RID Repositorio Institucional Digital de la Universidad ISALUD
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    Hospitales en Argentina: desafíos y dilemas para su gestión

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    Este documento está basado en el informe que resumió los debates previos y la relatoría del V Encuentro Nacional de Hospitales realizado por la Universidad ISALUD, los días 19 y 20 de Noviembre de 2009 en Buenos Aires. Del mismo participaron representantes de hospitales, organizaciones profesionales, gremiales y científicas, agencias internacionales y autoridades de organismos gubernamentales: Nacionales, provinciales y municipales. Dicho informe fue posible gracias a la colaboración del Comité Consultivo del V Encuentro Nacional de Hospitales, a la Organización Panamericana de la Salud y en especial a los aportes realizados por la Lic. Daniela Álvarez, el Dr. Roberto Chuit, el Dr. Gines González García, el Dr. Armando Güemes, el Mag. Martín Langsam, el Dr. Alberto Diaz Legaspe, el Dr. Gabriel Mato, el Dr. Arnaldo Medina, el Dr. Armando Reale, la Dra. Josefa Rodriguez, el Dr. Carlos Soratti; el Dr. Santiago Spadafora, y el Lic. Eugenio Zanarini durante su elaboración. De la misma manera hacemos llegar nuestro agradecimiento a los participantes del V Encuentro Nacional de Hospitales que se sumaron a las discusiones de consenso que se realizaron durante el desarrollo del mismo

    Apertura del Ciclo de Enfermería 2012. 34

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    El miércoles 7 de marzo las autoridades de la Universidad ISALUD, el Secretario General de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), Lic. Carlos West Ocampo, el titular de la seccional Buenos Aires de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), Héctor Daer, representantes del Sindicato de Salud Pública de la provincia de Buenos Aires y de filiales ATSA, encabezaron el acto de apertura del ciclo lectivo 2012 para los ingresantes a la carrera de Profesionalización de auxiliares en enfermería y el ciclo curricular complementario para enfermeros profesionales

    Consumo de grasas saturadas en empleados de oficina durante el horario laboral

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    Objetivos: Evaluar el consumo de grasas saturadas en empleados de oficina dentro de su horario laboral. Metodología: Es un estudio observacional, descriptivo, de corte transversal, y retrospectivo. Intervenciones: la muestra quedó conformada por 83 empleados de la empresa Technology Systems. Se utilizó como herramienta una encuesta que constó de 6 preguntas, que fue completada de forma voluntaria por los participantes. Resultados: se observó que los hombres consumen mayor cantidad y variedad de alimentos ricos en grasas saturadas. Los más consumidos por la mayoría de los empleados son las galletitas dulces simples (57%) y las facturas y medialunas (54%). Los menos consumidos son el bizcochuelo y el budín. Sólo las galletitas dulces simples y las galletitas saladas tienen una frecuencia de ocho veces por semana o más. Sólo el 19% de los encuestados, tiene conocimientos sobre qué son las grasas saturadas, siendo que el 50% de ellos, simplemente saben que son las grasas “malas”. El 51% cree que las grasas saturadas son colesterol y un 23% cree que son grasas trans. Conclusión: La mayoría de los empleados consume, al menos, un alimento con contenido de grasas saturadas. Muchos de ellos, no saben la composición de aquello que comen. Solo la minoría de los encuestados, sabe lo que son las grasas grasas saturadas

    Acto de Conferimiento Profesor Honoris Causa: Carlos Eduardo Gabas. 07

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    El pasado 10 de agosto la Universidad ISALUD realizó el acto de investidura como Profesor Honoris Causa a Don Carlos Eduardo Gabas, Secretario Ejecutivo del Ministério da Previdência Social de la República Federativa de Brasil. Las ceremonia estuvieron presididas por el Rector Honorario de nuestra Universidad, Dr. Ginés González García

    El envejecimiento saludable y activo, un desafío regional

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    HelpAge International, única red global dedicada a proporcionar soluciones prácticas a las personas mayores, organizó junto con la Universidad ISALUD y con la colaboración de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), el simposio internacional Cuidados Domiciliarios para Personas Mayores Dependientes, que tuvo lugar en la nueva sede académica

    Accesibilidad de la población a la atención ambulatoria en el área programática del Hospital Wenceslao de Palpalá, Provincia de Jujuy

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    Investigar la accesibilidad de la población a los servicios de salud, la organización y respuesta de la red pública y las barreras objetivas y subjetivas que dificultan una atención oportuna y continuada resulta sustantivo y necesario considerando los determinantes históricos, culturales, sociales y sanitarios de la provincia de Jujuy. Este trabajo se focalizará en el área programática de Palpalá, representada por el Hospital Wenceslao Gallardo, considerando que presenta (al igual que toda región) características sociales, económicas, culturales y geográficas particulares y distintivas, que se traducen en condicionantes específicos para la accesibilidad a los servicios de salud y que debieran conocerse para mejorar la efectividad de la de dichos servicios . La metodología incluirá abordajes cuantitativos y cualitativos mediante estrategias de triangulación para aportar validez a los resultados de la investigación. Se considerarán variables de estructura y de producción asistencial, junto con dimensiones sociales y culturales que configuran los procesos de atención, incluyendo la perspectiva de los equipos de salud y la comunidadDirectora de la Tesis: Daniela Alvare

    Néstor Enrique Heredia

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    Néstor Enrique Heredia, Ministro de Salud Pública de la Provincia de Salta. En esta ocasión, fue entrevistado para el edición Nº 32 de la Revista Isalud en la que analiza la gestión en su región

    Acto de Conferimiento Doctorado Honoris Causa: Rafael Estrella. 31

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    El embajador de España en Argentina, Rafael Estrella, recibió la placa y el diploma de Doctor Honoris Causa de la Universidad de manos del rector honorario y embajador argentino en Chile, Ginés González García; el presidente de la Fundación ISALUD, Mario González Astorquiza; y del vicerrector Eugenio Zanarini

    Capital social de las organizaciones de salud y los procesos de implementación de gestión de calidad

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    Esta tesis se propone indagar las relaciones existentes entre la implementación de procesos de gestión de Calidad en organizaciones de salud y la construcción de su Capital Social. Se trata de buscar atributos característicos del Capital Social en las instituciones que desarrollan actividades vinculadas a la satisfacción y mejor atención de las personas. Esto podría ser de gran importancia para evaluar la viabilidad de esa modalidad de gestión y su sustentabilidad en el tiempo, considerando el Capital Social.También es interesante poder visualizar si reforzando, recuperando o formando Capital Social, se asegura una gestión de Calidad exitosa. Estas inquietudes nacen del análisis de las características particulares de la gestión de los hospitales del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, donde la Calidad funciona de acuerdo a parámetros de medición definidos previamente, y que pueden impactar en las decisiones de quienes administran estas instituciones. Se trata de revisar si en los enfoques de conducción es vital la idea de Capital Social como idea fuerza de gestión. Si el estilo de dirección de organización, basado en lazos de cooperación, participación, capacitación, de creencias compartidas impacta en la gestión de Calidad. Es útil destacar que la gestión de Calidad en los Hospitales de la Ciudad de Buenos Aires, se implementó a partir de la Ley Básica de Salud de la Ciudad de Buenos Aires Nº 153, sancionada en febrero de 1999. Esta ley le dio un marco normativo para el desarrollo de las actividades vinculadas a la satisfacción y mejor atención de las personas.Directora de la Tesis: Dra. Zulema Biancon

    Análisis de gestión de pacientes del hospital de alta complejidad en Red El Cruce S.A.M.I.C Dr. Néstor Carlos Kichner, durante los primeros años de existencia 2008-2011

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    El presente estudio, de tipo descriptivo-observacional, retrospectivo y de corte fue realizado en el Hospital de Alta Complejidad SAMIC Dr. Néstor Carlos Kirchner, de la Provincia de Buenos Aires, Argentina y abarca el período 2008-2011 de los inicios del mismo. En el mismo se realizó el “Análisis de Gestión de Pacientes” durante el mencionado período. Los objetivos fueron Conocer el funcionamiento, Describir los desaciertos y observar la Satisfacción del Usuario. Se llevó a cabo la descripción del Hospital, su historia, dimensiones, alcance a la población, la Oferta y Demanda de los Servicios, la cartilla de atención en Consultorios Externos, la conceptualización de Gestión de Pacientes y se analizaron específicamente los cuatro consultorios de mayor complejidad, Se cerró el estudio con un tema importante como “Calidad de Atención

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