1418 research outputs found
Sort by
Entrepreneurial Orientation in Mexican Microenterprises
No full textOver the past 30 years research on Entrepreneurship Orientation (EO) has provided valuable information regarding strategy, entrepreneurship and aspects of performance at the firm-level. In the entrepreneurial universe, microenterprises play a very special role in the business context of the economy. However, they have not been relatively present in the EO research. This paper studies the EO-performance relationship in a group of microenterprises in Mexico and includes the Dominant Logic (DL) as a variable that moderates this relationship. The results indicate that risk taking, proactiveness and competitive aggressiveness variables from the EO influence the microenterprise performance. In addition, the external DL conceptualization moderates the EO-performance relationship. This paper shows the conclusions of the investigation as well as the limitations and identifies future research methods.Przez ostatnie 30 lat badania nad Orientacją Przedsiębiorczą (OP) dostarczyły wielu cennych informacji dotyczących strategii, przedsiębiorczości oraz wydajności na poziomie
firmy. W świecie przedsiębiorczości, mikroprzedsiębiorstwa odgrywają szczególną
rolę w biznesowym kontekście gospodarki. Nie były one jednak dotychczas wystarczająco obecne w badaniach nad OP. Artykuł bada relację między OP a wydajnością
w grupie mikro-przedsiębiorstw meksykańskich i obejmuje Dominującą Logikę
(DL) jako zmienną moderującą tę relację. Wyniki wykazują, iż zmienne dotyczące podejmowania ryzyka, proaktywności, oraz agresywnej konkurencji z OP wpływają na wydajność mikro-przedsiębiorstw. Ponadto, zewnętrzna konceptualizacja DL moderuje
relację między OP i wydajnością. Artykuł pokazuje wnioski płynące z badania, jak również ograniczenia i przyszłe metody prowadzenia badań nad tym tematem
Differences in Perception of the Participants in the Management Process and Its Real Trajectory
No full textThe aim of the paper is to present results of the research that was focused on managers’ behaviours. We tried to discover the main differences between the real trajectory and perception of managers in the field of two types of management processes. In the first part of the paper there is a theoretical foundation of process management and conclusions that led to a research model. In the second part we present the state of art in the field of human perception theories. Then, we describe assumptions of the research and methods of gathering data. What is important in the case of research method, an observation and a survey were used. The observation was done using the online management tools. During the research, managers were given a small project to lead. We recorded their actions and when their projects were completed, we asked them how they had acted. As a result of the research, there are three examples of description of managers’ behaviours and their perception. In the introduction we formulated two hypotheses and on the grounds of the research result we prove both statements in conclusion of the paper.Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań dotyczących zachowań menedżerów.
Autorzy podjęli próbę odkrycia głównych różnić pomiędzy trajektorią procesów
podejmowanych przez menedżerów i ich percepcją tych procesów po zakończeniu
projektu. W pierwszej części artykułu zamieszczono podstawy teoretyczne zarządzania procesami, a wnioski wyciągnięte na podstawie literatury przedmiotu doprowadziły do zbudowania modelu badania. W drugiej części artykułu autorzy przedstawiają obecny stan wiedzy na temat percepcji człowieka i samoświadomości podejmowanych przez niego działań. Następnie opisano założenia przeprowadzonego
badania oraz metody badawcze. W badaniu wykorzystano metodę obserwacji i metodę ankiety. Obserwacji dokonano za pomocą informatycznych narzędzi online, które w czasie badania rejestrowały aktywność menedżera w zakresie podejmowanych
przez niego procesów zarządzania. W ostatniej części artykułu zaprezentowano również trzy przykłady różnić pomiędzy faktyczną trajektorią procesów zarządzania oraz ich percepcją przez menedżerów. We wstępie artykułu sformułowano dwie hipotezy
badawcze, które zweryfikowano w ostatniej części artykułu na podstawie zaprezentowanych
wyników badań
The Influence of Social Media on a Company’s Image. The Possibility of Internet Monitoring
No full textThe paper deals with issues concerning management of a company’s
image, especially in an crisis situation. This aspect of management is
analyzed in the context of social media – the way they function and influence
an organization’s image. Using the Nestle company as an example the author
scrutinizes sources and the development of negative campaigns against the
firm. Then the author presents the characteristics and possibilities of applying
Internet monitoring aimed at detecting negative phenomena having an impact
on the company’s image
Effective Time Management
No full textThis paper presents the importance of time management, focusing on
individuals. In subsequent parts of the paper, some of the most common
obstacles of time management and ways of overcoming them are characterized.
In the final part of the paper the emphasis is put on procrastination. Summing
up, some of the author’s reflections are presented in this paper
Lęk a postawy młodzieży wobec niepełnosprawnych
No full textLęk jest nieodłącznym elementem ludzkiego życia, który wpływa na to w jaki sposób funkcjonuje człowiek, jak i również kształtuje jakie postawy przyjmuje wobec otoczenia, przedmiotów, a także ludzi, wśród których żyje. Przedmiotem pracy są powiązania między lękiem, a postawami młodzieży wobec niepełnosprawnych. W realizowanym programie badawczym wykorzystano następujące narzędzia psychologiczne: Inwentarz Stanu i Cechy Lęku STAI opracowany przez C.D. Spielbergera, R.L. Gorsucha i R.E. Lushene’a (1970), w polskiej adaptacji C. D. Spielbergera, J. Strelau’a, M. Tysarczyka i K. Wrześniewskiego (1987), Skalę Postaw Wobec Osób Niepełnosprawnych SPWON w opracowaniu A. E. Sękowskiego (1991) oraz arkusz personalny własnej konstrukcji. W badaniach wzięło udział 250 osób w wieku od 15 do 18 lat. Do analizy statystycznej i psychologicznej uwzględniono 205 kompletnych zestawów. Kobiety stanowiły 70,73%, a mężczyźni 29,27% ogółu badanych. Wyniki badań pozwalają na wyciągnięcie następujących wniosków: istnieje związek między poziomem lęku u młodzieży, a postawami wobec osób niepełnosprawnych, a mianowicie młodzież z wysokim poziomem lęku jako cechy różni się w zakresie prezentowanych postaw wobec niepełnosprawnych w porównaniu z młodzieżą o niskim poziomie tej zmiennej. Oznacza to, że osoby o niskim poziomie lęku jako cecha prezentują negatywne postawy wobec niepełnosprawnych, a osoby o wysokim poziomie lęku jako cecha prezentują pozytywne postawy wobec niepełnosprawnych. Natomiast lęk jako stan nie ma wpływu na rodzaj postaw prezentowanych przez młodzież.Anxiety is an integral part of human life, it effects a person’s well being and overall functioning, as well as their attitudes towards objects and people, among who they live. The primary aim of the thesis was to investigate the associations between anxiety and young people’s attitudes towards the disabled. The following psychological methods were utilised: Questionnaire State-Trait Anxiety Inventory (STAI) by C. D. Spielbergera, R.L. Gorsucha i R.E. Lushene’a (1970), polish adaptation by C. D. Spielbergera, J. Strelau’a, M. Tysarczyka i K. Wrześniewskiego (1987), Scale Attitude Towards The Disabled (SPWON) A. E. Sękowskiego (1991) and personal demographic questionnaire. There were 205 adolescent respondents between 15 to 18 years of age. For both statistical and psychological analyses 205 participants qualified with complete sets of questionnaires. There were 70,73% of females and 29,27% of males. Results determined the following final conclusions: there is a relationship between the level of anxiety in adolescents and their attitudes towards disabled people, namely young people with high levels of trait anxiety differed in their attitudes towards disabled people compared with young people with low levels of trait anxiety. Specifically, people with low levels of trait anxiety presented negative attitudes toward people with disabilities and people with high trait anxiety presented positive attitudes towards people with disabilities. However, state anxiety did not affect the nature of attitudes as reported by youth
Inteligencja emocjonalna a radzenie sobie ze stresem przez piłkarzy zawodowych
No full textRealizowany projekt badawczy dotyczy powiązań między inteligencją emocjonalną, a zachowaniami zaradczymi preferowanymi przez piłkarzy zawodowych. Emocje w życiu każdego sportowca odgrywają niezwykle istotną rolę. Umiejętność właściwego kierowania nimi, rozpoznawania nie tylko własnych stanów emocjonalnych, ale również sportowych współtowarzyszy staje się coraz szerszym obszarem zainteresowań psychologów sportu. Inteligencja emocjonalna może również stanowić ważny moderator skutecznego radzenia sobie ze stresem. Jest to tym bardziej godne uwagi, ponieważ problematyka zachowań zaradczych jest niezwykle istotna z punktu widzenia dynamicznie rozwijającego się sportu. Przyjęty w pracy program badawczy został zrealizowany w oparciu o następujące metody: Kwestionariusz Inteligencji Emocjonalnej INTE autorstwa Nicoli S. Schutte, Johna M. Malouff, Leny E. Hall, Donalda J. Haggerty, Joan T. Cooper, Ch.J. Golden, Liane Dornheim; Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych (CISS) N.S. Endlera i J.D.A. Parkera; Wielowymiarowy Inwentarz do Pomiaru Radzenia Sobie ze Stresem (COPE) C.S. Carvera, M.F. Scheiera, J.K. Weintrauba oraz Arkusza Personalnego własnej konstrukcji. Grupę badanych stanowiło 122 piłkarzy zawodowych. Średnia (M) ich wieku wyniosła 25,86 przy odchyleniu standardowym (SD) równym 4,01. Uzyskane na podstawie badań własnych rezultaty pozwalają na wyciągnięcie końcowych wniosków. Piłkarze o niskim poziomie inteligencji emocjonalnej preferują emocjonalny oraz unikowo-ucieczkowy styl radzenia sobie ze stresem. Charakteryzuje ich również stosowanie emocjonalnych oraz unikowych strategii zaradczych. Z kolei piłkarze o wysokim poziomie inteligencji emocjonalnej preferują styl radzenia sobie ze stresem skoncentrowany na zadaniu oraz aktywne strategie zaradcze.Special research project concerns the relationship between emotional intelligence and behavioral remedies preferred by professional players. Emotions in the life of any athlete play an extremely important role. Ability to lead and manage them to recognize not only their own emotional states, but also a fellow sports is becoming wider area of interest of sports psychologists. Emotional intelligence can also be an important moderator of effective coping. This is all the more remarkable because of behavior problems remedies is very important to the rapidly growing sport. Adopted in the work program of research has been carried out on the basis of the following methods: Emotional Intelligence Questionnaire INTE by Nicola S. Schutte, John M. Malouff, Lena E. Hall, Donald J. Haggerty, Joan T. Cooper, Ch.J. Golden, Liane Dornheim; Questionnaire Coping with stressful situations (CISS) N.S Endler and J.D.A. Parker, Multidimensional Inventory for Measuring Coping (COPE) C.S Carver, M.F. Scheier, J.K. Weintraub and Sheet Personnel own design. Group of respondents consisted of 122 professional players. Medium (M) their age was 25.86, with a standard deviation (SD) equal to 4.01. Obtained on the basis of their results allow to draw final conclusions. Players with a low level of emotional intelligence prefer emotional and avoidance-escape style of coping with stress. They are also characterized by the use of emotional and avoidant coping strategies. In turn, the players with a high level of emotional intelligence prefer the style of coping focused on the task and active coping strategies
Przestępczość nieletnich na terenie Nowego Sącza w latach 2003 - 2011
No full textIstotą pracy jest zbadanie zjawiska przestępczości nieletnich na terenie Nowego Sącza. W celu poznania omawianego problemu posłużono się analizą bibliografii fachowej, jak również doświadczeniami zdobytymi w trakcie pracy zawodowej w Komendzie Miejskiej Policji w Nowym Sączu. Wiedza ta poparta została danymi z raportów policyjnych, wywiadami oraz ankietami. A także rozmowami z osobami związanymi zawodowo i społecznie, pracą wśród nieletnich. Wszystkie te informacje były istotne w podejmowaniu praktycznych rozwiązań w trakcie przygotowywania pracy oraz opracowywania opinii i teoretycznych wywodów. Celem badań było poznanie związku między poczuciem kontroli społecznej a przestępczością z uwzględnieniem działania czynników sytuacyjno- społecznych. Główny problem badawczy brzmi: Jakie są główne przyczyny przestępczości wśród nieletnich? W niniejszej pracy wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego. Skala przestępczości nieletnich w analizowanym okresie czasu w Nowym Sączu kształtowała się na zbliżonym do siebie poziomie. Co prawda odnotowywano spadki ilości czynów karalnych popełnianych w wybranych kategoriach, niemniej jednak były one przeważnie okresowe, po czym wracały do zbliżonego wcześniej poziomu. Długofalowa oraz z góry opracowana strategia może inspirować proces tworzenia płaszczyzny do współdziałania różnych instytucji rządowych, samorządowych lub organizacji i osób fizycznych, dla których prewencja kryminalna stanie się właściwym narzędziem walki z przestępczością nieletnich
Innovative Activity of Small Tourist Enterprises – Cooperation with Local Institutional Partners
No full textAccording to the open innovation model an effective strategy for increasing innovation and competitiveness of the region should be based on active and multilevel cooperation among operators of the local tourism business environment. It is commonly assumed that an exceptionally important role in creating a favorable environment for the cooperative practices in the region is performed by local authorities. Yet, a modest number of research findings presented in the literature indicate a rather high level of inertia of local authorities in creating appropriate conditions for tourism business development, thus putting in question the effectiveness of performed intermediary function in the process of knowledge transfer among tourist enterprises. Given the paucity of empirical evidence on effectiveness of innovation policy interventions at the regional level, this article presents the empirical findings regarding cooperation in innovation between tourist enterprises and local institutional agents.Zgodnie z otwartym modelem innowacji wzrost innowacyjności i konkurencyjności regionu
powinien opierać się na aktywnej i wielokierunkowej współpracy między podmiotami
lokalnego otoczenia biznesu turystycznego. W ramach literatury przedmiotu przyjmuje się, że niezwykle ważną rolę w tworzeniu środowiska sprzyjającego współdziałaniu
w regionie pełnią lokalne instytucje. Jednakże, wyniki badań prezentowane w literaturze wskazują na dość wysoki poziom inercji władz lokalnych w tworzeniu warunków dla rozwoju branży turystycznej, tym samym stawiają pod znakiem zapytania
skuteczność realizacji przez te instytucje funkcji pośrednika w procesie transferu
wiedzy między przedsiębiorstwami turystycznymi. Biorąc pod uwagę niedostatek badań weryfikujących efektywność polityki innowacyjnej na poziomie regionalnym, w niniejszym artykule przedstawiono wyniki badań empirycznych dotyczących współpracy
pomiędzy przedsiębiorstwami turystycznych i lokalnymi instytucjami w zakresie działalności innowacyjnej
Public Aid in Financing Innovations in Poland: the Operational Programme ‘Innovative Economy’
No full textPublic aid is nowadays an important instrument of the state’s
intervention mechanism. Redistribution of public resources directed towards
the convergence process, also in the aspect of innovation co-financing, is
considerably meaningful for supporting competitiveness on the medium-level
(for individual sectors) and macro-level as well (for the entire economy).
Financing of innovative projects is of great importance in carrying out
effective state policies, including the innovation policy. The article focuses on
the possibilities of providing financial support for innovations by application
of various types of public aid. It also emphasizes the status of the Operational
Programme ‘Innovative Economy’, the implementation of which has been
assessed based on analysis of indicators of selected priority axes
Methods of Organization in Municipal Services
No full textThe article contains an analysis of methods of organization in municipal
services in the years 2007-2011 within the sphere of public utility services
in Poland. It consists of two parts. The first chapter describes methods of
organization in municipal services and their evolution in transition. In this part,
the author also points out the main issues and dilemmas related to methods
of organization of public utilities. The second chapter contains an analysis of
methods of organization in municipal services in selected industries and their
impact on the provision of municipal services