Repositorio Institucional da Universidade de Passo Fundo
Not a member yet
1995 research outputs found
Sort by
Relatório de estágio técnico profissional supervisionado em medicina veterinária: nutrição, reprodução e sanidade de ruminantes
The Professional Technical Internship (ETP) is an opportunity to improve and put into practice all theoretical knowledge acquired during graduation in Veterinary Medicine. The ETP was carried out in the dairy cattle area at the company Cotrijal, covering the cities of Água Santa and Vila Lângaro, during the period from August 2, 2023 to November 8, 2023, totaling 400 hours, under the academic guidance of Prof. Dr. Maria Isabel Botelho Vieira. Through the ETP it was possible to experience the veterinarian's routine, technical assistance provided to cooperative members, in addition to being in contact with high-quality properties technological and also high efficiency within the dairy activity. Furthermore, it was observed aspects related to the formulation of diets, reproductive management, gestational diagnoses and health protocols. Therefore, this report includes a description of the internship location, the general activities developed and finally, a case report on nutritional management in robotic milking. The relevance of the professional technical internship for the professional and personal maturity, experiencing the development routine on properties, having autonomy to apply in practice the knowledge acquired in theory, discussing improvements and solutions with specialized professionals and enriching the academic’s vision about the future of the profession as a veterinarian.O Estágio Técnico Profissional (ETP) é uma oportunidade de aperfeiçoar e colocar em prática todo o conhecimento teórico adquirido durante a graduação em Medicina Veterinária. O ETP foi realizado na área de bovinos de leite na empresa Cotrijal abrangendo as cidades de Água Santa e Vila Lângaro, durante o período de 02 de agosto de 2023 até 08 de novembro de 2023, totalizando 400 horas, sob orientação acadêmica da Profa. Dra. Maria Isabel Botelho Vieira. Através do ETP foi possível vivenciar a rotina do médico veterinário, a assistência técnica prestada aos associados da cooperativa, além de estar em contato com propriedades de alto nível tecnológico e também de alta eficiência dentro da atividade leiteira. Além disso, observou-se aspectos relativos à formulação de dietas, manejos reprodutivos, diagnósticos gestacionais e protocolos sanitários. Assim, o presente relatório compreende a descrição do local de estágio, as atividades gerais desenvolvidas e por fim, um relato de caso sobre manejo nutricional em ordenha robotizada. Evidencia-se a relevância do estágio técnico profissional para o amadurecimento profissional e pessoal, experienciando a rotina de fomento nas propriedades, tendo autonomia para aplicar na prática os conhecimentos adquiridos na teoria, discutindo melhorias e soluções com profissionais especializados e enriquecendo a visão do acadêmico sobre o futuro da profissão como médico veterinário
Gestão de pessoas na administração pública
This article focuses on people management in public administration. In this way, the article will answer the following question: What are the main challenges of people management in public administration? Through quantitative research carried out with the Municipal Department of Finance and Inspection of the municipality of Soledade/RS. This research consists of applying a questionnaire consisting of 24 (twenty-four) multiple-choice questions, with only career employees selected, with the general objective of identifying the main challenges of people management in public administration, with the specific objectives: identifying which are the bottlenecks in the area of people management within the aforementioned secretariat through the application of a multiple choice questionnaire, analyzing the collected data and finally, proposing an action plan to control the bottlenecks found. From this analysis it will be possible to answer the research question, in order to seek an adequate and comprehensive solution, presenting an action plan that is beneficial to employees so that they can resolve the bottlenecks found, making the work environment more harmonious. and the most valued servant given the role he performs.O presente artigo tem como tema gestão de pessoas na administração pública. Desta forma o artigo irá responder ao seguinte questionamento: Quais os principais desafios da gestão de pessoas na administração pública? Através de pesquisa quantitativa realizada junto a Secretaria Municipal da Fazenda e Fiscalização do município de Soledade/RS. Essa pesquisa consiste na aplicação de questionário composto por 24 (vinte e quatro) perguntas de múltiplas escolhas, sendo selecionados apenas funcionários de carreira, com objetivo geral de identificar os principais desafios da gestão de pessoas na administração pública, tendo como objetivos específicos: identificar quais são os gargalos na área da gestão de pessoas dentro da referida secretaria através de aplicação de um questionário de múltiplas escolhas, realizar a análise dos dados coletados e por fim, propor um plano de ação para controlar os gargalos encontrados. A partir dessa análise será possível responder à pergunta de pesquisa, a fim de buscar uma solução adequada e abrangente, sendo apresentado um plano de ação que seja benéfico aos servidores a fim de que consigam solucionar os gargalos encontrados, tornando o ambiente de trabalho mais harmonioso e o servidor mais valorizado diante da função que exerce
Língua inglesa na escola pública: uma nova perspectiva de abordagem
Understanding the learning of an additional language as an enhancer of learning and the construction of the student as an active individual in society, this article turns its attention to relating multiliteracies and the teaching of the English Language. In that regard, it seeks to articulate, in a didactic sequence, precepts from multiliteracies to language practices proposed by Base Nacional Comum Curricular – BNCC (speaking, reading, writing, linguistics knowledge, and intercultural dimension) for English teaching. This is, therefore, exploratory research, which seeks to transpose theory into practice through the development of didactic activities. The research is mainly based on studies by Marzari e Gehres (2015), the New London Group (1966), Roxane Rojo (2012), Magda Soares (2002 – 2003), the Base Nacional Comum Curricular (2018).Entendendo a aprendizagem de uma língua adicional como potencializadora da aprendizagem e da construção do aluno como indivíduo ativo na sociedade, este artigo volta seu olhar ao ensino de Língua Inglesa na perspectiva dos multiletramentos. Nesse sentido, busca articular, em uma sequência didática, preceitos dos multiletramentos às práticas de linguagem propostas pela Base Nacional Comum Curricular – BNCC (oralidade, leitura, escrita, conhecimentos linguísticos e dimensão intercultural) para ensino de inglês. Trata-se, portanto, de uma pesquisa exploratória, que busca a transposição da teoria para a prática por meio da elaboração de atividades didáticas. O trabalho toma como base, principalmente, estudos de Marzari e Gehres (2015), do Grupo de Novas Londres (1966), de Roxane Rojo (2012), de Magda Soares (2002 – 2003) e preceitos da Base Nacional Comum Curricular (2018)
Aplicação de técnicas de machine learning para a classificação de crédito
This article aims to implement machine learning algorithms to analyze a set of historical data on loan concessions. The objective is to evaluate whether the machine learning approach in the area of credit granting can be an efficient practice. A comparison of different supervised algorithms to determine credit rating/approval performance was performed using, for this purpose, a dataset obtained from Kaggle, containing historical records of credit approvals. We recognize that credit approval is a complex process, involving many rules and factors, in addition to the need for manual checks on specific lines. This work demonstrated how machine learning can be applied to improve the performance of credit granting procedures.Este artigo visa implementar algoritmos de machine learning para analisar um conjunto de dados históricos sobre concessões de créditos. O objetivo é avaliar se a abordagem de machine learning na área de concessão de crédito pode ser uma prática eficiente. Uma comparação de diferentes
algoritmos supervisionados para determinar o desempenho na classificação/aprovação de créditos foi realizada utilizando, para isso, um conjunto de dados obtidos do Kaggle, contendo registros históricos de aprovações de crédito. Reconhecemos que a aprovação de crédito é um processo complexo, envolvendo várias regras e fatores, além da necessidade de verificações manuais em linhas específicas. Este trabalho demonstrou como a machine learning pode ser aplicada para aprimorar o desempenho dos procedimentos de concessão de crédito
Análise socioeconômica da automação de um sistema paletização de pré-fabricados de concreto
A automatização tem sido um grande aliado aos processos industriais ao decorrer dos anos e cada vez tem se tornado indispensável para auxiliar na solução de dificuldades produtivas. Diante de tal cenário, o presente trabalho buscou realizar um estudo em uma empresa do nordeste do Rio Grande do Sul, o mesmo se dá dirigido a paletização de artefatos de concreto, que é uma atividade que demanda um grande esforço físico além de ser uma atividade lenta pelas características dos produtos. Através do levantamento de dados qualiquantitativos buscou-se o melhor cenário para a resolução dos principais problemas produtivos e optou-se, diante de uma pesquisa exploratória, a realização de uma análise de viabilidade econômica que pudesse certificar a viabilidade do investimento quando comparado ao aumento de mão de obra para atender a demanda produtiva do setor. Além de viável, o projeto possui um baixo tempo de retorno do investimento além de proporcionar inúmeras melhorias na empresa, sejam no âmbito, ergonômico, produtivo e organizacional
A lei geral de proteção de dados pessoais (LGPD) – aplicada a escritórios de contabilidade
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº. 13.709, de 14 de agosto de 2018) dispõe sobre o tratamento de dados pessoais, aumentando a privacidade e a proteção, definindo o poder das entidades reguladoras para realizar a fiscalização das organizações. A implementação da lei discorre sobre ter maior segurança e comprometimento com os dados coletados. O objetivo deste estudo foi analisar se os escritórios de contabilidade dos municípios de Nova Bassano/RS e Nova Araçá/RS estão coletando, armazenando, orientando e descartando os dados dos seus usuários conforme previsto na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais Brasileira. Sabe-se que há grande demanda de informações de documentos dentro de um escritório de contabilidade, sendo feito a coleta de forma física ou digital, desse modo as informações estão expostas e necessitam de proteção. A coleta de dados foi realizada por meio de um questionário e foram obtidas 4 respostas, sendo estas destinadas aos escritórios de contabilidade dos dois municípios descritos acima, por meio de uma análise de
dados. Conclui-se que os escritórios de contabilidade têm conhecimento sobre a lei, visto que identificam a adequação como sendo importante, mas ao mesmo tempo trabalhosa. Esta pesquisa contribui para ressaltar a importância da lei nos escritórios de contabilidade, trazendo maiores informações sobre como deve ser feito o tratamento dos dados pessoais, maior clareza sobre a coleta, armazenamento, orientação e descarte dos dados coletado
Perfil dos Microempreendedores Individuais e o conhecimento acerca da Lei Complementar 128/2008 no Município de David Canabarro
A Lei Complementar 128/2008 veio para trazer uma personalidade jurídica àqueles que trabalham na informalidade, o microempreendedor individual. O presente estudo tem como objetivo identificar o perfil e o conhecimento dos microempreendedores sobre as obrigações e direitos legais na abertura e manutenção dos MEIs na cidade de David Canabarro. A metodologia utilizada no trabalho foi uma pesquisa descritiva, quantitativa, delineada para um estudo de campo, através da aplicação de questionário junto aos MEIs de David Canabarro, os dados obtidos foram tratados através do Microsoft Excel. Ficou perceptível ao decorrer desta pesquisa, que grande parte dos microempreendedores da população amostrada depende de um contador para fazer as obrigações exigidas pelo MEI. Além disso, o conhecimento dos respondentes acerca da Lei Complementar 128/2008 é muito escasso, no que diz respeito aos benefícios e as obrigações. Diante dos resultados apresentados 69% dos respondentes alegam não serem capazes de cumprir com todas as obrigações de um MEI sem auxílio de um contador ou profissional da área. Ainda, acerca das obrigações acessórias 54% da amostra conhece pouco sobre o assunto, e em se tratando dos benefícios, 58% diz conhecer muito pouc
Motivos da variação nos custos de produção da cultura de soja a partir da crise apresentada pelo Covid 19 e a Guerra na Ucrânia
O cenário econômico mundial, após a pandemia causada pelo Covid 19 desencadeou uma desaceleração na economia causado inúmeras consequências para o setor agrícola. O cenário levou a diversas situações de aumento da inflação, dos insumos agrícolas, dos combustíveis e mão de obra deficiente. Por isso, um bom gerenciamento e controle de gastos se apresentou como a melhor ferramenta de poder enfrentar estas dificuldades, no meio rural. Diante disso, o objetivo deste trabalho foi analisar os motivos da variação nos custos de produção da cultura da soja a partir da crise apresentada pelo Covid 19 e a Guerra da Ucrânia. Para isto, foi realizada entrevista que se deu por meio de uma conversa não estruturada com um produtor rural, onde foi tomado por base a lavoura conduzida na ocasião. A partir da coleta de dados foi realizada a análise envolvendo os principais custos e despesas na produção da cultura de soja e o impacto da Covid 19 e a Guerra na Ucrânia. Foram realizadas pesquisas em sites, como o Cepea Esalq, Terra Magna, BBC News Brasil, Global Crop Protection, além do artigo Plano Nacional de Fertilizantes 2050 para melhor compreensão do comportamento dos preços dos insumos no decorrer do período. Como resultados pode-se observar que em 2022, o preço da semente da soja variou 79 pontos percentuais para mais e o preço da saca de soja passou para 130,96 pontos percentuais. Neste cenário apresentado pode-se perceber que a diferença entre o custo de produção e o preço de venda começa a diminuir. Por fim, no ano de 2023 as linhas das variações quase se encontram, onde o custo da semente sofre uma variação de 58 pontos percentuais e a saca de soja 77,60 pontos percentuais, indicando que o custo com a semente praticamente variou em proporção bem próxima ao preço da saca de soja, consequentemente, desencadeando uma preocupação para os produtores desta leguminosa. A partir dos resultados obtidos, conclui-se que a contabilidade de custos é importante, pois é com base na análise dos custos que se obtém resultados e dados dos custos e receitas da produção e, assim o produtor consegue obter mais certeza na tomada de futuras decisões. Com isso, pode-se concluir que a contabilidade de custos se apresenta como um material fundamental para a gestão de negócios agrícola
Estratégia de atração e retenção de clientes: um estudo de caso dentro da empresa DMS Engenharia
This study focuse on identifying the best strategies for attracting and retaining costumers,
suitable for a company providing engineering services. To this end, an exploratory study with
a qualitative approach was carried out with customers and non customers of the organizat’ion
The main results indicate that the company, in the eyes of its customers, is well-regarded, having more strengths than weaknesses. It emerged from the research that a necessary improvement would be the marketing policy, that is, intensifying the propagation of your brand, thus reaching a greater number of new customers. Furthermore, consideration should be given to expanding a new area within the company, to provide a better customer experience.O referido estudo teve como foco identificar as melhores estratégias para captação e fidelização de clientes adequadas a uma empresa prestadoras de serviços de engenharia. Para tanto, um estudo exploratório de abordagem qualitativa foi realizado com clientes e não clientes da organização. Os principais resultados indicam que a empresa, na visão de seus clientes está bem-conceituada, tendo mais pontos fortes do que pontos fracos. Extraiu-se da pesquisa que uma melhoria necessária seria a política de marketing, ou seja, intensificar a propagação de sua marca, alcançado, assim, um número maior de novos clientes. Ainda, deve se cogitar acerca da ampliação de uma nova área dentro da empresa, para proporcionar uma melhor experiência ao cliente
A influência da liderança no clima organizacional: estudo de caso em uma cooperativa de credito
The organizational climate is the basis for good coexistence among employees and, consequently, good results for organizations. Therefore, leaders play an essential role in this search for performance and to maintain a harmonious climate in agencies. Therefore, the article aims to identify the way in which leadership influences the organizational climate in service agencies in a credit cooperative in the city of Passo Fundo/RS. Through interviews and documentary analysis, the research seeks to indicate how employees feel about their leaders, how the organizational climate is measured and how leaders influence employees through the type of leadership they apply.O clima organizacional é a base para um bom convívio entre os colaboradores e, consequentemente, bons resultados para as organizações, dessa forma, os líderes têm um papel essencial nessa busca por rendimento e para manter um clima harmônico nas agências. Com isso, o artigo objetiva identificar a maneira como a liderança influencia no clima organizacional em agências de atendimento em uma cooperativa de crédito na cidade de Passo Fundo/RS. Por meio de uma pesquisa qualitativa, a qual utilizou entrevista e análises documentais como técnicas de coleta de dados, os resultados da pesquisa indicam como os liderados se sentem em relação aos seus líderes, como o clima organizacional é medido e de que maneira os líderes influenciam os colaboradores por meio do tipo de liderança que aplicam