Portal de Revistas da Faculdade de Ciências Econômicas (Universidade Federal de Minas Gerais)
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A INFLUÊNCIA DA DIVERSIDADE DE GÊNERO NO VALOR DE MERCADO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE EMPRESAS EUROPEIAS E LATINO-AMERICANAS
No full textDebates about gender diversity have addressed the influence of women in organisational environments, and their role in increasing economic and non-economic gains. In this sense, the present study aimed to identify how the perception of a company's value is affected by greater equality between men and women in an organisational environment. Based on secondary data from the social axis of the Refinitiv EIKON database, a quantitative study, using multiple linear regression, was conducted on a sample of 2,195 companies from two blocks of countries: Europe and Latin America. For both country blocks, it was found that greater gender equality on a board of directors had a positive correlation with the market value of the company. Additionally, it was found, but only for Latin America, that a policy of wage equality between the genders, as well as gender equality in terms of management, had a positive correlation with the Tobin's Q indicator. The main innovation in this study is the quantitative approach, as most previous research has relied on qualitative interviews and observations to understand adherence to gender diversity in organisations. The results are robust for the econometrics used and provide support on the potential to broaden the discussion on gender equality in the business environment, identifying and quantifying the influence of women on company values. The study opens space for discussion on the importance of gender quotas in companies. Policy used in Europe.Los debates sobre la diversidad de género han abordado la influencia de las mujeres en los entornos organizativos y su papel en el aumento de los beneficios económicos y no económicos. En este sentido, el presente estudio pretendía identificar cómo afecta al valor percibido de una empresa una mayor igualdad de género en un entorno organizativo. A partir de los datos secundarios del eje social de la base de datos Refinitiv EIKON, se realizó un estudio cuantitativo mediante regresión lineal múltiple sobre una muestra de 2.195 empresas de dos bloques de países: Europa y América Latina. Para ambos bloques de países, se encontró que una mayor igualdad de género en un consejo de administración tiene una correlación positiva con el valor de mercado de la empresa. Además, se encontró, pero sólo para América Latina, que una política de igualdad salarial de género, así como la igualdad de género en términos de gestión, tiene una correlación positiva con el indicador Q de Tobin. La principal innovación de este estudio es el enfoque cuantitativo, ya que la mayoría de las investigaciones anteriores se han basado en entrevistas y observaciones cualitativas para comprender la adhesión a la diversidad de género en las organizaciones. Las conclusiones del estudio se limitan a la muestra de empresas consideradas y al periodo observado. Los resultados tienen el potencial de ampliar el debate sobre la igualdad de género en el entorno empresarial al identificar y cuantificar la influencia de las mujeres en los beneficios empresariales.
Os debates sobre a diversidade de gênero têm abordado a influência das mulheres nos ambientes organizacionais e seu papel no aumento dos ganhos econômicos e não econômicos. Nesse sentido, o presente estudo teve como objetivo identificar como a percepção de valor de uma empresa é afetada pela maior igualdade entre homens e mulheres em um ambiente organizacional. Com base em dados secundários do eixo social da base de dados Refinitiv EIKON, foi realizado um estudo quantitativo, por meio de regressão linear múltipla, em uma amostra de 2.195 empresas de dois blocos de países: Europa e América Latina. Para ambos os blocos de países, verificou-se que a maior igualdade de gênero no conselho de administração teve uma correlação positiva com o valor de mercado da empresa. Adicionalmente, verificou-se, mas apenas para a América Latina, que uma política de igualdade salarial entre os gêneros, bem como a igualdade de gênero em termos de gestão, teve uma correlação positiva com o indicador Q de Tobin. A principal inovação neste estudo é a abordagem quantitativa, já que a maioria das pesquisas anteriores se baseou em entrevistas e observações qualitativas para entender a adesão à diversidade de gênero nas organizações. Os resultados são robustos para a econometria utilizada e dão suporte ao potencial de ampliar a discussão sobre igualdade de gênero no ambiente empresarial, identificando e quantificando a influência das mulheres nos valores da empresa. O estudo abre espaço para discussão sobre a importância das cotas de gênero nas empresas. Política usada na Europa
ADOÇÃO DAS IFRS NO BRASIL: UMA ANÁLISE DA COMPARABILIDADE DOS RELATÓRIOS FINANCEIROS E DA ACURÁCIA DAS ESTIMATIVAS DE CONSENSO DOS ANALISTAS
No full textThe increased comparability of financial reports across countries is one of the main motivations for the constant support towards the convergence with international accounting standards. Furthermore, comparability affects the end-users of financial reports, since market analysts can use information of companies from the same economic sector as a reference to build a consensus estimate. Thus, this research aims to investigate the impact of financial reports’ comparability on the accuracy of consensus estimates made by investment analysts in the Brazilian market after the adoption of International Financial Reporting Standards (IFRS). The study is quantitative and descriptive. The analyzed period comprises the years from 2005 to 2015. Comparability was measured through the model proposed by the De Franco, Kothari, and Verdi (2011) and, to test the relationship between the variables, panel data analysis was used. The results showed that the average individual comparability between the companies did not vary significantly in the post-adoption period of the IFRS. However, the intertemporal comparability of companies over the period analyzed showed positive variations. As for accuracy, no significant impacts were observed in the periods before and after IFRS adoption. However, the mean and intertemporal comparability variables have a significant and negative influence on accuracy. Thus, our results show a significant association between the increased comparability of financial reports in Brazil and an increase in the accuracy of analysts’ consensus estimates with the adoption of IFRS.O aumento da comparabilidade dos relatórios financeiros entre os países é uma das principais motivações para o apoio permanente à convergência às normas internacionais de contabilidade. Além disso, a comparabilidade afeta os usuários finais dos relatórios financeiros, uma vez que os analistas de mercado podem utilizar as informações das empresas do mesmo setor econômico como referência para a elaboração da estimativa de consenso. Assim, o objetivo desta pesquisa foi investigar o impacto da comparabilidade dos relatórios financeiros na acurácia da estimativa de consenso dos analistas de investimento no mercado brasileiro após a adoção das IFRS. O estudo é quantitativo, descritivo e o período analisado compreende os anos de 2005 a 2015. Além disso, a comparabilidade foi mensurada pelo modelo de De Franco, Kothari e Verdi (2011) e, para testar a relação das variáveis, optou-se pela análise de dados em painel. Os resultados mostraram que a comparabilidade individual média entre as empresas não apresentou variações significativas no período de pós-adoção das Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS). Todavia, a comparabilidade intertemporal das empresas ao longo do período apresentou variações positivas. Quanto à acurácia, não foram observadas variações significativas nos períodos antes e após a adoção das IFRS. No entanto, as variáveis comparabilidade média e intertemporal influenciam na acurácia de forma significativa e negativa. Assim, os resultados mostram uma associação significativa entre o aumento da comparabilidade dos relatórios financeiros no Brasil e um aumento na precisão das estimativas de consenso dos analistas com a adoção do IFRS
GERENCIAMENTO DE RESULTADOS EM EMPRESAS NÃO FINANCEIRAS LATINO-AMERICANAS COM PROVISÃO PARA PERDAS DE CRÉDITO
No full textThis study aimed to evaluate whether publicly traded non-financial companies in Latin America use the recognition of the receivable loss allowance (RLA) for losses associated with credit risk for the purpose of earnings management. The empirical tests were based on annual data between 2016 and 2019, covering 333 non-financial companies from 6 countries listed on the MSCI Emerging Markets Index. The results showed evidence that non-financial companies used discretion in recognizing credit losses for the practice of income smoothing. This behavior is more relevant in the observations related to the period of validity of IFRS 9 among companies with a substantial volume of financial assets. Consequently, we confirmed the expectations that the adoption of the expected loss model, instituted by IFRS 9, increases the perspective of the practice of earnings management by non-financial entities. Our empirical evidence contributes to the development of literature on earnings management through specific accruals in this type of entity, and regarding the impact of the adoption of IFRS 9 on the quality of information, and fills a gap in studies on financial instruments in non-financial entities. Este estudo teve por objetivo avaliar se as empresas não financeiras de capital aberto, na América Latina, fazem uso do reconhecimento da provisão para devedores duvidosos (PDD) para perdas associadas a risco de crédito com a finalidade de gerenciamento de resultados. Os testes empíricos tiveram por base dados anuais, de 2016 a 2019, de 333 empresas não financeiras de 6 países listadas no MSCI Emerging Markets Index. Os resultados apresentaram evidências de que as companhias não financeiras utilizaram a discricionariedade no reconhecimento das perdas de crédito para a prática do income smoothing. Constatou-se ainda que esse comportamento é mais relevante nas observações relativas ao período de vigência da IFRS 9 entre empresas que possuem volume relevante de ativos financeiros. Isso confirma as expectativas de que a adoção do modelo de perdas esperadas, instituído pela IFRS 9, aumenta a perspectiva da prática do gerenciamento de resultados por entidades não financeiras. Essas evidências empíricas contribuem para o desenvolvimento da literatura sobre gerenciamento de resultados por meio de accruals específicos nesse tipo de entidade e sobre o impacto da adoção da IFRS 9 na qualidade da informação, suprindo uma lacuna de estudos sobre instrumentos financeiros em entidades não financeiras.
A INFLUÊNCIA DOS CAMPOS PESSOAL E ORGANIZACIONAL NA DECISÃO DO PREÇO SOB A PERSPECTIVA DE TOLERÂNCIA AO RISCO
No full textThe objective of the study was to identify the influence of the personal and organizational areas in the price decision under the perspective of risk tolerance in light of the Prospect Theory proposed by Kahneman and Tversky in 1979. The analysis in the organizational area is carried out in relation to the definition of the price and in the personal area in the perception of fairness in the formation of the price. Therefore, an experiment was carried out under laboratory conditions, applied virtually to 174 students of lato sensu specialization from the Administration and Accounting courses offered by the Federal University of Uberlândia. The participants were randomly assigned to two groups representing the personal and organizational areas, which make pricing decisions. Data were statistically analyzed using logistic regression and the results indicate that the area in which the decision was taken does not affect the individual's risk tolerance, differing from the results found in other studies in the area. Furthermore, it was possible to conclude that some demographic variables influence the manager in the decision regarding price definition and also the consumer (personal area) in the perception of fairness in price formation. The findings are consistent with the Prospect Theory, which defends that individuals take risks to avoid a loss and avoid risks in situations that can obtain a gain. The study results contribute to the presentation of empirical evidence on risk tolerance, complementing the literature in the scientific world and for organizations and society, demonstrating which demographic characteristics can affect the risk tolerance of the customer and the manager in price decisions.O objetivo do estudo foi identificar a influência dos campos pessoal e organizacional na decisão do preço sob a perspectiva de tolerância ao risco à luz da Teoria do Prospecto proposta por Kahneman e Tversky em 1979. A análise no campo organizacional é realizada em relação a definição do preço e no campo pessoal na percepção de justiça na formação do preço. Para tanto, foi realizado um experimento em condições de laboratório aplicado de forma virtual para 174 estudantes de especialização lato sensu dos cursos de Administração e Contabilidade oferecidos pela Universidade Federal de Uberlândia. Os participantes foram direcionados aleatoriamente para dois grupos representando os campos pessoal e organizacional, os quais tomam decisões acerca do preço. Os dados foram analisados estatisticamente por meio de regressão logística e os resultados indicam que o campo em que a decisão foi tomada não afeta a tolerância ao risco do indivíduo, diferenciando-se o resultado dos demais encontrados em outros estudos da área. Além disso, foi possível concluir que algumas variáveis demográficas influenciam o gestor na decisão referente a definição do preço e também o consumidor (campo pessoal) na percepção de justiça na formação do preço. Os achados condizem com a Teoria do Prospecto, a qual defende que os indivíduos se arriscam para evitar uma perda e evitam riscos em situações que podem obter um ganho. Os resultados do estudo contribuem com a apresentação de evidências empíricas sobre a tolerância ao risco, complementando a literatura no meio científico e para as organizações e a sociedade demonstrando quais características demográficas podem afetar a tolerância ao risco do cliente e do gestor nas decisões sobre o preço de venda.
REQUISITOS E INDICADORES DE AVALIAÇÃO PARA CENTRAIS DE ABASTECIMENTO FARMACÊUTICO: UMA SCOPING REVIEW
No full textObjective: To identify the requirements and indicators of evaluation of the activities developed in pharmaceutical supply centers (PSCs) of public management.
Methodology: It is a scoping review carried out by consulting of data base Scopus, PubMed, Google Scholar, SCIELO, ANVISA and CFF.
Theoretical framework: PSCs are responsible for storing and distributing medicines directly to the dispensing units of the municipalities. The evaluation of PSCs is a tool to support management in improving processes and reducing costs.
Results: 57 documents from the scientific and gray literature were selected. Most studies have demonstrated problems with the storage and distribution of medicines, as well as human resource management in the PSC. The most recent legislation provides for changes in the pharmaceutical logistics sector. A model was developed with requirements and indicators for PSC, which considers updated legislation.
Conclusions: The results presented encourage the creation of an evaluation instrument to detect opportunities for improvement in establishments and direct decision-making.Objetivo: Identificar los requisitos e indicadores de evaluación de las actividades desarrolladas en los Centros de Suministro Farmacéutico (CSF) de la gestión pública.
Metodología: Se trata de una “scoping review” llevada a cabo consultando las bases de datos de Scopus, PubMed, Google Scholar, SCIELO, ANVISA y CFF.
Marco teórico: Los CSF deben cumplir con criterios normativos y estructurales para que su objetivo se cumpla adecuadamente. Todavía, existe la necesidad de mejorar las actividades relacionadas con la gestión y logística de medicamentos en los municipios brasileños.
Resultados: Se seleccionaron 57 documentos de la literatura científica y gris. La mayoría de los estudios mostraron problemas con el almacenamiento y distribución de medicamentos, así como con la gestión de recursos humanos en la CAF. La legislación más reciente prevé cambios en el sector de la logística farmacéutica. Se desarrolló un modelo con requisitos e indicadores para CAF, que considera la legislación actualizada.
Conclusión: Los resultados presentados fomentan la creación de un instrumento de evaluación para detectar oportunidades de mejora en los establecimientos y la toma directa de decisiones.Objetivo: Identificar os requisitos e indicadores de avaliação das atividades desenvolvidas em Centrais de Abastecimento Farmacêutico (CAF) de gestão pública.
Método: Trata-se de uma scoping review realizada a partir de consulta aos bancos de dados Scopus, PubMed, Google Acadêmico, SCIELO, websites da ANVISA e do CFF.
Fundamentação teórica: As CAF centralizadas são responsáveis pelo armazenamento e distribuição de medicamentos diretamente às unidades de dispensação dos municípios. A avaliação das CAF constitui uma ferramenta de apoio à gestão no aprimoramento dos processos e redução de custos.
Resultados: Foram selecionados 57 documentos da literatura científica e cinzenta. A maior parte dos estudos demonstrou problemas com o armazenamento e distribuição de medicamentos, assim como gerenciamento de recursos humanos nas CAF. A legislação mais recente prevê mudanças no setor de logística farmacêutica. Foi elaborado um modelo com requisitos e indicadores para CAF, que considera legislação atualizada.
Conclusões: Os resultados apresentados fomentam a criação de um instrumento de avaliação para detectar oportunidades de melhoria nos estabelecimentos e direcionar a tomada de decisão
A EXPERIÊNCIA DE MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA ATUANDO NO ENFRENTAMENTO DA COVID-19 EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR
No full textO estudo teve como objetivo analisar os desafios vivenciados por nove mulheres que ocupavam cargos de chefia e atuavam no enfrentamento da Covid-19, em uma organização hospitalar. O método utilizado foi o estudo de caso. Os dados foram submetidos à análise de conteúdo e geraram quatro categorias temáticas: estilos de liderança; mudanças na rotina de trabalho; fatos marcantes da pandemia; e desafios da pós-pandemia. As diferenças no estilo de liderança foram descritas por meio de estereótipos de gênero. A rotina de trabalho na pandemia gerou novos processos e protocolos e as equipes precisaram ser treinadas. As mulheres se sentiram desafiadas a provar que eram capazes de exercer suas funções gerenciais como seus colegas homens. As estratégias de superação adotadas foram paciência, persistência e foco na gestão de pessoas. O pós-pandemia traz como desafio a necessidade de dar atenção à saúde física e emocional das equipes. Concluiu-se que necessidade de reabilitação psicológica dos profissionais é essencial, bem como a reflexão sobre as ações estratégicas empregadas no gerenciamento da crise e seus resultados
GESTÃO DE ESTOQUE EM TEMPOS DE PANDEMIA DA COVID-19: ESTUDOS DE CASO DE UMA FARMÁCIA EM PIO-IX-PI
No full textThis paper focuses on discussions about inventory management in the covid-19 pandemic context, focusing on the pharmaceutical sector. Given this scenario, the following question arose: how did pharmacies adapt to the impacts imposed by the pandemic on their inventory management? The main objective of the research was to understand and describe the strategies adopted by a pharmacy located in the city of Pio IX-PI. The information presented comes from empirical data, which were analyzed using a qualitative approach and interpretive analysis. With the outbreak of the pandemic, the pharmaceutical sector suffers from a great demand for essential supplies to contain the virus and from a lack of products in stock. The case study illustrates how pharmacy IX has adapted to the impacts imposed by the pandemic on its inventory management. The study highlights the relevance of stock management in times of economic, social and health crisis.El presente trabajo se centra en las discusiones sobre la gestión de inventarios en el contexto de la pandemia de covid-19, centrándose en el sector farmacéutico. Ante este escenario, surgió la siguiente pregunta: ¿cómo se adaptaron las farmacias a los impactos impuestos por la pandemia en su gestión de inventario? El objetivo principal de la investigación fue comprender y describir las estrategias adoptadas por una farmacia ubicada en el municipio de Pio IX-PI. La información presentada deriva de datos empíricos, los cuales fueron analizados utilizando un enfoque cualitativo y análisis interpretativo. Con la pandemia en marcha, el sector farmacéutico sufrió una gran demanda de insumos esenciales para contener el virus y con la falta de productos en stock. El estudio de caso ilustra cómo la farmacia IX se ha adaptado a los impactos impuestos por la pandemia en su gestión de inventario. El estudio destacó la relevancia de la gestión de inventarios en tiempos de crisis económica, social y sanitaria.O presente trabalho centra em discussões, a respeito da gestão de estoque no contexto pandêmico da covid-19, tendo como foco o setor farmacêutico. Diante desse cenário, surgiu o seguinte questionamento: como as farmácias se adaptaram quanto aos impactos impostos pela pandemia na sua gestão de estoque? A pesquisa teve como objetivo principal compreender e descrever as estratégias adotadas por uma farmácia localizada no município de Pio IX-PI. As informações apresentadas são decorrentes de dados empíricos, que foram analisadas por meio da abordagem de natureza qualitativa e análise interpretativa. Com a pandemia instaurada, o setor farmacêutico sofreu uma grande demanda de suprimentos essenciais para a contenção do vírus e com a falta de produtos no estoque. O estudo de caso ilustra como a farmácia IX se adaptou aos impactos impostos pela pandemia na sua gestão de estoque. O estudo destacou a relevância da gestão de estoque em tempos de crises econômica, social e sanitária
“OPERAÇÕES POLICIAIS”: UMA PROPOSTA DE EXERCÍCIO MULTI-SITUADO E MULTIESCALAR DE REGIONALIZAÇÃO DOS IMPACTOS DA VIOLÊNCIA ARMADA EM FAVELAS DURANTE A PANDEMIA NO RIO DE JANEIRO
No full textThis article suggests some analytical keys to read the continuation of armed police violence in Rio de Janeiro favelas despite the social and health crisis generated by the COVID-19 pandemic. To reflect on this issue, the present article undertakes a multi-situated and multiscaled exercise on the representation of the category “police operation” by articulating three distinct scales: a mapping of armed police violence in the Metropolitan Region of Rio de Janeiro; followed by ethnographic descriptions of the authors research fields in a favela in Niteroi and in a suburban neighborhood in Rio de Janeiro city. More than just a descriptive category of the tactical actions of the police to “fight” the retail drug trade, we argue that “police operations” are inscribed on a broader semantic horizon mobilizing distinct values and profit opportunities arising from the violent forms of regulation of everyday life by the Military Police of Rio de Janeiro.El presente artículo sugiere una posible clave de lectura sobre la continuidad de la violencia policial armada en las favelas de Río de Janeiro a pesar de la grave crisis social y sanitaria generada por la pandemia del Covid-19. Para reflexionar sobre este problema, este artículo realiza un ejercicio multisituado y multiescalar sobre las formas de representar la categoría "operación policial" a través de la articulación de tres escalas diferentes: una cartografía de la violencia armada policial en la Región Metropolitana de Río de Janeiro (RMRJ); seguida de descripciones etnográficas apoyadas en la investigación de los autores en una favela de Niterói, Río de Janeiro, y en un barrio suburbano de la ciudad de Río de Janeiro. Nuestro argumento es que más que una categoría descriptiva sobre acciones tácticas de "combate al narcotráfico minorista", las "operaciones policiales" se inscriben en un amplio horizonte semántico que moviliza diferentes valores e ingresos vinculados a la regulación violenta de la vida cotidiana por parte de la PMERJ.O presente artigo sugere uma possível chave de leitura sobre a continuidade da violência policial armada nas favelas do Rio de Janeiro apesar da grave crise social e sanitária gerada pela pandemia da COVID-19. Para refletir sobre tal problema, o presente artigo empreende um exercício multi-situado e multiescalar sobre as formas de representação da categoria “operação policial” a partir da articulação de três escalas distintas: uma cartografia da violência armada policial na Região Metropolitana do Rio de Janeiro (RMRJ); seguida de descrições de cunho etnográfico apoiadas por pesquisas dos autores numa favela niteroiense localizada na RMRJ e num bairro do subúrbio da capital fluminense. Nosso argumento é de que mais que uma categoria descritiva sobre ações táticas de “combate ao tráfico varejista de drogas”, as “operações policiais” se inscrevem num amplo horizonte semântico mobilizador de diferentes valores e rendimentos ligados a regulação violenta do cotidiano pela PMERJ
DESIGUALDADE, DIREITOS SOCIAIS E (RE)ARRANJOS INSTITUCIONAIS: IMPACTOS DA COVID-19 NA SOCIEDADE BRASILEIRA
No full textOpening text of the thematic dossier "Inequality, social rights and institutional (re)arrangements: impacts of Covid-19 on Brazilian society".Texto de apertura del dossier temático "Desigualdad, derechos sociales y (re)arreglos institucionales: impactos de Covid-19 en la sociedad brasileña".Texto de abertura do dossiê temático “Desigualdade, direitos sociais e (re)arranjos institucionais: impactos da Covid-19 na sociedade brasileira”
MODEL OF INTEGRAL HEALTH CARE: SEEKING THE EXCELLENCE OF SERVICE QUALITY WITH COST OPTIMIZATION
No full textFinancial sustainability has been one of the most worrying aspects of health systems, regardless of the country's stage of development. Thus, the purpose of this study is to analyze the value generation (EVA) and the possible cost reductions provided by the adoption of the Primary Health Care (PHC) Model. This is an exploratory and quantitative research with the use of the EVA (Economic Value Added) model and the system dynamics approach. The study connects the System Dynamics framework with the (EVA) to achieve cost savings in (PHC). The main results indicate that the Medical Cooperative was able to generate economic value of R 330 million over a 10-year period. Theoretically, this investigation contributes to the application of a concept to a complex context. Methodologically, the contribution is the applicability of EVA and the use of system dynamics to analyze scenarios. The implementation of the PHC Model represents an important initiative in addressing the enormous management challenges in the areaLa sostenibilidad financiera ha sido uno de los aspectos más preocupantes de los sistemas de salud, independientemente del estado de desarrollo del país. Así, el propósito de este estudio es analizar la generación de valor (EVA) y las posibles reducciones de costos que brinda la adopción del Modelo de Atención Primaria de Salud (APS). Se trata de una investigación exploratoria y cuantitativa con el uso del modelo EVA (Valor Económico Agregado) y el enfoque de dinámica de sistemas. El estudio conecta el marco de dinámica de sistemas con el (EVA) para lograr ahorros de costos en (PHC). Los principales resultados indican que la Cooperativa Médica logró generar valor económico de R 330 millones en un período de 10 años. Teóricamente, esta investigación contribuye a la aplicación de un concepto a un contexto complejo. Metodológicamente, la contribución es la aplicabilidad de EVA y el uso de dinámica de sistemas para analizar escenarios. La implementación del Modelo de APS representa una iniciativa importante para abordar los enormes desafíos de gestión en el área.A sustentabilidade financeira tem sido um dos aspectos mais preocupantes dos sistemas de saúde, independentemente do estágio de desenvolvimento do país. Assim, o objetivo deste estudo é analisar a geração de valor (EVA) e as possíveis reduções de custos proporcionadas pela adoção do Modelo de Atenção Básica à Saúde (APS). Trata-se de uma pesquisa exploratória e quantitativa com a utilização do modelo EVA (Economic Value Added) e da abordagem de dinâmica de sistemas. O estudo conecta o framework System Dynamics com o (EVA) para obter economia de custos em (PHC). Os principais resultados indicam que a Cooperativa Médica conseguiu gerar valor econômico de R 330 milhões em um período de 10 anos. Teoricamente, esta investigação contribui para a aplicação de um conceito a um contexto complexo. Metodologicamente, a contribuição é a aplicabilidade do EVA e o uso da dinâmica de sistemas para análise de cenários. A implantação do Modelo de APS representa uma importante iniciativa para enfrentar os enormes desafios de gestão da área