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Gestión de Capacitaciones y su Influencia en el Rendimiento Laboral del Personal Administrativo en el Área de Farmacia de un Hospital Nivel III del Distrito Bellavista, Callao - 2020
Get PDFLa presente investigación titulada: gestión de capacitaciones y su influencia
en el rendimiento laboral del personal administrativo en el área de farmacia de un
Hospital Nivel III del distrito Bellavista, Callao - 2020, cuyo objetivo general es
determinar cómo la gestión de capacitación influye en el rendimiento laboral del
personal administrativo en el área de farmacia de un Hospital Nivel III del distrito
Bellavista, Callao - 2020.
La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, el tipo de
investigación fue básica, de nivel descriptivo correlacional, se utilizó un diseño no
experimental de corte transversal, con una población de 80 personas y una muestra
de 67 trabajadores de un Hospital Nivel III del distrito Bellavista, Callao, la técnica
que se utilizó para recolectar los datos fue mediante la encuesta debido a que el
conjunto que representa la población está conformada por las mismas personas, a
quienes se les aplicó un cuestionario de acuerdo con las variables de estudio,
obteniendo una fiabilidad de 0,858 y 0,868, nivel aceptable.
Obteniendo como resultados según el programa SPSS la prueba estadística
de rho de Spearman aplicada a las variables gestión de capacitaciones y
rendimiento laboral con un coeficiente de correlación de r=0.729**, con un nivel de
significancia de 0.000 menor que el nivel esperado (p < 0.05) con el cual se rechaza
la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Por lo tanto, se puede afirmar que
existe una correlación significativa entre la gestión de capacitaciones y el
rendimiento laboral del personal administrativo en el área de farmacia de un
Hospital Nivel III del distrito Bellavista, Callao - 2020.Tesi
Conocimiento y Actitud frente a la Hipertensión Arterial por los Odontólogos del Distrito de Lurigancho - Chosica, 2020
Get PDFEl objetivo de la presente investigación fue determinar el conocimiento y la
actitud frente a la hipertensión arterial por los odontólogos del distrito de
Lurigancho–Chosica, 2021.
El tipo de investigación fue descriptivo, observacional, transversal y
retrospectivo. La muestra estuvo conformada por los 40 odontólogos de Santa
Eulalia, Lurigancho–Chosica, durante el año 2021. Se les aplicó un cuestionario
compuesto de 20 preguntas con relación al nivel de conocimiento y otro
cuestionario de 20 preguntas que evaluaba las actitudes ante la hipertensión, cabe
señalar que ambos cuestionarios se midieron bajo una escala tipo Likert.
Se concluyó que tan solo un 10.5% de los participantes tenían un alto nivel
de conocimiento y una actitud adecuada ante la hipertensión arterial, sin embargo,
la gran mayoría de participantes mostraron un alto conocimiento tanto en los
factores de riesgo (84.1%) como en las medidas de control (89.5%), no obstante,
en el tratamiento la mayoría mostró un conocimiento entre alto (57.8%) y medio
(31.7%). En cuanto a las actitudes, pocos de los odontólogos mostraban una actitud
adecuada (10.5%) en la dimensión cognitiva y conductual, pero en la dimensión
afectiva el 15.8% mantenía una actitud adecuada.Tesi
LA RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS MUNICIPALES Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUARMACA- PIURA PERIODO 2019
No full textEl desarrollo del presente trabajo de investigaϲiόn tuvo ϲomo objetivo
prinϲipal, determinar de qué manera la recaudación de impuestos, municipales
incide en la ejecución presupuestal de la municipalidad distrital de Huarmaca,
período 2019; el tipo de investigaϲiόn es aplicada, el trabajo de investigaϲiόn es no
experimental porque se obtiene datos direϲtamente de la realidad objeto de estudio,
además es desϲriptiva, de aϲuerdo ϲon la finalidad de la investigaϲiόn. La muestra
estuvo ϲonstituida por 38 trabajadores de las áreas involuϲradas de la
Muniϲipalidad Distrital de Huarmaca, se apliϲό la téϲniϲa de enϲuesta y se utilizό
ϲomo instrumento el ϲuestionario. Se observό que en la muniϲipalidad distrital de
Huarmaca se viene apliϲando los proϲedimientos para una eficiente recaudación
de impuestos municipales; por lo tanto, la recaudación de impuestos Influye en la
ejecución del presupuesto de la municipalidad distrital de Huarmaca, y que inϲlusive
podría ser más efiϲiente si la recaudación de impuestos municipales se efeϲtúa de
manera oportuna, por lo que se concluye que existe una correlación alta entre las
variables por el Rho Spearman (r=0.989) entre las variables la recaudación de
Impuestos Municipales se relaciona con la ejecución presupuestal de la
Municipalidad Distrital de Huarmaca – 2019., con un nivel de significancia de 0.01
y p=0.000 < 0.05Tesi
El Liderazgo y su Relación con la Motivación de los Docentes de la Oficina Diocesana de Educación Católica de Huamachuco - Trujillo, 2021
Get PDFLa presente investigación ha tenido como objetivo general determinar la relación
entre el liderazgo y la motivación de los docentes de la Oficina Diocesana de
Educación Católica de Huamachuco, 2021. Para lo cual, se utilizó un enfoque
cuantitativo y diseño no experimental, de corte transversal. La población fue finita,
ascendió a 100 docentes de la ODEC de Huamachuco - Trujillo; aplicándose un
muestreo no probabilístico de tipo por conveniencia. La técnica empleada en la
investigación fue la encuesta y como instrumento el cuestionario, el mismo que
agrupó ítems de las dos variables de estudio: liderazgo y motivación. Para hallar la
relación entre las dos variables de investigación se utilizó el coeficiente de
correlación de Pearson, el cual dio como resultado un valor de 0,720 llegando a la
conclusión de que existe una relación fuerte y positiva entre la variable liderazgo y
la motivación lo que se refuerza con el p-valor de 0,024 con lo cual se contrastó la
hipótesis general, que existe una relación fuerte y significativa entre el liderazgo y
la motivación de los docentes de la Oficina Diocesana de Educación Católica de
Huamachuco-Trujillo, 2021.Tesi
Multiplataforma de Sistema de Información de Contenido Educativo mejora la Competencia Digital en la I.E. Pedro Labarthe - Chiclayo, 2020
Get PDFEn el presente Trabajo de Investigación titulado “Multiplataforma de sistema
información de contenido educativo mejora la competencia digital en la I.E. Pedro
Labarthe - Chiclayo, 2020”, se presenta como alternativa a solucionar la
problemática que se presenta en la sociedad de la información.
Actualmente es importante tener en cuenta que los estudiantes están involucrados
en el mundo tecnológico de manera abrumadora y no tienen bien en claro cómo
realizar sus actividades académicas de manera que acorten tiempos y pueda ser
de gran utilidad para la elaboración de sus actividades y por consiguiente para sus
proyectos de emprendimiento.
Por lo anteriormente expuesto la presente investigación se ha realizado porque
existe una gran cantidad de información en la redes donde los usuarios necesitan
seleccionar la adecuada, con ella construir una nueva información creativa e
innovadora para lo cual con el uso de la multiplataforma de sistema de información
podrá no solamente clasificarla sino crear otra nueva información para ser
utilizada en las áreas curriculares de esta manera logra mejorar su competencia
digital.
El objetivo principal es Determinar el efecto de la aplicación de la Multiplataforma
de sistema información de contenido educativo mejora la competencia digital en
la I.E. Pedro Labarthe Chiclayo. 2020, usando para ello el programa Exelearning
con la Metodología SCRUM, la cual es una metodología ágil que me ha permitido
lograr que los estudiantes elaboren sus proyectos de emprendimiento de manera
creativa e innovadora.
Finalmente, como resultado de esta investigación concluyo que se permite validar
la hipótesis, si se utiliza la Multiplataforma de sistema información de contenido
educativo, mejora significativamente la competencia digital en la I.E. “Pedro
Labarthe” Chiclayo, 2020.Tesi
El Sistema de Control Interno y su Relación con la Gestión de Inventarios en el Hospital III Essalud Puno, Periodo 2020
Get PDFEl presente estudio tiene como objetivo identificar y analizar como el sistema
de control interno se relaciona con la gestión de inventarios en el Hospital III
Essalud Puno, Periodo 2020. La investigación fue de tipo básica, de diseño
descriptivo correlacional. Asimismo, la población consistió por 236 personas que
conforman el personal del hospital III Essalud Puno. Cuya muestra fue censal y
estuvo compuesta por 87 colaboradores del área de farmacia que incluye al
personal de almacén de la institución. La técnica de recolección de datos fue por
medio de la encuesta, además, se utilizó como instrumento los cuestionarios. El
nivel de confiabilidad de las variables fue de ρ=,858 y ρ=,866 respectivamente.
Se obtuvo como resultado en la relación entre la variable control interno y
gestión de inventarios fue de ρ= .829** con una significancia ρ= ,000 < 0.05, en la
que su sig. bilateral acepta la hipótesis alterna, con lo que se concluye que existe
una relación entre el control interno y la gestión de inventarios en el personal médico
que labora en el Hospital III Essalud Puno. Entonces, se infiere que llevar a cabo
un buen control interno en la organización, se obtiene una mejor gestión de
inventarios.Tesi
Inteligencia Emocional y Habilidades Sociales de Estudiantes de la Institución Educativa 7035 Leoncio Prado, San Juan de Miraflores, 2020
Get PDFLa investigación denominada “Inteligencia emocional y habilidades sociales
de estudiantes de la Institución Educativa 7035 Leoncio Prado, San Juan de
Miraflores,2020”. La intención de la información ha sido Determinar la interacción
dentro la sapiencia afectivo y las capacidades sociales de alumnos de la
Organización Educativa 7035 Leoncio Pradera San Juan de Miraflores 2020 La
metodología ha sido ejemplo esencial de boceto no práctico oblicuo – correlacional
La muestra estuvo constituida por 75 alumnos; se emplearon 2 formularios distintos
acerca la sapiencia afectivo y las capacidades sociales los dos cumplieron con los
requisitos de autenticidad y la fiabilidad. El recurso que se usó ha sido el factible
racional para el estudio de datos se aplicó cálculo detallada y para la comprobación
de hipótesis se usó la comprobación no paramétrica Rho de Spearman. Dentro de
los resultados encontrados se hizo cierto que la sapiencia efectiva se relacione con
las capacidades sociales con un grado de relación notable (Rho 0 621 yp-valor
0000) O sea que a más enorme sapiencia afectivo va existir un alto crecimiento de
capacidades socialesTesi
Ansiedad y Depresión en Mujeres en Estado de Gestación en un Centro de Salud del Cusco, Perú, 2020
Get PDFEl presente trabajo de investigación titulado “Ansiedad y Depresión en
Mujeres en Estado de Gestación en un Centro de Salud del Cusco, Perú, 2020”,
tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la ansiedad y depresión
en mujeres en estado de gestación en un centro de salud del Cusco, Perú, 2020
donde se presentó como hipótesis: existe relación entre la ansiedad y depresión en
mujeres en estado de gestación en un centro de salud del Cusco, Perú, 2020. El
tipo de investigación y de nivel correlacional de diseño no experimental, la población
de estudio estuvo conformada por 218 mujeres gestantes y una muestra a 139 en
estado de gestación; se utilizó la técnica de encuestas pre validadas y como
instrumento el cuestionario donde se concluye que existe relación entre la ansiedad
y depresión en mujeres en estado de gestación en un Centro de Salud del Cusco
donde el coeficiente de correlación Rho de Spearman obtenido es -0.474; lo cual
nos indica que existe una correlación inversa muy fuerte entre las variables
ansiedad y depresión, es decir, que la relación o dependencia entre las variables
es superior al 95 %. Como el nivel de significancia obtenido en para la relación de
las variables es menor a 0,05 (sig. = 0,00< 0,05), esto debido a que la ansiedad
estado rasgo en mujeres embarazadas se relaciona con la depresión de ellas,
siendo una población vulnerable a estos factores donde se observó que en mayor
proporción presentan niveles de angustia y tristeza durante la etapa del embarazo.Tesi
Tecnologías de la Información y Comunicación y su Incidencia en la Gestión Administrativa de la Corte Superior de Justicia de Madre de Dios, Año 2020
Get PDFEl objetivo del presente trabajo investigación fue comprender la coherencia de las
tecnologías tanto de información como de comunicación en adelante TIC´s en la
Gestión Administrativa de la Corte Superior de Justicia de Madre de Dios, Año
2020.
De acuerdo a los distintos tipos metodológicos, corresponde aplicar el método
correlacional, descriptivo. En función a la alineación se determina que sea aplicada,
debido a que la investigación primero analiza los conocimientos anticipadamente
establecidos de las TIC´s y su cometido.
Según la técnica de contraste, es correlacional; la investigación alega a las
descripciones de cada una de sus variables de forma independiente. La presente
investigación aplicó como instrumento el cuestionario y se encuestó a noventa y
dos (92) servidores públicos de la Entidad.
Como resultado se ha obtenido el conocimiento total del conjunto de acciones que
realiza la Corte Superior de Justicia de Madre de Dios, donde se llega a la
conclusión de que las TIC´s no son empleadas ni aplicadas de forma eficiente en
la Entidad.Tesi
Capacitación Laboral y su Relación con los Niveles de Rotación del Personal en una Empresa de Calzado en Ate Vitarte, Lima - 2021
No full textLa presente investigación titulada: Capacitación laboral y su relación con los
niveles de rotación del personal en una empresa de calzado en Ate Vitarte, Lima -
2021, cuyo objetivo general fue determinar la relación entre la capacitación laboral
y los niveles de rotación del personal en una empresa de calzado en Ate Vitarte,
Lima – 2021.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue
básica, de nivel descriptivo correlacional, se utilizó un diseño no experimental con
una población de 49 trabajadores en una empresa de calzado en Ate Vitarte, el tipo
de muestreo fue censal debido a que el conjunto que representa la población estuvo
conformada por las mismas personas a quienes se les aplicó un cuestionario de
acuerdo a las variables de estudio, obteniendo una fiabilidad de 0,765 y 0,885, nivel
aceptable.
Entre los resultados más importantes obtenidos según la prueba estadística
de rho de Spearman aplicada a las variables: capacitación laboral y los niveles de
rotación del personal con un coeficiente de correlación de r=0,797**, con un nivel
de significancia de 0.000 menor que el nivel esperado (p < 0.05) con el cual se
rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Por lo tanto, se puede
afirmar que existe una correlación significativa entre capacitación laboral y los
niveles de rotación del personal en una empresa de calzado en Ate Vitarte, Lima –
2021.Tesi