menggunakan Metode Penelitian Kualitatif dengan pengumpulan data, langkah-langkah observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Dari penelitian ini didapatinya faktor-faktor yang menunjang Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) di Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sumedang pada Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat secara keseluruhan dapat dikatakan cukup baik, namun terdapat masalah mengenai kurangnya kemampuan pegawai dalam memahami tupoksi, kurangnya konsep diri pegawai, respon yang kurang konsisten ketika menerima tugas sehingga terjadi ketidaksesuaian dalam menangani permasalahan kompetensi. Didapatinya hambatan mengenai Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) di Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sumedang pada Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat, yakni: kurangnya potensi pegawai dalam menghadapi hal baru, nilai diri dan karakteristik pegawai yang berbeda, banyak pegawai tidak melanjutkan pendidikan, banyak pegawai berusia di atas 50 tahun, pegawai tidak dapat mengembangkan keahlian khususnya, ketidaksinkronan antara apa yang di dengar dan di sampaikan, keterlambatan menyelasaikan tugas, tidak satu komando sehingga kurang koordinasi antar tim, kurang semangat dalam bekerja, perbedaan jadwal antar pegawai. Upaya untuk mengatasi hambatan antara lain melalui pengembangan yang disesuaikan dengan kompetensi pegawai di Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sumedang pada Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat
POLA PERILAKU ASN PASCA PEMBENTUKAN DAERAH OTONOM PROVINSI KALIMANTAN UTARA
Get PDFThe establishment of the newly autonomous region of North Kalimantan has a strategic value as the Indonesia-Malaysia border area. However, there are many problems in the border areas that will cause financial losses and erosion of nation- alism if left unchecked. This qualitative-descriptive research with constructivism paradigm uses data collection techniques: interviews, observation, and documen- tation. Triangulation as a data analysis technique and procedure includes data collection, data reduction, data presentation, and conclusion. The establishment of the Province of North Kalimantan has brought changes to the behavior patterns of civil servants (ASN) in consumption, relations with society, relations between ASN and political elites, and ASN work.
 
An Alternative Model to Measure Smart Space Implementing Success
Get PDFSimultaneously when the government began to implement several technologies in rural areas, especially Smart Space, problems emerged from the community who were considered not ready to use them. The government needs some input as material for policymakers when it has implemented Smart Space, namely through the formation of a new alternative model to measure Smart Space Implementing Success. This model is adopted from the Smart Space model and the Information Project Success model. The purpose of this research is to build an alternative model in measuring Smart Space Implementing Success. The result of this research is to produce a Smart Space Implementing Success measurement model which consists of six variables and 17 indicators and their measuring tools. This research contributes to providing input to Policymakers regarding Smart Space Implementing Success, participating in maintaining the sustainability of Smart Space Implementing Success, material for other researchers in applying it to different research objects, and developing the next Smart Space Implementing Success model into a framewor
ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS PARIWISATA, KEBUDAYAAN, KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFPerencanaan Sumber Daya Manusia merupakan proses sistematis yang digunakan untuk memprediksi permintaan dan penyediaan SDM dimasa yang akan datang. Secara sederhana analisis kebutuhan pegawai merupakan suatu proses analisis yang logis dan teratur untuk mematuhi jumlah dan kualitas pegawai yang diperlukan dalam suatu unit organisasi. Tujuannya agar setiap pegawai pada semua unit organisasi mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan tugas dan wewenang tanggung jawabnya, yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk menganalisis perencanaan sumber daya manusia pada Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Sumedang. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan deskripsi dan analisis data tentang Perencanaan Sumber Daya Manusia, hambatan serta upayanya pada Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Sumedang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi analisis kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan langkah-langkah observasi, wawancara mendalam, studi kepustakaan dan dokumentasi. Sedangkan prosedur pengolahan data menggunakan analisis data model Miles dan Huberman yaitu reduksi data, penyajian data, conclusion drawing verification dan triangulasi. Informan dalam penelitian ini ditentukan menggunakan metode purposive sampling yaitu sebanyak 6 orang dengan informan penelitian yaitu Sekretaris Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Sumedang, Kepala Bidang Ekonomi Kreatif, Kepala Bidang Kebudayaan, Kepala Bidang Pemuda dan Olahraga, Kepala Bidang Pariwisata, dan Kepala Sub Bagian Program. Dari penelitian ini diperoleh hasil yakni didapatinya faktor-faktor yang menunjang Perencanaan Sumber Daya Manusia pada Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Sumedang yaitu dengan adanya hubungan perencanaan dengan analisis jabatan, hubungan perencanaan dengan penarikan tenaga kerja, hubungan perencanaan dengan seleksi, hubungan perencanaan dengan perencanaan karier, hubungan perencanaan dengan pelatihan. Secara keseluruhan perencanaan sumber daya manusia pada Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Sumedang dapat dikatakan cukup baik. Namun ada beberapa hambatan yang dihadapi dalam proses perencanaan sumber daya manusia yaitu spesifikasi jabatan dan analisis pekerjaan yang kurang efektif. Upaya untuk mengatasi hambatan dalam Perencanaan Sumber Daya Manusia dengan menyesuaikan spesifikasi jabatan dan analisis pekerjaan yang ada dengan mengevaluasi posisi jabatan pegawai, melakukan promosi dan mutasi, melaksanakan pendidikan dan pelatihan bagi para pegawai baru maupun pegawai yang sudah lama bekerja
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN MITIGASI BENCANA DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendapatkan data serta informasi yang objektif mengenai implementasi kebijakan mitigasi bencana di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Sumedang. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan, observasi, wawancara, dokumentasi, dan triangulasi. Teknik penentuan informan menggunakan purposive sampling dengan jumlah informan penelitian sebanyak 5 orang, yaitu Sekretaris, Kepala Seksi Pencegahan dan Kesiapsiagaan, Staf Seksi Pencegahan dan Kesiapsiagaan, dan anggota PUSDALOPS sebanyak 2 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan mitigasi bencana di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Sumedang belum sepenuhnya berjalan dengan optimal. Hal ini dapat dilihat dari beberapa faktor yang menjadi penghambat implementasi kebijakan sehingga kurang berjalan dengan optimal seperti sumber daya manusia masih kurang kompeten dalam segi ilmu teknologi, sarana dan prasarana yang kurang memadai, anggaran biaya yang masih belum tercukupi, adanya perbedaan persepsi antar implementor dalam hal pencegahan bencana pada mitigasi bencana, serta masyarakat yang kurang memiliki pengetahuan, pemahaman, dan kesadaran akan bahaya bencana. Dengan demikian makau sangat perlu dilakukan upaya untuk meminimalisir hambatan yang telah terjadi, seperti meningkatkan kualitas sumberdaya manusia dengan melakukan pelatihan dan bimtek, mengajukan proposal kegiatan dan bekerja sama dengan instansi terkait, meningkatkan koordinasi dengan para implementor, serta melakukan sosialisasi kepada masyarakat secara terus menerus melalui media sosial maupun secara langsun
PENGELOLAAN ARSIP STATIS BERBASIS ELEKTRONIK DI DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFArsip statis meruapakan arsip yang memiliki nilai guna pertanggungjawaban nasional dan ilmiah yang disimpan secara permanen dan dikelola oleh Lembaga Kearsipan Daerah dan ANRI. Arsip statis yang disimpan permanen tentu memiliki beberapa kelemahan yaitu kertas arsip yang mudah rapuh, adanya keusangan teknologi, volume arsip yang besar dan proses penemuan kembali yang lama sehingga Dinas Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Sumedang melakukan pengelolaan arsip statis berbasis elektronik sebagaimana dijelaskan dalam Undang-undang Nomor 43 Tahun 2009 tentang kearsipan bahwa arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan media sesuai dengan perkembangan teknologi dan informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengelolaan arsip statis berbasis elektronik beserta faktor-faktor yang mempengaruhinya di Dinas Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Sumedang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi analisis kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan, studi lapangan, (observasi, wawancara, & dokumentasi). Sedangkan prosedur pengolahan data digunakan analisis dan model Miles dan Huberman. Informan dalam penelitian ini di tentukan menggunakan metode purposive sampling yaitu sebanyak 5 orang. Hasil akhir penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan arsip statis berbasis elektronik di Dinas Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Sumedang sudah berjalan efektif namun belum maksimal, karena hal tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu belum terintegrasinya sistem, volume arsip, sumber daya manusia, dan fasilitas
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA DI KECAMATAN CIMALAKA KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFDewasa ini, pemerintah daerah diberikan wewenang yang lebih besar dan sumber keuangan baru yang lebih banyak untuk mendorong proses pembangunan nasional. Perubahan sistem pemerintahan dan pengelolaan pembangunan daerah tersebut tentunya akan menimbulkan perubahan yang cukup mendasar dalam perencanaan pembangunan daerah. Sistem perencanaan pembangunan yang selama ini cenderung seragam mulai berubah dan cenderung bervariasi tergantung pada potensi dan permasalahan pokok yang dialami oleh daerah yang bersangkutan.Kebijkan pembangunan daerah yang selama ini hanya merupakan pendukung dari kebijakan nasional, mulai mengalami perubahan sesuai dengan keinginan dan aspirasi yang berkembang didaerah
PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP STRESS KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TIRTA MEDAL KABUPATEN SUMEDANG CABANG TANJUNGSARI
Get PDFTujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa baik manajemen konflik, seberapa tinggi stress kerja pegawai, hubungan manajemen konflik dengan stress kerja pegawai dan pengaruh manajemen konflik terhadap stress kerja pegawai Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Medal Kabupaten Sumedang Cabang Tanjungsari. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif analisis yaitu statistik yang digunakan untuk menganalisa dengan cara mendeskripsikan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya tanpa bermaksud membuat kesimpulan yang berlaku umum. Sampel penelitian ini sebanyak 38 orang yang merupakan pegawai Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Medal Kabupaten Sumedang Cabang Tanjungsari. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi kepustakaan dan studi lapangan dengan observasi langsung, penyebaran angket dan wawancara dengan Kepala Cabang dan Kepala Seksi Umum. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas data, pengujian prosentase dan pengujian hipotesis (hubungan, tingkat signifikansi serta pengaruh). Hasil penelitian ini yaitu manajemen konflik yang sangat baik sebesar 77,21 %, stress kerja pegawai yang tinggi sebesar 70,74 %, terdapat hubungan manajemen konflik dengan stress kerja pegawai yang rendah sebesar 0,34 dan terdapat pengaruh manajemen konflik terhadap stress kerja pegawai Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Medal Kabupaten Sumedang Cabang Tanjungsari sebesar 11,56 %. Saran penelitian ini yaitu bagi Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Medal Kabupaten Sumedang Cabang Tanjungsari sebaiknya memperhatikan manajemen konflik (memberikan penerapan aturan baku (SOP) dan menghadirkan komunikasi efektif) serta sebaiknya memperhatikan stress kerja pegawai (menggunakan waktu dengan efisien dan jangan jadi pribadi perfeksionis)
Towards scalable and deterministic single cell gene expression profiling
No full textCharacterizing tissue composition at the cellular level is essential for understanding the human body in health and disease, and has been one of the frontiers in biology for centuries. Recently developed single-cell RNA-sequencing (scRNA-seq) techniques now allow obtaining global molecular snapshots of single cells, which has proven to be a powerful tool to explore biology on the cellular level. By employing uncontrolled cell capture and random barcoding, droplet-based platforms are capable of rapidly processing thousands of cells at low per cell costs. However, this strategy has limited their applicability in other, more specialized, experimental scenarios, for instance the processing of small samples (< 500 cells) or the integration of cell sorting and imaging. This work aimed to develop deterministic control layers for the cell encapsulation process and the cell barcoding process, to further the capacities of these powerful systems and to enable the integration of the aforementioned functionalities. Initially, in Chapter 2 we re-engineered "Drop-seq", a commonly used droplet-based scRNA-seq approach, to render it compatible with air pressure control systems, and to maximize protocol efficiencies for the library generation process. In Chapter 3, based on these adaptions, we developed a control layer comprised of a microfluidic chip containing microvalves, which performed particularly well on low input cell numbers (~ 100 cells). We utilized DisCo to profile the heterogeneity of individual intestinal organoids, an outstanding problem in the field. Using this data we identified two previously described distinct organoid subtypes, and a so far unknown subtype, enriched in immature and mature goblet cells, which we name "gobloid". Our results demonstrated that the utilization of scRNA-seq for small individual tissues is a powerful approach to explore heterogeneity. In Chapter 4 we developed a droplet-based approach to barcode cells with predetermined barcodes. The use of defined barcodes would allow processing multiple samples in the same run, and ultimately enable the collection of phenotypic information during encapsulation, for instance by imaging. Furthermore, we aimed to utilize liquid reagents, injected into droplets, to maximize the flexibility of our system. On this system we developed a novel dual-layer barcoding chemistry, to achieve substantial throughput of ~1000 cells per run. We compared the sensitivity of this approach to DisCo and observed that even in this early stage of development it outperformed the latter. Finally, we demonstrated that using this platform it is now possible to arbitrarily multiplex samples, which was not possible before without using additional cell labeling strategies. The final product of this work is a flexible platform technology for scRNA-seq experimentation with advanced needs. Our technology offers new perspectives for the integration of routine imaging in the scRNA-seq workflow or unifying functions on one platform by e.g. the integration of sorting. We believe these functionalities substantially increase the power of droplet-based scRNA-seq, and will open new experimental opportunities: Our approach could be transformative for efficient profiling of rare tissues or diagnostic samples, and systematic study of the relationship between the morphology and molecular state of a cell.UPDEPL
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN MELALUI WEBSITE SUMEDANGKAB.BPS.GO.ID BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFPelayanan melalui website sumedangkab.bps.go.id merupakan upaya Badan Pusat Statistik untuk mempermudah akses pelayanan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kualitas Pelayanan melalui website sumedangkab.bps.go.id pada Badan Pusat Statistik. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, studi pustaka dan dokumentasi. Teknik penentuan informan penelitian, yaitu purposive. Jumlah informan penelitian sebanyak 5 orang, terdiri dari Subbagian Tata Usaha, Kepala seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik, Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik, 2 orang masyarakat pengguna layanan. Prosedur pengolahan data yang digunakan adalah data reduction, data display, conclusion. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan melalui website sumedangkab.bps.go.id perlu ditingkatkan agar berjalan lebih baik, hal ini dibuktikan dengan kemampuan aparatur Badan Pusat Statistik dalam mengoprasikan peralatan modern yang menunjang pelayanan secara online masih sangat rendah dan perlu ditingkatkan, restrukturebirokrasi menjadi faktor yang menghambat kualitas pelayanan secara online sehingga perlu diperbaiki. Saran yang diberikan oleh penulis berdasarkan hasil penelitian antara lain, Meningkatkan kemampuan aparatur atau pegawai dalam memberikan pelayanan secara online kepada masyarakat, Melaksanakan restrukturisasi birokrasi dengan cara mutasi posisi pegawai yang memiliki kemampuan dalam IT.Penyeseuaian cara berkomunikasi secara langsung dengan, Mengadakan kegiatan pelatihan yang bertujuan untuk melatih pegawai bidang pelayanan untuk lebih memahami penggunaan perlengkapan modern penunjang pelayanan secara onlin