Sello Editorial Universitario Americana
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Editorial
Get PDFThe current dynamical social structures imply a huge risk in decision-making, which implies a much more solid level of assertiveness of actions that enable the advancement of knowledge management and the consolidation of a fair and equitable environment.In addition to the emergency of the actual scenario of COVID-19 that put digital tools in the spotlight of the world plus the innovation system of organization management (Restrepo, et al., 2016; Meza, H., et al., 2015; Silvera, et al., 2016), we faced the social inclusion arising as a permanent social necessity in our contemporary society, focusing on this subjectof vulnerability which makes reality of equity and social inclusion a complex transformational phenomenon, more visible while the work on the management of social, cultural and innovative knowledge are able to prepare the right social environment for itLa estructura dinámica actual de la sociedad implica un mayor riesgo en la toma de decisiones, lo cual implica un nivel de asertividad mucho mas estructural frente a las acciones que posibilitan el avance de la gestión de conocimiento y la consolidación de un ambiente justo y equitativo. Aunado a esta emergencia, la digitalización, acelerada por el COVID-19, y transformacional por las innovaciones enla gestión organizacional (Restrepo, et al., 2016; Meza, H., et al., 2015; Silvera, et al., 2016), se encuentra la inclusión social que emerge como una necesidad latente y permanente en la sociedad moderna, focalizada en la población en situación de vulnerabilidad, lo que convierte a este escenario de equidad e inclusión social en un fenómeno transformacional complejo, cuyas aristas se verán mas visibles en la medida en que la gestión de conocimientos social, cultural e innovador sean capaces de construir ambientes idóneos para su comprensión y abordaj
Evaluación de capacidades de innovación para la implementación de la Manufactura Aditiva con Metales en un Centro de Productividad. Un Estudio de Caso
Get PDFColombia faces technological, economic, environmental and cultural changes about the Fourth Industrial Revolution. Therefore, the National Government and the National Service for Learning – SENA -, are undertaking efforts to incorporate technologies to enable a digital and interconnected world. Thus, this paper seeks to identify the main challenges faced by SENA with regards to the application of Additive Manufacturing of Metals in the different sectors of the economy, and the implementation of training programs to contribute to the development thereof. Consequently, a case study is developed through evaluation of capabilities, identifying challenges and proposing an action plan for the institution. The results represent evidence regarding the main challenges faced by the CTMA -Center for Advanced Manufacturing-, regarding AMM. The findings enable identifying critical aspects for implementation and identification of technologies for strategic companies in the manufacturing sector and, additionally, that the CTMA has no formal structure for AMM, strategic planning, procedures, nor responsible parties to channel information and industry demands.Colombia enfrenta un cambio tecnológico, económico, ambiental y cultural de cara a la Cuarta Revolución Industrial, por tanto, desde el Gobierno Nacional y el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, se están realizando esfuerzos en la incorporación las tecnologías habilitadoras para un mundo digital e interconectado. Por eso, este trabajo busca identificar los grandes desafíos a los que se enfrenta el SENA frente a la aplicación de la Manufactura Aditiva con Metales o AMM por sus siglas en inglés Additive Manufacturing of Metals en los diferentes sectores de la economía y la puesta en marcha de programas de formación que aporten al desarrollo de la misma, para ello desarrolla un Estudio de Caso, que a través de una evaluación de capacidades identifica desafíos y propone un plan de acción a la institución. El resultado constituye una evidencia sobre los grandes retos que enfrenta el Centro de Manufactura Avanzada CTMA en la AMM, los hallazgos permiten identificar aspectos críticos en la implementación e identificación de tecnologías para empresas estratégicas en el sector de manufactura, además, el CTMA no cuenta con una estructura formal de AMM, planeación estratégica, procedimientos y responsables para canalizar la información y las demandas de la industri
endencias de la Responsabilidad Social Universitaria (RSU ) de las Institu-ciones de Educación Superior (IES ) en la ciudad de Medellín-Colombia
Get PDFThe organization of networks or other systems of collective action around the University Social Responsibility (USR) in the city of Medellin have been presented of itinerant form in the last decade, but their presence in the management of some Institutions of higher education (IES) has been decisive, this is evidenced in the fulfillment of governmental policies with affinity to the USR, such as the annual accountability of the public IES. Similarly, it is observed that the USR directly or indirectly is the subject of work in the IES, mediated by the requirements of the policy of quality assurance of the Ministry of National Education (MEN), which has strengthened the requirements of approval of Institutions, programs and processes in a growing dynamic that Latin America already knows in a decisive way: Quality requirements and accreditations. The present text which abridges elements of a research project financed by the Tecnolo?gico de Antioquia I.U. in the years 2016 and 2017, seeks from a hermeneutical proposal, and using primary and secondary sources of information, to reveal the trends presented by the USR developed by the IES in the city of Medelli?n (Colombia) in the last decade, from the relevant events that occurred, as well as from the tendencies that became evident from their efforts.
Keywords: Social Responsibility, Universities, Ministry of Education, Higher Education.La organización de redes u otros sistemas de acción colectiva en torno a la Responsabilidad Social Uni-versitaria (RSU) en la ciudad de Medellín se han presentado de forma itinerante en la última década, pero su presencia en la gestión de algunas Instituciones de Educación Superior (IES) ha sido determi-nante, esto se evidencia en el cumplimiento de políticas gubernamentales con afinidad a la RSU, como es la rendición anual de cuentas realizada por las IES públicas. De igual forma, se observa en que la RSU directa o indirectamente es tema de trabajo en las IES, mediada por las exigencias de la Política de Ase-guramiento de la Calidad del Ministerio de Educación Nacional (MEN), que ha reforzado los requisitos de aprobación de instituciones, programas y procesos en una creciente dinámica que Latinoamérica conoce ya de forma determinante: los requisitos y acreditaciones de calidad. El presente texto que compendia elementos de un proyecto de investigación financiado por el Tecnológico de Antioquia I.U. en los años 2016 y 2017, busca desde una propuesta hermenéutica, y haciendo uso de fuentes primarias y secundarias de información, develar las tendencias que presenta la RSU desarrollada por parte de las IES en la ciudad de Medellín (Colombia) en la última década, desde los hechos relevantes acontecidos, así como desde las tendencias que se hicieron evidentes a partir de sus esfuerzos
Incidencia de la dinamica organizaciónal en la gestión de nuevo conocimiento en las universidades
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At present and in the face of the emergence of new technologies with innovative trends in which knowledge is a fundamental axis to promote development in societies, it is necessary to understand the ways of transferring it, making it an added value for companies; that is why this paper aims to study the relationship between organizational dynamics that affect the development of new knowledge in universities, as an internal source to generate competitive advantage. In its preparation, the descriptive method was used, supported by the documentary review, with a qualitative approach, which provides depth to the study, necessary because it is a phenomenon with scarce background and high social impact, justifying its relevance and validating its commitment to social responsibility. As findings, it is emphasized that organizational capacities represent a predominant factor in the development of new knowledge because rethinking implies permanent research processes. It was concluded that within the factors that influence the organizational dynamics for the creation of new knowledge, it is transformational planning, capable of generating actions that respond to the systemic approach of society, whose innovative knowledge provides a variety of solutions to complex problems.En momentos actuales y ante el surgimiento de nuevas tecnologías con innovadoras tendencias en las que el conocimiento es eje fundamental para promover desarrollo en las sociedades, se hace necesario comprender las formas de transferirlo convirtiéndolo en valor agregado para las empresas; es por ello que el presente escrito se propone estudiar la relación entre las dinámicas organizacionales que inciden en el desarrollo de nuevo conocimiento en las universidades, como fuente interna para generar ventaja competitiva. En su elaboración se utilizó el método descriptivo, apoyado en la revisión documental, con enfoque cualitativo, el cual aporta profundidad al estudio, necesario por tratarse de un fenómeno con escasos antecedentes y alto impacto social, justificando su pertinencia y validando su acometido de responsabilidad social. Como hallazgos se destaca que las capacidades organizacionales representan un factor predominante en el desarrollo de nuevo conocimiento, por cuanto repensarlas implica procesos de investigación permanente. Se concluyó que dentro de los factores que inciden en la dinámica organizacional para la creación de nuevo conocimiento, se encuentra la planeación transformacional, capaz de generar acciones que respondan al enfoque sistémico de la sociedad, cuyos conocimientos innovadores aportan variadas miradas de solución a problemáticas complejas
Estilos de liderança que geram factores de risco no trabalho docente: Educação Média
Get PDFIntroduction: Psychosocial Risk Factors (PRF) in the workplace are a current topic that is visible in any type of organization, and the causes that originate them are diverse. Objective: The purpose of the present study is to demonstrate the correlation between certain leadership styles and the generation of Psychosocial Risk Factors in teaching work at a public high school educational institution located in Guadalupe, Zacatecas, México. Method: The research approach is quantitative, non-experimental, cross-sectional, with a descriptive-correlational scope. For the collection of information, a self-developed instrument with a Cronbach\u27s alpha of 0.865 was used, applied to a random sample of 50 teachers. Results: The findings reveal a statistically significant correlation between permissive and bureaucratic administrative styles and teacher harassment in three of its dimensions: physical, psychological, and economic aggression, the last two being the most recurrent. Conclusion: Leadership styles or administrative styles have a transcendent influence, affecting the physical and psychological health of the recipient.Introducción: Los Factores de Riesgo Psicosociales (FRP) en el ámbito laboral, son un tópico de actualidad que se visibiliza en cualquier tipo de organización y que las causas que los originan son diversas. Objetivo: el propósito del presente estudio es demostrar la correlación que existe entre ciertos estilos de liderazgo y la generación de Factores de Riesgo Psicosociales en el trabajo docente en una institución de educación de nivel medio superior pública, ubicada en Guadalupe, Zacatecas, México. Método: El enfoque de investigación es cuantitativo, de diseño no experimental, transversal, con un alcance descriptivo-correlacional. Para la recolección de la información se utilizó un instrumento de elaboración propia con un alfa de Cronbach de 0.865, aplicándose a una muestra aleatoria de 50 docentes. Resultados: Los hallazgos encontrados es que existe una correlación estadísticamente significativa entre los estilos administrativos permisivo y burocrático con el de acoso docente en tres de sus dimensiones: agresión física, psicológica y económica; siendo las dos últimas las más recurrentes. Conclusión: Los estilos de liderazgo o estilos administrativos influyen de manera trascendental afectando la salud física y psicológica del receptor.Introdução: Os Fatores de Risco Psicossociais (FRP) no local de trabalho são um tema atual, visível em qualquer tipo de organização, e as causas que os originam são diversas. Objetivo: O objetivo deste estudo é demonstrar a correlação que existe entre determinadosestilos de liderança e a geração de Fatores de Risco Psicossociais no trabalho docente em uma instituição pública de ensino médio, localizada em Guadalupe, Zacatecas, México. Metodologia: O enfoque da pesquisa é quantitativo, não experimental, transversal, com escopo descritivo-correlacional. Para coletar as informações, foi usado um instrumento autodesenvolvido com um alfa de Cronbach de 0,865, aplicado a uma amostra aleatória de 50 professores. Resultados: Os resultados indicam que há uma correlação estatisticamente significativa entre os estilos administrativos permissivos e burocráticos e o assédio moral dos professores em três de suas dimensões: agressão física, psicológica e econômica, sendo as duas últimas as mais recorrentes. Conclusão: Os estilos de liderança ou os estilos administrativos têm uma influência transcendental sobre a saúde física epsicológica de quem os recebe
El terrorismo internacional como detonante de políticas securitizadoras
Get PDFThis article studies the phenomenon of securitization which has been being experienced in Belgium, France, the United Kingdom, and the United States, among others after the attacks on the Twin Towers on 2001 in New York. This circumstance has intensified because of the birth of the terrorist group Islamic State and its international attacks. In this way, through five factors identified during the research, it is intended to analyze the reasons these states use to legitimize the execution of norms, laws, and ordinances that seek to securitize the country for the prevalence of their national security.
Este artículo busca estudiar el fenómeno de la securitización que se ha venido presentando en Bélgica, Estados Unidos, Francia y Reino Unido, entre otros países tras los atentados a las torres gemelas de la ciudad de Nueva York en 2001 y que se ha intensificado con el nacimiento del grupo terrorista Estado Islámico y sus ataques internacionales. De esta manera, a través de cinco factores identificados duran-te la investigación, se pretende analizar las razones que utilizan los Estados para legitimar la ejecución de normas, leyes y ordenamientos que securitizan el país en busca de la prevalencia de su seguridad nacional
El juez y la administración o imparticiónde justicia en Colombia
Get PDFThe debate surrounding the delivery or administration of justice in Colombia has taken different courses and has been approached from different positions. On the one hand, to understand that the weighting or valuation of rights must be given under the understanding of the administration so that an order is given would locate the judge as an administrator of justice; On the other hand, to understand the judge as interpreter of the norm beyond its literal tenor and thus apply it in a broader but rational sense within the discretion would place him as a justice provider. Thus, this paper takes up the classic debate on the role of the judge or administrator of justice, addressing the problem of the interpretation of law and its impact on the application and realization of justice beyond the cold paper throughout the history and within the framework of a Social State of Law for the resolution of legal problems.El debate en torno a la impartición o administración de justicia en Colombia ha tomado diversos rumbos y ha sido abordado desde diversas posturas. Por una parte, entender que la ponderación o valoración de los derechos debe darse bajo el entendido de la administración para que se dé un orden ubicaría al juez como un administrador de justicia; por otra parte, entender al juez como intérprete de la norma más allá de su tenor literal y así aplicarla en un sentido más amplio pero racional dentro de la discrecionalidad lo ubicaría como impartidor de justicia. Así las cosas, este escrito retoma el debate clásico sobre el rol del juez impartidor o administrador de justicia, abordando el problema de la interpretación del derecho y su incidencia en la aplicación y materialización de la justicia más allá del frio papel a lo largo de la historia y en el marco de un Estado Social de Derecho para la resolución de problemas jurídico
Análisis bibliométrico de la investigación sobre innovación empresarial
Get PDFIntroduction: Business innovation is a determining factor to achieve success in the market, it is a key element to remain competitive or disappear, this allows to improve processes in production, create new products or services. Objective: The purpose of this research was to conduct a bibliometric analysis of the scientific production related to business innovation. Methodology: This study was descriptive in scope and used the bibliometric technique to analyze the scientific production related to business innovation in the Scopus database. Boolean operators and a search equation were applied to improve the precision of the results obtained. Results: It is evidenced that, the subject of study in the course of time presents a moderate growth trend between the years 2019-2020, being the United Kingdom the country with the highest scientific production, the most cited and relevant article is the authorship; Noordhoff C.S., Kyriakopoulos K., Moorman C., Pauwels P. and Dellaert B.G.C, likewise the most prolific journal according to Bradford\u27s analysis is the Journal Of Technology Management And Innovation. Conclusion: It is concluded that business innovation is a topic of great relevance in management disciplines for both academia and organizations since it is a crucial element for business success in an increasingly competitive environment.Introducción: La innovación empresarial es un factor determinante para alcanzar el éxito en el mercado, es un elemento clave para mantenerse competitivo o desaparecer, esta permite mejorar los procesos en la producción, crear nuevos productos o servicios. Objetivo: El propósito de esta investigación fue llevar a cabo un análisis bibliométrico de la producción científica relacionada con la innovación empresarial. Metodología: Este estudio tuvo un alcance descriptivo y utilizó la técnica de la bibliometría para analizar la producción científica relacionada con la innovación empresarial en la base de datos de Scopus. Se aplicaron operadores booleanos y una ecuación de búsqueda con el objetivo de mejorar la precisión de los resultados obtenidos. Resultados: Se evidencia que, el tema de estudio en el transcurso del tiempo presenta una tendencia moderada de crecimiento entre los años 2019-2020, siendo el Reino Unido el país con mayor producción científica, el articulo más citado y relevante es la autoría; Noordhoff C.S., Kyriakopoulos K., Moorman C., Pauwels P. y Dellaert B.G.C, asimismo la revista más prolífera según el análisis de Bradford es la Journal Of Technology Management And Innovation. Conclusión: Se concluye que la innovación empresarial es un tema de gran relevancia en las disciplinas administrativas tanto para la academia como para las organizaciones, ya que se trata de un elemento crucial para el éxito empresarial en un entorno cada vez más competitivo
Memória e Monumento. O local histórico da Batalha de Boyacá
Get PDFIntroduction: The Boyacá ́s field is the place where the freedom of the Nation was forged and constitutes the fundamental scenario for the construction of collective memory, through a monumental sculptural ensemble as a cultural representation. Objective: to understand how the historical narratives that build the identity of the nation are consolidated through the monument. Reflection: It raises a discussion about the symbolic aspects that have allowed the prevalence of this historical ensemble over time, perpetuating these narratives as cultural representations; It is based on the historical perspective and its cultural significance through stages associated with the construction of monuments and how these make visible the construction of values associated with the enthronement of the hero. Conclusion: arises as the construction of an official celebratory system is built through archetypes of memory represented in the monuments that respond to the official history that recognizes the importance of the Historic Site of the Battle of Boyacá as a place of national memory.Introducción: El Campo de Boyacá es el lugar donde se forjó la libertad de la Nación y se constituye en el escenario fundamental de la construcción de la memoria colectiva, a través de un conjunto escultórico monumental como representación cultural. Objetivo:comprender cómo a través del monumento se consolidan las narrativas históricas que construyen la identidad de la nación. Reflexión: Plantea una discusión sobre los aspectos simbólicos que han permitido la prevalencia de este conjunto histórico en el tiempo, perpetuando estas narrativas como representaciones culturales; se fundamenta en la perspectiva histórica y su significación cultural a través de etapas asociadas a la construcción de los monumentos y el cómo estas visibilizan la construcción de valores asociados a la entronización del héroe. Conclusión se plantea como la construcción de un sistema celebratorio oficial se construye a través de arquetipos de la memoria representados en los monumentos que responden a la historia oficial que reconoce la importancia del Sitio Histórico de la Batalla de Boyacá como lugar de la memoria nacional.Introdução: O Campo de Boyacá é o lugar onde se forjou a liberdade da Nação e se constitui no cenário fundamental da construção da memória coletiva, por meio de um conjunto escultórico monumental como representação cultural. Objetivo: Compreender como, por meio do monumento, são consolidadas as narrativas históricas que constroem a identidadeda nação Reflexão: Levanta uma discussão sobre os aspectos simbólicos que permitiram a prevalência desse conjunto histórico ao longo do tempo, perpetuando essas narrativas como representações culturais; baseia-se na perspectiva histórica e em seu significado culturalpor meio das etapas associadas à construção dos monumentos e como elas tornam visível a construção de valores associados à entronização do herói. Em conclusão, propõe-se como a construção de um sistema oficial de comemoração é construída por meio de arquétipos de memória representados nos monumentos que respondem à história oficial que reconhece a importância do Sítio Histórico da Batalha de Boyacá como um lugar de memória nacional
La administración española De Las colonias americanas o Las contradicciones De un imperio insostenible. Un análisis De Las reformas borbónicas y su impacto en La fractura del sistema colonial español a finales del siglo XVIII
Get PDFA comienzos del siglo XVIII la monarqui?a hispa?nica dio inicio a una serie de reformas aplicables para todo el imperio pero con especial impacto sobre los territorios coloniales de Ame?rica. Dichas reformas se implementaron sobre a?mbitos tan diversos como la economi?a, la poli?tica, la administracio?n territorial y la defensa y la seguridad del imperio, entre otros. El propo?sito de dichas reformas fue ejercer un mayor control sobre los territorios imperiales, buscando sacar mayor provecho de sus recursos y fortalecer las arcas de la Corona, al tiempo que se mejoraba la gobernabilidad. La ampliacio?n y aplicacio?n rigurosa de las reformas a partir del reinado de Carlos III (1759-1788) dieron lugar a una serie de tensiones entre la metro?poli y una buena parte de la poblacio?n de los territorios coloniales afectada por las medidas, tensiones que profundizaron las contradicciones de un sistema que priorizaba los intereses de una parte en detrimento de los de la otra. Este trabajo constituye una reflexio?n acerca de la manera como medidas de tipo administrativo, aplicadas muchas veces sin considerar de manera integral los intereses y particularidades de las partes implicadas, constituyeron agentes de transformacio?n a nivel poli?tico, econo?mico, cultural y social de profundas consecuencias tanto para la metro?poli como para las colonias.
Palabras clave: Reformas borbo?nicas, Carlos III, Ame?rica hispa?nica, Independencias, Siglo XVIII.
ABSTRACT
At the beginning of the eighteenth century the Spanish monarchy began a series of reforms applicable to the entire empire but with a special impact on the colonial territories of America. These reforms were implemented on areas as diverse as the economy, politics, territorial administration and the defense and security of the empire, among others. The purpose of these reforms was to exercise greater control over the imperial territories, seeking to take greater advantage of their resources and strengthen the coffers of the Crown, while improving governance. The extension and rigorous application of the reforms from the reign of Carlos III (1759-1788) gave rise to a series of tensions between the metropolis and a good part of the population of the colonial territories affected by the measures, tensions that deepened the contradictions of a system that prioritized the interests of one party to the detriment of those of the other. This work constitutes a reflection on how administrative measures, often applied without considering in an integral manner the interests and particularities of the parties involved, constituted agents of political, economic, cultural and social transformation with profound consequences for both the metropolis as for the colonies.A comienzos del siglo XVIII la monarquía hispánica dio inicio a una serie de reformas aplicables para todo el imperio pero con especial impacto sobre los territorios coloniales de América. Dichas reformas se implementaron sobre ámbitos tan diversos como la economía, la política, la administración territorial y la defensa y la seguridad del imperio, entre otros. El propósito de dichas reformas fue ejercer un mayor control sobre los territorios imperiales, buscando sacar mayor provecho de sus recursos y fortalecer las arcas de la Corona, al tiempo que se mejoraba la gobernabilidad. La ampliación y aplicación rigurosa de las reformas a partir del reinado de Carlos III (1759-1788) dieron lugar a una serie de tensiones entre la metrópoli y una buena parte de la población de los territorios coloniales afectada por las medidas, tensiones que profundizaron las contradicciones de un sistema que priorizaba los intereses de una parte en detrimento de los de la otra. Este trabajo constituye una reflexión acerca de la manera como medidas de tipo administrativo, aplicadas muchas veces sin considerar de manera integral los intereses y particularidades de las partes implicadas, constituyeron agentes de transformación a nivel político, económico, cultural y social de profundas consecuencias tanto para la metrópoli como para las colonias