Repositorio Institucional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo
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Caso No 13284-2014-0410G, Análisis jurídico constitucional de la sentencia proferida por la Corte Constitucional, Acción Extraordinaria de Protección sobre reparación de derechos vulnerados que sigue Matilde Arauz Peñafiel contra el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Manta”
Get PDFEl terreno e instalaciones donde funcionaba el Complejo Deportivo Tohalli, en la ciudad de Manta, fue cedido por el Gobierno Autónomo Descentralizado de la Municipalidad de Manta mediante permuta a favor de la compañía privada, Inmobiliaria INMOCOSTAZUL S.A., lo que hace que esta permuta sea ilegal considerando que este bien inmueble era de uso y dominio público por lo tanto inalienable y el acto administrativo realizado contraviene las normas estipuladas en el Código Orgánico de Organización Territorial Autonomía y Descentralización, COOTAD, violando además lo establecido en la Constitución de la República del Ecuador en referencia al derecho al deporte y recreación.
Tanto el Juez de La Unidad Judicial Penal de Manta como los jueces de la Sala Penal de la Corte Provincial de Manabí, vulneraron los derechos y garantías constitucionales de la demandante, al declarar el desistimiento tácito de la acción de protección por inasistencia a la audiencia pública, aun cuando la accionante no fue debidamente notificada.
En la decisión emitida por la Corte Constitucional demostró falta de coherencia al declarar la existencia de derechos y garantías vulnerados y no establecer clara y específicamente las medidas cautelares y de reparación integral para la accionante
Examen especial a los riesgos psicosociales de la Universidad San Gregorio de Portoviejo del 01 de enero al 31 de diciembre de 2017
No full textAuditoría Administrativa a los procesos de la distribuidora “Liquigas” del Cantón Portoviejo, provincia de Manabí, periodo comprendido del 01 de enero al 31 de diciembre de 2017
No full textSumario
Con la finalidad de mejorar la funcionalidad del área administrativa y los procesos desarrollados por la empresa distribuidora de gas “LIQUIGAS” de la ciudad de Portoviejo, las egresadas ANDRADE LITARDO MARÍA LAURA y TRIVIÑO MENDIETA NOELIA LORENA han realizado el trabajo final de profesionalización con el tema: “AUDITORÍA ADMINISTRATIVA A LOS PROCESOS DE LA DISTRIBUIDORA “LIQUIGAS” DEL CANTÓN PORTOVIEJO, PROVINCIA DE MANABÍ, PERIODO COMPRENDIDO DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017”, mismo que se encuentra distribuido en función a la siguiente estructura:
En el capítulo I se describen los antecedentes del tema de investigación, y se desarrollan los apartados relacionados con la descripción del problema, la formulación, planteamiento y delimitación del mismo; y, finalmente se desarrollan los objetivos general y específicos del proyecto de investigación.
En el capítulo II se desarrollan los apartados relacionados con la fundamentación teórica, referencial, conceptual y legal, los cuales dan sustento a los constructos, afirmaciones y conclusiones expuestas por las autoras a lo largo del desarrollo del trabajo.
En el capítulo III se realiza una descripción del marco metodológico, se exponen las técnicas, herramientas y los principales instrumentos que se utilizarán en el desarrollo del proyecto para la recolección y análisis de los datos, referenciando a la población total y al cálculo de la muestra que será utilizada en la ejecución de la auditoría.
En el capítulo IV se analizan los resultados obtenidos a través de la aplicación de las encuestas y entrevistas efectuadas a los empleados de la distribuidora de gas LIQUIGAS, posterior a lo cual se desarrolla la auditoria administrativa de conformidad a la planificación preliminar y específica, en base a lo cual se continúa con la ejecución de las técnicas de auditoria sustentadas a través de los papeles de trabajo y hojas de hallazgos, para finalmente expresar la opinión y criterio de auditoría a través de las conclusiones y recomendaciones contenidas en el informe final.
Finalmente, y como un aporte para la empresa auditada, se plantea una propuesta para beneficio de la distribuidora LIQUIGAS, la cual se desarrolla a raíz de las recomendaciones de auditoría contenidas en el informe final, propuesta titulada “Diseño de la filosofía empresarial y formatos para el control de las actividades administrativas de la distribuidora de gas “LIQUIGAS” de la ciudad de Portoviejo.”, lo cual aportará mejoras al proceso administrativo de la empresa, propendiendo a mejorar las actividades administrativas y operativas del personal de LIQUIGAS
Auditoría de gestión al proceso administrativo de la compañía de transporte de carga pesada Simón Bolívar de Montecristi S.A. “SIMBOMONSA”, correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre 2017
No full textCon la finalidad de fortalecer el proceso administrativo y mejorar los índices de eficiencia y eficacia en el componente de administración empresarial de la Compañía de transporte de carga pesada Simón Bolívar de Montecristi S.A. “SIMBOMONSA”, las egresadas ARTEAGA BARRE FLOR MARÍA y ARTEAGA BARRE MARÍA ISABEL han realizado la investigación con el tema del Trabajo de Titulación: “AUDITORÍA DE GESTIÓN AL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA COMPAÑÍA DE TRANSPORTE DE CARGA PESADA SIMÓN BOLÍVAR DE MONTECRISTI S.A. “SIMBOMONSA”, CORRESPONDIENTE AL PERIODO DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE 2017”
En el capítulo I se describen los antecedentes y descripción a nivel general del sector al cual pertenece la empresa auditada, así como también se hace referencia al planteamiento del problema, su delimitación temporal y espacial, los objetivos generales y específicos, mediante lo cual se desarrolló el presente estudio de caso.
En el capítulo II se desarrollan los componentes del marco referencial, teórico, conceptual y legal; los cuales se constituyen en los fundamentos y mecanismos de sustentabilidad en el desarrollo del trabajo de investigación.
Con la finalidad de operativizar y dar cumplimiento al objetivo general y objetivos específicos de la investigación, en el capítulo III se describe el marco metodológico, las técnicas, herramientas, instrumentos y modalidad de investigación que permitieron el desarrollo del trabajo; así como también las técnicas de recopilación de información en base a la población y cálculo de la muestra determinada en dicho apartado.
En el capítulo IV se efectúa el análisis e interpretación de los resultados obtenidos en las encuestas y entrevistas a los accionistas de la entidad auditada, y, posteriormente se ejecutan las fases de la auditoría de gestión, partiendo de la planificación preliminar y específica, la ejecución de las técnicas de auditoria a través de los papeles de trabajo y las conclusiones y recomendaciones contenidas en el informe final de auditoría, con el sustento de los hallazgos encontrados en la fase de ejecución.
Como resultado del examen en el capítulo V se plantea una propuesta consistente en el diseño de la estructura organizacional, misión, visión, objetivos y manual de funciones para la compañía de transporte de carga pesada Simón Bolívar de Montecristi S.A. “SIMBOMONSA”, lo cual aportará un grado de formalización administrativa a la empresa, a fin de mejorar la eficiencia y eficacia en la gestión a través de un marco de planificación a corto, mediano y largo plazo
Caso laboral Nº 13352-2013-0199, Indemnización por despido intempestivo, que sigue Mónica Mirelly Cobeña Zambrano, en contra de José Barciona Chedraui en su calidad de representante legal de la Compañía Almacenes BOYACA S.A.: “Derechos fundamentales de las personas con discapacidad en las relaciones laborales”
Get PDFEl Ecuador a pesar de tener garantías constitucionales que intentan asegurar una práctica laboral sin discriminación alguna, no se aplica de forma fiel por parte de las empresas privadas, pues generalmente proceden a restringir el acceso entre sus filas laborales a las personas con discapacidad, o a personas que tienen bajo su cuidado a personas con discapacidad; realidad que ha perjudicado a miles de personas aptas para trabajar y que ya sea por sus condiciones, o por sus obligaciones, han sido rechazadas violentando de forma continua el Artículo 33 de la Constitución de la República del Ecuador que asegura al trabajo, no solo como un derecho, sino también como un deber social.
Además el artículo 35 establece los grupos de atención prioritaria, entre los cuales se encuentran las personas con discapacidad; a lo largo de la historia del país, se ha evidenciado total discriminación de este grupo y la vulneración del derecho al trabajo, sin embargo es importante reconocer las iniciativas de política pública, que fomenta la inclusión laboral obligatoria del 4% de discapacidades en el sector público y privado y que han sido instrumentadas mediante normativas, como es el caso de la Ley Orgánica de Discapacidades, Código del Trabajo y la Ley Orgánica del Servicio Público.
En el contexto de esta política, también se establecen indemnizaciones laborales especiales para personas con discapacidad o sus representantes, con el propósito de garantizar una verdadera inclusión laboral, lo cual se encuentra establecido en el Artículo 51 de la Ley Orgánica de Discapacidades, que por ser un derecho especial tiene expresas disposiciones Constitucionales y legales correspondiendo su estricta aplicación