Digital repository UTEQ (Univ. Técnica Estatal de Quevedo)
Not a member yet
8032 research outputs found
Sort by
Cuidados de enfermería en paciente geriatico con evento cerebrovascular isquémico cardioembólico
Get PDFCardioembolic ischemic stroke is a highly prevalent condition in older adults, characterized by arterial obstruction of embolic origin, which causes sudden neurological deficits and a high risk of disability and death if not treated promptly. Globally, it accounts for about 70% of ischemic strokes, and in Ecuador, the mortality rate from cerebrovascular diseases is 34.7 per 100,000 inhabitants, mainly affecting people over 65 years of age. For this reason, the present case study aimed to determine nursing care in a female geriatric patient with a cardioembolic ischemic cerebrovascular event, with a focus on clinical stabilization, prevention of complications, and functional recovery. A thorough review of the clinical record was conducted, identifying relevant medical history such as paroxysmal atrial fibrillation, pulmonary fibrosis, COPD, hypertension, Alzheimer's disease, and 70% psychosocial disability. Consequently, a comprehensive nursing assessment was performed using Marjory Gordon's functional patterns, identifying alterations in the perception-health management, nutritional-metabolic, activity and exercise, and cognitive-perceptual patterns. Based on this, four individualized care plans were developed, prioritizing diagnoses such as ineffective breathing pattern, acute confusion, impaired physical mobility, and willingness to improve self-management of health, including proposals for interventions aimed at controlled oxygen therapy, postural rotation, passive and assisted exercises, cognitive stimulation, and caregiver education, with the aim of improving respiratory function, preserving skin integrity, and strengthening family participation in home care.El accidente cerebrovascular (ACV) isquémico cardioembólico es una patología de alta prevalencia en adultos mayores, caracterizada por la obstrucción arterial de origen embólico, lo que ocasiona déficit neurológico súbito y riesgo elevado de discapacidad y muerte si no se trata oportunamente. A nivel mundial representa cerca del 70 % de los ACV isquémicos y, en Ecuador, la tasa de mortalidad por enfermedades cerebrovasculares es de 34,7 por cada 100.000 habitantes, afectando principalmente a personas mayores de 65 años. Por esta razón, el presente estudio de caso tuvo como objetivo determinar cuidados de enfermería en paciente geriátrico de sexo femenino con evento cerebrovascular isquémico cardioembólico, con enfoque en la estabilización clínica, la prevención de complicaciones y la recuperación funcional. Se realizó una revisión exhaustiva del expediente clínico, identificando antecedentes relevantes como fibrilación auricular paroxística, fibrosis pulmonar, EPOC, hipertensión arterial, enfermedad de Alzheimer y discapacidad psicosocial del 70 %. Por lo consiguiente, se efectuó una valoración integral de enfermería mediante los patrones funcionales de Marjory Gordon, identificando alteraciones en el patrón percepción-manejo de la salud, nutricional-metabólico, actividad y ejercicio, y cognitivo-perceptual. A partir de ello, se elaboraron cuatro planes de cuidados individualizados priorizando diagnósticos como patrón de respiración ineficaz, confusión aguda, movilidad física deteriorada y disposición para mejorar la autogestión de la salud, incluyendo propuestas de intervenciones orientadas a oxigenoterapia controlada, rotación postural, ejercicios pasivos y asistidos, estimulación cognitiva y educación al cuidador, con el fin de mejorar la función respiratoria, preservar la integridad cutánea y fortalecer la participación familiar en el cuidado domiciliario
ANÁLISIS COMPARATIVO DEL MARCO NORMATIVO DE GENERACIÓN DISTRIBUIDA DEL ECUADOR CON OTROS PAÍSES DE LA REGIÓN
Get PDFThis research project focuses on analyzing distributed generation (DG) regulations to enhance energy efficiency in Ecuador. A comparative study is conducted on the DG regulatory frameworks of Ecuador, Brazil, Mexico, and Chile, identifying strengths, weaknesses, and opportunities to improve Ecuadorian policiesEste proyecto de investigación se enfoca en analizar la normativa de generación distribuida para una eficiencia energética del país, se analiza comparativamente el marco normativo de generación distribuida (GD) en Ecuador frente a países como Brasil, México y Chile, identificando fortalezas, debilidades y oportunidades para mejorar la regulación ecuatorian
Cuidados de enfermería en paciente con hemorragia digestiva alta: estudio de un caso clínico
Get PDFUpper gastrointestinal bleeding (UGIB) is blood loss originating anywhere in the digestive tract between the esophagus and the angle of Treitz, i.e., up to the beginning of the small intestine or duodenum. This condition is characterized by the presence of blood in the vomit or stool, as well as the presence of digested blood in the gastric contents, known as melena. The causes can be diverse, such as peptic ulcers, gastroesophageal reflux disease, gastritis, esophagitis, esophageal varices, tumors, traumatic injuries, and coagulation disorders. Symptoms range from mild abdominal discomfort or a feeling of gastric fullness to signs of hemorrhagic shock in severe cases. The diagnosis of upper gastrointestinal bleeding generally involves a detailed clinical evaluation, laboratory tests, imaging studies, and, in many cases, upper gastrointestinal endoscopy to identify the site and cause of bleeding. This case study aimed to implement personalized nursing care for a patient with upper gastrointestinal bleeding, using a comprehensive assessment tool to optimize their quality of life. The methodology applied was based on Marjory Gordon's functional pattern assessment, which allowed for the identification of altered human needs and the planning of effective interventions. The altered patterns identified were elimination, perception and management of health, nutritional-metabolic, and sleep-rest. Nursing interventions focused on pain control, hemodynamic monitoring, administration of blood products, nutritional support, and promotion of adequate rest. As a result, the patient showed progressive improvement in vital signs, decreased epigastric pain, partial recovery of nutritional status, and improved sleep quality. These actions contributed to stabilizing his clinical condition and promoting his overall recovery. The use of the NANDA, NOC, and NIC taxonomies facilitated the planning and evaluation of care, demonstrating that timely and structured intervention significantly improves clinical outcomes and the well-being of patients with upper gastrointestinal bleeding.La Hemorragia Digestiva Alta (HDA) es una pérdida de sangre que se origina en cualquier punto del tubo digestivo situado entre el esófago y el ángulo de Treitz es decir, hasta el inicio del intestino delgado o duodeno. Esta condición se caracteriza por la presencia de sangre en el vómito o en las heces, así como por la presencia de sangre digerida en el contenido gástrico, conocida como melena. Las causas pueden ser diversas, como úlceras pépticas, enfermedad por reflujo gastroesofágico, gastritis, esofagitis, varices esofágicas, tumores, lesiones traumáticas y trastornos de la coagulación. Los síntomas varían desde molestias abdominales leves o sensación de plenitud gástrica hasta signos de shock hemorrágico en casos graves. El diagnóstico de la hemorragia digestiva alta generalmente implica una evaluación clínica detallada, exámenes de laboratorio, estudios de imagen y, en muchos casos, endoscopia digestiva alta para identificar el sitio y la causa del sangrado. Este estudio de caso tuvo como objetivo implementar cuidados de enfermería personalizados a un paciente con hemorragia digestiva alta, utilizando un instrumental de valoración integral que permita optimizar su calidad de vida. La metodología aplicada se basó en la valoración por patrones funcionales de Marjory Gordon, lo que permitió identificar las necesidades humanas alteradas y planificar intervenciones efectivas. Los patrones alterados identificados fueron, eliminación, percepción y manejo de la salud, nutricional-metabólico y sueño-descanso. Las intervenciones de enfermería se enfocaron en el control del dolor, la monitorización hemodinámica, la administración de hemoderivados, el apoyo nutricional y la promoción del descanso adecuado. Como resultado, el paciente evidenció una mejoría progresiva de los signos vitales, disminución del dolor epigástrico, recuperación parcial del estado nutricional y mayor calidad del sueño. Estas acciones contribuyeron a estabilizar su condición clínica y favorecer su recuperación integral. El uso de las taxonomías NANDA, NOC y NIC facilitó la planificación y evaluación del cuidado, demostrando que una intervención oportuna y estructurada mejora significativamente los resultados clínicos y el bienestar del paciente con hemorragia digestiva alta
“EVALUACIÓN DEL EFECTO INHIBITORIO DE LOS ACEITES ESENCIALES DE NARANJA (Citrus sinensis) EN DOS ESTADOS DE MADUREZ SOBRE EL HONGO Lasiodiplodia theobromae IN VITRO”
Get PDFEssential oils extracted from the peel of green and ripe Valencia oranges (Citrus sinensis) were evaluated as antifungal agents against the phytopathogenic fungus Lasiodiplodia theobromae, which causes significant post-harvest lossesLos aceites esenciales obtenidos a partir de la cáscara de naranja variedad Valencia (Citrus sinensis) en estados de madurez: inmadura y madura se evaluaron como agentes antifúngicos frente al hongo fitopatógeno Lasiodiplodia theobromae, causante de importantes pérdidas postcosech
“Gestión del talento humano y su efecto en las relaciones laborales de los empleados de la rectificadora “Motores Suarez”
Get PDFIn today's competitive marketplace, companies like Rectificadora Motores Suarez, an engine grinding company, require sound human talent management strategies to thrive. Effective talent management not only fosters employee development and retention, but also improves labor relations, creating a favorable working environment for achieving organizational goals. However, despite largely complying with mandatory compensation benefits and receiving a fair wage policy, they face the challenge of optimizing their human talent management practices to maximize their impact on interpersonal relationships. Initial findings reveal that while formal compensation is in line with the law, significant weaknesses persist in internal communication, conflict management and fostering collaboration, with many employees feeling uncomfortable expressing opinions or perceiving inconsistencies in encouraging open dialogue and recognition of their contributions to the team. The research focuses on determining the effects of human talent management practices on employee labor relations at Rectificadora Motores Suarez, using a mixed sequential qualitative-quantitative methodology. Methods such as deductive, inductive and explanatory will be used, combining quantitative data collection through surveys and qualitative data collection through semi-structured interviews. The research instruments include Likert scale questionnaires and semi-structured interviews, validated through previous research and recognized methodological proposals. The study concludes that, beyond economic compensation, Rectificadora Motores Suarez needs to improve its strategies to address negative perceptions about the physical work environment and strengthen the connection between professional development and improved collaboration, thus fostering a more equitable, satisfying and collaborative work environment.En el competitivo mercado actual, empresas como Rectificadora Motores Suárez, dedicada al rectificado de motores, requieren estrategias sólidas de gestión del talento humano para prosperar. La gestión efectiva del talento no solo fomenta el desarrollo y retención de los empleados, sino que también mejora las relaciones laborales, creando un entorno de trabajo favorable para alcanzar los objetivos organizacionales. No obstante, a pesar de cumplir en gran medida con los beneficios de compensación obligatorios y percibir una política salarial justa, enfrenta el desafío de optimizar sus prácticas de gestión del talento humano para maximizar su impacto en las relaciones interpersonales. Los resultados iniciales revelan que, si bien la compensación formal es acorde a la ley, persisten debilidades significativas en la comunicación interna, la gestión de conflictos y el fomento de la colaboración, con muchos empleados sintiéndose incómodos al expresar opiniones o percibiendo inconsistencias en el fomento del diálogo abierto y el reconocimiento de sus contribuciones al equipo. La investigación se enfoca en determinar los efectos de las prácticas de gestión del talento humano en las relaciones laborales de los empleados de Rectificadora Motores Suárez, utilizando una metodología mixta secuencial cualitativa-cuantitativa. Se emplearán métodos como el deductivo, inductivo y explicativo, combinando la recolección de datos cuantitativos a través de encuestas y cualitativos a través de entrevistas semiestructuradas. Los instrumentos de investigación incluyen cuestionarios con escala de Likert y entrevistas semiestructuradas, validados a través de investigaciones previas y propuestas metodológicas reconocidas. El estudio concluye que, más allá de la compensación económica, Rectificadora Motores Suárez necesita mejorar sus estrategias para abordar las percepciones negativas sobre el ambiente físico de trabajo y fortalecer la conexión entre el desarrollo profesional y la mejora de la colaboración, fomentando así un ambiente laboral más equitativo, satisfactorio y colaborativo
Proceso de atención de enfermería en paciente adolescente con cardiopatía congénita
Get PDFCongenital heart disease is a structural malformation of the heart that develops during the embryonic stage, compromising one or more of its anatomical structures. This condition is one of the leading causes of morbidity and mortality in childhood, and its effects can extend into adolescence and adulthood, significantly affecting the quality of life of those who suffer from it. Therefore, the objective of this case study was to apply the nursing care process to an adolescent patient with congenital heart disease to improve their health condition. The methodology used included a systematic assessment based on Marjory Gordon's eleven functional patterns, through which relevant alterations in the health perception-management, elimination, nutritional-metabolic, activity-exercise, and cognitive-perceptual patterns were identified. Based on this assessment, five individualized care plans were developed based on the NANDA, NOC, and NIC taxonomies, prioritizing nursing diagnoses such as acute pain, cardiac deterioration, excess fluid volume, and risk of electrolyte imbalance. Based on these diagnoses, specific interventions were designed to prevent complications, relieve symptoms, stabilize vital signs, and maintain fluid and electrolyte balance. These interventions were tailored to the patient's clinical condition and addressed her priority needs during her hospitalization. Finally, ongoing evaluation of these interventions during her stay in the internal medicine unit demonstrated favorable outcomes over a two-week period, reflected in improved clinical parameters, decreased edema, hemodynamic stability, and the progressive recovery of her general condition.La cardiopatía congénita es una malformación estructural del corazón que se desarrolla durante la etapa embrionaria, comprometiendo una o varias de sus estructuras anatómicas. Esta condición constituye una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en la infancia, y sus efectos pueden prolongarse hasta la adolescencia y la adultez, afectando de manera significativa la calidad de vida de quienes lo padecen. Por tal motivo, el presente estudio de caso tuvo como objetivo Aplicar el proceso de atención de enfermería en paciente adolescente con cardiopatía congénita para el mejoramiento de su condición de salud. La metodología utilizada incluyó una valoración sistemática basada en los once patrones funcionales de Marjory Gordon, mediante la cual se identificaron alteraciones relevantes en los patrones percepción–manejo de la salud, eliminación, nutricional-metabólico, actividad-ejercicio y cognitivo- perceptual. A partir de esta valoración se elaboraron cinco planes de cuidados individualizados fundamentados en las taxonomías NANDA,NOC y NIC, priorizando diagnósticos de enfermería como dolor agudo, deterioro cardíaco, exceso de volumen de líquidos y riesgos de desequilibrio electrolítico. Con base en estos diagnósticos se diseñaron intervenciones específicas orientadas a la prevención de complicaciones, el alivio de síntomas, la estabilización de parámetros vitales y el mantenimiento del equilibrio hídrico y electrolítico, las cuales se ajustaron a la condición clínica de la paciente y respondieron a sus necesidades prioritarias durante la hospitalización. Finalmente, la evaluación continua de estas intervenciones durante su estancia en la unidad de medicina interna evidenció una evolución favorable en un periodo de dos semanas, reflejada en la mejoría de los parámetros clínicos, la disminución del edema, la estabilidad hemodinámica y la recuperación progresiva de su estado general
INCIDENCIA DEL FACTOR DE RIESGO ILUMINACIÓN EN EL CONFORT LABORAL EN EL ÁREA DE MONTAJE Y DESCARGA DE UNA EMPRESA COMERCIAL DE PRODUCTOS DE PRIMERA NECESIDAD
Get PDFThis study analyzes the impact of lighting as a risk factor on the professional comfort of workers in the assembly and unloading area of a. The study identified commercial company specializing in essential products. The study identified that poor lighting negatively affects the well-being, safety and productivity of personnel, leading to increased fatigue, stress, and a higher probability of workplace accidentsEste estudio analiza el impacto del factor de riesgo iluminación en el confort laboral de los trabajadores del área de montaje y descarga de una empresa comercial de productos de primera necesidad. El estudio identificó que la deficiencia lumínica impacta negativamente al bienestar, seguridad y productividad del personal, lo que supone un incremento de la fatiga, estrés y probabilidad de accidente
Proceso de atención de enfermería en paciente con infección en herida por complicación de material de osteosíntesis
Get PDFSurgical wound infections are among the most frequent and complex complications in patients undergoing orthopedic procedures involving osteosynthesis material, as they prolong recovery time, increase the risk of further complications, and compromise quality of life. This case study focused on applying the nursing care process to a patient with a wound infection caused by complications from osteosynthesis material, providing comprehensive care that promotes safety and the improvement of their health condition. The methodology was based on systematic assessment using Marjory Gordon’s functional health patterns, which allowed for the identification of priority problems and the formulation of personalized care plans, utilizing NANDA taxonomy for diagnoses, NIC for interventions, and NOC for outcome evaluation. Four main diagnoses were prioritized: impaired physical mobility, disturbed sleep pattern, acute pain, and impaired skin integrity related to infection risk. Among the implemented interventions, progressive mobilization, promotion of an environment conducive to restorative rest, pain control, and local protection of the surgical wound were highlighted. The results showed significant improvements, such as reduced pain intensity, better sleep quality, increased willingness for mobilization activities, and partial control of wound inflammation signs. It is concluded that the Nursing Care Process contributed to optimizing the patient’s functional and emotional state, demonstrating the importance of individualized care, continuous monitoring, and the application of evidence-based interventions to enhance recovery and prevent complications in complex clinical contexts.Las infecciones en heridas quirúrgicas constituyen una de las complicaciones más frecuentes y complejas en pacientes sometidos a procedimientos ortopédicos con material de osteosíntesis, debido a que prolongan el tiempo de recuperación, incrementan el riesgo de complicaciones y comprometen la calidad de vida. Este estudio de caso se centró en aplicar el proceso de atención en enfermería en un paciente con infección en herida por complicación de material de osteosíntesis, brindando cuidados integrales que promueva la seguridad y el mejoramiento de su estado de salud. La metodología se basó en la valoración sistemática mediante los patrones funcionales de Marjory Gordon, lo que permitió reconocer problemas prioritarios y formular planes de cuidados personalizados, utilizando las taxonomías NANDA para los diagnósticos, NIC para las intervenciones y NOC para la evaluación de resultados. Se priorizaron cuatro diagnósticos principales: deterioro de la movilidad física, alteración del patrón del sueño, dolor agudo y deterioro de la integridad cutánea, relacionado con el riesgo de infección. Entre las intervenciones implementadas destacaron el fomento de la movilización progresiva, la promoción de un ambiente que favorezca el descanso reparador, el control del dolor y la protección local de la herida quirúrgica. Los resultados evidenciaron mejoras significativas, como la disminución en la intensidad del dolor, mejor conciliación del sueño, mayor disposición para las actividades de movilización y control parcial de los signos inflamatorios de la herida. Se concluye que el Proceso de Atención de Enfermería contribuyó a optimizar el estado funcional y emocional del paciente, demostrando la relevancia de los cuidados individualizados, la monitorización continua y la aplicación de intervenciones basadas en la evidencia para mejorar la recuperación y prevenir complicaciones en contextos clínicos complejos
Gestión del conocimiento y su impacto en la ejecución del plan operativo anual en la dirección distrital 09d15 Empalme-Educación, año 2023-2024.
No full textThis research explores how knowledge management influences the implementation of the Annual Operational Plan (POA) at the District Directorate of Education in Empalme 09D15 during the 2023–2024 period. The study focuses on three key aspects: the knowledge level of staff, organizational culture, and labor motivation strategies. The main objective is to assess the impact of knowledge management on POA execution, considering factors such as knowledge transfer, staff turnover, and institutional culture. A mixed-methods approach was adopted, combining qualitative and quantitative methodologies through inductive, deductive, and historical-logical methods. The study population consisted of 25 staff members, and data were collected through interviews, surveys, and direct observation. Findings reveal that only 30% of personnel are aware of the POA objectives, yet implementation reaches 100%, indicating a reliance on practical experience rather than formal knowledge. The absence of systematic mechanisms for knowledge documentation and transfer was identified, along with an organizational culture that limits collaboration and continuous learning. Additionally, a lack of incentives and recognition negatively affects employee motivation. The study recommends implementing continuous training programs, fostering an organizational culture supportive of knowledge sharing, and establishing motivation strategies, such as non-monetary recognition, to enhance performance. This research highlights the need to integrate knowledge management as a strategic tool to optimize POA implementation and ensure institutional sustainability.Esta investigación cómo la gestión del conocimiento incide en la ejecución del plan operativo anual (POA) de la Dirección Distrital de Educación de Empalme 09D15 durante el período 2023-2024. El estudio se enfoca en tres aspectos clave: el nivel de conocimiento de los servidores, la cultura organizacional y las estrategias de motivación laboral. El objetivo principal es evaluar el impacto de la gestión del conocimiento en el cumplimiento del POA, considerando factores como la transferencia de conocimientos, la rotación de personal y la cultura institucional. La metodología empleada es de enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo), utilizando métodos inductivos, deductivos e histórico-lógicos. La población de estudio incluye a 25 servidores, a quienes se aplicaron técnicas como entrevistas, encuestas y observación directa. Los resultados revelan que el 30% del personal conoce los objetivos del POA, pero su ejecución alcanza el 100%, lo que indica una dependencia de la experiencia práctica más que del conocimiento formal. Se identificó una carencia de mecanismos sistemáticos para documentar y transferir conocimientos, así como una cultura organizacional que limita la colaboración y el aprendizaje continuo. Además, ausencia de incentivos y reconocimiento afecta la motivación laboral. Como recomendaciones, se sugiere implementar programas de capacitación continua, fomentar una cultura organizacional y establecer estrategias de motivación, como reconocimientos no económicos, para mejorar el desempeño. Este estudio evidencia la necesidad de integrar la gestión del conocimiento como herramienta estratégica para optimizar la ejecución del POA y garantizar la sostenibilidad institucional
Crédito de desarrollo humano y su impacto en el desarrollo local, beneficiarios mies el empalme 2023
No full textThe present research on the impact of the Human Development Credit granted by the Ministry of Economic and Social Inclusion (MIES) in the El Empalme city during the year 2023, focuses on a group of beneficiaries who have accessed this credit, analyzing how it has influenced their quality of life and the socio-economic development of the community. Through a methodology that combines surveys, interviews, and data analysis, the effects of the Human Development Credit were identified, showing an increase in income and an improvement in living conditions, with approximately 85% of the beneficiaries experiencing upward mobility. The research evaluated the impact of specific interventions on the economic and social development of El Empalme canton, revealing a substantial effect on local economic activity, particularly in sectors such as small-scale agriculture and family-owned businesses. However, the changes in the social sphere have not been deep enough to produce a structural transformation in the territory. The implementation of these interventions has been only moderately successful due to persistent limitations in planning, project monitoring, and the lack of effective coordination with local stakeholders. These factors have hindered the consolidation of a sustainable impact on the development of El Empalme.La presente investigación sobre el impacto del Crédito de Desarrollo Humano otorgado por el Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) en la localidad de El Empalme durante el año 2023, se centra en un grupo de beneficiarios que han accedido a este crédito, analizando cómo ha influido en su calidad de vida y en el desarrollo socioeconómico de la comunidad. A través de una metodología que combina encuestas, entrevistas y análisis de datos, se identificaron los efectos del Crédito de Desarrollo Humano han tenido un aumento de ingresos y mejora de las condiciones de vida entorno a la capacidad de surgir, en un porcentaje, de alrededor del 85 % de las personas que accedieron a este crédito. La investigación evaluó el impacto de determinadas intervenciones en el desarrollo económico y social del cantón, revelando un efecto sustancial en la actividad económica local, particularmente en sectores como la pequeña agricultura y los comercios familiares. Sin embargo, los cambios en el ámbito social no han alcanzado la profundidad necesaria para generar una transformación estructural en el territorio. La implementación de estas intervenciones ha sido solo medianamente exitosa, debido a limitaciones persistentes en la planificación, el seguimiento de los proyectos y la falta de una adecuada articulación con los actores locales. Estos factores han impedido consolidar un impacto sostenible en el desarrollo del cantón El Empalme