Repositorio Institucional de Uniremington
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Gerencia estratégica en la modernidad líquida : adaptabilidad como clave del éxito organizacional
No full textEste informe parte de una pregunta sencilla pero importante: ¿Cómo se conectan la gerencia estratégica y la modernidad líquida en un mundo que cambia todo el tiempo? Hoy, tanto en el sector público como en el privado, las organizaciones se mueven en escenarios mucho más inestables que hace algunas décadas. Las estructuras fijas van perdiendo terreno, los planes rígidos ya no alcanzan y las decisiones tienen que tomarse con más rapidez. A eso se suma que, al mismo tiempo, se espera que las instituciones mantengan principios éticos y actúen con responsabilidad, lo que no siempre es fácil cuando el entorno es tan volátil. Para explorar este tema, se revisaron distintas fuentes académicas y científicas. Primero se retomaron las bases clásicas de la gerencia estratégica y luego se contrastaron con las ideas de Zygmunt Bauman (2000, 2007). Este sociólogo describe la sociedad actual como un entorno flexible, fluido y difícil de predecir. Según él, los vínculos sociales se vuelven cada vez más temporales e inestables, lo que obliga a las organizaciones a adaptarse de manera continua a situaciones que, en otros tiempos, habrían sido excepcionales. Al poner en diálogo las teorías estratégicas tradicionales con esta mirada sociológica, salta a la vista que muchos de los modelos pensados para contextos estables necesitan replantearse a fondo. Ya no se trata solo de planificar bien, sino de poder moverse con soltura en medio de la incertidumbre. A través de la revisión de libros, artículos y reportes académicos, fue posible identificar enfoques clave de la gerencia estratégica y analizar cómo están cambiando —o cómo deberían hacerlo— frente a escenarios donde el movimiento y la incertidumbre marcan la pauta. Los hallazgos ofrecen una base sólida para pensar la dirección estratégica en tiempos inciertos. Los resultados muestran que los modelos de estrategia más conocidos, como los de Porter (2008) o las ideas de Mintzberg y su equipo (2020), todavía sirven de guía. Pero también dejan claro que esos enfoques necesitan repensarse para ambientes llenos de cambios rápidos, incertidumbre y complejidad, lo que hoy muchos llaman contexto VUCA1. En un escenario así, la gerencia no puede basarse solo en planes rígidos y de largo plazo; necesita flexibilidad, innovación y aprendizaje constante, porque la estabilidad ya no es la regla, sino la excepción. Además, la idea de modernidad líquida agrega un lado humano y ético que afecta la forma de manejar las organizaciones. La inestabilidad en los trabajos, la rotación alta y la sensación de inseguridad obligan a los líderes a comunicarse de forma clara, a crear ambientes laborales abiertos e inclusivos y a diseñar políticas que fortalezcan el sentido de equipo. Así, la gerencia estratégica deja de ser solo planeación y se convierte en un ejercicio de liderazgo consciente, que busca equilibrar las metas de rentabilidad con el bienestar de las personas.PregradoAdministrador(a) de Negocios Internacionale
Restoration of the rights of children and adolescents in sexual violence where the aggressors are minors
No full textEl proceso de restablecimiento de derechos de niños, niñas y adolescentes en Colombia es un conjunto de actuaciones administrativas y judiciales diseñadas para reparar los derechos vulnerados o amenazados. Este proceso busca garantizar que los niños puedan ejercer sus derechos y vivir en un entorno seguro y favorable. En este contexto se plantea la pregunta: ¿Cuál es el debido proceso o ruta que se activa, para la restauración de su dignidad e integridad como sujetos de los derechos que le han sido vulnerados? El objetivo de este trabajo es analizar el proceso del restablecimiento del derecho mediante la restauración integral de su dignidad, por parte de los garantes de sus derechos. Se concluye que en los eventos en los que victima y victimario son menores de edad, deben considerarse múltiples factores antes de proceder a restablecer los derechos de los involucrados.EspecializaciónEspecialista en Procedimientos en Derecho de Famili
Planeación estratégica para el recaudo del impuesto predial en la Alcaldía de Alcalá
No full textAlcalá es un municipio del Valle del Cauca, enfrenta un bajo recaudo del impuesto predial, lo cual se debe principalmente a problemas en su sistema de gestión tributaria. Uno de los factores clave es el mal funcionamiento del software financiero de la Secretaría de Hacienda, que presenta fallas al generar reportes confiables sobre los intereses de los predios. Además, el catastro actual en Colombia no ofrece información actualizada ni completa, lo cual dificulta la planificación y la implementación de políticas públicas. Según datos del IGAC, hasta enero de 2019 casi el 29 % del territorio nacional no tenía formación catastral. En el caso específico de Alcalá, la información catastral disponible no es multipropósito, es decir, solo sirve para calcular el valor de los predios y no para planear el desarrollo del territorio. Además, los avalúos están desactualizados, lo que afecta la base gravable y limita la capacidad del municipio para generar ingresos propios, afectando la inversión en proyectos sociales y económicos. Entre los problemas más graves están el alto costo de actualizar el catastro, el rápido crecimiento urbano, la falta de actualización en zonas rurales, la poca capacidad técnica del municipio para recolectar información predial y la falta de coordinación entre entidades como el IGAC y la Superintendencia de Notariado y Registro, que manejan datos diferentes de un mismo predio. Este trabajo busca proponer una estrategia para mejorar el recaudo del impuesto predial en Alcalá, identificando debilidades como la falta de actualización catastral, la baja cultura de pago, la limitada capacidad para hacer cobros efectivos y el atraso tecnológico en los sistemas de información tributaria.PregradoContador(a) Público(a
¿Puede la empatía transformar el liderazgo en pleno siglo XXI?
No full textLa empatía puede ser una base fundamental para ejercer un buen liderazgo en el mundo actual, que cada vez es más cambiante, diverso y complejo. Empezamos desde la premisa de que la empatía más que una simple característica personal, puede convertirse en una herramienta fundamental para dirigir con más humanidad y cercanía. A lo largo de este trabajo se muestra cómo un liderazgo empático puede ayudar a crear mejores ambientes de trabajo donde las personas se sientan valoradas, escuchadas y comprendidas. Cuando un líder se pone en los zapatos del otro y entiende lo que llega a sentir o necesita, es más fácil tomar decisiones justas y motivar a su equipo. Lo que no solo mejora la comunicación, sino que también fortalece los lazos y ayuda a que las personas trabajen con más compromiso. También se mencionan algunos ejemplos y teorías actuales que respaldan la idea de que liderar con empatía puede reducir el estrés, evitar conflictos innecesarios y lograr que todos trabajen mejor en equipo. Aunque en la actualidad va todo muy rápido por la tecnología, eso no significa que no se pueda liderar con calidez y cercanía; de hecho, la empatía se vuelve aún más importante. La empatía no es solo algo bueno o deseable, sino algo necesario. Un buen líder no debe solo dar órdenes o tomar decisiones, también debe saber escuchar, comprender y conectar con los demás. Es lo que marca la diferencia y lo que puede hacer que un grupo funcione de verdad, tanto en lo laboral como en lo humano.PregradoAdministrador(a) de Empresa
Desarrollo de una guía para la obtención y evaluación de evidencia de auditoría según la NIA 500 en la empresa FRIGOCER
No full textEl presente trabajo tiene como finalidad diseñar una guía de implementación de la Norma Internacional de Auditoría NIA 500 – Evidencia de Auditoría, adaptada al contexto operativo de la empresa FRIGOCER, dedicada a la comercialización y procesamiento de productos cárnicos en Cereté, Córdoba. La empresa enfrenta desafíos significativos relacionados con la recolección, validación y documentación de evidencia de auditoría debido a debilidades en sus controles internos y una limitada capacitación del personal en normativas internacionales. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo y documental, sustentado en el análisis normativo de la NIA 500 y literatura especializada en auditoría financiera. Se diagnosticó el estado actual de los procesos contables y se diseñó una guía estructurada que incluye procedimientos recomendados, criterios de fiabilidad, fuentes válidas de evidencia, formatos sugeridos y asignación de responsabilidades. Los resultados permiten concluir que la guía contribuye a mejorar la calidad de la evidencia de auditoría, fortaleciendo la confiabilidad de los estados financieros y facilitando la labor de auditores externos. Además, promueve una cultura organizacional de control y cumplimiento normativo, clave para el posicionamiento de FRIGOCER en mercados más regulados. La implementación de esta herramienta se perfila como un paso estratégico hacia la profesionalización del sistema contable de la empresa, generando beneficios tanto operativos como reputacionales. Finalmente, se recomienda acompañar su aplicación con capacitación continua, inversiones tecnológicas y mecanismos de revisión periódica para asegurar su sostenibilidad en el tiempo.PregradoContador(a) Público(a
Despacio pero seguro, mi primera vez en la bolsa
No full textSeas joven, adulto, mayor o incluso estudiante, si alguna vez has sentido curiosidad por invertir, pero no tienes la más mínima idea de cómo funciona el mercado. Este trabajo de grado es para ti. Aquí encontrarás, desde mi experiencia, una guía clara y didáctica para dar tus primeros pasos en el mundo de las inversiones. Entenderás que toda inversión conlleva un riesgo, que el mercado es como una montaña rusa: un día puedes estar en la cima y al siguiente en caída libre. El objetivo es que aprendas a invertir con inteligencia y cabeza fría, comprendiendo que las decisiones financieras no se toman por impulso, sino con información y análisis. A través de ejemplos simples y lenguaje para personas no financieras, explicaré conceptos clave que te permitirán entender cómo interpretar el comportamiento del mercado, minimizar pérdidas y aprovechar ganancias. Más allá de cifras y gráficas, este trabajo busca transmitir que invertir es un proceso que se nutre día a día y que, aunque el camino esté lleno de altibajos, también puede disfrutarse eso si con un buen café de compañero. Acompáñame a descubrir el comportamiento de la bolsa, qué son las tendencias bajistas y alcistas, y cómo piensan y actúan los inversionistas al enfrentar cada escenario. En este momento es de suma importancia tomar decisiones con base en cifras reales y asertivas. Disponer de información actualizada del mercado y noticias que nos pueden afectar en nuestras futuras inversiones, esto nos ayudara en gran medida a conocer todos los factores que nos pueden afectar.PregradoAdministrador(a) de EmpresasAdministrador(a) de Empresas y Finanza
Informe de práctica empresarial. Sistema de SST-SSG Jacquelin Guasca
No full textEste informe se orienta a responder las necesidades fundamentales relacionadas con el SG-SST en la empresa donde realicé mi práctica, como parte del proceso de validación de funciones. Su planteamiento surge de la observación directa de las labores cotidianas, teniendo en cuenta que la organización se dedica al transporte de carga seca, líquida y agrícola, y está constituida por personas naturales. A medida que en el ámbito global surgen nuevos procedimientos, también aparecen normativas que afectan al sector del transporte y a otras actividades económicas. Estas disposiciones, en algunos casos, generan dificultades para alcanzar la calidad esperada en los servicios ofrecidos. En este contexto, se formulan propuestas que deben ser consideradas; desde la dirección de la empresa se reconoce que el implementar un SG-SST representa un aporte esencial para optimizar el rendimiento organizacional. Constituye un eje fundamental mantener políticas de seguridad y salud en el trabajo dentro del sector transporte, dado que los trabajadores corren diferentes tipos de riesgos, entre ellos físicos, químicos, psicosociales, biomecánicos, mecánicos, locativos, de carácter público y los relacionados con la movilidad vial. Las acciones preventivas buscan disminuir la probabilidad de que se ocasione un accidente de trabajo o una enfermedad laboral, que puedan afectar a los miembros de la planta de personal, al tiempo que promueven un área de trabajo que cumpla con todos los parámetros de seguridad y salubridad. Por ende, resulta indispensable garantizar la efectividad en cuanto a la normativa actual sobre seguridad y salud en el trabajo e involucrar a todas las partes interesadas de manera activa. En el caso de la empresa Jacquelin Guasca, cobra especial relevancia el Decreto 1072 de 2015, denominado Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, el cual fija los lineamientos para la administración del talento humano, la gestión de riesgos laborales y el cumplimiento de obligaciones establecidas en las normas de las organizaciones en Colombia. Dicho decreto instaura la obligación de que se implemente un sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) como complemento de la gestión empresarial (Ministerio del Trabajo, 2015). Para la empresa Jacquelin Guasca, dedicada al transporte de carga seca y líquida, el Decreto 1072 de 2015 representa un pilar clave, ya que la actividad de transporte terrestre conlleva elevados niveles de riesgo, en especial para los conductores y el personal operativo. En este sentido, la organización tiene el deber de adoptar y mantener un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que asegure condiciones adecuadas, reduzca la posibilidad de incidentes viales con origen laboral y contribuya al bienestar integral de sus empleados (Ministerio del Trabajo, 2015). El cumplimiento de este decreto no solo responde a un mandato normativo, sino que también se convierte en una herramienta estratégica para incrementar la productividad, fortalecer la imagen corporativa y garantizar la sostenibilidad de la empresa dentro del sector transporte (Ministerio del Trabajo, 2015).PregradoAdministrador(a) de Empresa
Propuesta de implementacion del blockchain para la gestión segura y descentralizada de los registros médicos hospitalarios
No full textEl presente trabajo propone la implementación de la tecnología blockchain en los registros médicos electrónicos de un hospital, con el objetivo de mejorar la seguridad, la privacidad y la integridad de la información de los pacientes mediante un sistema descentralizado. Actualmente, los sistemas tradicionales de almacenamiento presentan vulnerabilidades que pueden ocasionar pérdidas de datos, accesos no autorizados y manipulación de información clínica, lo que afecta la confiabilidad y la eficiencia de los procesos hospitalarios. La propuesta consiste en diseñar una red blockchain privada donde cada nodo represente una entidad autorizada del entorno hospitalario, como médicos, laboratorios o personal administrativo. Esta estructura permite eliminar la dependencia de servidores centrales, garantizar la trazabilidad de los registros médicos y facilitar la interoperabilidad entre las distintas áreas del hospital. Además, ofrece al paciente la posibilidad de tener un mayor control sobre sus propios datos, determinando quién puede acceder a ellos y en qué condiciones. En conclusión, la aplicación de la tecnología blockchain en la gestión de registros médicos constituye una alternativa innovadora y eficiente que fortalece la seguridad, la transparencia y la confianza en el manejo de la información clínica dentro del sistema hospitalario.PregradoIngeniero(a) de Sistema
Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas en las empresas mediante Business Intelligence
No full textEl trabajo que aquí se presenta se enmarca en la práctica empresarial realizada en Bancoomeva y su objetivo ha sido crear una solución de Business Intelligence que fortalezca la forma en que la entidad toma decisiones estratégicas. Para hacerlo, se mapearon obstáculos estructurales, tecnológicos y culturales que hoy impiden utilizar los datos de forma ágil y consistente. La iniciativa responde, además, a la presión del sector financiero por renovar sus rutinas analíticas y seguir siendo relevante en un contexto cambiante y fuertemente regulado. Durante la indagación apareció una fragmentación clara en las fuentes de información del banco, problema que nace del uso de sistemas heredados que no están conectados entre sí y que obstaculizan la unificación de datos sobre clientes, transacciones y riesgos. Esta desconexión obliga a recurrir a tareas manuales para armar reportes y, en consecuencia, perjudica la eficiencia, la exactitud y la rapidez con que se decide. A la par, se encontraron debilidades en la cultura organizacional, que aún ve las herramientas analíticas como algo remoto, y poco aprecio al análisis de datos como verdadero activo estratégico. A esto se suma la ausencia de normas claras sobre gobernanza y calidad de los datos, lo que mina la confianza en la información y, por ende, en las decisiones que de ella emanan. En conclusión, se propone adoptar una solución integral de Business Intelligence que combine herramientas tecnológicas, capacitaciones, un fortalecimiento cultural y marcos robustos de gobernanza de datos. De este modo es posible edificar una organización orientada a decisiones informadas y estratégicas.PregradoAdministrador(a) de Empresa
FourShop : desarrollo de una plataforma híbrida para la venta de productos y contratación de servicios, implementada con una arquitectura desacoplada (Django/React)
No full textEl presente proyecto de grado aborda la necesidad de simplificar y unificar el panorama del comercio electrónico, el cual se encuentra fragmentado en plataformas especializadas para la venta de productos o la contratación de servicios. La motivación principal se basó en el hallazgo de que 33% de los usuarios encuestados prioriza la mejora del diseño y la facilidad de uso en las plataformas existentes. En su respuesta, se diseñó e implemento una plataforma E-commerce (Marketplace híbrido) capaz de gestionar de manera integrada la venta de productos físicos y la contratación de servicios profesionales, superando las limitaciones operacionales de la competencia. La solución se desarrolló bajo un patrón de arquitectura desacoplada para garantizar la escalabilidad y mantenibilidad. El backend fue implementado en Django utilizando Django REST Framework (DRF), asumiendo la responsabilidad total de la lógica de negocio central, la gestión de un catálogo unificado (productos y servicios) y la seguridad transaccional. El frontend se construyó con React, enfocándose en una interfaz de usuario (UI) moderna, intuitiva y responsive, esencial para el cumplimiento de los requisitos no funcionales (RNF) de usabilidad. Esta capa se comunica con el backend exclusivamente a través de una API RESTful que intercambia datos en formato JSON. La implementación final culminó con el modelado exitoso de los tres roles de usuario (comprado, vendedor de productos y proveedor de servicios) y la integración funcional de los flujos de transacción críticos de la plataforma. El proyecto cumplió así con su propósito de entregar un prototipo funcional, escalable y seguro, listo para la fase de validación en entornos reales.PregradoIngeniero(a) de Sistema