Repositorio Digital ESPAM (Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí)
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Modelación del transporte y dispersión de contaminantes atmosféricos (PM2.5 Y NOX) emitidos por FISHCORP en la ciudad de Jaramijó – 2021
No full textThe objective of this investigation was to predict the concentration of PM 2.5 and NOx at ground level from the emission source data of the company Fishcorp S.A and the climatic and topographic conditions in Jaramijó. To estimate the behavior of the pollutants emitted by Fishcorp S.A., a meteorological and climatological database was compiled from the airport weather station, to apply the Gaussian model to predict their dispersion using the AERMOND VIEW program. The results showed that the dispersion model designed through the AERMOND VIEW software was efficient for the pollutants monitored, having maximum concentrations of 1333 ug/m3 NOx and 1689 of PM 2.5 of the modeling where approximately the data measured with the calibrator that were of 1335 ug/m3 NOx and 1200 PM 2.5, being considered higher than the maximum permissible limit of Annex 4 of the TULSMA.La presente investigación, tuvo como objetivo predecir la concentración de PM 2.5 y NOx a nivel del suelo a partir de los datos de fuente de emisión de la compañía Fishcorp S.A y las condiciones climáticas y topográficas de Jaramijó. Para la estimación del comportamiento de los contaminantes emitidos por Fishcorp S.A., se recopiló una base de datos meteorológicos y climatológicos de la estación meteorológica del aeropuerto, para aplicar el modelo gaussiano en la predicción de su dispersión mediante el programa AERMOND VIEW. Los resultados demostraron que el modelo de dispersión diseñado a través del software AERMOND VIEW fue eficiente para los contaminantes monitoreados, teniendo concentraciones máximas de 1333 ug/m3 NOx y 1689 de PM 2.5 de la modelación donde aproximadamente a los datos medidos con el calibrador que fueron de 1335 ug/m3 NOx y 1200 PM 2.5, considerándose superiores al límite máximo permisible del Anexo 4 del TULSMA
Estrategias de marketing digital para la promoción turística de los recursos arquitectónicos patrimoniales de la ciudad de Portoviejo
No full textThe present study was carried out in Portoviejo city, Manabí province, with the purpose of establishing digital marketing strategies for the tourist promotion of the patrimonial architectural resources of the city. Its development began with the diagnosis of the current situation in Portoviejo's architectural resources, in order to build a tourism baseline through the characterization of the resources and tourism management of the city. Then, the tourist/visitor profile and their motivations for architectural tourism in Portoviejo city were identified. Finally, a proposal was made with digital marketing strategies, as an instrument for the tourist dissemination of the architectural resources of the city, which was validated and approved through the expert method. As a result, it was obtained that the tourism dissemination strategies will be carried out in agreement with the MINTUR, through the website and social networks of the GAD; in addition, it was learned that the cantonal GAD develops a planning process called PLAN 2035, in order to strengthen the tourist promotion of the architectural attractions of the city. It is concluded that, among the strategies most used in Portoviejo for tourism promotion, are digital media such as: Facebook (40%), WhatsApp (30%), digital press (20%) and Twitter (10%).El presente estudio se realizó en la ciudad de Portoviejo, provincia de Manabí, con el propósito de establecer estrategias de marketing digital para la promoción turística de los recursos arquitectónicos patrimoniales de la ciudad. Su desarrollo inició con el diagnóstico de la situación actual de los recursos arquitectónicos de Portoviejo, con el fin de levantar una línea base turística mediante la caracterización de los recursos y la gestión turística de la ciudad. Luego, se identificó el perfil del turista/visitante y sus motivaciones por el turismo arquitectónico en la ciudad de Portoviejo. Para finalizar, se realizó una propuesta con estrategias de marketing digital, como instrumento para la difusión turística de los recursos arquitectónicos de la ciudad, misma que fue validada y aprobada por medio del método de expertos. Como resultados se obtuvo que, las estrategias de difusión turística se las efectuará en convenio con el MINTUR, mediante la página web y redes sociales del GAD; además, se conoció que, el GAD cantonal desarrolla un proceso de planificación denominado PLAN 2035, a fin de fortalecer la promoción turística de los atractivos arquitectónicos de la ciudad. Se concluye que, entre las estrategias más utilizadas en Portoviejo para la promoción turística, se encuentran medios digitales como: Facebook (40%), WhatsApp (30%), prensa digital (20%) y Twitter (10%)
Evaluación de la eficiencia en el desempeño laboral de los servidores públicos administrativos del Distrito de Educación 13D12 Tosagua-Rocafuerte, periodo 2021-2022
No full textThe present research work was carried out with the purpose of evaluating the efficiency of the work performance of public officials of the Education District 13D12 Tosagua-Rocafuerte, period 2021-2022. For this, it was necessary to apply investigative methods such as deductive, inductive and analytical-synthetic, by which reliable data could be collected from the proven facts. This consists of three methodological phases where, phase 1, the main functions performed by public officials were identified, through field research and technical visits for the application of an interview with the director of the District, resulting in the with nine departments, which respond to their activities individually. In phase 2, a survey was applied, resulting in the levels of efficiency of the work performance of each of the institution's collaborators, identifying that there are insufficient personnel, which leads to delays in the processes. execution. In phase 3, the proposal for an improvement action plan was made, which is focused on mitigating the main problems that the institution has. Therefore, through the application of the aforementioned improvement action plan, it will be possible to propose actions and strategies necessary to solve such needs and thus achieve labor efficiency in the institution.El presente trabajo de investigación se ejecutó con la finalidad de evaluar la eficiencia del desempeño laboral de los funcionarios públicos del Distrito de educación 13D12 Tosagua-Rocafuerte, periodo 2021-2022. Para ello fue necesario la aplicación de los métodos investigativos como el deductivo, inductivo y el analítico-sintético, por los cuales se pudo recopilar datos confiables de los hechos demostrados. La presente consta de tres fases metodológicas en donde, en la fase 1, se identificaron las principales funciones que desempeñan los funcionarios públicos, mediante la investigación de campo y visitas técnicas para la aplicación de una entrevista a la directora del Distrito, teniendo como resultado que consta con nueve departamentos, los cuales responden a sus actividades individualmente. En la fase 2, se aplicó una encuesta, teniendo como resultado que los niveles de la eficiencia del desempeño laboral de cada uno de los colaboradores de la institución, identificando que existe la insuficiencia de personal, lo cual conlleva a que los procesos demoren en su ejecución. En la fase 3, se hizo la propuesta de un plan de acción de mejora, el cual está enfocado en mitigar las principales problemáticas que tiene la institución. Por lo tanto, mediante la aplicación del mencionado plan de acción de mejora, se podrá plantear acciones y estrategias necesarias para solventar tales necesidades y de esta manera alcanzar la eficiencia laboral en la institución
Patogenicidad de Beauveria sp sobre Cosmopolites sordidus G en plátano Musa AAB S
No full textA limiting factor of plantain production is the infestation with black weevil; therefore, this research proposed to determine the pathogenicity of three native isolates of Beauveria sp in different concentrations (104, 106 and 108 conidia mL-1), applied under controlled conditions on Cosmopolites sordidus. The research was carried out in Calceta city in Bolívar canton, between June 2021 and February 2022. The experiment was carried out with 10 treatments and three repetitions in two environments, field and laboratory; the variables were evaluated: mobility, insects with mycelium and mortality; in addition, the LD50 was determined. The isolates were applied with atomizers in the experimental units containing 10 live insects, spraying 1 mL of the solution on the treatments (except the control). The results indicated that statistically the doses differ and the isolates were the same; highlighting the highest percentages obtained in the field and laboratory respectively according to the variable: insect mobility, the D3 dose (44,35 and 50,56%), the A3 isolate (40,93 and 49,26%); in insects with mycelium, the D3 dose (19,92 and 33,06%), the A3 and A2 isolates (17,34 and 30,10%) and in mortality, the D3 dose (38,33 and 45,44 %), isolates A2 and A1 (30,52 and 41,60%); additionally, the efficacy was determined, standing out the D3 dose (28 and 36%). It is concluded that the isolates do not differ statistically, however, the A3 percentage stood out in the appearance of the mycelium (17,34 and 27,80%) and in the LD50 obtained, which was 2,49×108 conidia mL-1.Un factor limitante de la producción de plátano es la infestación con picudo negro; en tal virtud, esta investigación planteó determinar la patogenicidad de tres aislados nativos de Beauveria sp en diferentes concentraciones (104, 106 y 108 conidios mL-1), aplicados bajo condiciones controladas sobre Cosmopolites sordidus. La investigación se efectuó en la ciudad de Calceta del cantón Bolívar, entre junio del 2021 y febrero del 2022. El experimento se planteó con 10 tratamientos y tres repeticiones en dos ambientes, campo y laboratorio; se evaluaron las variables: movilidad, insectos con micelio y mortalidad; además se determinó la DL50. Los aislados se aplicaron con atomizadores en las unidades experimentales que contenían 10 insectos vivos, rociando 1 mL de la solución sobre los tratamientos (exceptuando el testigo). Los resultados indicaron que estadísticamente las dosis difieren y los aislados fueron iguales; destacándose los porcentajes más altos obtenidos en campo y laboratorio respectivamente según la variable: movilidad de los insectos, la dosis D3 (44,4 y 50,8%), el aislado A3 (40,9 y 49,2%); en insectos con micelio, la dosis D3 (19,92 y 33,06%), los aislados A3 y A2 (17,34 y 30,10%) y en la mortalidad, la dosis D3 (38,33 y 45,44%), los aislados A2 y A1 (30,52 y 41,60%); adicionalmente se determinó la eficacia, sobresaliendo la dosis D3 (28 y 36%). Se concluye que los aislados no difieren estadísticamente, sin embargo, el A3 porcentualmente se destacó en la aparición del micelio (17,34 y 27,80%) y en la DL50 obtenida, la cual fue de 2,49×108 conidios mL-1
El estrés y su incidencia en el clima laboral en los servidores públicos del GAD cantón Tosagua periodo 2021
No full textThe objective of this research work was to determine stress and its impact on the working environment of public servants of the Autonomous Decentralised Government of the Tosagua Canton during the period 2021 and the proposal of an improvement plan that would allow institutional strengthening. For the development of the work a mixed research was proposed, where through techniques such as the interview and the survey, data were collected and used for the analysis. The population studied were the workers of the municipal council composed of 254 persons of different positions in the institution, for the collection of information it was necessary an interview applied to the public servants of the GAD of Tosagua, also a survey was executed with the questionnaire proposed by the International Labour Organization-World Health Organization that was directed to the director of human talent, through which it was determined that the level of stress was 4.52% which places it on a scale of moderate to high, which varies depending on the time of year in which it is found; In addition, it was determined that there is no significant correlation between work stress and the organisational climate due to the fact that the stress of the workers responds to external and internal factors.Este trabajo investigativo tuvo como objetivo determinar el estrés y su incidencia en el clima laboral de los servidores públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Tosagua durante el periodo 2021 y la propuesta de un plan de mejoras para el fortalecimiento institucional. Para el desarrollo del trabajo se propuso una investigación de carácter mixto, en donde a través de técnicas como la entrevista y la encuesta, se recolectaron los datos que sirvieron para el análisis. La población estudiada fueron los trabajadores del cabildo municipal compuesto por 254 personas de diferentes cargos en la institución, para la recopilación de información fue necesaria una entrevista aplicada a los servidores públicos del GAD de Tosagua, también se ejecutó una encuesta con el cuestionario propuesto por la Organización Internacional del Trabajo-Organización Mundial de la Salud que fue dirigida al director de talento humano, se determinó que el nivel de estrés fue de 4.52%, lo que lo ubica en una escala de moderado a alto, el cual varía dependiendo de la época del año en el que se encuentra; adicionalmente se determinó que no existe una correlación significativa entre el estrés laboral y el clima organizacional debido a que el estrés de los trabajadores responde a factores externos e internos; para finalizar se presentó la propuesta de un plan de mejoras que permitirá mitigar los factores causantes del estrés
Tasa de crecimiento y rendimiento de genotipos de pasto guinea sometidos a estrés hídrico
No full textThe main objective of the work was to evaluate the growth rate and yield of guinea grass genotypes subjected to water stress. The treatments were made up of three genotypes (Mombaza, Zuri and Criollo) and four states of water stress that were E1 (water stress until the plants show leaf wilting and then normal irrigation), E2 (water stress until the plants show yellowing in 50% of the foliage and then normal watering), E3 (hydric stress until the plants stop growing and then normal watering) and E4 (irrigation at field capacity throughout the experiment cycle). A completely randomized design was used with an A x B factorial arrangement, with 12 treatments, three replicates and 36 experimental units. The main variables recorded were plant dry weight (PDW), number of tillers (NT), leaf area (LA) and daily growth rate (DGR). The data were analyzed through ANOVA and the separation of means with Tukey's test (α ≤ 0.05). The results detected significant statistical differences (p0.05) by the evaluated treatments. The Criollo genotype was more tolerant to water stress in relation to the Mombaza and Zuri genotypes, presenting better PDW, NT, LA and DGR under these conditions. On the contrary, the Mombaza and Zuri cultivars under irrigation conditions show higher PDW, NT, LA and DGR in contrast to the Criollo cultivar. Regardless of the cultivar, the treatment with normal irrigation (E4) achieved the highest averages of PDW, NT, LA and DGR, followed by the state of less severe water stress (E1). On the contrary, the most intense water stress states (E2 and E3) were more affected by the soil moisture deficit, presenting the lowest averages for PDW, NT, LA and DGR.El objetivo principal del trabajo fue evaluar la tasa crecimiento y rendimiento de genotipos de pasto guinea sometidos a estrés hídrico. Los tratamientos se conformaron de tres genotipos (Mombaza, Zuri y Criollo) y cuatro estados de estrés hídrico que fueron E1 (estrés hídrico hasta que las plantas presenten marchitez de las hojas y después riego normal), E2 (estrés hídrico hasta que las plantas presenten amarillamiento en el 50% del follaje y después riego normal), E3 (estrés hídrico hasta que las plantas paralicen el crecimiento y después riego normal) y E4 (riego a capacidad de campo durante todo el ciclo del experimento). Se utilizó un diseño completamente al azar con arreglo factorial A x B, con 12 tratamientos, tres réplicas y 36 unidades experimentales. Las principales variables registradas fueron peso seco de planta (PSP), número de macollos (NM), área foliar (AF) y ritmo de crecimiento diario (RCD). Los datos fueron analizados a través del ANOVA y la separación de medias con prueba de Tukey (α ≤ 0.05). Los resultados detectaron diferencias estadísticas significativas (p0.05) por los tratamientos evaluados. El genotipo criollo fue más tolerante al estrés hídrico con relación a los genotipos Mombaza y Zuri, presentado mejores RCD, NM, AF y PSP bajo estas condiciones. Por el contrario, los cultivares Mombaza y Zuri bajo condiciones de riego muestran mayor RCD, NM, AF y PSP en contraste a cultivar Criollo. Independientemente del cultivar, el tratamiento con riego normal (E4) logró los mayores promedios de RCD, NM, AF y PSP, seguidos por el estado de agobio hídrico menos severo (E1). Por el contrario, los estados de agobio hídrico más intensos (E2 y E3) fueron más afectados por el déficit de humedad del suelo, presentando los menores promedios de RCD, NM, AF y PSP
Efecto del manejo fisionutricional sobre el rendimiento de mazorcas y forrajero de la variedad de maíz INIAP 543-QPM
No full textThe objective of the research was to evaluate the effect of physionutritional management on the yield of cob and forage of the INIAP 543-QPM variety. The work was carried out during the dry season of 2021, in two towns in Manabí province, which were El Frutillo in Rocafuerte canton, and Figueroa in Bolívar canton. The treatments evaluated were Physionutritional Management (PM), and Conventional Management (CM). The PM consisted of the combined application of mineral fertilizers and biostimulants, while the CM consisted of the application of only mineral fertilizers. The main variables recorded were the yield of commercial cob in bushels (bundles of 150 cob), forage biomass yield (40 kg silage bags) and economic profitability (USD ha-1). The data were analyzed with the Student's t test (α = 0.05) for paired observations. The results showed that the PM increased significantly (p<0.05) the production of commercial cob and silage in both evaluated locations, with respect to the CM. The economic profitability was 146 and 148% for the PM, in Rocafuerte and Bolívar, in relation to the CM that reached an economic profitability of 133 and 118%, for both locations, respectively. The PM is postulated as an effective technological alternative to increase the productivity and profitability of the INIAP 543-QPM maize variety in Manabí.El objetivo de la investigación fue evaluar el efecto del manejo fisionutricional sobre el rendimiento de mazorcas y forrajero de la variedad INIAP 543-QPM. El trabajo se desarrolló durante la temporada seca del 2021, en dos localidades de la provincia de Manabí que fueron El Frutillo del cantón Rocafuerte, y Figueroa del cantón Bolívar. Los tratamientos evaluados fueron Manejo Fisionutricional (MFN), y Manejo convencional (MC). El MFN consistió en la aplicación combinada de fertilizantes minerales y bioestimulantes, mientras que el MC consistió en la aplicación únicamente de fertilizantes minerales. Las principales variables registradas fueron el rendimiento de mazorcas comerciales en almud (bultos de 150 mazorcas), rendimiento de biomasa forrajera (bolsas de ensilaje de 40 kg) y rentabilidad económica (USD ha-1). Los datos fueron analizados con prueba estadística de t de Student (α = 0.05) para observaciones pareadas. Los resultados mostraron que el MFN incrementó significativamente (p<0.05) la producción de mazorcas comerciales y de ensilaje en ambas localidades evaluadas, con respecto al MC. La rentabilidad económica fue del 146 y 148% para el MFN, en Rocafuerte y Bolívar, con relación al MC que alcanzó una rentabilidad económica del 133 y 118%, para ambas localidades, respectivamente. El MFN se postula como una alternativa tecnológica efectiva para incrementar la productividad y rentabilidad de la variedad de maíz INIAP 543-QPM en Manabí
Evaluación de la influencia de coagulantes naturales Moringa oleífera y Cassia fístula L., en remoción de nitrógeno y fósforo en agua residual doméstica
No full textThe objective of the research was to evaluate the influence of the natural coagulants Moringa oleífera and Cassia fistula L., in the removal of nitrogen (nitrites) and phosphorus (phosphates) in domestic wastewater. Previously, domestic wastewater from Calceta city was characterized, obtaining average values of nitrites and phosphates of 0.078 mg/l and 14.95 mg/l, respectively; apart from these parameters, pH, temperature, total solids, turbidity and conductivity were also considered. When adding the natural coagulants, the destabilization of the colloidal particles and the subsequent formation of flocs were observed, demonstrating the coagulant characteristics of Moringa oleifera and Cassia fistula L. After the treatment of the domestic wastewater, it was analyzed again, obtaining average values in all the parameters and for each treatment. In T1 the average values were for nitrites of 0.070 mg/l and phosphates 6.20 mg/l. Then, based on the results of percentage removal of nitrites and phosphates, T1 - A1(500 mg/l) B1(500 mg/l) was obtained as the best treatment, where half concentrations were used for each natural coagulant, which obtained an average removal value of 10.3% for nitrites and 58.5% phosphates; this result was confirmed statistically by means of ANOVA analysis and Tukey's test. Finally, it was determined that to produce 20 L of the biocoagulant mixture, 62,70 como costo total de producción, cuyo volumen serviría para tratar 1 m3 de agua residual doméstica, el cual es alta en comparación con otros coagulantes de origen sintético como el sulfato de aluminio
Síndrome burnout y su relación con la inteligencia emocional de los servidores públicos del GAD Municipal del cantón Junín año 2022
No full textThe objective of this investigation was to analyze the relationship between Burnout Syndrome (SB) and Emotional Intelligence (EI) in public servants of the Municipal GAD of Cantón Junín for the improvement of work performance in the period 2022. For the diagnosis of level of Burnout syndrome and emotional intelligence in the public servants of the Municipal GAD of Junín, two surveys were applied to 76 officials sheltered under the Labor Code, the first Maslach Burnout Inventory questionnaire, which through 22 items evaluates professional burnout, on the other hand, emotional intelligence was examined using the BARON ICE Test, which recognizes the emotional aptitudes of personality. However, strategies were designed as a proposal to combat the levels of Burnout Syndrome as the main problem. The results showed that the civil servants present a considerable percentage of SB, while in IE there were medium and high values, thus establishing a relationship between the dimensions of the burnout syndrome and the components of emotional intelligence as inversely proportional, that is to say that by having a greater Burnout degree, Emotional Intelligence is medium to low in certain components and by increasing EI values, Burnout levels decrease in low to medium percentages. With the problem presented, the design of strategies that allow the collaborators of the institution to strengthen their Emotional Intelligence through strategies and programs to avoid considerable levels of stress is recommended.La presente investigación, tuvo como objetivo analizar la relación entre el Síndrome de Burnout (SB) y la Inteligencia Emocional (IE) en los servidores públicos del GAD Municipal del Cantón Junín para la mejora del desempeño laboral en el período 2022. Para el diagnóstico del nivel del síndrome de Burnout e inteligencia emocional en los servidores públicos del GAD Municipal de Junín, se aplicaron dos encuestas a 76 funcionarios acogidos bajo el Código de Trabajo, el primer cuestionario de Maslach Burnout Inventory, el cual mediante 22 ítems evalúa el desgaste profesional, por otro lado, se examinó la inteligencia emocional empleando el Test de BARON ICE, el cual reconoce las aptitudes emocionales de la personalidad. No obstante, se diseñaron estrategias como propuesta para combatir los niveles de Síndrome de Burnout como problemática principal. Los resultados demostraron que los funcionarios presentan un porcentaje considerable de SB, mientras que en IE hubo valores medios y altos, estableciendo así una relación entre las dimensiones del síndrome de burnout y los componentes de inteligencia emocional como inversamente proporcional, es decir que al tener mayor grado de Burnout, la Inteligencia Emocional es media a baja en ciertos componentes y al incrementar los valores de IE, disminuyen en porcentajes bajos a medios los niveles de Burnout. Con la problemática presentada es recomendado el diseño de estrategias que permitan a los colaboradores de la institución fortalecer su Inteligencia Emocional a través de estrategias y programas para evitar los niveles considerables de estrés
Identificación de factores motivacionales y segmentos de emprendedores: sector turístico de Manta, Manabí
No full textThe purpose of this research was to identify the motivational factors that contribute to the development of the segments of entrepreneurs in the tourism sector in Manta. The research is exploratory, non-experimental, with a qualitative-quantitative approach, and proposed a methodological design that consists of three phases. In the first, a characterization of the tourist enterprises was carried out, where the general characterization sheet was applied, interviews with main entities of the canton such as GADs, Chamber of Commerce, entrepreneurs, among others. Then, a strategic analysis of the enterprises in Manta Canton was made, the findings showed some weaknesses such as the deficient implementation of the regulations, little promotion of the tourist offer, low interest in training, etc. In the second one, the typology of tourist establishments was determined, to classify them and carry out a multidimensional analysis for this, 151 surveys were applied to the owners of the enterprises, where it was evidenced that new businesses or those already established, must work together with the GAD to improve the tourist offer and thus meet the needs of the tourist. In the last phase, the entrepreneurs were segmented, determining their profile and the motivational factors that affect them when starting their business idea through the information processed in SPSS to perform multivariate statistical analysis, cluster analysis, etc. Which gave as a result that the main motivational factors are culture-inheritance that belongs to millennials with 43.7% and employment-wealth that belongs to non-millennials with 56.3%.La presente investigación tuvo como propósito identificar los factores motivaciones que contribuyen al desarrollo de los segmentos de emprendedores del sector turístico de Manta. La investigación es exploratoria no experimental, con un enfoque cuali-cuantitativo, y planteó un diseño metodológico que consta de tres fases. En la primera se realizó una caracterización de los emprendimientos turísticos, en donde se aplicó la ficha de caracterización general, entrevistas a entes principales del cantón como GADs, Cámara de Comercio, emprendedores, entre otros. Luego, se hizo un análisis estratégico de los emprendimientos del Cantón Manta, los hallazgos demostraron algunas debilidades como la deficiente implementación de la normativa, escasa promoción de la oferta turística, bajo interés por capacitarse, etc. En la segunda, se determinó la tipología de los establecimientos turísticos, para clasificarlos y realizar un análisis multidimensional para esto aplicaron 151 encuestas a los propietarios de los emprendimientos, donde se evidenció que los nuevos negocios o aquellos ya antes establecidos, deben trabajar en conjunto con el GAD para mejorar la oferta turística y así cumplir las necesidades del turista. En la última fase, se segmentaron los emprendedores determinando el perfil de estos y los factores motivacionales que inciden en ellos al iniciar con su idea de negocio a través de la información procesada en el SPSS para realizar los análisis estadísticos multivariados, análisis clústeres, etc. Los cuales dieron como resultado que los principales factores motivacionales son cultura-herencia que pertenece a los millenials con un 43.7% y empleo-riqueza que pertenece a los no millenials con un 56.3%