Repositorio Institucional Digital UNP (Univ. Nacional del Centro del Perú)
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Las auditorías ambientales y la gestión de manejo de residuos sólidos en la Municipalidad Distrital de Sicaya, Provincia de Huancayo - 2023
Get PDFEl objetivo general del presente trabajo fue determinar la relación que existe ente la auditoría ambiental y la gestión de residuos sólidos en una población. Para el cual se hizo uso de la investigación de tipo aplicada, a un nivel descriptivo, empleando el diseño descriptivo- correlacional, con un enfoque cuantitativo, además, para determinar la cantidad muestral se utilizó el muestreo probabilístico, como consecuencia, esta fue de 30 trabajadores administrativos de la municipalidad, a quiénes se les realizo las encuestas mediante un
cuestionario de preguntas, la que se obtuvo al realizar la operacionalización de
las Variables de la Investigación , de las dimensiones y de los indicadores, de
manera, que se consiguió los datos que necesitábamos para la demostración
de la Hipótesis. Para el procesamiento de los datos adquiridos del reporte de la
investigación de campo se hizo uso del software estadístico SPSS versión 25,
aparte de ello, para la demostración de la Hipótesis planteada se utilizó el
estadístico la “Rho” de Spearman, para ello se determinó que el valor de “p” debe
ser menor que .001, menor que .05, además, el valor calculado de la “t” de
Student es 6.19, mayor que 1.701, como consecuencia de ello, se acepta la
hipótesis alterna. Vale decir, que al 95% de confianza estadística es cierto que
la relación que existe entre La auditoría ambiental y la gestión de manejo de
residuos sólidos en la Municipalidad Distrital de Sicaya, Provincia de Huancayo
– 2023 es directamente proporcional
Estilos de liderazgo y acreditación en Programas de estudios UNCP: El rol mediador del soporte organizacional
Get PDFLa acreditación es una tarea pendiente en muchos Programas de estudio de la UNCP, este trabajo se inició desde los primeros años del presente siglo, sin embargo, solo 10 acreditaron de un total de 38 y uno se mantiene re acreditada, por tanto, el objetivo de la presente investigación fue determinar la relación existente entre estilos de liderazgo y acreditación, mediado por el soporte organizacional. Con este fin se planteó el desarrollo del estudio bajo el enfoque cuantitativo, no experimental transversal, de nivel descriptivo correlacional, donde la muestra a ser utilizada estaba compuesta por 126 docentes nombrados de la Universidad Nacional del Centro del Perú pertenecientes a 21 facultades, que ostentaban cargos, a quienes se les aplicó los instrumentos: cuestionario MLQ Multifactor Leadership QuestionnaireTM Leader Form (5x-Short), el cuestionario del Instrumento de evaluación de soporte organizacional CEAI, y el cuestionario para determinar el nivel de avance del proceso de acreditación. Con el fin de asegurar la validez y confiabilidad de los instrumentos para recojo de datos, estos fueron sometidos a validación por juicio de expertos, seguido de análisis estadístico de los calificativos otorgados por cada experto, utilizando el coeficiente de concordancia W de Kendall. La confiabilidad (consistencia y homogeneidad) a los datos recogidos fue determinada utilizando la prueba de alfa de Cronbach
Influencia del estrés laboral y la COVID-19 en el desempeño de los colaboradores de la empresa Ambipar Environment – Huancayo, 2024
Get PDFLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del estrés laboral y la COVID-19 en el desempeño de los trabajadores de la empresa AMBIPAR ENVIRONMENT – Huancayo, durante el año 2024. Para ello, se aplicó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, nivel correlacional y diseño cuasi experimental con pre y post test a una sola muestra. Se trabajó con un total de 57 trabajadores, a quienes se les aplicaron instrumentos validados para medir el nivel de estrés, exposición al COVID-19 y desempeño laboral. Los resultados mostraron que tanto el estrés laboral como la exposición al virus influyeron significativamente en el desempeño de los trabajadores, afectando su productividad y eficiencia. Antes de la intervención, se observó una mayor prevalencia de niveles altos de estrés, contagios y bajo desempeño; sin embargo, tras implementar un programa preventivo y de control, se logró reducir el estrés y la incidencia de la enfermedad, lo cual se reflejó en una mejora notable del desempeño laboral. Las pruebas estadísticas de muestras emparejadas confirmaron que estas variaciones fueron significativas (p < 0.001). Se concluye que el estrés laboral y la COVID-19 influye inversamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa AMBIPAR ENVIRONMENT
Mejoramiento de material cohesivo con incorporación de RCD y PET para afirmado de vías de bajo tránsito – Huancayo 2024
Get PDFEsta investigación está directamente vinculada a la profesión de ingeniería civil y se
enmarca en la línea de investigación enfocada en el área de transportes. Su desarrollo busca
aportar conocimientos, considerando los problemas derivados de la disposición
indiscriminada de los residuos de construcción y demolición (RCD) en vertederos informales,
además, se abordó el caso de las botellas de polietileno de tereftalato (PET), las cuales son
desechadas en grandes cantidades. El objetivo fue darles un segundo uso a ambos
materiales, aplicándolos para mejorar suelos inadecuados para el afirmado de vías no
pavimentadas, ya que éstas representan un alto porcentaje de la red vial nacional. Para la
elaboración de este estudio, se utilizó concreto reciclado triturado pasante de la malla 3/4",
PET triturado y picado pasante de la malla 1/2” y retenido en el tamiz N°4, además de material
cohesivo proveniente de una cantera en Vilcacoto, el cual no es apto para afirmado debido a
su naturaleza arcillosa mal graduada. Se realizaron ensayos de granulometría, límites de
Atterberg, abrasión de los Ángeles, proctor modificado y CBR, en los cuales se realizaron
diversas combinaciones en las que se reemplazaron el 65% y 70% por RCD, y se añadió PET
en concentraciones de 0%, 2.5% y 5%, en relación al peso total de la muestra seca. Los
resultados obtenidos mostraron que las combinaciones de RCD y PET mejoran las
propiedades físicas del suelo, reduciendo el límite líquido y el índice de plasticidad, y
obteniendo un suelo clasificado como GC (Grava Arcillosa con Arena), el cual está dentro de
los límites del huso granulométrico A-1. Además, se determinó que las propiedades
mecánicas también mejoran en términos de contenido óptimo de humedad y densidad
máxima seca, excepto en las mezclas con PET. No obstante, cabe señalar que todas las
combinaciones están de acuerdo con las normativas indicadas en el Manual de Carreteras.
Sin embargo, dado que se obtuvo un valor de CBR más alto, se seleccionó la combinación
de 30% de material cohesivo y 70% de RCD sin PET como la combinación óptima
Influencia del estrés laboral en el rendimiento de los trabajadores del laboratorio químico de Sociedad Minera El Brocal S.A.A.- Buenaventura 2023
Get PDFEl presente trabajo de investigación, se elaboró en el área de laboratorio químico de Sociedad Minera El Brocal S.A.A. Buenaventura, Ubicado en el Comunidad Campesina de Huaraucaca, Distrito de Tinyahuarco, Provincia de Pasco, Departamento de Pasco. Con el objetivo de determinar la influencia del estrés laboral en el rendimiento de los trabajadores del laboratorio químico. A primera instancia, se realizó mediante la observación, para posterior entrevistar y cuestionar al grupo de trabajadores que labora en el Laboratorio Químico de Sociedad Minera El Brocal S.A.A. La población de investigación está conformada por 19 colaboradores que laboran en el Laboratorio Químico desempeñando múltiples actividades, como muestro, preparación y análisis químico. La investigación utilizada es de tipo aplicada; diseño de investigación descriptiva. Finalmente se demostrará la influencia que tiene el estrés en el rendimiento laboral de los colaboradore
Ejecución de los proyectos de inversión en salud y saneamiento en las enfermedades diarreicas en la Región Ucayali, 2000-2023
Get PDFLa presente investigación tuvo como objetivo primordial determinar la influencia de la
ejecución de los proyectos de inversión en salud y saneamiento en las enfermedades diarreicas en la región Ucayali periodo 2000-2023, la metodología empleada fue una investigación de tipo aplicada, nivel explicativo y diseño no experimental, a través de un modelo de data de panel de efectos aleatorios se logró demostrar la influencia significativa y negativa de forma global de los estimadores de la ejecución de proyectos de inversión en saneamiento y salud en las enfermedades diarreicas, asimismo la bondad de ajuste del modelo se determina en 0.8412, es decir que las enfermedades diarreicas son explicadas de forma negativa y significativa por la ejecución de los proyectos de inversión en salud y saneamiento en un 84.12%. De la misma forma, se demostró que existe una influencia individual, significativa, unidireccional de codependencia negativa de la ejecución de los proyectos de inversión en salud en las enfermedades diarreicas, con su estadístico
estimado de -32.33%, finalmente se demostró que existe una influencia individual, significativa, unidireccional de codependencia negativa de la ejecución de los proyectos de inversión en saneamiento en las enfermedades diarreicas, con su estadístico estimado es de -54.04%
Eficiencia operativa del método de explotación corte y relleno ascendente y sublevel stoping en la minera Bateas 2024
Get PDFEl presente estudio de investigación tiene como objetivo general “Determinar que el método de explotación corte y relleno ascendente y sublevel stoping influyen en la eficiencia operativa en la Minera Bateas 2024”. Metodológicamente se empleó el método inductivo, de tipo aplicada, nivel explicativo y diseño comparativo transversal; la muestra, obtenida por muestreo no probabilístico por conveniencia, comprendió los tajos 627, 630, 727 y 730 del nivel 14 de la Minera Bateas, utilizando técnicas de observación y análisis documental. Se determinó que el método de explotación corte y relleno ascendente y sublevel stoping mejora la eficiencia operativa: el costo pasó de 0,019 /Tn (variación de 16,55 %), la producción se incrementó en 16,55 %, el avance lineal planificado de 2 400 m se elevó a 3 783 m y los costos totales disminuyeron de 90,00 a 82,04 $/Tn (9,70 % de variación), beneficiando la rentabilidad de la empresa minera
Arquitectura Web Basado en la Metodología Gitops para la Gestión de Proyectos en F'Trick Consultora & Constructora E.I.R.L.
Get PDFLa presente investigación que lleva como título la efectividad del control internoen la gestión del talento humano de gobiernos locales de la provincia de Satipo, respondea la necesidad de revertir las deficiencias de control interno. Tales como no cuentan conun manual para las convocatorias de contratos de administración de servicios, altarotación de personal que no corresponden al perfil del cargo, falta de personal en diversasáreas y a las inconsistencias de la gestión del talento humano relacionados a lasconvocatorias, selección y evaluación del recurso humano, lo que se hace relevante laformulación de la interrogante ¿Cómo la aplicación de un manual permite la efectividaddel interno en la gestión del talento humano de los gobiernos locales de la provincia deSatipo, admitiendo como respuesta que la aplicación de un manual que contengalineamientos permitirá la efectividad del control interno en la gestión del talento humanode los gobiernos locales de la provincia de Satipo, encaminándolo en proponer un manualque permita la efectividad del control interno en la gestión del talento humano de losgobiernos locales de la provincia de Satipo. El trabajo es una investigación aplicada,dentro del nivel descriptivo, sustentado a través del método deductivo, dentro del niveltransversal no experimental, siendo el instrumento el cuestionario de preguntas,enmarcado dentro 44 personas tomados como muestra intencional. Como resultadosobtenidos se tiene que el control interno en un 46.44 es deficiente y la gestión del talentohumano en un 69.2% es inconsistente, llegando a concluir que en un promedio de 57.8%es deficiente, haciéndose necesario la aplicación de la propuesta de control internodesarrollad
Gestión estratégica y la calidad de servicio en las empresas hoteleras de la provincia de Huancayo – 2022
Get PDFEn la actualidad, factores como la globalización, competencia creciente y la
demanda de los clientes obliga a las empresas enfrentar desafíos, sin embargo, en el
contexto de las empresas hoteleras de la provincia de Huancayo presentan problemas en
eficiencia para la entrega de los servicios y para el logro del éxito mediante la calidad de
servicio, por ello, el problema planteado es ¿cómo la gestión estratégica se relaciona con
la calidad de servicio en las empresas hoteleras de la provincia de Huancayo – 2022?, por
tal, el objetivo de investigación es determinar la relación entre la gestión estratégica con la
calidad de servicio en las empresas hoteleras de la provincia de Huancayo – 2022, mientras
que la hipótesis es: la gestión estratégica se relaciona directamente con la calidad de
servicio en las empresas hoteleras de la provincia de Huancayo – 2022. La metodología
empleada de acuerdo a la finalidad del estudio fue de tipo aplicada, nivel correlacional,
diseño no experimental – correlacional. Para efecto de la aplicación del cuestionario estuvo
dirigida a la muestra que estuvo formada por 51 trabajadores de las empresas hoteleras de
la provincia de Huancayo; donde los resultados muestran que la gestión estratégica se
relaciona directamente con la calidad de servicio en las empresas hoteleras de la provincia
de Huancayo – 2022, pues, se contó con un p- valor de 0,000 y un coeficiente rho de 0,964.
Concluyendo que, mediante la planeación, organización y control contribuyen al
cumplimiento de estándares de un servicio de calidad para la satisfacción del cliente
Evaluación de impacto del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma en el estado nutricional infantil de la región Junín, 2016-2020
Get PDFLa anemia y desnutrición crónica aún siguen siendo protagonistas en el perjuicio del
estado nutricional infantil en la región Junín, el futuro capital humano, y aún no se han
podido erradicar a pesar de los esfuerzos del gobierno y el accionar de las políticas, por lo
que en esta investigación se desarrolló como objetivo general es determinar el impacto del
Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma en el estado nutricional infantil de
la región Junín, 2016 – 2020, para ello a partir de la Encuesta Demográfica y de Salud
Familiar (ENDES) y el balance muestral por el método de Entropy Balancing (EB) se estimó
un modelo probit que considera como variable dependiente el estado nutricional infantil
representado por sus indicadores anemia y desnutrición crónica, en función de la recepción
del servicio alimentario y el tiempo de recepción, junto a variables de control referidas a
características de la madre (consumo de suplemento ferroso de la madre durante su proceso
de gestación y a controles prenatales) y características de los niños (el peso al momento del
nacimiento, los controles de crecimiento y desarrollo (CRED), lactancia, sexo y edad),
finalmente se pudo contrastar la hipótesis general, considerando el análisis econométrico por
la prueba de hipotesis p – valor, el programa Qali Warma impacta de forma favorable en el
estado nutricional infantil de la región Junín, puestos que la variable: beneficiario del
programa fue significativas al 0.05 % y el tiempo en el que recibió el servicio alimentario fue
significativa al 0.1 % , estos reducen en 18.84% y 12.82% la probabilidad de padecer anemia
respectivamente