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    Informe de intervención de la práctica de contrato de aprendizaje en la Cooperativa Financiera de Antioquia

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    La administración de empresas se caracteriza por ser una rama del conocimiento la cual Abarca todas las áreas de una compañía, una de ellas y no más importante que las otras es el área financiera, la cual se encuentra conjunta en muchas compañías con el área de tesorería. En la COOPERATIVA FINANCIERA DE ANTIOQUIA siendo esta una entidad financiera se encuentra el área de tesorería como una de gran importancia actuando tanto en los pagos internos externos y en la colocación de dineros para generación de rentabilidad. En la función de pagos a proveedores se ha encontrado una problemática en cuestiones de tiempos de demora, gastos excesivos en procesos, procesos rudimentarios que aumentan operatividad y consumo excesivo de papel y materia prima. En el siguiente proyecto se mostrará como con la digitalización y automatización en la cooperativa podemos mejorar la efectividad de los procesos, reducir el consumo de materia prima y operatividad y conseguir beneficios económicos

    Proyecto social de práctica superando las barreras sociales

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    El presente proyecto Superando las Barreras Sociales da cuenta de una intervención por medio del trabajo social con la población privada de la libertad en condición de discapacidad, dentro del Centro Penitenciario de Mediana Seguridad INPEC Apartadó. En dicho contexto, se evidenció una problemática significativa: la exclusión social. A través de un diagnóstico social, se reveló que la población privada de la libertad en condición de discapacidad se encontraba excluida de los programas psicosociales de resocialización, lo que limitaba su participación activa y su integración en el entorno carcelario. Durante la ejecución del proyecto, se identificaron diversas barreras físicas, comunicacionales y actitudinales que restringían la participación activa de las personas con discapacidad en los programas psicosociales. A partir de un plan de intervención, se llevó a cabo un plan operativo que buscó visibilizar y transformar las dinámicas de exclusión social que afectaban la convivencia y el bienestar de esta población. Frente a ello, se implementaron acciones orientadas a la inclusión, mediante actividades lúdico-recreativas y espacios reflexivos que promovieron la empatía, la conciencia colectiva y el reconocimiento de la diversidad funcional como parte fundamental del tejido social dentro del centro penitenciario. Esta experiencia permitió generar transformaciones significativas en la percepción de la discapacidad, resaltando la importancia de crear espacios inclusivos donde todas las personas privadas de la libertad puedan ejercer sus derechos en igualdad de condiciones

    Planificación, coordinación y ejecución de los procesos logísticos y transporte de carga internacional en TIBA Colombia S.A.S

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    Este informe tiene como propósito presentar de manera detallada las experiencias y aprendizajes adquiridos durante la práctica profesional desarrollada en TIBA Colombia S.A.S., empresa líder en soluciones logísticas integrales a nivel internacional. A lo largo de este proceso formativo, se participó activamente en la planificación, coordinación y ejecución de operaciones logísticas relacionadas con el transporte de carga marítimo, aéreo y terrestre, así como en la gestión documental y el seguimiento de embarques en tiempo real. El rol desempeñado como practicante estuvo enfocado en brindar soporte a los asesores de servicio al cliente, garantizar la correcta elaboración y envío de la documentación operativa, mantener una comunicación efectiva con clientes y proveedores, y contribuir a la eficiencia general del proceso logístico. Además, se desarrollaron habilidades en el manejo de sistemas de información como TRACE, permitiendo realizar monitoreos precisos y tomar decisiones informadas en tiempo oportuno. Como parte de las acciones de mejora, se identificó una oportunidad crítica relacionada con la gestión de contactos de clientes y agentes. Frente a esta necesidad, se propuso e implementó un plan de mejora centrado en la automatización y estructuración de una base de datos integrada, lo que permitió reducir errores, agilizar la comunicación y fortalecer la trazabilidad operativa. Esta práctica profesional no solo permitió aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la universidad, sino también desarrollar competencias clave para el desempeño en el entorno empresarial global, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos logísticos de la organización y al crecimiento personal y profesional de las practicantes

    Informe de práctica empresarial Empaquetaduras y Empaques S.A

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    E&E es una empresa que hoy en día genera valor tanto fuera como dentro de ella, esto gracias al valor que se le da al trabajo realizado, la compañía lleva casi 50 años de experiencia en el mercado, formando y mejorando cada día a sus colaboradores, su proceso lleva años reinventándose, para así seguir siendo líderes en el mercado en un segmento el cual cuenta con una competencia bastante alta, su constante cambio y adaptación a las constantes variantes que el mercado ofrece hoy en día, le ayuda a seguir demostrando su experiencia. E&E como agencia de prácticas, demuestra que el inicio de todo puede ser crucial para trazar un camino profesional, demostrando a los aprendices las formas más eficientes de realizar tanto sus funciones como otras actividades, dando así inicio a una vida profesional llena de retos y cosas por aprender en este mundo de los negocios internacionales. El proceso productivo de la empresa desde la importación, generación de pedidos y generación de órdenes en la empresa se realiza a través de la plataforma Odoo, que agrupa diferentes módulos y submódulos para facilitar la gestión. Cada colaborador debe generar "Requisiciones", las cuales son fundamentales para el trámite de órdenes. El proceso estandarizado asegura la correcta gestión de pedidos y maximiza la rentabilidad, garantizando que la empresa maneje adecuadamente sus importaciones y operaciones de venta. La claridad en cada etapa es crucial para minimizar riesgos y asegurar un flujo efectivo de productos desde la requisición hasta la entrega al cliente final. Esto así demostrando su organización y la constante importancia de que todas las áreas se complementen sus funciones entre sí

    Desarrollo de la minería Ilegal en Antioquia a partir del escenario pos acuerdo

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    El presente artículo tiene como objetivo general analizar el desarrollo de la actividad minera ilegal en el departamento de Antioquia en el escenario pos acuerdo. Para ello se aplicó una metodología basada en el paradigma de la investigación cualitativa, y desarrollada bajo un alcance descriptivo y explicativo-analítico, además se utilizó la estrategia de revisión documental mediante el rastreo de información en bases de datos, y páginas oficiales de las instituciones del Estado para finalmente concluir que tras nueve años de la implementación de los acuerdos de paz y a partir del desmantelamiento de algunos grupos armados ilegales, el Estado colombiano no ha logrado mitigar la financiación de Grupos Armados Organizados al margen de la ley (GAO), mediante el desarrollo y control de la actividad minera

    Raíces y valores : La herencia de las familias tradicionales

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    Informe de intervencion de la practica II de contrato de aprendizaje en la corporacion para el desarrollo empresarial Finanfuturo

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    Durante mi práctica empresarial en el Área de Pequeña Empresa en Finanfuturo apoyé la colocación y gestión de créditos dirigidos a empresas legalmente constituidas. Mis funciones incluyeron la revisión documental de solicitudes de crédito, consultas en SRN y RGM, referenciación y prospección de clientes, administración del embudo de ventas, radicación de créditos en Linix y seguimiento de cartera en Aicoll. Participé activamente en visitas comerciales y en el pre comité de crédito, aportando al análisis de riesgo y la estructuración de operaciones. A lo largo del proceso desarrollé competencias técnicas en análisis financiero, gestión documental y uso de herramientas tecnológicas, así como habilidades blandas de comunicación y trabajo en equipo. Entre los principales logros se destacan la mejora de la calidad del análisis documental, la reducción de reprocesos y la identificación de oportunidades de optimización en la gestión comercial. Esta experiencia consolidó mi formación en Administración de Empresas y reafirmó mi compromiso con el desarrollo empresarial regional

    Percepciones de los jóvenes rurales de San Sebastián de Palmitas sobre su proyecto de vida: oportunidades y desafíos

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    Esta investigación cualitativa explora las percepciones de jóvenes rurales del grupo "Soñadores" en San Sebastián de Palmitas, Colombia, respecto a su proyecto de vida, abordando dimensiones socioeconómicas y culturales involucradas en la construcción de su identidad y aspiraciones. Bajo un enfoque fenomenológico, se utilizaron talleres participativos, juegos de roles y cartografía social con 15 jóvenes, recolectando información para comprender sus experiencias, características identitarias y el significado que otorgan a su proyecto de vida. Los hallazgos evidencian la presencia de una tensión entre la dimensión educativa y la dimensión laboral, donde las realidades socioeconómicas llevan a priorizar el trabajo como elemento central en la construcción identitaria, en ocasiones por encima de la educación formal. El estudio concluye resaltando la importancia de políticas públicas integrales que promuevan el desarrollo sostenible, permitan equilibrar las distintas dimensiones del proyecto de vida juvenil y fortalezcan la identidad cultural de los jóvenes rurales

    Informe de intervención a la práctica de contrato de aprendizaje en la empresa United Parcel Service

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    El presente informe corresponde al trabajo final de práctica profesional realizado por Stephanie Isabel Agudelo Muñoz en la empresa UPS Global Business Services Colombia S.A.S., específicamente en el área de Billing WWF Argentina, desde junio de 2024 hasta junio de 2025, como parte del programa de Administración de Empresas de la Universidad Católica Luis Amigó. La práctica tuvo como eje central la optimización del proceso de asignación del CUIT (Clave Única de Identificación Tributaria) de empresas con cuentas corrientes que utilizan los servicios de UPS en Argentina. El proceso manual original generaba reprocesos, errores y demoras, afectando negativamente tanto la operatividad interna como la experiencia del cliente. La problemática principal radicaba en la doble validación del CUIT, ya que el sistema no lo asignaba automáticamente, obligando a los asistentes a hacerlo manualmente, lo que redundaba en sobrecarga operativa y riesgos de inconsistencia en los datos. La propuesta de mejora consistió en diseñar e implementar un sistema automatizado, utilizando el software local Imposys, para asignar el CUIT de manera automática desde el momento en que se genera la guía de envío. La intervención se estructuró en etapas: diagnóstico del proceso actual, diseño del sistema, pruebas, implementación y evaluación. Para ello, se aplicó una metodología de tipo cualitativo con enfoque análisis-síntesis, apoyada en referentes teóricos como la Teoría Clásica de la Administración, la Teoría Contingencial y la Teoría de Sistemas, que sustentaron la necesidad de adaptar las estructuras organizacionales a sus contextos específicos y aprovechar la tecnología para mejorar procesos interrelacionados. La solución planteada permitió reducir significativamente el tiempo de asignación del CUIT, eliminando la doble validación. El nuevo sistema carga automáticamente la información desde un archivo Excel, genera una relación automática con los CUIT ya registrados y asigna la identificación correspondiente. En caso de inconsistencias, el sistema emite una alerta para revisión manual. Este desarrollo logró una mejora del 99% en eficiencia del proceso, validado por los resultados de encuestas aplicadas al personal de la empresa, quienes respaldaron la intervención en su totalidad. Entre los logros más relevantes destacan: la reducción del tiempo de procesamiento, disminución de errores, mayor satisfacción del cliente y mejora en la productividad del equipo de facturación. Asimismo, se identificaron aportes significativos tanto para la empresa (en eficiencia y calidad del servicio) como para la estudiante practicante, quien desarrolló habilidades de análisis, gestión de proyectos y aplicación de mejoras tecnológicas en contextos reales. Como recomendaciones se plantea dar continuidad al monitoreo del proceso automatizado, integrar otras herramientas tecnológicas para fortalecer el sistema, y capacitar al personal para asegurar un uso efectivo de la nueva plataforma. En conclusión, la práctica representó una experiencia enriquecedora de intervención organizacional con impacto tangible, demostrando cómo la automatización de procesos administrativos, alineada con principios teóricos de la administración, contribuye al fortalecimiento de la eficiencia operativa y la mejora continua dentro de las organizaciones

    Becoming the Teacher: Reflective practice and classroom realities in the construction of pre-service teachers’ professional Identity

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    This research is meant to explore the way how pre - service English teachers can shape their professional identity by reflecting on their own teaching experiences and facing the everyday challenges that come with real classrooms. The study involved four stud ent - teachers from a private university in Medellín and gathered data through interviews, surveys, and a focus group discussion. What emerged from the findings is that these future teachers do not simply imitate their professors' methods. Instead, they acti vely think about what works for them and what does not, making adjustments based on the realities they encounter in practice. Their identity as teachers forms slowly, influenced by personal goals, emotional experiences, and the constant need to make decisi ons in complex teaching environments. By focusing on this process, the study highlights the important role of reflection in teacher education and how it contributes to professional growth

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