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Propuesta de mejora en la capacitación docente para implementar adaptaciones curriculares a estudiantes con discapacidad en Unidad Educativa “Diez de Agosto”
Get PDFEl presente trabajo de investigación aborda una problemática que existe en el ámbito educativo de algunas instituciones públicas en el Ecuador, que es, el implementar una adecuada estructura metodológica que mejore el desempeño de los docentes en las adaptaciones curriculares hacia los estudiantes que tienen algún tipo de discapacidad y que se encuentren dentro del sistema educativo ordinario; por ello, este proyecto tiene enfoque hacia la Unidad Educativa “Diez de Agosto” del cantón Vinces de la Provincia Los Ríos - Ecuador, en realizar una propuesta de mejora en cuanto a capacitación e implementación de adaptaciones curriculares en estudiantes con discapacidad. Haciendo uso de fuentes bibliográficas de varios autores sobre las variables que comprenden este tema de estudio, servirán de respaldo para justificar las acciones que se empleará para la mejora del mismo; así como también, el uso de métodos directos e instrumentos prácticos como son: encuestas y entrevistas a personal administrativo y docentes, para recopilar la información necesaria que permitirá al lector tener una visión más clara de las necesidades que la institución carece, entre ellas, la falta de capacitación al personal docente para la implementación de adaptaciones metodológicas en los estudiantes con discapacidad. Y para finalizar, se establece la respectiva propuesta del plan de mejora para capacitar al docente, así como también los mecanismos de control que dé seguimiento a dicha propuesta, junto con las respectivas recomendaciones que sirvan como soporte a futuras investigaciones y/o mejoramiento que sea para beneficio de la institución
Propuesta de mejora en Proceso de Reclutamiento y Gestión del Talento Humano en la empresa Negocios y Servicios Postales SAC, Tarapoto 2023
Get PDFEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo la elaboración de una propuesta de mejora en Proceso de Reclutamiento y Gestión del Talento Humano en la empresa Negocios y Servicios Postales S.A.C (NSP), la presente propuesta de mejora se basó en metodologías aprendidas durante el desarrollo del curso y abarcando las necesidades de la empresa.
Se realizó un análisis en el proceso de reclutamiento y gestión del talento humano, también se consideró a varios autores que aportaron en el crecimiento del proceso de reclutamiento y la gestión del talento humano. Posterior a ello se analizó los resultados de la entrevista a un representante de la empresa y la encuesta a los colaboradores en donde se propondrá la propuesta de mejora.
Para la recolección de información se hizo una entrevista al asesor empresarial, compuesta por 10 preguntas y para los colaboradores se utilizó un cuestionario tipo Likert compuesta por 15 preguntas cerradas, lo cual permitió determinar la inconformidad con el proceso de reclutamiento por el área encargada de recursos humanos.
Por lo tanto, estos resultados serán de vital importancia para el éxito y crecimiento de la empresa, hoy en día se convierte en un requisito importante para concretar con eficacia el proceso de reclutamiento y la gestión del talento humano para desarrollar de manera eficiente, además implementar de técnicas y herramientas para atraer personas capacitadas e idóneas, aplicar un modelo de selección y clasificación de los candidatos seleccionados cuyos resultados servirán de base para la toma de decisiones en personas idóneas ofertadas en las vacante
Diagnóstico y propuesta de mejora en la toma de decisiones de inversión de la empresa Agroindustria Norperuana S.A. 2023
Get PDFEl presente trabajo de investigación se enfoca en realizar un diagnóstico para dar una propuesta de mejora en la toma de decisiones de inversión de Agroindustria Norperuana S.A. para el año 2023 - 2024. Inicialmente, se presenta un análisis
introductorio de la empresa, destacando sus aspectos clave.
Posteriormente, se abordan los desafíos identificados en el proceso de toma de decisiones relacionadas con las inversiones diarias de la compañía. La investigación se caracterizó por un diseño no experimental con un enfoque descriptivo y transversal. Se definieron y analizaron cuidadosamente las variables relevantes para optimizar y perfeccionar el proceso de toma de decisiones de
inversión de la organización, donde se pudo obtener que más del 90% de encuestados convergen en que se debe implementar con urgencia una manual o instructivo en la toma de decisiones para no tener la confrontación entre el personal de confianza y los dueños o accionistas de la empresa, con la finalidad de estandarizar procesos de inversión en bienestar de la salud mental de todos los colaboradores de la empresa.
Al finalizar esta propuesta el plazo de implementación seria de un tiempo promedio de 4 a 6 meses, con un costo de inversión aproximado de 35,000.00 Soles.
Finalmente, confiamos en que la puesta en práctica de la propuesta presentada tenga un impacto considerable en la mejora del proceso de toma de decisiones en materia de inversiones dentro de la empresa. Además, se ofrecen recomendaciones
específicas para la empresa, se destacan las conclusiones del estudio, se incluye la bibliografía consultada y se adjuntan los anexos pertinentes para un completo entendimiento del trabajo de investigació
Propuesta de mejora para las políticas de gestión de seguridad de la información en la Municipalidad Distrital de Pisac optimizando la protección de datos y acceso a la información, 2023
Get PDFEn resumen, en el presente trabajo de investigación que lleva por Título “Propuesta de mejora para las políticas de gestión de seguridad de la información en la Municipalidad Distrital de Pisac optimizando la protección de datos y acceso a la información, 2023”, se realizaron evaluaciones de manera real sobre el estado situacional de la entidad considerando la Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC
27001:2014, donde se puede afirmar que según la norma establecida para el trabajo, se encontraron muchas vulnerabilidades que puedan llevar a perjudicar la información de la Municipalidad Distrital de Pisac y con ello se vea paralizado los servicios
informáticos, generando molestias tanto a la parte usuaria, como a los propios trabajadores, ya que la Municipalidad al ser una entidad municipal tiene el propósito de brindar servicios públicos a la ciudadanía.
Recapitulando en el trabajo de investigación se consideraron los siguientes aspectos: “Las políticas de seguridad, administración de activo, seguridad relacionada a recursos humanos, seguridad física en la oficina de tecnologías, gestión de comunicación operacional, control de accesos, desarrollo y mantenimiento de sistemas de información, gestión de riesgos, seguridad relacionada a servicios
informáticos
Plan de Mejora para la gestión de procesos de la dirección de Mercado Corporativo en América Móvil Perú
Get PDFLa gestión de procesos en una empresa del Sector de telecomunicaciones debe ser un pilar dentro de la misma ya que permitirá el correcto desarrollo, control y mantenimiento de los productos y servicios que brinda. Este sector es ágil y cambiante, la empresa ha procurado mantener actualizado su catálogo de productos y servicios de valor agregado añadidos a sus productos de forma que se mantengan atractivos para el mercado, pero no ha puesto el mismo enfoque prioritario de desarrollo a la gestión de sus procesos. En la dirección de Mercado Corporativo de la empresa, se atienden a Empresas cuyas necesidades no siempre son los estándares,
existen constantes adaptaciones al catálogo de productos, pero no siempre la información de dichas adaptaciones llega a quienes se requiere para garantizar el correcto funcionamiento del mismo generando demoras en la atención ya sea en la venta o postventa y deteriorando la imagen del producto de cara al cliente y la imagen del servicio y valor agregado que este contiene. La p
Informalidad empresarial y ausencia de la recaudación tributaria en la Ciudad de Puno, 2024
No full textLa investigación actual, denominada “Informalidad empresarial y ausencia de la recaudación tributaria en la ciudad de Puno, 2024” tiene por objetivo general establecer en qué medida la informalidad empresarial se relaciona con la no recaudación de los impuestos tributarios en la ciudad de Puno, 2024. Desde un punto de vista metodológico corresponde a un diseño no experimental, de nivel descriptivo y un tipo de investigación básica, para ello se consideró como población a los comerciantes de la ciudad de Puno, se planteó una muestra de 40 comerciantes, asimismo, se empleó el cuestionario como herramienta principal para la recolección de datos. Los resultados obtenidos por medio de las encuestas determinan que la informalidad empresarial tiene especial relación con la ausencia de la recaudación tributaria de los impuestos en la ciudad de Puno, afectando la recaudación tributaria, a pesar de que un gran número de emprendedores considera que estaría dispuesto a formalizar, la burocracia, falta de conocimiento tributario y desconfianza del destino final de recursos hace que no se formalicen
Propuesta de mejora: Desarrollo de un Data Lake para análisis comparativo de Estados Financieros en Distrilógico S.A. y Filiales
No full textLa investigación actual busca implementar un Data Lake para el análisis
comparativo de estados financieros en Distrilógico S.A. y sus filiales. Se propone una
solución tecnológica que permita la integración, almacenamiento y análisis de grandes
cantidades de datos financieros provenientes múltiples fuentes, con el fin de obtener
insights estratégicos cruciales.
Esta metodología empleada incluye la selección y configuración de las
herramientas tecnológicas adecuadas para la implementación del Data Lake, además
de recolectar y analizar datos financieros relevantes. Se desarrolla un marco
conceptual para el análisis comparativo de estados financieros, ajustado según las
particularidades y requerimientos específicos de la empresa.
Como resumen, este estudio ofrece una contribución significativa al ámbito del
manejo de tecnología de la información, al tiempo que proporciona recomendaciones
prácticas para la implementación exitosa de un Data Lake en el análisis comparativo
de estados financieros en empresas del sector distribución y logística
Actitud frente a las matemáticas y rendimiento académico de los estudiantes de noveno año de Educación Básica de la Institución Educativa Fiscal Quito - Ecuador 2024
No full textLa presente tesis estuvo enfocada en la identificación de las actitudes y el rendimiento académico entorno a la matemática en los estudiantes de noveno año de educación general básica de la Institución Educativa Fiscal “Quito” de Ecuador. La hipótesis general dentro de este proceso investigativo fue: El rendimiento académico es alto cuando, los estudiantes presentan una actitud positiva frente a las matemáticas, y cuando el rendimiento académico es bajo de los dicentes de la Institución Educativa Fiscal “Quito” cuando los dicentes presentan una actitud negativa frente a la matemática. Se seleccionó a 376 estudiantes como parte de la muestra, ésta fue establecida de forma no probabilística; con el fin de obtener resultados claros se aplicó un cuestionario que estuvo conformado por 30 preguntas, este cuestionario se dividió en 3 secciones, las cuales, corresponden a cada uno de los objetivos planteados finalmente se pudo observar que, las actitudes que presentaban los estudiantes frente a las matemáticas no influyen dentro del rendimiento académico por lo cual no se encuentran correlacionados significativamente.
Palabras claves
Propuesta de un plan de mejora de la gestión de talento humano en la empresa OLC Ingeniería Obras y Servicios S.A. 2023
No full textLa empresa Oscar Loor Cedeño (OLC) Ingeniería Obras y Servicios S.A. dedicada a
la construcción de obras de edificaciones, casas, carreteras, redes eléctricas aéreas
como subterráneas, entre otros, cuenta con un personal que ha generado una mala
comunicación, coordinación, planificación y control originando retraso e
incumplimiento de metas programadas. Es por esta razón, que se planteó como
objetivo elaborar un plan de mejora de la gestión de talento humano para optimizar el
desempeño laboral de los trabajadores de la empresa OLC Ingeniería Obras y
Servicios S.A. El enfoque de esta investigación fue mixto cualitativo y cuantitativo,
como instrumentos se realizó una encuesta utilizando la escala Likert y un FODA, la
investigación tuvo una población participante de 10 trabajadores de la empresa. Los
resultados revelan que la mala distribución de los empleados no acordes al perfil
profesional y sus referentes áreas de trabajo, generan un mal ambiente laboral y por
ende falta de bienestar en su sitio de trabajo. En conclusión, se sugiere la elaboración
de una propuesta de mejora de la gestión de talento humano en la empresa. Cabe
resaltar que el tiempo total estimado para la realización de todas las actividades y
estrategias de la propuesta es de 207 días con un presupuesto total de $15.300,00
(quince mil seiscientos dólares americanos)
Relación entre las estrategias didácticas y el rendimiento académico del área de matemática en estudiantes de séptimo año de educación básica de la "Unidad Educativa de la Providencia"
No full textLa presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe
entre las estrategias didácticas y en el rendimiento académico del área de
matemática en estudiantes de séptimo año de educación general básica de la
“Unidad Educativa de la Providencia”. Este proyecto tiene una modalidad de
investigación cuali-cuantitava, combinando métodos de tipo bibliográfico, de campo
y descriptiva, para el levantamiento de información se aplicaron técnicas e
instrumentos como: la encuesta, la entrevista y lista de cotejo para recopilar
información. De acuerdo a los resultados obtenidos en esta investigación se pudo
evidenciar las dificultades que tienen los discentes en el área de matemáticas en
diferentes temas como: lectura y escritura de cantidades, operaciones matemáticas,
potenciación, radicación y resolución de problemas en la población objeto de
estudio, demostrando así la necesidad de implementar una guía de estrategias
didácticas que permitirán a los estudiantes a mejorar el desempeño académico