OJS@FGV (Fundação Getulio Vargas)
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O crescimento das organizações sociais de saúde e os desafios dessa expansão para o SUS
Get PDFAs organizações sociais (OS) representamum novo modelo de gestãona administração pública ao permitirum contrato de parceria entreos setores público e privado parao provimento de uma atividade eserviços de interesse público
Big data center no Rio pode unir o útil ao sustentável
Get PDFNa corrida pelo uso da inteligênciaartificial (IA), os data centers (DCs)são a base, ou melhor dizendo, ohardware que carrega e roda os algoritmos.Para que isso aconteça, háuma demanda gigantesca de energiaque, dadas as questões apresentadaspelas mudanças climáticas, necessitaser atendida por meio de fontessustentáveis. Há aqui uma oportunidadepara o Brasil desenvolver alternativasque deem sustentabilidadee, quem sabe, ainda gerem menorescustos e oportunidades de solucionarconflitos relativos ao uso de águae geração de eletricidade. Este artigoexplora essa possibilidade, analisandocom especial atenção o caso doRio de Janeiro
Tabela de correspondência dos índices econômicos que eram publicados na revista Conjuntura Econômica até a edição de setembro de 2021
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Nova previdência no Brasil: um exercício de liberalismo social (parte I)
Get PDFI – Os fatos nãomentem jamaisA população brasileira está em fortetendência de envelhecimento. Pesquisado IBGE, divulgada em julhode 2018, indicava que, em 2060, opeso relativo de pessoas com maisde 65 anos passaria de 9,2% para25,5%. Essa faixa da populaçãochegará a 15%, em 2034, e superará20% em 2046. Note-se que, em2010, era de somente 7,3%. Maisque isso: em 2039, o número de pessoascom mais de 65 anos superará ode crianças de até 14 anos. E ainda:o Brasil terá mais aposentados doque trabalhadores ativos dentro decerca de quatro décadas. O sistemaprevidenciário de repartição, em quegerações mais antigas de trabalhadoresfinanciam as seguintes, como aindaem vigor, no país, está, portanto,dinamicamente inconsistente, emtermos financeiros
Tabela de correspondência dos índices econômicos que eram publicados na revista Conjuntura Econômica até a edição de setembro de 2021
Get PDFRoyalties do petróleo e maldição dos recursos naturais nos municípios brasileiros
No full textHá evidências de que algumas economias ricas em recursos naturais apresentem pior desempenho econômico do que aquelas com poucos recursos
Como liderar perante grandes transformações
Get PDFIn this special issue of the call for papers Desafios da Liderança, we invite you to reflect on what remains and what is transformed in leadership in the face of these new contexts. Which behaviors, values, and practices continue to be relevant? Which ones need to be redefined? What are the challenges in doing so? The articles presented here explore these questions through four main lenses: diversity, artificial intelligence, remote work, and new models.Nesta edição especial da chamada de trabalhos Desafios da Liderança, convidamos você a refletir sobre o que permanece e o que se transforma na liderança diante desses novos contextos. Quais comportamentos, valores e práticas continuam relevantes? Quais precisam ser ressignificados? Quais são os desafios para fazê-los? Os artigos que apresentamos a seguir exploram essas perguntas sob quatro eixos principais: diversidade, inteligência artificial, trabalho remoto e novos modelos organizacionais
Reconfigurando a liderança
Get PDFLeadership is moving away from old references such as centralized structures, physical presence as the norm, and exclusively human teams. Today, many leaders operate in distributed environments, exercise more horizontal power relations, manage remote teams, rely on artificial intelligence to support decision-making, and increasingly face the inescapable integration of social and environmental agendas. This edition of GV-executivo brings together reflections and perspectives to support leaders in taking the lead in this new landscape and to inspire them to redesign their strategies and practices.A liderança está deixando de operar sob antigas referências como estruturas centralizadas, presença física como regra e colaboradores humanos. Hoje, muitos líderes atuam em ambientes distribuídos, têm relações de poder mais horizontais, as equipes trabalham a distância, a inteligência artificial apoia decisões, e a incorporação de pautas sociais e ambientais torna-se inescapável. Esta edição da GV-executivo reúne reflexões e perspectivas para apoiar líderes a se colocarem na dianteira nesse novo cenário e inspirá-los a redesenhar suas estratégias e práticas