Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Not a member yet
266 research outputs found
Sort by
STRATEGI MARKETING DAN PROMOSI DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PRODUK DARI APIKASI SHOPEE
No full textPromosi yaitu elemen penting dalam strategi upaya untuk membangun citra merek, meningkatkan penjualan, dan sebagai pencapaian efektif perusahaan. Promosi juga kegiatan penawaran untuk mendorong calon konsumen untuk tertarik dengan produk yang di promosikan. Tujuan penelitian ini untuk meningkatkan penjualan pada usaha Olshop serta meningkatkan lagi promosi-promosi di social media dengan memanfaatkan berbagai macam media social seperti media social Facebook, Blogger, Instagram, Marketplace,terutama memaksimalkan shopee. dalam upaya ini promosi di media social akan lebih meningkat. Dalam penelitian ini promosi media social digunakan untuk menjangkau lebih banyak konsumen agar lebih banyak mengenal Olshop. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Promosi media social digunakan untuk meningkatkan penjualan pada Olshop
TANTANGAN DAN KESEMPATAN DALAM PEMASARAN INTERNASIONAL DINEGARA BERKEMBANG
No full textGlobalisasi telah membuka pintu bagi negara berkembang untuk berpartisipasi lebih aktif dalam perdagangan internasional, namun masih banyak kendala yang menghambat kesuksesan mereka, seperti keterbatasan infrastruktur, regulasi yang kompleks, dan kesenjangan teknologi. Di sisi lain, terdapat peluang besar yang dapat dimanfaatkan, seperti peningkatan permintaan produk lokal, dukungan kebijakan pemerintah, serta akses yang lebih baik terhadap pasar global. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan dan peluang tersebut melalui analisis kualitatif menggunakan studi kasus beberapa negara berkembang. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pengambil kebijakan dan pelaku bisnis dalam menyusun strategi yang lebih efektif untuk memasarkan produk mereka di pasar internasional
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
No full textPerdagangan internasional memiliki peranan kunci dalam perkembangan ekonomi dunia, terutama di masa globalisasi yang terus meluas. Studi ini mengeksplorasi berbagai dimensi perdagangan antarnegara, termasuk rintangan perdagangan, peran perusahaan multinasional, serta efek dari pengurangan batasan perdagangan terhadap ekonomi dunia. Tujuan utama adalah menganalisis keadaan ekspor Indonesia, khususnya dalam bidang perkebunan, yang menjadi salah satu produk unggulan dalam ekonomi nasional. Metode penelitian menggunakan analisis kualitatif dan tinjauan pustaka, penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan ekspor, khususnya karet, memberikan kontribusi besar terhadap pendapatan devisa negara. Temuan studi ini memberikan pemahaman mengenai taktik perdagangan internasional yang dapat diterapkan untuk memperkuat posisi produk Indonesia di pasar global
PENGARUH KURS VALUTA ASING, KEBIJAKAN PERDAGANGAN INTERNASIONAL DAN TINGKAT INFLASI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA
No full textPertumbuhan ekonomi berdampak luas pada kurs valuta asing, kebijakan perdagangan internasional dan tingkat inflansi. Secara umum, mata uang yang melemah membuat biaya impor meningkat, sementara di sisi lain, hal ini dapat mendorong ekspor karena produk menjadi lebih terjangkau bagi pembeli internasional. Kekuatan atau kelemahan mata uang dapat mempengaruhi defisit atau surplus perdagangan suatu negara seiring waktu. Penelitian berharap tidak hanya untuk mengidentifikasi pengaruh signifikan dari tahap kurs valuta asing, kebijakan perdagangan internasional, dan tingkat inflansi tetapi juga untuk mengetahui kebijakan yang tepat dan pengelolaan yang baik dari ketiga faktor yang tentunya sangat penting untuk membangun pertumbuhan ekonomi yang berkesinambungan di Indonesia. Metode ini di lakukan dengan mengumpulkan data sekunder yang telah dipublishkan. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari sampel data yang tersedia di situs populasi, yang bersumber dari publikasi tahunan Bank Indonesia (BI) dan Badan Pusat Statistik (BPS) serta literatur lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi pengaruh nilai tukar mata uang asing, kebijakan perdagangan internasional, dan tingkat inflasi terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN MINAT BELAJAR TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS SISWA MANAJEMEN PERKANTORAN SMKN 8 JAKARTA DENGAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, minat belajar, dan motivasi belajar terhadap kemampuan berpikir kritis siswa Manajemen Perkantoran SMKN 8 Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian Structural Equation Modeling (SEM). Populasi dalam penelitian ini sebanyak 180 orang dari siswa kelas XI dan XII Manajemen Perkantoran SMKN 8 Jakarta. Teknik penentuan sampel pada penelitian ini berdasarkan tabel Issac dan Michael dengan tingkat kesalahan 5% adalah 123 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan SEM PLS dengan software SmartPLS versi 3.0. Teknik analisis data yang digunakan terdiri dari analisis model pengukuran, analisis model struktural, dan pengujian hipotesis pengaruh langsung dan tidak langsung. Mendapatkan hasil bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi belajar, minat belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi belajar, efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan berpikir kritis, minat belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan berpikir kritis, motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan berpikir kritis, efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan berpikir kritis siswa yang dimediasi oleh motivasi belajar, dan minat belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan berpikir kritis siswa yang dimediasi oleh motivasi belajar pada siswa Manajemen Perkantoran SMKN 8 Jakarta
ANALISIS DAMPAK KONTEN “RACUN TIKTOK” PADA GEN Z DI JABODETABEK
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi dampak konten “Racun TikTok” terhadap perilaku konsumtif Gen Z di Jabodetabek serta mengidentifikasi bagaimana konten tersebut memicu perilaku konsumtif Gen Z. Penelitian ini menggunakan teori simulacra dan hiperrealitas dari Jean Baudrillard, dengan metode kuantitatif yang diukur menggunakan skala Likert. Populasi penelitian adalah Gen Z berusia 17–26 tahun yang menggunakan aplikasi TikTok, mengetahui tren konten “Racun TikTok,” dan pernah berbelanja di TikTok Shop dalam tiga bulan terakhir, dengan domisili di Jabodetabek. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, melibatkan 100 responden yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara online menggunakan Google Form. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan software SPSS (Statistical Program for Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa frekuensi, durasi, dan atensi (perhatian) terhadap konten TikTok berdampak signifikan terhadap perilaku konsumtif Gen Z di Jabodetabek
PENGARUH MEKANISME INTERNAL, AKTIVITAS PERUSAHAAN & LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT DI INDONESIA
No full textTujuan Penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat pengaruh Mekanisme Internal, Aktivitas Perusahaan dan Leverage Terhadap Pengungkapan Sustainability Report di Indonesia. Metode Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif menggunakan data Sekunder. Penelitian ini menggunakan populasi dari perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di BEI periode tahun 2021-2023 dengan sampel yang dihasilkan sebesar 14 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji t, uji f dan uji koefisien determinasi) memakai perangkat lunak Eviews 13. Hasil dari penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang signifikan variabel Aktivitas Perusahaan dan Leverage terhadap Pengungkapan Sustainability Report. Sedangkan Mekanisme Internal tidak berpengaruh terhadap Pengungkapan Sustainability Report
KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP LOYALITAS KERJA DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN DAN INTEGRITAS PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTRIAN AGAMA WILAYAH PROVINSI SULAWESI UTARA
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan demokratis terhadap loyalitas kerja yang dimediasi oleh pemberdayaan dan integritas pegawai di Kantor Kementerian Agama Wilayah Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 121 pegawai Kementerian Agama Sulawesi Utara. Pengolahan data dilakukan menggunakan Smart-PLS untuk menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel independen dan dependen, serta uji mediasi melalui pemberdayaan dan integritas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan demokratis tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja. Selain itu, pemberdayaan dan integritas terbukti memediasi secara signifikan pengaruh kepemimpinan demokratis terhadap loyalitas. Pemberdayaan memiliki pengaruh yang lebih kuat dibandingkan integritas dalam memediasi hubungan ini
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH MOTIVASI
No full textPenelitian ini mengkaji pengaruh kepemimpinan pelayanan terhadap loyalitas karyawan dengan motivasi sebagai variabel moderasi selama ekspansi bisnis di PT. Timur Tengah Internasional. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sampling sensus, data dikumpulkan dari 51 karyawan melalui kuesioner online. Analisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan pelayanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan (koefisien jalur = 0,438, p < 0,05), dan motivasi secara independen menunjukkan pengaruh positif yang kuat terhadap loyalitas karyawan (koefisien jalur = 0,533, p < 0,05). Namun, berbeda dengan ekspektasi awal, efek moderasi motivasi justru memperlemah hubungan antara kepemimpinan pelayanan dan loyalitas karyawan (koefisien jalur = -0,087, p > 0,05). Temuan ini menunjukkan bahwa selama ekspansi bisnis, strategi kepemimpinan pelayanan dan motivasi sebaiknya diterapkan secara terpisah daripada sebagai intervensi yang terintegrasi. Penelitian ini berkontribusi pada literatur dengan mengungkap dinamika kompleks antara kepemimpinan pelayanan, motivasi, dan loyalitas karyawan selama perubahan organisasi
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Berdikari indo super grosir di Cianjur
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui : pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Berdikari Indo Super Grosir Cianjur, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Berdikari Indo Super Grosir Cianjur, serta pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Berdikari Indo Super Grosir Cianjur. Metode yang digunakan ialah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 30 karyawan. Beirdasarkan hasil peineilitian deingan meingguinakan program IBM SPSS Statistic veirsi 25 for windows, dipeiroleih ttabeil yaitu 1,697. Dengan demikian (3,800 > 1,697). Dan memperoleh nilai signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05 (0,001 < 0,05). Maka dapat disimpulkan bahwa variabel Kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). hasil uji t untuk variabel X2 (4,117 > 1,697). Dan memperoleh nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). Maka dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Uji simultan menunjukan bahwa Kepemimpinan (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara Bersama-sama memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini dibuktikan dengan nilai p-value (Sig) < 0,05 yaitu 0,00 < 0,05 dan nilai fhitumg > ftabel yaitu 367,519 > 3,32. Dengan begitu maka Ha diterima dan H0 ditolak. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Kepemimpinan (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara Bersama-sama atau simultan berpengaruh secara postif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Berdikari Indo Super Grosir Cianjur. nilai Adjusted R Square sebesar 0,959 atau dalam persen menjadi 95,9%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan (X1), Motivasi Kerja (X2) memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 95,9%