Repository UNTAR (Universitas Tarumanagara)
Not a member yet
43693 research outputs found
Sort by
PERBEDAAN KINERJA AUDITOR DILIHAT DARI SEGI GENDER (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta)
No full textIn carrying audit activities out, an auditor must have adequate performance. Performance is description of the achievement level of the implementation to an activity/program/policy to reach the goals, objectives, mission and vision of an organization as stated on their planning strategy. The level and quality of auditor performance is determined by several factors, one of them is gender. Gender is an analytical concept used to identify differences among men and women from a non-biological perspective, either social, cultural or psychological aspects. The purpose of this research is to analyse empirically about the performance differences among male and female auditors in public accounting firms. Measurement indicators that the author used are professional commitment, organizational commitment, motivation, job opportunities and job satisfaction. The population of this research is Public Accounting Firms located in DKI Jakarta. The author used saturated sampling with 68 respondents as the sampling technique. On the other hand,the author used independent difference test analysis to analysed differences in independent variables. The results of this research prove that there is equality of organizational commitment, professional commitment, motivation, job opportunities and job satisfaction among male and female auditors in public accounting firms.. Keywords: Gender, Organizational Commitment, Professional Commitment, Motivation, Job
Opportunities, Job Satisfaction. Dalam melaksanakan kegiatan audit seorang auditor harus memiliki kinerja yang memadai. Kinerja adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi dan visi organisasi yang tertuang dalam strategi planning suatu organisasi. Tingkat dan kualitas kinerja auditor ditentukan oleh beberapa faktor, salah satunya adalah gender. Gender adalah suatu konsep analisis yang digunakan untuk mengidentifikasi perbedaan laki- laki dan perempuan dilihat dari sudut non-biologis, yaitu dari aspek sosial, budaya, maupun psikologi.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis secara empiris perbedaan kinerja auditor pria dan wanita di kantor akuntan publik. Dengan indikator pengukuran komitmen profesi, komitmen organisasi, motivasi, kesempatan kerja dan kepuasan kerja. Populasi penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik yang berada di DKI Jakarta. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh dengan 68 responden. Dalam menganalisis perbedaan variabel independen digunakan analisis uji beda independen. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa adanya kesetaraan komitmen organisasi, komitmen profesi, motivasi, kesempatan kerja dan kepuasan kerja antara auditor pria dan wanita di kantor akuntan publik. Kata Kunci : Gender, Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Motivasi, Kesempatan kerja, Kepuasan Kerja
PENGARUH PENGGUNAAN RAYYANZA MALIK AHMAD (CIPUNG) SEBAGAI ENDORSER TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN
No full textABSTRACT
UNIVERSITAS TARUMANAGARA FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS JAKARTA
(A) Egie Pradana Siregar 115200169
(B) The Influence of Using Rayyanza Malik Ahmad (Cipung) as an Endorser on Consumer
Purchase Intention
(C) XVII + 135 Pages, 24 Tables, 5 Pictures, 5 Attachments
(D) MARKETING MANAGEMENT
(E) Abstract: This research aims to determine the effect of using Rayyanza Malik Ahmad (Cipung) as an endorser on consumer buying interest in Cessa Essential Oil Products. The respondents in this research were 151 consumers who knew about Cessa products from Indonesia in Jakarta. The sampling strategy used in this research is population based and combines purposive sampling with non-probability sampling of customers who are familiar with Cessa products. This research uses Structural Equation Modeling (SEM) methodology which is analyzed using PLS (Partial Least Square) version 4.0.9.6. The results of this study show that celebrity endorsers do not have a significant impact on purchase intentions, celebrity endorsers have a significant positive effect on brand trust, celebrity endorsers have a significant positive effect on brand attitudes, celebrity endorsers have a significant positive effect on brand awareness, brand trust has a positive effect on purchases intention, brand attitude has a positive effect on purchase intention, brand awareness does not have a significant impact on purchase intention, brand attitude functions as a mediator to connect the influence of celebrity endorsers on purchase intention, brand awareness does not act as a mediator in connecting the influence of celebrity endorsers on purchase intention, and brand trust functions as a mediator to link the influence of celebrity endorsers on purchase intentions.
(F) Keywords: Celebrity Endorser, Brand Attitude, Brand Trust, Brand Awareness,
Purchase Intention
(G) Reference List 135 (1984-2023)
(H) Dr. Galuh Mira Saktiana, S.E., M.Sc.
ABSTRAK
UNIVERSITAS TARUMANAGARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JAKARTA
(A) Egie Pradana Siregar 115200169
(B) Pengaruh Penggunaan Rayyanza Malik Ahmad (Cipung) Sebagai Endorser terhadap
Minat Beli Konsumen
(C) XVII + 135 Halaman, 24 Tabel, 5 Gambar, 5 Lampiran
(D) MANAJEMEN PEMASARAN
(E) Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan Rayyanza Malik Ahmad (Cipung) sebagai endorser terhadap minat beli konsumen pada produk Essential Oil Cessa. Responden dalam penelitian ini yaitu 151 konsumen yang mengetahui produk Cessa asal Indonesia di Jakarta. Strategi sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah berbasis populasi dan menggabungkan purposive sampling dengan non-probability sampling pada pelanggan yang mengenal produk Cessa. Penelitian ini menggunakan metodologi Structural Equation Modeling (SEM) yang dianalisis menggunakan PLS (Partial Least Square) versi 4.0.9.6. Hasil penelitian ini menunjukkan celebrity endorser tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap purchase intention, celebrity endorser berpengaruh positif signifikan terhadap brand trust, celebrity endorser berpengaruh positif secara signifikan terhadap brand attitude, celebrity endorser berpengaruh positif secara signifikan terhadap brand awareness, brand trust berpengaruh positif terhadap purchase intention, brand attitude berpengaruh positif terhadap purchase intention, brand awareness tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap purchase intention, brand attitude berfungsi sebagai mediator untuk menghubungkan pengaruh celebrity endorser terhadap purchase intention, brand awareness tidak berperan sebagai mediator dalam menghubungkan pengaruh celebrity endorser terhadap purchase intention, serta brand trust berfungsi sebagai mediator untuk menghubungkan pengaruh celebrity endorser terhadap purchase intention.
(F) Kata Kunci: Celebrity Endorser, Brand Attitude, Brand Trust, Brand Awareness,
Purchase Intention
(G) Daftar Acuan 135 (1984-2023)
(H) Dr. Galuh Mira Saktiana, S.E., M.Sc
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SMART IDENTIFICATION SOLUTIONS
No full textABSTRAK
UNIVERSITAS TARUMANAGARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JAKARTA
(A) FILBERT WANGIDJAJA 115200042
(B) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SMART IDENTIFICATION SOLUTIONS
(C) xv + 97 Halaman, 18 Tabel, 9 Gambar, 9 Lampiran
(D) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
(E) Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT Smart Identification Solutions. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner via google form kepada 56 karyawan PT Smart Identification Solutions. Teknik pengolahan data menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan dari Smart-PLS 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan Pelatihan memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja.
(F) Kata Kunci: Motivasi, Kompensasi, Pelatihan, Kepuasan Kerja
(G) Referensi: 55 (1962-2023) (H) Edalmen, S.E., M.M.
ABSTRACT
UNIVERSITAS TARUMANAGARA FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
JAKARTA
(A) FILBERT WANGIDJAJA 115200042
(B) THE INFLUENCE OF MOTIVATION, COMPENSATION, TRAINING ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION AT PT SMART IDENTIFICATION SOLUTIONS
(C) xv + 97 Pages, 18 Tables, 9 Pictures, 9 Attachments
(D) HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
(E) Abstract: The aim of this research is to explain and analyse the influence of Motivation, Compensation and Training on employee job satisfaction at PT Smart Identification Solutions. Data was collected by distributing questionnaires via Google Form to 56 employees of PT Smart Identification Solutions. The data processing technique uses Structural Equation Modelling (SEM) analysis with the help of Smart-PLS 4. The results of this study show that Motivation has a positive and significant influence on job satisfaction, Compensation has a positive and significant influence on job satisfaction, and Training has a positive and insignificant influence on job satisfaction.
(F) Keywords: Motivation, Compensation, Training, Job Satisfaction
(G) References: 55 (1962-2023) (H) Edalmen, S.E., M.M
PENGARUH BRAND EXPERIENCE TERHADAP BRAND LOYALTY MELALUI PERCEIVED QUALITY DAN BRAND TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PENGGUNA IPHONE DI JABODETABEK)
No full textABSTRACT
TARUMANAGARA UNIVERSITY FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS JAKARTA
(A) FIORE FARRELLIO (115200403)
(B) THE EFFECT OF BRAND EXPERIENCE ON BRAND LOYALTY THROUGH PERCEIVED QUALITY AND BRAND TRUST AS MEDIATING VARIABLES (STUDY ON IPHONE USERS IN JABODETABEK)
(C) XVII + 122 Pages + 23 Tables + 6 Pictures + 3 Attachments
(D) MARKETING MANAGEMENT
(E) Abstract: The aim of this research is to determine and empirically test the influence of brand experience on brand loyalty through perceived quality and brand trust as mediating variables for iPhone users. This research uses primary data by distributing questionnaires to iPhone users in the Jabodetabek area with a sample size of 200 respondents using a non- probability sampling method with purposive sampling technique. The data analysis method in this research is a quantitative method using PLS-SEM, which was processed with the help of SmartPLS software version 4.0.9.6. The results show that brand experience has a positive and significant effect on brand loyalty through perceived quality and brand trust as mediating variables for iPhone users in Jabodetabek.
(F) Keywords: brand experience, brand loyalty, perceived quality, brand trust.
(G) Reference list: 83 (1991-2024)
(H) Arifin Djakasaputra S.E., S.Kom., M.Si.
ABSTRAK
UNIVERSITAS TARUMANAGARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JAKARTA
(A) FIORE FARRELLIO (115200403)
(B) PENGARUH BRAND EXPERIENCE TERHADAP BRAND LOYALTY MELALUI PERCEIVED QUALITY DAN BRAND TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PENGGUNA IPHONE DI JABODETABEK)
(C) XVII + 122 Halaman + 23 Tabel + 6 Gambar + 3 Lampiran
(D) MANAJEMEN PEMASARAN
(E) Abstrak: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menguji secara empiris pengaruh brand experience terhadap brand loyalty melalui perceived quality dan brand trust sebagai variabel mediasi pada pengguna iPhone. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada pengguna iPhone di daerah Jabodetabek dengan jumlah sampel sebanyak 200 responden menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Metode analisis data dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan menggunakan PLS-SEM, yang diolah dengan bantuan software SmartPLS versi 4.0.9.6. Hasil menunjukkan bahwa brand experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand loyalty melalui perceived quality dan brand trust sebagai variabel mediasi pada pengguna iPhone di Jabodetabek.
(F) Kata kunci: brand experience, brand loyalty, perceived quality, brand trust. (G) Daftar Pustaka: 83 (1991-2024)
(H) Arifin Djakasaputra S.E., S.Kom., M.Si
PENGARUH ETIKA PROFESI, KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK JAKARTA)
No full textPenelitian ini menggunakan data primer melalui adanya penyebaran kuisioner kepada auditor yang bekerja di wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja auditor. Varibel independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Etika Profesi, Kecerdasan Intelektual, dan Kecerdasan Emosional, sedangkan variabel dependen yang digunakan yaitu Kinerja Auditor. Populasi dan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 96 auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di wilayah DKI Jakarta dan analisis data menggunakan regresi linier berganda dan software SPSS 25. Hasil dari uji yang telah dilakukan yaitu menunjukkan bahwa etika profesi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja auditor, kecerdasan intelektual memiliki pengaruh positif terhadap kinerja auditor, dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif terhadap kinerja auditor. Implikasi dalam penelitian ini yaitu kinerja auditor memiliki peran yang penting dalam menghasilkan laporan keuangan audit yang berkualitas dan akurat. Sehingga auditor tetap terus mematuhi kode etik akuntan publik yang berlaku dan meningkatkan kecerdasan intelektual sebagai auditor juga diimbangi dengan perkembangan kecerdasan emosional yang baik. Kantor Akuntan Publik juga harus mempertimbangkan terus kebijakan-kebijakan yang berlaku di kode etik professional auditor, sehingga hasil yang diperoleh memiliki kualitas audit yang bagus. Kata Kunci: Etika Profesi, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kinerja
Auditor. This research uses primary data by distributing questionnaires to auditors working in the DKI Jakarta area. This research aims to determine the influence of factors that can influence auditor performance. The independent variables used in this research are Professional Ethics, Intellectual Intelligence, and Emotional Intelligence, while the dependent variable used is Auditor Performance. The population and sample used were 96 auditors who worked in Public Accounting Firms in the DKI Jakarta area and data analysis used multiple linear regression and SPSS 25 software. The results of the tests that had been carried out showed that professional ethics had a positive influence on auditor performance, intelligence Intellectual intelligence has a positive influence on auditor performance, and emotional intelligence has a positive influence on auditor performance. The implication in this research is that auditor performance has an important role in producing quality and accurate audit financial reports. So that auditors continue to comply with the applicable code of ethics for public accountants and increase their intellectual intelligence as auditors, which is also balanced with the development of good emotional intelligence. The Public Accounting Firm must also continue to consider the policies that apply in the professional auditor's code of education, so that the results obtained have good audit quality. Keywords: Professional Ethics, Intellectual Intelligence, Emotional Intelligence, Auditor Performanc
PENGARUH MEMORABLE TOURISM EXPERIENCE DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP TOURIST SATISFACTION SERTA AFFECTIVE COMMITMENT WISATAWAN YOGYAKARTA
No full textABSTRACT
UNIVERSITAS TARUMANAGARA FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS JAKARTA
(A) JAYSON KIDD (115209103)
(B) THE INFLUENCE OF MEMORABLE TOURISM EXPERIENCE AND PERCEIVED QUALITY ON TOURIST SATISFACTION AND AFFECTIVE COMMITMENT OF YOGYAKARTA TOURISTS
(C) XX + 16 Pages, 27 Tables, 3 Pictures, 17 Attachments
(D) MARKETING MANAGEMENT
(E) Abstract: In general, Tourism is a journey undertaken by individuals or groups for a temporary period, from one place to another, with the intention of not seeking employment or livelihood at the destination, but solely to enjoy the journey for leisure, recreation, or to fulfill diverse desires. This research uses non-probability sampling with the selection of purposive sampling method, allocated to all members of the population chosen as the research sample, using several criteria or characteristics appropriate to the researcher. A total of 219 respondent data were successfully obtained through online distribution of questionnaires using Google Forms, and the data were analyzed using SmartPLS4.0-SEM. The purpose of this study is to examine the influence of memorable tourism experience and perceived quality on tourist satisfaction and affective commitment in Yogyakarta. This research utilizes purposive sampling method, and the population data are taken from a sample in Yogyakarta consisting of 211 individuals who have visited tourist attractions in Yogyakarta. The questionnaires were distributed online using Google Forms, and the data were analyzed using SmartPLS- SEM. The results of this study indicate that memorable tourism experience and perceived quality can influence tourist satisfaction and affective commitment.
(F) Keywords: Memorable Tourism Experience, Perceived Quality, Tourist
Satisfaction, Affective Commitment
(G) References 57 (2017-2023)
(H) Dr. Miharni Tjokrosaputro, S.E., M.M.
ABSTRAK
UNIVERSITAS TARUMANAGARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JAKARTA
(A) JAYSON KIDD (115209103)
(B) PENGARUH MEMORABLE TOURISM EXPERIENCE DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP TOURIST SATISFACTION SERTA AFFECTIVE COMMITMENT WISATAWAN YOGYAKARTA
(C) XX + 116 Halaman, 27 Tabel, 3 Gambar, 17 Lampiran
(D) MANAJEMEN PEMASARAN
(E) Abstrak: Pada umumnya Pariwisata adalah suatu perjalanan yang dilakukan oleh seseorang maupun berkelompok untuk sementara waktu, dari suatu tempat ke tempat lain, dengan maksud bukan untuk berusaha dan mencari nafkah di tempat yang dikunjungi, akan tetapi semata-mata untuk menikmati perjalanan tersebut guna pertamasyaan dan rekreasi atau untuk memenuhi keinginan yang beranekaragam. Penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan pemilihan metode purposive sampling dimana dialokasikan pada segenap anggota yang terdapat pada populasi yang dijadikan sebagai sampel penelitian yang menggunakan beberapa kriteria atau ciri-ciri yang sesuai oleh peneliti, sebanyak 219 data responden berhasil didapatkan melalui penyebaran kuesioner secara online menggunakan google form dan data dianalisis menggunakan SmartPLS4.0-SEM. Hasil dalam Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menguji memorable tourism experience dan perceived quality terhadap tourist satisfaction serta affective commitment Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, data populasi penelitian ini diambil dari sampel di Yogyakarta dan pernah mengunjungi tempat wisata di yogyakarta sebanyak 211 individu yang valid didapatkan melalui penyebaran kuesioner secara online menggunakan google form dan data dianalisis menggunakan SmartPLS-
SEM valid. Hasil dari penelitian ini adalah memorable tourism experience dan perceived quality dapat mempengaruhi tourist satisfaction serta affective commitment.
(F) Kata Kunci: Pengalaman Pariwisata yang Tak Terlupakan, Persepsi Kualitas, Kepuasan Wisatawan, Komitmen Afektif
(G) Daftar Acuan 57 (2017-2023)
(H) Dr. Miharni Tjokrosaputro, S.E., M.M
PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI KLINIK KECANTIKAN "THE MERCY CLINIC"
No full textPENGARUH FINANCIAL LITERACY, MATERIALISM, MONEY VALUE, DAN COMPULSIVE BUYING TERHADAP PROPENSITY TO INDEBTEDNESS
No full textABSTRACT
TARUMANAGARA UNIVERSITY FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
JAKARTA
(A). JESSLYN MIRABEL FARRENLIE (115200086)
(B). THE EFFECT OF FINANCIAL LITERACY, MATERIALISM, MONEY VALUE, AND COMPULSIVE BUYING ON PROPENSITY TO INDEBTEDNESS
(C). xvii + 141 pages, 24 tables, 12 pictures, 6 attachments
(D). FINANCIAL MANAGEMENT
(E). Abstract: This study aims to determine the effect of financial literacy, materialism, money value, and compulsive buying on propensity to indebtedness. The samples taken was 360 Generation Z users of Shopee PayLater and domiciled in Jakarta. Data was collected through a questionnaire using a purposive sampling technique. The collected data was then processed using the PLS-SEM data analysis method. The results of this study indicate that there is a negative influence of financial literacy on propensity to indebtedness, there is a positive influence of materialism on propensity to indebtedness, and there is a positive influence of compulsive buying on propensity to indebtedness. However, there is no influence of money value on propensity to indebtedness.
(F). Keywords: Financial Literacy, Materialism, Money Value, Compulsive
Buying, Propensity to Indebtedness
(G). References: 95 (1975 – 2023)
(H). Ary Satria Pamungkas, S.E., M.M.
ABSTRAK
UNIVERSITAS TARUMANAGARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JAKARTA
(A). JESSLYN MIRABEL FARRENLIE (115200086)
(B). PENGARUH FINANCIAL LITERACY, MATERIALISM, MONEY VALUE, DAN COMPULSIVE BUYING TERHADAP PROPENSITY TO INDEBTEDNESS
(C). xvii + 141 halaman, 24 tabel, 12 gambar, 6 lampiran
(D). MANAJEMEN KEUANGAN
(E). Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh financial literacy, materialism, money value, dan compulsive buying terhadap propensity to indebtedness. Sampel yang diambil adalah 360 Generasi Z pengguna Shopee PayLater dan berdomisili di Jakarta. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan metode analisis data PLS-SEM. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh negatif financial literacy terhadap propensity to indebtedness, terdapat pengaruh positif materialism terhadap propensity to indebtedness, dan terdapat pengaruh positif compulsive buying terhadap propensity to indebtedness. Namun, tidak terdapat pengaruh money value terhadap propensity to indebtedness.
(F). Kata Kunci: Literasi Keuangan, Materialisme, Nilai Uang, Pembelian
Kompulsif, Kecenderungan Berutang
(G). Daftar Pustaka: 95 (1975 – 2023) (H). Ary Satria Pamungkas, S.E., M.M
PENGARUH PROFITABILITY, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, FIRM SIZE, DAN LIQUIDITY TERHADAP TAX AVOIDANCE TAHUN 2019-2021
No full textTujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, kepemilikan institusional, ukuran perusahaan, dan likuiditas terhadap penghindaran pajak periode 2019-2021. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan SPSS versi 25. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dan metode purposive sampling yang melibatkan 45 perusahaan industri sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa profitabilitas dan kepemilikan institusional berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak, sedangkan ukuran perusahaan dan likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak
PENGARUH BOARD SIZE, BOARD INDEPENDENCE, DAN BOARD MEETING TERHADAP RISK DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh board size, board independence, dan board meeting terhadap risk disclosure pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017 – 2021. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan purposive sampling teknik. Data yang valid adalah 159 data dari 35 perusahaan perbankan. Data yang terkumpul diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda dan dibantu dengan software IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil penelitian ini adalah board size, board independence, dan board meeting berpengaruh positif signifikan terhadap risk disclosure. Implikasi dari penelitian ini adalah pemegang saham perlu memberikan perhatian terhadap pemilihan dewan komisaris yang dipilih melalui Rapat Umum Pemegang Saham