Repositorio Institucional de Uniremington
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Entregable seminario de grado actualización tributaria
No full textEl presente trabajo busca comprender los cambios más significativos en relación con la última reforma tributaria que en estos momentos concierne y cómo esto ha afectado o beneficiado a la población; este ejercicio permitirá recopilar algunas de las modificaciones totales o parciales de los impuestos a tratar; IVA, INC, retención en la fuente, y en declaraciones de renta persona jurídica y natural.PregradoContador(a) Público(a
Diseño y despliegue de una red EC2 multi-sistema con acceso público y servicios web dockerizados
No full textEl presente trabajo expone, paso a paso, el proceso de creación, configuración e implementación de recursos en la nube utilizando Amazon Web Service (AWS). Se inicia con el registro de una cuenta en la plataforma de AWS para acceder a sus servicios, una vez dentro del entorno, el paso a seguir es, tener claridad en cuál será la estructura de red que se va a implementar en Amazon Web Service (ASW). Luego de esto se explica cómo es, la elaboración, creación y configuración de máquinas virtuales o como se conocen en Amazon Web Service (AWS) instancias, este proceso se debe realizar en la pestaña de EC2 dentro de Amazon Web Service (AWS), seguidamente vamos a poder observar y configurar la red virtual (VPC), junto con las subredes públicas y privadas y el Internet Gateway, que es el que permite la salida a internet desde las instancias, este proceso lo realiza automáticamente Amazon Web Service (AWS). También se configuran los grupos de seguridad, que definen las reglas de acceso para habilitar la comunicación adecuada entre los recursos y el exterior. Amazon Web Service (AWS) asigna automáticamente direccionamiento IP, lo que facilita la conexión remota a las instancias. Se describe el proceso de conexión a instancias Windows mediante RDP y a instancias Linux por SSH, utilizando llaves PEM generadas con la opción de Key Pair, que garantizan la autenticación segura. Estas llaves permiten establecer sesiones protegidas con los servidores alojados en la nube, para validar la conectividad y la correcta implementación, se instalaron servidores web: IIS en Windows Server y Nginx en Linux, con el fin de realizar pruebas básicas de acceso desde dispositivos locales. Esto permitió verificar el funcionamiento de los servicios y la comunicación entre las instancias, realizando pruebas como el uso de ping entre instancias y accediendo desde a los servicios web localmente. Finalmente, se aborda la integración de Docker en Amazon Web Service (AWS), lo cual permite el despliegue de múltiples contenedores para ejecutar servidores web de forma aislada y eficiente. Esta práctica ofrece una alternativa moderna y escalable en la administración de aplicaciones dentro de la nube.PregradoIngeniero(a) de Sistema
Informe V Campamento de Ciencias Empresariales. El mundo empresarial visto desde un espacio formativo, cultural, experiencial y participativo
No full textEl presente informe tiene como propósito describir/presentar las actividades, logros y aprendizajes derivados del V Campamento de Ciencias Empresariales organizado por la dirección de Educación Continua y la facultad de Ciencias Empresariales de Uniremington. Dicho evento se llevó a cabo del 27 al 31 de enero de 2025, en la ciudad de Medellín, y conto con la participación de 30 estudiantes de diferentes sedes de Uniremington a nivel nacional como Montería, Bogotá, Rionegro, e Ipiales. En este campamento se desarrolló una agenda que incorporo diferentes actividades académicas como talleres de finanzas personales, escritura efectiva de documentos académicos, entre otros; visitas empresariales a instituciones como el Banco de la República, y empresas del sector público como EPM y la sede administrativa del Metro de Medellín; conferencia sobre la Historia Empresarial en Antioquia, presentada por el antropólogo e historiador Víctor Ortiz; además de recorridos con un enfoque cultural y recreativo a la Comuna 13 de Medellín, el Parque explora y la sede campestre de la institución en Copacabana; de igual manera se incluyeron actividades experienciales de liderazgo y fortalecimiento de las habilidades blandas en el Centro de formación los Pomos. Resulta importante destacar que esta modalidad de Pasantía Académica, además de ofrecer experiencias enriquecedoras para los participantes, permite impulsar no solo el desarrollo académico y profesional si no también el personal; todo esto gracias al enfoque multidisciplinario y pluricultural del campamento y las actividades que este incluye, donde los estudiantes de las diferentes sedes logran compartir y relacionarse como futuros profesionales del área empresarial; y en el cual las competencias comunicativas, de relacionamiento y liderazgo se pueden fortalecer. Del mismo modo, se puede reflejar desde las diferentes áreas del conocimiento, profesión o sector económico de las personas y empresas que hicieron parte del campamento, una perspectiva más amplia de lo que se puede aprender y profundizar desde lo teórico y lo práctico, lo cual resulta de gran importancia para el proceso formativo integral de los estudiantes y lo estudiado del mundo corporativo a lo largo de la carrera de Administración de Negocios Internacionales y/o Administración de Empresas.PregradoAdministrador(a) de Negocios Internacionale
Implementación de programa de reciclaje y reacondicionamiento de equipos electrónicos en OTTIS Comunicaciones
No full textEl presente trabajo tiene como objetivo diseñar e implementar un programa de reciclaje y reacondicionamiento de equipos electrónicos en OTTIS COMUNICACIONES, alineado con los principios de la economía circular. Se busca reducir el impacto ambiental generado por los desechos electrónicos a través de estrategias de recolección, clasificación, reutilización y disposición responsable de dispositivos obsoletos. A través de alianzas estratégicas, campañas de sensibilización y un sistema de monitoreo, el proyecto fortalecerá la sostenibilidad empresarial y la responsabilidad social corporativa de OTTIS COMUNICACIONES. Esperamos y confiamos en que esta idea pueda servir como modelo e inspirar a otras empresas del sector de telecomunicaciones que deseen adoptar prácticas más sostenibles. La implementación del programa contribuirá a mejorar la imagen de OTTIS COMUNICACIONES, fomentando una mayor confianza entre sus clientes y stakeholders.PregradoAdministrador(a) de Empresa
Implementación de estrategias de economía circular en la nueva planta de Diasol Inc
No full textDiasol Inc. recientemente dio apertura a una nueva locación en la costa este para fabricar y suministra ácidos concentrados en esta región del país. Con la entrada en operación de la nueva fábrica, es necesario definir y establecer estrategias de Economía circular. El plan de economía circular tiene como objetivo implementar prácticas sostenibles que reduzcan residuos, optimicen el uso de recursos y minimicen el impacto ambiental en todas las fases de producción y distribución. Para ello, la empresa se enfocará en la mejora de las formulaciones de los productos, con el fin de utilizar materias primas de manera más eficiente y menos contaminante. Además, se promoverá el uso de envases reciclables o retornables, como bidones de HDPE, y se incorporarán tecnologías que reduzcan el consumo energético y la generación de residuos en los procesos de producción. En cuanto a los recursos, se fomentará la reutilización de agua en los procesos auxiliares y se optará por proveedores que cuenten con certificaciones ambientales y prácticas sostenibles. También se tomará medidas para minimizar el uso de químicos peligrosos, siempre que sea técnicamente viable y seguro para los pacientes. La empresa implementará un sistema de recolección de envases usados en los centros de diálisis, que serán reacondicionados o reciclados, además de garantizar un tratamiento adecuado de los residuos líquidos generados en la producción. Para optimizar la distribución, se mejorarán las rutas logísticas, reduciendo la huella de carbono. Asimismo, se pondrá en marcha un sistema de logística inversa para recoger envases vacíos o reutilizables de las clínicas. Como parte de su responsabilidad social empresarial, la compañía también se compromete a apoyar campañas que promuevan el acceso a la hemodiálisis en comunidades vulnerables, contribuir a programas educativos sobre salud renal y fomentar actividades de voluntariado. El éxito del plan se medirá mediante indicadores clave, como el porcentaje de envases reutilizados, la cantidad de agua reciclada, la reducción de residuos peligrosos, las emisiones de CO₂ por unidad de producto y los beneficiarios de programas sociales.PregradoIngeniero(a) Industria
El liderazgo y su impacto en la productividad de las empresas
No full textÉste informe brinda una aproximación a los aspectos que diferencian a un líder de un jefe y cómo este líder influye en los procesos productivos de toda organización, por otra parte también se podrá observar cómo a través de una encuesta realizada a 80 empleados de distintos sectores laborales, estos dan cuenta de las características que consideran propias para un líder efectivo, lo cual esta alineado con lo planteado por autores como Maxwell , J:C(1993) y Kotter, J.P (1999), quienes ratifican la importancia de promover el surgimiento y fortalecimiento de líderes con capacidad de asumir su rol dentro de los múltiples procesos económicos, culturales, tecnológicos y de alta demanda en el mercado actual. A lo largo del informe el lector podrá analizar, sobre las particularidades de habilidades y actitudes que debe tener un líder para crear impacto de manera positiva en la productividad de la empresa, lo cual le permitirá realizar un análisis tanto retrospectivo como prospectivo y de esta manera reconocer con cuales de estos aspectos se identifica y plantearse, si es preciso planes de mejora para sí mismo. La autora de este informe busca dar respuesta a la pregunta orientadora, mostrando cómo el liderazgo es un elemento crucial para la productividad y crecimiento empresarial, en un mundo globalizado y en constante cambio, es por ello que se necesitan líderes que inspiren y motiven a sus equipos para alcanzar el éxito, que tengan un objetivo común, comunicación clara, motivación, confianza, integridad y flexibilidad, al finalizar se tendrá una imagen clara de cómo el liderazgo es un ingrediente fundamental para el éxito empresarial.EspecializaciónEspecialista en Alta Gerenci
Análisis del mecanismo de protección al cesante : propuestas para mejorar la garantía laboral de los trabajadores desempleados
No full textEl Mecanismo de Protección al Cesante, establecido por la Ley 1636 de 2013, busca reducir los impactos del desempleo en Colombia mediante estrategias que facilitan la reinserción laboral y la protección social, apoyándose en el Servicio Público de Empleo, la capacitación laboral, el Fondo de Solidaridad y las cuentas de ahorro voluntario, el MPC, presenta avances en la protección de los derechos de los desempleados pero enfrenta problemas como prestaciones económicas insuficientes falta de incentivos para el ahorro voluntario y deficiencias en la calidad de las capacitaciones lo que limita su eficacia y alcance. El ensayo estudia la estructura y funcionamiento del Mecanismo de Protección al Cesante identifica barreras que dificultan su implementación y propone mejoras para fortalecer su operatividad como la sostenibilidad financiera la optimización de capacitaciones y el fomento de participación y solidaridad en el sistema Este análisis destaca el valor del Mecanismo de Protección al Cesante como un componente clave para asegurar los derechos laborales durante el desempleo y promover un sistema de protección social más justo y efectivo en Colombia.EspecializaciónEspecialista en Derecho Labora
Protocolo triaje de urgencias para procedimientos quirúrgicos en la Clínica Veterinaria Terranova
No full textEl triaje quirúrgico es esencial en las clínicas veterinarias para su aplicación en diferentes situaciones de emergencia, puesto que permite una atención priorizada, eficiente y organizada para mejorar la atención y el pronóstico de los pacientes. En la clínica veterinaria terranova se identificó que no se realizaba una aplicación correcta de un sistema triaje de clasificación de urgencias quirúrgicas y se propuso implementar un protocolo para contribuir al bienestar del paciente, así como a la calidad y pertinencia en la atención. Para el desarrollo de esta propuesta se realizó un análisis de la cantidad de pacientes que ingresaban para procedimientos quirúrgicos desde el área de urgencias, con el objetivo de clasificar los procedimientos e identificar la frecuencia de presentación de cada intervención. A partir de estos datos, se diseñaron estrategias clave como la programación de una agenda quirúrgica eficiente, de acuerdo con la gravedad del paciente, la disponibilidad de un cirujano de apoyo en casos de urgencia y la implementación del sistema triaje por niveles de prioridad (I, II, III, IV) para los pacientes que ingresaron a la clínica, determinando el tiempo de espera necesario para cada caso y el tiempo de intervención en situaciones críticas. El desarrollo de la pasantía contempló la elaboración de un protocolo de triaje para procedimientos quirúrgicos, con el propósito de optimizar la gestión de urgencias quirúrgicas, reducir los tiempos de espera y mejorar la eficiencia de los procedimientos. Así mismo, se definió un responsable (médico veterinario) encargado de la comunicación con los tutores del paciente, asegurando un adecuado seguimiento postquirúrgico. La aplicación de este protocolo contribuye a la optimización de los tiempos de intervención y prioriza la integridad, la salud y el bienestar del paciente.PregradoMédico(a) Veterinario(a
Plan de intervención para el fortalecimiento del proceso de gestión de glosas : caso Hospital Pablo Tobón Uribe
No full textEste trabajo de grado presenta un plan de intervención orientado a mejorar el proceso de gestión de glosas en el Hospital Pablo Tobón Uribe, a partir de una problemática que afecta tanto la sostenibilidad financiera como la eficiencia operativa de la institución. Las principales causas identificadas están relacionadas con fallas en la documentación de soportes y debilidades en la gestión de autorizaciones. La propuesta metodológica integra herramientas de mejora continua como Lean Six Sigma, el modelo EFQM y el modelo de gestión de cambio de Kotter, lo que permite abordar de manera integral tanto los aspectos técnicos del proceso como la transformación organizacional requerida. El trabajo se estructuro en tres ejes: diagnóstico del proceso actual, formulación de mejoras con puntos de control estratégicos y diseño de un plan de capacitación transversal. Entre las acciones propuestas se incluyen mecanismos de verificación en admisión, alertas automatizadas durante la atención, auditorias previas a la facturación y un sistema de evaluación con indicadores de seguimiento. La capacitación del personal se diseño con un enfoque práctico y adaptado a las necesidades identificadas. Con esta intervención se busca reducir el volumen de glosas prevenibles, optimizar los tiempos de respuesta y garantizar una gestión más eficiente, en línea con los estándares de calidad institucional. El enfoque integral propuesto fortalece la cultura organizacional y contribuye a la mejora continua del sistema de salud hospitalario.PregradoAdministrador(a) de Empresa
Orientación para la inscripción del Registro Único Tributario (RUT) : un documento fundamental en la actualidad colombiana
No full textLa finalidad de este proyecto es apoyar a todas las personas naturales y pequeños comerciantes asesorándolos en temas tributarios, mediante el consultorio contable de Núcleo de Apoyo Contable y Fiscal (NAF), en convenio con la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y la Corporación Universitaria Remington, con el fin de orientar de manera gratuita a las personas naturales y jurídicas, especialmente aquellas personas que no tienen la posibilidad de acercarse a las oficinas de la DIAN, poderles asesorar y orientar con los tramites de acuerdo a las necesidades de cada contribuyente mediante los medios electrónicos y la página web de la DIAN. La problemática principal abordada en este proyecto es el desconocimiento de las personas naturales en la actualidad sobre el Registro Único Tributario (RUT). Por medio del consultorio contable NAF se pudo evidenciar que muchas personas todavía no conocen la importancia que hoy en día tiene este documento y, los beneficios que pueden obtener de manera tributaria ante la Dirección de Impuestos y Aduanas. Por lo general relacionan a el Registro Único Tributario con la presentación y pago de impuestos, por eso se ve la necesidad a través del consultorio contable NAF, acompañar, orientar y asesorar a las personas naturales en el proceso de inscripción al Registro único Tributario, la actualización de los datos en el RUT, cuando esto sea pertinente y los demás tramites que se pueden gestionar a través de la página WEB de la DIAN. Para lograr el objetivo principal de este proyecto, se hicieron las respectivas asesorías en el consultorio NAF y a través de diferentes medios se brindó las asesorías personalizadas a cada uno de los contribuyentes de acuerdo a cada trámite solicitado; se capacitaron a los estudiantes de sexto semestre de contaduría pública de la Corporación Universitaria Remington Sede Manizales sobre la inscripción al RUT para así contribuir a su formación profesional, que ellos tengan conocimiento de cómo es el proceso mencionado y obtengan la competencia de realizar el proceso de inscripción al RUT y a su vez conozcan los procesos que se pueden autogestionar por medio de la plataforma y el micrositio de la DIAN. Mediante el consultorio NAF se logró ampliar el conocimiento de cada una de las personas naturales y a los estudiantes de la Corporación Universitaria Remington sobre la importancia que ocupa actualmente en Colombia el Registro Único Tributario y el manejo de las herramientas tecnológicas que se tienen disponibles dentro de la página Web de la Dian.PregradoContador(a) Público(a