Thư viện số Đại Học Công Nghệ Giao Thông Vận Tải
Not a member yet
877 research outputs found
Sort by
Hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Đại Tân Phú
No full textTRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ
Tên đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý đầu tư xây dựng hạ tầng Khu
công nghiệp tại công ty CP ĐTXD Đại Tân Phú.
Học và tên học viên: Trần Quang Phú.
Người hướng dẫn khoa học: TS. Hoàng Văn Lâm.
Lớp: K7CH2QK41; Mã HV: K7CH2QK41003.
Ngành: Quản lý kinh tế; Chuyên ngành: Quản lý kinh tế.
Đơn vị: Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải.
Thời gian thực hiện: Từ ngày 15/9/2023 đến 15/05/2024.
NỘI DUNG TÓM TẮT:
1. Tính cấp thiết của đề tài.
Đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng và thu hút đầu tư vào các KCN có vai trò hết
sức quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của các tỉnh thành trong cả nước.
Hiện nay, việc tìm ra các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý dự án ĐTXD
hạ tầng KCN càng trở nên cần thiết. Đã có một số công trình nghiên cứu nhằm hoàn
thiện công tác QLDA ĐTXD ở một số lĩnh vực như Xây dựng, Giao thông, Thuỷ lợi…
Riêng đề tài nghiên cứu về quản lý dự án ĐTXD hạ tầng KCN vẫn chưa được chi tiết.
Đứng trước thực tế của công tác ĐTXD các dự án hạ tầng KCN một nhiệm vụ
hết sức nặng nề được đặt ra cho công ty CP ĐTXD Đại Tân Phú là một mặt phải quản
lý có hiệu quả vốn đầu tư, tránh tình trạng lãng phí và thất thoát do phải đầu tư nóng,
dồn dập, mặt khác phải đảm bảo đúng tiến độ thực hiện để đưa các dự án vào sử
dụng…. Để tìm ra nguyên nhân và từ đó đề xuất một số giải pháp khắc phục các tồn
tại, tôi chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác quản lý dự án ĐTXD hạ tầng KCN tại công
ty CP ĐTXD Đại Tân Phú” làm luận văn cao học ngành quản lý kinh tế.
2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài:
Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý ĐTXD hạ tầng KCN.
Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý ĐTXD hạ tầng KCN tại công
ty CP ĐTXD Đại Tân Phú.6
Đề xuất giải pháp về công tác quản lý ĐTXD hạ tầng KCN tại công ty CP
ĐTXD Đại Tân Phú.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:
Đối tượng nghiên cứu của luận văn là công tác quản lý ĐTXD hạ tầng
KCN tại công ty CP ĐTXD Đại Tân Phú.
Phạm vi không gian: tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Đại Tân Phú.
Phạm vi thời gian: năm 2019 – năm 2022.
4. Các phương pháp nghiên cứu đã sử dụng:
Phương pháp thu nhập số liệu, phương pháp phân tích chi tiết, phương pháp
khảo sát, phương pháp thống kê.
5. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp của luận văn:
Kết quả nghiên cứu của luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận và
thực tiễn về công tác quản lý dự án ĐTXD hạ tầng KCN; Phân tích, đánh giá thực
trạng công tác quản lý dự án ĐTXD hạ tầng KCN tại Công ty CP ĐTXD Đại Tân Phú.
Qua đó, xác định những điểm mạnh, hạn chế và tồn tại trong công tác quản lý dự án
ĐTXD hạ tầng KCN của Công ty CP ĐTXD Đại Tân Phú trong thời gian qua. Đề xuất
phương hướng và một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản lý dự án
ĐTXD hạ tầng KCN tại Công ty CP ĐTXD Đại Tân Phú trong thời gian tới.
Việt Nam đang trên con đường phát triển và hội nhập, để tiếp tục xây dựng và
hoàn thiện hạ tầng các KCN, giải quyết vấn đề nguồn vốn là bước quan trọng trước
tiên. Việt Nam đang xác định vốn đầu tư ngoài ngân sách là cơ bản và quyết định, do
đó cần có những nghiên cứu công tác quản lý ĐTXD hạ tầng KCN của các Doanh
nghiệp có nguồn vốn tư nhân, để góp phần phát triển kinh tế của đất nước.
Người hướng dẫn khoa học
(Ký, ghi rõ họ tên, học hàm, học vị)
TS. Hoàng Văn Lâm
Tác giả
(Ký, ghi rõ họ tên)
Trần Quang PhúMỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN. 01
LỜI CAM ĐOAN. 02
TRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ. 03
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT. 05
DANH MỤC BẢNG BIỂU. 06
DANH MỤC HÌNH VẼ. 07
MỤC LỤC. 08
MỞ ĐẦU. 11
1. Tính cấp thiết của đề tài. 11
2. Mục đích nghiên cứu của đề tài. 12
3. Phương pháp nghiên cứu. 12
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 13
5. Cấu trúc luận văn. 13
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ ĐẦU TƯ XÂY
DỰNG HẠ TẦNG KHU CÔNG NGHIỆP. 15
1.1. Tổng quan về dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp. 15
1.1.1. Khu công nghiệp và hạ tầng khu công nghiệp. 15
1.1.2. Dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp. 18
1.1.3. Quá trình triển khai dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp. 20
1.2. Quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp. 22
1.2.1. Khái niệm về quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp. 22
1.2.2. Mục tiêu quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp. 22
1.2.3. Nội dung quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp. 23
1.2.4. Đánh giá công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp. 26
1.3. Kinh nghiệm về quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng công nghiệp. 2811
1.3.1. Kinh nghiệm quản lý dự án đầu tư tại KCN Đông Nam. 28
1.3.2. Kinh nghiệm quản lý dự án đầu tư tại KCN Hiệp Phước 2. 29
1.3.3. Bài học kinh nghiệm cho quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công
nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Đại Tân Phú. 30
TÓM TẮT CHƯƠNG 1. 32
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY
DỰNG HẠ TẦNG KHU CÔNG NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI TÂN PHÚ. 33
2.1. Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Đại Tân Phú. 33
2.1.1. Thông tin doanh nghiệp. 33
2.1.2. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý. 33
2.1.3. Các nguồn lực chủ yếu. 35
2.2. Thực trạng đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp của Công ty Cổ phần đầu
tư xây dựng Đại Tân Phú. 37
2.2.1. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng
Đại Tân Phú (2019 – 2022). 37
2.2.2. Tình hình thực hiện công tác đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp trong
những năm qua tại Công ty CP ĐTXD Đại Tân Phú. 40
2.3. Thực trạng quản lý dự án ĐTXD tại CP ĐTXD Đại Tân Phú. 41
2.3.1. Bộ máy quản lý. 41
2.3.2. Thực trạng công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng. 45
2.4. Khảo sát đánh giá công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu công
nghiệp tại Công ty CP đầu tư xây dựng Đại Tân Phú. 53
2.4.1. Thiết kế nghiên cứu. 53
2.4.2. Tổ chức khảo sát và thu thập dữ liệu. 60
2.4.3. Phân tích dữ liệu. 62
2.5. Những hạn chế, yếu kém trong quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng khu
công nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Đại Tân Phú. 7212
2.5.1. Những hạn chế, yếu kém. 72
2.5.2. Nguyên nhân. 75
TÓM TẮT CHƯƠNG 2. CHƯƠNG 3. ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU
TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG KHU CÔNG NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI TÂN PHÚ. 79
3.1. Mục tiêu và các căn cứ. 79
3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng KCN. 80
3.2.1. Các giải pháp về tổ chức bộ máy quản lý con người. 80
3.2.2. Cơ chế, phối hợp giữa các bên. 81
3.2.3. Các giải pháp về khoa học công nghệ. 83
3.2.4. Nhóm giải pháp về khảo sát, thiết kế, dự toán công trình. 89
3.2.5. Nhóm giải pháp theo nội dung quản lý dự án ĐTXD hạ tầng KCN. 90
3.2.6. Nhóm giải pháp nâng cao quản lý vốn ĐTXD hạ tầng KCN. 99
TÓM TẮT CHƯƠNG 3. 102
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 103
I. KẾT LUẬN 103
II. KIẾN NGHỊ 103
1. Đối với Chính phủ, các Bộ ngành trung ương 103
2. Đối với UBND tỉnh, Sở, Ban ngành liên quan 104
3. Đối với Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Đại Tân Phú 104
TÀI LIỆU THAM KHẢO 10
Kinh tế máy xây dựng
No full textNội dung của giáo trình gồm: 5 chương
- Chương 1. Khái niệm chung.
- Chương 2. Chi phí vòng đời khai thác máy xây dựng.
- Chương 3. Hiệu quả kinh tế trong thi công máy xây dựng.
- Chương 4. Hiệu quả kinh tế của cơ sở dịch vụ kỹ thuật máy xây dựng.
- Chương 5. Ví dụ và bài tậpMỤC LỤC
Trang
LỜI NÓI ĐẦU 3
BẢNG CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG GIÁO TRÌNH 5
Chƣơng 1. KHÁI NIỆM CHUNG
1.1. QUẢN LÝ KHAI THÁC MÁY XÂY DỰNG 7
1.1.1. Công dụng của máy xây dựng 7
1.1.2. Phân loại máy xây dựng 7
1.1.3. Phƣơng thức phát triển cơ giới hóa xây dựng 8
1.1.4. Quản lý khai thác máy xây dựng 9
1.2. MỘT SỐ CHỈ TIÊU KINH TẾ MÁY XÂY DỰNG 9
1.2.1. Các chỉ tiêu hiệu quả tài chính và kinh tế 10
1.2.2. Các chỉ tiêu chỉ phí 10
1.2.3. Chi tiêu trên một đơn vị sản phẩm 11
1.2.4. Lợi nhuận cho một đơn vị sản phẩm 12
1.2.5. Chỉ tiêu mức doanh lợi của đồng vốn đầu tƣ 12
1.2.6. Khấu hao Máy xây dựng 13
1.2.7. Chi phí vòng đời khai thác Máy xây dựng 14
1.3. ĐẤU THẦU MUA SẮM MÁY XÂY DỰNG PHỤC VỤ THI CÔNG
CÔNG TRÌNH 15
1.3.1. Một số khái niệm trong quá trình lựa chọn nhà thầu 15
1.3.2. Các hình thức lựa chọn nhà thầu cung cấp máy 17
1.4. HỢP ĐỒNG KINH TẾ TRONG THI CÔNG CÁC CÔNG TRÌNH
XÂY DỰNG BẰNG MÁY 19
1.4.1. Thƣơng thảo hợp đồng 19127
1.4.2. Trình, thẩm định, phê duyệt và công khai kết quả lựa chọn
nhà thầu 20
CÂU HỎI ÔN TẬP CHƢƠNG 1 21
Chƣơng 2. CHI PHÍ VÕNG ĐỜI KHAI THÁC MÁY XÂY DỰNG
2.1. CHI PHÍ MUA SẮM VÀ ĐƢA MÁY VÀO SỬ DỤNG 22
2.2. CHI PHÍ VẬN HÀNH MÁY XÂY DỰNG 23
2.2.1. Chi phí vận hành máy trên công trƣờng 23
2.2.2. Chi phí khấu hao máy 23
2.2.3. Chi phí quản lý gián tiếp 25
2.3. CHI PHÍ VẬN CHUYỂN MÁY XÂY DỰNG 25
2.4. CHI PHÍ BẢO DƢỠNG VÀ SỬA CHỮA MÁY XÂY DỰNG 25
2.5. CHI PHÍ CHO CÔNG TÁC NIÊM CẤT MÁY XÂY DỰNG 26
2.6. CHI PHÍ CHO VẬT TƢ, PHỤ TUNG, NHIÊN LIỆU,… 26
2.7. CHI PHÍ THANH LÝ MÁY XÂY DỰNG 26
CÂU HỎI ÔN TẬP CHƢƠNG 2 28
Chƣơng 3. HIỆU QUẢ KINH TẾ
TRONG SỬ DỤNG MÁY XÂY DỰNG
3.1. LỰA CHỌN NHÓM MÁY THI CÔNG VỚI CHI PHÍ NHỎ NHẤT 29
3.1.1. Các mục tiêu cần đạt đƣợc về tính chọn máy 29
3.1.2. Lựa chọn phƣơng pháp tính chọn thiết bị cơ giới theo hàm
mục tiêu 29
3.1.3. Các yếu tố ảnh hƣởng đến công tác tính chọn máy thi công 32
3.1.4. Mô hình bài toán chọn thiết bị tối ƣu với chi phí thấp nhất 32
3.1.5. Quy trình và thứ tự tính toán 35
3.2. XÁC ĐỊNH ĐƠN GIÁ XÂY DỰNG CHI TIẾT CÁC CÔNG TRÌNH
THI CÔNG BẰNG MÁY 35
3.2.1. Đơn giá xây dựng chi tiết 35128
3.2.2. Phân loại đơn giá xây dựng chi tiết 36
3.3. HIỆU QUẢ KINH TẾ CỦA DOANH NGHIỆP THI CÔNG CƠ GIỚI 36
3.3.1. Các yếu tố ảnh hƣởng đến DNTCCG nhƣ là hệ thống
kỹ thuật - Kinh tế - Xã hội 36
3.3.2. Hiệu quả kinh tế trong hoạt động của DNTCCG 39
3.3.3. Quy trình đánh giá hiệu quả kinh tế của DNTCCG 46
CÂU HỎI ÔN TẬP CHƢƠNG 3 50
Chƣơng 4. HIỆU QUẢ KINH TẾ
CỦA CƠ SỞ DỊCH VỤ KỸ THUẬT MÁY XÂY DỰNG
4.1. CẤU TRÚC CỦA CƠ SỞ DỊCH VỤ KỸ THUẬT MÁY XÂY DỰNG 51
4.2. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH TẾ CỦA CƠ SỞ DỊCH VỤ KỸ THUẬT
MÁY XÂY DỰNG 51
4.2.1. Hiệu quả trong công tác bán máy mới 51
4.2.2. Phân tích tài chính hoạt động của cơ sở dịch vụ kỹ thuật 52
CÂU HỎI ÔN TẬP CHƢƠNG 4 60
Chƣơng 5. BÀI TẬP VÀ VÍ DỤ ÁP DỤNG
5.1. VÍ DỤ 1 61
5.2. VÍ DỤ 2 63
5.3. VÍ DỤ 3 63
5.4. VÍ DỤ 4 63
5.5. VÍ DỤ 5 64
5.6. VÍ DỤ 6 64
5.6.1. Tổng quan về khối lƣợng thi công tại công trình cầu Đông Trù. 64
5.6.2. Biện pháp tổ chức thi công công trình cầu Đông Trù 68
5.6.3. Giới thiệu về các thiết bị cơ giới của nhà thầu CIENCO 1 tham gia
thi công cầu Đông Trù 76
5.6.4. Nhận xét về mô hình bài toán 77129
5.6.5. Phƣơng pháp giải bài toán 77
5.6.6. Giải bài toán cho từng tuyến 79
5.6.7. Kết quả bài toán 90
5.6.8. Nhận xét 94
5.7. VÍ DỤ 7 94
Phụ lục 95
TÀI LIỆU THAM KHẢO 12
Nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng của một số thông số kết cấu tới hiệu suất hấp thụ năng lượng của hộp hấp thụ năng lượng khung xe ô tô
No full textNội dung luận văn được bố cục gồm 3 phần chính sau:
Chương 1: Tổng quan về vấn đề nghiên cứu.
Chương 2: Cơ sở xây dựng mô hình tính toán hộp hấp thụ năng lượng va
chạm.
Chương 3: Tính toán và phân tích ảnh hưởng của thông số kết cấu tới
hiệu suất hấp thụ năng lượng của hộp hấp thụ năng lượng va chạm.MỤC LỤC
Trang
Lời cam đoan i
Lời cảm ơn ii
Mục lục iii
Danh mục các ký hiệu iv
Danh mục các bảng v
Danh mục các hình vẽ, đồ thị vi
MỞ ĐẦU 1
CHƢƠNG I. TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 4
1.1. Tình hình an toàn giao thông tại Việt Nam trong những năm
qua
4
1.2. Những công trình nghiên cứu về va chạm trên Thế giới và
Việt Nam
9
1.2.1. Những công trình nghiên cứu về va chạm trên Thế giới 9
1.2.2. Những công trình nghiên cứu tại Việt Nam 13
1.3. Vật liệu Carbon Fiber Reinforced Polymer 14
1.3.1. Đặc điểm tính chất và phân loại sợi Carbon Fiber 14
1.3.2. Quá trình sản xuất sợi carbon fiber 19
1.4. Tiêu chuẩn an toàn đối với ngƣời 19
1.5. Hộp hấp thụ năng lƣợng khung xe ô tô 21
1.5.1. Nguyên lý hoạt động của hộp hấp thụ năng lượng va chạm 21
1.5.2. Kết cấu của hộp hấp thụ năng lượng va chạm 22
1.6. Nhiệm vụ và phƣơng pháp nghiên cứu của đề tài 26
1.6.1. Nhiệm vụ 26
1.6.2. Phương pháp nghiên cứu của đề tài 27
CHƢƠNG II. CƠ SỞ LÝ THUYẾT TÍNH TOÁN HỘP HẤP
THỤ NĂNG LƢỢNG KHUNG XE Ô TÔ
28iv
2.1. Phương pháp phần tử hữu hạn và phần mềm Abaqus 28
2.1.1. Giới thiệu chung về phương pháp phần tử hữu hạn 28
2.1.2. Phương pháp phần tử hữu hạn trong mô phỏng hộp hấp thụ
năng lượng va chạm
29
2.1.3. Phần mềm phân tích kết cấu Abaqus 31
2.2. Phƣơng pháp tối ƣu hóa Taguchi 32
2.2.1. Giới thiệu về phương pháp Taguchi 32
2.2.2. Mục tiêu của phương pháp Taguchi 34
2.3. Hộp hấp thụ năng lƣợng va chạm hình dáng origami làm từ
vật liệu CFRP
34
2.3.1. Hộp hấp thụ năng lượng va chạm hình dáng origami 36
2.3.2. Mô hình vật liệu CFRP 39
2.4. Các chế độ tải trọng của hộp hấp thụ năng lƣợng va chạm 42
2.5. Các chỉ số đánh giá hiệu suất hấp thụ năng lƣợng va chạm 43
CHƢƠNG III. TÍNH TOÁN VÀ PHÂN TÍCH ẢNH HƢỞNG
CỦA CÁC THÔNG SỐ KẾT CẤU TỚI HIỆU SUẤT HẤP THỤ
NĂNG LƢỢNG CỦA HỘP HẤP THỤ NĂNG LƢỢNG VA
CHẠM KHUNG XE
46
3.1. Tính toán mô phỏng hộp hấp thụ năng lƣợng va chạm bằng
phần mềm Abaqus
46
3.1.1. Quy trình mô phỏng hộp hấp thụ năng lượng va chạm bằng
Abaqus
47
3.1.2. So sánh, đánh giá các cấu trúc và vật liệu của hộp hấp thụ năng
lượng va chạm
58
3.2. Ứng dụng phƣơng pháp Taguchi để thiết kế bộ tham số vật
liệu CFRP nhằm nâng cao hiệu suất hấp thụ năng lƣợng va chạm
63
3.2.1. Ứng dụng phương pháp Taguchi để thiết kế bộ tham số vật liệu 63v
CFRP
3.2.2. Kiểm nghiệm bộ thông số tối ưu theo phương pháp Taguchi 69
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
73
7
Phân tích hoạt động kinh doanh vận tải
No full textNội dung cuốn sách được trình bày ngắn gọn, bám sát yêu cầu và cấu trúc của
học phần Phân tích hoạt động kinh doanh với các kiến thức lý thuyết nền tảng về
phân tích các yếu tố đầu vào, đầu ra của doanh nghiệp vận tải. Cuốn sách được thiết
kế thành 6 chương:
Chương 1. Tổng quan về phân tích hoạt động kinh doanh vận tải
Chương 2. Phân tích kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vận tải
Chương 3. Phân tích tình hình sử dụng các yếu tố sản xuất kinh doanh vận tải
Chương 4. Phân tích chi phí sản xuất kinh doanh và giá thành vận tải
Chương 5. Phân tích hiệu quả sản xuất kinh doanh vận tải
Chương 6. Phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp vận tảiMỤC LỤC
Trang
LỜI MỞ ĐẦU 3
Danh mục các chữ viết tắt 5
Chƣơng 1. TỔNG QUAN VỀ
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VẬN TẢI
1.1. Khái quát chung về phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh 7
1.1.1. Khái niệm 7
1.1.2. Nội dung 8
1.1.3. Ý ngh a và nhiệm vụ của phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh 8
1.1.4. Cơ sở lý luận của phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh 9
1.1.5. Yêu cầu và nguyên t c phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh 9
1.1.6. Các loại hình phân tích 10
1.2. Chỉ tiêu phân tích 11
1.2.1. Hệ thống chỉ tiêu trong phân tích 11
1.2.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến chỉ tiêu phân tích 13
1.3. Phương pháp phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh 14
1.3.1. Phương pháp so sánh 14
1.3.2. Phương pháp loại trừ 17
1.4. Tổ chức công tác phân tích trong doanh nghiệp 23
1.4.1. Khái quát chung về tổ chức phân tích hoạt động kinh doanh 23
1.4.2. Tổ chức lực lượng phân tích 24
1.4.3. Quy trình tổ chức phân tích 24
1.5. Đối tượng nghiên cứu của m n học 25
Câu hỏi n tập chương 1 26
Chƣơng 2. PHÂN TÍCH KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG
SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP VẬN TẢI
2.1. Mục đích, yêu cầu, ngh a phân tích kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
của doanh nghiệp vận tải 27
2.1.1. Mục đích 27154
2.2.2. Yêu cầu khi phân tích 27
2.2.3. Ý ngh a 28
2.2.4. Đánh giá kết quả kinh doanh vận tải 28
2.2. Phân tích kết quả vận tải 29
2.2.1. Phân tích kết quả vận tải hàng hóa 29
2.2.2. Phân tích kết quả vận tải hành khách 42
2.2.3. Phân tích doanh thu hoạt động kinh doanh 45
2.2.4. Phân tích tốc độ tăng trưởng kết quả hoạt động kinh doanh 52
2.3. Phân tích chất lượng sản phẩm 53
2.3.1. Phân tích chất lượng sản phẩm theo chỉ tiêu hiện vật 54
2.3.2. Phân tích chất lượng sản phẩm dịch vụ theo chỉ tiêu giá trị 54
2.3.3. Chất lượng dịch vụ 57
Câu hỏi ôn tập chương 2 63
Chƣơng 3. PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG
CÁC YẾU TỐ SẢN XUẤT KINH DOANH VẬN TẢI
3.1. Ý ngh a và nhiệm vụ phân tích 67
3.1.1. Ý ngh a 67
3.1.2. Nhiệm vụ của phân tích tình hình sử dụng các yếu tố sản xuất 67
3.2. Phân tích tình hình sử dụng lao động và tiền lương 68
3.2.1. Phân tích cấu thành và sự biến động của lực lượng lao động 68
3.2.2. Phân tích biến động năng suất lao động 70
3.2.3. Phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động 73
3.2.4. Phân tích hình hình sử dụng quỹ lương 74
3.3. Phân tích tình hình trang bị và sử dụng tài sản cố định 78
3.3.1. Tài sản cố định và yêu cầu phân tích 78
3.3.2. Phân tích tình hình trang bị TSCĐ 81
3.3.3. Phân tích tình hình sử dụng TSCĐ 84
3.4. Phân tích tình hình cung ứng, dự trữ và sử dụng vật tư trong sản xuất
kinh doanh 86
3.4.1. Khái quát 86
3.4.2. Phân tích cung ứng vật tư 86
3.4.3. Phân tích dự trữ vật tư 89155
3.4.4. Phân tích sử dụng vật tư 91
Câu hỏi ôn tập chương 3 93
Chƣơng 4. PHÂN TÍCH CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH
VÀ GIÁ THÀNH SẢN PHẨM VẬN TẢI
4.1. Khái quát chung 94
4.2. Phân loại chi phí sản xuất 96
4.2.1. Phân theo nội dung kinh tế 96
4.2.2. Phân theo mục đích, c ng dụng của chi phí 96
4.2.3. Phân theo mối quan hệ với sản lượng sản phẩm sản xuất 97
4.3. Các loại cước vận tải và chi phí khác 97
4.3.1. Cước phí vận tải đường s t 97
4.3.2. Cước phí vận chuyển hàng không 99
4.3.3. Cước phí vận chuyển bằng đường biển 101
4.3.4. Cước phí vận chuyển bằng đường bộ 104
4.4. Phân tích chi phí sản xuất và giá thành 105
4.4.1. Phân tích tình hình thực hiện kế hoạch chi phí 105
4.4.2. Phân tích ảnh hưởng của các nhân tố chủ yếu đến chi phí
vận doanh và giá thành 106
4.5. Phân tích chỉ tiêu chi phí trên 1000 đồng doanh thu (hàm lượng chi phí) 109
Câu hỏi n tập chương 4 112
Chƣơng 5. PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH
5.1. Khái niệm, phân loại chỉ tiêu và yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất
kinh doanh của doanh nghiệp 114
5.1.1. Khái niệm 114
5.1.2. Phân loại chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh 116
5.1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của
doanh nghiệp 121
5.2. Phân tích tình hình thực hiện lợi nhuận 123
5.2.1. Lợi nhuận và các nguồn hình thành lợi nhuận 124
5.2.2. Phân tích chung tình hình lợi nhuận 125
5.2.3. Phân tích lợi nhuận tiêu thụ 125156
5.2.4. Lợi nhuận từ hoạt động đầu tư tài chính 130
5.2.5. Lợi nhuận từ các hoạt động khác 130
Câu hỏi ôn tập chương 5 132
Chƣơng 6. PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH
CỦA DOANH NGHIỆP
6.1. Ý ngh a, mục đích, nội dung và tài liệu phân tích 133
6.1.1. Ý ngh a, mục đích và nội dung phân tích 133
Nội dung phân tích: 134
6.1.2. Tài liệu phân tích 134
6.2. Đánh giá khái quát tình hình tài chính 134
6.2.1. Mục đích 134
6.2.2. Nội dung và trình tự đánh giá 134
6.3. Phân tích cơ cấu nguồn vốn và tình hình đảm bảo nguồn vốn cho sản xuất
kinh doanh 135
6.3.1. Phân tích cơ cấu nguồn vốn 135
6.3.2. Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho sản xuất kinh doanh 137
6.4. Phân tích tình hình và khả năng thanh toán 138
6.4.1. Phân tích tình hình thanh toán 138
6.4.2. Phân tích nhu cầu và khả năng thanh toán 141
6.5. Phân tích điểm hòa vốn và việc bảo toàn vốn 143
6.5.1. Phân tích điểm hòa vốn 143
6.5.2. Phân tích việc bảo toàn vốn 145
6.6. Phân tích tình hình rủi ro tài chính của doanh nghiệp 146
Câu hỏi n tập chương 6 150
TÀI LIỆU THAM KHẢO 15
Nghiên cứu giải pháp hoàn thiện chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh tại Medlatec Vĩnh Phúc
No full textNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giấy Việt Trì
No full textMỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN....................................................................................................................... i
LỜI CẢM ƠN............................................................................................................................ ii
MỤC LỤC................................................................................................................................. iii
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT .............................................................................................. vi
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU.......................................................................................... vii
DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ SƠ ĐỒ.................................................................................viii
MỞ ĐẦU.................................................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài ..........................................................................................1
2. Mục tiêu nghiên cứu................................................................................................2
2.1. Mục tiêu chung.....................................................................................................2
2.2. Mục tiêu cụ thể.....................................................................................................3
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................................................................3
3.1. Đối tượng nghiên cứu của đề tài ..........................................................................3
3.2. Phạm vi nghiên cứu.............................................................................................3
4. Phương pháp nghiên cứu.........................................................................................3
5. Kết cấu luận văn......................................................................................................4
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC
CỦA DOANH NGHIỆP........................................................................................................... 5
1.1. Khái niệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực..................................................5
1.1.1. Nguồn nhân lực .................................................................................................5
1.1.2. Chất lượng nguồn nhân lực...............................................................................6
1.1.3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực................................................................7
1.2. Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp ..........................8
1.2.1. Các tiêu chí thuộc về thể lực .............................................................................8
1.2.2.Các tiêu chí thuộc về tâm lực của nguồn nhân lực ..........................................10
1.2.3.Các tiêu chí thuộc về trí lực .............................................................................11
1.3. Các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp..............12
1.3.1. Quy hoạch nguồn nhân lực .............................................................................12
1.3.2. Tuyển dụng nguồn nhân lực............................................................................14
1.3.3. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .............................................................15iv
iv
1.3.4. Sử dụng nguồn nhân lực..................................................................................16
1.3.5. Chính sách đãi ngộ nhân lực ...........................................................................17
1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp ..........18
1.4.1. Các yếu tố bên trong .......................................................................................18
1.4.2. Các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp ................................................................20
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
CONG TY CỔ PHẦN GIẤY VIỆT TRI.............................................................................. 26
2.1. Giới thiệu khái quát về Công ty cổ phần giấy Việt Trì......................................26
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần giấy Việt Trì...........26
2.1.2. Cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần giấy Việt Trì.........................................26
3.1.3 Chức năng, nhiệm vụ của Công ty CP giấy Việt Trì .......................................28
2.1.3. Kết quả kinh doanh của Công ty cổ phần giấy Việt Trì..................................29
2.2. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giấy Việt Trì ........33
2.2.1. Quy mô nguồn nhân lực..................................................................................33
2.2.2. Các tiêu chí thuộc về thể lực ...........................................................................36
2.2.3. Các tiêu chí thuộc về ý thức, văn hóa đội ngũ nhân lực .................................38
2.2.4. Các tiêu chí thuộc về trí lực ............................................................................38
2.3. Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần giấy Việt
Trì..............................................................................................................................42
2.3.1. Thực trạng hoạch định nguồn nhân lực tại Công ty........................................42
2.3.2. Thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty...................................................44
2.3.3. Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty ......................................47
2.3.4. Thực trạng sử dụng nhân lực tại Công ty........................................................51
2.3.5. Thực trạng chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty.......................................53
2.4. Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần
giấy Việt Trì ..............................................................................................................59
2.4.1. Kết quả đạt được .............................................................................................59
2.4.2. Hạn chế và nguyên nhân .................................................................................61
CHƯƠNG 3: GIẢI PHAP NANG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
CONG TY CỔ PHẦN GIẤY VIỆT TRI.............................................................................. 64v v
3.1. Chiến lược, định hướng, mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty cổ phần giấy
Việt Trì ......................................................................................................................64
3.1.1. Chiến lược phát triển kinh doanh....................................................................64
3.1.2 Định hướng phát triển kinh doanh của Công ty CP giấy Việt Trì ...................66
3.1.3. Mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty CP giấy Việt Nam ....................67
3.2. Định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP giấy Việt Trì
...................................................................................................................................68
3.3. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giấy Việt Trì
...................................................................................................................................69
3.3.1. Đổi mới công tác hoạch định nguồn nhân lực ................................................69
3.3.2. Tuyển dụng nguồn nhân lực dựa theo năng lực..............................................71
3.2.3. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ, nhân viên ...73
3.2.4. Sử dụng nhân lực dựa theo năng lực...............................................................75
3.2.5. Thực hiện chế độ đãi ngộ dựa theo năng lực và mức độ cống hiến................76
3.2.6. Giải pháp khác.................................................................................................80
KẾT LUẬN.............................................................................................................................. 84
TÀI LIỆU THAM KHẢO...................................................................................................... 85
PHỤ LỤC................................................................................................................................. 8
Tăng cường kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước huyện Tam Đảo, Tỉnh Vĩnh Phúc
No full textNội dung tóm tắt
1. Lý do chọn đề tài
Huyện Tam Đảo là một huyện quan trọng về kinh tế, xã hội của tỉnh
Vĩnh Phúc, quá trình phát triển kinh tế - xã hội những năm vừa qua đã có những
bước chuyển biến tích cực. Trong những năm qua, việc kiểm soát chi, trong đó
có kiểm soát các khoản chithường xuyên từ ngân sách nhà nước (NSNN) tại
Kho bạc Nhà nước (KBNN) Tam Đảo nhận được nhiều sự quan tâm, chú trọng
từ các cấp chính quyền. Ngoài ra, KBNN đã có nhiều nỗ lực trong việc triển
khai thực hiện cơ chế chính sách chung, cải tiến quy trình, thủ tục cấp phát
và quản lý sử dụng vốn ngân sách, hoàn thiện thanh tra, giám sát để góp phần
quan trọng vào việc sử dụng nguồn vốn này đúng mục đích, đúng luật và có
hiệu quả cao, kịp thời phát hiện những khoản chi sai nguyên tắc, vi phạm quy
trình, sai mục đích, không đúng đối tượng… Qua đó góp phần nâng cao hiệu
quả kiểm soát các khoản chi thường xuyên từ NSNN.
Dù vậy, kiểm soát chi thường xuyên tại KBNN Tam Đảo vẫn còn nhiều
điểm bất cập, chưa hợp lý gây ra tình trạng thất thoát, lãng phí và kém hiệu quả
trong quá trình sử dụng nguồn NSNN để phục vụ cho chiến lược phát triển
hành chính công của huyện Tam Đảo cũng như của Đảng và nhà nước ta hiện
nay. Việc phân định trách nhiệm giữa người chuẩn chi và người kiểm soát chi
thường xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo chưa cụ thể, chi tiết.Chính
vì vậy, việc xác định người chịu trách nhiệm trước những sai phạm trong kiểm
soát chi thường xuyên NSNN hiện nay không rõ ràng, kéo theo việc xác định
trách nhiệm vật chất trước những sai phạm đó cũng hết sức khó khăn.
Việc kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua KBNN huyện
Tam Đảo là một quy trình khá phức tạp, kiểm soát từ khâu lập dự toán, phân
bổ kinh phí đến cấp phát, thanh toán, sử dụng và quyết toán kinh phí. Trong
quy trình này, từng bước kiểm soát chưa được cải tiến kịp thời để phù hợp với
thực tế.
Xuất phát từ tầm quan trọng của kiểm soát chi thường xuyên NSNN đóng
góp vào sự phát triển hành chính công tại địa phương, việc tìm kiếm những
giải pháp hoàn thiện và nâng cao hiệu quả kiểm soát chi thường xuyên NSNNiv
qua KBNN Tam Đảo là vấn đề rất cấp thiết và vô cùng quan trọng. Do đó, để
đóng góp một số ý kiến nhằm tăng cường kiểm soát các khoản chi thường xuyên
từ NSNN tại địa phương nơi đang làm việc, tác giả đã lựa chọn đề tài nghiên cứu:
“Tăng cường kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc
Nhà nước huyện Tam Đảo, Tỉnh Vĩnh Phúc” để làm đề tài luận văn thạc sĩ của
mình.
2. Mục tiêu nghiên cứu
* Mục tiêu chung: Nghiên cứu về thực trạng kiểm soát chi thường xuyên
NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc để đưa ra những giải pháp tăng
cường kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh
Phúc.
* Mục tiêu cụ thể:
- Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản và thực tiễn về hoạt động kiểm
soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN cấp huyện.
- Phản ánh, phân tích, đánh giá thực trạng kiểm soát chi thường xuyên
NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường kiểm soát chi thường xuyên
NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
3.1. Đối tượng nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua
KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc trong giai đoạn 2020-2022.
3.2. Phạm vi nghiên cứu
- Về không gian: Luận văn nghiên cứu kiểm soát chi thường xuyên NSNN
qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
- Về thời gian: Các tài liệu làm minh chứng trong luận văn được thu thập từ
năm 2020 đến 2022.
- Về nội dung: Luận văn nghiên cứu các nội dung về: Nội dung kiểm
soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN huyện; Quy trình kiểm soát chi
thường xuyên NSNN qua KBNN huyện; Công cụ kiểm soát chi thường xuyên
NSNN qua KBNN huyện; Các nhân tố ảnh hưởng đến kiểm soát chi thường
xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
4. Phương pháp nghiên cứu
* Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp
Để thu thập số liệu thứ cấp, luận văn đã sử dụng phương pháp kế thừa tư
liệu, các nguồn thu thập số liệu thứ cấp bao gồm:v
Nguồn thông tin đã được công bố qua các tài liệu của KBNN huyện Tam
Đảo.
Tài liệu công bố của KBNN huyện Tam Đảo, số liệu, báo cáo chi thường
xuyên NSNN tại KBNN huyện Tam Đảo.
* Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp
Thông tin dữ liệu sơ cấp được thu thập thông qua phỏng vấn trực tiếp lãnh
đạo KBNN, các cán bộ phụ trách, cán bộ phòng về điều hành KBNN huyện.
Mục đích của việc phỏng vấn để làm rõ hơn thực trạng quản lý kiểm soát chi
thường xuyên NSNN qua KBNN của huyện Tam Đảo. Từ đó có cái nhìn tổng
quát hơn về vấn đề nghiên cứu.
* Phương pháp xử lý số liệu
Tài liệu sau khi thu thập được, tổng hợp bằng chương trình Excel trên máy
vi tính xử lý theo yêu cầu của nghiên cứu.
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn
- Ý nghĩa khoa học: Luận văn đã hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận về
kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN cấp huyện. Từ đó cho thấy ý nghĩa
của việc tăng cường kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN.
- Ý nghĩa thực tiễn: Luận văn đã phân tích thực trạng kiểm soát chi thường
xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc và chỉ rõ các hạn chế,
nguyên nhân dẫn đến hạn chế trong công tác kiểm soát chi thường xuyên NSNN
qua KBNN trên địa bàn, từ đó đã đưa ra những giải pháp thiết thực nhằm tăng
cường quản lý kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo,
tỉnh Vĩnh Phúc, góp phần thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong chi tiêu NSNN.
Ý KIẾN NGƯỜI HƯỚNG DẪN
TS. Đặng Thị Huế
HỌC VIÊN
Nguyễn Đình TrungNội dung tóm tắt
1. Lý do chọn đề tài
Huyện Tam Đảo là một huyện quan trọng về kinh tế, xã hội của tỉnh
Vĩnh Phúc, quá trình phát triển kinh tế - xã hội những năm vừa qua đã có những
bước chuyển biến tích cực. Trong những năm qua, việc kiểm soát chi, trong đó
có kiểm soát các khoản chithường xuyên từ ngân sách nhà nước (NSNN) tại
Kho bạc Nhà nước (KBNN) Tam Đảo nhận được nhiều sự quan tâm, chú trọng
từ các cấp chính quyền. Ngoài ra, KBNN đã có nhiều nỗ lực trong việc triển
khai thực hiện cơ chế chính sách chung, cải tiến quy trình, thủ tục cấp phát
và quản lý sử dụng vốn ngân sách, hoàn thiện thanh tra, giám sát để góp phần
quan trọng vào việc sử dụng nguồn vốn này đúng mục đích, đúng luật và có
hiệu quả cao, kịp thời phát hiện những khoản chi sai nguyên tắc, vi phạm quy
trình, sai mục đích, không đúng đối tượng… Qua đó góp phần nâng cao hiệu
quả kiểm soát các khoản chi thường xuyên từ NSNN.
Dù vậy, kiểm soát chi thường xuyên tại KBNN Tam Đảo vẫn còn nhiều
điểm bất cập, chưa hợp lý gây ra tình trạng thất thoát, lãng phí và kém hiệu quả
trong quá trình sử dụng nguồn NSNN để phục vụ cho chiến lược phát triển
hành chính công của huyện Tam Đảo cũng như của Đảng và nhà nước ta hiện
nay. Việc phân định trách nhiệm giữa người chuẩn chi và người kiểm soát chi
thường xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo chưa cụ thể, chi tiết.Chính
vì vậy, việc xác định người chịu trách nhiệm trước những sai phạm trong kiểm
soát chi thường xuyên NSNN hiện nay không rõ ràng, kéo theo việc xác định
trách nhiệm vật chất trước những sai phạm đó cũng hết sức khó khăn.
Việc kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua KBNN huyện
Tam Đảo là một quy trình khá phức tạp, kiểm soát từ khâu lập dự toán, phân
bổ kinh phí đến cấp phát, thanh toán, sử dụng và quyết toán kinh phí. Trong
quy trình này, từng bước kiểm soát chưa được cải tiến kịp thời để phù hợp với
thực tế.
Xuất phát từ tầm quan trọng của kiểm soát chi thường xuyên NSNN đóng
góp vào sự phát triển hành chính công tại địa phương, việc tìm kiếm những
giải pháp hoàn thiện và nâng cao hiệu quả kiểm soát chi thường xuyên NSNNiv
qua KBNN Tam Đảo là vấn đề rất cấp thiết và vô cùng quan trọng. Do đó, để
đóng góp một số ý kiến nhằm tăng cường kiểm soát các khoản chi thường xuyên
từ NSNN tại địa phương nơi đang làm việc, tác giả đã lựa chọn đề tài nghiên cứu:
“Tăng cường kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc
Nhà nước huyện Tam Đảo, Tỉnh Vĩnh Phúc” để làm đề tài luận văn thạc sĩ của
mình.
2. Mục tiêu nghiên cứu
* Mục tiêu chung: Nghiên cứu về thực trạng kiểm soát chi thường xuyên
NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc để đưa ra những giải pháp tăng
cường kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh
Phúc.
* Mục tiêu cụ thể:
- Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản và thực tiễn về hoạt động kiểm
soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN cấp huyện.
- Phản ánh, phân tích, đánh giá thực trạng kiểm soát chi thường xuyên
NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường kiểm soát chi thường xuyên
NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
3.1. Đối tượng nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua
KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc trong giai đoạn 2020-2022.
3.2. Phạm vi nghiên cứu
- Về không gian: Luận văn nghiên cứu kiểm soát chi thường xuyên NSNN
qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
- Về thời gian: Các tài liệu làm minh chứng trong luận văn được thu thập từ
năm 2020 đến 2022.
- Về nội dung: Luận văn nghiên cứu các nội dung về: Nội dung kiểm
soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN huyện; Quy trình kiểm soát chi
thường xuyên NSNN qua KBNN huyện; Công cụ kiểm soát chi thường xuyên
NSNN qua KBNN huyện; Các nhân tố ảnh hưởng đến kiểm soát chi thường
xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
4. Phương pháp nghiên cứu
* Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp
Để thu thập số liệu thứ cấp, luận văn đã sử dụng phương pháp kế thừa tư
liệu, các nguồn thu thập số liệu thứ cấp bao gồm:v
Nguồn thông tin đã được công bố qua các tài liệu của KBNN huyện Tam
Đảo.
Tài liệu công bố của KBNN huyện Tam Đảo, số liệu, báo cáo chi thường
xuyên NSNN tại KBNN huyện Tam Đảo.
* Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp
Thông tin dữ liệu sơ cấp được thu thập thông qua phỏng vấn trực tiếp lãnh
đạo KBNN, các cán bộ phụ trách, cán bộ phòng về điều hành KBNN huyện.
Mục đích của việc phỏng vấn để làm rõ hơn thực trạng quản lý kiểm soát chi
thường xuyên NSNN qua KBNN của huyện Tam Đảo. Từ đó có cái nhìn tổng
quát hơn về vấn đề nghiên cứu.
* Phương pháp xử lý số liệu
Tài liệu sau khi thu thập được, tổng hợp bằng chương trình Excel trên máy
vi tính xử lý theo yêu cầu của nghiên cứu.
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn
- Ý nghĩa khoa học: Luận văn đã hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận về
kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN cấp huyện. Từ đó cho thấy ý nghĩa
của việc tăng cường kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN.
- Ý nghĩa thực tiễn: Luận văn đã phân tích thực trạng kiểm soát chi thường
xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc và chỉ rõ các hạn chế,
nguyên nhân dẫn đến hạn chế trong công tác kiểm soát chi thường xuyên NSNN
qua KBNN trên địa bàn, từ đó đã đưa ra những giải pháp thiết thực nhằm tăng
cường quản lý kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN huyện Tam Đảo,
tỉnh Vĩnh Phúc, góp phần thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong chi tiêu NSNN.
Ý KIẾN NGƯỜI HƯỚNG DẪN
TS. Đặng Thị Huế
HỌC VIÊN
Nguyễn Đình TrungMỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN......................................................................................i.
LỜI CẢM ƠN...........................................................................................ii.
TRÍCH YẾU TIẾNG VIỆT:…………………………………………….iii.
MỤC LỤC................................................................................................vi.
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT..........................................................x.
DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ..............................................................xi.
DANH MỤC BẢNG BIỂU.....................................................................xii.
LỜI MỞ ĐẦU...........................................................................................1.
1 . Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài .............................................1.
2. Mục tiêu nghiên cứu...............................................................................2.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..........................................................2.
4. Phương pháp nghiên cứu.......................................................................2.
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn …………………………….……...….3.
6. Kết cấu của luận văn.............................................................................3.
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ KIỂM SOÁT CHI THƯỜNG
XUYÊN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC QUA KHO BẠC NHÀ NƯỚC CẤP
HUYỆN
1.1. Khái quát về chi thường xuyên ngân sách nhà nước cấp huyện
1.1.1. Các khái niệm liên quan ……………………………………………….….4.
1.1.1.1. Khái niệm ngân sách nhà nước …………………………………………4.
1.1.1.2. Khái niệm chi ngân sách nhà nước ………………………………..….....5.
1.1.1.3. Khái niệm chi thường xuyên ngân sách nhà nước ………………….…..5.
1.1.2. Đặc điểm và vai trò của chi thường xuyên ngân sách nhà nước…………...6.
1.1.2.1. Đặc điểm của chi thường xuyên ngân sách nhà nước …………………...6.
1.1.2.2. Vai trò chi thường xuyên từ ngân sách nhà nước ……………………..…7.
1.1.3. Phân loại chi thường xuyên ngân sách nhà nước …………..……………..7.
1.1.4. Nguyên tắc chi thường xuyên ngân sách nhà nước ……………………….9.
1.2. Kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua kho bạc nhà nước
cấp huyện
1.2.1. Khái niệm, mục tiêu kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua
Kho bạc nhà nước ……………………………………………………………...10.vii
1.2.2. Nguyên tắc kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc
nhà nước ………………………………………………….………….………...10.
1.2.3. Quy trình kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc nhà
nước cấp huyện ………………………………...…………………………...…12.
1.2.4. Nội dung kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc nhà
nước cấp huyện ……………………………………………………………..…16.
1.2.5. Công cụ kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc nhà
nước cấp huyện ………………………………………….…………………….22.
1.2.6. Các nhân tố ảnh hưởng kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước
qua Kho bạc nhà nước cấp huyện …………………………...…………………24.
1.3. Kinh nghiệm về kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua
Kho bạc nhà nước ở một số địa phương và bài học rút ra đối với huyện Tam
Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
1.3.1. Kinh nghiệm kiểm soát chi thường xuyên qua Kho bạc Nhà nước huyện
Thạch Thất, Hà Nội ……………………………………………………………25.
1.3.2. Kinh nghiệm kiểm soát chi thường xuyên qua Kho bạc Nhà nước huyện
Lập Thạch, Vĩnh Phúc ………………………………………………………....27.
1.3.3. Một số bài học kinh nghiệm được rút ra đối với huyện Tam Đảo, Vĩnh
Phúc…………………………………………………………………….......….29.
TIỂU KẾT CHƯƠNG 1 ...................................................................................31
Quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội
No full textTRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ
Tên đề tài: QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO
ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC
THĂNG LONG, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Học viên: TRẦN THỊ LAN Khóa: 7.1
Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐỖ THỊ HUYỀN
Từ khóa (Keyword): Quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động, khu công
nghiệp Bắc Thăng Long
Nội dung tóm tắt:
a) Tính cấp thiết của đề tài:
Công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường đang là xu thế toàn
cầu. Nền kinh tế nói chung và các doanh nghiệp nói riêng nếu muốn nâng cao năng
lực cạnh tranh và phát triển bền vững thì bên cạnh sử dụng hiệu quả các nguồn lực cần
phải đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động. Quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh
lao động trong các doanh nghiệp hiện nay đã thu được những kết quả nhất định như:
Tổ chức bộ máy công tác an toàn vệ sinh lao động từng bước hoàn thiện, nhiều doanh
nghiệp đã tăng cường công tác tự kiểm tra, chấn chỉnh những thiếu sót trong công tác
vệ sinh và an toàn lao động... Tuy nhiên bên cạnh đó vẫn tồn tại nhiều hạn chế nhất
định như: Thiếu các văn bản pháp luật hoặc đã có nhưng chưa phù hợp với thực tiễn;
Chủ doanh nghiệp chưa coi trọng công tác an toàn vệ sinh lao động; chưa tổ chức bộ
máy làm công tác an toàn vệ sinh lao động hoặc có nhưng đa phần kiêm nhiệm, hoặc
không đúng chuyên môn; thiếu trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân; ít đầu tư đưa vào
sử dụng máy móc, thiết bị có công nghệ tiên tiến, sử dụng lao động thủ công, chưa
qua đào tạo, Chưa quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động cho thuê lại lao động;
không quản lý được công tác chăm sóc sức khỏe lao động đối với các doanh nghiệp
theo mùa vụ ngắn hạn. Công tác thanh tra, kiểm tra còn ít, các quy định xử phạt còn
nhẹ, chưa đủ răn đe. Vì tầm quan trọng của công tác an toàn vệ sinh lao động đối với
hoạt động sản xuất và sức khỏe, tính mạng con người, và với mong muốn góp phần
giải quyết những vấn đề tồn tại của QLNN đối với công tác ATVSLĐ trong doanh
nghiệp tại khu công nghiệp, tác giả đã chọn đề tài: “Quản lý nhà nước về An toàn vệ
sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành
phố Hà Nội” làm đề tài nghiên cứu luận văn thạc sĩ.
b) Mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của luận văn
* Mục đích nghiên cứu của đề tài:ix
- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao động
trong doanh nghiệp.
- Phân tích, đánh giá thực trạng về quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao
động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà
Nội.
- Đề xuất các giải pháp nhằm pháp nhằm tăng cường quản lý nhà nước về An
toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long,
thành phố Hà Nội.
* Phạm vi nghiên cứu của đề tài:
- Phạm vi về thời gian: Số liệu sử dụng để phân tích được lấy từ năm 2020 đến
năm 2022.
- Phạm vi về nội dung: Nghiên cứu tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và thực
tiễn quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu
công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội và đề xuất các giải pháp tăng cường
quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công
nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội.
- Phạm vi về không gian: Khu công nghiệp Bắc Thăng Long.
c) Phương pháp nghiên cứu
- Đối với dữ liệu thứ cấp:
Phân tích hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về quản lý nhà nước về An
toàn vệ sinh lao động, các số liệu thứ cấp từ các báo cáo và các nghiên cứu về quản lý
nhà nước về An toàn vệ sinh lao động đến nay.
Phân tích số liệu thứ cấp từ báo cáo của cơ quan quản lý và công tác quản lý
nhà nước về An toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp
Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội.
- Đối với dữ liệu sơ cấp:
Dùng bảng hỏi điều tra, khảo sát với đối tượng khảo sát là người lao động tại
các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội về các vấn
đề liên quan đến An toàn vệ sinh lao động tại đơn vị trong giai đoạn 2020 - 2022. Nội
dung phiếu khảo sát được xây dựng từ kinh nghiệm công tác về quản lý nhà nước về
An toàn vệ sinh lao động của tác giả, tham khảo ý kiến của các đồng nghiệp tại
ban quản lý khu công nghiệp và kế thừa nghiên cứu trước đây.
d) Các kết quả nghiên cứu
Luận văn thạc sĩ với đề tài “Quản lý nhà nước về An toàn, vệ sinh lao động
trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội” cho
thấy rõ hơn những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản lý nhà nước về an toàn vệ sinhx
lao động, qua đó đánh giá đúng thực trạng quá trình triển khai thực hiện công tác an
toàn vệ sinh lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn khu công nghiệp Bắc Thăng
Long trong những năm qua, từ đó tìm ra các nguyên nhân, những mặc còn hạn chế;
trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp chủ yếu, phù hợp với điều kiện của các doanh
nghiệp và quy định của pháp luật nhằm đẩy mạnh quản lý Nhà nước về công tác an
toàn vệ sinh lao động trong những năm đến. Kết quả nghiên cứu của luận văn góp
phần hoàn thiện công tác quản lý Nhà nước về an toàn vệ sinh lao động trong doanh
nghiệp trên địa bàn Khu công nghiệp Bắc Thăng Long ngày càng hiệu quả hơn; góp
phần thúc đẩy thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp, đẩy lùi
nguy cơ gây tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Người hướng dẫn khoa học
TS. ĐỖ THỊ HUYỀN
Tác giả
TRẦN THỊ LANTRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ
Tên đề tài: QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO
ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC
THĂNG LONG, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Học viên: TRẦN THỊ LAN Khóa: 7.1
Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐỖ THỊ HUYỀN
Từ khóa (Keyword): Quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động, khu công
nghiệp Bắc Thăng Long
Nội dung tóm tắt:
a) Tính cấp thiết của đề tài:
Công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường đang là xu thế toàn
cầu. Nền kinh tế nói chung và các doanh nghiệp nói riêng nếu muốn nâng cao năng
lực cạnh tranh và phát triển bền vững thì bên cạnh sử dụng hiệu quả các nguồn lực cần
phải đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động. Quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh
lao động trong các doanh nghiệp hiện nay đã thu được những kết quả nhất định như:
Tổ chức bộ máy công tác an toàn vệ sinh lao động từng bước hoàn thiện, nhiều doanh
nghiệp đã tăng cường công tác tự kiểm tra, chấn chỉnh những thiếu sót trong công tác
vệ sinh và an toàn lao động... Tuy nhiên bên cạnh đó vẫn tồn tại nhiều hạn chế nhất
định như: Thiếu các văn bản pháp luật hoặc đã có nhưng chưa phù hợp với thực tiễn;
Chủ doanh nghiệp chưa coi trọng công tác an toàn vệ sinh lao động; chưa tổ chức bộ
máy làm công tác an toàn vệ sinh lao động hoặc có nhưng đa phần kiêm nhiệm, hoặc
không đúng chuyên môn; thiếu trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân; ít đầu tư đưa vào
sử dụng máy móc, thiết bị có công nghệ tiên tiến, sử dụng lao động thủ công, chưa
qua đào tạo, Chưa quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động cho thuê lại lao động;
không quản lý được công tác chăm sóc sức khỏe lao động đối với các doanh nghiệp
theo mùa vụ ngắn hạn. Công tác thanh tra, kiểm tra còn ít, các quy định xử phạt còn
nhẹ, chưa đủ răn đe. Vì tầm quan trọng của công tác an toàn vệ sinh lao động đối với
hoạt động sản xuất và sức khỏe, tính mạng con người, và với mong muốn góp phần
giải quyết những vấn đề tồn tại của QLNN đối với công tác ATVSLĐ trong doanh
nghiệp tại khu công nghiệp, tác giả đã chọn đề tài: “Quản lý nhà nước về An toàn vệ
sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành
phố Hà Nội” làm đề tài nghiên cứu luận văn thạc sĩ.
b) Mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của luận văn
* Mục đích nghiên cứu của đề tài:ix
- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao động
trong doanh nghiệp.
- Phân tích, đánh giá thực trạng về quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao
động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà
Nội.
- Đề xuất các giải pháp nhằm pháp nhằm tăng cường quản lý nhà nước về An
toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long,
thành phố Hà Nội.
* Phạm vi nghiên cứu của đề tài:
- Phạm vi về thời gian: Số liệu sử dụng để phân tích được lấy từ năm 2020 đến
năm 2022.
- Phạm vi về nội dung: Nghiên cứu tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và thực
tiễn quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu
công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội và đề xuất các giải pháp tăng cường
quản lý nhà nước về An toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công
nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội.
- Phạm vi về không gian: Khu công nghiệp Bắc Thăng Long.
c) Phương pháp nghiên cứu
- Đối với dữ liệu thứ cấp:
Phân tích hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về quản lý nhà nước về An
toàn vệ sinh lao động, các số liệu thứ cấp từ các báo cáo và các nghiên cứu về quản lý
nhà nước về An toàn vệ sinh lao động đến nay.
Phân tích số liệu thứ cấp từ báo cáo của cơ quan quản lý và công tác quản lý
nhà nước về An toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp
Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội.
- Đối với dữ liệu sơ cấp:
Dùng bảng hỏi điều tra, khảo sát với đối tượng khảo sát là người lao động tại
các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội về các vấn
đề liên quan đến An toàn vệ sinh lao động tại đơn vị trong giai đoạn 2020 - 2022. Nội
dung phiếu khảo sát được xây dựng từ kinh nghiệm công tác về quản lý nhà nước về
An toàn vệ sinh lao động của tác giả, tham khảo ý kiến của các đồng nghiệp tại
ban quản lý khu công nghiệp và kế thừa nghiên cứu trước đây.
d) Các kết quả nghiên cứu
Luận văn thạc sĩ với đề tài “Quản lý nhà nước về An toàn, vệ sinh lao động
trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội” cho
thấy rõ hơn những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản lý nhà nước về an toàn vệ sinhx
lao động, qua đó đánh giá đúng thực trạng quá trình triển khai thực hiện công tác an
toàn vệ sinh lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn khu công nghiệp Bắc Thăng
Long trong những năm qua, từ đó tìm ra các nguyên nhân, những mặc còn hạn chế;
trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp chủ yếu, phù hợp với điều kiện của các doanh
nghiệp và quy định của pháp luật nhằm đẩy mạnh quản lý Nhà nước về công tác an
toàn vệ sinh lao động trong những năm đến. Kết quả nghiên cứu của luận văn góp
phần hoàn thiện công tác quản lý Nhà nước về an toàn vệ sinh lao động trong doanh
nghiệp trên địa bàn Khu công nghiệp Bắc Thăng Long ngày càng hiệu quả hơn; góp
phần thúc đẩy thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp, đẩy lùi
nguy cơ gây tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Người hướng dẫn khoa học
TS. ĐỖ THỊ HUYỀN
Tác giả
TRẦN THỊ LANMỤC LỤC
MỤC LỤC...................................................................................................................... i
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT...................................................................................... vi
DANH MỤC CÁC BẢNG ......................................................................................... vii
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ.................................................................................... vii
PHẦN MỞ ĐẦU........................................................................................................ viii
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ
AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP............................. 7
1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN, VỆ
SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP........................................................... 7
1.1.1. Một số khái niệm.................................................................................................. 7
1.1.2. Nguyên tắc, đặc điểm, vai trò quản lý nhà nước về An toàn, vệ sinh lao động. 12
1.1.3. Chức năng và trách nhiệm của ban quản lý khu công nghiệp ........................... 15
1.2. NỘI DUNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG 16
1.2.1. Ban hành các văn bản pháp luật về an toàn vệ sinh lao động............................ 16
1.2.2. Tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. .... 17
1.2.3. Điều tra, thống kê về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ............................. 19
1.2.4. Thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động ................... 20
1.2.5. Bồi dưỡng và huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động ...................................... 22
1.3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ
AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP ..................... 23
1.3.1. Nhóm yếu tố chủ quan thuộc về Nhà nước........................................................ 23
1.3.2. Nhóm yếu tố khách quan ................................................................................... 23
1.4. KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG TRONG QUẢN LÝ NHÀ
NƯỚC VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP VÀ BÀI
HỌC RÚT RA.............................................................................................................. 25
1.4.1. Kinh nghiệm quản lý nhà nước về An toàn, vệ sinh lao động ở một số địa
phương.......................................................................................................................... 25
1.4.2. Bài học kinh nghiệm về công tác quản lý nhà nước về An toàn, vệ sinh lao động
cho các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội....... 27
TIỂU KẾT CHƯƠNG 1............................................................................................... 29
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN, VỆ SINH
LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC
THĂNG LONG, THÀNH PHỐ HÀ NỘI ................................................................ 30
2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ KHU CÔNG NGHIỆP BẮC THĂNG LONG,
THÀNH PHỐ HÀ NỘI VÀ BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP VÀ CHẾiv
XUẤT Ở HÀ NỘI........................................................................................................ 30
2.1.1. Khái quát về khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà Nội................. 30
2.1.2. Khái quát về chủ thể quản lý - Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất ở
Hà Nội .......................................................................................................................... 35
2.2. THỰC TRẠNG THỰC HIỆN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG CÁC
DOANH NGHIỆP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC THĂNG LONG, THÀNH PHỐ
HÀ NỘI........................................................................................................................ 41
2.2.1. Thực trạng điều kiện môi trường lao động trong các doanh nghiệp.................. 41
2.2.2. Tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp................................................... 43
2.3. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN, VỆ SINH
LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC
THĂNG LONG, THÀNH PHỐ HÀ NỘI CỦA BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG
NGHIỆP VÀ CHẾ XUẤT HÀ NỘI ............................................................................ 45
2.3.1. Thực trạng ban hành các văn bản về an toàn, vệ sinh lao động......................... 46
2.3.2. Thực trạng tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật về an toàn, vệ sinh lao
động.............................................................................................................................. 49
2.3.3. Thực trạng công tác điều tra, thống kê tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.. 52
2.3.4. Thực trạng công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm về thực hiện an toàn,
vệ sinh lao động ........................................................................................................... 55
2.3.5. Thực trạng bồi dưỡng và huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động ................... 59
2.4. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC CỦA BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG
NGHIỆP VÀ CHẾ XUẤT VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG CÁC
DOANH NGHIỆP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC THĂNG LONG, THÀNH PHỐ
HÀ NỘI........................................................................................................................ 65
2.4.1. Thành tựu của Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội về an toàn
vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành
phố Hà Nội ................................................................................................................... 65
2.4.2. Hạn chế............................................................................................................... 65
2.4.3. Nguyên nhân hạn chế......................................................................................... 67
TIỂU KẾT CHƯƠNG 2............................................................................................... 69
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ
NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH
NGHIỆP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC THĂNG LONG, THÀNH PHỐ HÀ
NỘI .............................................................................................................................. 70
3.1. PHƯƠNG HƯỚNG CƠ BẢN HOÀN THIỆN QLNN VỀ AN TOÀN VỆ SINH
LAO ĐỘNG ................................................................................................................. 70v
3.1.1. Phương hướng phát triển của khu công nghiệp Bắc Thăng Long, thành phố Hà
Nội................................................................................................................................ 70
3.1.2. Phương hướng hoàn thiện quản lý Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động trong
doanh nghiệp tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long ................................................... 71
3.2. GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ AN TOÀN VỆ SINH
LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP BẮC
THĂNG LONG, THÀNH PHỐ HÀ NỘI.................................................................... 72
3.2.1. Cải tiến việc quản lý thống nhất các văn bản về an toàn, vệ sinh lao động....... 72
3.2.2. Tăng cường việc tuyên truyền quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao
động trong các doanh nghiệp ....................................................................................... 74
3.2.3. Tăng cường tổ chức đào tạo và tập huấn về quản lý an toàn, vệ sinh lao động
trong các doanh nghiệp ................................................................................................ 75
3.2.4. Tổ chức thường xuyên hoạt động thanh, kiểm tra về thực hiện an toàn, vệ sinh
lao động tại các doanh nghiệp...................................................................................... 76
3.2.5. Cải thiện công tác điều tra, thống kê tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp..... 78
3.2.6. Xử lý các vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động ................................................ 79
3.3. ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN GIẢI PHÁP ............................................................... 80
3.3.1. Về Luật pháp, chế độ, chính sách ...................................................................... 80
3.3.2. Về tuyên truyền, tập huấn, huấn luyện An toàn vệ sinh lao động ..................... 80
3.3.3. Đối với Uỷ ban nhân dân các cấp ...................................................................... 80
3.3.4. Đối với Mặt trận Tô quốc và các đoàn thể công tác xã hội địa phương ............ 81
3.3.5. Đối với cơ quan quản lý nhà nước, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh,
thành phố...................................................................................................................... 81
TIỂU KẾT CHƯƠNG 3............................................................................................... 82
KẾT LUẬN ................................................................................................................. 83
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.................................................................. 85
PHỤ LỤC.................................................................................................................... 8
Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc
No full textTRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ
Tên đề tài: Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng
Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc
Học viên: Trần Thị Quỳnh Châm
Người hướng dẫn: TS. Đặng Thu Hằng
Từ khóa (Keyword): Quản trị; rủi ro tín dụng; Khách hàng cá nhân; Ngân hàng Hợp
tác xã Việt Nam; Chi nhánh Vĩnh Phúc.
Nội dung tóm tắt:
a/ Tính cấp thiết của đề tài
Rủi ro tín dụng là một trong những nguyên nhân chính cản trở sự phát triển,
ảnh hưởng lớn tới hoạt động kinh doanh, làm suy giảm năng lực tài chính và khả
năng cạnh tranh của các ngân hàng. Rủi ro tín dụng là một tồn tại tất yếu trong
hoạt động cho vay của các ngân hàng. Tuy nhiên, trước tình hình kinh tế ngày
càng có nhiều biến động, thị trường tài chính, tiền tệ và tổ chức tín dụng cũng diễn
biến phức tạp hơn, tiềm ẩn nhiều rủi ro, nhất là rủi ro tín dụng, các ngân hàng cần
chú trọng nâng cao chất lượng tín dụng, giảm thiểu rủi ro và coi công tác quản trị
rủi ro tín dụng là vấn đề cấp thiết cần đặc biệt quan tâm.
Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam là tổ chức tín dụng được tổ chức theo mô
hình hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng với mục tiêu chủ yêu là liên
kết, đảm bảo an toàn của hệ thống thông qua việc hỗ trợ tài chính và giám sát hoạt
động trong hệ thống quỹ tín dụng nhân dân (QTDND). Hiện nay, dư nợ cho vay
khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc
chiếm trên 85% tổng dư nợ cho vay. Tuy nhiên, các khoản nợ quá hạn, nợ xấu tại
Chi nhánh hầu hết đều thuộc đối tượng khách hàng cá nhân này. Chất lượng và
hiệu quả hoạt động tín dụng tại Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh
Phúc còn nhiều hạn chế do: Hệ thống thông tin tín dụng còn yếu; việc phân tích,
đánh giá rủi ro khách hàng còn nhiều bất cập; rủi ro tín dụng chưa được xác định,
đo lường, đánh giá và kiểm soát một cách chặt chẽ;… Vì vậy, việc quan tâm đúng
mức vấn đề quản trị rủi ro tín dụng nói chung và quản trị rủi ro tín dụng trong hoạtxi
động cho vay khách hàng cá nhân nói riêng là một tất yếu trong chiến lược cạnh
tranh của ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc.
Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc đã nhận thức được
tầm quan trọng của quản trị tín dụng nói chung và quản trị rủi ro tín dụng đối với
khách hàng cá nhân nói riêng, với mục tiêu đưa ra các giải pháp nhằm hạn chế rủi
ro tín dụng trong hoạt động cho vay là thực sự cần thiết và có ý nghĩa thực tiễn.
Mặt khác, chưa có công trình nào nghiên cứu Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân
hàng Hợp tác xã Việt Nam Chi nhánh Vĩnh Phúc. Do đó, tác giả lựa chọn đề tài “
Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Hợp tác
xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc” trong khoảng thời gian từ 2021-2023 là đề tài
nghiên cứu nhằm giúp cho Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam Chi nhánh Vĩnh Phúc
có cái nhìn toàn diện hơn về thực trạng quản trị rủi ro tín dụng của Chi nhánh hiện
nay, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp giúp Chi nhánh hoàn thiện công tác Quản
trị rủi ro tín dụng để phát triển an toàn và bền vững.
b/ Mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của luận văn
- Mục đích nghiên cứu của luận văn: Nghiên cứu, đề xuất một số giải pháp
hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại
Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc; góp phần phục vụ cho
các mục tiêu phát triển của Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh
Phúc.
- Đối tượng nghiên cứu của luận văn là tập trung nghiên cứu các vấn đề liên
quan đến quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại ngân hàng
Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc.
- Phạm vi nghiên cứu:
Phạm vi không gian: Đề tài nghiên cứu tại ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam -
Chi nhánh Vĩnh Phúc.
Phạm vi thời gian: Đề tài nghiên cứu trong phạm vi thời gian từ năm 2021 đến
năm 2023.
c/ Phương pháp nghiên cứu: Đề tài sử dụng kết hợp các phương pháp sau:
Phương pháp thống kê; Phương pháp phân tích, so sánh; Phương pháp tổng hợp,xii
đánh giá để đưa ra kết luận, đề xuất để đạt được mục đích nghiên cứu.
d/ Các kết quả nghiên cứu:
- Hệ thống hoá cơ sở lý thuyết về Quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động
cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng.
- Phân tích tình hình hoạt động kinh doanh và đánh giá thực trạng quản trị rủi
ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam
- Chi nhánh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2023. Trên cơ sở đó rút ra những hạn chế
trong công tác quản trị rủi ro tín dụng đối với khách hàng cá nhân.
- Luận văn đã đưa ra một số đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác
quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Hợp tác
xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc. Từ đó, hạn chế đến mức thấp nhất những tác
hại xấu do rủi ro tín dụng gây ra, góp phần phục vụ cho các mục tiêu phát triển của
Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc.
Người hướng dẫn khoa học Tác giả
TS. Đặng Thu Hằng Trần Thị Quỳnh ChâmMỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN..................................................................................................... i
LỜI CẢM ƠN ......................................................................................................... ii
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT........................................................... iii
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU......................................................................... vii
DANH MỤC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ ........................................................................ ix
TRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ .....................................................................x
PHẦN MỞ ĐẦU ......................................................................................................1
1. Tính cần thiết của đề tài.........................................................................................1
2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài ....................................................................................3
3. Phương pháp nghiên cứu:......................................................................................3
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .........................................................................4
5. Kết cấu luận văn ....................................................................................................4
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TRONG
CHO VAY KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG..............................5
1.1. Rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại ngân hàng .....................5
1.1.1. Khái niệm về tín dụng, phân loại tín dụng trong ngân hàng ........................5
1.1.2. Khái niệm, phân loại, đặc điểm của rủi ro tín dụng .....................................9
1.1.3. Rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại ngân hàng .............12
1.2. Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại ngân hàng.......16
1.2.1. Khái niệm quản trị rủi ro tín dụng: .............................................................16
1.2.2. Mục tiêu của quản trị rủi ro tín dụng..........................................................17
1.2.3. Nguyên tắc quản trị rủi ro tín dụng cá nhân ..............................................18
1.2.4. Các tiêu chí đánh giá hoạt động quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay
khách hàng cá nhân.....................................................................................20
1.2.5. Nội dung quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động tín dụng cho vay khách
hàng cá nhân ...............................................................................................25
1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng
cá nhân tại ngân hàng ..............................................................................................36
1.3.1. Nhân tố chủ quan........................................................................................36v
1.3.2. Nhân tố khách quan ....................................................................................36
Tiểu kết chương 1 ..................................................................................................40
Chương 2. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TRONG CHO
VAY KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG HỢP TÁC XÃ VIỆT
NAM - CHI NHÁNH VĨNH PHÚC .....................................................................41
2.1. Tổng quan về Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc.........41
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi
nhánh Vĩnh Phúc ........................................................................................41
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam -
Chi nhánh Vĩnh Phúc..................................................................................42
2.1.3. Hoạt động tín dụng tại Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh
Phúc ............................................................................................................49
2.2. Thực trạng Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân của
Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2023 ....59
2.2.1. Thực trạng nhận diện rủi ro tín dụng..........................................................59
2.2.2. Thực trạng đo lường rủi ro tín dụng ...........................................................62
2.2.3. Thực trạng phòng ngừa và kiểm soát rủi ro tín dụng .................................79
2.2.4. Thực trạng tài trợ rủi ro tín dụng ................................................................80
2.3. Đánh giá chung về thực trạng quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách
hàng cá nhân của Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúc..........84
2.3.1. Kết quả đạt được.........................................................................................84
2.3.2. Những hạn chế và nguyên nhân .................................................................85
Tiểu kết chương 2 ..................................................................................................91
Chương 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN
DỤNG TRONG CHO VAY KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG
HỢP TÁC XÃ VIỆT NAM - CHI NHÁNH VĨNH PHÚC ................................92
3.1. Mục tiêu, định hướng cho vay khách hàng cá nhân và quản trị rủi ro tín dụng
trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam - Chi nhánh
Vĩnh Phúc ................................................................................................................92
3.1.1. Mục tiêu tổng quát......................................................................................92
3.1.2. Mục tiêu, định hướng cho vay khách hàng cá nhân và quản trị rủi r
Giải pháp quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể trên địa bàn Thành phố Hà Nội
No full textNgoài phần Mở đầu và Kết luận, kết cấu luận văn được chia thành 3 chương:
- Chương 1: Cơ sở lý luận về KTTT và quản lý nhà nước đối với KTTT.
- Chương 2: Thực trạng quản lý nhà nước đối với KTTT trên địa bàn Thành
phố Hà Nội.
- Chương 3: Đề xuất giải pháp quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể trên địa
bàn Thành phố Hà Nội.MỤC LỤC
MỤC LỤC ...................................................................................................................... i
LỜI CAM ĐOAN ........................................................................................................ iv
LỜI CẢM ƠN ................................................................................................................v
DANH MỤC VIẾT TẮT............................................................................................. vi
DANH MỤC CÁC BẢNG.......................................................................................... vii
MỞ ĐẦU.........................................................................................................................1
CHƯƠNG 1....................................................................................................................5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KINH TẾ TẬP THỂ VÀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI
KINH TẾ TẬP THỂ......................................................................................................5
1.1. Khái quát về kinh tế tập thể ..................................................................................5
1.1.1. Một số khái niệm ...............................................................................................5
1.1.2. Đặc điểm của KTTT ..........................................................................................7
1.1.3. Các nguyên tắc của KTTT.................................................................................8
1.1.4. Vai trò của KTTT ..............................................................................................9
1.2. Quản lý nhà nước đối với KTTT.........................................................................11
1.2.1. Khái niệm quản lý nhà nước đối với KTTT ....................................................11
1.2.2. Sự cần thiết quản lý nhà nước đối với KTTT..................................................12
1.2.3. Nội dung quản lý nhà nước đối với KTTT......................................................14
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhà nước đối với KTTT............................17
1.3.1. Yếu tố chính trị, pháp lý ..................................................................................17
1.3.2. Yếu tố kinh tế - xã hội .....................................................................................18
1.3.3. Yếu tố khoa học và công nghệ.........................................................................18
1.3.4. Yếu tố con người .............................................................................................19
1.4. Kinh nghiệm quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể ở một số thành phố và
bài học kinh nghiệm cho Hà Nội. ...............................................................................19
1.4.1. Kinh nghiệm của TP Hồ Chí Minh..................................................................19
1.4.2. Kinh nghiệm của TP Cần Thơ.........................................................................20
1.4.3. Bài học kinh nghiệm cho Thành phố Hà Nội ..................................................21
Tiểu kết chương 1 ........................................................................................................22
CHƯƠNG 2..................................................................................................................23II
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI KINH TẾ TẬP THỂ TRÊN
ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI .............................................................................23
2.1. Khái quát đặc điểm tự nhiên và điều kiện kinh tế - xã hội của TP Hà Nội.....23
2.1.1. Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên........................................................................23
2.1.2. Tình hình kinh tế - xã hội của TP Hà Nội: ......................................................26
2.2. Tình hình phát triển kinh tế tập thể trên địa bàn thành phố Hà Nội..............27
2.2.1. Số lượng Hợp tác xã trên địa bàn thành phố Hà Nội.......................................27
2.2.2. Các lĩnh vực hoạt động của HTX trên địa bàn thành phố Hà Nội...................28
2.2.3. Kết quả hoạt động của HTX trên địa bàn thành phố Hà Nội ..........................29
2.3. Thực trạng Quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể trên địa bàn thành phố
Hà Nội .........................................................................................................................33
2.3.1. Về công tác ban hành, phổ biến, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các văn bản
pháp luật về KTTT, HTX ..........................................................................................33
2.3.2. Về xây dựng và kiện toàn Bộ máy quản lý nhà nước về KTTT, HTX trên địa
bàn Thành phố Hà Nội ..............................................................................................35
2.3.3. Về tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình, chính sách hỗ trợ, ưu đãi đối với
KTTT, HTX...............................................................................................................36
2.3.4. Về tổ chức và hướng dẫn đăng ký, giải thể KTTT, HTX................................43
2.3.5. Về thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật đối với KTTT, HTX.............44
2.3.6. Hợp tác quốc tế về phát triển KTTT, HTX .....................................................45
2.4. Đánh giá tình hình quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể trên địa bàn thành
phố Hà Nội....................................................................................................................45
2.4.1. Những kết quả trong công tác quản lý nhà nước đối với KTTT, HTX...........46
2.4.2. Những tồn tại và nguyên nhân.........................................................................47
Tiểu kết chương 2 ........................................................................................................49
CHƯƠNG 3..................................................................................................................51
GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI KTTT
TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI....................................................................51
3.1. Quan điểm, định hướng và mục tiêu phát triển KTTT trên địa bàn Thành phố
Hà Nội giai đoạn 2021 – 2030, tầm nhìn đến 2045....................................................51
3.1.1. Quan điểm, định hướng phát triển KTTT........................................................51III
3.1.2. Mục tiêu phát triển KTTT trên địa bàn thành phố Hà Nội:.............................54
3.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với KTTT trên địa bàn
Thành phố Hà Nội .......................................................................................................56
3.2.1. Hoàn thiện cơ chế, chính sách về phát triển KTTT.........................................56
3.2.2. Kiện toàn bộ máy quản lý nhà nước về KTTT................................................58
3.2.3. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn và tổ chức thực hiện
các văn bản pháp luật về KTTT ................................................................................58
3.2.4. Về công tác tổ chức, hướng dẫn đăng ký và giải thể đối với KTTT ...............60
3.2.5. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật
đối với kinh tế tập thể ................................................................................................61
3.2.6. Tăng cường hợp tác quốc tế phát triển KTTT.................................................61
3.2.7. Nhóm các giải pháp hỗ trợ khác ......................................................................62
Tiểu kết chương 3 ........................................................................................................64
KẾT LUẬN ..................................................................................................................65
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ...................................................................6