Revista Científica de Ciencias de la Salud
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Adaptación y propiedades psicométricas de la Escala Sentido de Coherencia (SOC-29) en jóvenes universitarios
No full textObjective: to adapt and analyze the psychometric properties of the Sense of Coherence Scale (SOC- 29). Methodology: the research is classified as a psychometric instrumental study, non-experimental, cross-sectional design, quantitative approach and non-probabilistic sampling. The study population consists of 500 university students to whom the survey was conducted virtually. The instrument has 15 items distributed in 3 dimensions: understandability, manageability and significance, with a dichotomous response type. To analyze the validity of the content, the expert judgment criteria were applied, with the collaboration of 8 judges who evaluated the clarity, context, congruence and mastery of the construct. Results: an Aiken V index V= 0.91 was obtained, an internal consistency by total Cronbach\u27s alpha of 0.702, which shows that the instrument is reliable. The confirmatory factorial analysis resulted in a measure of KMO= 0.779 and a Sig value < 0.00, the total variance explained by 3 factors achieved an accumulated percentage of 42.1%, the factorial loads are greater than .3 distributed in three components, concludes that item 11 should be eliminated, since it improves the reliability level by Cronbach’s alpha. Conclusion: the questionnaire has adequate psychometric properties such in validityObjetivo: adaptar y analizar las propiedades psicométricas de la Escala Sentido de Coherencia (SOC- 29). Metodología: la investigación se clasifica como un estudio instrumental psicométrico, de diseño no experimental, corte transversal, enfoque cuantitativo y muestreo no probabilístico. La población de estudio consta de 500 estudiantes universitarios a los cuales se les realizó la encuesta de manera virtual. El instrumento tiene 15 ítems distribuidos en 3 dimensiones: comprensibilidad, manejabilidad y significatividad, con tipo de respuesta dicotómica. Para analizar la validez de contenido se aplicó el criterio de juicio de expertos, con la colaboración de 8 jueces quienes evaluaron la claridad, contexto, congruencia y dominio del constructo. Resultados: se obtuvo un índice por V de Aiken V= 0.91, una consistencia interna por alfa de Cronbach total de 0.702 lo que demuestra que el instrumento es confiable. El análisis factorial confirmatorio dio como resultado una medida de KMO= 0.779 y un valor Sig. < 0.00, la varianza total explicada por 3 factores logró un porcentaje acumulado de 42.1%, las cargas factoriales son mayores de .3 distribuidos en tres componentes, se concluye que el ítem 11 debe ser eliminado, ya que mejora el nivel de confiabilidad por alfa de Cronbach. Conclusión: el cuestionario tiene adecuadas propiedades psicométricas tales en validez y confiabilidad.
 
Propiedades Psicométricas de la Escala de Bienestar Subjetivo para Niños (EBSNAM)
No full textTo evaluate the psychometric properties of the scale of Subjective Well-being for Children(EBSNAM). Methodology: Quantitative and psychometric in scope, since it proposes the creationand validation of an instrument, being subjected to tests and statistical analyzes that will determine itsvalidity and reliability. Likewise, the research is characterized by being of a non-experimental design,since the variable was not manipulated and cross-sectional, because the information was collectedby applying the instrument in a determined time. Results: In the pilot study, favorable results wereobtained because 3 dimensions and 11 items were proposed for the creation of the Subjective Wellbeingfor Children scale (EBSNAM), taking into account the influential factors in the reliability andvalidity of the instrument. In the confirmatory study with a population of 1016 children, successfulresults were obtained in terms of reliability and validity (Cronbach’s Alpha 0.90) according to the mostappropriate model in 3 dimensions, which will allow us to validate and publish the Subjective Well-beingscale for Children. (EBSNAM). Conclusion: The Subjective Well-being for Children scale (EBSNAM)shows good internal consistency and construct validity.Evaluar las propiedades psicométricas de la escala de Bienestar Subjetivo para Niños(EBSNAM). Metodología: De tipo cuantitativa y de alcance psicométrico, puesto que proponela creación y validación de un instrumento, siendo sometido a pruebas y análisis estadísticos quedeterminarán su validez y fiabilidad. Asimismo, la investigación se caracteriza por ser de diseñono experimental, ya que no se manipuló la variable y de corte transversal, porque se recolectó lainformación aplicando el instrumento en tiempo determinado. Resultados: En el estudio piloto seobtuvieron resultados favorables debido a que se plantearon 3 dimensiones y 11 ítems para la creaciónde la escala de Bienestar Subjetivo para Niños (EBSNAM), teniendo en cuenta los factores influyentesen la confiabilidad y validez del instrumento. En el estudio confirmatorio con una población de 1016niños se obtuvieron resultados exitosos en cuanto a la confiabilidad y validez (Alpha de Cronbach0.90) de acuerdo al modelo más adecuado en 3 dimensiones, que nos permitirá validar y publicar laescala de Bienestar Subjetivo para Niños (EBSNAM). Conclusión: La escala de Bienestar Subjetivopara Niños (EBSNAM) evidencia una buena consistencia interna y validez de constructo
La generación zombi. El excesivo uso de celulares en las aulas universitarias del Perú.
No full textObjective: to describe the knowledge of university students about the effects on learning and health of excessive use of cell phones in classrooms. Methodology: descriptive and explanatory. The sample was
made up of 207 students: 59 men and 148 women; administered instruments were applied. Results: Regarding learning, health and the use of cell phones in the classroom, 66% of students agree that the use of cell phones in the classroom affects learning; 44% would support banning cell phone use in classrooms. 68.6% recognize the teacher\u27s authority to prohibit their use in the classroom, and 49.8% support the idea of creating a space to store students\u27 cell phones during class. Conclusion: university students know that excessive cell phone use affects the physical and psychological health of users, and even the nervous system, generates addiction, affects human interaction, affects learning, because it distracts and distances attention from achievement. of the expected learning.Objetivo: describir el conocimiento de los estudiantes universitarios sobre los efectos en el aprendizaje y en la salud, del uso excesivo de los celulares en las aulas. Metodología: descriptivo y explicativo. La muestra estuvo conformada por 207 estudiantes: 59 hombres y 148 mujeres; se aplicaron instrumentos administrados. Resultados: en cuanto al aprendizaje, la salud y el uso de celulares en el aula, el 66% de estudiantes están de acuerdo con que el uso de celulares en el aula afecta el aprendizaje; el 44% apoyaría la prohibición del uso del celular en las aulas. Un 68,6% reconoce la autoridad del docente para prohibir su uso en el aula, y un 49,8% apoya la idea de crear un espacio para guardar los celulares de los estudiantes durante la clase. Conclusión: los estudiantes universitarios conocen que el uso excesivo del celular, afecta la salud física y psicológica de los usuarios, e incluso el sistema nervioso, genera adicción, afecta la interacción humana, afecta el aprendizaje, porque distrae y aleja la atención para el logro de los aprendizajes esperados
Adaptación y validación de una escala de apoyo social en personas que sufrieron COVID-19
No full textObjective: to adapt the Perceived Social Support (MOS) scale to the pandemic context generated by the COVID19, which was used in its Spanish version for data collection. Methodology: quantitative, cross-sectional, psychometric approach. The sample was composed of 1,039 people over 18 years of age from the Peruvian coast and highlands who suffered from COVID-19. The 46.6% were between 18 and 29 years of age (M: 24 - SD: 1,172) and 54.3% were female. Results: construct validity was achieved through AFC with an adequate two-dimensional model (CFI= .999; TLI= .998; RMSEA= .078; SRMR= .008), likewise, it obtained a high level of reliability with values higher than (ω= 0.8) in its two factors Informational Support and Affective Support. Conclusions: the study concluded that the adaptation of the MOS Perceived Social Support scale with a two-dimensional model is a valid and reliable instrument for people who suffered COVID 19 and is useful for use in Peruvian population suffering situations of social distancing as a result of suffering some disease. Likewise, it is a short instrument that is easy to apply and can be used in large populations.Objetivo: adaptar la escala de Apoyo Social Percibido (MOS) en el contexto de pandemia generado por la COVID19, la misma que fue utilizada en su versión española para el recojo de información. Metodología: de enfoque cuantitativo, de corte transversal, y psicométrica. La muestra estuvo compuesta por 1,039 personas mayores de 18 años provenientes de costa y sierra peruana que sufrieron de la COVID-19. El 46.6% entre 18 a 29 años (M: 24 – DE:1,172) y el 54.3% de sexo femenino. Resultados: se consiguió una validez de constructo a través de AFC con un modelo bidimensional adecuado (CFI= .999; TLI= .998; RMSEA= .078; SRMR= .008), asimismo, obtuvo un nivel elevado de confiabilidad con valores superiores a (ω= 0.8) en sus dos factores Apoyo informacional y el Apoyo Afectivo. Conclusión: El estudio concluyó que la adaptación de la escala de Apoyo Social Percibido MOS con un modelo bidimensional es un instrumento válido y confiable para personas que sufrieron COVID 19 y es útil para usarlo en población peruana que padezca situaciones de distanciamiento social producto de sufrir alguna enfermedad. Asimismo, es un instrumento corto de fácil aplicación y que puede ser usado en grandes poblaciones
Bases neurobiológicas de las emociones
No full textAdvances in science and technology in recent years have made possible the emergence of new and powerful non-invasive neuroimaging techniques to analyze the neural networks and circuits involved in the brain. These techniques have made it possible to study the brain as never before, and have led to numerous investigations that bring us ever closer to understanding the complex neural network that underlies the different emotional states that are part of human nature. Advances in neuroscience have allowed the construction of hypotheses that allow us to better understand and comprehend emotions, especially through studies involving important brain areas such as the limbic system. This paper presents updated information on the neurobiology of some emotional states such as fear, anger, empathy, love, sadness and depression. For this purpose, a review of the main brain areas related to these emotions is presented, while the most relevant networks and circuits that are part of and allow these emotional states are exposed.Los avances de la ciencia y la tecnología en los últimos años han posibilitado la aparición de nuevas y potentes técnicas no invasivas de neuroimagen para analizar las redes y circuitos neurales que competen al cerebro. Estas técnicas han hecho posible estudiar el cerebro como nunca se había podido, y han propiciado numerosas investigaciones que nos aproximan cada vez más a comprender la compleja red neural que subyacen a los diferentes estados emocionales que hacen parte de la naturaleza humana. Los avances de la neurociencia han permitido construir hipótesis que permiten entender y comprender mejor las emociones, especialmente a través de los estudios que involucran áreas cerebrales tan importantes como el sistema límbico. Este documento presenta información actualizada sobe la neurobiología de algunos estados emocionales como el miedo, la ira, la empatía, el amor, la tristeza y la depresión. Para ello, se presenta una revisión de las principales áreas cerebrales relacionadas con estas emociones, a la vez que se exponen las redes y circuitos de mayor relevancia que hacen parte y permiten estos estados emocionales
Estilo de vida: calidad de vida de los colaboradores de una universidad privada
No full textObjective: to determine the index of healthy eating, nutritional status and lifestyle of employees of a private university. Methodology: non-experimental, analytical, retrospective and cross-sectional design of a population of 88 collaborators from a private university in 2019, applying the Fantástico instrument and the Healthy Eating Index (IAS) and making anthropometric and body composition measurements through the SPSS program version 25. Of the 88 collaborators, 52.3% were women and 47.7% were men, they had a mean age of 41.98 years with an SD 10.388 where the minimum is 23 and the maximum is 82. Results: according to lifestyle, 4 (4.5%) employees had a "somewhat low" lifestyle, 30 (34.1%) employees have an “adequate” lifestyle, 52 (59.1%) employees had a “good job” in their lifestyle and only 2 (2.3%) employees had an “excellent” lifestyle. Regarding the IAS, of the 88 employees, 4 (4.5%) were found in the "unhealthy" category, 72 (81.8%) "need changes" and 12 (13.6%) are “healthy” Conclusion: 72.8% of employees are at risk of contracting chronic degenerative diseases, 53.4% have stage 1 or 2 hypertension, and 86% need changes in their eating habits, which directly infuences quality of life.Objetivo: determinar el índice de alimentación saludable, el estado nutricional y el estilo de vida de los colaboradores de una universidad privada. Metodología: diseño no experimental, analítico, retrospectivo y transversal de una población de 88 colaboradores de una universidad privada en el año 2019, aplicando el instrumento Fantástico e Índice de Alimentación Saludable (IAS) y realizando mediciones antropométricas y de composición corporal a través del programa SPSS versión 25. De los 88 colaboradores, 52.3% eran mujeres y 47.7% eran hombres, tenían una edad media de 41.98 años con una SD 10.388 donde la mínima es de 23 y la máxima de 82. Resultados: de acuerdo al estilo de vida, 4 (4.5%) colaboradores presentaron un estilo de vida “algo bajo”, 30 (34.1%) colaboradores están en un “adecuado” estilo de vida, 52 (59.1%) colaboradores tuvieron un “buen trabajo” en su estilo de vida y solamente 2 (2.3%) colaboradores tenían un estilo de vida “excelente”. Con respecto al IAS, de los 88 colaboradores 4 (4.5%) se encontraron en la categoría de “poco saludable”, 72 (81.8%) “necesitan cambios” y 12 (13.6%) son “saludables”. Conclusión: el 72.8% de colaboradores están en riesgo de contraer enfermedades crónico degenerativas, 53.4% presentan hipertensión en estadio 1 o 2 y 86% necesitan cambios en sus hábitos de alimentación lo cual infuye directamente en la calidad de vida
Niveles de Vitamina D en mujeres de 35 a 50 años de la Universidad Nacional de Loja
No full textVitamin D is a fat-soluble prohormone that is not only important for bone mineral metabolism, but also plays a crucial role in various physiological functions essential for general health, due to its specific receptor present in almost all cells. Among its beneficial effects are the improvement of the immune response, insulin secretion and the prevention of certain tumor processes. However, hypovitaminosis D is highly prevalent in Latin America and in Ecuador the presence of this problem has been confirmed in a large part of the population, especially in adult women. Objective: to evaluate the prevalence of hypovitaminosis D in women between 35 and 50 years old who work at the National University of Loja. In addition, the results obtained were related to age ranges and the possible relationship with the body mass index of the patients was evaluated. Methodology: quantitative, non-experimental and descriptive-correlational study. The sample was made up of 82 women. Results: 67.1% of the women presented hypovitaminosis D, of which 43.9% presented deficiency and 23.2% presented insufficiency. However, no statistically significant relationship was found between hypovitaminosis D and the age of the sample (p= 0.453), nor between hypovitaminosis D and body mass index (p= 0.204). Conclusion: although a high prevalence of hypovitaminosis D was found in this population, the levels are not related to age or body mass index.La vitamina D es una prohormona liposoluble que no solo es importante para el metabolismo mineral óseo, sino que también juega un papel crucial en diversas funciones fisiológicas fundamentales para la salud en general, debido a su receptor específico presente en casi todas las células. Entre sus efectos beneficiosos se encuentran la mejora de la respuesta inmunológica, la secreción de insulina y la prevención de ciertos procesos tumorales. Sin embargo, la hipovitaminosis D es altamente prevalente en América Latina y en Ecuador se ha constatado la presencia de este problema en gran parte de la población, especialmente en mujeres adultas. Objetivo: evaluar la prevalencia de hipovitaminosis D en mujeres de 35 a 50 años que trabajan en la Universidad Nacional de Loja. Además, se relacionar los resultados obtenidos con respecto a rangos de edad y se evaluó la posible relación con el índice de masa corporal de las pacientes. Metodología: estudio cuantitativo, no experimental y descriptivo-correlacional. La muestra estuvo compuesta por 82 mujeres. Resultados: el 67,1% de las mujeres presentó hipovitaminosis D, de las cuales el 43,9% presentó deficiencia y el 23,2% presentó insuficiencia. Sin embargo, no se encontró una relación estadísticamente significativa entre la hipovitaminosis D y la edad de la muestra (p= 0,453), ni entre la hipovitaminosis D y el índice de masa corporal (p= 0,204). Conclusión: aunque se encontró una alta prevalencia de hipovitaminosis D en esta población, los niveles no están relacionados con la edad ni con el índice de masa corporal
Síndrome burnout y miedo a infección del Covid 19 en trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba, San Martín
No full textObjective: to determine the significant relationship between burnout syndrome and fear of COVID-19 infection in workers of the Moyobamba municipality. Methodology: non-experimental design, cross- sectional and correlational type, the participants were made up of 300 workers of both sexes from 18 to 55 years old, likewise the instruments that were used were the Maslach Burnout Syndrome Questionnaire and the Scale of concern for the contagion of COVID -19. Result: there is no significant correlation between burnout syndrome and fear of COVID-19 infection (Rho=0.104; p > 0.05), as well as for the dimensions of burnout syndrome: Emotional exhaustion (Rho=0.70; p > 0,05) Depersonalization (Rho=0.092; p > 0.05), Personal fulfillment (Rho=0.044; p > 0.05). Conclusion: there is no significant relationship between burnout syndrome and fear of COVID 19 infection in workers of the Municipality of Moyobamba.Objetivo: determinar la relación significativa entre síndrome de burnout y miedo a infección del COVID-19 en los trabajadores de la municipalidad de Moyobamba. Metodología: diseño no experimental, de corte transversal y tipo correlacional, los participantes estuvieron integrados por 300 trabajadores de ambos sexos de 18 a 55 años, asimismo los instrumentos que se emplearon fueron el Cuestionario de síndrome de burnout de Maslach y la Escala de preocupación por el contagio del COVID-19. Resultado: no existe correlación significativa entre síndrome de burnout y miedo a infección del COVID-19 (Rho=0,104; p>0,05), así también para las dimensiones de síndrome de burnout: Agotamiento emocional (Rho=0.70; p > 0,05) Despersonalización (Rho=0.092; p > 0,05), Realización personal (Rho=0.044; p > 0,05). Conclusión: no existe relación significativa entre síndrome burnout y miedo a infección del COVID-19 en los trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba
Autoestima y consumo de alcohol como predictores de la satisfacción con la vida en jóvenes de la ciudad de Juliaca
No full textObjective: to determine if self-esteem and alcohol consumption are predictors of life satisfaction in young people from the city of Juliaca. The specific objectives are; determine if self-esteem is a predictor of life satisfaction and determine if alcohol consumption is a predictor of life satisfaction. Methodology: non-experimental cross-sectional design and quantitative approach. The population is made up of 30,135 people of both sexes between 19 and 24 years of age from the city of Juliaca. The sample consisted of 380 subjects, calculated from probabilistic sampling due to the high number of subjects. The instruments used for the research were the COOPERSMITH Self-Esteem Questionnaire (Adults), the Alcohol Use Disorders Identification Test (AUDIT) and the Life Satisfaction Scale. Results: a coeffcient of relationship R=0.608 is observed with a level of significance p=0.000, in addition, an adjusted coeffcient of determination R2=0.366 is observed. Conclusion: life satisfaction can be predicted by up to 36%. Self-esteem is a directly predictive variable of moderate intensity of satisfaction with life. And the variable alcohol consumption is considered an indirectly predictive variable of low intensity for satisfaction with life.Objetivo: determinar si la autoestima y el consumo de alcohol son factores predictores de la satisfacción con la vida en jóvenes de la ciudad de Juliaca. Los objetivos específicos son; determinar si la autoestima es un factor predictor de la satisfacción con la vida y determinar si el consumo de alcohol es un factor predictor de la satisfacción con la vida. Metodología: diseño no experimental de corte transversal y enfoque cuantitativo. La población esta constituida por 30135 personas de ambos sexos entre 19 a 24 años de edad de la ciudad de Juliaca. La muestra estuvo constituida por 380 sujetos, calculado a partir del muestreo probabilístico debido al alto número de sujetos. Los instrumentos que se utilizaron para la investigación fueron el Cuestionario de Autoestima COOPERSMITH (Adultos), el Test de identificación de trastornos por consumo de alcohol (AUDIT) y la Escala de Satisfacción con la Vida. Resultados: se observa un coeficiente de relación R=0.608 con un nivel de significancia p=0.000, además, se observa un coeficiente de determinación ajustado R2=0.366. Conclusión: la satisfacción con la vida puede ser predicha hasta en un 36%. La autoestima es una variable directamente predictora de intensidad moderada de satisfacción con la vida. Y la variable consumo de alcohol es considerada una variable indirectamente predictora de intensidad baja para satisfacción con la vida
Satisfacción con la vida como predictor de la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud
No full textObjective: to identify whether life satisfaction predicts quality of life at work and work performance in health workers. Methodology: non-experimental, cross-sectional design of correlational analysis and structural equation modeling in 308 health workers. Psychologists, physicians, neurologists, nurses, nutritionists, obstetricians, dentists, nursing, pharmacy and laboratory technicians of both sexes participated, belonging to 3 health centers in the San Martín Region, Peru, who were selected through non-invasive sampling. probabilistic. Data collection was carried out through the quality of life scale, the satisfaction with life scale and the job performance scale. Results: there is a relationship between satisfaction with life, quality of life at work and job performance (p<.05). Conclusion: the quality of life at work has no effect on work performance in health workersObjetivo: identificar si la satisfacción con la vida predice la calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral en trabajadores de salud. Metodología: diseño no experimental, de corte transversa, de análisis correlacional y un modelamiento de ecuaciones estructurales en 308 trabajadores de salud. Participaron psicólogos, médicos, neurólogos, enfermeros, nutricionistas, obstetras, odontólogos, técnicos en enfermería, farmacia y laboratorio de ambos sexos, pertenecientes a 3 sedes de salud de la Región San Martín, Perú, los cuales fueron seleccionados a través de un muestreo no probabilístico. La recolección de datos se realizó a través de la escala de calidad de vida, la escala de satisfacción con la vida y la escala de rendimiento laboral. Resultados: existe relación entre la satisfacción con la vida, calidad de vida en el trabajo y el rendimiento laboral (p<.05). Conclusión: la calidad de vida en el trabajo no tiene ningún efecto sobre el rendimiento laboral en los trabajadores de salu