Portal de Revistas da Faculdade de Ciências Econômicas (Universidade Federal de Minas Gerais)
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Produtividade no ciclo de vida e diferenças de gênero na pesquisa acadêmica: evidências de uma universidade pública brasileira
No full textPersonal attributes and behavioral factorsare key factors in determining researchers’scientifi c productivity. Investigating whatdetermines the academic productivity amonguniversity researchers is the purpose of thisstudy, which uses a sample of microdata fromprofessors at a public university in Brazil (FederalUniversity of Juiz de Fora) for the period1999-2013. The main results show that ageand academic productivity have an inverted-U-shaped relationship, revealing that experienceenhances academic production. Regardinggender differences, we found that womengenerally have lower average productivitythan men. However, at the end of their careers,women are subject to greater leverageeffects in productivity and therefore achieveproductive parity with men, especially duringtheir production peaks.Los atributos personales y los factores de comportamiento son factores clave para determinar la productividad científica de los investigadores. Investigar qué determina la productividad académica entre los investigadores universitarios es el objetivo de este estudio, que utiliza una muestra de microdatos de profesores de una universidad estatal en Brasil (Universidad Federal de Juiz de Fora) para el período 1999-2013. Los principales resultados muestran que la edad y la productividad académica tienen una relación en forma de U invertida y revelan que la experiencia potencia la producción académica. En cuanto a las diferencias de género, encontramos que en general las mujeres tienen una productividad promedio más baja que los hombres. Sin embargo, al final de sus carreras, las mujeres están sujetas a mayores efectos de apalancamiento en la productividad y por lo tanto logran la paridad productiva con los hombres, especialmente durante sus picos de producción.Atributos pessoais e fatores comportamentais sãofatores-chave na determinação da produtividadecientífica dos pesquisadores. Investigar o que determina a produtividade acadêmica entre pesquisadores universitários é o objetivo deste estudo, que utiliza uma amostra de microdados de professores de uma universidade federal brasileira (Universidade Federal de Juiz de Fora) para o período 1999-2013. Os principais resultados mostram que a idade e a produtividade acadêmica apresentam uma relação em forma de U invertido, revelando que a experiência potencializa a produção acadêmica. Em relação às diferenças de gênero, descobrimos que as mulheres geralmente têm produtividade média menor do que os homens. No entanto, ao final da carreira, as mulheres estão sujeitas a maiores efeitos de alavancagem na produtividade e, portanto, alcançam paridade produtiva com oshomens, principalmente nos picos de produção
Economia mineira em um mundo em transformação: atraso tecnológico e dilemas recentes
No full textThe aim of this paper is to analyze the implications for Minas Gerais of its specialization in commodities and products of low technological intensity, against the backdrop of an international context in rapid productive transformation. To this end, based on a presentation of the characteristics of the economy of Minas Gerais from the 2000s onwards, we tested the hypothesis whether firms and sectors of greater technological intensity have the capacity to boost the state's economy more effectively, based on the premise that these companies generate a higher salary mass than those linked to other economic activities in Minas Gerais. Econometric results reinforce and confirm the hypothesis that the most technologically advanced firms pay a higher wage premium, inducing a positive effect on economic activity in general. The database used and the period analyzed for the economy of Minas Gerais, except for better judgement, have not yet been tested.El objetivo de este artículo es analizar la evolución económica y social reciente de la economía de Minas Gerais en un contexto nacional e internacional conflictivo. Desde mediados de la década de 1980, la economía de Minas Gerais se ha vuelto cada vez más dependiente de los movimientos de los precios de las materias primas en el extranjero y de la dinámica del dólar, particularmente como resultado de la pérdida del papel relativo de la tecnología en la estructura productiva del estado. Para comprender la evolución de la economía brasileña durante la pandemia y analizar las perspectivas para Minas Gerais, es importante identificar la dinámica internacional reciente, así como la gestión de la política económica posterior a 2015 que, en lugar de relajarse, terminó contribuyendo a un empeoramiento de la situación económica, dificultando la recuperación del crecimiento. Como si los shocks externos no fueran suficientes, capaces por sí mismos de impedir un mayor crecimiento del PIB, las políticas fiscal y monetaria también contribuyen a la desaceleración del crecimiento. El modelo econométrico probado refuerza y confirma la hipótesis de que las empresas tecnológicamente más avanzadas pagan una mayor prima salarial, induciendo un efecto positivo sobre la actividad económica en general.O objetivo deste artigo é analisar as implicações para a economia mineira de sua especialização em commodities e produtos de baixa intensidade tecnológica, tendo como pano de fundo um contexto internacional em rápida transformação produtiva. Para tanto, com base na apresentação das características da economia mineira a partir dos anos 2000, testamos a hipótese de que empresas e setores de maior intensidade tecnológica têm a capacidade de dinamizar a economia do estado de forma mais efetiva, fundamentando-nos na premissa de que essas empresas geram uma massa salarial mais elevada do que aquelas ligadas a outras atividades econômicas. O modelo econométrico testado reforça e confirma a hipótese de que as firmas com maior intensidade tecnológica pagam um prêmio salarial mais elevado, induzindo um efeito positivo na atividade econômica em geral. A base de dados utilizada e o período analisado para a economia mineira, salvo melhor juízo, não foram ainda testados
A APLICAÇÃO DO MÉTODO FEFO E USO DE IDENTIFICAÇÃO VISUAL NA GESTÃO DE ESTOQUE HOSPITALAR
No full textObjective: To propose the application of the FEFO method (First expired, first out) and the use of colored labels in the hospital inventory management process from the Material and Sterilization Center (CME). Method: Action research developed at the CME of a large private hospital. Data analysis allowed knowledge about the average monthly productivity of sterilization in the autoclave and in Sterrad, the average of resterilizations from January to September 2020; and obtaining all expenses involved in the process. Theoretical Rationale: CME is responsible for processing and cleaning health products that will be used in all sectors of the hospital, thus, a place destined for cleaning, preparation, packaging, sterilization, storage and distribution of medical and hospital articles . Results: There was a trend towards an increase in the number of material re-sterilizations in all hospital sectors, showing a high cost in the long term. Conclusion: It is important and necessary for all organizations to consider cost management and inventory control as an action of great importance for finance and market competitiveness.Objetivo: Proponer la aplicación del método FEFO (First expired, first out) y el uso de etiquetas de colores en el proceso de gestión de inventario hospitalario del Centro de Material y Esterilización (CME). Método: Investigación acción desarrollada en el CME de un gran hospital privado. El análisis de datos permitió conocer la productividad mensual promedio de esterilización en autoclave y en Sterrad, el promedio de reesterilizaciones de enero a septiembre de 2020; y obtener todos los gastos involucrados en el proceso. Antecedentes Teóricos: El CME es el encargado de procesar y limpiar los productos sanitarios que serán utilizados en todos los sectores del hospital, siendo así un lugar de limpieza, preparación, envasado, esterilización, almacenamiento y distribución de artículos médicos y hospitalarios. Resultados: Hubo una tendencia al aumento del número de reesterilizaciones de materiales en todos los sectores del hospital, presentando un alto costo a largo plazo. Conclusión: Es importante y necesario que todas las organizaciones consideren la gestión de costos y el control de inventarios como una acción de gran importancia para las finanzas y la competitividad en el mercado.
Objectif : Proposer l'application de la méthode FEFO (First expired, first out) et l'utilisation d'étiquettes de couleur dans le processus de gestion des stocks hospitaliers du Centre de Matériel et de Stérilisation (CME). Méthode : Recherche-action développée dans le CME d'un grand hôpital privé. L'analyse des données a permis de connaître la productivité mensuelle moyenne de stérilisation en autoclave et en Sterrad, la moyenne des restérilisations de janvier à septembre 2020 ; et obtenir toutes les dépenses impliquées dans le processus. Contexte théorique : Le CME est chargé du traitement et du nettoyage des dispositifs médicaux qui seront utilisés dans tous les secteurs de l'hôpital, étant ainsi un lieu de nettoyage, de préparation, de conditionnement, de stérilisation, de stockage et de distribution des articles médicaux et hospitaliers. Résultats : Il y avait une tendance à l'augmentation du nombre de restérilisations de matériels dans tous les secteurs de l'hôpital, présentant un coût élevé à long terme. Conclusion : Il est important et nécessaire que toutes les organisations considèrent la gestion des coûts et le contrôle des stocks comme une action de grande importance pour les finances et la compétitivité du marché.Objetivo: Propor a aplicação do método FEFO (First expired, first out) e o uso de etiquetas coloridas no processo de gestão do estoque hospitalar a partir da Central de Materiais e Esterilização (CME). Método: Pesquisa-ação desenvolvida na CME de um hospital particular de grande porte. A análise dos dados permitiu o conhecimento sobre a média da produtividade mensal de esterilização na autoclave e na Sterrad, a média de reesterilizações de janeiro a setembro de 2020; e a obtenção de todos os gastos que envolvem o processo. Fundamentação Teórica: A CME é responsável pelo processamento e limpeza de produtos para a saúde que será utilizada em todos os setores do hospital, sendo assim, um local destinado para a limpeza, preparo, acondicionamento, esterilização, guarda e distribuição dos artigos médico-hospitalares. Resultados: Foi evidenciada uma tendência de aumento no número de reesterilizações de materiais em todos os setores hospitalares, evidenciando um custo elevado em longo prazo. Conclusão: É importante e necessário que todas as organizações contemplem a gestão de custos e controle do seu estoque como uma ação de grande importância para as finanças e competitividade no mercado
O NEOS E O PROFESSOR ALEXANDRE CARRIERI: CRIANDO UMA VILA PARA FORMAR ACADÊMICOS E ACADÊMICAS
No full textText in honor of Professor Alexandre de Pádua Carrieri.Texto en honor del Profesor Alexandre de Pádua Carrieri.Texto de homenagem ao Professor Alexandre de Pádua Carrieri
ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE ESTRATÉGIA COMPETITIVA NO PERÍODO DE 1991 ATÉ 2019 EM BASE NACIONAL DE ARTIGOS
No full textA estratégia competitiva é, de forma geral, positivamente acolhida pelas organizações, vista como sendo o caminho para se atingir metas operacionais, estratégicas e conquistar objetivos. Para os pesquisadores, ela se coloca como um rico e desafiador campo de estudo, onde é possível o estudo da aplicação de métodos de estratégia já conceituados em mercados tradicionais e em novos mercados que surgem com o avanço da tecnologia, por mudanças socioculturais, ambientais e políticas. Este trabalho tem por objetivo realizar um estudo sobre a produção científica do tema da estratégia competitiva publicada em periódicos nacionais. O método de pesquisa adotada foi a pesquisa bibliométrica, selecionado com o objetivo de melhor compreender os autores, o conteúdo e o contexto das publicações científicas descritas acima. A busca realizada se orientou pelo termo estratégia competitiva, no período de 1991 a outubro de 2019, totalizando estudo de 28 anos de produção científica, sendo analisados 258 artigos. Os resultados obtidos mostram que os estudos, em sua maioria, têm entre 2 e 4 pesquisadores e que existem dois grupos principais de estudo que publicam com constância ao longo dos anos. A outra parte dos pesquisadores (90%) publicaram apenas uma vez a respeito do tema. Observou-se que o estudo do tema foi bastante relevante e crescente desde o primeiro trabalho publicado em 1991, mas se tornou uma incógnita quanto ao crescimento de publicações futuras por não apresentar crescimento na última década (de 2011 a 2019), especialmente nos últimos 2 anos de pesquisa (2018 e 2019) quando existe um decréscimo no número de publicações comparado aos primeiros anos (de 2011 a 2017)
FACHADAS ORGANIZACIONAIS E DIVULGAÇÃO VOLUNTÁRIA DO GUIDANCE: ANÁLISE ENTRE EMPRESAS INVESTIGADAS PELA POLÍCIA FEDERAL
No full textThe objective of this study is to analyze the organizational facades identified in the guidance reports of the companies investigated in the operations Carne Fraca, Lava Jato and Zelotes of the Federal Police. It is questioned whether these investigations by the Federal Police, in the Carne Fraca, Lava Jato and Zelotes operations, were reflected in the organizational facades in the guidance reports of the investigated companies. The universe of the research is formed by the companies that published the guidance between 2010 and 2019 and that were the object of investigation complaint in those operations under the command of the Federal Police. It appears that the companies used the three organizational facades: Rational, Progressive and Reputation. The variability of facades found is associated with investigations carried out by the Federal Police since they impact the company's image in the market and, consequently, can influence its reputation and the way it is perceived by investors. The evidence found suggests that this scenario seems to be ideal for the construction and adoption of alternative types of organizational facades that can mask behaviors, omissions and/or adverse situations. The results allowed us to infer about how a company can use corporate disclosure to manage stakeholder perceptions. Based on events, such as those analyzed in this study, the usefulness of evaluating organizational facades for this analysis was verified.El objetivo de este estudio es analizar las fachadas organizacionales recurrentes en los informes de orientación de las empresas investigadas en los operativos Carne Fraca, Lava Jato y Zelotes de la Policía Federal. Se cuestiona si estas investigaciones de la Policía Federal, en los operativos Carne Fraca, Lava Jato y Zelotes, se reflejaron en las fachadas organizacionales en los informes orientativos de las empresas investigadas. El universo de la investigación está formado por las empresas que dieron a conocer la guía entre 2010 y 2019 y que fueron objeto de denuncias de investigación en esos operativos bajo el mando de la Policía Federal. Se encontró que las empresas utilizaron las tres fachadas organizacionales: Racional, Progresiva y Reputación. La variabilidad de fachadas encontradas está asociada a las investigaciones realizadas por la Policía Federal ya que impactan la imagen de la empresa en el mercado y, en consecuencia, pueden influir en la reputación y en la forma en que es percibida por los inversionistas. La evidencia encontrada sugiere que este escenario parece ser ideal para la construcción y adopción de tipos alternativos de fachadas organizacionales que pueden enmascarar comportamientos, omisiones y/o situaciones adversas. Los resultados nos permitieron inferir sobre cómo una empresa puede utilizar la divulgación corporativa para gestionar las percepciones de las partes interesadas. Con base en estos eventos, como los analizados en este estudio, se verificó la utilidad de evaluar las fachadas organizacionales para este análisis.O objetivo deste estudo é analisar as fachadas organizacionais recorrentes nos relatórios de guidance das empresas investigadas nas operações Carne Fraca, Lava Jato e Zelotes da Polícia Federal. Questionam-se os reflexos das investigações da Polícia Federal nas fachadas organizacionais nos relatórios de guidance das empresas investigadas. O universo da pesquisa é formado pelas empresas que divulgaram o guidance entre 2010 e 2020 e que foram objeto de denúncia de investigação naquelas operações sob o comando da Polícia Federal. Utilizou-se da técnica da análise de conteúdo sob a perspectiva da teoria da hipocrisia organizada, materializada pelo uso das fachadas organizacionais. Verificou-se que as empresas utilizaram as três fachadas organizacionais: Racional, Progressista e de Reputação. A variabilidade de fachadas encontradas está associada às investigações promovidas pela Polícia Federal uma vez que impactam a imagem da empresa frente ao mercado e, consequentemente, podem influenciar a reputação e a forma como é percebida pelos investidores. As evidências encontradas sugerem que esse cenário parece ser ideal para a construção e adoção de tipos alternativos de fachadas organizacionais que podem mascarar comportamentos, omissões e/ou situações adversas. Os resultados permitiram inferir sobre como uma empresa pode utilizar a divulgação corporativa para gerenciar as percepções dos stakeholders. Essas evidências empíricas contribuem para o desenvolvimento da literatura sobre como a empresa pode utilizar-se da divulgação do guidance para gerenciar as percepções dos stakeholders a partir de denúncias de corrupção de investigação por parte da Polícia Federal
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL DOS EXECUTIVOS E GERENCIAMENTO DE RESULTADOS EM PAÍSES EMERGENTES: O CASO DO BRASIL
No full textA remuneração variável é ponto central de discussão em diferentes trabalhos, pois pode servir de incentivo para executivos praticarem ações oportunistas ao invés de promover o aumento do desempenho das empresas. Diante disso, o presente trabalho investigou a influência da remuneração variável dos executivos no gerenciamento de resultados por accruals e por atividades operacionais nas empresas abertas do mercado brasileiro. A amostra foi composta por 761 observações de 108 empresas em períodos anuais de 2012 a 2019. As observações foram analisadas por meio do método dos momentos generalizado (GMM). Os resultados indicaram que há diferença no nível de manipulação por operações quando os executivos são recompensados parcialmente ou exclusivamente com planos de remuneração variável em relação aos executivos que são remunerados apenas com planos de remuneração fixa. Aumentar a proporção da remuneração variável em relação ao valor total recebido pelos gestores também é um fator motivador para que os próprios executivos de alto escalão aumentem o nível de gerenciamento por atividades operacionais. Contudo, à medida que os executivos se distanciam da meta de desempenho estipulada para o período, intensificam práticas de gerenciamento de resultados por accruals discricionários. Dessa forma, esta investigação avança na discussão ao apresentar evidências empíricas de que diferentes características ligadas à remuneração variável são atributos que motivam os executivos a manipularem os resultados para alcançar propósitos particulares
RELAÇÃO ENTRE MODALIDADE DE ENSINO E DESEMPENHO ACADÊMICO: ANÁLISE MULTINÍVEL DO ENADE EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
No full textDespite not being a recent modality, distance education is still viewed with suspicion by the academic community. With the expansion, there is a concern to guarantee quality, according to the MEC criteria. For this, the teaching evaluation system relies, among others, on ENADE. This study aimed to identify whether there is a relationship between the teaching modality and student achievement in Accounting, in ENADE 2012, 2015 and 2018. The foundations of the Educational Production Function (EPF) supported the discussions. The ENADE microdata were the main data source and the Linear Hierarchical Method (LHM) was used for empirical tests. The results did not provide evidence for rejecting the null hypothesis in 2012, rejecting it at the level of 5% in 2015 and 2018. In the joint analysis, the results are inconclusive for the modality. This study covers gaps found in investigations on modality and performance in Accounting, when studying this relationship from the perspective of EPF, through LHM, which enables contextual analysis. Thus, there are contributions to the understanding of the institution's influence and the impacts that socioeconomic characteristics have on student achievement. From the perspective of the hybrid model, the findings are relevant to analyze whether the behavior of the modality is related to other variables, through possible interactions.Apesar de não ser modalidade recente, o EaD ainda é visto com desconfiança por parte da comunidade acadêmica. Com a expansão, há a preocupação em garantir a qualidade, nos critérios do MEC. Para isso, o sistema de avaliação do ensino conta, entre outros, com o ENADE. Este estudo buscou identificar se há relação entre a modalidade de ensino e o desempenho em Ciências Contábeis, no ENADE 2012, 2015 e 2018. Os fundamentos da Função de Produção Educacional (FPE) subsidiaram as discussões. Os microdados do ENADE foram a principal fonte de dados e recorreu-se ao Método Hierárquico Linear (MHL) para testes empíricos. Em 2012, não foi possível afirmar que houve efeito da modalidade no desempenho; enquanto 2015 e 2018 indicam, em média, desempenho superior do presencial. Na análise conjunta, no entanto, os resultados são inconclusivos para a modalidade. Este estudo cobre lacunas encontradas nas investigações sobre modalidade e desempenho em Contabilidade, ao estudar essa relação sob a ótica da FPE, através do MHL, que possibilita a análise contextual, já que os dados educacionais são tipicamente hierarquizados. Ademais, inova ao contribuir para a compreensão da influência da instituição e os impactos que as características socioeconômicas exercem sobre o desempenho. Com a perspectiva do modelo híbrido, os achados são relevantes para analisar se o comportamento da modalidade é relacionado a outras variáveis, através de interações possíveis
INFLUÊNCIA DO LÓCUS DE CONTROLE E RESILIÊNCIA NA RELAÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL COM AS PRÁTICAS REDUTORAS DA QUALIDADE DA AUDITORIA
No full textThis article aimed to assess the influence of locus of control and resilience in the relationship between occupational stress and practices that reduce audit quality. For this, it carried out a survey with 124 auditors registered with the CNAI of the Federal Accounting Council, through an online questionnaire sent by the network of professional contacts Linkedin®. The results indicated that it does not refer to stress when the Conflict of Roles is increased as Reduced Audit Practices (PRQA); that Role Ambiguity, although it reflects in greater Stress, does not reflect in greater reduction of PRQA. It is concluded that behavioral variables, such as stress and locus of control, affect audit quality and need to be further studied by researchers and considered by regulators from the perspective of what actions can be taken to understand and monitor them. them in the interest of preserving the quality of those issued by the auditors. This study contributes to the audit literature, especially by analyzing behavioral variables, which represent a research gap that still needs to be explored.Este artículo tuvo como objetivo analizar la influencia del locus de control y la resiliencia en la relación entre el estrés laboral y las prácticas que reducen la calidad de la auditoría. Para ello, realizó una encuesta a 124 auditores registrados en el CNAI del Consejo Federal de Contabilidad, a través de un cuestionario online enviado por la red de contactos profesionales Linkedin®. Los resultados indicaron que con respecto al estrés, cuando aumenta el Conflicto de Roles, aumenta el PRQA; que la Ambigüedad de Rol, aunque se refleja en un mayor Estrés, no se refleja en una mayor reducción del PRQA. Se concluye que las variables de comportamiento, como el estrés y el locus de control, afectan la calidad de la auditoría y necesitan ser estudiadas más a fondo por los investigadores y consideradas por los reguladores desde la perspectiva de que se pueden tomar acciones para comprenderlas y monitorearlas con el interés de preservarlas. la calidad de las opiniones emitidas por los auditores. Este estudio contribuye a la literatura de auditoría, especialmente a través del análisis de variables de comportamiento, que representan una brecha de investigación que aún debe explorarse.Este artigo teve por objetivo analisar a influência do lócus de controle e da resiliência na relação entre o estresse ocupacional e as práticas redutoras da qualidade da auditoria. Para isso realizou uma survey com 124 auditores cadastros no CNAI do Conselho Federal de Contabilidade, por meio de um questionário on-line enviado pela rede de contatos profissionais Linkedin®. Os resultados indicaram que no que se refere ao estresse quando se aumenta o Conflito de Papéis aumenta-se as Práticas Reduzidas da Auditoria (PRQA); que a Ambiguidade de Papéis, embora reflita em maior Estresse não reflete em maior Redução das PRQA. Conclui-se que variáveis comportamentais, como o estresse e lócus de controle, afetam a qualidade da auditoria e precisam ser mais estudadas por pesquisadores e consideradas por reguladores na perspectiva de que ações possam ser efetuadas no intuito de entendê-los e monitorá-los com o interesse de preservar a qualidade das opiniões emitidas pelos auditores. Este estudo contribui para a literatura de auditoria, especialmente pela análise de variáveis comportamentais, que representam uma lacuna de pesquisa que ainda precisa ser explorada