Repositorio Institucional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo
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Transformación urbana de la comunidad de Pile a partir de la declaratoria de la UNESCO del tejido del sombrero de paja toquilla como patrimonio inmaterial de la humanidad
El siguiente análisis de caso se expone el diagnóstico urbano–arquitectónico de la comunidad de Pile en el cantón Montecristi, provincia de Manabí. Esta Comunidad ha sido reconocida a nivel internacional por ser declarada el tejido del sombrero de paja toquilla como patrimonio inmaterial según la UNESCO en el año 2012. Actividad que es el principal sustento para las familias que habitan en esta comunidad.
Durante el transcurso de la investigación en el que identificamos los usos de suelo , la situación actual de movilidad y conectividad , la población actual de artesanos tejedores y sobre todo la problemática urbana. Que se puede evidenciar en el estancamiento del desarrollo urbano- arquitectónico de la comunidad de Pile a partir de su declaratoria.
En conclusión, resumiendo la información recolectada durante el proceso de investigación, se establecerán los parámetros necesarios para nuestra propuesta urbano–arquitectónica con el fin de ayudar al desarrollo social-económico y turístico de la comunidad de Pile.
Palabras claves: patrimonio inmaterial, transformación urbana, vialidad, mobiliario urbano
Gestión de la Seguridad basada en comportamientos
Anualmente suceden en el mundo accidentes laborales con resultados de lesiones y muerte; según estudios realizados las causas más frecuentes de accidentes laborales son por actos subestándar, de esta manera se identifica la necesidad de realizar una investigación sobre una de las metodologías más reconocidas para el análisis y cambio del comportamiento del trabajador como lo es la Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC). El objetivo del presente estudio es realizar una revisión del programa de gestión de SBC, su efecto en la disminución de la siniestrabilidad y la cultura en seguridad y el compromiso gerencial como bases claves para la aplicación del programa de SBC. Mediante una revisión sistemática exploratoria con la utilización de las palabras clave y un análisis de contenido en base a las variables de interés, se seleccionaron 30 artículos en idioma inglés y español, por medio de una búsqueda electrónica en literatura científico-académica como Google académico y en bases de datos específicas como scielo; redalyc; sciencedirect, scopus entre otros. De entre los estudios revisados se muestra una disminución de la siniestrabilidad de hasta el 80% mediante la implementación del programa de SBC, y se determina gran relación en las variables cultura en seguridad y compromiso gerencial para la implementación del programa en estudio
Percepción del riesgo en trabajadores del campo laboral de la ingeniería civil y la relación con el nivel de educación
El trabajador de la construcción habitualmente está expuesto a muchos riesgos
que pueden afectar su salud y la percepción de éstos no ha sido de interés desde el
campo laboral de la ingeniería Civil. El presente artículo tiene como objetivo principal
analizar la percepción del riesgo laboral por parte de los trabajadores (operarios) de una
empresa que realiza obras de construcciones civiles. Para llevar a cabo el objetivo de la
investigación, se planteó un estudio descriptivo transversal. El instrumento de medida
es el modelo paradigma psicométrico, de esta manera se realizaron cuestionarios
autoadministrados a operarios de la construcción, conservando el anonimato de los
sujetos. El cuestionario constaba de nueve preguntas de dimensiones distintas acerca
de la percepción de un factor de riesgo, también se añadió una pregunta sobre el nivel
de educación del sujeto. El análisis de la percepción proporcionó respuestas favorables
para este estudio, donde se creó la representación del perfil característico del riesgo
percibido y por último se obtuvo diferencias significativas entre la percepción del riesgo
con el nivel de educación básico. Este análisis refleja un enfoque importante sobre el
constructo del riesgo labora
Identificación de los factores de riesgo psicosocial en el personal que labora en el Gobierno autónomo Descentralizado del cantón Bolívar
El objetivo del presente estudio fue identificar los riesgos psicosociales que afectan al personal que labora en el Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Bolívar, en todas sus áreas de trabajo (administrativa, técnica y operativa). La metodología utilizada para la recolección de datos, consistió en la aplicación de la herramienta FPSICO 3.1 del INSHT, la cual evalúa los riesgos psicosociales mediante una encuesta compuesta por 44 preguntas bien estructuradas a las que fueron sometidos 80 trabajadores (muestra) de la institución. El análisis de la información recolectada, reveló que participación/supervisión es el factor al cual los trabajadores consideran un riesgo muy elevado (52%), debido a que se sienten insatisfechos con su escasa participación en la toma de decisiones importantes dentro de la institución; sin embargo, los demás factores evaluados fueron considerados como situación adecuada y riesgo moderado, siendo la primera la más representativa con valores que oscilan entre el 52% y el 91% del total de los encuestados. El resultado obtenido demuestra la necesidad de aplicar medidas correctivas para reducir el nivel del riesgo muy elevado, por lo cual dentro del presente estudio se detalla la propuesta de mejora respectiva, mediante la cual se pretende contribuir con el desarrollo de la institución y la salud mental de sus trabajadores
Evaluación de los factores de riesgo psicosociales que afectan al personal de salud
El presente estudio tuvo como objetivo evaluar los factores de riesgo psicosociales existentes en el Centro de Salud Tipo C del cantón Tosagua, para establecer el grado de incidencia en el desempeño laboral del personal. La metodología de este estudio es descriptiva de corte transversal, con un enfoque cuantitativo de tipo no experimental. Es bibliográfico, con métodos, análisis, síntesis e histórico lógico. Como herramienta de investigación y recolección de datos se aplicó el cuestionario estandarizado de evaluación de los factores de riesgo psicosociales diseñado por el Ministerio de Trabajo del Ecuador. Como población de estudio la conformaron 75 personas, mientras que la muestra la constituyeron 65, debido a que se excluyó el personal con menos de 6 meses de labor en la institución. Los resultados obtenidos permitieron evidenciar que el riesgo es bajo, lo que se representa con el 100 % de la muestra, esto motiva a monitorear de forma periódica la frecuencia y probabilidad de que se presente una enfermedad ocupacional, las acciones deben estar enfocadas a garantizar que el nivel se manteng