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TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO E SEU USO NA SAÚDE PÚBLICA: CONTRIBUIÇÕES AOS OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL – ODS 3
No full textO uso das tecnologias da informação e comunicação - TICs está, a cada dia, mais alinhado com a saúde pública, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, contribuindo com a ODS 3 ONU. As TICs poderão causar impactos positivos na saúde pública, promovendo o diálogo e fortalecendo a relação pacientes, profissionais e gestão pública. Este estudo teve por objetivo geral analisar a utilização da tecnologia de informação e comunicação e seu uso na Saúde Pública e sua aceitação pelos usuários na saúde pública no Município de Guarapuava/Paraná – Brasil, contribuindo com os objetivos do desenvolvimento sustentável. Foi realizado um survey com 156 pesquisados no município. Conclui-se que os boletins informativos, divulgados nas redes sociais pelo município são eficazes e úteis na busca de informações sobre pandemia, vacinação, número de casos ativos, óbitos e atualização sobre matriz de risco. O aplicativo “Fala Saúde”, disponível vem sendo utilizado pela população, mas ainda não possui a mesma efetividade junto aos participantes
A PREVIDÊNCIA SOCIAL BRASILEIRA E A SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA DOS SEUS REGIMES: SISTEMATIZAÇÃO DA TEORIA
No full textSocial security aims to guarantee subsistence to its beneficiaries; therefore, having great social and economic importance. Given the topic relevance, this research sought to present how Brazilian social security is currently structured and to understand how the financial sustainability of public pension funds has been portrayed. For this purpose, a systematic review and a bibliometric analysis were carried out based on scientific articles available in the CAPES Periodicals and SciELO databases. The pension funds, an integral part of social security, are structured through the General Regime, the Own Regimes, and the Supplementary Pension Regimes. It was found that many RPPS find their sustainability compromised in the face of deficit and insolvency scenarios. As for the RGPS, its situation may not be deficient when considering all the funding sources that the Constitution determined for social security, which has been, in part, used for purposes beyond pension benefits.A previdência social tem como finalidade garantir subsistência a seus beneficiários, possuindo, portanto, grande importância social e econômica. Diante da relevância do tema, esta pesquisa procurou apresentar como está estruturada atualmente a previdência brasileira e compreender como tem sido retratada a sustentabilidade financeira dos regimes públicos previdenciários. Para tanto, foram realizadas uma revisão sistemática e uma análise bibliométrica por meio de artigos científicos disponíveis nas bases de dados Periódicos CAPES e SciELO. A previdência, parte integrante da seguridade social, está estruturada por meio do Regime Geral, dos Regimes Próprios e dos Regimes de Previdência Complementar. Verificou-se que muitos RPPS se encontram com a sustentabilidade comprometida em face de cenários de déficit e insolvência. Quanto ao RGPS, a sua situação pode ser não deficitária, ao se considerar todas as fontes de financiamento que a Constituição determinou para a seguridade social, as quais têm sido, em parte, utilizadas para fins além dos benefícios previdenciários
FATORES DETERMINANTES DE POSTURAS GERENCIAIS ESTRATÉGICAS EM MICROS E PEQUENAS EMPRESAS
No full textOrganizational managers adopt actions that block approximation with political and social actors (buffering posture) and actions that create strategic bridges (bridging posture). However, the literature on stakeholders provides scarce information about the engagement between micro and small companies and their public. The research investigated the determining factors of buffering and bridging activities in micro and small companies. Using a sample of 160 companies, hypotheses based on environmental contingency, resource dependence, corporate social responsibility, and the theoretical approach of stakeholders were tested. The analysis process was structural equation modeling. It was found that organizational power did not determine any posture and that environmental uncertainties and the strategic initiative of managers determined bridging and buffering. The strategic pioneering spirit of managers was the most important factor for the bridging posture, but when facing uncertainties, companies protect themselves more intensely from the demands of social stakeholders than from the political ones.Os gestores organizacionais adotam ações que bloqueiam a aproximação com os atores político-sociais (postura buffering) e as ações que criam pontes estratégicas (postura bridging). No entanto, a literatura sobre stakeholders fornece informações escassas sobre o envolvimento entre micro e pequenas empresas e os seus públicos. A pesquisa investigou os fatores determinantes das atividades buffering e bridging em micro e pequenas empresas. Utilizando uma amostra de 160 empresas, foram testadas hipóteses baseadas nas contigências ambientais, na dependência de recursos, responsabilidade social corporativa e abordagem teórica dos stakeholders. O processo de análise foi modelagem de equações estruturais. Verificou-se que o poder organizacional não determinou nenhuma postura, e que as incertezas ambientais e a iniciativa estratégica dos gestores determinaram bridging e buffering. O pioneirismo estratégico dos gestores foi o fator mais importante para a postura bridging, mas, quando enfrentam incertezas, as empresas protegem-se com mais intensidade das demandas dos stakeholders sociais que dos políticos
Editorial: Gestão – o olhar perante o bem-estar das pessoas
No full textTendo em vista os avanços tecnológicos e as constantes transformações nas quais as organizações estão inseridas, torna-se necessário que as corporações invistam na área de Gestão de Pessoas para se manterem competitivas e sobreviverem ao mercado.Assim, o interesse pela temática “bem-estar no trabalho” tem crescido atualmente, porque as pessoas passam a maior parte do tempo de suas vidas no ambiente de trabalho (HIRSCHLE; GONDIM, 2020). O assunto traz reflexos em vários aspectos pessoais do colaborador bem como no desempenho, na produtividade e nos resultados da organização, o que é relevante como estudos nessa área (SIQUEIRA; ORENGO; PEIRÓ, 2014).“Bem-estar no trabalho” é uma condição de saúde mental que vai além de não estar doente, envolve se sentir inteiro, fortalecido, autorrealizado, feliz e satisfeito com a vida (HOWELL et al., 2016). Assim, torna-se necessário que as organizações desenvolvam ações a fim de promover, motivar e engajar o colaborador, garantindo a saúde e a segurança, mantendo o interesse pelo trabalho de forma a contribuir para o aumento da produtividade e o crescimento da organização (NOGUEIRA; OLIVEIRA, 2022).A busca pelos modelos de Gestão de Pessoas deixa evidente para as organizações a importância de acompanhar o processo evolutivo na obtenção do sucesso, tal como o aumento na produtividade, a eficiência e a eficácia no trabalho (KANUNGO et al., 2023).Gestão de Pessoas tem o intuito de promover um modelo nos meios organizacionais em que as pessoas não são apenas um meio para gerar lucros, como no passado (FISCHER, 2002), isto é, as pessoas devem ser consideradas como a principal fonte de valor e não como um recurso a ser explorado no processo produtivo que pode, facilmente, ser substituído (LACOMBE; TONELLI, 2021).Portanto, independentemente de suas raízes, as pessoas possuem necessidades cuja satisfação, ou não, é determinante para a sua realização, o que interfere diretamente em seu desempenho profissional; por conseguinte, a Gestão de Pessoas deixou de se concentrar, exclusivamente, na tarefa para atuar no comportamento e nas competências e agir também no “bem-estar no trabalho” de seus colaboradores (KANUNGO et al., 2023).Convido-os para uma agradável leitura e pesquisa a partir desta edição
PLANEJAMENTO FINANCEIRO PARA A APOSENTADORIA: UM ESTUDO COM OS DISCENTES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS – CAMPUS VARGINHA-MG
No full textBrazilian life expectancy is increasing, and financial planning for retirement is essential if we are to grow old with peace of mind. The aim of this study was to identify the behavior and perception of undergraduate students in relation to personal financial planning for retirement. The target audience was undergraduate students at the Federal University of Alfenas (UNIFAL - MG) - Campus Varginha-MG. To this end, a quantitative and descriptive survey was carried out in the second semester of 2022, with the voluntary participation of 179 students. The main results were that the students recognize the importance of financial planning for retirement and have knowledge about the Brazilian pension system, but most do not feel confident with this knowledge. Finally, it was found that more than half of the sample does not carry out pension planning due to lack of knowledge or resources, and, of these, the majority intend to start financially planning their retirement.A expectativa de vida do brasileiro está aumentando e o planejamento financeiro para a aposentadoria é essencial para envelhecer com tranquilidade. O presente estudo teve como objetivo identificar o comportamento e a percepção de discentes de graduação em relação ao planejamento financeiro pessoal para a aposentadoria. O público-alvo foram os acadêmicos dos cursos de graduação da Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL - MG) – Campus Varginha-MG. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de abordagem quantitativa e descritiva, no segundo semestre de 2022, que contou com a participação voluntária de 179 alunos. Os principais resultados encontrados foram que os acadêmicos reconhecem a importância do planejamento financeiro para a aposentadoria, possuem conhecimento sobre o sistema previdenciário brasileiro, porém a maior parte não se sente segura com esse conhecimento. Por fim, constatou-se que mais da metade da amostra não realiza o planejamento de previdência por falta de conhecimento ou recursos e, entre esses, a maioria pretende começar a planejar financeiramente sua aposentadoria
Ascenção da Ciência Aberta e os critérios Qualis Capes Educação
No full textO trabalho trata da relação entre os pilares da Ciência Aberta (CA) e os critérios utilizados pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) para avaliar os periódicos científicos na área da Educação (2017-2020). Trata-se de uma pesquisa qualitativa do tipo descritiva e correlacional porque fornece uma descrição dos critérios utilizados no Qualis Educação e as possíveis relações existentes entre eles e os pilares da CA. O objetivo foi demonstrar o descompasso entre os critérios utilizados para avaliar os periódicos da área da Educação e a valorização da CA. Constatou-se que a publicação em acesso aberto, a avaliação por pares aberta, a disponibilização de dados e cadernos de campo aberto e os recursos educacionais abertos não são considerados na avaliação e na estratificação dos periódicos realizados pela Capes na área de Educação. Conclui-se que o modelo avaliativo implementado, ao valorizar prioritariamente o número de citações em artigos, a indexação e a internacionalização, relegou os pilares da Ciência Aberta à invisibilidade, não estimulando sua implementação. Sugere-se o redimensionamento dos critérios para a avaliação de periódicos, considerando a emergência da CA para impulsionar sua adoção nos periódicos brasileiros
Cytomegalovirus Infection-related Immune Thrombocytopenia: A Case Report
Get PDFImmune thrombocytopenia (ITP) is an acquired cause of thrombocytopenia characterized by the presence of autoantibodies against platelets. It may be primary or secondary to several conditions. We present the case of a 63-year-old woman with a diagnosis of immune thrombocytopenia refractory to conventional therapy. After she was tested for secondary causes of ITP, a diagnosis of acute cytomegalovirus (CMV) infection was made. She was treated with ganciclovir and presented normalization of platelet count. CMV-related Immune Thrombocytopenia should always be considered in certain cases of refractory ITP. If the diagnosis of ITP secondary to acute CMV infection is made, specific antiviral therapy with ganciclovir should be considered. In these cases, immunosuppressive agents, such as steroids, may worsen the ITP and should be tapered or withdrawn as rapidly as feasible.Immune thrombocytopenia (ITP) is an acquired cause of thrombocytopenia characterized by the presence of autoantibodies against platelets. It may be primary or secondary to several conditions. We present the case of a 63-year-old woman with a diagnosis of immune thrombocytopenia refractory to conventional therapy. After she was tested for secondary causes of ITP, a diagnosis of acute cytomegalovirus (CMV) infection was made. She was treated with ganciclovir and presented normalization of platelet count. CMV-related Immune Thrombocytopenia should always be considered in certain cases of refractory ITP. If the diagnosis of ITP secondary to acute CMV infection is made, specific antiviral therapy with ganciclovir should be considered. In these cases, immunosuppressive agents, such as steroids, may worsen the ITP and should be tapered or withdrawn as rapidly as feasible
Morphology and Morphometry of the Magellanic Penguin (Spheniscus magellanicus) Trachea
Get PDFObjective: This work aimed to describe the trachea of the Magellanic Penguin (Spheniscus magellanicus) through descriptive and morphometric approaches. Methods: ten adult male Spheniscus magellanicus were used, which were collected, fixed, and kept immersed in an aqueous solution of 10% formaldehyde. Results: the trachea of the penguin began caudally from the cricoid cartilage of the larynx, represented by 121.3±5.65 cartilaginous rings joined together, which extended to the syrinx (19.75±0.70 cm). Considering its five segments (I-V), the number of tracheal rings decreased in a cranio-caudal direction. The medial tracheal septum, which started caudally from the cricoid cartilage of the larynx, was approximately 2±0.08 cm and was formed by approximately 6.75±0.25 rings. The dimensions of the lumen of the trachea decreased cranio-caudally, with a statistical difference between segment I and the others (II to V). The syrinx of the tracheobronchial type presented 7.52±0.65 rings. Conclusions: these data will contribute to the understanding of the anatomy of this species, as well as to the diagnosis and treatment of possible tracheal pathologies found in it.Objective: This work aimed to describe the trachea of the Magellanic Penguin (Spheniscus magellanicus) through descriptive and morphometric approaches. Methods: ten adult male Spheniscus magellanicus were used, which were collected, fixed, and kept immersed in an aqueous solution of 10% formaldehyde. Results: the trachea of the penguin began caudally from the cricoid cartilage of the larynx, represented by 121.3±5.65 cartilaginous rings joined together, which extended to the syrinx (19.75±0.70 cm). Considering its five segments (I-V), the number of tracheal rings decreased in a cranio-caudal direction. The medial tracheal septum, which started caudally from the cricoid cartilage of the larynx, was approximately 2±0.08 cm and was formed by approximately 6.75±0.25 rings. The dimensions of the lumen of the trachea decreased cranio-caudally, with a statistical difference between segment I and the others (II to V). The syrinx of the tracheobronchial type presented 7.52±0.65 rings. Conclusions: these data will contribute to the understanding of the anatomy of this species, as well as to the diagnosis and treatment of possible tracheal pathologies found in it
ATUAÇÃO DA DEFENSORIA PÚBLICA NA ARBITRAGEM AMBIENTAL
Get PDFBackground: According to the doctrine and the National Council of Justice, the Judiciary is not the only way to access Justice, and today there is a system called multiport. In this perspective, in recent years, one of the institutes that has gained the most prominence is arbitration, involving the most diverse areas of law, justifying the analysis of its appropriateness in disputes related also to the environment, despite the consideration, in the first analysis, it is a diffuse and unavailable fundamental right. However, there are economic and material consequences of environmental damage, which can be dealt with by arbitration.Objective: The objective of this article is to verify if it is possible and, if so, the possible contours of the Public Defender\u27s Office in environmental arbitration in favor of the disadvantaged.Method: The method adopted for the elaboration of this article was the hypothetical-deductive one, being the research, regarding the procedure, bibliographic and jurisprudential.Results: The research concludes that the Public Defender\u27s Office must act at all stages of the procedure, including before its election, providing an equalization of "weapons" in the legal and economic fields, as a result of the constitutional guarantee of full and free legal assistance to the poorest.Contextualización: Según la doctrina y el Consejo Nacional de Justicia (CNJ), el Poder Judicial no es la única forma de acceder a la justicia, hoy existe un sistema denominado multipuerta. En esta perspectiva, en los últimos años, uno de los institutos que ha cobrado mayor protagonismo es el arbitraje, involucrando las más diversas áreas del derecho, justificando el análisis de su relevancia en las controversias relacionadas con el medio ambiente, a pesar de considerar, en un primer análisis, es un derecho fundamental difuso e indisponible. Sin embargo, existen consecuencias económicas y materiales del daño ambiental, que pueden ser tratadas mediante arbitraje.Objetivo: El objeto de este artículo es verificar si es posible y, en caso afirmativo, los posibles contornos de la Defensoría Pública en el arbitraje ambiental a favor de los desfavorecidos.Método: El método adoptado para la elaboración de este artículo fue el hipotético-deductivo, siendo la investigación, en cuanto al procedimiento, bibliográfica y jurisprudencial.Resultados: La investigación concluye que la Defensoría Pública debe actuar en todas las etapas del procedimiento, incluso antes de su elección, proporcionando una equiparación de "armas" en los campos jurídico y económico, como resultado de la garantía constitucional de asistencia jurídica plena y gratuita a los más pobres.Contextualização: De acordo com a doutrina e o próprio Conselho Nacional de Justiça, o Judiciário não constitui a única via de acesso à Justiça, existindo hoje um sistema denominado multiportas. Nessa perspectiva, nos últimos anos, um dos institutos que mais tem ganhado destaque é a arbitragem, envolvendo as mais diversas áreas do direito, justificando a análise do seu cabimento em disputas relativas também ao meio ambiente, não obstante a consideração, em primeira análise, tratar-se de um direito fundamental difuso e indisponível. Entretanto, há reflexos econômicos e materiais de danos ambientais, o que pode ser tratado pela arbitragem.Objetivo: O objetivo do presente artigo é verificar se é possível em caso positivo, os eventuais contornos da atuação da Defensoria Pública na arbitragem ambiental em favor dos hipossuficientes.Metodologia: O método adotado para a elaboração do presente artigo foi o hipotético-dedutivo, sendo a pesquisa, quanto ao procedimento, bibliográfica e jurisprudencial.Resultados: A pesquisa conclui que a Defensoria Pública deve atuar em todas as fases do procedimento, inclusive antes da sua eleição, proporcionando uma equiparação de “armas” nas searas jurídica e econômica, em decorrência da garantia constitucional da assistência jurídica integral e gratuita aos mais pobres
EMPRESAS ESTATALES: 05 AÑOS DE LAS NUEVAS REGLAS DE GOBIERNO CORPORATIVO
Get PDFABSTRACTObjective: This article intends to address the new Brazilian regulatory environment created by the SOEs Law (Law No. 13,303, of June 30, 2016) which created new corporate governance rules in state-owned enterprises for the election of directors, officers and fiscal council members, with the purpose of protecting the public companies, the mixed joint-stock corporation and its subsidiaries ("state-owned") against any possible (and unfortunately common) political-partisan interference in the appointment of the members of these top-level management positions in the SOEs. The article will also present cases of progress, setbacks, and the future of this new Brazilian legal norm.Methodology: Review of the bibliography and analysis of judicial and administrative precedents involving the application of new corporate governance rules for state-owned enterprises.Results: It is possible to conclude that the new corporate governance rules were created by Law No. 13,303, of June 30, 2016 with the purpose of protecting the state-owned enterprises (SOEs) against any possible (and unfortunately common) political-partisan interference in the appointment of the members of the top-level management positions in the SOEs.Contributions: From the results found, it is possible to verify: (a) One of the most relevant aspects of the Law No. 13,303, of June 30, 2016 was the creation of academic background, professional experience and professionalization for the top-level management of state-owned enterprises, as usual in the private sector. (b) that the Brazilian Securities and Exchange Commission (CVM) determined the application of the new corporate governance rules for state-owned enterprises; (c) the Judiciary, especially the Federal Supreme Court (STF), can make a relevant contribution if it decides to apply these new rules of governance corporate in order to mitigate political-partisan interference in the appointment of the members of these top-level management positions in the state-owned enterprises (SOEs).Objetivo: Este artículo pretende abordar el nuevo entorno regulatorio brasileño creado por la Ley de las Estatales (Ley nº 13.303, de 30 de junio de 2016) que creó nuevas reglas de gobierno corporativo en las empresas estatales para la elección de miembros de la junta directiva, del directorio y del consejo de vigilancia, también conocido como inspectores de cuentas, con el objeto de proteger a la empresa pública, a la empresa de capital mixto y a sus subsidiarias (“empresas estatales”) contra posibles (y lamentablemente comunes) injerencias políticas partidarias en la designación de los integrantes de estos cargos directivos de las empresas estatales. El texto también presentará casos de avances, retrocesos y el futuro de este nuevo diploma jurídico brasileño.Metodologia: Revisión de la bibliografía y análisis de precedentes judiciales y administrativos relacionados con la aplicación de nuevas reglas de gobierno corporativo para las empresas estatales.Resultados: Es posible concluir que las nuevas reglas de gobierno corporativo fueron creadas por la Ley nº 13.303, de 30 de junio de 2016, con el objetivo de proteger a las empresas estatales contra posibles (y lamentablemente comunes) injerencias de los partidos políticos en la designación de miembros de los cargos directivos.Contribuciones: De los resultados encontrados, es posible verificar: (a) Uno de los aspectos más relevantes de la Ley N° 13.303, de 30 de junio de 2016, fue la creación de experiencia académica, experiencia profesional y profesionalización para cargos en la administración de empresas estatales, como es costumbre en el sector privado. (b) que la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CVM) determinó la aplicación de las nuevas reglas de gobierno corporativo para las empresas estatales; (c) el Poder Judicial, especialmente el Supremo Tribunal Federal, puede hacer una contribución relevante si decide aplicar estas nuevas reglas de gobierno corporativo, a fin de mitigar la injerencia de los partidos políticos en la designación de miembros de los cargos directivos de las empresas estatales