Publicações UNIMAR (Universidade de Marília)
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O CÓDIGO AMBIENTAL CATARINENSE SOB AS DIMENSÕES DA SUSTENTABILIDADE
No full textSanta Catarina, Estado localizado na Região Sul do Brasil, publicou, em 2009, um Código Ambiental próprio, iniciando uma intensa discussão em todo o território nacional entre ambientalistas e juristas acerca da constitucionalidade e cabimento da atitude. Todos os entes fede- rativos possuem como lei maior ambiental o Código Florestal Brasileiro, datado de 1965. Exceto, entretanto, os catarinenses. Tal atitude motivou o presente estudo, que procura entender as motivações que levaram uma parte do território nacional à publicação de uma lei ambiental que destoa das normas a que estão sujeitos todos os Estados brasileiros. A discus- são passa, obrigatoriamente, pela abordagem da sustentabilidade diante do desenvolvimento econômico e da necessidade da preservação ambiental, considerando-se aspectos históricos e características próprias da região abordada. Não se trata, pois, de questionar os limites da competência le- gislativa entre União e Estados, mas em trazer à tona uma reflexão sobre as implicações que a ação vanguardista do Estado de Santa Catarina trouxe para si e para todo o sistema, uma vez que, em termos de meio ambien- te, não há como estabelecer fronteiras. As dimensões da sustentabilida- de chamam a atenção para necessária dosagem equilibrada entre ocupa- ção do território, preservação do meio ambiente e progresso econômico
RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL, LEGISLAÇÃO E MEIOS PARA A SUSTENTABILIDADE
No full textA busca de soluções para o problema dos resíduos sólidos da construção civil encontra barreiras quando não há o conhecimento por parte dos que estão envolvidos com o setor. Desta forma, com a aplicação da legis- lação em vigor no país, de forma eficaz, poderão ser minimizado os proble- mas ambientais, sociais e econômicos enfrentados pelo setor. Neste sentido, esse trabalho busca expor os problemas existentes com o manejo dos resíduos sólidos da construção, por meio de uma análise da legislação existente, com o objetivo de demonstrar a necessidade urgente da aplicação da legislação, e da busca de tecnologias para alcançar-se o desenvolvimento sustentável. Finalmente demonstrar que a ausência de uma Política Nacional de Resídu- os Sólidos que imprima um ritmo maior na busca de soluções para a utiliza- ção, coleta, destinação e tratamento adequado dos resíduos é um dos prin- cipais fatores da contribuição para degradação ambiental trazida pelo setor
INQUÉRITOS POLICIAIS: MÚLTIPLAS IDENTIDADES FEMININAS E AS RELAÇÕES DE GÊNERO NO COTIDIANO DAS CIDADES PAULISTAS 1920-1940
No full textO presente artigo objetiva identificar e analisar as múltiplas identidades femininas e as rela- ções de gênero no cotidiano das cidades paulistas que compreenderam a circunscrição da Comarca de Bau- ru no período de 1910-1940, observando a dinâmica dos movimentos dos indivíduos inseridos em uma sociedade em formação, diante dos avanços e recursos implementados pelo complexo processo de mudança, modernização/modernidade, no séc. XX. Atento ao cotidiano, às prática sociais e, principalmente as re- lações de gênero que permitem observar singularida- des de uma inserção feminina no espaço público, este artigo contribui para resgatar uma visão historiográ- fica da sociedade, com temporalidades heterogêneas, a partir da leitura de Inquéritos Policias do período
UM NOVO MODELO DE GESTÃO
Get PDFO objetivo deste trabalho é identificar as mudanças na ges- tão das Instituições de Ensino Superior (IES) privadas, na década de 90. pela ótica da estratégia e da estrutura. A metodologia adotada foi a pesqui- sa de campo qualitativa, a partir da consideração da bibliografia reunida até o momento sobre o assunto. A pesquisa de campo foi realizada em três Instituições de Ensino Superior do Estado de São Paulo não-universitárias, para que se pudessem avaliar as mudanças em curso, uma vez que um survey preliminar detectou a presença de transformações significativas no processo de gestão.
O SERVIÇO SOCIAL E A PERSPECTIVA DO TRABALHO SÓCIO-EDUCATIVO COM FAMÍLIAS
Get PDFO presente artigo debate a contribuição do Serviço Social na perspectiva do trabalho sócio-educativo com famílias, trazendo elementos que possibilitam uma reflexão em relação às transformações societárias na contemporaneidade, enfocando as políticas sociais brasileiras de atenção à família
OS DESAFIOS DE PENSAR O TERCEIRO SETOR
Get PDFEste artigo retrata a preocupação de refletir sobre o posicionamento de alguns autores contemplados na literatura referente ao Terceiro Setor e suas implicações. Considerando que o contexto nacional, inserido nas transformações societárias mundiais, está redefinindo-se, vislumbram-se novas formas de enfrentamento das expressões da questão social que perpassam a simbiose público/privado. Seu conteúdo pretende recuperar concepções e críticas referentes ao Estado-sociedade civil e faz uma alusão à perspectiva do Serviço Social com relação ao Terceiro Setor, segmento em evidência dados as diferentes dimensões que o conformam, exigindo do profissional um repensar da prática profissional regido pelo projeto ético-político do Serviço Social
A REVISÃO JUDICIAL DOS CONTRATOS DE LEASING FINANCEIRO E SUAS CONSEQÜÊNCIAS
Get PDFNas últimas décadas do século XX a contratação de leasing financeiro cresceu muito nos meios negociais. Tais contratos, tipicamente de natureza bancária, ocasionam variadas polêmicas no mundo negociai, vez que em diversas oportunidades os mesmos são realizados com excesso de juros e taxas, que acabam por tornam a contratação difícil de ser saldada pelo arrendatário. O crescimento da prática desta modalidade de contrato motivou uma desenfreada busca ao poder judiciário, no sentido de queseja revista a contratação, normalmente eivada por excessos em benefício da arrendadora, o que gera para o arrendatário impossibilidade de saldar as obrigações contratuais, tornando-se inadimplente. Ainda vige no direito brasileiro o princípio do "pacta sunt servanda" (o contrato obriga as partes), que significa que as partes podem livremente escolher entre contratar ou não, mas se optarem por contratar devem cumprir e honrar os deveres contratualmente assumidos. Entretanto, em diversas oportunidades podem-se observar revisões judiciais sendo entabuladas nos contratos de leasing financeiros, fundamentalmente no sentido de coibir abusos e reequilibrar as partes. O contrato obriga as partes, mas para que o faça necessita ser alicerçado no perfeito equilíbrio entre os contratantes. Sua ausência ocasiona a problemática judicial enfrentada pelo leasing financeiro, qual seja, excesso de ações em busca de revisão e reequilíbrio e, por que não dizer, busca de justiça
AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Get PDFO mercado global tem sido caracterizado pela competitividade e por mudanças contínuas e imprevistas. Empreendedores e dirigentes têm enfrentado o desafio de encontrar caminhos apropriados para garantir um futuro promissor, num mercado crescentemente complexo. Na atualidade, pode-se afirmar que as organizações passam por um momento significativo em temor de adequação à realidade nacional e internacional, quanto à valorização da questão humana e do comportamento do cliente em busca da qualidade. O presente trabalho pretende abordar as principais idéias e publicações a respeito de Relacionamento Humano, bem como as relações interpessoais, o relacionamento em equipe, o relacionamento entre chefia e subordinado e suas implicações no desenvolvimento do trabalho
JOGOS DE SIMULAÇÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING: UMA ANÁLISE DE SEU USO COMO FERRAMENTA ANDRAGÓGICA NO ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO
Get PDFO ambiente de mudanças de hoje tem levado os educadores a buscarem ferramentas de ensino mais participativas, criativas e vivenciais, como os jogos de empresas. Este estudo levanta, junto aos participantes de um curso que usou esta ferramenta, sua avaliação da experiência final, comparativamente a proposições identificadas na revisão bibliográfica. Para eles, de modo geral, o jogo estimulou as habilidades técnicas estabelecidas como objetivos de ensino da disciplina, como a habilidade decisória de marketing e estratégia com base em informações, com perspectivas balanceadas de curto e longo prazo. Já habilidades relativas a trabalho e relacionamento em grupo receberam avaliação indiferente, sugerindo que o papel do professor continua sendo importante na utilização adequada e planejada destas ferramentas para melhor aproveitar seu grande potencial. Os resultados também sugerem que equipes transdisciplinares poderiam aumentar a produtividade do uso desta ferramenta
ADOÇÃO DE ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS A PARTIR DA HISTÓRIA DAS ORGANIZAÇÕES: SUA UTILIZAÇÃO COMO FERRAMENTA NA GESTÃO DOS NEGÓCIOS
No full textO mercado vem exigindo das instituições imediatas e precisas estratégias de mudanças e/ou adequações aos fatores externos à empre-c sa. Com o conhecimento da história empresarial e suas peculiaridades – a questão da temporalidade, da localização geográfica, do clima e da cultura organizacional, das características gerenciais adotadas durante a sua exis- tência –, os administradores têm uma ferramenta gerencial de grande valia nas tomadas de decisões. É possível imaginar que o entendimento da cultura desenvolvida no interior da empresa auxiliou seus gestores nos processos de tomadas de decisões e nas definições sobre futuras estratégias de mercado e produção. Os processos de análise e diagnóstico possibilitam a redefinição de estratégias e, muitas vezes, a reformulação de estruturas organizacionais