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Generation Z and employer branding in Austria: expectations towards the employee value proposition
No full textDer Eintritt der Generation Z in die Arbeitswelt stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen hinsichtlich der Positionierung ihrer Arbeitgebermarke. In dieser Bachelorarbeit wird untersucht, welche Erwartungen die Generation Z an ihre zukünftigen Arbeitgeber hat und wie diese Erwartungen ihre Wahl des Arbeitgebers beeinflussen. Um im „War for Talents“ wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es für Unternehmen unerlässlich, ihre Employer Branding-Strategien an die Werte und Prioritäten dieser Generation anzupassen. Die Generation Z zeichnet sich durch einen starken Fokus auf Work-Life-Balance, den Wunsch nach sinnstiftender Arbeit und hohe Anforderungen an Authentizität, Transparenz und soziale Verantwortung von Arbeitgebern aus. Die Studie kombiniert theoretische Grundlagen zum Employer Branding und zur Generationenforschung mit einer empirischen Befragung der österreichischen Generation Z. Der Fragebogen wurde entlang der fünf Employee Value Proposition (EVP)-Kategorien strukturiert: Ökonomischer Wert, Entwicklungswert, Sozialer Wert, Interessenwert und Anwendungswert. Die Ergebnisse zeigen, dass vor allem soziale Aspekte, wie ein positives Arbeitsklima und ethisches Unternehmensverhalten, für die Generation Z von großer Bedeutung sind. Im Gegensatz dazu spielen rein finanzielle Anreize zwar immer noch eine Rolle, aber weniger als bei früheren Generationen. Diese Ergebnisse machen deutlich, dass sich Unternehmen auf die Schaffung einer authentischen, unterstützenden und sozial verantwortlichen Arbeitgebermarke konzentrieren müssen, um junge Talente erfolgreich anzuziehen und zu halten. Darüber hinaus unterstreichen die bevorzugten Kommunikationskanäle und das Informationsverhalten der Generation Z die wachsende Bedeutung einer starken digitalen Präsenz, insbesondere über Social-Media-Plattformen, wie Instagram und LinkedIn.The entry of Generation Z into the workforce presents companies with new challenges regarding the positioning of their employer brand. This bachelor thesis explores the expectations Generation Z has towards their future employers and how these expectations influence their choice of employer. In order to remain competitive in the "war for talent", it is essential for companies to adapt their employer branding strategies to the values and priorities of this generation. Generation Z is characterized by a strong focus on work-life balance, a desire for meaningful work and high demands for authenticity, transparency and social responsibility from employers. The thesis combines theoretical foundations on employer branding and generational research with an empirical survey among the Austrian Gen Z. The questionnaire was structured along the five Employee Value Proposition (EVP) categories: Economic Value, Development Value, Social Value, Interest Value and Application Value. The results show that particularly social aspects, such as a positive work atmosphere and ethical corporate behaviour, are of major importance for Generation Z. In contrast, purely financial incentives, while still relevant, play a less dominant role than in previous generations. These findings highlight that companies need to focus on creating an authentic, supportive and socially responsible employer brand to successfully attract and retain young talents. Furthermore, the preferred communication channels and information behaviour of Generation Z underline the growing importance of a strong digital presence, particularly through social media platforms like Instagram and LinkedIn.submitted by: Stefan SeidlBachelorarbeit FH JOANNEUM 202
Addressing brain drain: a comparative analysis of sustainable development goals implementation in Sicily and EU regions
No full textThis research investigates Brain Drain (BD) levels and socio-economic characteristics of eleven NUTS 2 regions in the European Economic Area to assess the potential of the Agenda 2030 as a policy framework for developing anti-brain drain strategies in regions suffering from this phenomenon. Focusing on Sicily, the study combines quantitative analysis and policy evaluation to identify factors contributing to BD and to develop policies that counter the phenomenon. This research is based on Cost-Benefit Analysis, Push-Pull Model, Human Capital Theory, and Endogenous Growth Theory to analyse socio-economic factors influencing BD in the analysed regions, focusing on SDGs 4, 8, and 9 of the Agenda. In this context, a quantitative indicator for estimating regional BD levels was developed (ENSK), considering both international and intranational dimensions. This allowed for the classification of regions into sending or receiving, enabling the identification of structural socio-economic patterns associated with BD. The findings indicate different results for push and pull factors. The labour market was found to represent the principal push driver for skilled emigration, while innovation capacity, knowledge-intensive sectors and industrial productivity are typical pull factors for skilled immigration. Moreover, the analysis highlights employment stability as a prerequisite for enhancing innovation-driven sectors, which are capable of attracting and retaining talent. The Policy Transfer Theory and Institutional Theory were used to triangulate empirical findings with real-world policies adopted by receiving regions, to assess the feasibility of adoption in Sicily. In this context, the Agenda 2030 represents a crucial framework for disadvantaged regions, which can overcome institutional and administrative barriers by relying on a globally recognised instrument flexible for regional adaptation. This study provides recommendations and contributes to the debate on BD by relying on a multinational regional perspective, empirical measurement, theory-driven analysis, and supranational policy frameworks, providing guidance for decision-makers against BD.Rosita di LeoMasterarbeit FH JOANNEUM 202
ICSCA '25: Proceedings of the 2025 14th International Conference on Software and Computer Applications / ML Model for Predicting Tensile Strength of 3D-Printed Components Using Bayesian Optimization
No full textThe increasing popularity of 3D printing as a manufacturing process has highlighted the need for predictive models, which can estimate the mechanical properties of printed components before production. This study focuses on developing a machine learning (ML) model for predicting the tensile strength of 3D-printed components, manufactured using Fused Deposition Modeling (FDM). The model uses key printing parameters (layer height, infill pattern, infill density, print speed, wall thickness) and provides respective predictions of resulting tensile strength thereby reducing the number of test prints to identify suitable printing parameters. Gaussian Process Regression (GPR) and Bayesian optimization were employed to train the model, utilizing tensile test data from only 57 3D-printed samples. The model performance, evaluated using the coefficient of determination (R²), showed promising results (0.948). This research underscores the potential of ML models to streamline the 3D printing process by optimizing parameter selection and minimizing material waste, thus contributing to the broader adoption of additive manufacturing.Vitaliy Mezhuyev, Sabine Hanusch, Paul Hofmann, Manfred MückeVersion of recor
Between flexibility and stability : a licensing and maintenance model for small businesses in the fire department software industry
No full textDiese Arbeit beschäftigt sich mit der Entwicklung geeigneter Lizenz- und Wartungsmodelle für Softwaresysteme, die von Kleinunternehmen für Freiwillige Feuerwehren in Österreich entwickelt werden. Ziel ist es, praktikable und nachhaltige Ansätze zu identifizieren, die sowohl den spezifischen Anforderungen der Feuerwehren als auch den Ressourcen und Möglichkeiten von Kleinunternehmen gerecht werden. Ausgehend von einer umfassenden Analyse der organisatorischen, rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen im Feuerwehrwesen wurden Anforderungen an Softwarelösungen erhoben und hinsichtlich zahlreicher Aspekte wie beispielsweise Datenschutz, Ausfallsicherheit und Benutzerfreundlichkeit aufgearbeitet. Auf dieser Grundlage erfolgte eine detaillierte Untersuchung bestehender Lizenzmodelle am Markt sowie einer Vergleichsanalyse. Mittels gewichteter Entscheidungsmatrix und SWOT-Analyse konnte ein Lizenzmodell identifiziert werden, welches auf einer modularen, proprietären Softwarelösung mit On-Premise-Infrastruktur basiert. Dieses Modell ermöglicht Flexibilität für unterschiedliche Feuerwehrgrößen und Systeme. Im Bereich Wartung wurde festgestellt, dass es zahlreiche Wartungsstrategien gibt, die sich gegenseitig ergänzen. Des Weiteren wurde ein Bewertungsmodell zur Unterstützung der systematischen Auswahl geeigneter Wartungsstrategien, welches die Gütekriterien der Nachvollziehbarkeit, Transparenz und Praxisnähe berücksichtigt, entwickelt. Anhand der Erkenntnisse zeigte sich, dass eine Kombination aus präventiver und korrektiver Wartung den größten Mehrwert für beide Zielgruppen darstellt. Die erarbeiteten Modelle wurden abschließend auf einen Softwareprototypen angewendet und evaluiert. Die Arbeit zeigt auf, dass Kleinunternehmen in der Lage sind, trotz begrenzter Ressourcen, geeignete Softwaresysteme für Freiwillige Feuerwehren bereitzustellen– vorausgesetzt, Lizenz- und Wartungsstrategien sind zielgruppengerecht und flexibel gestaltet. Die Ergebnisse bieten eine Grundlage für weiterführende Arbeiten sowie die praxisnahe Umsetzung in zukünftigen Softwareprojekten im Bereich der Einsatzorganisationen und Kleinunternehmen.This work deals with the development of suitable licensing and maintenance models for software systems developed by small businesses for volunteer fire departments in Austria. The aim is to identify practical and sustainable approaches that meet both the specific requirements of fire departments and the resources and capabilities of small businesses. Based on a comprehensive analysis of the organizational, legal, and technical framework conditions in the fire service, requirements for software solutions were identified and reviewed with regard to numerous aspects such as data protection, reliability, and user-friendliness. On this basis, a detailed examination of existing licensing models on the market and a comparative analysis were carried out. Using a weighted decision matrix and SWOT analysis, a licensing model was identified that is based on a modular, proprietary software solution with on-premise infrastructure. This model allows flexibility for different fire department sizes and systems. In the area of maintenance, it was found that there are numerous maintenance strategies that complement each other. Furthermore, an evaluation model was developed to support the systematic selection of suitable maintenance strategies, taking into account the quality criteria of traceability, transparency, and practical relevance. The findings showed that a combination of preventive and corrective maintenance represents the greatest added value for both target groups. The models developed were finally applied to a software prototype and evaluated. The work shows that small businesses are able to provide suitable software systems for volunteer fire departments despite limited resources—provided that licensing and maintenance strategies are tailored to the target group and designed to be flexible. The results provide a basis for further work and practical implementation in future software projects in the field of emergency response organizations and small businesses.eingereicht von: Bernd MarkowitschAbweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inMasterarbeit FH JOANNEUM 202
GAYA, dismountable touring bicycle
No full textGAYA ist ein zerlegbares Reisefahrrad, das auf den zunehmenden Trend des Fahrradtourismus und die damit verbundenen logistischen Herausforderungen reagiert. Die Arbeit untersucht, wie Fahrräder gestaltet werden können, dass sie sich leicht transportieren lassen ohne dabei fahrdynamische Abstriche machen zu müssen.Das Konzept verbindet die Geometrie moderner Gravelbikes mit einem Rahmensystem, das sich in handliche Segmente zerlegen lässt. In der Gestaltung kamen neue Fertigungsverfahren zum Einsatz, um auch eine neue Ästhetik in den Rahmenbau mit einfließen zu lassen. Durch den Einsatz von metallischem 3D-Druck entsteht eine Kombination aus Leichtbau, Stabilität und gestalterischer Freiheit.Das Ergebnis ist ein Reiserad, das Mobilität und Abenteuer vereint und neue Perspektiven für die Gestaltung zukünftiger Fahrräder eröffnet.GAYA is a dismountable touring bicycle that addresses the growing trend of bicycle tourism and the associated logistical challenges. The thesis explores how bicycles can be designed to be easily transported without compromising dynamic riding performance. The concept combines the geometry of modern gravel bikes with a frame system that can be dismantled into compact segments. New manufacturing methods were applied to integrate a new aesthetic into frame manufacturing. Through the use of 3D-printing, a combination of lightweight design, stability, and creative freedom was achieved.The result is a touring bicycle that unites mobility and adventure while opening new perspectives for the design of future bicycles.Abweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inBachelorarbeit FH JOANNEUM 202
Touch points : material and surface as mediators in interactive exhibitions
No full textMuseen und Ausstellungen entwickeln sich zunehmend zu sinnlich erlebbaren, interaktiven Räumen. Vielfältige Sinneseindrücke regen Besucher:innen dazu an, die Umgebung zu erkunden und Inhalte eigenständig zu entdecken. Obwohl interaktive Museumsangebote breit diskutiert sind, ist kaum systematisch untersucht, wie Material und Oberfläche so eingesetzt werden können, dass sie intuitive Interaktionen fördern und die Vermittlungsabsicht stützen. Diese Arbeit untersucht, wie sich Materialwahl und Oberflächenbeschaffenheit auf die haptische Wahrnehmung und das Verhalten von Besucher:innen in interaktiven Ausstellungen auswirken. Zur Beantwortung dieser Frage verknüpft die Arbeit theoretische Grundlagen aus Materialästhetik, Wahrnehmungspsychologie und Ausstellungsdesign mit empirischen Untersuchungen. Dazu kombiniert der empirische Teil drei Zugänge: In qualitativen Experteninterviews mit fünf Fachpersonen aus Planung, Produktion, Umsetzung und Instandhaltung wurden praxisnahe Einblicke in Materialentscheidungen, technische Machbarkeiten und Wartungsstrategien über alle Projektphasen hinweg gewonnen. Zehn Fallanalysen bestehender Ausstellungen identifizierten mithilfe eines strukturierten Beobachtungsrasters wiederkehrende Gestaltungsansätze und deren Wirkung auf Besucher:innen. Ein über mehrere Tage realisiertes Mixed-Methods-Experiment präsentierte ein vergleichbares Interaktionselement in 18 Materialien und erfasste dabei das Explorationsverhalten der Teilnehmer:innen, den Einfluss von Material, Farbe, Form und Haptik sowie die subjektiven Erfahrungen. Im Praxisteil wird ein Ausstellungskonzept zur kritischen Konsumreflexion vorgestellt. Es umfasst sechs thematische Module und kombiniert über die gesamte Ausstellung hinweg analoge, hybride sowie digitale interaktive Zugänge. Die Gestaltung von Materialien und Oberflächen wird gezielt eingesetzt, um eine intuitive Bedienbarkeit zu fördern und gleichzeitig die jeweilige Vermittlungsabsicht zu unterstützen.Museums and exhibitions are increasingly designed as interactive spaces that engage all the senses. Diverse sensory stimuli invite visitors to explore their surroundings and discover content independently. While interactive museum experiences are widely discussed, there is little systematic research on how materials and surface properties can foster intuitive interaction and support educational objectives. This study investigates how material choices and surface characteristics influence visitors’ haptic perception and behavior in interactive exhibitions. Drawing on theories from material aesthetics, perceptual psychology, and exhibition design, the research combines qualitative and quantitative methods. The empirical section combines three approaches: Expert interviews with five professionals from planning, production, implementation, and maintenance provided insights into material selection, technical feasibility, and maintenance strategies. Ten case studies of existing exhibitions were analyzed using a structured observation framework to identify recurring design approaches and their impact on visitors. A mixed-methods experiment, conducted over several days, presented a standardized interaction element in 18 materials and recorded participants’ exploratory behavior, as well as the influence of material, color, shape, and haptic qualities and subjective experiences. The practical component of the study proposes an exhibition concept aimed at fostering critical consumer reflection. Comprising six thematic modules, it integrates analog, hybrid, and digital interactive formats. Material and surface design are deliberately employed to promote intuitive usability and reinforce the intended communication goals.Verfasserin: Anne Doris EichelbrönnerAbweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inMasterarbeit FH JOANNEUM 202
Less is more : sustainability in the museum
No full textNachhaltigkeit ist zum Trendwort geworden und impliziert fortschrittliches Handeln für eine lebenswerte Zukunft. Auch die Museen sind gefordert, nachhaltig zu agieren und als öffentliche Bildungsinstitutionen in die Gesellschaft hineinzuwirken. Doch was bedeutet und umfasst nachhaltige Museumsarbeit? Und wie kann das Museum als nachhaltiger Ort für sich und seine Besucher:innen wirksam werden? Unter dem Titel „Weniger ist Mehr“ geht diese Masterarbeit vom überfordernden Gefühl aus, das durch die Überfülle an Informationen, Aufgaben und Inhalten entsteht, mit denen sich Museen und ihr Publikum in Zeiten zunehmender Krisen und Wachstumsdruck konfrontiert sehen. Nachhaltige Handlungsmöglichkeiten im Museum und seinen Ausstellungen werden dazu als Lösungsansatz skizziert. Die Analyse und Erkenntnisse werden gestützt durch Expert:inneninterviews und eine Besucher:innenbefragung, die Einblicke in die Wahrnehmungen und Wünsche des Museumspublikums gibt. Grafische Konzeptideen zur Nachhaltigkeitskommunikation am Beispiel des Kunsthaus Graz runden die Arbeit ab. Unter dem Aspekt „Weniger ist Mehr” werden die Komplexität und Abhängigkeiten der verschiedenen Nachhaltigkeitsdimensionen im Museum sichtbar. Die Reduktion auf das Wesentliche ermöglicht eine ganzheitliche, nachhaltige Transformation, die Raum für mehr Bewusstsein und transparente Kommunikation schafft, sowohl innerhalb des Museumsteams als auch in der Gesellschaft.Sustainability has become a buzzword, often associated with progressive action for a future worth living. As public educational institutions, museums are also called to act sustainably and to have a meaningful impact on society. But what does sustainable practice in a museum mean, and what does it encompass? How can a museum become an effective sustainable space both for itself and its visitors? Entitled “Less is More”, this master’s thesis addresses the overwhelming feeling caused by the overabundance of information, tasks, and content confronting museums and their audiences in times of mounting crises and unrelenting growth. Sustainable practices within museums and their exhibitions are outlined as a potential solution. The analysis is supported by expert interviews and a visitor survey, providing insights into the perceptions and expectations of museum audiences. The thesis concludes with visual communication concepts for sustainability, illustrated through the example of Kunsthaus Graz. Under the guiding principle of “Less is More”, the complex structures and interdependencies of sustainability in the museum context are revealed. At the same time, it becomes clear that by focusing on the essentials, museums can embark on a holistic, sustainable transformation that creates space for greater awareness and transparent communication, both within the museum team and outward into society.Charlotte EhrmannAbweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inMasterarbeit FH JOANNEUM 202
Film, title, visual : the potentials of main title design
No full textDiese Masterarbeit beschäftigt sich mit der Titelsequenzgestaltung. Aufbauend auf der theoretischen Auseinandersetzung mit Titelsequenzen werden die Ergebnisse an einem praktischen Beispiel illustriert. Inhaltlich ist die Arbeit in drei Kernthemen unterteilt. Im ersten Teil liegt der Fokus auf der theoretischen Auseinandersetzung mit der Titelsequenz. Dabei ist ihre Beziehung zur Umwelt (Film, Publikum, Filmindustrie) sowie die Beziehungen zwischen den einzelnen Bestandteilen von Interesse. Ebenso geht es im zweiten Teil der Arbeit um Beziehungsdynamiken, aber auf narrativer Ebene. Hier werden in einem kurzen Exkurs Möglichkeiten der Darstellung von Liebesbeziehungen in der Titelsequenzgestaltung vorgestellt. Im dritten Teil wird exemplarisch am Beispiel der Titelsequenz für Eisbären ein möglicher Arbeitsprozess skizziert. Abschließend wird die praktische Erarbeitung evaluiert und reflektiert.AbstractThis master thesis is centered around main title design. Building on the theoretical examination of title sequences, the results are depicted using a practical example.This thesis is divided into three sections. The first chapter focuses on the theoretical research of the title sequence. Especially the relationships to its environments as much as the relationships between its contents are of particular interest. The second chapter also centers around relationship dynamics, but on the narrative level. Briefly, the chapter presents an array of possibilities to depict romantic relationships within a title sequence. The final part showcases a possible workflow for the practical example Eisbären. Finally, the practical work is evaluated and reflected upon.Anna-Katharina HammererAbweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inMasterarbeit FH JOANNEUM 202
Governance structures and consensus mechanisms in public blockchains : an empirical study of current market Leaders
No full textBlockchain-Technologien haben sich in den letzten Jahren zu einer relevanten Technologie für die Gestaltung dezentraler Systeme entwickelt. Deren langfristiger Erfolg hängt jedoch maßgeblich von der Gestaltung ihrer Governance-Strukturen ab. Da Governance-Modelle maßgeblich bestimmen, wie Entscheidungen getroffen, Upgrades durchgeführt und Konflikte gelöst werden, kommt ihnen eine zentrale Bedeutung für die Weiterentwicklung dezentraler Systeme zu. Dennoch existieren bislang nur wenige vergleichbare Arbeiten, die unterschiedliche Ansätze systematisch gegenüberstellen. Diese Arbeit untersucht die Governance-Strukturen ausgewählter Blockchain-Systeme, insbesondere im Hinblick auf Konsensmechanismen und Entscheidungsfindung. Ziel war es, zu klären, wie Entscheidungsfindung und Systemänderungen in dezentralen Netzwerken organisiert werden, welche Update-Mechanismen dabei zum Einsatz kommen und welche Unterschiede sich zwischen PoW, PoS und PoA ergeben. Methodisch wurde ein vergleichender Ansatz gewählt, bei dem die vier Blockchains Bitcoin, Ethereum, Binance Smart Chain und Dogecoin, anhand von sieben vordefinierten Governance-Dimensionen (u.a. Dezentralisierung, Prozessformalisierung, Update-Flexibilität) untersucht wurden. Die Ergebnisse wurden in Bewertungsmatrizen und zusammen in einem Radar-Diagramm visualisiert, um Gemeinsamkeiten und Unter-schiede sichtbar zu machen. Die Analyse zeigt, dass PoW-Systeme wie Bitcoin und Dogecoin stark dezentralisiert und sicherheitsorientiert sind, jedoch eine geringe Update-Flexibilität aufweisen. Im Gegensatz dazu verfügen PoS- und PoA-Systeme wie Ethereum und Binance SmartChain über stärker formal strukturierte oder zentralisierte Governance-Modelle, die schnelle Anpassungen ermöglichen. Dies geht jedoch oft zulasten der Dezentralisierung und kann mit der Bildung von Machtkonzentrationen einhergehen. Insgesamt verdeutlicht die Arbeit, dass Blockchain-Governance ein Spannungsfeldzwischen Dezentralisierung, Flexibilität und Formalisierung darstellt. Die Ergebnisse liefern damit sowohl für Forschung als auch für die praktische Gestaltung zukünftiger Blockchain-Systeme und dezentraler Organisationen wertvolle Erkenntnisse.Blockchain technologies have developed into a relevant technology for the design of decentralized systems in recent years. However, their long-term success depends largely on the design of their governance structures. Since governance models significantly determine how decisions are made, upgrades are carried out, and conflicts are resolved, they are of central importance for the further development of decentralized systems. Nevertheless, there are still only a few comparable studies that systematically compare different approaches. This thesis examines the governance structures of selected blockchain systems, particularly with regard to consensus mechanisms and decision-making. The aim was to clarify how decision-making and system changes are organized in decentralized networks, which update mechanisms are used, and what differences arise between Proof of Work (PoW), Proof of Stake (PoS), and Proof of Authority (PoA). A comparative approach was chosen, in which the four blockchains Bitcoin, Ethereum, Binance Smart Chain, and Dogecoin were examined based on seven predefined governance dimensions (including decentralization, process formalization, and update flexibility). The results were visualized in evaluation matrices and together in a radar chart to highlight similarities and differences. The analysis shows that PoW systems such as Bitcoin and Dogecoin are highly decentralized and security-oriented, but have low update flexibility. In contrast, PoS and PoA systems such as Ethereum and Binance Smart Chain have more formally structured or centralized governance models that allow for rapid adjustments. However, this often comes at the expense of decentralization and can be accompanied by the formation of power concentrations. Overall, the work illustrates that blockchain governance represents a tension between decentralization, flexibility, and formalization. The results thus provide valuable insights for both research and the practical design of future blockchain systems and decentralized organizations.eingereicht von: Alex QuantschnigAbweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inBachelorarbeit FH JOANNEUM 202
Healthy Gnas : transformation of the former municipal office in Gnas into a primary care center
No full textEin GESUNDES GNAS steht im Fokus dieser Masterarbeit. Durch die Transformation des ehemaligen Gemeindeamtes in Gnas zu einem Primärversorgungszentrum soll die medizinische Versorgungslage der südoststeirischen Gemeinde langfristig und effektiv gestärkt werden. Die bewusste Grundstücksauswahl in Zentrumsnähe erzeugt kurze, fußläufige Wege und zudem eine Belebung des ländlichen Ortskerns. Zugrunde liegt eine Aufarbeitung der Themen Gesundheit, Primärversorgung und gesundheitsfördernde Architektur mittels gezielter Literaturrecherche, welche die Basis für die architektonische Gestaltung des Primärversorgungszentrums der Marktgemeinde bildet. Eine Betrachtung von drei Best Practice Beispielen in der Steiermark dient als Fundament räumlicher Abfolgen und Synergien des Konzepts. Infolge einer detaillierten Analyse der Region und deren medizinischer Infrastruktur, zeigten sich starke Defizite, denen es bewusst entgegenzuwirken gilt. Der Entwurf bildet durch die Neuentwicklung mehrerer Bestandsobjekte ein umfassendes Gesundheitsquartier für eine nachhaltige Steigerung der Lebensqualität. Neben funktionalen Strukturen stehen gesundheitssteigernde Gestaltungsparameter im Zentrum der Konzeption. Natürliche Belichtung, intensive Begrünung und einladende Materialien erzeugen eine heilungsfördernde Umgebung im Sinne des Patientenwohlbefindens und ein angenehmes Arbeitsklima für das Personal . Die Masterarbeit versteht medizinische Unterversorgung als zunehmende Problematik und setzt konsequente Impulse, um Gesundheit auch zukünftig für die gesamte Bevölkerung zugänglich zu machen. Im Rahmen dieser Arbeit wird verdeutlicht, dass Architektur als verbindendes Element zwischen sozialer Interaktionen, wohlbefindensfördernder Raumqualitäten und funktionalen Anforderungen vermittelt.This master's thesis focuses on a HEALTHY GNAS. The transformation of the former municipal office in Gnas into a primary care centre is intended to strengthen the medical care situation in the south-eastern Styrian municipality in the long term. The conscious choice of a location close to the centre means that distances are short and can be covered on foot, and also revitalises the rural town centre. The thesis is based on a review of the topics of health, primary care and health-promoting architecture through targeted literature research, which forms the basis for the architectural design of the primary care centre in the market town. An examination of three best practice examples in Styria serves as the foundation for the spatial sequences and synergies of the concept. A detailed analysis of the region and its medical infrastructure revealed significant deficits that need to be consciously addressed. The design creates a comprehensive health quarter for a sustainable improvement in quality of life through the redevelopment of several existing properties. In addition to functional structures, health-promoting design parameters are at the heart of the concept. Natural lighting, intensive greening and inviting materials create a healing environment that promotes patient well-being and a pleasant working atmosphere for staff.The master thesis understands medical undersupply as a growing problem and provides consistent impetus to make healthcare accessible to the entire population in the future. This thesis illustrates that architecture acts as a connecting element between social interactions, space qualities that promote well-being, and functional requirements.vorgelegt von Preiß LarissaAbweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inMasterarbeit FH JOANNEUM 202