DSpace UMMTO (Université Mouloud Mammeri de Tizi Ouzou)
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centre archéologique
Get PDF78 f. : ill. ; 30 cm. (+CD-Rom)La ville de Tigzirt comme tant de villes côtières algériennes dispose d’un patrimoine
archéologique riche. Son site archéologique IOMNIUM témoigne du passage de différentes
civilisations dans cette ville touristique.
Malgré son classement au tableau national des biens patrimoniaux au titre de sites
archéologiques, nous constatons que ce patrimoine est exposé à de multiples menaces qui
risquent d’altérer les caractéristiques authentiques du bien et au final le voir un jour
disparaitre.
L’objectif de notre travail est de mettre en valeur le site archéologique toute en
renforçant sa relation avec son contexte urbain et balnéaire et cela à travers la projection
d’un centre archéologique.
Mots clés :
Tigzirt, patrimoine archéologique, site archéologique IOMNIUM , ville touristique,
centre archéologique
La politique de distribution au sein d’une entreprise Cas : FLUIDEX Boudouaou
Get PDF95 p.:ill;30cm.(+cd)Une entreprise prospère non seulement en produisant des biens, mais aussi en livrant des biens aux consommateurs dans des conditions qui répondent aux attentes des consommateurs.De ce fait, l’un des éléments du marketing mix, la « distribution », est devenu aujourd’hui une fonction clé dans l’entreprise. Sa mauvaise maîtrise peut perturber le marché et provoquer des pénuries fréquentes. Il s’agit d’une étape importante dans la livraison des produits aux consommateurs. Dans le cadre de notre mémoire de maîtrise nous nous intéressons à l’étude de la distribution, l’une des politiques du marketing mix. Dans nos recherches, nous avons tenté d’identifier cette thématique, dont le rôle est central pour toute entreprise souhaitant commercialiser ses produits. Le rôle de la distribution est de créer l’utilité du temps et du lieu,qui constitue la valeur ajoutée de la distribution dans la chaîne de valeur de l’entreprise. Par conséquent, la distribution est un élément important et intégral de la stratégie de toute entreprise. De ce point de vue, le choix de la politique de distribution est très important pour les entreprises, car il ne s’agit pas seulement de concevoir un bon produit, mais aussi de le distribuer afin que les consommateurs puissent se procurer le bien dont ils ont besoin dans des conditions appropriées. Pour rappel, l’objectif de nos travaux est de déterminer la politique d’allocation adoptée par la société FLUIDEX et si cette politique permet à la société d’atteindre ses objectifs
Identity Crisis and Disillusionment in F. Scott Fitzgerald’s This Side of Paradise (1920) And Rachid Mimouni’s Le Printemps n’en sera que plus beau (1978)
No full text76p. ; 30cm(+CD-Rom)This research is a comparative study between F. Scott Fitzgerlad’s This Side of Paradise (1920) and Rachid Mimouni’s Le printemps n’en sera que plus beau (1978). The purpose of our study is to explore the theme of identity crisis and disillusionment in both American and Algerian societies. To reach our purpose, we have relied on some theoretical concepts from Freud’s theory of Psychoanalysis, mainly the concepts of: ‘Id, ego and superego’, ‘the death drive’, ‘Repression’ and ‘trauma’. This dissertation consists of two chapters. The first chapter explores the character’s disillusionment and identity crisis in both This Side of Paradise and Le printemps n’en sera que plus beau using Freud’s psychoanalysis concepts. The second chapter deals with the poetic language used by F. Scott Fitzgerald and Rachid Mimouni to state the mood of their epoch. In this part, we have analyzed the different narrative strategies employed by both authors such as: non-linear narrative, interior monologue, poetic language, stream of consciousness and the use of theatrical techniques. In light of our findings, we have unraveled that the respective authors in their selected works share the same points of view regarding the subject matter of study. Through the exploration of the narrative techniques, we have uncovered how both authors had described the mood of their societies in two different periods of time through the characters’ journey
آليات دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والناشئة في الجزائر
No full text64 p. ; 30 cm. (+CD)تحتل المؤسسات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة مركزا هاما من الناحية الاقتصادية وهو ما يفسر اهتمام مختلف البلدان بتطويرها وتشجيعها من خلال إتباع تدابير كثيرة بشأنها. الجزائر من البلدان التي اهتمت هي الأخرى بهذا النوع من المؤسسات منذ بداية الألفية من خلال إصدارها لسلسلة من النصوص القانونية – التشريعية منها والتنظيمية- والتي تضمنت عدة أحكام وبالخصوص مسألة دعمها ومرافقتها من خلال سلسلة من الآليات تراوحت بين خلق هيئات لمساعدتها ومرافقتها وكذا خلق آليات فنية وتقنية لمساعدها من الجانب المالي والمادي بحكم أن ما تحتاجه تلك المؤسسات هو الدعم من الناحية المالية والمادية.
بناء على ذلك انصبت الدراسة من خلال هذه المذكرة على تبيان مختلف الآليات القانونية المتبعة في القانون الجزائري لغرض تنمية وتطوير كل من المؤسسات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة لغرض جعلها مؤسسات تساهم بقوة في الاقتصاد الجزائري من خلال مشاركتها في التنمية الوطنية الشاملة للجزائر. وذلك من خلال تحليل تلك الآليات وبيان نوعها ليتم في النهاية تقييمها.
Les startups et les petites et moyennes entreprises occupent une place importante sur le plan économique, ce qui explique l'intérêt de divers pays à les développer et à les encourager en adoptant de nombreuses mesures à leur égard. L'Algérie est l'un des pays qui a également porté attention à ce type d'institutions depuis le début des années 2000 à travers la promulgation d'une série de textes juridiques - tant législatifs que réglementaires - qui comportaient plusieurs dispositions, notamment la question de leur soutien et de leur accompagnement. à travers une série de mécanismes allant de la création d'organismes pour les aider et les accompagner, ainsi que la création de mécanismes techniques pour les aider sur le plan financier et matériel, étant donné que ces institutions ont besoin d'un soutien financier et matériel.
En conséquence, l'étude, à travers ce mémoire, c'est identifier les différents mécanismes juridiques utilisés en droit algérien aux fins de développer startups et petites et moyennes en vue d'en faire des institutions qui contribuent fortement à l'économie algérienne, par leur participation au développement national global de l'Algérie. Cela a travers l'analyse ces mécanismes et en indiquant leur type afin d'être finalement évalué
La comptabilité analytique et son rôle dans la gestion de l’entreprise. Cas : l’ENEL Azazga
No full text130 p.:ill;30cm.(+cd)Le mémoire explore en profondeur le rôle crucial de la comptabilité analytique dans la gestion d'une entreprise. Il analyse comment cette discipline permet de suivre, d'analyser et de maîtriser les coûts et les performances, fournissant ainsi aux gestionnaires des informations essentielles pour prendre des décisions éclairées. Le mémoire examine les différentes méthodes et techniques de comptabilité analytique, ainsi que leur application pratique dans des contextes variés. Il met en lumière comment la comptabilité analytique contribue à l'optimisation des processus, à l'amélioration de la rentabilité et à la prise de décisions stratégiques. En résumé, il démontre que la comptabilité analytique est un pilier indispensable de la gestion d'entreprise, offrant un avantage concurrentiel significatif dans un environnement commercial complexe et en constante évolutio
L’histoire de l’Académie berbère (Agraw Imazighen) et son rôle pour la promotion de la langue et de la culture Amazighes et dans le combat identitaire
No full text98 p. : ill. ; 30 cm. (+CD-Rom)Tamurt n leqbayel, d tin yesɛan amezruy deg umennuɣ, ama deg umennuɣ ɣef tlelli n lezzayer, ama deg umennuɣ ɣef teqbaylit d tmaziɣt s umata.
Si gar tlawin d yergazen, i ynuḍḥen ɣef tlelli, ad naff "Bessaɛud Muḥend Aɛrab", asersal n "Agraw n yimaziɣen" neɣ ayen i wumi neqqar "l'Académie berbère " 1966-1978.
Deg unadi-agi, neɛreḍ ad d nessebgen s tussna n umdan amezruy n Ugraw n Yimaziɣen id d-yennulfan deg tmurt n fransa, d wamek id d-tella tlalit-ines, d wuguren id t-id-iqublen d udabu n tmurt-nneɣ.
I wakken ad d-nerr ɣef usteqsi n tukrist, i wakken diɣ ad naweḍ ɣer wayen i nettnadi deg leqdic-nneɣ ɣef (Amezruy n Ugraw n Yimaziɣen d temlilt-ines deg ussmal n tutlayt d yedles amaziɣ deg umennuɣ ɣef tmagit), nebḍa leqdic- nneɣ ɣef semmus n yixfawen.
Ixef amenzu,yeqqen ɣer tesnarayt n unadi, amek id d-yella unadi-nneɣ d tesnarayt ara neḍfer i wakken ad nessiweḍ ad d-neffk tiririt ɣef yisteqsiyen-nneɣ.
Ixef wis sin, yettmesslay-d ɣef tudert n "Bessaɛud Muḥend aɛrab", d ubrid id d-yewwi ama deg ayen yeɛnan idles, ama deg ayen yeɛnan tasertit.
Ixef wis kṛad, newwi-d deg-s awal ɣef tlalit n "Ugraw Imaziɣen" d wamek i tessiweḍ ad tess3u isem deg lɣerba.
Ixef wis ukkuz, neɛreḍ ad d-nessebgen deg-s amek id d-tella tuddsa n Ugraw-agi,iɛeggalen-ines, assidrem-ines, assaɣ yellan gar-as d yimɣnasen yellan deg tmurt, d wassaɣ i tesɛa akkud tuddsiwin yellan deg lɣerba.
Ixef aneggaru, yeqqen ɣer tiggawin i yessiweḍ "Ugraw n Yimaziɣen" ad ten-t-yexxdem di lesslaḥ n tutlayt d yedles amaziɣ.
Agraw n yimaziɣen d akemmel n umennuɣ yellanɣef tutlayt d tmagit d tnaṣlit n wegdud aserɛu n tmurt-nneɣ, tamurt n lezzayer d tin yuggin i ymassayen i iɛeddandeg tmurt i ɣef nnɣan neɣ ssnejlen imdanen, id t-yettnadin id yettnadeḥen fell-as i wakken ad t-idir, d agraw n yimaziɣen id d-yessduqsen imdanenakken ad ḥsun sɛan lasel s ara zuxxen
Optimisation de problèmes MiN-Max en programmation linéaire
No full text87 f. : ill. ; 30 cm. + CD RomParmi les problèmes de la programmation linéaire (PL) on trouve les problèmes de min-max qui occupent une place importante, car ils permettent de résoudre un grand nombre de problèmes d'optimisation, dans divers domaines scientifiques. Dans cette thèse, on propose un algorithme de résolution pour résoudre ces types de problèmes. Celui ci consiste à trouver le maximum du minimum d'une fonction en un temps d'exécution minimum, il est construit à partir du principe de la méthode adaptée, qui est basé sur le concept de la matrice de support du problème. Les conditions nécessaires et suffisantes de l'optimalité d'une solution réalisable de support ont été établies et le critère de sub-optimalité a été donné. Cet algorithme résout directement le problème tel qu'il a été posé au départ, ce qui nous permet de garder la spécificité du min-max et d'éviter l'inconvénient de l'augmentation du nombre des variables et des contraintes, ceci s'avèrera important pour la vitesse de convergence de la méthode. Ses performances ont été testés sur des exemples numériques
L’impact de l’endettement sur la rentabilité financière des entreprises Cas de l’ENIEM
No full text113 p.:ill;30cm.(+cd)Ce mémoire vise àanalyser l'impact de l'endettement surlarentabilitéfinancièrede l'ENIEM unité commerciale au coursdelapériode 2014-2016.Cette étude est faite à travers les indicateurs d’équilibre financier, des soldes intermédiaires de gestion et des ratios significatifs. Il ressort de cette analyse, que l’ENIEM est en déséquilibrefinancier.
Le calcul de la rentabilité économique et de la rentabilité financière nous révèle l’existence d’un effet massue durant la période d’étude. A cet effet nous pourrions qualifier ENIEM d’une entreprise déficitaire, Nous pouvons dire aussi que l’endettement affecte négativement la rentabilité
(وحدة الموارد البشرية )ADE دراسة ميدانية للمؤسسة الجزائرية للمياه
No full textتناولت هذه الدراسة العلاقة بين الثقافة التنظيمية و الإلتزام التنظيمي من جهة و العلاقة بين الثقافة التنظيمية و أبعاد الإلتزام التنظيمي الثلاث (العاطفي، المعياري، المستمر) لدى عمال المؤسسة الجزائرية للمياه بتيزي وزو ، و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي واستعملت الإستبانة كأداة لجمع المعلومات و البيانات المتعلقة بعينة الدراسة و التي وزعت بطريقة عشوائية ، و تكونت من 100 عاملا من بين 509 المجتمع الأصلي ، ومن بين الأساليب الإحصائية المستخدمة النسب المئوية ،ومعامل الإرتباط سبيرمان براون ،وتم الإستعانة ببرنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية SPSS .
و قد خلصت دراستنا إلى نتائج من بينها عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الثقافةالتنظيمية و الإلتزام التنظيمي ، ببعديه (العاطفي، المعياري)،كما أظهرت الدراسة أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية و الإلتزام الإستمراري.
This study aimed to know the relationship between organizational culture and organizational commitment , as weel the relationship between orgnzational culture and the three dimensions organizational commitment (emtional,continuous and normative) among workers of the Algerian water corporation in tizi ouzou . to achieve the objectives of the study , we used questionnaire as a tool to collect information and data related to the study sample which was choesen on an ad-hoc basis and consisted of 100 workers out of 509 individuals .Among the statistical methods used are percentages and the sperman- Berawn correlation coefficient , and we employed statistical software for sociol science . the study yielded the following results : there was no statistically significant relationshp betwwen organizationl culture and organizational commintment ,including its two dimensions ( emotional ,normative) howver,the study did reveal a statistically significant relationaship betwwen organizationl culture and continuous commitment
Approche dialogique des stratégies argumentatives dans les débats de l'entre-deux-tours des élections présidentielles françaises de 2007 et de 2012
No full text402 f. ; 30 cm.Cette thèse s’inscrit dans le cadre de la théorie praxématique. Son objectif est de faire ressortir le potentiel argumentatif du dialogisme dans les débats de l’entre-deux-tours des élections présidentielles françaises de 2007 et de 2012. L’analyse du corpus révèle la portée persuasive de trois dimensions dialogiques : l’interdiscursive, l’interlocutive et l’intralocutive. Elle montre aussi comment, à travers ces dimensions, des présidentiables concourent à afficher un profil identitaire favorable à la fonction de Chef d’État et à sensibiliser les électeurs pour tenter de les rallier à leurs camps et les inciter au vot