Núcleo de Produção Científica Digital da FSG (Centro Universitário e Faculdade da Serra Gaúcha)
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INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL COM ADOLESCENTES EM UM SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS: RELATO DE EXPERIÊNCIA
No full textELABORAÇÃO E AVALIAÇÃO DE FORMULAÇÃO DE ÁLCOOL GEL PELA FARMÁCIA ESCOLA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DA SERRA GAÚCHA
No full textINTRODUÇÃO/FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: No contexto da pandemia de COVID-19, disseminada pelo vírus SARS-CoV-2, foram impulsionadas medidas de higienização a fim de controlar a dispersão do patógeno e, dessa forma, o uso de agentes antissépticos foi fortemente ampliado (OMS, 2021). Estes agentes possuem capacidade de inibir o crescimento microbiano e, por facilitar a aplicação e reduzir a desidratação da pele, em comparação com água e sabão, o álcool gel tornou-se popularizado (GOLIN et al., 2020). O mecanismo antisséptico do álcool está relacionado à desnaturação das proteínas e à dissolução dos lipídios, fornecendo ação contra bactérias, fungos e vírus envelopados (TORTORA, 2017) e, sendo menos inflamável que o líquido, o álcool gel tem adição de um agente espessante para aumentar a viscosidade (BRASIL, 2012). Diante deste contexto, o presente estudo teve como objetivo realizar a preparação de um álcool gel na Farmácia Escola e realizar o controle de qualidade da formulação manipulada. MATERIAL E MÉTODOS: Com base no Formulário Nacional da Farmacopeia Brasileira (2012), foi preparada a formulação de álcool gel, composta por uma solução homogênea de álcool etílico 96° e água destilada, acrescida de carbopol como agente espessante. A preparação foi armazenada durante 24 horas para hidratação total do agente espessante. Afim de ajustar o pH da formulação, foi adicionado agente alcalinizante trietanolamina, contribuindo com o aumento da viscosidade do produto (BRASIL, 2012). Após a finalização da formulação, o gel foi submetido às análises físico-químicas: avaliação organoléptica (aspecto, homogeneidade e coloração), determinação do pH (através das tiras reagentes) e viscosidade, e avaliação de eficácia microbiológicas (GRAEFF, et al., 2021), caracterizadas pela demonstração da eficácia do álcool gel utilizando 4 placas de Petri com ágar nutriente. Nas primeiras duas placas, foi realizada a coleta antes da higienização, na palma e no dedo polegar e nas duas placas restantes a coleta foi repetida com as mãos devidamente higienizadas, dos mesmos pontos. As placas foram identificadas e incubadas em estufa a 37°C durante 24 horas. A manipulação, bem como os testes para controle de qualidade, foi realizada na Farmácia Escola do Centro Universitário da Serra Gaúcha (FSG). RESULTADOS E DISCUSSÕES:. Após manipulação adequada, obteve-se um álcool gel homogêneo, transparente e incolor, com pH em torno de 7, próximo a neutralidade, e verificou-se viscosidade maior que 8.000 cP, valor mínimo estipulado na legislação nacional para preparações de álcool em gel (BRASIL, 2002). Por meio da análise microbiológica, observou-se que nas placas cuja coleta foi realizada antes da higienização houve crescimento microbiano, enquanto nas placas com amostra coletada após a utilização do antisséptico não houve crescimento de nenhuma colônia de bactéria. Os resultados comprovam que a antissepsia esperada foi encontrada e que o uso do álcool gel é capaz de eliminar organismos potencialmente patogênicos. CONCLUSÃO: Observou-se uma qualidade satisfatória na formulação manipulada, tendo em vista que as características físico químicas se mostraram de acordo com as normas de qualidade previstas de viscosidade, aspecto e pH, e que houve uma ação antimicrobiana eficaz, que comprova que a intensificação do cuidado auxilia fortemente no controle da disseminação de microrganismos
POTENCIAL USO DE PLANTAS ALIMENTÍCIAS NÃO CONVENCIONAIS COMO PROMOTORAS DE CONHECIMENTO CIENTÍFICO E SOBERANIA ALIMENTAR
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CUSTOS COM ROTATIVIDADE DE PESSOAL: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA METALÚRGICA
No full textA rotatividade de pessoal refere-se a entradas e saídas de pessoas de uma organização. Um alto índice de rotatividade de pessoal é a realidade de muitas empresas devido ao cenário atual, de elevada competitividade entre as organizações e mercado aquecido. A partir do momento que a empresa toma ciência dos custos que envolvem este processo, ela pode planejar melhor os critérios de admissão. Perante a isso, este estudo tem como objetivo identificar como a rotatividade de pessoal impacta nos custos da empresa. A metodologia utilizada é de caráter exploratória descritiva, com abordagem quantitativa através de um estudo de caso de uma empresa no ramo da metalurgia, com amostragem baseada na coleta de dados dos documentos do setor de RH da empresa. Os resultados obtidos através desta pesquisa, mostraram que o índice de rotatividade que a empresa atingiu, durante os três anos, é elevado e ultrapassa o limite aceitável. O estudo demonstra que os principais custos da rotatividade estão relacionados aos processos de reposição e treinamento de novos colaboradores, e o custo com desligamento, representando este, mais de 50% do total dos custos. Com isso, sugere-se a empresa estudada que adote alguns procedimentos, a fim de evitar tamanha rotatividade. Um deles seria encontrar maneiras de reter os talentos dentro da organização para assim diminuir o índice e os custos com a rotatividade de pessoal
MENSURAÇÕES CLÍNICAS RELEVANTES DO SEGUNDO CANAL MÉSIO-VESTIBULAR DO PRIMEIRO MOLAR SUPERIOR UTILIZANDO TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA DE FEIXE CÔNICO
No full textPSICOLOGIA JURÍDICA E BOAS PRÁTICAS NA ABORDAGEM DE ENTREVISTA FORENSE E DEPOIMENTO ESPECIAL
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