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Conocimiento y Aplicación de las Medidas de Bioseguridad por los Dentistas en los Consultorios Odontológicos de la Urb. Ceres, Ate - Vitarte 2020
Get PDFEl objetivo principal del presente estudio fue determinar la relación entre el
nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad de los
dentistas en los consultorios odontológicos de la Urb. Ceres, Ate - Vitarte 2020.
El tipo de estudio que se utilizó para el desarrollo de la investigación fue
cuantitativa descriptivo, correlacional y aplicativo, utilizando para el logro de los
objetivos un cuestionario donde se plantearon las variables de conocimiento y
aplicación. La muestra estuvo constituida por 40 dentistas. Se aplicó una
encuesta check list con 16 ítems para la variable aplicación de las medidas de
bioseguridad, y un cuestionario tipo con 20 preguntas de alternativas múltiples
para la variable conocimiento.
Se concluyó que el nivel de conocimiento de los dentistas en los
consultorios odontológicos de la Urb. Ceres, Ate – Vitarte, obtuvieron un nivel de
conocimiento alto en un 55%, medio 45%, y bajo no se hallaron casos. Los que
realizan buena aplicación de las medidas de bioseguridad en un 80% y mala
aplicación de las medidas de bioseguridad en un 20%.Tesi
CONTROL INTERNO Y SU INFLUENCIA EN LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA GLOBAL ACUÍCOLA S.A.C, CARABAYLLO 2021
Get PDFLa investigación presentó como objetivo general determinar de qué manera
el control interno influye en la toma de decisiones de la empresa Global Acuícola
S.A.C, Carabayllo 2021. Mostrando una metodología de tipo básica, con un enfoque
cuantitativo, diseño no experimental y nivel explicativo. Asimismo, la población
estuvo integrada por 20 empleados de la empresa Acuícola S.A.C, obteniendo una
muestra igual a la población con un muestreo no probabilístico intencional. Se
aplicó como técnica la encuesta y como instrumento 2 cuestionarios para ambas
variables. Se concluyó que el control interno influye en la toma de decisiones de la
empresa Global Acuícola S.A.C, Carabayllo 2021. Se contribuyó una influencia
significativa entre ambas variables según (Rho=0.788) sig (p= <0,05).Tesi
Motivación y Desempeño Laboral en Docentes de la Institución Educativa Pública "La Victoria" - El Tambo - Huancayo - 2021
Get PDFLa presente investigación titulada: La motivación y desempeño laboral de
los trabajadores en docentes de la Institución Educativa Publica “La Victoria” – El
Tambo – Huancayo – 2021, parte del planteamiento del problema ¿De qué
manera la motivación se relaciona con el desempeño laboral en los docentes de
la Institución Educativa Pública “La Victoria” El Tambo – Huancayo – 2021?, cuyo
objetivo fue determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en
los docentes de la Institución Educativa Pública “La Victoria” El Tambo –
Huancayo – 2021, estudio que nos permitió identificar los factores motivacionales,
a partir de la motivación y su influencia en el desempeño laboral, para lo cual
establecimos una revisión de la identificación de las causas y efectos de la
problemática identificada, considerando el árbol de problemas, que nos arroja las
deficiencias en la gestión de la motivación intrínseca en la Institución Educativa
Publica “La Victoria” – El Tambo – Huancayo, para esta investigación se contó
con una población de estudio que fueron treinta docentes. El método de
investigación fue el método científico y el tipo de investigación ha sido descriptivo.
Donde la primera parte está dedicada a la revisión del marco teórico, para
escudriñar cada uno los términos y todo lo relacionado al tema de investigación, y
los demás capítulos están orientados a comprobación de la hipótesis y al logro de
objetivos y a la discusión de resultados.Tesi
Calidad de Servicio y su Influencia en la Fidelización de los Clientes de la Escuela de Baile Vivanco, Lima - 2021
Get PDFLa presente investigación titulada: Calidad de servicio y su influencia en la
fidelización de los clientes de la Escuela de Baile Vivanco, Lima – 2021, cuyo
objetivo general fue determinar la relación entre la calidad de servicios y su
influencia en la fidelización en la Escuela de Baile Vivanco, Lima – 2021.
El estudio fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado y de nivel descriptivo
correlacional. La población fueron los 47 clientes de la Escuela de Baile Vivanco,
Lima. Por lo tanto, se utilizó un diseño no experimental y el tipo de muestra fue
censal. Luego se determinó la fiabilidad y se obtuvo 0,714 y 0,716, que son de un
nivel aceptable.
En la investigación se aplicó la medida de correlación rho de Spearman a las
variables calidad de servicio y fidelización con un resultado de rho = 0.491, con un
nivel de significación de 0.000 menor que el nivel esperado (p < 0.05). Con este
resultado, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula. Existe una
correlación significativa entre la calidad de servicio y la fidelización en la Escuela
de Baile Vivanco, Lima – 2021.Tesi
El Control de Inventarios y su Incidencia sobre la Rentabilidad de las Empresas Ferreteras de Jaen - Cajamarca 2020
Get PDFEste estudio titulado: “El control de inventarios y su incidencia sobre la rentabilidad
de las empresas Ferreteras de Jaén-Cajamarca 2020, tuvo como objetivo general,
determinar de qué manera el control de inventario incide sobre la rentabilidad de
las empresas Ferreteras de Jaén-Cajamarca 2020. La metodología, que se aplicó
fue la siguiente: tipo de investigación aplicada, enfoque cuantitativo, nivel
descriptivo correlacional, diseño no experimental con corte transversal La muestra
estuvo compuesta de 20 personas. La técnica utilizada para recolectar información
fue: la encuesta. El instrumento que se usó, una vez validado por juicio de expertos,
fue: un cuestionario en la escala de Likert con 5 opciones de respuesta para que la
persona encuestada elija y así obtener información más cercana al objeto de
estudio: Nunca, Pocas veces, Algunas veces, Casi Siempre y Siempre. Al realizar
el análisis estadístico, a través del programa informático SPSS, para los resultados
descriptivos e instrumentales a la variable independiente y la variable dependiente,
se obtuvieron los siguientes resultados estadísticos: El resultado con Pearson
evidencia una correlación positiva y alta es decir, 947 y la Sig. bilateral es de ,000
(Para que exista significancia los parámetros son entre ,000 a ,005) en base a esto
se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna que dice: SI Existe una
incidencia significativa entre el control de inventario y la rentabilidad de la empresas
Ferreteras de Jaén-Cajamarca 2020.Tesi
El Control Interno Preventivo Tributario y las Sanciones Tributarias en la Empresa AIR & SEA LOGISTICS S.A.C - San Miguel, Periodo 2020
Get PDFEl presente trabajo de investigación denominado “Control interno preventivo
tributario y las sanciones tributarias” tiene como objetivo principal determinar la
relación que existe entre el Control interno preventivo tributario y las sanciones
tributarias en la empresa AIR & SEA LOGISTICS S.A.C, San Miguel – 2020.
Actualmente las sanciones tributarias es un tema muy importante entre los
contribuyentes del Perú, muchas empresas no toman en cuenta la importación de
tener un control interno preventivo para evitar multas, infracciones y sanciones
tributarias, las cuales muchas de estas pueden tener un impacto económico
significativo para la empresa.
El presente trabajo de investigación es correlacional con un diseño no
experimental. La muestra corresponde a 30 trabajadores directamente involucrados
en el área contable y financiera.
El instrumento utilizado para medir las variables fue una encuesta con 42
preguntas, la cual fue validada por especialistas, el resultado de alfa de Cronbach
de los instrumentos arrojo 0.895 para ambas variables.
Los resultados obtenidos en este trabajo fueron óptimos al encontrarse una
correlación fuerte entre las variables sujeto a estudio con un coeficiente de
correlación R de Rho de Spearman = 0.802 con un p valor de 0.001 menos a 0.05,
por lo que se concluyó que existe una correlación positiva considerable entre las
variables.
Lo que resultó en la conclusión del estudio que a mayor control interno
preventivo tributario se menor sanciones tributarias. La conclusión del estudio
indica que existe correlación línea significativa entre las variables.Tesi
Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Servidores Públicos del Poder Judicial - Corte Superior de Justicia Arequipa, 2020
Get PDFEste estudio tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre el
clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos de Poder
Judicial-Corte Superior de Justicia Arequipa, 2020.
Para cumplir con ello se la metodología a seguir fue la siguiente: se aplicaron los
pasos de la investigación científica, con una tipología de estudio básica, alcance
descriptivo, y con un diseño descriptivo-correlacional, transversal. La unidad de
estudio se conformó por los 195 servidores públicos del Poder Judicial, usándose
una muestra censal, tomando el total poblacional, como técnica se empleó la
encuesta y el instrumento un cuestionario de las variables de estudios, para analizar
los datos se empleó el Programa Estadístico S.P.S.S. V.25, realizando el análisis
estadístico e inferencial.
Conclusión: Existe una relación directa y positivamente muy alta entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos del Poder JudicialCorte Superior de Justicia Arequipa, 2020, ya que su valor r=0.956, demostrándose
que es positiva la hipótesis formulada en este estudio. Por lo tanto, a mayor nivel
de clima mejor es el nivel de desempeño laboral de los servidores públicos.Tesi
Resiliencia y Bienestar Psicológico en Estudiantes de Secundaria de la Institución Educativa Básica Regular Dos de Mayo, Madre de Dios 2021
Get PDFLa presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la relación
entre Resiliencia y Bienestar Psicológico en los estudiantes de Secundaria de
la Institución Educativa Básica Regular Dos de Mayo, Madre de Dios 2021. De
tipo básico, nivel correlacional. Diseño no experimental, transversal; la
población estuvo constituida por estudiantes de secundaria de la Institución
Educativa Básica Regular Dos de Mayo, Madre de Dios 2021. La técnica de
muestreo no probabilístico y censal siendo la muestra de 408 estudiantes que
fue toda la población. Se empleó la Escala de resiliencia de Wagnild y Young y
la Escala de bienestar psicológico de Ryff. Los datos fueron procesados
utilizando el programa SPSS 24; se obtuvo los siguientes resultados que; existe
correlación relación directa y significativa entre resiliencia y bienestar
psicológico (rho = 0,802; p = 0,000 < 0,05); en estudiantes de secundaria de la
Institución Educativa Básica Regular Dos de Mayo, Madre de Dios.
Asimismo se demostró la correlación de bienestar psicológico con las
dimensiones de satisfacción personal, siendo esta relación positiva moderada
directa y significativa (rho = 0,694; p = 0,000 < 0,05), también se determinó la
relación positiva, moderada, directa y significativa con la ecuanimidad (rho =
0,398; p = 0,000 < 0,05); igualmente se determinó que existe relación positiva,
moderada, directa y significativa con la dimensión sentirse bien solo (rho =
0,528; p = 0,000 < 0,05); también se determinó la relación positiva, moderada,
directa y significativa con la dimensión confianza en sí mismo (rho = 0,561; p =
0,000 < 0,05).Finalmente se determinó la relación positiva, directa y
significativa entre perseverancia y bienestar psicológico (rho = 0,441; p = 0,000
< 0,05) en estudiantes de secundaria de la Institución Educativa Básica
Regular Dos de Mayo, Madre de Dios 2021. Madre de Dios.Tesi
Estrategias de Liderazgo y el Desarrollo del Capital Humano en los Trabajadores de la Empresa IQF del Perú S.A., Ica - 2021
Get PDFLa presente investigación titulada: Estrategias de liderazgo y desarrollo del capital
humano en los trabajadores de la empresa IQF del Perú S.A., Ica – 2021, cuyo
objetivo general es determinar la relación entre las estrategias de liderazgo y el
desarrollo del capital humano en los trabajadores de la empresa IQF del Perú S.A.,
Ica – 2021.
Para el desarrollo de la dicha investigación se decidió utilizar la ruta cuantitativa, de
tipo básica, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental, con un tipo de
muestreo probalistico estratificado debido a que la población está integrada por
subgrupos entre mujeres y varones, lo cual está basado a 139 trabajadores que
laboran en la empresa IQF del Perú S.A., Ica – 2021.
Al aplicar la prueba estadística Rho de Spearman a las variables de estudio
estrategias de liderazgo y desarrollo del capital humano, se obtuvo como resultado
un coeficiente de correlación de r=0,937**, con un nivel de significancia de 0.000
menor que el nivel esperado (p < 0.05), lo cual indica que existe una alta
confiabilidad entre las variables. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se
acepta la hipótesis alterna. Es por ello que, con el dicho resultado se puede afirmar
que existe una correlación significativa entre las estrategias de liderazgo y el
desarrollo del capital humano en la empresa IQF del Perú S.A., Ica – 2021.Tesi
Administración Estratégica y su Relación con el Comportamiento Organizacional de Radio La Exitosa S.A.C., en Chorrillos, Lima - 2021
Get PDFLa presente investigación titulada: Administración estratégica y su relacion
con el comportamiento organizacional de Radio la Exitosa S.A.C., en Chorrillos,
Lima – 2021, cuyo objetivo general es determinar la realción entre la administración
estratégica y el comportamiento organizacional de Radio la Exitosa S.A.C., en
Chorrillos, Lima – 2021.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es
básica, de nivel descriptivo correlacional, se utilizó un diseño no experimental con
una población de 35 trabajadores en un de Radio la Exitosa S.A.C., en Chorrillos,
el tipo de muestreo fue censal debido a que el conjunto que representa la población
esta conforma por las mismas personas a quienes se les aplicó un cuestionario de
acuerdo a las variables de estudio, obteniendo una fiabilidad de 0,940 y 0,924, nivel
aceptable.
Entre los resultados más importantes obtenidos según la prueba estadística
de Rho de Spearman aplicada a las variables administración estratégica y
comportamiento organizacional con un coeficiente de correlación de r=879**, con
un nivel de significancia de 0.000 menor que el nivel esperado (p < 0.05) con el cual
se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Por lo tanto, se puede
afirmar que existe una correlación significativa entre Administración estratégica y
Comportamiento organizacional.Tesi