RID Repositorio Institucional Digital de la Universidad ISALUD
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El equipo del Dr. Manzur
No full textCon la asunción del nuevo ministro de Salud el 1º de julio pasado se renovó la plana mayor de la cartera sanitaria, cuyos principales funcionarios presentamos en este breve relevamiento
Entrelineados: Curvas, color y adrenalina. 31
No full textEl artista Alejandro Costa junto al embajador argentino en Chile, Ginés González García, el ex futbolista Juan Carlos Chango Cárdenas, el dirigente Moisés Ikonicoff y el periodista Marcelo Bonelli
La seguridad del paciente, una herramienta para gestionar el riesgo legal
No full textLa promoción de la cultura de la gestión del riesgo es clave para prevenir juicios por impericia, imprudencia o negligencia derivados de la actividad médica
Novedades de la vida académica en ISALUD
No full textCursos, convenios, actividades, exposiciones y todas las novedades de la vida académica en ISALUD. Este número trae notas sobre: Mirta Roses Periago, primera doctora Honoris Causa de la Universidad; Premios ISALUD 2009; Serie de Estudios; Silvia Gascón, reelegida en HelpAge International; 2010: Jornadas Informativas; Miradas en el Espacio de Arte; Clase magistral del
Dr. González García; Fiesta de la Primavera; VI Colación de Grados: Egresados para una sociedad digna y equitativa; Reconocimiento para el Dr. Mario González Astorquiza; Calidad de Vida en Servicios para la Discapacidad
El Comité Paralímpico Argentino recibe Premio Isalud 2009 en Categoría: Deporte y Salud (Institucional)
No full textEl Comité Paralímpico Argentino recibe Premio Isalud 2009 en Categoría: Deporte y Salud (Institucional). La posibilidad de competir y en muchísimos
casos de manera exitosa en torneos
internacionales de nuestros jóvenes con
capacidades diferentes, provocan emoción y
orgullo en nuestro país. El Comité Paralímpico
Argentino, motor y camino para competir en
eventos mundiales tan trascendentes como
los Juegos Paralímpicos, ha posibilitado que
nuestros jóvenes atletas con capacidades
diferentes no sólo puedan competir si no
que tengan participaciones excelentes, con
obtención de medallas y marcas notables.
Recibió el premio José María Valladares
Cambio de paradigmas, funciones renovadas y foco en competencias
No full textEs notable cómo la función de recursos humanos ha ido evolucionando como parte integrante de la organización empresaria y cómo sus procesos de trabajo se fueron adecuando a esta nueva realidad. Adecuarse es precisamente uno de los nuevos desafíos que deben enfrentar las empresas en un mundo de negocios globalizado, con un grado de competitividad creciente e inédito para muchos países de América Latina, especialmente la Argentina, en un ambiente pleno de turbulencias de carácter social, político y económico
Rafael Kohanoff recibe Premio Isalud 2009 en Categoría: Trayectoria
No full textRafael Kohanoff recibe Premio Isalud 2009 en Categoría: Trayectoria. Este premio es un
reconocimiento a quien ha dedicado su vida
a poner en práctica lo que aprendió en su
hogar, en su educación, en sus trabajos y
a aplicar sus conocimientos en beneficio
de la comunidad. Rafael Kohanoff excede
largamente estos conceptos. En todas sus
actividades, públicas, privadas y sociales,
ha puesto en práctica los principios
fundamentales de su vida. Fue decisivo su
aporte al desarrollo tecnológico del Inti, un
centro de referencia para la discapacidad
BioSidus, una usina biotecnológica
No full textMientras consolida el tambo famacéutico, donde se origina su producción de insulina y hormona de crecimiento, la empresa
–familiar y de capital nacional– desarrolla una revolucionaria terapia génica; otros proyectos: genoma blanco y células madre
Mejora del proceso de prescripción de medicamentos de una clínica en zona norte de la Ciudad de Buenos Aires y su aporte a la seguridad del paciente y a la satisfacción del personal de enfermería
No full textEl objetivo de este proyecto es mejorar la calidad del proceso de pedido y entrega de medicamentos para los pacientes internados de una Clínica en la Zona norte de la Ciudad de Buenos Aires. Se intenta mejorar el proceso de prescripción electrónica eliminando la trascripción por el personal de enfermería y dándole al médico herramientas en línea para contribuir a mejorar sus decisiones terapéuticas. Se pretende que la reducción de errores relacionados con medicamentos y la mayor información con la que contara el medico contribuya a mejorar la seguridad y bienestar del paciente y a reducir la morbilidad y mortalidad relacionada con errores de medicación.También se pretende la mejora de la satisfacción del personal de enfermería al eliminar tareas administrativas que perciben como fuera de su área de incumbencia profesional. Resultados esperados: Al finalizar el proyecto no existirán más trascripciones de indicaciones farmacológicas por el personal de enfermería y la mejora en la capacitación del profesional médico para el correcto uso del sistema prescripción electrónico (SPE) permitirá prescripciones que tengan en cuenta datos claves del paciente. Beneficiarios: Los pacientes internados en esta clínica, en todos sus servicios serán los principales beneficiados por este proyecto.También será beneficiarios el personal de enfermería de la clínica. Responsable del proyecto El responsable de este proyecto es la Dirección Medica de la Clínica, que será apoyada por un comité creado ad-hoc (denominado Comité de prescripción electrónica- CPE) para la implementación del presente. Necesidades de financiamiento: Se requiere financiamiento para los siguientes ítems: Desarrollo de interface entre el sistema informático de laboratorio y el SPE. Actualización tecnológica y del software. Capacitación del personal médico. Conclusiones generales: El presente proyecto contribuirá a la mejora de la seguridad de los pacientes internados, el eliminar errores en la medicación contribuye a la eliminación de efectos adversos que en muchos casos ueden implicar riesgo de vida. La seguridad del paciente es un desafío que las instituciones de salud deben afrontar porque contribuye a su fin específico, creemos que la concreción de este proyecto redundara en una mejora en nuestros procesos, que portara a la mejora asistencial de nuestra Clínica y a cumplir nuestra misión. La mejora del proceso contribuirá al mejor clima de trabajo de nuestro personal de enfermería, producirá una ampliación de los tiempos de cuidado de nuestros pacientes al eliminar tareas administrativas que quitan tiempo de atención al paciente. La mejora de la satisfacción de nuestro personal y de la prestación que brindamos a nuestros pacientes esta alentada por los valores comunes de nuestra institución, que tienen en la calidad asistencial un norte para nuestro desempeño
Para reducir la fragmentación del sistema de salud
No full textEl mayor problema de nuestro sistema no es la falta de respuestas sino que hay demasiadas respuestas desarticuladas. Esta
fragmentación permite que frente a los mismos problemas de salud, las personas reciban cuidados diferentes. Por ejemplo,
para las embarazadas que tienen obra social, o prepaga, el Programa Materno Infantil obliga a los aseguradores a brindar
todas las prestaciones y medicamentos sin costo para el afiliado. Para quienes sólo acceden a los servicios públicos los
programas Remediar y Nacer buscan mejorar el acceso a estos cuidados. Sin embargo, aún hay muchas embarazadas
que llegan a parir sin los mínimos controles de gestación, sin haber tomado hierro y ácido fólico para prevenir la anemia
y malformaciones, o sin los estudios indispensables para reducir riesgos. Y este no es un problema exclusivo de quienes
van al sector público, porque los seguros de salud sólo son obligados a ofrecer acceso a un menú de prestaciones, pero nadie
controla que las prestaciones se concreten en tiempo y forma