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La fiscalización tributaria del impuesto a la renta y su incidencia en la recaudación tributaria por incremento patrimonial no justificado de las personas naturales de Huamanga, 2023
No full textLa investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la fiscalización
tributaria del impuesto a la renta en la recaudación tributaria según el incremento
patrimonial no justificado de las personas naturales de Huamanga, en el año 2023. La
población comprende de 45340 personas naturales, en cuanto a la muestra es de 382.
El estudio empleó una metodología cuantitativa, caracterizada por un diseño correlacional
descriptivo y no experimental, facilitando el examen de las variables. La recopilación de
datos se realizó mediante encuestas mediante un cuestionario, seguida de análisis
mediante el software estadístico SPSS. La prueba no paramétrica de Spearman reveló
una correlación positiva significativa entre las variables con un nivel de confianza del 5%
(valor de p = 0,002; coeficiente de correlación = 0,401).
Al concluir el estudio, se determinó que la fiscalización tributaria del impuesto
impacta de manera positiva y significativa en la recaudación fiscal y en el incremento
patrimonial no justificado de las personas naturales de Huamanga durante el año 2023,
validando así nuestra hipótesis
Propuesta de mejora para la gestión documental en la Municipalidad Distrital de Cusipata, Cusco - 2024
No full textLa presente investigación tiene como objetivo proponer una mejora en la gestión documental de la Municipalidad Distrital de Cusipata, a fin de optimizar la organización, acceso, seguridad y conservación de los documentos administrativos. Se identificaron deficiencias en los procesos documentales, como la falta de digitalización, la ausencia de trazabilidad y la dependencia de procedimientos manuales, lo que afecta la eficiencia operativa y la transparencia institucional. Para abordar esta problemática, se realizó un diagnóstico basado en las dimensiones clave de la gestión documental: incorporación, registro, clasificación, almacenamiento, acceso, trazabilidad y disposición final. A partir de los hallazgos, se diseñó una propuesta de mejora alineada con el Decreto Legislativo N.° 1412 – Ley de Gobierno Digital y la Ley N.° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General, enfocada en la implementación de un Sistema de Gestión Documental (SGD), la digitalización progresiva de archivos, la estandarización de procesos mediante normativas internas, la capacitación del personal y la implementación de mecanismos de control y auditoría. Los resultados esperados con la ejecución de esta propuesta incluyen la reducción de tiempos administrativos, la mejora en la trazabilidad y seguridad de los documentos, el fortalecimiento de la transparencia institucional y la contribución a la modernización de la gestión pública local. En conclusión, este estudio plantea un modelo eficiente y sostenible que puede servir de referencia para otras entidades con desafíos similares en la gestión documental
Análisis del impacto tributario del Decreto Legislativo 1441 en la gestión y autonomía financiera de la SUNARP: Evaluación de la exacción estatal periodo 2014-2024
No full textEste trabajo analiza el impacto del Decreto Legislativo 1441 en la gestión
tributaria y autonomía financiera de la Superintendencia Nacional de los Registros
Públicos (SUNARP) durante el periodo 2014-2024. La investigación examina cómo la
reclasificación de las tasas registrales como recursos del Tesoro Público ha
configurado una forma de exacción estatal, afectando significativamente la capacidad
operativa y la calidad de los servicios de la SUNARP.
Utilizando un enfoque metodológico mixto, se analizan datos financieros,
indicadores de gestión y entrevistas a expertos para evaluar el impacto de esta
medida. El análisis comparativo entre SUNARP, RENIEC e INPE revela patrones
contundentes: la SUNARP pasó de operar con 100% de Recursos Directamente
Recaudados hasta 2022, a depender completamente de Recursos Ordinarios desde
2023; su superávit operativo se redujo drásticamente de 18,70% en 2014 a apenas
0,34% en 2024 (una disminución del 98,18%); y su capacidad de inversión cayó de
12,5% a solo 2,1% en el mismo periodo.
Los resultados demuestran que el D. Legislativo 1441 ha configurado una
exacción estatal al romper el principio de equivalencia fiscal, desvinculando las tasas
registrales de su finalidad específica y generando un subsidio cruzado donde los
usuarios de servicios registrales financian indirectamente otras entidades públicas.
Esta situación plantea serias interrogantes constitucionales sobre la vulneración del
principio de no confiscatoriedad y la desnaturalización de las tasas como tributos
vinculados.
Se concluye con recomendaciones para equilibrar la eficiencia en el uso de
recursos públicos con la necesaria autonomía para el funcionamiento eficaz de la
SUNARP, enfatizando la importancia de restablecer el vínculo entre la recaudación de
tasas registrales y la mejora de los servicios correspondientes
Propuesta de Mejora para Implementar un Sistema de Control y Monitoreo de Documentación en Electro Sur Este – 2024
No full textLas compañías de distribución eléctrica en el Perú se enfrentan a importantes desafíos en la gestión y control de documentos críticos, informes, solicitudes y despachos, fundamentales para la alta dirección y la gerencia. Los métodos manuales convencionales resultan ineficaces, propensos a errores y comprometidos en términos de seguridad y seguimiento. Este estudio sugiere la propuesta de mejora para la implementación de un sistema de control y monitoreo de la documentación con el fin de optimizar estos procesos. El sistema propuesto tiene como objetivo automatizar la administración de documentos en la alta dirección para optimizar las operaciones y garantizar la confidencialidad de la información almacenada. Este sistema facilitará la creación y distribución de documentos al mismo tiempo que simplificará su seguimiento; lo cual reducirá significativamente los tiempos de ejecución y los errores inherentes al proceso manual. El estudio analiza el impacto en términos de eficiencia operativa y seguridad; evidenciando que la implementación del sistema incrementará notablemente la precisión y trazabilidad documental; incrementando la eficiencia en la toma de decisiones estratégicas. Este proyecto ofrecerá una guía clara para llevar a cabo una transformación digital en cuanto a gestión documental dentro del sector eléctrico para la alta dirección, sirviendo como un modelo para otras empresas dentro del mismo sector
Propuesta de Mejora de riesgos laborales en los trabajadores de consulta externa del Centro de Salud Huaquillas en el primer semestre del año 2024
No full textLos trabajadores de los centros de salud enfrentan múltiples riesgos laborales
diariamente en el ámbito de la salud pública que pueden afectar su bienestar y su capacidad
para brindar una atención de alta calidad a los pacientes. El Centro de Salud Huaquillas, que se
encuentra en la región de El Oro, no es una excepción. A pesar de los esfuerzos para mejorar
las condiciones de trabajo, los trabajadores de consulta externa se encuentran expuestos a una
variedad de factores de riesgo físicos y psicosociales. Estos factores no solo ponen en peligro
su salud, sino que también pueden tener un impacto negativo en la calidad del servicio que
brindan a la comunidad.
El objetivo de esta investigación es encontrar y evaluar los principales riesgos laborales
en el servicio de consulta externa del Centro de Salud Huaquillas durante el primer semestre de
2024. Alineándose con las normas actuales de seguridad y salud ocupacional, el estudio se
enfoca en proporcionar un diagnóstico detallado de estos riesgos y en desarrollar y sugerir
mejoras que reduzcan su impacto
Inobservancia de las normas técnicas de tránsito y ladeterminación de la culpabilidad en accidentes de tránsito en Lima, 2024
No full textEl objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre la inobservancia de las normas técnicas de tránsito y la atribución de culpabilidad en accidentes de tránsito en Lima durante 2024. Se adoptó un enfoque cuantitativo, relacional y no experimental, utilizando encuestas aplicadas a 61 profesionales del ámbito penal (jueces, fiscales y abogados). Los datos fueron analizados mediante pruebas de correlación estadística para evaluar la relación entre las variables.
Los resultados indican que la hipótesis general evidenció una correlación significativa negativa con un coeficiente de -0.558 (p = 0.001) demostrando que, a mayor inobservancia de las NTT, menor claridad en la determinación de la culpa. En las hipótesis específicas, se encontró que la relación entre el cumplimiento de las normas y la culpabilidad arrojó un coeficiente de -0.400 (p = 0.001); el uso adecuado del vehículo, -0.543 (p = 0.001); las condiciones técnicas del vehículo, -0.415 (p = 0.001); y la conducta del conductor, -0.400 (p = 0.001). Estos hallazgos subrayan la importancia de los factores técnicos y conductuales en la determinación de responsabilidad penal.
Se concluye que, es esencial fortalecer la educación vial, implementar políticas públicas para mejorar la infraestructura y garantizar criterios más objetivos en la interpretación legal. Esto contribuiría a reducir la siniestralidad vial y a fomentar una mayor adherencia a las normas de tránsito
Relación entre vocación policial y desempeño laboral de los policías de la División de Investigación Contra el Crimen Organizado de Lima,
No full textEl objetivo fue determinar la relación entre la vocación policial y el desempeño laboral de los policías de la División de Investigación Contra el Crimen Organizado de Lima. El método empleado correspondió al tipo básico, cuantitativo, correlacional y no experimental; la muestra fue censal, integrada por 529 efectivos policiales de la División de Investigación Contra el Crimen Organizado de Lima. Los instrumentos empleados fueron: el cuestionario de vocación policial y el cuestionario de desempeño laboral, constituidos por 21 y 15 ítems, respectivamente. Los resultados mostraron que, existe una relación alta y directa entre la vocación policial y el desempeño laboral (Rho=822; p=0.01), así como para las dimensiones de la variable vocación policial: vocación de servicio (Rho=752; p=0.01), vocación profesional (Rho=754; p=0.01), y habilidades socioemocionales (Rho=794; p=0.01). Se afirmó que, la asociación entre la vocación policial y el desempeño laboral son coherentes con la literatura existente, que destaca la importancia del compromiso emocional, las habilidades socioemocionales, y el sentido de pertenencia en la formación de un perfil policial efectivo, así como reforzar tales aspectos en la formación y el desarrollo profesional de los efectivos policiales para asegurar un desempeño laboral óptimo y ético
Propuesta de optimización del flujo DevOps mediante la mejora de la gestión de la seguridad y unificación de herramientas de CI/CD en el Ministerio de Educación del Perú
No full textEl presente trabajo de investigación propone una solución para optimizar el flujo DevOps en el Ministerio de Educación del Perú, abordando problemas relacionados con la fragmentación de herramientas de CI/CD y la gestión manual de datos sensibles. La propuesta integra GitLab CI/CD como herramienta centralizada para la integración y despliegue continuo, y HashiCorp Vault para la gestión dinámica y segura de secretos. Además, se utiliza Spring Cloud Config Server para consolidar la configuración de las aplicaciones en los distintos entornos.
La investigación se desarrolló en tres etapas principales: el diagnóstico de la situación actual, el diseño de la mejora y los mecanismos de control. Los resultados demuestran que el modelo propuesto permite unificar las herramientas, reducir redundancias, mejorar la trazabilidad, y garantizar la seguridad de los datos sensibles, sentando las bases para un flujo DevOps más eficiente, seguro y alineado con las mejores prácticas
Comparación de la calidad del empleo en áreas beneficiadas y no-beneficiadas por incentivos tributarios en la región amazónica: Estudio de las Regiones de Loreto y San Martín (2022)
No full textEste trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si los beneficios tributarios han promovido el empleo de calidad en las regiones bajo estudio. Para ello, se analizaron los indicadores de empleo en las regiones de Loreto (que cuenta con beneficios tributarios vigentes) y San Martín (sin beneficios tributarios), utilizando la información de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2022, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística e Informática. Se aplicó un modelo estadístico de regresión lineal y logarítmica, con el apoyo del software Stata, para analizar los datos. Los resultados indican que las condiciones de empleo en Loreto son menos favorables en comparación con San Martín. A pesar de más de 25 años de aplicación, los beneficios tributarios no han logrado mejorar significativamente los indicadores de empleo, los cuales reflejan las condiciones de vida de la población beneficiada. La investigación sugiere la necesidad de replantear la normativa tributaria en relación con este tipo de exoneraciones, ya que no se ha encontrado evidencia concluyente de que los objetivos iniciales hayan sido alcanzados
Propuesta de mejora curricular de la carrera de Procesamiento de Alimentos del Instituto Superior Tecnológico Ciudad de Valencia, Quevedo, 2024
No full textEl presente trabajo presenta una propuesta de mejora curricular para la carrera de Tecnología Superior en Procesamiento de Alimentos del Instituto Superior Tecnológico Ciudad de Valencia (ISTCV), diseñada para responder a las demandas del sector agroalimentario y los retos educativos actuales. El diagnóstico realizado identificó fortalezas como la pertinencia de la carrera y los convenios existentes con el sector productivo, así como debilidades relacionadas con infraestructura, actualización tecnológica y formación docente.
El diseño de la mejora se basa en estrategias como la incorporación de contenidos innovadores en sostenibilidad y tecnologías emergentes, la introducción de asignaturas necesarias, la implementación de metodologías pedagógicas activas, la pertinencia con la normativa vigente y el fortalecimiento de las prácticas preprofesionales mediante convenios. Estas acciones buscan garantizar una formación integral y alineada con las necesidades del mercado laboral.
Además, se proponen mecanismos de control para monitorear la implementación de las mejoras, a través de indicadores específicos de desempeño, evaluación continua y retroalimentación. Este enfoque asegura la sostenibilidad de los cambios y permite ajustes según las demandas del entorno productivo.
El trabajo concluye con recomendaciones orientadas a la actualización curricular, la gestión de recursos externos para infraestructura, la capacitación docente y la promoción de la investigación aplicada. Estas medidas buscan posicionar a la carrera como un referente en la formación técnica y tecnológica, fortaleciendo su impacto en el desarrollo socioeconómico regional y nacional