29829 research outputs found
Sort by
Pengaruh Beban Kerja dan Burnout terhadap Turnover Intention Karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri
Get PDFHasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel beban kerja dan burnout berpengaruh positif terhadap Turnover Intention. Penelitian ini memberikan saran bahwa setiap perusahaan harus mengevaluasi kembali beban kerja yang diberikan kepada karyawan dan lebih memperhatikan kembali tingkat burnout karyawannya untuk menekan Turnover Intention yang terjadi pada karyawannya. Penelitian ini memiliki keterbatasan objek penelitian yang hanya dilakukan pada karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri. Hal ini dapat menjadi saran untuk peneliti selanjutnya. Kebaharuan dalam penelitian ini menggabungkan variabel beban kerja dan burnout terhadap Turnover Intention dengan suatu model penelitian yang dilakukan pada karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada PT Matahari Department Store Mall Ciputra Cibubur
Get PDFLalu variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.000 t tabel 1.984. Kemudian analisis jalur secara tidak langsung variabel kepemimpinan transformasional melalui kepuasan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh tidak langsung sebesar 0.815. Kesimpulan penelitian ini yaitu Kepemimpinan Transformasional terdapat pengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Matahari Department Store Mall Ciputra Cibubur. Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Matahari Department Store Mall Ciputra Cibubur. Kepemimpinan Transformasional berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Matahari Department Store Mall Ciputra Cibubur. Kepemimpinan Transformasional mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada PT. Matahari Department Store Mall Ciputra Cibubur
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, dan Social Media Marketing terhadap Keputusan Pembelian pada E-Commerce Shopee (Survei pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Jakarta)
Get PDFDiharapkan bahwa penelitian ini akan memberikan pemahaman yang mendalam mengenai elemen-elemen yang mempengaruhi keputusan beli dalam platform e-commerce Shopee, terutama di antara mahasiswa yang berada di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta. Implikasi praktis dari penelitian ini dapat membantu platform e-commerce dan pelaku bisnis dalam mengoptimalkan strategi pemasaran mereka, meningkatkan kualitas produk, dan mengelola harga dengan lebih efektif untuk menarik konsumen dan mempengaruhi keputusan pembelian. Selain itu, penelitian ini juga memberikan kontribusi pada pemahaman akademis mengenai dinamika e-commerce dan faktor-faktor yang memengaruhi perilaku konsumen dalam konteks digital
Pengaruh Pengetahuan Keuangan, Uang Saku, Promosi, dan Kualitas Layanan Galeri Investasi terhadap Minat Menabung Saham Mahasiswa FEB 2020 di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Get PDFDalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan keuangan, uang saku, promosi, dan kualitas layanan galeri investasi terhadap minat menabung saham mahasiswa FEB 2020 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kuantitatif dimana objek yang digunakan merupakan mahasiswa FEB di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya dengan jumlah responden sebanyak 93. Adapun jumlah sampel ditentukan berdasarkan rumus slovin maka didapatkan jumlah 84 mahasiswa sampel responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah smartpls 4.0. Adapun hasil yang diperoleh bahwa pengetahuan keuangan, uang saku, dan kualitas layanan tidak berpengaruh terhadap minat menabung saham. Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap α : 0,05 minat menabung saham
Pengaruh Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Motivasi (Studi Kasus pada Pedagang Grosir di Mall X)
Get PDFHasil penelitian menyatakan bahwa variabel stres kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai t hitung 6.403 > 1,98217, stres kerja secara parsial berpengaruh terhadap motivasi dengan nilai t hitung 8.557 > 1,98217, motivasi secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai t hitung 5.875 > 1,98217, dan pengaruh tidak langsung stres kerja terhadap produktivitas kerja melalui motivasi mempunyai pengaruh dengan nilai pengaruh total lebih besar terhadap nilai pengaruh langsung 0,838 > 0,525
Pengaruh Iklim Organisasi Dimediasi Work Engagement terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ciriajasa Cipta Mandiri
Get PDFKarena Iklim Organisasi mempunyai nilai (Tstatistik 21.565 > Ttabel 1,65) dan (P Value 0.000 <0,05). Sehingga pengaruh langsung antara variable Iklim Organisasi terhadap Work Engagement terbukti disignifikan dan dinyatakan penuh. Variable Iklim Organisasi terhadap kepuasan kerja pberpengaruh negative. Variable Work Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawaan. Peneliti menyadari bahwa dalam riset ini memiliki kekurangan dan keterbatasan namun daripada itu peneliti mengharapkan riset ini dapat bermanfaat bagi pihak pihak yang terkait didalam riset ini. Riset ini dapat digunakan guna memperluas pengetahuan dan melengkapi literatur mengenai Pengaruh Iklim Organisasi Dimediasi Work Engagement sebagai variable intervening pada PT Ciriajasa Cipta Mandiri
Beban Kerja, Burn Out, Jenjang Karir, dan Employee Engagement terhadap Loyalitas Karyawan pada Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi Utara
Get PDFHasil penelitian ini variabel beban kerja memiliki nilai P-Values sebesar 0,731 atau F-tabel 1.40 dan nilai koefisien determinasi (R2) pada R-Square didapat nilai sebesar 56,7%
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Magang Bakti di PT Bank Central Asia, Tbk. KCU Harapan Indah Bekasi
Get PDFSecara parsial variabel pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai t-hitung > t-tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 4,496 (t-hitung) > 2,022 (t-tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 t-tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil hitungan parsial yang menunjukkan nilai 2,491 (t-hitung) > 2,022 (t-tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,017 3,24 (f tabel)
Pengaruh Brand Image, Harga, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk Pangan Bulog (Studi Kasus Konsumen Bulog di Kelurahan Sukaringin Bekasi Utara)
Get PDFData yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu dengan menyebarkan kuisioner. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPPS) dengan bantuan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel brand image berpengaru secara parsial positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel harga berpengaru secara parsial positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel kualitas produk berpengaru secara parsial positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di Restoran Cepat Saji Burger King Kota Harapan Indah Bekasi
Get PDFHasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) komunikasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) lingkungan kerja dan komunikasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan Burger King Kota Harapan Indah Bekasi. Penelitian ini memberikan saran kepada Burger King Kota Harapan Indah Bekasi perlu diperhatikan lebih baik lagi sarana dan prasarana yang mendukung karyawan dalam melaksanakan pekerjaaan dan komunikasi perlu diperhatikan lebih baik lagi antara atasan dengan karyawan maupun karyawan dengan karyawan lainnya dalam menyelesaikan pekerjaan