Ludovika HU Journals
Not a member yet
6289 research outputs found
Sort by
A NIS2 hazai bevezetésének folyamata és kockázatai
Full text linkThe number and complexity of incidents and attacks in cyberspace increased significantly after the turn of the millennium and caused significant damage not only to the private sector, but also to governments. These events made it clear that it is necessary to create a comprehensive cyber security regulation in the EU. In 2016, the Union adopted its first EU-level cybersecurity legislation, the Network and Information Security (NIS) Directive, which was a fundamental step towards the common information security of EU-level network and information systems. During the implementation, the stakeholders faced several challenges both at the EU and national level, and due to the rapid development of cyber threats and the rapid spread of new technologies, the directive - due to its nature - was unable to keep up with the continuous changes.The emerging challenges and the constantly changing digital environment forced a review of the EU framework. As a result, NIS2 was born. The updated directive represents a comprehensive strategy in the field of EU cyber security, its declared aim is to strengthen enforcement mechanisms, the basic legal pillar of the field. At the same time, it significantly expanded the subject and material scope of its predecessor, the NIS, in order to strengthen the resilience of critical infrastructures and services.
The purpose of this study is to investigate whether the conditions are available for the compliance of domestic enterprises and organizations covered by the directive, and what is necessary for the relevant organizations to be able to meet the expectations of NIS2A kibertérben zajló események, támadások száma, összetettsége az ezredfordulót követően jelentősen megnövekedett, és jelentős károkat okozott nemcsak a magánszektor, hanem a kormányzatok számára is. Ezen események egyértelművé tették, hogy szükség van átfogó kiberbiztonsági szabályozás létrehozására az EU-ban. Az unió 2016-ban elfogadta első uniós szintű kiberbiztonsági jogszabályát, a hálózat- és információbiztonsági (NIS) irányelvet, ami alapvető lépést jelentett az uniós szintű hálózati és információs rendszerek közös információbiztonsága felé. A végrehajtás során uniós és nemzeti szinten is több kihívással szembesültek az érintettek, továbbá a kiberfenyegetések gyors fejlődése, az új technológiák gyors terjedése miatt az irányelv – jellegéből következően – nehezen tudta lekövetni a folyamatos változásokat.
A felmerülő kihívások, a folyamatosan változó digitális környezet kikényszerítette az uniós keretrendszer felülvizsgálatát. Ennek eredményeként született meg a NIS2. A frissített irányelv az uniós kiberbiztonság területén átfogó stratégiát képvisel, deklarált célja, hogy megerősítse a végrehajtási mechanizmusokat, a terület alapvető jogi pillére. Egyúttal jelentős mértékben kiterjesztette – elődje, a NIS – alanyi és tárgyi hatályát, annak érdekében, hogy a kritikus infrastruktúrák és szolgáltatások ellenálló képességét megerősítse.
Jelen tanulmány célja annak vizsgálata, hogy az irányelv hatálya alá tartozó hazai vállalkozások és szervezetek megfeleléséhez a feltételek rendelkezésre állnak-e, illetve mi szükséges ahhoz, hogy az érintett szervezetek képesek legyenek megfelelni a NIS2 elvárásainak
A FOURLOG 2024 logisztikai kiképzés magyarországi szakaszának tapasztalatai és újszerű elemei
Full text linkNowadays internationalization has a great importance in the higher education. FOURLOG Multinational Logistic Traning is organized every year by the Department of Supply, Finance and Military Transportation, Faculty of Military Science and Officer Training, of Ludovika University of Public Service with two other foreign higher educations institutions which is in line with these objectives. Cadets of the Logistics School of the Austrian Bundesheer and the Department of Logistics, Faculty of Military Leadership, Defence University in Brno and the graduating cadets of the abovementioned Hungarian University take part in this training. The exercise takes place in different military barracks and civilian facilities in three countries (Austria, Hungary and the Czech Republic). The main objective of this training is cadets to gain experience with the multinational stuff work and to get acquainted with basics of logistic support of the operational planning also to improve their professional English language skills. Complex tasks have to be carried out during this training by cadets, which can be appeared later both in crisis response and conventional operation when they will serve as a military officer. It is very important for the higher education institutions, their organization elements to continue the cooperation and improve the training program which follows the changes of security situation.Napjainkban a felsőoktatásban is egyre nagyobb jelentőségű a nemzetköziesítés. A Nemzeti Közszolgálati Egyetem Hadtudományi és Honvédtisztképző Kar Hadtáp, Pénzügyi és Katonai Közlekedési Tanszék által az elmúlt több mind két évtizedben megrendezett FOURLOG többnemzeti logisztikai kiképzés is részben ezt a célt szolgálja. A kiképzésen rendszerint az Osztrák Szövetségi Haderő Logisztikai Iskolájának, a brno-i Védelmi Egyetem Katonai Vezetői Karának, valamint a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Hadtudományi és Honvédtisztképző Kar katonai logisztika alapképzési szak három specializációjának végzős hallgatói vesznek részt. A gyakorlatot három országban (Ausztria, Magyarország, Csehország) és ütemben, civil és katonai objektumok igénybevételével bonyolítják le. A kiképzés fő célkitűzése, hogy a honvéd tisztjelöltek tapasztalatot szerezzenek a többnemzeti munkacsoportokban történő feladatkidolgozásokban, megismerkedjenek a művelettervezés logisztikai támogatásának alapjaival, valamint bővítsék a szakmai idegen nyelvi tudásukat. A gyakorlat ideje alatt a hallgatóknak komplex feladatokat kell megoldaniuk, amelyek a későbbiekben katonatisztként a beosztásuk betöltésekor is megjelenhetnek mind országvédelmi, mind válságreagáló műveletekben. Ezért is fontos a felsőoktatási intézmények számára, hogy az érintett szervezeti elemek folytassák az együttműködést és fejlesszék a kiképzési programot, amely igazodik a biztonságpolitikai helyzetben bekövetkezett változáskhoz
Calculations of a Blowback System
Full text linkThe paper deals with the description of the breech movement of free mass-locked weapons. The effects of the individual model elements and the limitations of the simplified computational procedures are presented using the simplest and the more complex concentrated parameter model. The computational results are compared with measurements on real weapons to determine the validity of the model. The applicability of the results of the model calculations to design problems will be evaluated
Az orosz–ukrán háború hatása Magyarországra
Full text linkCompared to the reactions to the Russia–Ukraine war’s escalation in February 2022, witnessed and experienced across most Central European countries, the Hungarian government’s answers had been distinct in many ways. This outlier’s position stems from a different perception of the geostrategic shift that is taking place, and domestic politics’ specificities. This analysis offers a fact-based overview of the political, economic and military responses given throughout 2022-2023, striving to explain the possible reasons for the distinctiveness, with an evaluative stance towards official government narratives.A Közép-Európa államaiban látott, tapasztalt reakciókhoz képest a magyar kormány válaszai az orosz–ukrán háború 2022. februári eszkalációjára sok tekintetben eltérőek voltak, ami a geostratégiai változások eltérő percepciójában, illetve specifikus belpolitikai dinamikákban gyökerezett. Értékelésünk áttekinti ezeket a politikai, gazdasági, katonai válaszokat 2022–2023 során, és tények alapján, a hivatalos kormányzati narratívát értékelő szemlélettel igyekszik magyarázni is az eltérések lehetséges okait
Courage as a Virtue in the History of Military Pilots
Full text linkA társadalmak számára fontos erényeknek, amelyek a mindennapjaink folyamán előtérbekerülhetnek és meghatározhatnak bennünket – mint a bátorság, a becsület és a hűség – kiemelkedő jelentőségük van a múltban és a jelenben egyaránt, ahol a katonai hivatás gyakorlásához nélkülözhetetlen alapvető erényeknek számítanak. Napjainkban a becsület és a hűség bár befolyásolható, azonban a bátorság az egyén személyiségén alapszik, tanulható és fejleszthető tulajdonság. A katonai pálya elengedhetetlen eleme, hiszen legnagyobb történelmi példaképeink is eme erényüknek köszönhetően értek el hadtörténeti sikereket.Virtues that are important to societies and that can come to the foreground in our everyday lives and define us – such as courage, honour, and loyalty – have been of outstanding importance both in the past and in the present, where they are considered fundamental and essential virtues for the practice of the military profession. Nowadays, although honour and loyalty can be influenced, courage is based on the personality of the individual, a quality that can be learned and developed. It is an indispensable element of the military career, as our greatest historical role models also achieved military successes thanks to this virtue
Janus nyomában : – A közérdekből nyilvános személyes adatok jellemzői és kezelésük különös szabályai
Full text link‘Personal data accessible on public interest grounds’ bear peculiar characteristics in the Hungarian legal order. They are subject to both freedom of information and the right to informational self-determination. This study endeavours to describe the genesis and evolution of this Janus-faced category of data to identify the interaction and the relevant provisions of the legal sources governing the processing of personal data accessible on public interest grounds, and to analyse the subjects and content of the legal relationships that arise in the course of the processing of these data.A „közérdekből nyilvános személyes adatok” a magyar jogrendben egyedi jellemzőkkel bírnak. Egyszerre tárgyai az információszabadságnak és az információs önrendelkezési jognak. A tanulmány kísérletet tesz e Janus-arcú adatkategória genezisének és evolúciójának bemutatására, a közérdekből nyilvános személyes adatok kezelésére irányadó jogforrások kölcsönhatásainak és azok releváns rendelkezéseinek azonosítására, valamint ezen adatok kezelése során létrejövő jogviszonyok alanyainak és tartalmának elemzésére
Hogyan tartsuk meg a tehetségeket? Munkaerő-megtartás a közigazgatásban, vezetői eszközökkel
Full text linkThe increasingly severe labour shortage in Hungary has made retention management a key focus area in human resource management. Research confirms that leaders have a significant impact on workplace atmosphere and employee motivation, which directly influences workforce retention. Consequently, organisations are paying growing attention to effective leadership and the creation of a supportive and attractive work environment that fosters the retention of talented employees. The research methodology is based on a review of domestic and international literature as well as the results of an empirical study conducted in the summer of 2024. The study focuses on the Hungarian public administration context and, using large-scale quantitative and qualitative research, analyses how leaders contribute to workforce retention. The research highlights practices specific to public administration, identifies and evaluates the factors that create a positive work environment. Based on the findings, practical recommendations are provided for public administration leaders on implementing effective workforce retention strategies.Az egyre súlyosbodó munkaerőhiány Magyarországon is a humánerőforrás-gazdálkodás egyik kiemelt fókuszterületévé tette a megtartásmenedzsmentet. Kutatások bizonyítják, hogy a vezetők jelentős hatást gyakorolnak a munkahelyi légkörre és a munkavállalói motivációra, amely közvetlenül befolyásolja a munkaerő megtartását. Ennek megfelelően a szervezetek növekvő figyelmet fordítanak az eredményes vezetésre, valamint támogató és vonzó munkakörnyezet kialakítására, amely elősegíti a tehetséges munkatársak megtartását. A kutatás módszertana a hazai és nemzetközi szakirodalom feldolgozására, valamint egy 2024 nyarán lefolytatott empirikus vizsgálat eredményeire épül. A tanulmány a magyar közigazgatási környezetre fókuszál, és nagymintás kvantitatív és kvalitatív kutatás alapján elemzi, hogy a vezetők miként járulnak hozzá a munkaerő megtartásához. A kutatás rávilágít a közigazgatásspecifikus gyakorlatokra, azonosítja és értékeli azokat a tényezőket, amelyek pozitív munkakörnyezetet teremtenek. Az eredmények alapján gyakorlati ajánlásokat fogalmazunk meg a közigazgatási vezetők számára a hatékony munkaerő-megtartási stratégiák alkalmazására
A katonai jelzések rendszerezése – 1. rész: Jóslatok, előjelek. Jelszavak, titkos kódok és üzenetek. Zászlók, lobogók. Fény- és hangjelek
Full text linkI started working on the organizing of the markings discoverable in the works of military science theoreticians out of the reason of placing military tattoos into context. Military markings and tattoos are equally present from the dawn of civilization, in fact, it is declarable after 2.5 years of research that tattoos organically fit into the system of military markings. The markings can be placed into the following groups: 1. The origin of markings – predictions, preemptive signs. 2. Passwords, secret codes, secret messages. 3. Flags, banners. 4. Light signals. 5. Audio signals / sound cues. 6. Official or unofficial, collective or individual distinguishing marks: Badges. Rank insignias. Uniforms, disguises. The painting and decoration of military equipment.
Tattoos and other bodily modifications. In the first part of the two-part study I\u27ll introduce groups 1-5, for example looking for answers for such questions as what changes have gone into effect with military markings over time, can the old grouping system be applied to modern times, or should some group categories be abandoned, or others added to the listing?A hadtudományi teoretikusok műveiben fellelhető jelzések rendszerezésével abból a célból kezdtem foglalkozni, hogy kontextusba helyezzem a katonai tetoválásokat. A katonai jelzések
és a tetoválások egyaránt jelen vannak a civilizáció kezdete óta, sőt, 2 és fél év kutatás után kimondható, hogy a tetoválások szervesen illeszkednek a katonai jelzések rendszerébe. A jelzések így csoportosíthatók: 1. A jelzések eredete – jóslatok, előjelek. 2. Jelszavak, titkos kódok, titkos üzenetek. 3. Zászlók, lobogók. 4. Fényjelek. 5. Hangjelek. 6. Hivatalos vagy nem
hivatalos, kollektív vagy individuális megkülönböztető jegyek: jelvények. Rangjelzések. Egyenruhák, álruhák. Haditechnikai eszközök festése, díszítése. Tetoválás és egyéb testmódosítás. A kétrészes tanulmány első részében a jelzések 1–5. csoportját mutatom be, például olyan kérdésekre keresve a választ, mint milyen változások következtek be a katonai jelzésekben az idő előre haladtával, vagy, átvihető-e a korábbi csoportosítási mód az újabb időkre, vagy szükséges-e egyes csoportokat elhagyni, másokat hozzáadni a felsoroláshoz
Újragondolt szerepek a biztonság megteremtésében, PhD-kutatási jelentés
Full text linkAim: The aim of the research is to contribute to the development of a precise theoretical basis for private security, in order to enable more effective and efficient law enforcement in the future; to carry out a current state analysis of the activity; to develop the specific roles and entry conditions; to contribute to the elaboration of the state boundary conditions, the conditionality, the legal and ownership responsibilities.
Methodology: The research involved a review of the relevant international and national literature, legislation, internal standards, available online and paper databases and other materials, and a continuous and comparative analysis of the research findings to examine the whole topic from a theoretical and practical perspective.
Findings: The results of the research can be used to formulate recommendations and alternatives that can make a significant contribution to further reducing the burden on public law enforcement agencies, and to a more economical and cost-effective police operation, in cooperation with the private security and municipal sectors, and with efficient resource management.
Value: The author of the research report wishes to contribute to the comprehensive scientific research and mapping of private security, recognizing the fact that the researched topic is a continuously topical issue of police operation, as the last two decades have resulted in several unprecedented situations in the operation of the police. The quantitative and qualitative transformation of tasks and expectations also calls for a reassessment of the relationship between public and non-public actors in the creation and maintenance of security. The scientific results of this PhD thesis will help to study this activity.Cél: A kutatás célja a magánbiztonság precíz elméleti alapjainak kidolgozásához való hozzájárulás a jövőbeni eredményesebb és hatékonyabb rendészeti működés érdekében; a tevékenység jelenkori állapotanalízisének elvégzése; az egyes szerepvállalások, belépési feltételek kidolgozása; az állami peremfeltételek, feltételrendszerek, a jogi és tulajdonosi felelősségek kimunkálásához való hozzájárulás.
Módszertan: A kutatás során a releváns nemzetközi és hazai szakirodalom, jogszabályok, belső normák, az elérhető online és papíralapú adatbázisok és egyéb anyagok feldolgozására került sor. A kutatási eredmények folyamatos és összehasonlító vizsgálatával pedig a téma egészének elméleti és gyakorlati szempontok szerinti vizsgálta valósult meg.
Megállapítások: A kutatás során feltárt eredmények alapján megfogalmazhatók olyan ajánlások és alternatívák, amelyek jelentős mértékben járulhatnak hozzá az állami rendészeti szervek további tehermentesítéséhez, továbbá a nemzetgazdasági szempontból is gazdaságosabb, költséghatékonyabb, a magánbiztonsági és önkormányzati szektorral együttműködő, erőforrásaival hatékonyan gazdálkodó rendőri működéshez.
Érték: A kutatási jelentés szerzője a magánbiztonság átfogó tudományos kutatásához, feltérképezéséhez kíván hozzájárulni, felismerve annak tényét, hogy a kutatott téma a rendőri működés folyamatosan időszerű kérdése, ugyanis a rendőrség működésében az elmúlt két évtized számos, addig nem tapasztalt helyzetet eredményezett. A feladatok és elvárások mennyiségi és minőségi átalakulása a biztonság megteremtésének és fenntartásának állami és nem állami szereplői közötti kapcsolat átértékelését is szükségessé teszi. Az elkészített PhD-dolgozat tudományos eredményei e tevékenység tanulmányozásához nyújtanak segítséget
A Z generáció munkahelyválasztási preferenciái a nemzetbiztonság területén: A nemzetbiztonsági pálya iránti érdeklődés című online, kérdőíves kutatás 1.
Full text linkOne of the most important labour market challenges of the 21st century for the nationalsecurity services is to understand the expectations of different generations of employees, especially Generation Z. Generation Z differ significantly from previous generations not only in their work preferences, but also in their lifestyle, technological proficiency and workplace loyalty. Global economic and societal changes, digitalisation and the use of artificial intelligence are further reinforcing this transformation, which is of particular importance in the recruitment and retention strategies of national security services. In order to successfully answer some or all of the questions that arise in this context, the Institute of National Security of the Ludovika University of Public Service has conducted an online survey in recent months. The results of this research are presented to the interested public in a two-part publication, the first part of which you are now holding in your hands.A 21. század egyik legfontosabb munkaerőpiaci kihívása a nemzetbiztonsági szolgálatok esetében is a különböző generációk, különösen a Z generáció munkavállalói elvárásainak megértése. A Z generáció nemcsak munkavégzési preferenciákban, hanem életstílusban, technológiai jártasságban és munkahelyi lojalitásban is jelentős eltéréseket mutat az előző korosztályokhoz képest. A globális gazdasági és társadalmi változások, a digitalizáció, valamint a mesterséges intelligencia használata tovább erősíti ezt az átalakulást, amely különös jelentőséget kap a nemzetbiztonsági szolgálatok toborzási és állománymegtartási stratégiáiban. Az ezzel összefüggésben felmerülő kérdéseknek – vagy legalább azok egy részének – sikeres megválaszolása érdekében a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Nemzetbiztonsági Intézete egy online, kérdőíves kutatást hajtott végre az elmúlt hónapokban. A kutatás eredményeit kétrészes publikáció keretében tárjuk az érdeklődő olvasóközönség elé, amelynek első részét tartja kezében most