Repositorio Institucional de Uniremington
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Administrative reconciliation in cases of enforced disappearance
No full textEste artículo analiza la viabilidad jurídica de la conciliación en el derecho contencioso administrativo colombiano, enfocándose en su aplicación en casos de desaparición forzada, a partir de un enfoque jurídico-analítico, se examina el marco normativo y jurisprudencial aplicable enfocado a la conciliación en derecho, destacando que la misma es un mecanismo de acceso efectivo a la justicia y de reparación integral para las víctimas. Se resalta la importancia de los comités de conciliación como entidades esenciales en la prevención del perjuicio legal, particularmente cuando el Estado puede ser considerado culpable por acción u omisión. Según la Circular Externa 05 de 2025 emitida por la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, se establecen criterios objetivos para establecer la admisibilidad de la conciliación: presencia de jurisprudencia firme, falta de obligación de protección, implicación de entidades estatales y reconocimiento institucional del suceso. El artículo concluye que, en lugar de ser un proceso formal, la conciliación puede convertirse en un medio legítimo y humano para asegurar los derechos de las víctimas, siempre y cuando se implemente con responsabilidad, y sin reemplazar las responsabilidades estatales de verdad.PregradoAbogado(a
Análisis del impacto económico y social del impuesto al valor agregado (IVA) en el municipio de Apartadó, corregimiento El Reposo
No full textEn resumen, el siguiente informe evaluó el efecto del Impuesto al Valor Agregado en la economía y el bienestar de la población del corregimiento El Reposo en Apartadó. A través de la encuesta, se determinó que, si bien al menos parte de los encuestados no siente un gran impacto del IVA en la economía local, la mayoría disminuye significativamente su poder de compra y dedica un porcentaje significativo del ingreso a artículos gravados. Esto es indicativo de una tremenda vulnerabilidad económica. En adición a esta conclusión, gran parte de la cantidad de negocios locales informa un aumento en el costo de funcionamiento o una disminución en las ventas debido al IVA; Por lo tanto, la inmensa mayoría apoya una política de exenciones fiscales de los productos básicos. Tal evidencia de vulnerabilidad y desafíos para los negocios requeriría que las políticas fiscales y públicas protejan a los hogares de bajos ingresos. En conclusión, el informe delinea los resultados de la encuesta y las conclusiones que pueden informar las decisiones y desarrollos futuros para abordar los impactos negativos del IVA y promover la equidad en El Reposo.PregradoContador(a) Público(a
Aportes de la inteligencia artificial predictiva y prescriptiva a la toma de decisiones estratégicas empresariales
No full textEn este artículo se lleva a cabo una revisión de la forma a través de la cual la IA prescriptiva y predictiva como parte de los sistemas de inteligencia de negocios (business intelligence, BI), puede constituirse en una herramienta estratégica para el ajuste de la toma de decisiones empresariales. La investigación del artículo se apoya sobre la base del reconocimiento de que, en un entorno de negocio genuinamente incierto, inestable y competitivo, las organizaciones precisan de métodos analíticos más capaces que sean los que permitan el procesamiento de grandes volúmenes de datos e inferir información en forma estable. La revisión de la literatura académica, de los casos de estudio; la revisión de las experiencias de las empresas da cuenta de la disparidad existente para diferenciar entre IA predictiva (aquella IA que precisamente se utiliza para realizar previsiones sobre los posibles escenarios con relación a la información analizando patrones históricos de datos) e IA prescriptiva (aquella IA que se utiliza para ver cuál sería la recomendación de unas acciones a adoptar en el objetivo de alcanzar los objetivos estratégicos). Ha quedado ilustrado que la combinación de ambas, en el marco de BI, no solo permite ganar exactitud respecto a la previsión, sino también gana agilidad en la toma de decisiones, disminuye el riesgo e, incluso, al final, permite ofrecer una gestión de los recursos mucho más eficiente. Los hallazgos fundamentan que las organizaciones que han incorporado estas tecnologías a la mano de una implementación contextualizada e informada con su estratégica corporativa visibilizan ventajas competitivas en el largo plazo, como por ejemplo el aumento de la productividad, una mejor experiencia al cliente y una mayor capacidad de respuesta a los cambios del entorno. No obstante, se detectan problemas relevantes respecto a la gobernanza y calidad de datos; formación del empleado; inversión tecnológica; y cultura organizativa que, en el contexto colombiano, determinan la eficacia con que se lleva a la práctica el modelo. Se delibera que la inteligencia artificial predictiva y prescriptiva, cuando se articula a sistemas de BI, no es solo un soporte a la hora de tomar decisiones estratégicas, sino que puede acabar convirtiéndose en un pilar indispensable de la sustentabilidad de la empresa, siempre que, instalándose el modelo, se escenifique un marco de gobernanza, se marquen metas adecuadas y se lleve a cabo su posible gestión de cambio.TecnológicaTecnólogo(a) en Gestión Empresarial y Financier
Implementación de conciliación bancarias en procesos contables de la empresa Delfos Colombia S.A.S
No full textLas conciliaciones bancarias son un proceso o herramienta clave en el control contable y financiero de cualquier empresa. Su función es comparar y verificar que los saldos registrados en los libros de los bancos de la empresa coincidan con los estados de cuenta emitidos por las entidades financiera. Su importancia radica en la verificación periódica de los saldos y movimientos realizados, en empresas donde no se realizaban estas conciliaciones, la ausencia de este procedimiento expone a la organización a múltiples riesgos, tales como errores contables, riesgos duplicados, omisiones de ingresos o egresos, y hasta posibles fraudes no detectados. En el presente trabajo se tiene como objetivo implementar un proceso de conciliación bancaria mensual en la empresa Delfos Colombia, con el fin de garantizar la veracidad, confiabilidad de los registros contables, fortaleciendo así el control interno y el cumplimiento de las normas legales y contables vigentes en Colombia. Para este trabajo se utilizó en la metodología los componentes cualitativos, cuantitativos y descriptivos siendo este último el primordial para la recolección de los datos, el enfoque de la investigación se buscó analizar (cualitativo) e identificar (descriptivo) con ayuda de los datos históricos (cuantitativo) para así crear un plan para su implementación. El método investigativo al igual el tipo de estudio utilizó el método descriptivo en el cual se examina a detalle los datos históricos de la empresa para así identificar y corregir errores, para lograr una mejora en los procesos. En Colombia, las conciliaciones bancarias están sustentadas principalmente por el siguiente marco normativo: El decreto 2024 de 2015, que recopila las Normas de información Financiera (NIIF) aplicables en Colombia, esta dice que las empresas deben garantizar la razonabilidad de los saldos contables, incluyendo las NIIF para PYMES, más específicamente la sección 7- efectivo y equivalentes de efectivo, que establece la obligación relevar y mantener un control sobre las partidas de efectivo, siendo la conciliación el principal mecanismo para cumplir dicho objetivo. En el artículo 130 del código de comercio, se habla de llevar una contabilidad de manera adecuada y verificable, siendo la conciliación parte de la documentación de soporte y control exigido por la ley. Para la obtención de resultados se realizaron tres diagnósticos uno estratégico, uno interno y el otro externo los cuales ayudaron a entender el funcionamiento de la empresa, para así discutir los resultados de la investigación donde se reflejan las mejoras en la eficiencia contabilidad para el cumplimiento legal y la contabilidad, siendo así la conciliación una herramienta fundamental para ejercer el control interno dentro de las empresas. En conclusión la conciliación bancaria no es solo una práctica recomendada, sino un deber profesional y legal siendo una necesidad para garantizar la salud financiera. Su implementación constante, documentada y supervisada garantiza la transparencia, confiabilidad y legalidad de la información contable, en concordancia con las políticas internas de control. Es por eso por lo que en este trabajo abordaremos la ejecución de los procesos de conciliación bancaria realizada en el periodo de prácticas, destacando el proceso y la organización que se realizó para llegar a la implementación de este proceso.PregradoContador(a) Público(a
La auditoría interna y la auditoría forense : mecanismos en la detección y prevención de fraudes en la contabilidad pública
No full textLa auditoría interna y la auditoría forense, a través de la evaluación y mejora continua de los controles internos, juegan un papel fundamental en la detección de fraudes en la contabilidad pública. Sin embargo, su efectividad se ve influenciada por factores como la independencia, la competencia profesional, los recursos disponibles, el apoyo de la alta dirección, la coordinación interinstitucional y conflictos políticos, así como por las particularidades del contexto nacional, como la complejidad del sistema de control fiscal nacional y la diversidad de entidades. Este trabajo busca analizar y comparar la efectividad de realizar las auditorías a tiempo para evitar fraudes o detectarlos en el momento oportuno, y también identificar algunas de las causas o razones por las que se llevan a cabo los fraudes sin ser detectados, destacando la importancia de las auditorías para evitar los fraudes tributarios.PregradoContador(a) Público(a
Conciliation as a prerequisite for civil liability proceedings : analysis of its impact on access to justice in Colombia
No full textLa conciliación como requisito de procedibilidad en los procesos de responsabilidad civil contractual y extracontractual en Colombia había generado un debate sobre su eficacia y pertinencia. El problema central se había planteado en torno a la siguiente pregunta: ¿en qué medida la conciliación previa había contribuido a garantizar un acceso más eficiente a la justicia y a la descongestión judicial en este tipo de procesos? El objetivo general de la investigación consistió en analizar el papel de la conciliación como requisito de procedibilidad en la responsabilidad civil, evaluando su impacto en la efectividad del acceso a la justicia. La metodología se enmarcó en un enfoque cualitativo, con un diseño descriptivo y analítico, sustentado en la revisión documental de leyes, jurisprudencia y literatura académica reciente. Los resultados mostraron que la conciliación había aportado beneficios importantes, como la reducción de la carga judicial y la promoción de soluciones tempranas, pero también había enfrentado limitaciones, como la falta de voluntad de las partes y la precariedad institucional. La conclusión más representativa estableció que la conciliación debía entenderse no como un trámite formal, sino como un mecanismo de autocomposición que, si era fortalecido, podía consolidarse como una herramienta efectiva para garantizar el acceso a la justicia y la solución pacífica de conflictos.PregradoAbogado(a
El riesgo financiero y su impacto en la sostenibilidad de las empresas de seguridad en Colombia
No full textEl riesgo financiero en la rama de la seguridad privada representa una amenaza significativa para la estabilidad y continuidad de las empresas que operan en este campo. Estas organizaciones, dedicadas a salvaguardar bienes y personas, enfrentan desafíos financieros particulares debido a su exposición constante a factores legales, operativos y reputacionales. Uno de los riesgos más comunes es el mal manejo o uso ineficientes de los recursos financieros, lo cual se manifiesta en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aportes al sistema de seguridad social o deudas con entidades regulatorias como el Fondo de Vigilancia. Estos incumplimientos, pueden acarrear sanciones, suspensión de licencias, procesos legales promovidos por los mismos empleados o incluso la disolución de la empresa. Otro factor crítico es la falta de controles administrativos, como la contratación de personal sin debido proceso o la omisión de antecedentes judiciales. Este tipo de fallas puede derivar en la comisión de delitos por parte de sus empleados, así como demandas costosas por parte de los clientes o del estado. Además, el sector enfrenta el riesgo de que sus directivos o empleados tengan vínculos con organizaciones delictivas, lo cual pone en jaque la integridad y continuidad de la empresa y expone a sus administradores a procesos legales. Casos en que los servicios de vigilancia son usados como fachada para actividades ilícitas lo cual afecta gravemente la confianza pública y puede generar pérdidas económicas irrecuperables. La pérdida de contratos también es un riesgo financiero frecuente, ya sea por competencia, incumplimientos o escándalos mediáticos, que lesionan la imagen y reputación de estas empresas. Cuando un cliente importante se aparta, los ingresos presentan una disminución considerable y se pueden generar despidos, demandas laborales o cierres operacionales. Para mitigar estos riesgos, es crucial implementar políticas de cumplimiento, auditorías internas, monitoreo financiero riguroso y procesos de selección confiables.PregradoContador(a) Público(a
Importancia de la motivación en el desempeño del talento humano en las organizaciones
No full textLa motivación es un factor de gran relevancia e importancia en el desempeño de los procesos de liderazgo del talento human o en las organizaciones, puesto que permite el desarrollo de sus capacidades y la fidelización de los trabajadores hacia y para con la organización. De ahí la relevancia de establecer programas de motivación debidamente sustentados en las necesidades de los colaboradores y en los objetivos organizacionales, aportando coherencia y sinergia en todos los rangos jerárquicos de la empresa. El ser humano busca la satisfacción de los diferentes niveles de sus necesidades, llegando a las organizaciones no solamente por un reconocimiento económico sino también, por factores no tangibles como lo es el reconocimiento y la satisfacción personal, desarrollando sus capacidades y ampliando sus horizontes. Por lo anterior, los lideres actuales tienen el gran reto de salir de los estándares convencionales de motivación.EspecializaciónEspecialista en Alta Gerenci
Implementación de los servicios AWS en la empresa RESTAURANTE&BAR AWJ
No full textSe implementaron los servicios de AWS a la empresa RESTAURANTE&BAR, hemos diseñado una arquitectura preliminar en Amazon Web Services (AWS). Es altamente disponible, escalable y está diseñada para manejar una gran cantidad de tráfico de manera eficiente. Estos servicios son manejados en la capa gratuita mientras estén disponible por el prestador de este servicio, luego de 1 año que es el plazo máximo, generara cobros por cada uno de los servicios creados, eso no quiere decir que luego de un año la empresa dejara de utilizar los servicios, la solución es invertir un poco económicamente para seguir con esta calidad de servicios prestados por Amazon.PregradoIngeniero(a) de Sistema
Rehabilitación cardiaca
No full textEl infarto agudo de miocardio (IAM) es una afección médica de gran importancia, debido a sus serias consecuencias en la salud cardiovascular. Se caracteriza por un bloqueo de las arterias coronarias, provocando la disminución del flujo sanguíneo y el aporte de oxígeno hacia el músculo cardíaco, provocando una hipoxia en el tejido. Esta enfermedad es una de las principales causas de morbilidad y mortalidad que se encuentra en Colombia, lo que hace que su manejo post-infarto sea de gran importancia para reducir riesgos de nuevas complicaciones. El tratamiento y el manejo del infarto agudo de miocardio tiene un enfoque integral, desde la atención inicial durante el evento agudo, además de unas intervenciones post- infarto que reduzca las complicaciones a largo plazo, en este contexto nos enfocamos en la rehabilitación cardíaca, con la estrategia preventiva de mejorar los resultados de la prevención secundaria en pacientes que han sufrido un infarto agudo de miocardio. Este programa de rehabilitación cardiaca abarca diversas áreas, la clave es brindarles información clara a los pacientes sobre su condición, buscando que los pacientes comprendan los riesgos asociados con el IAM y así darle ayudas necesarias para prevenir nuevos episodios, además, abarca el conocimiento sobre los factores de riesgo, como la hipertensión, obesidad, colesterol elevado, la diabetes y el tabaquismo. Otro componente esencial de la rehabilitación cardiaca es el entrenamiento físico a los pacientes, el ejercicio supervisado tiene un papel crucial para mejorar el funcionamiento cardiovascular, promoviendo una mayor capacidad funcional y así recuperar la fuerza muscular después del infarto. Tener en cuenta que no solo el enfoque físico mejora el estado, además contribuye de manera importante la salud mental, al disminuir la ansiedad y la depresión, que son muy comunes en quienes han sufrido un infarto agudo de miocardio.PregradoMédico(a