3121 research outputs found
Sort by
Pengaruh Arus Kas Dan Laba Akuntansi Pada Return Saham Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2022
No full textAbstrak
Dalam dunia investasi, terutama di pasar modal, informasi finansial dari perusahaan memainkan peran penting dalam membantu investor membuat keputusan yang tepat. Laporan laba yang dikeluarkan oleh perusahaan sering menjadi sorotan utama, namun demikian, arus kas dan laba akuntansi juga menjadi indikator penting yang menunjukkan kinerja dan keberlangsungan bisnis perusahaan. Penelitian telah dilakukan terhadap 10 perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2022. Dengan menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini berhasil mengumpulkan 36 observasi yang mewakili data selama periode tersebut. Hasilnya Arus kas dari aktivitas operasi tidak berpengaruh terhadap return saham arus kas investasi berpengaruh positif terhadap return saham. Di sisi lain, arus kas dari aktivitas pendanaan tidak bepengaruh terhadap return saham. Selain itu, laba akuntansi juga berdampak positif terhadap return saham. 2019-2022. Dengan menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini berhasil mengumpulkan 36 observasi yang mewakili data selama periode tersebut. Hasilnya Arus kas dari aktivitas operasi tidak berpengaruh terhadap return saham arus kas investasi berpengaruh positif terhadap return saham. Di sisi lain, arus kas dari aktivitas pendanaan tidak bepengaruh terhadap return saham. Selain itu, laba akuntansi juga berdampak positif terhadap return saham
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Eastin Ashta Resort Canggu
No full textEastin Ashta Resort Canggu adalah salah satu organisasi yang bergerak di bidang pariwisata, namun di duga terdapat permasalahan mengenai kinerja karyawan yang dipicu oleh gaya kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja. Dari latar belakang tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Eastin Ashta Resort Canggu dengan menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 42 dan teknik Analisis data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukan secara parsial gaya kepemimpinan (X1), komunikasi (X2) dan lingkungan kerja (X3) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi yang bernilai positif sebesar 0,193, 0,232 dan 0,265 dengan t – test = 4,018, 2,448 dan 2,696. Secara simultan gaya kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Eastin Ashta Resort Canggu. Hal ini dibuktikan melalui analisis regresi berganda Y = -4,961 + 0,193X1 + 0,232X2 + 0,265X3. Lalu dipertegas dengan uji F, Fhitung = 26,180 lebih besar dari pada Ftabel = 2,852
Faktor – Faktor Yang Dipertimbangkan Wisatawan Menginap Di Grand Kuta Hotel & Residence
No full textPeruntukan riset yaitu membentuk faktor-faktor apa saja yang menjadi bahan pertimbangan wisatawan untuk menginap dan faktor dominan apa yang dipertimbangkan wisatawaan untuk menginap. Riset ini mengambil wisatawan yang menginap di Grand Kuta Hotel & Residence sebagai populasi. Metode pengumpulan sampel dengan cara tamu yang dipertemukan dengan peneliti saat penelitian sebagai sampel yaitu 115 responden. Dari analisis faktor hasil penelitian menunjukkan bahwa Dengan menggunakan metode Principal Component
Analysis (PCA) diperoleh tiga (3) faktor dan 23 variabel yang mempengaruhi wisatawan menginap di Grand Kuta Hotel & Residence dan mampu menjelaskan semua varian yang dalam data,yaitu 66,993%. Ketiga faktor tersebut diberi nama sesuai dengan komponen variabel. Faktor-faktor yang mempengaruhi wisatawan menginap di Grand Kuta Hotel & Residence adalah Faktor layanan, lokasi dan harga. Secara keseluruhan, ketiga faktor tersebut berkontribusi sebesar, Faktor pelayanan yaitu 53,151%, faktor lokasiyaitu 8,690%, dan faktor harga yaitu 5,152%. Berdasarkan hasil penelitian tersebut faktor yang paling dominan mempengaruhi wisatawan menginap di Grand Kuta Hotel & Residence adalah faktor layanan karena memiliki nilai eigen value paling besar variance 53,151%. 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawan di LPD Desa Adat Kerobokan Badung Bali
No full textProduktivitas adalah salah satu faktor utama yang mempengaruhi seberapa baik pekerja menggunakan kapasitas mereka di industri. Produktivitas karyawan atau pelayanan yang ada pada LPD Desa Adat Kerobokan dapat berpengaruh terhadap 3 poin penting yaitu bagaimana gaya kepemimpinannya, disiplin kerja pada karyawannya, dan bagaimana kompensasi yang diperoleh pada LPD Desa Adat Kerobokan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawandi LPD Desa Adat Kerobokan, Badung, Bali. Sampel diperoleh dengan metode sampel jenuh, yang menggunakan seluruh karyawan sebagai sampel yaitu sebanyak 72 responden. Sedangkan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Analisis regresi. Hasil uji statistik t dari analisis dan pembahasan penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gaya Kepemimpinan, dengan nilai thitung di dapat sebesar 6,647sedangkan ttabel di dapat sebesar 1,66. 2) Disiplin Kerja, dengan nilai thitung di dapat sebesar 15,743 sedangkan ttabel di dapat sebesar 1,66. 3) Kompensasi , dengan nilai thitung di dapat sebesar 12,229 sedangkan ttabel di dapat sebesar 1,66 dan berarti bahwa memang ada pengaruh positif secara parsial dan signifikan antara ketiga variabel terhadap produktivitas karyawan. Sementara hasil uji signifikansi simultan (uji f) menunjukkan bahwa nilai Fhitung di dapat sebesar 196, 540 sedangkan Ftabel sebesar 2,74 dan berarti bahwa memang ada pengaruh positif secara simultan antara gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan di LPD Desa Adat Kerobokan, Badung, Bali
Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kecamatan Kuta Selatan
No full textPenelitian ini dilakukan di LPD di Kecamatan Kuta Selatan dengan tujuan untuk mengidentifikasi dampak Kapasitas Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap kualitas laporan keuangan. Dalam penelitian ini, populasi terdiri dari karyawan LPD di Kecamatan Kuta Selatan, dengan sampel sebanyak 130 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner yang diukur dengan skala Likert. Sampel dipilih melalui metode purposive sampling dan analisis data dilakukan melalui regresi linear berganda dengan dukungan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kapasitas Sumber Daya Manusia memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, Sistem Informasi Akuntansi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, serta Pemanfaatan Teknologi Informasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan di LPD
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Kompensasi terhadap Prestasi Karyawana di Hotel Grand Inna Kuta
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap prestasi karyawan. Penelitian ini dilakukan di Hotel Grand Inna Kuta. Populasi dalam menggunakan karyawan dari Hotel Grand Inna Kuta sebanyak 54 responden. Penelitian dengan metode kuantitatif menggunakan teknik analisis regresi berganda serta data diolah dengan SPSS 23.0. Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa: (1) Pelatihan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap prestasi karyawan, dimana diperoleh nilai t-hitung 0,757 < nilai t-tabel 1,676 dan koefisien regresi 0,096. (2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi karyawan, diperoleh nilai t-hitung 3,140 > nilai t-tabel 1,676 dan koefisiensi regresi 0,309. (3) Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi karyawan, diperoleh nilai t-hitung 1,811 > nilai t-tabel 1,676 dan koefisiensi regresi 0,233. (4) Pelatihan, disiplin kerja, dan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi karyawan secara simultan, dimana diperoleh nilai f-hitung 6,768 > nilai f-tabel 2,79 dan analisis regresi berganda Y = 3,990 + 0,096 X1 + 0,309 X2 + 0,233 X3. Besarnya pengaruh variabel bebas terhadap prestasi karyawan adalah 54%
Minuman Sehat dari Bunga Rosella
No full textTujuan proyek tugas akhir ini adalah kami ingin memperkenalkan minuman sehat berbahan dasar dari Bunga Rosella, serta mengajak generasi milenial untuk menerapkan gaya hidup yang sehat dimulai dari meminum produk “Bloody Rose Tea†yang memiliki beberapa manfaat yaitu, menurunkan tekanan darah tinggi, menurunkan berat badan, menurunkan kadar kolesterol, dan lain-lain. Proyek tugas akhir ini diselenggarakan pada tanggal 21 Agustus 2023 bertempat di Babi Guling Golden. Judul proyek tugas akhir ini adalah “Healthy Beverage By Rosella Flower†dengan beberapa bahan racikan seperti, mangga, sirop mawar, biji selasih, dan es batu. Responden proyek tugas akhir ini adalah saudara/i yang hadir pada saat event dilaksanakan, sekaligus menjadi responden dalam pengisian kuesioner. Data yang terkumpul akan dianalisis menggunakan teknik kualitatif dan kuantitatif. Metode pelaksanaan tugas akhir ini yaitu menyelenggarakan event, tim penulis mengharapkan agar konsep ini bisa dijadikan contoh bagi mahasiswa yang ingin menyelenggarakan event peluncuran minuman selanjutnya
KEUNIKAN EVENT DAN ENTERTAINMENT DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN DI THE LEGEND BAR AND RESTAURANT, LEGIAN, KUTA, BALI
No full textEvent memiliki peran penting dalam menghidupkan dinamika sebuah entitas usaha restoran. Mereka bukan hanya menjadi alat untuk menarik perhatian pelanggan, tetapi juga menjadi fondasi untuk membangun citra dan menghadirkan pengalaman yang berkesan bagi konsumen. event merupakan cara yang efektif untuk mengumpulkan komunitas. Hal ini tidak hanya meningkatkan interaksi antar-pelanggan, tetapi juga memperluas jaringan dan membangun hubungan yang berkelanjutan. Penelitian ini menggali keunikan event dan entertainment untuk meningkatkan penjualan di The Legend Bar Restaurant Legian. Fokusnya adalah serangkaian event yang diselenggarakan dalam satu minggu oleh The Legend Bar sebagai respons atas persaingan pasar yang semakin ketat. Metode penelitian kualitatif digunakan, meliputi wawancara, dokumentasi, dan observasi langsung di lokasi. Temuan menunjukkan bahwa setiap event yang diadakan The Legend Bar and Restaurant memiliki konsep yang terencana dan memiliki identitasnya tersendiri. Keunikan yang paling ditunjukan adalah ditampilkannya konsep entertainment yang menampilkan tribute para legenda hiburan dunia. Signifikansi penelitian ini terletak pada peningkatan penjualan yang terjadi seiring berlangsungnya event tersebut. Ditemukan bahwa setiap event yang digelar mampu meningkatkan minat pelanggan dan memperluas jangkauan pasar. Dengan telah berdiri selama 34 tahun, The Legend Bar merupakan salah satu Bar yang telah menjadi ikon di daerah Legian, menunjukkan bahwa keunikan event yang terencana dengan baik dapat menjadi pendorong kesuksesan bisnis dalam meningkatkan penjualan untuk menghadapi persaingan yang sengit di pasar. Hal ini menegaskan bahwa identitas unik dalam setiap event dapat menjadi kunci peningkatan penjualan dan mempertahankan posisi dalam pasar yang kompetitif
PERAN SISTEM INFORMASI VISUAL HOTEL PROGRAM DALAM PENGADAAAN BARANG DI PANDAWA ALL SUITES HOTEL
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sistem informasi Visual HotelProgram dalam Pengadaan Barang di Pandawa All Suites Hotel. Metode penelitian inimenggunakan deskripsi kualitatif. Data-data dalam penelitian dikumpulkan dari hasilobservasi dan wawancara pada obyek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwaperan Visual Hotel Program belum dimanfaatkan dengan maksimal oleh Pandawa AllSuites Hotel karena dalam proses pengadaaan barang khusunya pembuatan PurchasseOrder masih dibuat secara manual (tulis tangan). Peran Visual Hotel Program dalamproses pengadaan barang khususnya pembuatan Purchase Order perlu untukdiperhatikan, karena Purchase Order yang dibuat digital menggunakan Visual HotelProgram memberikan lebih banyak manfaat. Purchase Order yang dibuat pada VisualHotel Program sudah terintegrasi dengan data base dan tersimpan dengan amansehingga memudahkan dalam melakukan pengecekan dan perbaikan jika terdapatkesalahan, dan juga dapat diakses dengan cepat. Selanjutnya Purchase Order digitalyang dibuat dengan Visual Hotel Program juga dapat memudahkan supplier dalammelihat detail pesanan yang diterima untuk meminimalisir kesalahan
TRANSLATION PROCEDURE OF CULTURE SPECIFIC TERMS FOUND ON BOOK BAHASA INGGRIS UNTUK PEMANDU WISATA
No full textThis study aims to analyzes the translation procedures and culture in specific terms intranslating a book Bahasa Inggris Untuk Pemandu Wisata. The strategy of translation divided intoprocedure and method this study only discuss Procedure and Culture in specific terms (Newmark,1988). This study approach a qualitative methods and the data was taken from the book BahasaInggris Untuk Pemandu Wisata (Dewi et al., 2019), The data collected by Observation, note takingand non participation interview, from english as a source language (SL) into bahasa indonesia as atarget language (TL), the results source there were, transference 17.39%, naturalization 21.73%,cultural equivalence 4.35%, functional 2.17%, descriptive equivalence 6.53%, synonymy 6.53%,through translation 4.35%, transposition 28.26%, recognize translation 4.35%, couplets 4.35% oftotal 46 data and result of culture categories in data analyzed include ecologi 25%, material culture35%, socio-cultural 15%, organizations, traditions, activities, and concepts 15% Finally, thecategory of movements and habits 10%, In conclusion, the result show that this book contains alot of transposition translation procedures seen from the results with the highest percentage about28.26% and contains cultural terms related to food, clothing, houses, cities, and transportationseen from the highest percentage of results in the material culture category which is 35%