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El Trabajo Remoto en Tiempo de Pandemia y su Efectos Jurídicos en la Promoción del Empleo, en la Ciudad Imperial del Cusco 2021
Full text linkEl estudio de exploración desprendió conocimiento reflexivo lógico sobre el
trabajo remoto en la promoción de empleo en el contexto pandémico y los efectos
normativos fueron unos de los factores de observación para el estudio en cuestión.
Por lo que, el principal objeto de interés de análisis fue la relación de variables en el
contexto de la problematización del trabajo remoto en tiempo de pandemia, y sus
efectos jurídicos en la promoción del empleo, en la ciudad imperial del Cusco, 2021,
para lo cual se consideró para el disertación ya que la investigación se basó en un
enfoque mixto, de tipo aplicada, corte longitudinal, nivel explicativo y diseño no
experimental, con una población de 100 profesionales entre 50 abogados y 50
administrativos, a ellos se les aplicó una encuesta para lograr datos, sobre los
efectos de la norma, la seguridad jurídica y los acuerdos entre las partes. Para
finalizar, la pandemia dio origen y maximizó el trabajo remoto, viabilizando,
oportunidades y nuevos retos en la esfera social y en las múltiples dimensiones que
gravitan en la realidad concreta.Tesi
La Exclusión de la Violencia, Amenaza del Art. 413º del Código Penal y la Forma Fraudulenta como Tipo Objetivo en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, 2020
No full textEn el trabajo de exploración se reflexionó de forma lógica jurídica en lo que
respecta a nuestro estudio sobre la exclusión de la violencia, amenaza del art.
413° del Código Penal y la aplicación de la forma fraudulenta como tipo objetivo
en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, en el análisis del estudio que se
exploró se pretendió excluir, la violencia, y/o amenaza del Código Penal. Toda vez
que existen otras acciones de evasión de responsabilidad; para lo cual es
necesario la aplicación de las formas fraudulentas como tipo objetivo; por ende,
las formas fraudulentas de la norma es el resultado de la necesidad de un
formalismo legal, que establece el estándar para la aplicación de un nivel de daño
en los activos legítimos y desprotegidos por medio del engaño, la trampa,
manipulación, y todo tipo de argucias legales; por lo que, se debe de tomar en
cuenta, en la dimensión normativa de la ley, el nivel de las reglas y principios,
para la prevención y control de las formas fraudulentas que son irregularmente
permisibles, considerando toda, prohibición, como resultado del principio de
limitación del alcance justificativo de la regla en cuestión. Además, la
trascendencia de nuestro trabajo, resaltó en extremo, la propuesta que tendrá un
alcance nacional, y resultará beneficioso a diversas instituciones judiciales.
Asimismo, se precisó que la investigación fue cualitativa, con teoría
fundamentada, narrativa, tipo básico con instrumento de entrevista a
especialistas.Tesi
Influencia de Framework en las Habilidades de Gestión de la Empresa Consorcio Minero Horizonte S.A. Parcov 2022
No full textLa investigación Influencia de Framework en las Habilidades de Gestión de
la Empresa Consorcio Minero Horizonte S.A, PARCOY en el periodo 2022; la tesis
es de tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental de
corte transversal; la población y muestra estuvo integrada por 25 usuarios el
instrumento es un cuestionario valorado en escala de Likert, el mismo que fue
validado por juicio de expertos.
La investigación llegó a las siguientes conclusiones:
Se generó un Framework para el Apoyo de la Generación de Ideas
Innovadoras, para planificar de manera efectiva la estrategia de la; Empresa
Consorcio Minero Horizonte S.A. PARCOY en el desarrollo de productos
innovadores, indicando los métodos, técnicas y herramientas que pueden ser
adoptados para facilitar este proceso, para varianzas iguales: t = 24.5493 valor-P =
0 para alfa = 0.05 que confirma la hipótesis general del estudio.
Se determinó y se sintetizó los elementos del proceso de la Gestión de la
innovación; para la generación de ideas; y la creatividad de la empresa consorcio
minero Horizonte S.A. PARCOY para el desarrollo de productos innovadores, para
varianzas iguales: t = 22.7363 valor-P = 0 para alfa = 0.05 que confirma la primera
hipótesis especifica.
Se diseño un Framework de apoyo que orientó a la empresa consorcio
minero Horizonte S.A. PARCOY para sus métodos, técnicas y herramientas de
innovación para para la generación de ideas de sus productos innovadores, para
varianzas iguales: t = 15.5747 valor-P = 0 para alfa = 0.05 que confirma la segunda
hipótesis específica.
Se diseño un Framework prototipo para el desarrollo de aplicaciones Web,
para formularios de captura de información y reportes, que permitió una
representación de los objetos de la empresa consorcio minero Horizonte S.A.
PARCOY, para varianzas iguales: t = 38.135 valor-P = 0 para alfa = 0.05 que
confirma la segunda hipótesis especifica.
A través del modelo de datos basado en documentos que ofrece aplicaciones Web se logra almacenar la información de los objetos creados en
nuestra aplicación, de tal forma que su estructura se representó y almaceno
correctamente dentro del motor de almacenamiento no relacional.
El Framework prototipo utilizado por el motor de datos permitirá almacenar
los objetos definidos por los usuarios del Framework de tal forma que en una sola
entidad se tiene organizada toda información, y no se segmenta como en el modelo
de datos relacional, se respeta la definición inicial del objeto modelado, ya que la
información estará ubicada en una misma colección y no desagregada.Tesi
La Auditoría de Desempeño y su Influencia en la Gestión Administrativa de la UE 406 - Red de Salud Huamanga, Ayacucho 2022
No full textLa presente investigación denominado la auditoría de desempeño y su
influencia en la gestión administrativa de la UE 406 – Red de Salud Huamanga,
Ayacucho 2022, tuvo como objetivo general: determinar la relación entre la
auditoría de desempeño y la gestión administrativa de la UE 406 – Red de Salud
Huamanga, Ayacucho, 2022, la metodología fue de tipo aplicada, nivel
correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, la población y
muestra de 41 trabajadores la técnica de encuesta y el instrumento de recolección
de datos fue el cuestionario que fue validado por dos expertos comprobando el
nivel de confiabilidad mediante el alfa de Cronbach y el procesamiento de datos
en el sistema SPSS v 26. Para la contrastación de hipótesis se utilizó la prueba
paramétrica usando la prueba de correlación de Pearson para establecer el nivel
de correlación entre la variable independiente y las dimensiones de la variable
dependiente. Finalmente, se concluyó que existe relación entre la auditoria de
desempeño y la gestión administrativa de la UE 406 – Red de Salud Huamanga,
Ayacucho, 2022. De igual manera, se determinó que existe relación entre la
auditoria de desempeño y la planeación, organización, dirección y control de la
gestión administrativa de la UE 406-Red de Salud Huamanga, Ayacucho,2022.Tesi
La Gestión Administrativa y su Relación con el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chongoyape - Lambayeque, 2022
No full textLa presente investigación titulada: “La Gestión Administrativa y su relación con el
Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chongoyape
– Lambayeque, 2022, da a conocer como problema general: ¿De qué manera la
gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de
la Municipalidad distrital de Chongoyape - Lambayeque, 2022?, cuya hipótesis
general es: La Gestión administrativa se relaciona significativamente en el
desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chongoyape
– Lambayeque, 2022. Para esta investigación las variables de estudio son: variable
independiente: “gestión administrativa” y variable dependiente: “desempeño laboral”.
Tiene como objetivo de estudio: determinar la relación de la gestión administrativa y
el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chongoyape
- Lambayeque, 2022. La metodología para este estudio es de tipo aplicada, con
enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño correlacional no experimental, de
corte transversal. Como técnica de recolección de datos fue la encuesta, y el
instrumento de estudio, el cuestionario. La población estuvo conformada por 102
trabajadores, la muestra para nuestro estudio consta de 81 colaboradores de la
Municipalidad de Chongoyape – Lambayeque, 2022. Con los resultados obtenidos
a través de nuestro instrumento, estos fueron analizados y estudiados por el
programa estadístico SPPS, obteniendo como coeficiente de correlación de Rho de
Spearman el importe de ,603 y la significancia bilateral de ,000, el cual tiene que ser
menor a ,005, en función a los resultados para este estudio se rechaza la hipótesis
nula y se acepta la hipótesis específica: La gestión administrativa SI influye
significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad
distrital de Chongoyape – Lambayeque, 2022.Tesi
Evaluación de las Políticas Educativas para el Aseguramiento de la Calidad y el Derecho a la Educación Universitaria - 2022
No full textEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar cuáles son
las políticas para el aseguramiento de la calidad y el derecho a la educación
universitaria Lima 2022.
Esta investigación es de tipo cualitativa, básica y no experimental. Con un
diseño utilizado que es teoría fundamentada, teoría narrativa.
El autor llegó a la conclusión que, existe desconocimiento tanto de los
estudiantes como de los docentes en cuanto a la política fiscal y económica sobre
todo en el monto del presupuesto asignado para su universidad y de esta manera,
poder contribuir con el deber de fiscalización de dichos recursos en bien del
aseguramiento de la calidad y el derecho a la educación universitaria. Por ello, se
recomienda que, las oficinas de bienestar universitario o las que haga sus veces en
coordinación con la oficina económica de cada universidad debe publicar
mensualmente los informes económicos de tal forma que cumplan el derecho al
libre acceso de la información y de este modo, promover una participación muy
activa de parte los estudiantes universitarios mediante encuestas o entrevistas
dirigidas a preguntar, cuáles son las necesidades más urgentes para que el
proceso de enseñanza aprendizaje sea óptimo, logrando de esta manera no solo el
conocimiento de la política económica, sino que a la vez una participación más
proactiva en bien del mejoramiento de la calidad de educación.Tesi
Marketing Digital y Posicionamiento en el Mercado Financiero, de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco, Andahuaylas - 2022
No full textTener como objetivo principal, investigar sobre la influencia y relación generada
entre el marketing digital y como puede ayudar a posicionar este, a la Caja
Municipal de Ahorro y Crédito Cusco en su sede de Andahuaylas, durante el año
2022.
La metodología de estudio ha sido realizada en un enfoque cuantitativo, con un
diseño no experimental transversal, teniendo un tipo de investigación correlacional,
se aplica un nivel de investigación descriptivo. Todo el estudio se ha realizado con
enfoque a los clientes de la Caja Municipal de Ahorros y Crédito Cusco, la cantidad
de personas comprendidas en el estudio fue de 30 clientes.
Se empleo la encuesta como técnica de recopilación de datos, teniendo como
instrumento el uso de cuestionarios, de esta manera nos permite tener un análisis
a profundidad de los indicadores y escala de cada variable. Así obtenemos
información cuantitativa de cada proceso en estudio, se trabajó bajo el proceso de
confiabilidad dado por el alfa de Cronbach.
En base a los resultados alcanzados podemos determinar el valor p <0.05 (,000) lo
que nos confirma que hay existencia de correlación entre el Marketing Digital y el
Posicionamiento. Se hallo una correlación de .957** logrando ser muy alta, en vista
de ello determinamos que los clientes que tengan un mayor nivel de Marketing
Digital, presentaran mayor nivel de Posicionamiento.Tesi
Gestión Administrativa y su Relación con el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Patambuco - Sandia - Puno, 2022
No full textEn esta tesis titulada “Gestión Administrativa y su relación con el Desempeño
Laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Patambuco – Sandia -
Puno, 2022” y teniendo como objetivo general: determinar la relación entre la
gestión administrativa con el desempeño laboral en los trabajadores de la
municipalidad distrital de Patambuco, también como metodología; el tipo de
investigación: aplicada. nivel de investigación: descriptivo-correlacional. diseño de
investigación: no experimental, transversal. Enfoque de la investigación:
cuantitativa. Muestra 21 trabajadores. Muestreo No probabilístico por conveniencia
del autor. Técnica utilizada: encuesta. Instrumento: cuestionario. Escala de Likert.
15 ítems para cada Variable. Todos estos datos se procesaron en el programa
estadístico SPSS.
Los resultados estadísticos arrojaron que en la Correlación de Pearson se encontró
un valor alto y positivo es decir ,873 y la Sig. Bilateral ,000 (los parámetros para
que exista significancia esta entre ,000 a ,005) por lo que en este caso se rechaza
la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna que dice: la gestión administrativa
SI se relaciona de manera significativa con el desempeño laboral en los
trabajadores de la municipalidad distrital de Patambuco.Tesi
Habilidades Sociales y Clima Social Familiar de los Adolescentes de la Comunidad Adventista Ubicada en Delicias de Villa, Chorrillos, 2021
No full textLa presente investigación tiene por objetivo determinar si las habilidades
sociales se relacionan significativamente con el clima social familiar de los
participantes de la comunidad adventista ubicada en Delicias de Villa – Chorrillos –
2021. La metodología aplicada tiene enfoque cuantitativo, en cuanto a su diseño es
no experimental de corte transversal y alcance correlacional, con una población de
70 adolescentes de la comunidad adventista ubicada en Delicias de Villa. En los
resultados se evidenció: (i) prevalece un nivel moderado de habilidades sociales,
(ii) los participantes califican en una categoría promedio en los niveles del clima
social familiar, es decir, se mantiene estable las relaciones, desarrollo y estabilidad
de los adolescentes, (iii) existe una a relación muy baja con tendencia negativa y
no significativa entre las habilidades sociales y la dimensión relaciones del clima
social familiar, (iv) se mostró una asociación baja de tendencia negativa y altamente
significativa entre las habilidades sociales y la dimensión desarrollo del clima social
familiar, y (v) se evidenció y una relación baja con tendencia negativa y altamente
significativa entre las habilidades sociales y la dimensión estabilidad del clima social
familia. Por último, se concluyó que existe una correlación baja con tendencia
negativa y altamente significativa entre ambas variables (Rho = -.308; p < .05).Tesi
Procrastinación y Regulación Emocional en Estudiantes del Tercero de Secundaria de la Institución Educativa Agroindustrial del Distrito de Crucero Puno, Perú - 2022
Full text linkEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la
relación entre procrastinación y regulación emocional en estudiantes del tercero
de secundaria de la institución educativa Agroindustrial del distrito de Crucero
Puno, Perú-2022, el tipo de investigación por su finalidad fue básico, de nivel
descriptivo correlacional, de diseño no experimental. La población de estudio
estuvo conformada de 86 estudiantes del tercero de secundaria de la IES.
Agroindustrial, con una muestra censal de 71 estudiantes. Los instrumentos que
se utilizaron fueron: escala de procrastinación en adolescentes (EPA) de
Edmundo Arévalo Luna y Cols y escala de dificultades en la regulación emocional
para adolescentes (DERS) de Huamani y Saravia. Los resultados obtenidos
respecto al nivel de la variable 1: procrastinación se evidenció que el 1.4%,
pertenecen a “nivel bajo”; el 93.0%, pertenece a “nivel medio”; el 5.6% pertenece
a “nivel alto”. El nivel de la variable 2: regulación emocional, se obtuvo que 11.3%,
pertenece a “nivel bajo”; el 31.0%, pertenece a “nivel medio”: el 57.7%, pertenece
a “nivel alto”. Además, al relacionar las dos variables se precisó que el coeficiente
de correlación según Rho Spearman (-0.003) y el p-valor (0.983), se concluye: no
existe relación significativa entre procrastinación y regulación emocional en
estudiantes del tercero de secundaria de la institución educativa Agroindustrial del
distrito de Crucero Puno, Perú-2022.Tesi