Repositorio Institucional da Universidade de Passo Fundo
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1995 research outputs found
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Avaliação da citotoxicidade de solução de ácido hipocloroso obtida a partir de dispositivo eletrolítico – estudo in vitro
Get PDFThe objective of the present study was to evaluate, in vitro, the cytotoxicity of a hypochlorous acid solution obtained from an electrolytic device, at a concentration of 250 ppm, in comparison with sodium hypochlorite at a concentration of 2.5%. The cytotoxicity test was performed using the MTT assay, which corresponds to a colorimetric test used to assess cell viability. The groups used to carry out this study were: G1 – distilled water (control); G2 – 2.5% sodium hypochlorite (2.5% NaOCl) and G3 – 250ppm hypochlorous acid (250 ppm HClO). After preparing the cell culture medium, 100 uL of the same treatment groups already mentioned were added individually to the wells containing the medium, being incubated for a period of 3 minutes. All experiments were performed in triplicate and cell viability percentages were calculated relative to cell controls. Cytotoxicity was analyzed by one-way ANOVA followed by Tukey's post-hoc test (α=0.05). The results of the cytotoxicity test revealed that all chemical substances tested were statistically different when compared to the control group. However, the G3 group was less cytotoxic than the G2 group. It can be concluded that hypochlorous acid was less cytotoxic when compared to sodium hypochlorite, in addition to being as effective as bacterial reduction.O objetivo do presente estudo foi avaliar, in vitro, a citotoxicidade de solução de ácido hipocloroso obtido a partir de dispositivo eletrolítico, na concentração de 250 ppm, em comparação com hipoclorito de sódio na concentração de 2,5%. O teste de citotoxicidade foi realizado por meio do ensaio MTT, que corresponde a um teste colorimétrico utilizado para avaliar a viabilidade celular. Os grupos utilizados para realização do presente estudo foram: G1 – água destilada (controle); G2 – hipoclorito de sódio 2,5% (NaOCl 2,5%) e G3 – ácido hipocloroso 250ppm (HClO 250 ppm). Após preparo do meio de cultura celular, 100 uL dos mesmos grupos de tratamento já citados foram adicionados individualmente aos poços contendo o meio, sendo incubados no período de tempo de 3 minutos. Todos os experimentos foram realizados em triplicata e as porcentagens de viabilidade celular foram calculadas em relação aos controles celulares. A citotoxicidade foi analisada pelo teste de one-way ANOVA seguido por post-hoc de Tukey (α=0,05). Os resultados do teste de citotoxicidade revelaram que todas as substâncias químicas testadas foram diferentes estatisticamente quando comparadas ao grupo controle. No entanto, o grupo G3 se mostrou menos citotóxico que o grupo G2. Pode-se concluir que o ácido hipocloroso apresentou-se menos citotóxico quando comparado ao hipoclorito de sódio, além de ser tão efetivo quanto na redução bacteriana
Recontorno do terço médio e inferior da face com ácido hialurônico : relato de caso clínico
Get PDFIntroduction: Culturally, there are specific facial patterns for females and males, which can be corrected with facial fillers. As we age, the production of hyaluronic acid (HA) decreases in the skin, as well as bone remodeling and replacement of fat pads. To return such lost volume, you can opt for HA-based fillers, which are capable of remodeling the patient's face, restoring aesthetic harmony to the thirds of the face. Objectives: This study aims to describe a clinical case treated with HA in the contouring of the middle and lower third of the face, restoring better aesthetics and self-esteem to the patient. Case report: Male patient, 22 years old, sought a private dental clinic with the aim of an evaluation for face restructuring. The patient was clinically evaluated and the need for harmonization of the middle and lower thirds of the face was noted. The treatment option with an AH-based filler was presented, with Voluma and Volux, from the Allergan brand (France), being chosen. After that, the fillers were applied in a single session, using one syringe of Volux and two of Voluma (1 mL each syringe). The procedure was performed uneventfully, demonstrating satisfactory results after a 12-month postoperative follow-up. Final consideration: Because it is biocompatible, HA becomes safe and effective for use in harmonizing the middle and lower third of the face. In addition to providing comfort to the patient, it results in desired aesthetic aspects and restores self-esteem to the individual. In this sense, knowledge of facial anatomy and the safety of which filler will be used by the professional is essential.Introdução: Culturalmente existem padrões faciais específicos para os sexos feminino e masculino, os quais podem ser corrigidos com os preenchedores faciais. Conforme envelhecemos, a produção de ácido hialurônico (AH) diminui na pele, bem como a remodelação óssea e reposição das bolsas de gordura. Para devolver tal volume perdido, pode-se optar por preenchedores à base de AH, o qual é capaz de remodelar a face do paciente, devolvendo harmonia estética aos terços da face. Objetivos: O presente estudo tem por objetivo descrever um caso clínico tratado por meio de AH no recontorno do terço médio e inferior da face, devolvendo melhor estética e autoestima ao paciente. Relato de caso: Paciente do sexo masculino, 22 anos de idade, procurou clínica odontológica particular com o intuito de uma avaliação para reestruturação da face. O paciente foi avaliado clinicamente e notou-se a necessidade de harmonização do terço médio e inferior da face. Foi apresentado a opção de tratamento com preenchedor a base AH, sendo Voluma e Volux, da marca Allergan (França) os escolhidos. Após isso realizou-se a aplicação dos preenchedores em sessão única, tendo sido utilizada uma seringa de Volux e duas de Voluma (1 mL cada seringa). O procedimento foi realizado sem intercorrências, demonstrando resultado satisfatório em acompanhamento pós-operatório de 12 meses. Consideração final: Por ser biocompatível, o AH se torna seguro e eficaz para uso na harmonização do terço médio e inferior da face. Além de proporcionar conforto ao paciente, resulta em aspectos estéticos desejados e devolve autoestima ao indivíduo. Neste sentido, torna-se indispensável o conhecimento da anatomia facial e a segurança de qual preenchedor será utilizado pelo profissional
Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
Get PDFThe present work, based on the study of a financial institution in the state of Rio Grande do Sul, with a branch located in the municipality of Lagoa Vermelha, carried out a quantitative study with descriptive purposes to investigate the relationship between leadership and the team motivational level, establishing the way that those led tend to behave according to the leadership style adopted by their manager and how this affects their motivation to work for the company. To obtain information, a quantitative questionnaire was developed to assess the levels of social integration in the organization, growth opportunities, environment and working conditions, the use and development of human capacity and adequate fair compensation. In this way, it is possible to obtain the perception that the team has about the institution and leadership.O presente trabalho, tendo como base para estudo, uma instituição financeira, no estado do Rio Grande do Sul, com agência instalada no município de Lagoa Vermelha, realizou-se um estudo quantitativo com propósitos descritivos para investigar a relação entre a liderança e o nível motivacional da equipe, estabelecendo a maneira que os liderados tendem a se comportar dado o estilo de liderança adotada pelo seu gestor e de que maneira isto a afeta a motivação em trabalhar para a empresa. Para a obtenção de informações, foi elaborado um questionário de natureza quantitativa para avaliar os níveis integração social na organização, oportunidades de crescimento, ambiente e condições de trabalho, utilização e desenvolvimento da capacidade humana e compensação justa adequada. Desta forma, podendo obter a percepção que a equipe possui acerca da instituição e da liderança
Fatores que influenciam a rotatividade dos colaboradores no setor de call center de uma cooperativa do setor de energia
Get PDFThe present study identified the turnover rate, its causes and effects in the call center sector of an energy cooperative. The methodology used was concentrated in the realization of a unique case study in a cooperative from the electric energy. Through a questionnaire applied to the employees and with the turnover calculation it was concluded that, currently, the call center sector has a great turnover rate, once its index is 20%. This high turnover was associated to causes as the high volume of work; the challenging, and sometimes stressing, work routine; work hours and schedule; gaps in communication among other reasons which leads the employees to look for a job in another companies. As improvement suggestions, it is recommended to include the IVR (Interactive Voice Response) and Omnichannel, besides the importance of providing more transparent information regarding to the company’s payment and benefits.O presente trabalho identificou o índice de rotatividade, suas causas e efeitos no setor de call center de uma cooperativa do setor de energia. A metodologia utilizada concentrou-se na realização de um estudo de caso único em uma cooperativa do setor de energia elétrica. Por meio da aplicação de questionário aos colaboradores do setor em questão e do cálculo da rotatividade concluiu-se que, atualmente, o setor de call center possui uma rotatividade alta, já que o índice de rotatividade é de 20%. Essa alta rotatividade foi associada a fatores como grande volume de trabalho; rotina de trabalho desafiadora e, por vezes, estressante; horário de trabalho e escalas de trabalho; falhas de comunicação, entre outros fatores que acabam fazendo com que muitos colaboradores busquem trabalho em outra empresa. Como sugestões de melhorias, recomenda-se a inclusão da URA (Unidade de Resposta Audível) e do Omnichanell, além da importância do fornecimento de informações mais transparentes sobre a questão da remuneração e benefícios oferecidos pela empresa
Percepção da motivação e qualidade de vida e no trabalho
Get PDFThe purpose of this article is to seek to understand the perception between the variables motivation and quality of life at work in a funeral goods company. The role of the leader within an organization has a great influence on the behavior of its employees. It is extremely important to understand the needs of both parties, in which two online questionnaires were applied to leaders and followers, where, in the first exploratory phase, a form with open questions was used, from this, with the most cited answers, elaborated the second and final form is the descriptive phase, with multiple choice statements. This study is classified according to its qualitative approach. Through the results obtained, it can be seen among the main ones that the work carried out is important for the majority, working hours are one of the positive highlights among the team, the relationship witch leaders is good and in addition to some people agreeing that the number of employees is sufficient, some completely disagree. Based on the results, at the end of this article some suggestions for the company were presented.O presente artigo tem como finalidade buscar entender a percepção entre as variáveis motivação e qualidade de vida no trabalho em uma empresa de artigos funerários. O papel do líder dentro de uma organização tem grande influência no comportamento de seus colaboradores. É de extrema importância compreender as necessidades de ambas as partes, na qual foram aplicados dois questionários online para líderes e liderados, onde, na primeira fase exploratória, foi utilizado um formulário com perguntas abertas, a partir deste, com as respostas mais citadas, elaborou-se o segundo e último formulário, com a fase descritiva, contando com afirmativas de múltipla escolha. Este estudo classifica-se quanto à abordagem qualitativa. Através dos resultados obtidos, pode-se observar dentre os principais que o trabalho realizado é importante para a maioria, o horário de trabalho é um dos destaques positivos entre a equipe, a relação com os lideres é boa e além de algumas pessoas concordarem que o número de funcionários é suficiente, algumas discordam totalmente. Com base nos resultados, ao final deste artigo foram apresentadas algumas sugestões para a empresa
Percepção do clima organizacional dos trabalhadores da Empresa ALFA
Get PDFThe economic market is getting more complex for the organizations, which should be attentive to the changes in the social context and also in the interior happenings in the daily work. In this context, using tools as organizational environment research, as the Great Place To Work (GPTW) model, it becomes fundamental to better understand the environment in the organization and to seek for solutions to eradicate the identified problems. Thus, this task objective was to analyze the perception of the organizational environment, relating the satisfaction indexes of the collaborators and stablishing relations with the rotativity tax. For that, it was done qualitative and descriptive study, using the questionnaire with closed questions based in the GPTW model, applying it to the employees and the managers, in order to get precise results. The questionnaire was adapted from Pereira (2003), including questions related to the organizational environment. It was evaluated credibility, respect, impartiality, proud and camaraderie variables. Among them, proud presented the biggest media, reaching 4.4, what shows the employees’ satisfaction with the company. Others variables, as the credibility, respect, impartiality and camaraderie reached 4.3 media, showing satisfaction, but also the need of some improvements. Among the data collected, stands out the employees express proud related to the company and the fact they are part of the team, which motivates them to keep working for years, especially because of the good work recognition. Also, because of the leaders’ competence and the treatment equality, without discrimination because of race, color, genre or function. However, even the organizational environment in a satisfactory way, some negative questions were pointed out, including the lack of celebrating in commemorative dates and the lack of autonomy in tasks execution. So, it was developed an action plan with measures to improve the organizational environment in the company.O mercado econômico está se tornando cada vez mais complexo para as organizações, que precisam estar atentas às mudanças no contexto social e também ao que acontece em seu interior, no dia a dia de trabalho. Nesse contexto, a utilização de ferramentas como a pesquisa de clima organizacional, como o modelo Great Place To Work (GPTW), torna-se fundamental para compreender melhor o clima dentro da organização e buscar soluções para os problemas identificados. Portanto, o objetivo deste trabalho foi analisar a percepção do clima organizacional, relacionando com os índices de satisfação dos colaboradores e estabelecendo relações com a taxa de rotatividade. Para isso, conduziu-se um estudo qualitativo e descritivo, utilizando um questionário com perguntas fechadas baseadas no modelo GPTW, aplicado tanto aos funcionários quanto aos gestores, com o intuito de obter resultados mais precisos. O questionário foi adaptado de Pereira (2003), incluindo perguntas relacionadas ao clima organizacional. Foram avaliadas as variáveis de credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Entre as variáveis analisadas, a variável “orgulho” apresentou a maior média, atingindo 4.4, o que revela a satisfação dos colaboradores com a empresa. As demais variáveis, como credibilidade, respeito, imparcialidade e camaradagem alcançaram uma média de 4.3, indicando um nível satisfatório, embora apontando a necessidade de aprimoramento em algumas questões específicas. Entre os dados coletados, destaca-se que os colaboradores expressaram orgulho em relação à empresa e ao fato de fazerem parte da equipe, o que os motiva a permanecer trabalhando por longos anos, principalmente devido ao reconhecimento do trabalho prestado, à competência dos líderes e à igualdade de tratamento, sem discriminação por motivos de raça, cor, sexo ou função desempenhada. No entanto, mesmo com um clima organizacional globalmente satisfatório, algumas questões negativas foram apontadas, incluindo a ausência de comemorações em datas festivas e a falta de autonomia na execução das tarefas. Em vista disso, foi desenvolvido um plano de ação com medidas para aprimorar o clima organizacional da empresa
Planejamento tributário: um estudo de caso sobre a tributação de uma empresa do ramo de pedras preciosas
Get PDFO planejamento tributário destaca-se como uma forma legal de redução de tributos. O presente trabalho buscou analisar e comparar os regimes de tributação de simples nacional, lucro presumido e lucro real para uma empresa que atua no ramo de pedras preciosas e acessórios, exercendo atuação comercial e industrial no município de Soledade, visando identificar o regime de tributação menos oneroso para a empresa. Para atender aos objetivos da pesquisa, foi realizada uma pesquisa teórica em relação ao planejamento tributário, as formas de tributação e tributos decorrentes destas. Baseando-se em informações disponibilizadas pela empresa, foi elaborado um estudo de caso com abordagem descritiva e análise qualitativa e quantitativa, com o intuito de avaliar as diferenças entre os regimes tributários. Após análise e realização dos cálculos devidos, os resultados indicaram que a opção pelo simples nacional é a mais vantajosa para a empresa em estudo, pois enquanto nesta modalidade a carga tributária anual desembolsada em 2022 foi de R 753.720,81 representando uma diferença de R 1.447.485,03 representado uma diferença de R$ 918.914,77
Custo de produção de leite de uma propriedade rural familiar
Get PDFThe correct appropriation of costs in any rural economic activity is one of the main problems, especially in products that within the property need to be apportioned so that the rural company is financially balanced. The studied property is characterized as a family business, located in the municipality of Pouso Novo-RS and currently has a herd of 13 lactating cows. The objective of this article is to present the costs and results of dairy production in the period 01/01/2023 to 06/01/23 and identify virtues and problems in the result of the activity as well as indicate actions to maximize economic-financial performance. The present work is classified according to its objectives as descriptive research, with quantitative data collection, through non-standardized interviews. As for technical procedures, it is classified as documentary research. The data in this work were organized within the income statement
structure with the calculation of the product's contribution margin in the period from January 1, 2023 to July 1, 2023. The producer obtained a net profit of R30.932,45 no período, obtendo uma margem de contribuição da atividade de 35,21%. Um dos itens que o produtor deve ter atenção é em relação a alimentação, sendo que nos meses que as vacas foram suplementadas com cevada,
foram os meses com menor lucro líquido. Sugere-se que o produtor faça a anotação dos gastos em planilhas no excel, separado para cada atividade da propriedade. Com isso, os objetivos do trabalho foram atingidos
Formação do preço de venda: o caso de uma microempresa familiar
Get PDFEste artigo aborda a formação de preços de venda em produtos da Microempresa Mercado Familiar, destacando a importância de utilizar ferramentas apropriadas para estabelecer preços justos e competitivos, influenciando a decisão de compra dos clientes. Essas conclusões foram fundamentadas em teorias cuidadosamente pesquisadas e estudadas. Na condução deste estudo, adotou-se uma abordagem metodológica que empregou a pesquisa diagnóstica como espécie, focalizando os objetivos por meio de uma pesquisa descritiva. A abordagem do problema foi realizada de forma quantitativa, enquanto os procedimentos técnicos se basearam em uma pesquisa documental. O estudo envolveu a coleta dos preços praticados pela gestora do mercado, seguida por uma comparação detalhada com os preços sugeridos após a aplicação do método Mark-up. Ao adotar estratégias fundamentadas na correta formação de preços, este estudo busca proporcionar ao Mercado uma posição mais sólida, otimizando a competitividade e a satisfação do cliente
O processo pró-emancipação do distrito de Boi Preto-Chapada/RS
Get PDFThe municipality is part of Brazilian history in all government periods that have existed. During the period known as the colony, the municipality was addressed as one of the points regarding colonization. Allocating plots of land on the coast to grantees who would be able to manage them without the Portuguese Crown bearing the responsibility of financing the expenses involved, thus protecting the lands from possible invasions and maintaining Portuguese dominance over them.
Even with this new need for colonization addressed by the Portuguese Crown and the idea that the original peoples here did not have a civilization remained, these grantees sought to implement here the system of municipalism that they would inherit from the Roman Empire.
During the period understood as empire, Brazilian municipalities underwent other transformations. During this period, the first Brazilian Constitution would be approved, which should, in its legislation, debate more widely how the creation of municipalities would occur.A municipalidade está inserida na história brasileira em todos os períodos governamentais que houveram. Durante o período conhecido como colônia a municipalidade foi abordada como um dos pontos sobre a colonização. Destinando os lotes de terras do litoral a donatários que teriam condições de administrá-los sem que a Coroa Portuguesa carregasse a responsabilidade de financiar os gastos envolvidos, protegendo assim as terras de possíveis invasões e mantendo o domínio português sobre as mesmas.
Mesmo com essa nova necessidade de colonização abordada pela Coroa Portuguesa e em como mantinha-se o pensamento de que os povos originários aqui pertencentes não detinham de uma civilização, esses donatários buscaram implantar aqui o sistema de municipalismo que herdará do Império Romano.
Já durante o período compreendido como império a municipalidade brasileira passa por outras transformações, neste período seria homologada a primeira Constituição Brasileira que deveria na sua legislação debater mais amplamente em como se sucederia a criação dos municípios