Revista Prisma Social
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Investigaciones sobre la producción audiovisual española de ficción: Perspectivas industriales, artísticas y comunicativas
Get PDFThe FlixOlé-URJC Chair of Spanish Cinema coordinates this issue of the Prisma Social Journal, focusing on research into Spanish fiction production in film and television. The Spanish audiovisual industry is undergoing a transformation driven by digitalization, the rise of streaming platforms, evolving business models, and changing consumer habits.
Production growth has been remarkable in recent years: production companies increased from 381 in 2019 to 553 in 2023 (+45.14%), and feature films from 670 to 931 (+38.95%), despite the impact of the pandemic. Distribution and exhibition have also changed, with a slight rise in distributors (+13.65%) and a minimal decline in theaters (-2.35%), though box office revenues dropped by 10.84%.
Fiction series have shown signs of stabilization, with 53 productions in 2023. Spain, alongside the UK, leads content production for streaming platforms in Europe, being Netflix’s top EU supplier with 21 original productions in 2023. Additionally, employment in the audiovisual sector has grown by over 93% in three years, mainly due to international film shoots.
Three key factors explain this growth: technological advancements and the consolidation of streaming, Spain’s attractiveness for international productions due to diverse locations and tax incentives, and the high-level training of industry professionals. However, challenges persist, including potential overproduction, global competition, declining theater attendance, job precariousness, and the rise of artificial intelligence.
This monographic issue compiles research addressing fiction production from a multidisciplinary perspective, exploring technological innovations, narrative trends, sustainability, market dynamics, and regulation. It provides a comprehensive view of the industry and its future challenges.La Cátedra FlixOlé-URJC de Cine Español coordina este número de la Revista Prisma Social, centrado en la investigación sobre la producción española de ficción en cine y televisión. La industria audiovisual española atraviesa una transformación impulsada por la digitalización, el auge del streaming, la evolución de los modelos de negocio y los cambios en los hábitos de consumo.
El crecimiento de la producción ha sido notable en los últimos años: las productoras pasaron de 381 en 2019 a 553 en 2023 (+45,14%) y los largometrajes de 670 a 931 (+38,95%), a pesar del impacto de la pandemia. La distribución y exhibición también han cambiado, con un ligero aumento en las distribuidoras (+13,65%) y una reducción mínima en las salas (-2,35%), aunque con una caída del 10,84% en ingresos de taquilla.
Las series de ficción han mostrado signos de estabilización con 53 producciones en 2023. España, junto con Reino Unido, lidera la producción de contenido para plataformas de streaming en Europa, siendo el principal proveedor de Netflix en la UE con 21 obras en 2023. Además, el empleo en el sector audiovisual ha crecido más del 93% en tres años, en gran parte por rodajes internacionales.
Tres factores clave explican este auge: el avance tecnológico y la consolidación del streaming, la atracción de rodajes internacionales por localizaciones y ventajas fiscales, y la alta capacitación de los profesionales del sector. No obstante, persisten desafíos como la sobreproducción, la competencia global, el descenso en la asistencia a salas, la precariedad laboral y la irrupción de la inteligencia artificial.
Este monográfico reúne investigaciones que abordan la ficción audiovisual desde un enfoque multidisciplinar, explorando innovaciones tecnológicas, tendencias narrativas, sostenibilidad, mercado y regulación, proporcionando una visión integral de la industria y sus retos futuros
Entornos híbridos y nuevas identidades: La Generación Z en la era del metaverso
Get PDFThe objective of this study is to examine how Generation Z shapes its identity in three contexts: offline, online, and in the metaverse, highlighting the differences and particularities of their representation in each environment.A mixed-methods approach was used in three phases: first, a survey was conducted with a socio-demographically representative sample (n=410) from the Basque Country (Spain); next, three focus groups (n=18) were organized to delve deeper into their perspectives; and finally, two expert interviews were conducted to validate the findings.
Results indicate that the metaverse introduces innovative forms of communication and self-expression, transcending the aesthetic standards dominant in social media. Young people perceive the metaverse as a space for more authentic relationships, based on interests, values, and unique identity expressions. Moreover, it promotes greater freedom of expression and inclusion, particularly benefiting marginalized groups such as the LGBTQ+ community and cultural minorities.
However, the study also identifies risks, such as technological dependence and the proliferation of fake accounts, emphasizing the need for security and privacy mechanisms.El objetivo de este estudio es examinar cómo la Generación Z configura su identidad en tres contextos: offline, online y en el metaverso destacando las diferencias y particularidades de su representación en cada contexto. Para ello, se utilizó una metodología mixta estructurada en tres fases para un análisis integral: inicialmente, se aplicó una encuesta a una muestra sociodemográficamente representativa (n=410) de la Comunidad Autónoma Vasca (España); posteriormente, se realizaron tres grupos de discusión (n=18) para profundizar en sus perspectivas; y, finalmente, se validaron los hallazgos con dos entrevistas a personas expertas en la materia.
Los resultados revelan que el metaverso introduce formas innovadoras de comunicación y expresión, trascendiendo los estándares estéticos dominantes en las redes sociales. Los individuos jóvenes perciben que el metaverso tiene el potencial de propiciar relaciones más auténticas —al estar fundamentadas en aspectos personales y subjetivos, como intereses, valores o expresiones identitarias únicas— y de fomentar mayor libertad de expresión e inclusión, especialmente para colectivos tradicionalmente marginados, como la comunidad LGBTQ+ o las minorías culturales.
No obstante, las conclusiones subrayan la percepción de riesgos como la dependencia tecnológica y la abundancia de cuentas falsas, lo cual resalta la urgencia de establecer mecanismos que garanticen la privacidad y seguridad
Violencias psiquiátricas y activismo en salud mental: un estudio cualitativo
Get PDFCurrently, there is strong criticism related to the violation of human rights in hospital settings and other psychiatric resources. This article explores the experiences and perspectives of activists from the first-person movement regarding psychiatric violence. Its aim is to highlight psychiatric violence by calling into question the responsibility of social workers who carry out their work in these settings. A descriptive qualitative design was used. Five discussion groups (n=32) were conducted between December 2021 and March 2022. The sampling was intentional, consisting of people who have experienced various psychiatric services and who participate in first-person collectives, groups, or associations. The information gathered was analyzed with the support of Atlas.Ti 23 software. The results show that involuntary hospitalizations, mechanical restraints, overmedication, and electroconvulsive therapy (ECT) are identified as forms of psychiatric violence. Additionally, more subtle forms of violence were identified and categorized under the concept of epistemic injustice. A comparison is made with academic and scientific literature regarding the different forms of psychiatric violence identified. Existing literature largely supports the complaints and demands expressed by the first-person movement, as do various international organizations. There is a need to reflect on the role of professionals and academics in perpetuating or mitigating these forms of violence and to collaborate with activists from the first-person movement to promote a shift toward fairer and more respectful practices.En la actualidad existen fuertes críticas vinculadas con la vulneración de derechos humanos en contextos hospitalarios y otros recursos psiquiátricos. Este artículo explora las experiencias y perspectivas de activistas del movimiento en primera persona en torno a las violencias psiquiátricas. Su objetivo es visibilizar las violencias psiquiátricas interpelando a la responsabilidad de los y las trabajadoras sociales que realizan su labor en estos ámbitos. Se empleó un diseño cualitativo descriptivo. Se llevaron a cabo cinco grupos de discusión (n=32) entre diciembre de 2021 y marzo de 2022. El muestreo fue intencional, conformándose por personas que han pasado por diferentes dispositivos psiquiátricos y que participan de colectivos, grupos o asociaciones en primera persona. El análisis de la información recabada se hizo con el apoyo del software Atlas.Ti 23. Los resultados muestran cómo los internamientos involuntarios, la contención mecánica, la sobremedicación o la terapia electroconvulsiva (TEC) son identificados como formas de violencia psiquiátrica. Además, se identifican formas más sutiles de violencia que han sido recogidas bajo el concepto de injusticia epistémica. Se hace una comparativa con la literatura académica y científica respecto de las diferentes formas de violencia psiquiátrica identificadas. La literatura existente avala, en gran medida, las denuncias y reivindicaciones expresadas por el movimiento en primera persona, igual que diferentes organismos internacionales. Se debe reflexionar sobre el papel de profesionales y académicos/as en la perpetuación o mitigación de estas violencias y colaborar con las activistas del movimiento en primera persona para impulsar un cambio hacia prácticas más justas y respetuosas
Políticas de envejecimiento en Castilla-La Mancha: Situación actual y desafíos pendientes
Get PDFOne of the priority areas of aging policies in the current context focuses on active aging programs. This study examines perceptions of the adequacy of these policies in terms of social resources and programs for older adults in Castilla-La Mancha. Using a qualitative research approach, data were collected through key informant interviews and a focus group with participants aged 55 to 64. The analytical categories were designed to assess both the current situation and the expected developments over the next ten years. The findings reveal a diverse profile within this age group, with a range of unmet needs persisting due to dominant stereotypical views of old age. Discourse on resources and programs for older adults is fragmented based on levels of activity and socio-educational background. However, all participants emphasize the stigmatization of specialized services for older people, environmental barriers to access, and the need for policies that address their real and current needs. This study advocates for public policies that recognize the diversity within this population group and support their autonomy in making decisions about self-care.Una de las líneas prioritarias de las políticas de envejecimiento, en el contexto actual, se centra en los programas de envejecimiento activo. Esta investigación explora la percepción sobre la idoneidad de dichas políticas en materia de recursos y programas sociales para personas adultas mayores en Castilla-La Mancha. Desde una metodología de corte cualitativo, se utilizan la técnica de entrevista a informantes clave y el grupo de discusión de personas de 55 a 64 años. Las categorías de análisis diseñadas versan sobre la situación actual y la proyección en 10 años. Las principales conclusiones muestran un perfil heterogéneo de este grupo etario, con necesidades diversas a las que no se está dando respuesta por la idea estereotipadora que se tiene de la vejez. El discurso sobre los recursos y programas dirigidos a personas mayores se fragmenta según el nivel de actividad y el socioeducativo de la población, pero todos coinciden en señalar la estigmatización de los recursos especializados para mayores, las dificultades de acceso según las características del entorno y su demanda de respuestas ante las necesidades reales actuales. Se proponen políticas públicas que compilen la diversidad de perfiles de este grupo poblacional, que permitan decidir libremente su opción de autocuidado
Discursos y prácticas en la intervención laboral en España: Un estudio cualitativo con expertos
Get PDFThe social problem of unemployment has been perceived by society and public authorities as a collective issue since the mid-1980s. A few years later, labor precariousness also emerged as a key concern, with both becoming the main problems of the Spanish labor market. As a result, they have received public attention and have been addressed through public policies aimed at eliminating them or at least mitigating their social and economic consequences.
This article focuses on analyzing the management model of labor intervention in Spain, which is embodied in the National Employment System. This model was established with the Employment Law at the beginning of the 21st century and bases its effectiveness on the territorial decentralization of active employment policies and the essential collaboration and coordination among the different territorial administrations.El problema social del desempleo constituye, desde mediados de la década de los años ochenta del siglo XX, un problema colectivo percibido por la sociedad y por los poderes públicos. Unos años más tarde habría que contemplar la precariedad laboral, erigiéndose ambos como los principales problemas del mercado de trabajo español. Por ello, se les presta atención y son intervenidos con políticas públicas con el objetivo de eliminarlos o al menos paliar sus consecuencias sociales y económicas. El presente artículo tiene como principal objeto de estudio analizar el modelo de gestión de la intervención laboral en España, lo que se traduce en el Sistema Nacional de Empleo. Un modelo que se establece con la Ley de Empleo a principios del presente siglo y que basa su eficiencia en la descentralización territorial de las políticas activas de empleo y en la imprescindible colaboración y coordinación de las diferentes administraciones territoriales
Diversidad y discapacidad. La percepción institucional en el camino hacia la inclusión
Get PDFThe study of disability has been a recurring theme in the field of social sciences and, specifically, in sociology, without necessarily having gone as deeply as would have been desirable in the inclusive perception of the group by both public and private institutions. In order to assess the ways in which this has been contemplated as well as its scope, this work explores in qualitative terms the moderating aspects of the inclusion of people with disabilities, with special attention to their insertion in the labor market, through the discursive analysis carried out with the group of technicians and managers of organizations, as well as technicians of the public administration with competences in diversity. The aim is to identify the key elements of the institutional discourse on the initiative and autonomy of people with disabilities, analyzing how these narratives influence the construction of their identity and the opportunities for social participation. Through this approach, the representations, norms and practices that shape the institutional framework and its impact on the daily lives of these people are examined. The results of the research show different appreciations as well as revealing degrees of consensus that will motivate a greater and better inclusion of people with disabilities in the always complex scenario of the labor world where the wills, policies and actions of the public and private spheres will allow a full inclusion of a group that is often made invisible by society as a whole.El estudio de la discapacidad ha sido un tema recurrente en el ámbito de las ciencias sociales y, en concreto, en la sociología. Sin embargo, no se ha profundizado tanto como hubiera sido deseable en la percepción inclusiva del colectivo por parte de las instituciones tanto públicas como privadas. Con objeto de valorar las formas en que ésta se ha contemplado, así como su alcance, este trabajo profundiza en clave cualitativa en cuáles son los aspectos moderadores de la inclusión de las personas con discapacidad, con especial atención a su inserción en el mundo laboral, a través del análisis discursivo realizado al colectivo de técnicos y directivos de organizaciones, así como a técnicos de la administración pública con competencias en diversidad. Se pretende identificar las claves del discurso institucional en torno a la iniciativa y autonomía de las personas con discapacidad, analizando cómo estas narrativas influyen en la construcción de su identidad y en las oportunidades de participación social. A través de este enfoque, se examinan las representaciones, normas y prácticas que configuran el marco institucional y su impacto en la vida cotidiana de estas personas. Los resultados de la investigación evidencian diferentes apreciaciones al igual que reveladores grados de consenso que motivarán una mayor y mejor inclusión de las personas con discapacidad en el siempre complejo escenario del mundo laboral donde las voluntades, políticas y acciones del ámbito público y privado permitirán una inclusión plena de un colectivo muchas veces invisibilizado por la sociedad en su conjunto
Duelo migratorio, género e inclusión sociolaboral: Un estudio cualitativo
Get PDFThis study addresses migration and its consequences from a gender perspective. The objective is to explore migratory grief and its impact on the social and labor inclusion of migrant women residing in Córdoba, using a qualitative methodology grounded in grounded theory. To this end, nine semi-structured interviews were conducted with two participant groups: migrant women living in Córdoba and socio-educational professionals working with this population.
The findings reveal barriers to employment access related to administrative requirements, language barriers, and cultural differences. These difficulties are compounded by socio-emotional effects linked to precarious working conditions, which negatively impact migrant women's well-being. In addition, factors such as family separation, the loss of cultural references, and exposure to physical risks during the migratory journey are identified as key components of migratory grief. All of these elements affect their ability to achieve social and labor integration.
The study concludes that addressing migratory grief requires policies and support mechanisms that not only consider the structural dimension but also acknowledge the emotional and relational experiences of migrant women, incorporating an intersectional approach.Esta investigación aborda la migración y sus consecuencias desde una perspectiva de género. El objetivo es explorar el duelo migratorio y su impacto en la inclusión sociolaboral de las mujeres migrantes residentes en Córdoba, mediante una metodología cualitativa basada en la teoría fundamentada. Para ello, se realizan nueve entrevistas semiestructuradas a dos grupos de participantes: mujeres migrantes residentes en Córdoba y profesionales del ámbito socioeducativo que trabajan con este colectivo.
Los resultados revelan barreras de acceso al empleo relacionadas con los requisitos administrativos, el desconocimiento del idioma y las diferencias culturales. A estas dificultades se suman efectos socioemocionales vinculados a condiciones laborales precarias, que afectan negativamente a las mujeres migrantes. Además, se identifican factores como la separación familiar, la pérdida de referentes culturales y la exposición a riesgos físicos durante el trayecto migratorio como elementos clave del duelo. Todo ello incide en su capacidad de integración social y laboral.
Se concluye que el abordaje del duelo migratorio requiere políticas y dispositivos de intervención que no solo contemplen la dimensión estructural, sino también las vivencias emocionales y relacionales de las mujeres migrantes, incorporando un enfoque interseccional
Metaverso, Product Placement y Publicidad Inmersiva: Nuevas presencias de las marcas en los espacios digitales
Get PDFProduct placement has evolved with digitization and the emergence of immersive digital spaces, where brands find new ways to interact with consumers. This study analyzes how advertising has been transformed in these environments, exploring its integration with emerging technologies such as NFTs and blockchain, as well as its application in centralized platforms. To this end, the PIDS model (Evaluation of Immersive and Sustainable Digital Advertising) has been developed, an analysis tool that allows the effectiveness of brand positioning strategies in digital environments to be evaluated.
The research adopts a qualitative approach based on case studies of three leading brands: Nike in Fortnite, Coca-Cola in Decentraland and Balenciaga in Fortnite. It analyzes their integration strategies, the impact on consumer perception and the relationship between immersive advertising and the digital economy. The results show that the combination of interactive experiences, gamification and digital ownership generates higher engagement and strengthens brand positioning. However, challenges related to digital ethics, sustainability and regulation of the use of blockchain in advertising are also identified.
The study concludes that product placement in immersive digital spaces represents a key opportunity for brands. The convergence between digital economy, entertainment and advertising marks the beginning of a new era in brand communication, where interactivity and personalization will define the future of advertising in these environments.
El product placement ha evolucionado con la digitalización y la aparición de espacios digitales inmersivos, donde las marcas encuentran nuevas formas de interactuar con las personas consumidoras. Este estudio analiza cómo la publicidad se ha transformado en estos entornos, explorando su integración con tecnologías emergentes como los NFTs y blockchain, así como su aplicación en plataformas centralizadas. Para ello, se ha desarrollado el modelo PIDS (Evaluación de Publicidad Digital Inmersiva y Sostenible), una herramienta de análisis que permite evaluar la efectividad de las estrategias de posicionamiento de marca en entornos digitales.
La investigación adopta un enfoque cualitativo basado en estudios de caso de tres marcas líderes: Nike en Fortnite, Coca-Cola en Decentraland y Balenciaga en Fortnite. Se analizan sus estrategias de integración, el impacto en la percepción de las personas y la relación entre la publicidad inmersiva y la economía digital. Los resultados muestran que la combinación de experiencias interactivas, gamificación y propiedad digital genera un mayor engagement y fortalece el posicionamiento de marca. Sin embargo, también se identifican desafíos relacionados con la ética digital, sostenibilidad y regulación del uso de blockchain en la publicidad.
El estudio concluye que el product placement en los espacios digitales inmersivos representa una oportunidad clave para las marcas. La convergencia entre economía digital, entretenimiento y publicidad marca el inicio de una nueva era en la comunicación de marca, donde la interactividad y la personalización definirán el futuro de la publicidad en estos entornos
Usos del metaverso para la comunicación
Get PDFThe metaverse represents a reality beyond our current understanding, with expectations for it to evolve into a fully immersive 3D virtual ecosystem. While research has explored its applications in tourism, art, education, and gaming, its potential for communication remains a key area of interest. Blockchain technology enables the decentralization of the metaverse, allowing users to securely manage their data and content. With the disappearance of screen limitations, media organizations can provide immersive experiences where audiences become avatars, opening new opportunities for journalism and communication. As digitalization in media continues, the metaverse could become an alternative platform for journalism, similar to how social media became a source for news. Although the metaverse is still in its early stages, its possibilities for journalism are vast, with potential in information production, gamification, storytelling, source management, immersive journalism, and advanced technology. Media organizations cannot ignore its growth, particularly in marketing and asset tokenization. The inclusion of the metaverse in journalism requires new professional roles and the development of ethical guidelines for this emerging field, alongside the adaptation of self-regulation practices. This special issue compiles seven research papers examining the intersection of communication and the metaverse. Topics include immersive journalism, the impact of avatars, new identities in hybrid environments, the use of the metaverse for learning, open-source training for communication professionals, gender dynamics in metaverse discourse, and advertising strategies for digital spaces. Additionally, five research articles from various fields are included in the open section.El metaverso representa una realidad que va más allá de lo que conocemos, y se espera que evolucione hacia un ecosistema virtual 3D completamente inmersivo. Aunque la investigación ha explorado sus aplicaciones en turismo, arte, educación y videojuegos, su potencial para la comunicación es una cuestión clave. La tecnología blockchain permite la descentralización del metaverso, lo que permite a los usuarios gestionar sus datos y contenidos de manera segura. Con la eliminación de las limitaciones de las pantallas, las organizaciones de medios pueden ofrecer experiencias inmersivas en las que las audiencias se convierten en avatares, lo que abre nuevas oportunidades para el periodismo y la comunicación. A medida que la digitalización en los medios avanza, el metaverso podría convertirse en una plataforma alternativa para el periodismo, similar a cómo las redes sociales se consolidaron como fuente informativa. Aunque el metaverso aún está en sus primeras etapas, sus posibilidades para el periodismo son vastas, con potencial en la producción de información, la gamificación, la narración, la gestión de fuentes, el periodismo inmersivo y la alta tecnología. Las organizaciones de medios no pueden ignorar su crecimiento, especialmente en marketing y tokenización de activos. La inclusión del metaverso en el periodismo requiere nuevos roles profesionales y el desarrollo de directrices éticas para este campo emergente, además de la adaptación de las prácticas de autorregulación. Este monográfico recopila siete trabajos de investigación que examinan la intersección entre comunicación y el metaverso. Los temas incluyen el periodismo inmersivo, el impacto de los avatares, nuevas identidades en entornos híbridos, el uso del metaverso para el aprendizaje, la formación en código abierto para profesionales de la comunicación, las dinámicas de género en el discurso del metaverso y estrategias publicitarias para espacios digitales. Además, se incluyen seis artículos de investigación en la sección abierta, provenientes de diversas disciplinas
Asimilación ocupacional y salarial de los inmigrantes en el mercado laboral español
Get PDFThe integration and assimilation of immigrants is a complex process that can lead to increased inequality if appropriate measures are not implemented. This paper focuses on Spain, a country without a strong tradition of migration that has received large flows in a short period. It examines the initial job insertion, occupational mobility and wage assimilation of immigrants from a gender perspective over a 15-year period. This extended period allows for a better understanding of this process, as immigrants gain sufficient work experience. Moreover, the results show whether new migrant-receiving countries reproduce similar patterns to those with a strong migration tradition. Using the Continuous Working Life Survey, mobility tables are constructed to study absolute and relative mobility. The evolution of the ratio between the average contribution bases of immigrants and natives over the period allows to analyse wage assimilation. The research concludes that immigrants occupy positions at the lower end of the occupational ladder and suffer a wage gap compared to natives, which is higher among men. The existence of a segmented labour market limits migrants' opportunities for upward occupational mobility and wage increases. Contrary to expectations, this wage gap narrows slowly with the length of residence, but persists over time.La integración y asimilación de los inmigrantes es un proceso complejo que puede aumentar la desigualdad de no aplicarse las medidas adecuadas. Este trabajo se centra en España, un país sin fuerte tradición migratoria que ha recibido grandes flujos en un corto período. Examina la inserción laboral, movilidad ocupacional y asimilación salarial de los inmigrantes desde una perspectiva de género, cubriendo un periodo de 15 años. Este amplio período permite entender este proceso, al poder los inmigrantes adquirir suficiente experiencia laboral. Además, comprueba si los países de recepción más recientes reproducen patrones similares a aquellos con larga trayectoria migratoria. Usando la Muestra Continua de Vidas Laborales, se construyen tablas de movilidad para estudiar la movilidad absoluta y relativa. También se analiza la ratio entre las bases de cotización de inmigrantes y nativos a lo largo del periodo para estudiar la asimilación salarial. La investigación concluye que los inmigrantes ocupan los puestos más bajos de la escala ocupacional y sufren una brecha salarial, que es mayor entre los hombres. El mercado laboral segmentado además limita las oportunidades de los inmigrantes de ascender profesional y salarialmente. Contrariamente a lo esperado, aunque la brecha salarial se reduce lentamente, ésta persiste en el tiempo