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Eine Referenzarchitektur für das Industrial Metaverse
No full textDas Industrial Metaverse scheint der nächste große Game Changer in der modernen Industrie zu werden und wird diese signifikant verändern. Die Vision ist nicht nur die Simulation einer einzelnen Anlage, wie sie Unternehmen heute beispielsweise bei der virtuellen Inbetriebnahme einsetzen, sondern ganzheitlicher Anlagenverbunde aus heterogenen Maschinen samt Fabrikperipherie und Infrastruktur – einer Digitalen Fabrik. Um das Industrial Metaverse zum Leben zu erwecken, wird eine Vielzahl zusätzlicher Technologien und Innovationen benötigt, als lediglich Digitale Zwillinge. Dieser Beitrag schlägt eine ganzheitliche Referenzarchitektur eines Industrial Metaverse vor und fokussiert auf dessen Nutzen.A Reference Architecture for an Industrial Metaverse. The Industrial Metaverse looks to become the next big game changer in modern industry and will change it significantly. In addition to the simulation of a single plant, as used by companies today in virtual commissioning, for example, the vision is the simulation of holistic plant networks consisting of heterogeneous machines including factory infrastructure and peripherals – a digital factory. To bring the industrial metaverse to life, a large number of additional technologies and innovations are needed, not just digital twins. This article proposes a holistic reference architecture for an industrial metaverse and focuses on its benefits
Geriatrische Syndrome: Mobilität und Sturz
No full textEin Sturz ist ein Ereignis, bei dem eine Person unbeabsichtigt zu Fall kommt. Stürze sind dabei nicht als Erkrankung, sondern als Ereignisse bzw. Unfälle aufzufassen. Das Sturzgeschehen ist ein geriatrisches „Kernsyndrom“, d. h. es ist Folge verschiedener Krankheits- und Alterungsprozesse und gehört zu den dominierenden Problemen hochaltriger Menschen. Ärztliches Handeln sollte neben der Behandlung sturzbedingter Verletzungen darauf gerichtet sein, Stürze und sturzbedingte Verletzungen zu verhindern. Hierfür ist ein Verständnis für das Zusammenspiel von intrinsischen, extrinsischen und situativen (Risiko-)Faktoren notwendig
Digitale Human Resources aus sozialpolitischer Sicht
No full textDie Rahmenbedingungen der Personalarbeit haben sich in den vergagenen zehn Jahren dramatisch verändert. Als Gründe zu nennnen sind die Digitalisierung, die Globalisierung, der demograischen Wandel, der Kulturwandel sowie die großen Krisen der vergagenen Jahre. Dies alles hat in unterschiedlicher WEise Auswirkung auf die Personalwirtschaft.
Ein Aspekt der Personalwirtschaft wird in den vergagnenen Jahren zunehmend diskutiert: die Zukunft der Arbeit. Dabei scheint eines klar: Der Arbeit - zumindest in Deutschland - gehen zunehmend die Werktätigen aus. Dabei wird oft auf die Utopie des New Work (Bergmann, 2007) verwiesen und neben diesem Begriff des New Work werden Aspekte zukünfiger Arbeitsmodelle (Future of Work) mitdiskutiert (Cloots, 2022). Wie also steht es um die Auswirkungen der vierten industriellen Revolution of Organisationen, Führung und Beschäftigung
Akzeptanz von KI – Perspektive der Nachfrage unter besonderer Berücksichtigung des Tourismus; Studie des Bayerischen Zentrums für Tourismus e.V.
No full textIm Rahmen der bevölkerungsrepräsentativen Umfrage, durchgeführt von GfK unter 2.012 Männern und Frauen (deutschsprachige Bevölkerung) im Alter von 18 bis 74 Jahren, hat sich das BZT im März 2024 dem Themenkomplex „Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz in der deutschen Bevölkerung“ gewidmet. Dabei wurden unter anderem Aspekte wie der persönliche Wissensstand zum Thema Künstliche Intelligenz (KI), die Nutzungsintensität, Bedenken und Potenziale sowie die Rolle von KI im Reisekontext beleuchtet
Winterurlaub 2023/ 2024 – Generation Z; Studie des Bayerischen Zentrums für Tourismus e.V.
No full textWie gestalten sich die Reisepläne der Generation Z zwischen Dezember 2023 und April 2024? Welche Art von Winterurlaub wird bevorzugt? Inwiefern beeinflussen Faktoren wie Schnee(un)sicherheit die Generation in der Wahl ihres Urlaubsziels? Wie reagiert die Generation Z auf Schneemangel, obwohl ursprünglich ein Winter(sport)urlaub im Schnee geplant war? Und welche Einstellung zeichnet sich in Bezug auf künstliche Beschneiung und verschiedene Klimaanpassungsmaßnahmen in Skigebieten ab?
Diesen Fragen geht das Bayerische Zentrum für Tourismus (BZT) in seiner bevölkerungsrepräsentativen Umfrage unter Personen im Alter von 18 bis 74 Jahren in Deutschland, durchgeführt von GfK im November/Dezember 2023, nach. Von insgesamt 3.016 Befragten waren zum Zeitpunkt der Umfrage 488 Teilnehmende zwischen 18 und 28 Jahren alt und somit der Generation Z (Geburtenjahrgänge 1995 bis 2010) zuordenbar.
Die Auswertung fokussiert sich auf die Altersgruppe der Generation Z und stellt vergleichend die Ergebnisse mit jenen der Befragten ohne die Gen Z (29 bis 74 Jahre) gegenüber
Legally improved access to geriatric rehabilitation – prerequisites and weaknesses
No full textGeriatric rehabilitation is a cornerstone of the German healthcare system to maintain the functional capacity of older patients and prevent the need for long-term care. Until recently, access to geriatric rehabilitation was largely limited to post-acute care. With the introduction of new legislation, patients aged 70 and over can be referred to geriatric rehabilitation by practitioners. However, in order to prescribe geriatric rehabilitation, physicians must document relevant diagnoses supported by the results of a series of functional or cognitive assessments. Alongside this information, the SINGER profile has been introduced. It is mandatory, although there is currently no manual to guide assessment with this tool. Diagnoses and test results must be consistent in documenting the need for geriatric rehabilitation. However, individual assessment of resources and motivation are prerequisites that need to be assessed by prescribing practitioners prior to prescription, considering the structure of the available formats. First analyses document improvement in access to geriatric rehabilitation but point to limited availability
Optimierter Einsatz von Hochdruckkühlschmierstoffen in Fräsmaschinen
No full textDer F+E Report beinhaltet insbesondere die Entwicklung eines seriennah einsetzbaren, externen und vom Werkzeugmaschinenhersteller unabhängigen Systems zur optimierten Bereitstellung von Kühlschmierstoff in Minimalmenge mit angepassten Drücken von bis zu 300 bar
Capabilities and limits of synthetic images used for neural networks in optical scanners for the iron sand-cast industry
No full textIn an industrial context, AI-based methods are becoming increasingly important in the optical systems used for identification, inspection and classification. The reasons for this are that AI-based image processing algorithms are easy to use on the operator side and often achieve superior results. E.g. in complex classification tasks. In the sand cast industry, the complexity in optical inspection of cast parts is connected with strong variations in the local surface topography and in the global object geometry change. Despite the great potential of AI-based methods, application is often hindered by the immense effort involved in acquiring a suitable training dataset. This refers not only to the acquisition of the required number of images but also to the tedious labelling. In this work, we investigate the capabilities and limits of synthetic training data on an AI-based optical scanner used to identify and track cast parts. The optical scanner is capable of detecting and classifying a codification specifically designed for the casting industry. By reading the code, the scanner can deduce the specific number of the cast part. For synthetic image generation, we use physically based rendering, which has advantage of full control over all rendering parameters. This allows for both a systematic investigation of the importance of the parameters and, an automatic labelling process of the training datasets. Our results show that, in particular, a detailed geometric modelling of the local surface topography and global object geometry of the pins have a positive influence on the recognition rate of the neural network. With that accuracy rates up to 56 % are achieved using synthetic training datasets, only
Evaluation on the fly: Highly mobile testing methods for steel components
No full textÜberblick über hochmobile, zerstörungsfreie Prüfmethoden (ZfP) für die Überwachung und Bewertung der Integrität von Stahlkomponenten in Baustrukturen
Digitalisierung in der Beratung
No full textHier geht es um Formen der Online-Beratung (synchron), der Nutzung unterschiedlicher Online-Tools in der Beratung sowie Aspekte der KI in Beratungssettings. Lernziel ist es, zunächst die Bedeutung der Digitalisierung für die Beratung zu klären. Weiterhin werden gängige Felder der Online-Beratung (von der Selbsthilfe bis zu Expert:innen- und Fachberatung), IT-Programme sowie Internetkanäle vorgestellt und auf ihre Brauchbarkeit im Rahmen der Online-Beratung geprüft. Ein Ausblick in die Einübung von KI in die Beratung schließt die Einheit ab. Die Studierenden erhalten so einen Einblick - wie Überblick - über aktuelle Tendenzen in der Digitalisierung der Beratung