3121 research outputs found
Sort by
ANALISIS FITUR SEMANTIK DALAM PENGAJARAN KATEGORI KATA BAHASA INGGRIS
Get PDFABSTRAKTujuan penelitian ini adalah menunjukkan pengaplikasian strategi analisis fitur semantik (AFS)untuk memudahkan pengajaran kategori kata bahasa Inggris bagi pembelajar muda. Datapenelitian ini adalah data tertulis berupa jawaban soal dari pembelajar dan catatan-catatan yangpeneliti tulis saat terjadinya proses pembelajaran dan tanya jawab. Penelitian ini merupakanpenelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan dengan metode observasidibantu dengan teknik catat. Dari penelitian ini diketahui bahwa kosakata berkategori nominalebih banyak dikuasai dan lebih mudah dipahami daripada dua kategori lainnya: verba danadjektiva. Pembelajar muda memperlihatkan komprehensivitas melalui contoh yang merekaberikan sesuai kategori dan fitur-fitur terkait.Kata Kunci: Analisis Fitur Semantik, kosakata, kelas kata bahasa Inggris, TEFL, pembelajarmudaABSTRACTThe aim of this research is to demonstrate that the application of Semantic Feature Analysis(SFA) facilitates teaching and learning English word class for young learners. The data isderived from written data in the form of answers of some related questions and some notes thatrearchers wrote during the learning process and Questions and Ask session. This is a descriptivequalitative research. Data was collected by observation method that supoorted by note-takingtechnique. This research found that nouns in the English word class are more acquired than twoothers categories, i.e. verbs and adjectives. The young learners demonstrates theircomprehensiveness with providing some examples according to related categories and features.Keywords: Semantic Feature Analysis, vocabulary, English class word, TEFL, young learner
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA DENPASAR
Get PDFABSTRACTThis research aims to analyse the influence of physical and leadership work environment on the spirit of work to improve the performance of employees of Bhayangkara Hospital Denpasar. The population in this research is the employees of Bhyangkara Denpasar Hospital. Sampling techniques are proportional sampling. This research sample amounted to 99 person The primary Data of research was collected through questionnaires disseminated to research respondents. Secondary Data is derived from documentation, literature studies, and previous research related to research materials. The collected Data is then analyzed statistically using the path analysis or path analysis through SPSS program version 17.00. Based on the results of the analysis found that 1) physical work environment has a positive and significant effect on the employee's working spirit; 2) leadership positively and significantly influence the employee's working spirit; 3) the working spirit of positive and significant impact on employee performance; 4) physical work environment negatively and insignificant to the employee's performance; 5) leadership of positive and significant influence on the employee performance of Bhayangkara hospital Denpasar; 6) the employee's morale can positively imradiate the indirect influence between the physical work environment and the employee's performance; and 7) the employee's morale can effectively and positively process the indirect influence between the leadership of the employee's performance at Bhayangkara Hospital Denpasar.Keywords: physical work environment, leadership, work spirit, performanceABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan kepemimpinan terhadap semangat kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan Rumah Sakit Bhayangkara Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Bhyangkara Denpasar. Teknik pengambilan sampel adalah proportional sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 99 orang. Data primer penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden penelitian. Data sekunder diperoleh dari dokumentasi, studi kepustakaan, dan penelitian terdahulu yang ada kaitannya dengan bahan penelitian. Data yang telah terkumpul tersebut lalu dianalisis secara statistik menggunakan analisis jalur atau path analysis melalui program SPSS versi 17.00. Berdasarkan hasil analisis menemukan bahwa: 1) lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan; 2) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan; 3) semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 4) lingkungan kerja fisik berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan; 5) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Bhayangkara Denpasar; 6) semangat kerja pegawai dapat memediasi secara positif pengaruh tak langsung antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai; dan 7) semangat kerja pegawai dapat memediasi secara positif pengaruh tak langsung antara kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Bhayangkara Denpasar.Kata kunci : lingkungan kerja fisik, kepemimpinan, semangat kerja, kinerj
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEBAGAI SOLUSI MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA HOTEL DI KABUPATEN BADUNG
Get PDFABSTRACTThe world of tourism especially in Bali becomes one of the charms for job applicants, a career in the world of tourism is very promising for those who plunge in this. One of them is a hotel that will provide accommodation for travelers. Hotel is a company that provides room service, providing food, drinks and so on. Improving good service certainly requires human resources (HR) reliable. Given the many needs of tourists to fulfill. The aim of the research is to provide information on the employee's performance so that it can be a guideline for all hotels in Bali to improve Hotel service performance. Because the company/hotel that provides services to the guests, employees are required to be able to provide the best service, and satisfaction to the guests who stay. Leadership partially affects the performance of Hotel Kayawan in Badung regency. Based on a description of multiple linear regression test results obtained the result that the magnitude of the significance of the leadership variables (X1) is 0.000 < ʌ 0.05. The training has been partially significant to the performance of the hotel in Badung Regency. Based on the results of the T test, the responsiveness of the response indicates a value of 0.006 > 0.05 so that the training has significant effect on the performance of Leadership and training in unison has an effect on the performance of the hotel Kayawan in Badung regency. The value of F Sig addresses the number 0.000, meaning that the value is smaller compared to the value according to α 0.05 requirements thus the leadership and performance variables are significant to the performance of Hotel Employees in Badung regency.Keywords: leadership, training, employee performanceABSTRAKDunia Pariwisata khususnya di Bali menjadi salah satu daya tarik bagi pelamar kerja, berkarir dalam dunia pariwisata sangatlah menjanjikan bagi mereka yang terjun dalam hal ini. Salah satunya adalah hotel yang akan menyediakan akomodasi bagi wisatawan. Hotel adalah perusahaan yang menyediakan jasa layanan kamar, menyediakan makanan, minuman dan lain sebagainya. Meningkatkan pelayanan yang baik tentunya memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) handal. Mengingat banyaknya kebutuhan wisatawan yang harus dipenuhi. Tujuan penelitian adalah memberikan informasi terhadap kinerja karyawan sehingga dapat menjadi pedoman bagi seluruh Hotel di Bali agar dapat meningkatkan kinerja pelayanan Hotel. Karena perusahaan/hotel yang memberikan jasa pelayanan pada para tamu, maka pegawai dituntut untuk dapat memberikan pelayanan dengan sebaik-baiknya, serta kepuasan kepada tamu-tamu yang menginap. Kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja kayawan hotel di kabupaten Badung. Berdasarkan uraian pada hasil uji regresi linear berganda diperoleh hasil bahwa besarnya probabilitas signifikansi variabel kepemimpinan (X1) adalah 0.000 < ɑ 0.05. Pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja kayawan hotel di kabupaten Badung. Berdasarkan hasil uji t, dimensi daya tanggap menunjukkan nilai 0,006 > 0,05 sehingga menjelaskan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja kayawan hotel di kabupaten Badung. Kepemimpinan dan pelatihan secara serempak berpengaruh terhadap kinerja kayawan hotel di Kabupaten Badung. Nilai sig F menujukan angka 0,000, artinya nilai tersebut lebih kecil jika dibandingkan dengan nilai sesuai ketentuan α 0,05 dengan demikian variabel kepemimpinan dan kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan hotel di Kabupaten Badung.Kata kunci: Kepemimpinan, Pelatihan, Kinerja Karyawa
Pelatihan dan Pendampingan Pengolahan/Pembuatan Makanan Ringan/Snack (Macaroni Schotel dan Risol Mayo) bagi Ibu-ibu PKK Br.Lingga Bumi
No full textABSTRAKPerkumpulam ibu-ibu PKK banjar Lingga Bumi, yang beralamat di Perumahan Bumi Dalung Permai, banjar Lingga Bumi, Desa Dalung, Kecamatan Kuta Utara, Kabupaten Badung, Propinsi Bali merupakan masyarakat yang heterogen, dimana masyarakatnya berasal dari berbagai daerah di Indonesia. Penduduk/masyarakat banjar Lingga Bumi memiliki banyak potensi yang bisa dikembangkan. Mayoritas penduduk atau kepala keluarga di banjar Lingga Bumi memiliki mata pencaharian sebagai pedagang dan sebagai pelaku pariwisata, sedangkan kaum wanita atau ibu-ibu mayoritas sebagai Ibu Rumah tangga, yang setiap hari menyelesaikan pekerjaan rumah tangga. Penghasilan rumah tangga yang bersumber dari satu orang sebaiknya dibantu oleh anggota keluarga lainnya, seperti istri atau anak yang produktif. Ibu rumah tangga diharapkan mampu memberikan kontribusi penghasilan untuk menambah pendapatan/penghasilan keluarga, salah satu cara dengan meningkatkan ketrampilan dalam bidang produksi makanan ringan/snack yang bisa dijual dimasyarakat. Kemampuan atau ketrampilan dalam memproduksi makanan ringan/snack adalah potensi yang perlu dikembangkan untuk menghasilkan makanan ringan/snack yang berkualitas, penampilan menarik, memiliki rasa yang enak serta hygienis/sehat/aman untuk dimakan. Untuk membantu meningkatkan pengetahuan dan mengembangkan ketrampilan ibu-ibu PKK banjar Lingga Bumi dalan hal pengolahan kue/jajanan, perlu diberikan pelatihan dan pendampingan tentang Pengolahan/Pembuatan Makanan Ringan/snack (Macaroni Schotel dan Risol Mayo). Luaran dari kegiatan ini meliputi : ibu-ibu PKK banjar Lingga Bumi memiliki pengetahuan tentang jenis-jenis bahan, peralatan serta memiliki keterampilan dalam penerapan metode yang dipergunakan dalam proses pengolahan/pembuatan Macaroni Schotel dan Risol Mayo, Penataan dan pengemasan produk yang menarik sehingga menambah nilai jual dari produk Macaroni Schotel dan Risol Mayo.Kata Kunci: Pengolahan/Pembuatan, makanan ringan/snack, pendampingan
Hubungan Spiritual Tourism dan Coping dengan Kebahagiaan pada Perkumpulan International Society for Krishna Consciousness (ISKCON) di Bali
No full textAbstrak. Spiritual tourism merupakan perjalanan yang bermotif agama atau spiritual yang dapat menimbulkan rasa damai, harmonis, sehat, dan bahagia, sehingga bisa menjadi coping dalam mengurangi kondisi yang membebani individu agar tidak menimbulkan stres. Hal ini diduga mampu meningkatkan kebahagiaan individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan spiritual tourism dan coping dengan kebahagiaan pada perkumpulan International Society for Krishna Consciousness (ISKCON) di Bali. Tipe penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan metode korelasional dan dianalisis menggunakan regresi berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 133 partisipan (usia 20-65 tahun) yang diperoleh dengan menggunakan teknik sampel kuota. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa spiritual tourism, coping dan kebahagiaan memiliki korelasi yang positif, selain itu hasil menunjukan spiritual tourism dan coping dapat memprediksikan kebahagiaan (r = 0.521). Karena spiritual tourism tidak terlepas dari kegiatan spiritual dan berwisata, dari kedua hal ini masing-masing memiliki manfaat tersendiri dalam meningkatkan kebahagiaan, sedangkan coping dilihat dari beberapa kegiatan spiritual tourism yang sering dilakukan oleh perkumpulan tersebut dapat meningkatkan hubungan sosial dan dukungan sosial bagi individu sehingga dapat menimbulkan kebahagiaan.Kata Kunci: spiritual tourism, coping, kebahagiaan, perkumpulan ISKCON.Abstract. Spiritual tourism is a pilgrimage with religious or spiritual motives that bring peace, harmony, health, and happiness. Based on that definition, Spiritual tourism may also be a coping for any situation that can make people stress. This study aims to define the relationship between spiritual tourism, coping and happiness among members of International Society for Krishna Consciousness (ISKCON) in Bali. Participants of this study were consisted of 133 members of ISKCON in Bali with an age range of 20-65 years. This study used multiple regression analytic to test three variables: spiritual tourism, coping stress, and happiness. Results showed a significant positive correlation between spiritual tourism, coping stress and happiness (p<.05). Furthermore, spiritual tourism and coping may predict happiness (r=.521). The implications of this findings are further discussed.Keywords: spiritual tourism, coping, happiness, ISKC
Orientasi Social Desirability Pada Skala Psikologis di Industri Perhotelan
No full textAbstrak. Penelitian ini bertujuan memahami orientasi social desirability pada skala psikologis di industri perhotelan. Penelitian dilakukan dengan mengkorelasikan variabel kepuasan komunikasi dan kepuasan kerja dengan social desirability. Variabel kepuasan komunikasi dan kepuasan kerja dianggap mampu mewakili variabel-variabel psikologis yang umumnya diukur dalam penelitian di industri perhotelan. Total sampel yang digunakan adalah sebanyak 349 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling kuota. Teknik pengumpulan data menggunakan skala yang telah diadaptasi dari penelitian sebelumnya, yaitu skala Communication Satisfaction Questionnaire (CSQ), skala kepuasan kerja, dan skala Social Desirability (MC-SD) versi bahasa Indonesia. Hasil penelitian menemukan bahwa responden di industri perhotelan cenderung melakukan praktik social desirability dalam merespon skala psikologis. Katakunci: social desirability, kepuasan komunikasi, kepuasan kerjaAbstract.This study aims to comprehend social desirability orientation on psychological scale in the hospitality industry. The study was conducted by using correlation of communication satisfaction variables and job satisfaction with social desirability. Communication and Job Satisfaction Variables are considered to represented psychological variables which is measured in the Hotel Industry field. The participant of this study were 349 respondents which taken from Quota Sampling. The data were collected from the scale which had been adapted from previous research; Communication Satisfaction Questionnaire (CSQ) Scale, Job Satisfaction Scale, and Social Desirability (MC-SD) Scale in Bahasa. The findings of this research revealed that the respondents in hospitality industry tend to do social desirability in responding to psychological scale.Keywords: Social Desirability, Communication Satisfaction, Job Satisfactio
MARKETING STRATEGIES FOR KOPI JEMPOLAN BRAND OF CATUR TOURISM VILLAGE KINTAMANI
No full textABSTRACTThis research aims to find the best marketing strategy for the coffee brand KopiJempolan in Catur Tourism Village, Kintamani, Bali. The study employs mixedresearch methods. Firstly, in-depth interviews with coffee experts are conducted.The group of coffee experts is divided into two sub-groups: coffee plantation ownerand coffee shop managers, baristas and employees. Field trips to Catur wereconducted to obtain qualitative data. The result of the study firstly explains thecompetition in advanced and in emerging economies to stress the importance ofmarketing. In the second stage, the history of coffee is explained, and how therecent development has an impact on the small farmers in Catur. Not only is KopiJempolan facing challenges along the way to become a sustained successful brand,the study also suggests that the brand needs to offer a multi-tiered strategy towardsdifferent market segment. Thus, using different positioning strategies to targetdifferent potential markets. Eventually, the research sets spotlight on finding acomprehensive marketing strategy and evaluates the options. The implementationwhich was done with this project paper was the development of a coffee tour as aneducational agro tour and is explained in detail and in a SWOT analysis.Keywords: coffee, single origin, marketing strateg
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA DOSEN DENGAN IT BALANCED SCORECARD
No full textABSTRACT To develop competent educators in line with the vision and mission of higher education certainly requires a variety of efforts that are measurable and sustainable. Many efforts can be made so that these goals can be achieved, one of which is through lecturer performance appraisal. To carry out the process of evaluating the performance of lecturers is inseparable from the participation of the support unit of the institution in providing data and information related to the track record of lecturers in carrying out the tri dharma activities of higher education. In designing the performance appraisal system, the IT Balanced Scorecard perspective approach is adopted, namely the company's contribution, operational excellence, user orientation and future orientation. The results of this study found that the perspective of operational excellence and user orientation contribute to the educational aspect. For the perspective of corporate contribution more towards aspects of research and community service. As for the future orientation perspective, in addition to influencing research and service aspects, it also contributes to the supporting aspects. In addition, by using the IT Balanced Scorecard method, several supporting subsystems can be developed for each unit to facilitate the institution in assessing the performance of lecturers at Primakara STMIK. Keywords: Decision Support System, Lecturer Performance, IT Balanced ScorecardABSTRAKUntuk menghasilkan tenaga pendidik yang kompeten sejalan dengan visi dan misi perguruan tinggi tentunya memerlukan berbagai upaya yang yang terukur dan berkesinambungan. Banyak upaya yang bisa dilakukan agar tujuan tersebut dapat dicapai, salah satunya melalui penilaian kinerja dosen. Untuk melakukan proses penilaian kinerja dosen tidak terlepas dari peran serta unit pendukung dari intitusi dalam memberikan data dan informasi terkait rekam jejak dosen dalam melaksanakan kegiatan tri dharma perguruan tinggi. Dalam perancangan system penilaian kinerja ini dilakukan dengan pendekatan perspektif IT Balanced Scorecard, yaitu kontribusi perusahaan, kesempurnaan operasional, orientasi pengguna dan orientasi masa depan. Hasil dari penelitian ini diperoleh bahwa perspektif oprational excelent dan user orientation berkontribusi pada aspek pendidikan. Untuk perspektif corporate contribution lebih ke arah aspek penelitian dan pengabdian masyarakat. Sedangkan untuk perspektif future orientation selain berpengaruh pada aspek penelitian dan pengabdian juga memiliki kontribusi pada aspek penunjang. Selain itu, dengan menggunakan metode IT Balanced Scorecard dapat dikembangkan beberapa subsistem pendukung untuk setiap unit yang memudahkan institusi dalam melakukan penilaian kinerja dosen di STMIK Primakara.Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Kinerja Dosen, IT Balanced Scorecar
SISTEM INFORMASI PENGENDALI KULKUL BALI BERBASIS WEB
Get PDFABSTRACTKulkul is one of the traditional information facilities that is still used in an area or village. Kulkul is a cultural heritage and is used as a medium of information in the daily life of the Balinese people. In general, the types of beats are divided into kulkul deliberation, kulkul jayabaya and kulkl of death, each type of kulkul has a function and provides different information. To do the taping of the kulkul in a village, it is carried out by kelian adat by riding the bale kulkul and sounding the kulkul according to the number of beats and rhythm of the different kulkul based on the type of kulkul. By looking at this process, the researchers tried to facilitate the custom of kelian in tapping the kulkul through the web-based kulkul controller application, which later could facilitate the kelian adat in determining the type of kulkul to be sounded, knowing the kulkul information log that had sounded with detailed information on time, date, the location and type of kulkul sounded. The Kulkul controlling information system is expected to be able to facilitate it without replacing the role of kelian adat and local wisdom culture that has been carried down for generations. Information system testing is done by testing blackbox testing.Key words: information system, control, kulkulABSTRAKKulkul merupakan salah satu sarana informasi tradisional yang masih digunakan pada suatu wilayah atau desa. Kulkul merupakan warisan budaya dan digunakan sebagai media informasi dalam keseharian masyarakat bali. Secara umum jenis ketukan dibagi menjadi kulkul musyawarah, kulkul jayabaya dan kulkul kematian, setiap jenis kulkul memiliki fungsi dan memberikan informasi yang berbeda. Untuk melakukan pengetukan kulkul pada suatu desa maka dilakukan oleh kelian adat dengan cara menaiki bale kulkul dan membunyikan kulkul sesuai dengan jumlah ketukan dan ritme kulkul yang berbeda berdasarkan jenis kulkul. Dengan melihat proses ini maka peneliti berusaha untuk memudahkan kelian adat dalam melakukan pengetukan kulkul melalui aplikasi pengendali kulkul berbasis web, yang nantinya dapat memudahkan kelian adat dalam menentukan jenis kulkul yang akan dibunyikan, mengetahui log informasi kulkul yang telah dibunyikan dengan detail informasi waktu, tanggal, lokasi dan jenis kulkul yang dibunyikan. Sistem informasi pengendali kulkul ini diharapkan dapat memudahkan tanpa menggantikan peran kelian adat serta budaya kearifan lokal yang sudah dilakukan turun-temurun. Pengujian sistem informasi dilakukan dengan melakukan pengujian blackbox testing.Kata Kunci : sistem informasi, kendali, kulku
PERANCANGAN DISTRIBUSI SISTEM INFORMASI UNTUK OPTIMALISASI PERUBAHAN JADWAL KULIAH BERBASIS MOBILE ANDROID (STUDI KASUS: STIKI INDONESIA)
Get PDFABSTRACTScheduling distribution problems that exist in STIKI namely if there are lectures that are canceled, postponed lectures, and substitute lectures, students will get notifications after being in college or from BAAK (unless the lecturer informs the students via the whatsapp application), changes in class schedules cannot be accessed online by students. All lecturers who want to cancel lectures, postpone lecture time, and change lecture schedules must pass BAAK (it takes time to get to students, while students are often unable to attend the substitute lectures). From the problems above, then we will analyze and create a design and information system based on Android mobile applications. Distribution information system changes lecture schedules that can be accessed by every student, lecturer and BAAK to facilitate access and convey information. This makes it easy in the process of distributing information to students and lecturers at STIKI INDONESIA quickly and accurately.Keywords: distribution, information systems, scheduling, mobile androidABSTRAKAdapun beberapa masalah distribusi penjadwalan yang ada pada STIKI yaitu jika terdapat kuliah yangdibatalkan, kuliah yang diundur, dan kuliah pengganti, mahasiswa akan mendapatkan pemberitahuansetelah berada dikampus atau dari BAAK (kecuali jika dosen menginfokan ke group mahasiswa lewataplikasi WhatsApp), adanya perubahan jadwal kuliah tidak bisa diakses secara online oleh mahasiswa.Semua dosen yang ingin membatalkan kuliah, mengundur waktu perkuliahan, serta mengganti jadwalperkuliahan harus melewati BAAK (perlu waktu untuk sampai ke mahasiswa, sementara mahasiswasering berhalangan hadir pada kuliah pengganti. Dari permasalahan diatas, maka kami akanmenganalisis dan membuat sebuah rancang bangun aplikasi sistem informasi berbasis mobile android.System informasi pendistribusian perubahan jadwal perkuliahan yang dapat diakses setiap mahasiswa,dosen, serta BAAK untuk memudahkan mengakses dan menyampaikan informasi. Hal ini memberikankemudahan dalam proses distribusi informasi kepada Mahasiswa dan Dosen di STIKI INDONESIAsecara cepat, tepat, dan akurat.Kata kunci : distribusi, sistem informasi, penjadwalan, mobile, android