ChNU Repository (Cherkasy National University)
Not a member yet
6656 research outputs found
Sort by
Сутнісна характеристика стратегічного правління
Cтратегічнt управління – внутрішня структура організації,
здатна до швидкого реагування на зовнішні умови, а також потенціал організації, який дає основу для досягнення поставлених цілей в майбутньому. Тобто діяльність стратегічного управління націлена на забезпечення тривалого ефективного існування організації. Стратегічні цілі розвитку є одним з початкових етапів стратегічного управління. Вони відіграють ключову роль серед всіх орієнтирів і видів цілей, визначених організацією. Головним критерієм для реалізації стратегічних цілей є відсутність протиріч з цілями галузевих, регіональних, державних систем
Зовнішня політика країн Азійсько-Тихоокеансь-кого регіону в другій половині ХХ – на початку ХХІ ст. : навч. посібник
На основі директивних, нормативних та методичних документів укладено навчальний посібник з дисципліни «Зовнішня політика країн Азійсько-Тихоокеанського регіону в другій половині ХХ – на початку ХХІ ст.» для студентів спеціальності 291 – Міжнародні відносини, суспільні комунікації та регіональні студії, Навчально-наукового інституту міжнародних відносин, історії та філософії Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького
Copywriting life hacks: conceptual structure of electronic gadget advertisements in englis
In the consumerist society of the 21st century, advertisement has become an inalienable part of human life. To
create it, copywriters apply various strategies and techniques in order to influence the mind of people urging them to
buy the item they promote. The aim of the article is expose these mechanisms of influence by analyzing the conceptual
structure that underlies English-language written texts advertising electronic devices. This structure is modeled via
employing the notion of semantic roles and the methodology of semantics of lingual networks (namely, basic
propositional schemas) and theory of conceptual metaphor. As the analyzed empirical data show, advertising texts
contain three informational foci/roles: PRODUCT, CONSUMER, and MANUFACTURER. Each role can be described
with the help of multiple characteristics that viewed as predicates of five basic propositional schemas. By highlighting
these features advertisers showcase the fortes of the gadget thus attracting attention of potential buyers and triggering
their desire acquire it. The article exposes the combination patterns of the roles and the frequency of usage of their
features (some of which are described metaphorically) to deduce an ideal formula copywriters can apply in creating
texts that advertise electronic gadgets. Such a perfect advertisement text must present a novel and user-friendly but affordable gizmo of small size and minimal weight that displays seamless performance because of its high-tech hardware and state-of-the-art software. It is increasingly human-like in its features and operations, which makes it a
perfect companion for people both in work and in games enabling them to leverage the gadget in a whole gamut of
functions
Літературні агенти: кваліфікаційні вимоги та функційні обов’язки
Проаналізовано діяльність літературних агентів в Україні як посередників між автором і видавцем, автором і читачами. Досліджено функційні обов’язки, які виконують представники цієї професії, та вимоги до їхнього кваліфікаційного рівня. Акцентовано, що головне завдання літературних агентів – представляти інтереси автора, допомогти йому знайти видавництво, яке опублікує твір, й отримати відсоток від суми авторської винагороди. Літературні агенти повинні бути високопрофесійними фахівцями видавничої справи й авторського права, обізнаними з літературним середовищем, орієнтуватися в тенденціях книжкового ринку. Окреслено перспективи розвитку цієї професії в Україні порівняно з країнами Заходу
Гідрологічно небезпечні явища у Середньому Подніпров’ї та їх вплив на життєдіяльність селянства ХІХ ст.
Метою публікації є обґрунтування ролі стихійних лих, зокрема екстремальних гідрологічних явищ, як вагомого історичного актора, що перманентно впливав на життєдіяльність аграрного суспільства. Модель стосунків між селянством та довкіллям досліджено на прикладі Середнього Подніпров’я у ХІХ ст
Удосконалення торговельно-посередницької діяльності фірм на міжнародному ринку
У статті систематизовано основні форми торговельно-посередницької діяльності на світових ринках. Розкрито класифікацію суб’єктів торгово-посередницької діяльності, серед яких виділено такі їх категорії: оптовики, роздрібні торговці, франчайзери, торговельні агенти, дистриб'ютори,
дропшиппери тощо. Наведено сучасні види торговельного посередництва: е-торгівля, маркетплейси, онлайн-платформи – електронні майданчики, технологічні системи. Розглянуто приклади ефективного посередництва, такі як Amazon, eBay, Alibaba, Export Genius та ін. Здійснено SWOT-аналіз (оцінку сильних і слабких сторін, можливостей та загроз) торговельно-посередницької діяльності на міжнародних
ринках. Для удосконалення торговельно-посередницькій діяльності запропоновано використання методу фільтрації, передових технологій, таких як штучний інтелект і блокчейн, впровадження онлайн платформ для торгівлі товарами і послугами, гібридних бізнес-моделей
Основні аспекти професійної етики при оцінці та аналізі фінансового стану підприємств
У статті розглянуто роль професійної етики у фінансовому аналізі та оцінці фінансового стану компаній. Основна увага приділяється зростаючій потребі в об’єктивності, прозорості та етичній відповідальності в динамічному діловому світі, де вимоги постійно змінюються. Підкреслюється важливість точності, чесності та об’єктивності фінансової інформації, адже її викривлення може мати серйозні наслідки. Показано, як етичні стандарти можуть бути застосовані для забезпечення
точності та надійності фінансової звітності. Висвітлено проблеми, які можуть виникнути під час застосування цих стандартів та потребуватимуть поглибленого аналізу. Наголошується на необхідності розробки та впровадження ефективних етичних кодексів і стандартів, які мають бути
інтегровані в процеси оцінки й аналізу фінансового стану компаній. Особливу увагу приділено впливу професійної етики на якість та достовірність фінансової звітності, а також важливості її в забезпеченні довіри та стабільності в економічній системі країни
Individual features of the physical performance of sportsmen with different typical properties of the nervous system
The article presents the research findings of individual characteristics of the physical performance of
football players with different typological properties of the nervous system. It is found that sportsmen with a
high level of individual typological properties of the nervous system achieve a high level of physical
performance in the test with a gradual increase in running speed by involving anaerobic capabilities, and with
a low gradation of typological properties, aerobic ones of the cardiorespiratory system. The opportunities of
using individual-typological properties of the nervous system of physical performance for a comprehensive
assessment of the success of football players’ game activities are substantiated
Солодкі страви у сучасній кухні
Солодкі страви - традиційне доповнення будь-якого меню. Ними неодмінно закінчуються обіди, вони є окрасою і завершенням святкового столу. Вони приємні на смак, дуже поживні, викликають відчуття насичення, посилюють діяльність травних залоз і сприяють поліпшенню травлення. Десертів існує дуже
багато. Вони різноманітні, для їх приготування використовуються різні продукти. Дуже важливим є якість сировини яка використовується при приготуванні виробів, тому використовувати необхідно лише свіжі продукти
HR-менеджмент як інструмент формування і розвитку кадрової політики суб’єкта господарювання
Успішний HR-менеджмент передбачає ретельний аналіз потреб
компанії у персоналі, планування розвитку кар'єри співробітників, формування системи мотивації, розвиток корпоративної культури та комунікацій в колективі.
До сфери впливу HR-менеджменту належать і питання запобігання конфліктів і дотримання професійної етики, а також забезпечення надійності персоналу. Одним із найважливіших завдань HR-менеджменту є створення сприятливих умов для розвитку професійних навичок співробітників та їхнього особистісного зростання. Управління персоналом є невід'ємною частиною стратегії розвитку компанії, тому від HR-менеджменту залежить не тільки кількість, але і якість
персоналу. У сучасних умовах важливість HR-менеджменту збільшується, оскільки від якості управління людськими ресурсами залежить конкурентоспроможність і економічне виживання бізнес-структури