International Journal of Education and Critical Social Analysis Mañé, Ferrer and Swartz
Not a member yet
606 research outputs found
Sort by
Cultura ambiental no ensino primário
No full textThe research assumes the importance of achieving, in primary students, the development of an environmental culture that allows them to investigate and relate to the main environmental problems, derived from the irresponsible action of man. To this end, school research activity is privileged, prioritizing the search for information in various sources within its reach, such as basic texts, printed or digital encyclopedias, people who can support their investigative activity in addition to parents, the newspaper library and books. present in the school library. In this way, the students, specifically in fifth and sixth grades, relate to and appropriate essential concepts, inherent to the main global environmental problems, and identify and value those with the highest incidence in their community, in order to, together with the teacher, put into practice a set of activities, coinciding with the dates on which ecological or environmental anniversaries are celebrated, declared internationally. Some actions, derived from the designed activities, tend to favor the community environment, such as planting trees and cleaning the surrounding areas. Contests, exhibitions and special morning meetings are also carried out with the aim of disclosing the work. After the partial implementation in the educational practice of the set of activities, a final diagnosis is applied which, when compared with the initial diagnosis, allows verifying its feasibility, for which descriptive statistical elements are used.La investigación asume la importancia de lograr, en los educandos primarios, el desarrollo de una cultura ambiental que les permita indagar y relacionarse con los principales problemas medioambientales, derivados de la acción irresponsable del hombre. Con este fin, se privilegia la actividad investigativa escolar, jerarquizándose la búsqueda de información en variadas fuentes a su alcance, como textos básicos, enciclopedias impresas o en soporte digital, personas que pueden apoyar su actividad indagatoria además de los padres, la hemeroteca y libros presentes en la biblioteca escolar. De esta forma, los educandos, concretamente de quinto y sexto grados, se relacionan y apropian de conceptos esenciales, inherentes a los principales problemas medio ambientales globales, e identifican y valoran los de mayor incidencia en su comunidad, para, conjuntamente con el maestro, poner en práctica un conjunto de actividades, coincidentes con las fechas en que se celebran las efemérides ecológicas o ambientales, declaradas a nivel internacional. Algunas acciones, que se derivan de las actividades diseñadas, tienden a favorecer el entorno comunitario, como la siembra de árboles y la limpieza de áreas aledañas. También se realizan, con el objetivo de darle divulgación al trabajo, concursos, exposiciones y matutinos especiales. Finalizada la implementación parcial en la práctica educativa del conjunto de actividades, se aplica un diagnóstico final que, al ser comparado con el diagnóstico inicial, permite constatar su factibilidad, para lo cual se emplean elementos de estadística descriptiva.A pesquisa assume a importância de se conseguir, nos alunos do ensino fundamental, o desenvolvimento de uma cultura ambiental que lhes permita investigar e se relacionar com os principais problemas ambientais, derivados da ação irresponsável do homem. Para tal, privilegia-se a atividade de investigação escolar, priorizando a procura de informação em diversas fontes ao seu alcance, como textos básicos, enciclopédias impressas ou digitais, pessoas que possam apoiar a sua atividade de investigação além dos pais, arquivos de jornais e livros presentes em. a biblioteca escolar. Desta forma, os alunos, nomeadamente do quinto e sexto anos, relacionam-se e apropriam-se de conceitos essenciais, inerentes aos principais problemas ambientais globais, e identificam e valorizam aqueles que têm maior impacto na sua comunidade, para, em conjunto com o professor, implementar um conjunto de atividades, coincidentes com as datas em que se celebram aniversários ecológicos ou ambientais, declaradas internacionalmente. Algumas ações, que decorrem das atividades projetadas, tendem a favorecer o ambiente comunitário, como o plantio de árvores e a limpeza do entorno. Também são realizados concursos, exposições e sessões matinais especiais com o objetivo de divulgação dos trabalhos. Concluída a implementação parcial do conjunto de atividades na prática educativa, aplica-se um diagnóstico final que, quando comparado com o diagnóstico inicial, permite verificar a sua viabilidade, para o qual são utilizados elementos de estatística descritiva
Estilos de liderança nos setores de restaurantes, alfândegas, maquiladoras e educacionais, analisando diferenças de gênero
No full textCurrently, when identifying the importance of human capital in organizations, studying the business sector and the educational sector because they are among the largest and that as a result actions are promoted to achieve the well-being and development of collaborators, teachers and researchers is essential. The main objective of the research is to determine the styles of leadership (visionary, coaching, affiliative, democratic, helmsman and authoritarian) ) that predominate in the business sector (restaurant, customs and maquiladoras) and educational centers in Baja California, with the intention to identify, describe and correlate the impact they generate, in six factors such as: employee training, employee integration, work communication, work motivation, working conditions and psychosocial factors. As well as comparing if there is a difference between sectors and between gender. A questionnaire with sociodemographic and Likert scale data was applied, based on the D. Goleman questionnaire. As a result, the most prevalent leadership style by sector and by gender was obtained, as well as the relationship with the factors studied.Actualmente al identificar la importancia del capital humano en las organizaciones, estudiar en diferentes sectores para identificar si esto hace que varie el estilo y el impacto en el clima laboral es importante porque determina la productividad. El objetivo principal de la investigación es determinar los estilos de liderazgo (visionario, coaching, afiliativo, democrático, timonel y autoritario) que predominan en los sectores restaurantero, aduana, maquiladora y educativo, con la intención de identificar, describir y correlacionar el impacto que generan, en seis factores tales como: formación de colaboradores, integración de colaboradores, comunicación laboral, motivación laboral, condiciones laborales y factores psicosociales. Se aplicó un cuestionario con datos sociodemográficos a sus subordinados y de escala de Likert, basado en el cuestionario de D. Goleman. Como resultado se obtuvo el estilo de liderazgo que más predomino y las diferencias de género, así como la relación con los factores estudiados.Atualmente, ao identificar a importância do capital humano nas organizações, estudar em diferentes setores para identificar se isso faz com que o estilo varie e o impacto no ambiente de trabalho é importante porque determina a produtividade. O objetivo principal da pesquisa é determinar os estilos de liderança (visionário, coaching, afiliativo, democrático, timoneiro e autoritário) que predominam nos setores de restaurante, alfândega, maquiladora e educacional, com a intenção de identificar, descrever e correlacionar o impacto que gerar, em seis fatores como: formação de colaboradores, integração de colaboradores, comunicação no trabalho, motivação no trabalho, condições de trabalho e fatores psicossociais. Foi aplicado um questionário com dados sociodemográficos aos seus subordinados e uma escala Likert, baseada no questionário de D. Goleman. Como resultado foram obtidos o estilo de liderança mais predominante e as diferenças de gênero, bem como a relação com os fatores estudados
Adesão ao tratamento nutricional, sua relação com a composição corporal em pacientes em hemodiálise, SENETO 2023
No full textAt the nutritional level, this paper seeks to make visible the importance of nutritional treatment in hemodialysis patients. It is an observational, analytical, cross-sectional and prospective investigation, carried out at the Hemodialysis clinic, specialized services in Nephrology Toluca, State of Mexico (SENETO), and was made up of a population of 79 participants, who were assessed for their body composition, using a SECA mBCA brand body composition analyzer. Thanks to the collection and interpretation of the data, a greater participation by men was observed with 55.7% while women represented 44.3%, with an average of 42 years for the total population. This allowed us to identify that nutritional adherence is compromised and, as part of the treatment in many conditions, it is of singular importance, mainly in Chronic Kidney Diseases. In conclusion, this type of patients undergoing hemodialysis processes, present a loss of macro and micronutrients; leading them to a state of nutritional fragility, taking into consideration the time factor in their therapy; since, the longer the treatment, the greater the alterations present at the level of body composition.A nivel nutricional, el presente trabajo busca visibilizar la importancia tratamiento nutricional en pacientes con hemodiálisis. Es una investigación de tipo observacional, analítico, transversal y prospectivo, llevada a cabo en la clínica de Hemodiálisis, servicios especializados en Nefrología Toluca, Estado de México (SENETO), y fue constituido por una población de 79 participantes, a quienes se valoró su composición corporal, utilizando un analizador de composición corporal marca SECA mBCA. Gracias a la recolección e interpretación de los datos, se observó una mayor participación por parte de hombres con un 55.7% mientras que las mujeres representaron el 44.3%, con una media de 42 años para el total de la población. Esto permitió identificar que la adherencia nutricional se encuentra comprometida y, como parte del tratamiento en muchos padecimientos, es de singular importancia, principalmente en las Enfermedades Renales Crónicas. En conclusión este tipo de pacientes sometidos a los procesos de hemodiálisis, presentan una pérdida de macro y micronutrimentos; conduciéndolos a un estado de fragilidad nutricional, teniendo en consideración, el factor tiempo en su terapia; ya que, a mayor tiempo de tratamiento, mayores serán las alteraciones presentes a nivel de composición corporal.A nível nutricional, este trabalho procura tornar visível a importância do tratamento nutricional em pacientes em hemodiálise. É uma investigação observacional, analítica, transversal e prospectiva, realizada na Clínica de Hemodiálise, serviço especializado em Nefrologia Toluca, Estado do México (SENETO), e foi constituída por uma população de 79 participantes, que foram avaliados quanto ao seu corpo composição corporal, utilizando um analisador de composição corporal SECA mBCA. Graças à coleta e interpretação dos dados, observou-se uma maior participação dos homens com 55,7% enquanto as mulheres representavam 44,3%, com média de 42 anos para a população total. Isso permitiu identificar que a adesão nutricional está comprometida e, como parte do tratamento em muitas condições, tem importância singular, principalmente nas Doenças Renais Crônicas. Concluindo, este tipo de pacientes em processo de hemodiálise apresenta perda de macro e micronutrientes; levando-os a um estado de fragilidade nutricional, levando em consideração o fator tempo na sua terapêutica; visto que, quanto maior o tempo de tratamento, maiores serão as alterações presentes na composição corporal
Análise da maximização do lucro através da utilização do modelo de programação linear na empresa “Confecciones Gloria”
No full textThe main purpose of the research is to develop the linear programming model to determine the optimal way to maximize profits based on the ideal production of different products. The final objective is to maximize by means of an objective function, which is a mathematical expression according to the level of production and the respective prices of each product of the company, while a series of restrictions also called inequalities are met. To achieve this, in terms of methodology, it has been outlined as a mixed investigation (qualitative and quantitative), and it is exploratory. The problem involves a profit maximization model where the data to be analyzed are numerical values, this mathematical model also requires an understanding of the characteristics and restrictions existing in the company's production system. The start phase entails the elaboration of a table of resources and products providing essential information for the construction of the restrictions; then the application of the graphic method is carried out where feasible areas and possible solutions to the problem are defined; the feasible solution point is replaced in the objective function providing the maximum benefit. The resulting model will provide the necessary support to make appropriate decisions within the company. In this research, the problems are presented in an abstract way through a mathematical approach that allows them to be solved numerically. This approach will allow obtaining precise quantitative solutions, providing a solid foundation for informed and effective decision-making in the business context.El propósito principal de la investigación es desarrollar el modelo de programación lineal para determinar la forma óptima de maximizar los beneficios en base a la producción ideal de diferentes productos. El objetivo final es maximizar mediante una función objetivo, la cual es una expresión matemática acorde al nivel de producción y a los precios respectivos de cada producto de la empresa, al tiempo que se cumplan una serie de restricciones también llamadas inecuaciones. Para lograr esto, en cuanto a la metodología, se ha trazado como una investigación mixta (cualitativa y cuantitativa), y es exploratoria. La problemática involucra un modelo de maximización de beneficios donde los datos a analizarse son valores numéricos, este modelo matemático también precisa de la comprensión de las características y restricciones existentes en el sistema de producción de la empresa. La fase de inicio conlleva la elaboración de una tabla de recursos y productos brindando información primordial para la construcción de las restricciones; seguidamente se realiza la aplicación del método gráfico en donde se define áreas factibles y posibles soluciones de la problemática; el punto de solución factible es reemplazado en la función objetivo brindando el máximo beneficio. El modelo resultante proporcionará el apoyo necesario para tomar decisiones adecuadas dentro de la empresa. En esta investigación, se presentan los problemas de manera abstracta mediante un enfoque matemático que permite resolverlos de manera numérica. Este enfoque permitirá obtener soluciones cuantitativas precisas, brindando una base sólida para la toma de decisiones informadas y efectivas en el contexto empresarial.O principal objetivo da pesquisa é desenvolver o modelo de programação linear para determinar a forma ótima de maximizar lucros com base na produção ideal de diferentes produtos. O objetivo final é maximizar através de uma função objetivo, que é uma expressão matemática de acordo com o nível de produção e os respectivos preços de cada produto da empresa, atendendo a uma série de restrições também chamadas de desigualdades. Para tanto, em termos metodológicos, delineou-se como uma pesquisa mista (qualitativa e quantitativa), e é exploratória. O problema envolve um modelo de maximização de lucro onde os dados a serem analisados são valores numéricos. Este modelo matemático requer também a compreensão das características e restrições existentes no sistema produtivo da empresa. A fase de iniciação envolve a elaboração de uma tabela de recursos e produtos, fornecendo informações essenciais para a construção das restrições; A seguir é realizada a aplicação do método gráfico onde são definidas áreas viáveis e possíveis soluções para o problema; o ponto de solução viável é substituído na função objetivo proporcionando o benefício máximo. O modelo resultante fornecerá o suporte necessário para a tomada de decisões adequadas dentro da empresa. Nesta pesquisa, os problemas são apresentados de forma abstrata por meio de uma abordagem matemática que permite sua resolução numericamente. Esta abordagem permitirá obter soluções quantitativas precisas, proporcionando uma base sólida para a tomada de decisões informadas e eficazes no contexto empresarial
Estudo de caso de gestão de demissões resultantes da pandemia de COVID-19
No full textThis research report addresses the management of job dismissals during the COVID-19 pandemic in the private sector of the Machala Canton. The context in which the study is carried out is the health crisis generated by the pandemic and its impact on the country's economic reactivation efforts. The main objective of the study is to analyze the causes and consequences of job layoffs caused by the pandemic in companies in the Machala Canton. To achieve this, specific objectives are set, such as identifying job layoffs, analyzing the public policies implemented for their management, and determining the direct and indirect effects of job layoffs. The methodology used in the study is descriptive. Data was collected through surveys and interviews conducted with workers and employers of private sector companies in the Machala Canton. In addition, a descriptive analysis of the categories of the unit of analysis was carried out to obtain relevant information and respond to the proposed objectives. Regarding the most relevant results, it is concluded that it is essential that companies adopt corporate social responsibility measures to protect their workers during the pandemic. It is also recommended that public policies be more effective and provide greater support to companies to avoid job layoffs. Finally, it is suggested that future studies be carried out to delve into the employment situation in the country and propose more effective measures to protect workers in situations of health crisis.El presente informe de investigación aborda el manejo de los despidos laborales durante la pandemia COVID-19 en el sector privado del Cantón Machala. El contexto en el que se desarrolla el estudio es la crisis sanitaria generada por la pandemia y su impacto en los esfuerzos de reactivación económica del país. El objetivo principal del estudio es analizar las causas y consecuencias de los despidos laborales provocados por la pandemia en las empresas del Cantón Machala. Para lograrlo, se plantean objetivos específicos como identificar los despidos laborales, analizar las políticas públicas implementadas para su manejo y determinar las afectaciones directas e indirectas de los despidos laborales. La metodología utilizada en el estudio es de tipo descriptivo. Se recopilaron datos a través de encuestas y entrevistas realizadas a trabajadores y empleadores de empresas del sector privado en el Cantón Machala. Además, se llevó a cabo un análisis descriptivo de las categorías de la unidad de análisis para obtener información relevante y responder a los objetivos planteados. En cuanto a los resultados más relevantes, se concluye que es fundamental que las empresas adopten medidas de responsabilidad social empresarial para proteger a sus trabajadores durante la pandemia. También se recomienda que las políticas públicas sean más efectivas y brinden un mayor apoyo a las empresas para evitar los despidos laborales. Por último, se sugiere la realización de futuros estudios para profundizar en la situación laboral del país y proponer medidas más efectivas para proteger a los trabajadores en situaciones de crisis sanitaria.Este relatório de investigação aborda a gestão de despedimentos durante a pandemia da COVID-19 no sector privado do Cantão de Machala. O contexto em que o estudo se desenvolve é o da crise sanitária gerada pela pandemia e o seu impacto nos esforços de reativação económica do país. O objetivo principal do estudo é analisar as causas e consequências das demissões causadas pela pandemia nas empresas do Cantão de Machala. Para isso, são propostos objetivos específicos como identificar as demissões, analisar as políticas públicas implementadas para a sua gestão e determinar os efeitos diretos e indiretos das demissões. A metodologia utilizada no estudo é descritiva. Os dados foram recolhidos através de inquéritos e entrevistas com trabalhadores e empregadores de empresas do sector privado no Cantão de Machala. Além disso, foi realizada uma análise descritiva das categorias da unidade de análise para obter informações relevantes e responder aos objetivos declarados. Relativamente aos resultados mais relevantes, conclui-se que é essencial que as empresas adotem medidas de responsabilidade social corporativa para proteger os seus trabalhadores durante a pandemia. Recomenda-se também que as políticas públicas sejam mais eficazes e dêem maior apoio às empresas para evitar demissões. Por fim, sugere-se a realização de estudos futuros para aprofundar a situação trabalhista do país e propor medidas mais eficazes para proteger os trabalhadores em situações de crise sanitária
Competências gerenciais em estudantes do curso de bacharelado em logística
No full textManagement skills in logistics students are necessary competencies for effective leadership in organizations, where the goal is to maximize the added value of either the product or service, with the objective of surprising the customer. These skills can be developed and improved through training programs and effective leadership practices to positively impact organizational performance and effectiveness. There are several theories and models that incorporate managerial skills, this research focuses on determining the level that students enrolled in the logistics degree at the Universidad Autónoma del Estado de México, Unidad Académica Profesional Cuautitlán Izcalli, have during the January-July 2024 semester; in four of them: leadership, effective communication, decision making and teamwork. The methodology used is descriptive, non-experimental and cross-sectional, the instrument to be applied is a likert-type questionnaire to a non-probabilistic sample of 60 students who are enrolled and present at the time of the survey of the instrument. The objective is to evaluate the managerial skills of students in logistics so that they can know and identify their strengths and areas of opportunity to develop strategies to improve these competencies before entering the labor market or starting a business. The results also provide valuable information for the University and the coordination of the bachelor's degree to generate cross-cutting strategies in the academic program.Las habilidades directivas en estudiantes de la logística son competencias necesarias para un liderazgo eficaz en las organizaciones, donde se busca maximizar el valor añadido ya sea del producto o servicio, con el objetivo de sorprender al cliente. Estas habilidades se pueden desarrollar y mejorar a través de programas de formación y prácticas de liderazgo efectivas para impactar positivamente en el desempeño y la eficacia organizacional. Existen varias teorías y modelos que incorporan habilidades directivas, la presente investigación se determinar el nivel que tienen los estudiantes inscritos a la licenciatura en logística en la Universidad Autónoma del Estado de México, Unidad Académica Profesional Cuautitlán Izcalli, durante el semestre enero- julio del 2024; en cuatro de ellas: liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones y trabajo en equipo, lo anterior de acuerdo con lo especificado en el plan curricular de la licenciatura en logística 2010. La metodología empleada es de tipo descriptiva, no experimental y transversal, el instrumento que se aplicará es un cuestionario tipo likert a una muestra no probabilística a estudiantes que se encuentren inscritos y presentes al momento del levantamiento del instrumento. El objetivo es evaluar las habilidades directivas de los estudiantes en logística para que puedan conocer e identificar sus fortalezas y áreas de oportunidad para desarrollar estrategias que mejoren estas competencias antes de insertarse al mercado laboral o emprender un negocio. Los resultados también brindan una valiosa información para la Universidad y la coordinación de la licenciatura que permita generar estrategias transversales en el programa académico.As competências de gestão nos estudantes de logística são competências necessárias para uma liderança eficaz nas organizações, onde o objetivo é maximizar o valor acrescentado do produto ou do serviço, com o objetivo de surpreender o cliente. Estas competências podem ser desenvolvidas e melhoradas através de programas de formação e práticas de liderança eficazes para impactar positivamente o desempenho e a eficácia organizacional. Existem várias teorias e modelos que incorporam competências de gestão, a presente investigação determinará o nível dos alunos matriculados no bacharelado em logística da Universidade Autônoma do Estado do México, Unidade Acadêmica Profissional Cuautitlán Izcalli, durante o período janeiro-julho de 2024 semestre; em quatro deles: liderança, comunicação eficaz, tomada de decisão e trabalho em equipa, estes de acordo com o especificado no plano curricular da licenciatura em logística 2010. A metodologia utilizada é descritiva, não experimental e transversal, o instrumento que Será aplicado um questionário do tipo Likert a uma amostra não probabilística de alunos matriculados e presentes no momento da coleta do instrumento. O objetivo é avaliar as competências de gestão dos alunos em logística para que possam conhecer e identificar os seus pontos fortes e áreas de oportunidade para desenvolver estratégias que melhorem essas competências antes de ingressar no mercado de trabalho ou iniciar um negócio. Os resultados também fornecem informações valiosas para a Universidade e para a coordenação do curso que permitem gerar estratégias transversais no programa acadêmico
Impacto da segurança social na produtividade do pessoal da empresa agrícola Rancho Fresco, S.A. de C.V. de Guasave, Sinaloa.
No full textThe research addresses the issue of social security in the agricultural company of the municipality of Sinaloa, focusing on Rancho Fresco S.A. de C.V. The main objective is to measure the impact of social security on employee productivity. The benefits of social security and its influence on labor productivity were evaluated using a mixed and descriptive methodology. Data were collected through structured interviews, as well as questionnaires with closed and open questions, addressed to different groups within the company, including human resources, field workers and administrative staff. The main results indicate that improving social security benefits significantly increases worker productivity. Factors such as food supplies, breakfast vouchers and productivity bonuses increase employee motivation and commitment, resulting in higher job performance. The main conclusion is that social security has a positive impact on productivity, as workers feel more protected and motivated. Furthermore, by improving social security policies, not only does the company benefit in terms of productivity, but it also promotes the well-being and quality of life of workers, setting an example that other companies in the agricultural sector can follow.La investigación aborda la problemática de la seguridad social en la empresa agrícola del municipio de Sinaloa, enfocándose en Rancho Fresco S.A. de C.V. El objetivo principal es medir el impacto de la seguridad social en la productividad de los empleados. Se evaluaron los beneficios de la seguridad social, su influencia en la productividad laboral, utilizando una metodología mixta y descriptiva, se recogieron datos a través de entrevistas estructuradas, así como cuestionarios con preguntas cerradas y abiertas, dirigidos a diferentes grupos dentro de la empresa, incluyendo recursos humanos, trabajadores del campo y personal administrativo. Los principales resultados indican que mejorar las prestaciones de seguridad social incrementa significativamente la productividad de los trabajadores. Factores como despensas, vales para desayuno y bonos de productividad elevan la motivación y el compromiso de los empleados, resultando en un mayor rendimiento laboral. La conclusión principal es que la seguridad social tiene un impacto positivo en la productividad, ya que los trabajadores se sienten más protegidos y motivados. Además, al mejorar las políticas de seguridad social, no solo se beneficia la empresa en términos de productividad, sino que también se promueve el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores, estableciendo un ejemplo que otras empresas del sector agrícola pueden seguir.A pesquisa aborda o problema da seguridade social na empresa agrícola do município de Sinaloa, com foco na Rancho Fresco S.A. de C.V. O principal objetivo é medir o impacto da seguridade social na produtividade dos funcionários. Foram avaliados os benefícios da seguridade social e sua influência na produtividade do trabalho, utilizando uma metodologia mista e descritiva, os dados foram coletados por meio de entrevistas estruturadas, além de questionários com perguntas fechadas e abertas, direcionados a diferentes grupos dentro da empresa, incluindo recursos humanos, trabalhadores de campo e pessoal administrativo. Os principais resultados indicam que a melhoria dos benefícios da segurança social aumenta significativamente a produtividade dos trabalhadores. Fatores como mantimentos, vale-café da manhã e bônus de produtividade aumentam a motivação e o comprometimento dos funcionários, resultando em maior desempenho no trabalho. A principal conclusão é que a segurança social tem um impacto positivo na produtividade, uma vez que os trabalhadores se sentem mais protegidos e motivados. Além disso, ao melhorar as políticas de segurança social, a empresa não só beneficia em termos de produtividade, mas também promove o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores, constituindo um exemplo que outras empresas do sector agrícola podem seguir
Interacções professor-aluno e função docente: impactos socioeducativos do Espaço Europeu do Ensino Superior no ensino da engenharia em Espanha
Get PDFTraining activities at university go beyond the mere transmission of disciplinary knowledge. In this sense, the interactions that take place in the university training space influence learning. These ways of relating to each other can influence the type of professional who graduates from the classroom. The EHEA defines a way of being a teacher and of managing the classroom. This has an impact on engineering education. This research is carried out in two phases, through surveys of engineering students and in-depth interviews with engineering teachers. Specific elements of engineering education have been explored to analyze the impact that the EHEA has had on student-faculty interactions. It is significant that students rate their emotional relationships, teachers' methodological innovation and assessment as deficient. Individualism among peers, hierarchy and lack of transparency in the teaching process lead to a loss of learning achievement. The teaching and management role of the teaching staff is undervalued, which contrasts with the value given to research. The precariousness of access to the teaching career is also noted. Interactions are weakened beyond teacher-student relations, with few peer-to-peer networks. There is a low level of student leading role, promoted by the teaching staff.Las actividades formativas en la universidad van más allá de la transmisión del mero conocimiento disciplinar. En ese sentido, las interacciones que se producen en el espacio de formación universitaria influencian el aprendizaje. Estas formas de relacionarse pueden influir en el tipo de profesional que egresa de las aulas. El EEES viene a definir una forma de ser docente y de gestionar el aula. Esto tiene un impacto en la formación de ingenieros. Esta investigación se lleva a cabo en dos fases, mediante encuestas a alumnado de Ingeniería y de entrevistas en profundidad a su profesorado. Se han explorado elementos específicos de la formación en Ingeniería que permiten analizar el impacto que el EEES ha tenido en las interacciones entre profesorado y alumnado. Es significativo que el alumnado valora como deficientes las relaciones afectivas entre estudiantes, la innovación metodológica del profesorado y la evaluación. El individualismo entre pares, la jerarquía y la falta de transparencia en el proceso de enseñanza producen una pérdida de aprovechamiento en el aprendizaje. El profesorado ve poco valorado su rol docente y de gestión, que contrasta con la valoración que recibe la investigación. Igualmente, se constata la precariedad en el acceso a la carrera docente. Se muestra que las interacciones se encuentran debilitadas más allá de las relaciones entre profesorado y alumnado, dando cuenta de redes escasas entre pares. Se aprecia un bajo protagonismos del estudiantado, promovido por su profesorado.As atividades de formação na universidade ultrapassam a mera transmissão de conhecimentos disciplinares. Neste sentido, as interações que têm lugar no espaço de formação universitária influenciam a aprendizagem. Estas formas de relacionamento podem influenciar o tipo de profissional que sai da sala de aula. O EEES define uma forma de ser professor e de gerir a sala de aula. Isto tem um impacto no ensino da engenharia. Esta investigação é realizada em duas fases, através de inquéritos a estudantes de engenharia e de entrevistas aprofundadas a professores de engenharia. Foram explorados elementos específicos do ensino da engenharia, a fim de analisar o impacto que o EEES teve nas interações entre estudantes e professores. É significativo que os estudantes classifiquem como deficientes as relações afetivas entre estudantes, a inovação metodológica do pessoal docente e a avaliação. O individualismo entre pares, a hierarquia e a falta de transparência no processo de ensino conduzem a uma perda de resultados de aprendizagem. O papel pedagógico e de gestão do pessoal docente é desvalorizado, o que contrasta com o valor atribuído à investigação. A precariedade do acesso à carreira docente é igualmente constatada. As interações estão enfraquecidas para além das relações professor-aluno, com poucas redes entre pares. O nível de participação dos alunos é baixo, promovido pelo pessoal docente
A poesia como desvelamento: processo de auto-apagamento, de Elena Pedrosa (Ediciones Fantasma)
Get PDFSelf-erasing process is a book published in 2024 by Ediciones Fantasma, within the collection “Poetry by other means”. This book asks about the hidden meaning of the hegemonic discourses of current thought. Hence, each poem in the book becomes an urgent inquiry into the possibilities and concrete problems of a loss of sovereignty that affects us all. Personal as all poetry is, the reading trajectory proposed by this volume attests to the vicissitudes of an identity transformation that never forgets the problematic links that the subject maintains with the world. Its author, Elena Pedrosa, reflects on the complex network of emptiness inherent to human existence, putting them in relation to the new model of reality. Void of waiting that becomes an image of the loss of life experience. Void of consciousness equivalent to that of the soul. Void of words as the last means to resist.Proceso de autoborrado es un libro publicado en 2024 por Ediciones Fantasma, dentro de la colección “Poesía por otros medios”. Se pregunta por el sentido oculto de los discursos hegemónicos del pensamiento actual. De ahí que cada poema del libro venga a ser una indagación urgente alrededor de las posibilidades y problemas concretos de una pérdida de soberanía que nos afecta a todos/as. Personal como toda poesía lo es, la trayectoria lectora que propone este volumen atestigua las vicisitudes de una transformación identitaria que jamás olvida los vínculos problemáticos que el sujeto mantiene con el mundo. Su autora, Elena Pedrosa, reflexiona sobre el complejo entramado de vacío inherente a la existencia humana, poniéndolo en relación con el nuevo modelo de realidad. Vacío de la espera que deviene imagen de la pérdida de experiencia vital. Vacío de conciencia equivalente al del alma. Vacío de palabras en tanto último medio para resistir.Processo de autoapagamento é um livro publicado em 2024 pela Ediciones Fantasma, dentro da coleção “Poesia por outros meios”. Este livro questiona o significado oculto dos discursos hegemónicos do pensamento actual. Assim, cada poema do livro torna-se uma investigação urgente sobre as possibilidades e os problemas concretos de uma perda de soberania que nos afecta a todos. Por mais pessoal que seja toda poesia, o percurso de leitura proposto neste volume atesta as vicissitudes de uma transformação identitária que nunca esquece os vínculos problemáticos que o sujeito mantém com o mundo. Sua autora, Elena Pedrosa, reflete sobre a complexa rede de vazios inerente à existência humana, relacionando-os com o novo modelo de realidade. Vazio de espera que se torna imagem de perda de experiência de vida. Vazio de consciência equivalente ao da alma. Vazio de palavras como último meio de resistir
Diseño de plan de recuperación de desastres en venta de boletos de turismo
Get PDFCurrently contingencies cannot be predicted since it implies different factors, this implies having a decrease in business sales, in this the design of a disaster recovery plan in the Infrastructure area through the sale of equipment plays an important role. tourist tickets, preparing for possible scenarios. of a different nature, which puts the technological infrastructure at risk and therefore stops its daily activities, the Disaster Recovery Plans are strategies and actions to continue the operation and restore the Information Technology services in a relatively short time. In the design procedure of the disaster recovery plan, have a replica both in the virtual server and in the Web servers, likewise an implementation and a rollback will be carried out to be able to continue with the operation in a matter of seconds, evaluating the impact What This Could Given the loss of time and money that must impact the business, routing of services to applications is essential for sales applications. Ticket sales influence the organization to improve and update the manual, highlighting the design of the disaster recovery plan to keep the operation stable, without data loss and without information leaks. Obtain satisfactory results, being also profitable for the company and satisfactory for the client, verifying the performance for future contingencies, which allows for efficiencies and higher quality.Actualmente las contingencias no se pueden predecir ya que implica diferentes factores, esto implica al tener disminución en las ventas de negocio, en ello juega un papel importante para el diseño de un plan de recuperación de desastres en el área de Infraestructura a través de la venta de boletos de turismo, preparándose para posibles escenarios de distinta índole, lo cual pone en riesgo la infraestructura tecnológica y por consiguiente que se detengan sus actividades diarias, los Plan de Recuperación de Desastres, son estrategias y acciones para continuar con la operación y restablecer servicios de Tecnología de la Información en tiempos relativamente cortos. En el procedimiento de diseño de plan de recuperación de desastres tener una réplica en el servidor virtual como en los servidores Web, así mismo se tendrá una implementación y un rollback para poder seguir con la operación en cuestión de segundos, evaluando el impacto que esta pudiese tener la pérdida de tiempo y dinero que debe impactar al negocio, el direccionamiento de servicios a las aplicaciones es fundamentales para las aplicaciones de ventas. La venta de boletos influye en la organización para poder mejorar y actualizar el manual, resaltando el diseño del plan de recuperación de desastres para mantener estable la operación, sin perdidas de datos y sin filtración de información. Obteniendo resultados satisfactorios siendo así mismo rentable para la empresa y satisfactorias hacia el cliente, comprobando el desempeño para futuras contingencias, lo cual permite que se desempeñe las eficiencias y que sea de mayor calidad