Socio-economic relations in the digital society
Not a member yet
407 research outputs found
Sort by
ОЦІНКА ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ В СУЧАСНИХ РЕАЛІЯХ
The article addresses the issues related to the essential interpretation of the term "investment potential," its assessment in the current realities of Ukraine, and understanding of its role in crisis management of the national economy in modern conditions. The aim of the article is to identify investment potential as an economic category in the context of crisis management of the country\u27s economy and determine its current state in Ukraine. An analysis of theoretical approaches to defining the concept of investment potential has been conducted, and they have been categorized into resource, probabilistic, market, capacity, structural, and performance directions. The definition of crisis management of the national economy is characterized, attempting to determine the role of the country\u27s investment potential in such management. An analysis and assessment of the dynamics of foreign direct investments in Ukraine from 2002 to 2022 have been carried out, revealing that their total volume during the war year decreased by almost five times, negatively impacting the country\u27s economy. The research emphasizes the necessity for Ukraine to enhance its investment potential to finance the needs of recovery and stabilization of the economic situation, both in the post-war period and the current stage, considering the challenges of digitization. The article argues that due to russia\u27s military aggression and the prolonged war, Ukraine needs to explore new solutions to bring the national economy out of a crisis state and overcome the destructive consequences of warfare through digital solutions. This is achievable by boosting the country\u27s investment potential, especially considering the insufficient domestic resources.Статтю присвячено проблемам сутнісного трактування терміну «інвестиційний потенціал», його оцінці в сучасних реаліях України та з’ясуванню його ролі в антикризовому управлінні національною економікою в сучасних умовах. Мета дослідження полягає в ідентифікації інвестиційного потенціалу як економічної категорії в контексті антикризового управління економікою країни й визначенні його сучасного стану в Україні. Здійснено аналіз теоретичних підходів до визначення поняття інвестиційного потенціалу та узагальнено їх за такими напрямами: ресурсний, імовірнісний, ринковий, ємнісний, структурний та результативний. Охарактеризовано дефініцію антикризового управління національною економікою та здійснено спробу визначити роль інвестиційного потенціалу країни для такого управління. Проведено аналіз і оцінку динаміки прямих іноземних інвестицій в Україну за період із 2002 по 2022 р., з’ясовано, що загальний їх обсяг протягом року війни скоротився майже в 5 разів, що негативно позначилось на економіці країни. Проведене дослідження доводить необхідність нарощення Україною свого інвестиційного потенціалу задля можливості фінансування потреб відновлення та стабілізації економічної ситуації й у післявоєнний період, і на сучасному етапі з урахуванням викликів цифровізації. У статті обґрунтовується твердження про те, що через воєнне вторгнення росії та довготривалу війну перед Україною постало питання пошуку нових рішень із метою виведення національної економіки з кризового стану, подолання руйнівних наслідків воєнних дій та подальшої повоєнної відбудови на основі цифрових рішень, що за умови недостатності власних ресурсів можна реалізувати шляхом нарощення інвестиційного потенціалу країни
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА БЮДЖЕТНІ ПРАВОПОРУШЕННЯ
Budget Violations are a Significant Component of the Financial-Legal System in Ukraine, Regulating the Budgetary Process and Financial Relations among Its Participants. The article structures important aspects of budgetary violations, their legal responsibilities, and sanctions provided for by the relevant legislation. The Ukrainian system of responsibility in the field of budgetary legal relations encompasses a wide range of subjects and sanctions used to ensure compliance with financial norms and rules. This system is regulated by the current legislation, including the Budget Code of Ukraine, the Code of Ukraine on Administrative Offenses, and the Criminal Code of Ukraine. The definition of budget violations is a key aspect of analyzing this topic. A budget violation is the failure of a participant in the budget process to comply with the established procedure regulating the compilation, review, approval, amendment, and execution of the budget or the report on its execution. Participants in these violations include budget managers, recipients of budget funds, and local self-government bodies. Responsibility for such violations covers civil, disciplinary, administrative, and even criminal liability. For violations in the field of budgetary relations, the legislation provides a specific list of influence measures but also allows for the establishment of other sanctions through subordinate acts. Violations such as missing budget statements, improper budget fund allocation, and other forms of non-compliance can trigger the imposition of financial sanctions. An important characteristic is the specificity of budgetary relations, primarily having an imperative character and thereby constructing the structure of administrative responsibility in this area using formal elements of administrative-criminal acts. A comprehensive analysis and regulation of budget violations are essential elements of the stability and development of the state, ensuring compliance with financial norms and the accountability of budget process participants.Бюджетні правопорушення є значущою складовою фінансово-правової системи в Україні, яка регулює бюджетний процес і фінансові відносини між учасниками цього процесу. У статті структуровані важливі аспекти бюджетних правопорушень, юридичної відповідальності та санкцій, що передбачені відповідним законодавством за їх учинення. Українська система відповідальності в сфері бюджетних правовідносин включає в себе широкий спектр суб’єктів і санкцій, які вживаються для забезпечення додержання фінансових норм та правил. Ця система регулюється чинним законодавством, зокрема Бюджетним кодексом України, Кодексом України про адміністративні правопорушення й Кримінальним кодексом України. Визначення бюджетних правопорушень є ключовим аспектом аналізу цієї теми. Бюджетне правопорушення визначається як недотриманням учасником бюджетного процесу встановленого порядку, що регулює складання, розгляд, затвердження, внесення змін, виконання бюджету чи звіту про його виконання. Перелік учасників цих правопорушень включає розпорядників та одержувачів бюджетних коштів, а також органи місцевого самоврядування. Відповідальність за правопорушення такого типу охоплює цивільну, дисциплінарну, адміністративну та навіть кримінальну відповідальність. Для порушень у сфері бюджетних відносин законодавство визначає певний перелік заходів впливу, але також залишає можливість установлювати інші санкції шляхом підзаконних актів. Порушення строків подання бюджетних заяв, неправильне розпорядження коштами бюджету та інші види порушень можуть викликати застосування фінансових санкцій. Важливою характеристикою бюджетних правопорушень є специфіка бюджетних відносин, які в основному мають імперативний характер і таким чином конструюють структуру адміністративної відповідальності в цій сфері за допомогою формальних складів адміністративно-карних діянь. Комплексний аналіз та регулювання бюджетних правопорушень є важливим елементом стабільності й розвитку держави, забезпечуючи дотримання фінансових норм та відповідальність учасників бюджетного процесу
КОНЦЕПЦІЯ ХОЛІСТИЧНОГО МАРКЕТИНГУ: ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТА ОСОБЛИВОСТІ ПРАКТИЧНОГО ЗАСТОСУВАННЯ
This article highlights the topic of using the concept of holistic marketing in the company\u27s activities, which consists of four main elements: internal marketing, integrated marketing, relationship marketing and socially responsible marketing. The main principles of the philosophy of the concept of holistic marketing are considered, as a result of which it is determined that the philosophy of the concept of holistic marketing is based on a common goal, coordinated activities, integrated actions. The main advantages of using holistic marketing are highlighted. Examples of the use of the concept both in the national and in the foreign market are considered. Among the Ukrainian enterprises and organizations that use holistic marketing, there are executive authorities, enterprises that work both in online and offline markets. operate in online and offline markets. The relevance and expediency of applying the concept of holistic marketing in a state of war by small and large businesses are determined. It was determined that the full-scale invasion of the Russian aggressor on the territory of Ukraine had a significant impact on the favorability of Ukrainian businesses to use a complex of targeted marketing in their activities. It has been established that both domestic and foreign enterprises have the experience of using the concept of holistic marketing.Ця стаття висвітлює тему використання концепції холістичного маркетингу в діяльності підприємства, яка складається з чотирьох основних елементів: внутрішній маркетинг, інтегрований маркетинг, маркетинг взаємовідносин та соціально відповідальний маркетинг. Розглянуто основні засади філософії концепції холістичного маркетингу, у результаті чого визначено, що філософія концепції холістичного маркетингу базується на спільній меті, скоординованій діяльності, інтегрованих діях. Виділено основні переваги використання холістичного маркетингу. Розглянуто приклади використання концепції й на українському, і на зарубіжному ринку. Серед українських підприємств і організацій, які використовують холістичний маркетинг, є органи виконавчої влади, підприємства, що працюють і на онлайн, і на офлайн-ринках. Визначено актуальність та доцільність застосування концепції холістичного маркетингу під час воєнного стану малим та великим бізнесом. Визначено, що повномасштабне вторгнення російського агресора на частину території України суттєво вплинуло на спроможність українського бізнесу використовувати у своїй діяльності комплекс цілісного маркетингу. Установлено, що досвід використання концепції холістичного маркетингу мають і вітчизняні, і закордонні підприємства
МОТИВАЦІЙНА СКЛАДОВА ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ СУСПІЛЬНОЇ МОРАЛІ В ДІЯЛЬНОСТІ ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ УКРАЇНИ: ВИКЛИКИ ГЛОБАЛЬНОГО РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА
The purpose of the article is to study the theoretical and legal discourse of the modern definition of the motivational component of the legal protection of public morality in the activity of law enforcement agencies of Ukraine. As a result of the conducted analysis, it is necessary to state that motivational orientation should be interpreted as a category of philosophical praxeology, which is most closely related to the concept of determination, and therefore, taking into account that motivation is an element and axiological, it is appropriate to emphasize the importance of confidence and conviction of a person in the correctness and reasonableness their own aspirations. This is possible provided there is a clear regulatory basis, especially when it comes to protocol and such responsible work as law enforcement. The article establishes that the motivation of a law enforcement officer closely interacts with legal deontology, which, by its very nature, determines the basic moral and social principles of interpersonal relations, which motivate in what way a law enforcement officer should understand his professional purpose, how exactly to interpret his mission, and, at most, to realize why the law enforcement profession exists at all. It was established that when investigating the motivational determination of the legal protection of public morality within law enforcement agencies, it is advisable to, first of all, talk about the implementation of the function of legal protection as a professional duty of representatives of law enforcement agencies, which follows from legal norms. It has been established that the problem of the relationship between public morality and the axiology of law enforcement activity is not only a complex topical question and a complex cognitive process, but, in fact, a new epistemological mechanism of scientific immersion in the ideological social foundations of the era of law enforcement system reforms, the era of revolutionary changes and, unfortunately, military realities of modern Ukraine. It is suggested that the motivational determination of the protection of public morality by law enforcement agencies, or their moral self-regulation, should be interpreted as a very comprehensive process, characterized by external and internal determinants, conditioned by the object of legal protection itself and dependent on the specifics of a specific law enforcement agency and its structural unit.Мета роботи полягає в дослідженні теоретико-правового дискурсу сучасного визначення мотиваційної складової правового захисту суспільної моралі в діяльності правоохоронних органів України. Унаслідок проведеного аналізу необхідно ствердити, що мотиваційну спрямованість доцільно трактувати як категорію філософської праксеології, яка чи не найтісніше співвідноситься з поняттям детермінації, а відтак, ураховуючи, що мотивація є елементом й аксіологічним, доцільно акцентувати на важливості впевненості та переконаності людини в правильності й обґрунтованості своїх власних прагнень. Це можливо за умови наявності чіткого нормативного підґрунтя, тим більше тоді, коли мова йде про протокольну та таку відповідальну працю, як правоохоронна діяльність. У статті встановлено, що мотивація правоохоронця тісно взаємодіє з юридичною деонтологією, яка, за своєю суттю, визначає базові морально-суспільні засади міжособистісних відносин, що мотивують, яким саме чином правоохоронець повинен розуміти своє професійне призначення, як саме трактувати свою місію, а щобільше, усвідомлювати, для чого взагалі існує професія правоохоронця. Констатовано, що досліджуючи мотиваційну визначеність правового захисту суспільної моралі в межах правоохоронних органів, доцільно в першу чергу вести мову про реалізацію функції правового захисту як професійного обов’язку представників правоохоронних органів, що випливає з правових норм. Установлено, що проблема співвідношення суспільної моралі та аксіології правоохоронної діяльності є не лише складним актуальним запитом і складним когнітивним процесом, а, за суттю, новим гносеологічним механізмом наукового занурення в ідеологічні суспільні засади епохи реформ правоохоронної системи, епохи революційних змін та, на жаль, воєнних реалій сучасної України. Запропоновано мотиваційну визначеність захисту суспільної моралі правоохоронними органами, або ж їх моральну саморегуляцію трактувати як процес дуже місткий, що характеризується зовнішніми та внутрішніми детермінантами, обумовлюється й самим об’єктом правового захисту та залежить від специфіки конкретного правоохоронного органу та його структурного підрозділу
СІМЕЙНИЙ БІЗНЕС В УКРАЇНІ ТА ЗА КОРДОНОМ: ПОРІВНЯННЯ НАПРЯМІВ ДОСЛІДЖЕНЬ
The purpose of the article is to compare the research areas of family businesses in Ukraine and abroad. The article examines the domestic and foreign research experience of family businesses from the standpoint of innovative economic development. Relevant publications of recent years are considered, which reflect the results of research and achievements of science and practice of the leading countries of the world, and a typology of family business research is compiled. The author\u27s features of the typology of research on family enterprises are proposed: resource-oriented research, innovation-management and project research, approbation-methodical research, spatial and credit-oriented research, and innovation-oriented integrating research. As a means of implementing programs, projects, and measures for the development of family enterprises, planning and organizational measures of innovatively oriented formation, functioning and development of family enterprises and determination of optimal ways of such development are proposed.The problems of the creation, operation and development of family enterprises in Ukraine and the development of family entrepreneurship on the basis of modern innovations and experience of foreign family firms of various types of economic activity were considered. This will allow, in the current conditions, as well as in the post-war period, to use the potential of family businesses of all types of economic activity in the most effective way.The article proposes the use of methods of analysis, analogy, comparison, induction, and statistics, which allowed to thoroughly study a certain set of issues and draw appropriate conclusions.Метою роботи є порівняння напрямів досліджень сімейного бізнесу в Україні та за кордоном. Досліджено вітчизняний і зарубіжний досвід вивчення сімейного бізнесу з позицій інноваційного розвитку економіки. Розглянуто актуальні публікації останніх років, у яких відображено результати досліджень і досягнення науки та практики провідних країн світу, складено типологію досліджень сімейного бізнесу. Запропоновано авторські особливості типології досліджень сімейних підприємств: ресурсоорієнтовані дослідження, інноваційно-управлінські та проєктні дослідження, апробаційно-методичні дослідження, просторові та кредитно орієнтовані дослідження, інноваційно орієнтовані інтегруючі дослідження. Як засіб реалізації програм, проєктів, заходів щодо розвитку сімейних підприємств запропоновано планувально-організаційні заходи інноваційно орієнтованого формування, функціонування та розвитку сімейних підприємств і визначення оптимальних шляхів їх розвитку.Розглянуто проблеми створення, функціонування й розвитку сімейних підприємств в Україні та розвитку сімейного підприємництва на основі сучасних інновацій і досвіду зарубіжних сімейних фірм різних видів економічної діяльності. Це дозволить у нинішніх умовах, як і в післявоєнний період, максимально ефективно використовувати потенціал сімейних бізнесів усіх видів економічної діяльності.У статті запропоновано використання методів аналізу, аналогії, порівняння, індукції, статистичних, що дозволило ґрунтовно дослідити певний комплекс питань та зробити відповідні висновки
РОЗМЕЖУВАННЯ ОПОСЕРЕДКОВАНОГО ВИКОНАННЯ КРИМІНАЛЬНОГО ПРАВОПОРУШЕННЯ ТА СПІВУЧАСТІ В КРИМІНАЛЬНОМУ ПРАВОПОРУШЕННІ
The purpose of the article is to distinguish between the indirect execution of a criminal offense and complicity in a criminal offense. This is due to the fact that in judicial practice there are quite a lot of cases when the objective side of a criminal offense is committed by several persons, but only one of them (the indirect executor) acts culpably, and other persons are misled about the true nature of their actions. It is also common for criminals to use persons who have not reached the age of criminal responsibility for the indirect execution of a criminal offense, especially when committing self-interested criminal offenses against property. The concept of such mediated performance was studied, its system was defined, and typical methods of its execution were characterized. The judicial practice of qualifying the indirect execution of a criminal offense by using persons who are not the subjects of a criminal offense, the use of persons who have the characteristics of a common subject of a criminal offense, but act innocently, or who act under the influence of irresistible physical or mental coercion, has been analyzed. The common and distinguishing features of the indirect execution of a criminal offense and complicity in it are given, and the main criteria that must be taken into account for making such a distinction are established. It is established that the indirect execution of a criminal offense will be provided that the objective side of the criminal offense is not executed by the guilty person either in whole or in part. After all, if a person performs at least a certain part of the objective side, then he acts as an executor (co-executor) of the act, and not as an indirect executor of it.Метою роботи є проведення розмежування опосередкованого виконання кримінального правопорушення та співучасті в кримінальному правопорушенні. Це зумовлено тим, що в судовій практиці досить багато випадків, коли об’єктивна сторона кримінального правопорушення вчиняється кількома особами, однак лише одна з них (опосередкований виконавець) діє винно, а інші особи введені в оману щодо справжнього характеру своїх дій. Також поширеним є використання злочинцями для опосередкованого виконання кримінального правопорушення осіб, які не досягли віку кримінальної відповідальності, особливо при вчиненні корисливих кримінальних правопорушень проти власності. Досліджено поняття такого опосередкованого виконання, визначено його систему та охарактеризовано типові способи його вчинення. Проаналізовано судову практику кваліфікації опосередкованого виконання кримінального правопорушення шляхом використання осіб, які не є суб’єктами кримінального правопорушення; використання осіб, які мають ознаки загального суб’єкта кримінального правопорушення, але діють невинно, або які діють під впливом непереборного фізичного чи психічного примусу. Наведено спільні та розмежувальні ознаки опосередкованого виконання кримінального правопорушення та співучасті в ньому, установлено основні критерії, які потрібно враховувати для проведення такого розмежування. Констатовано, що ключовим для їх розмежування є встановлення не лише відсутності чи наявності ознак загальних суб’єктів у осіб, які виконують діяння, але й установлення умислу на спільне вчинення діяння та розуміння наслідків таких дій. Установлено, що опосередковане виконання кримінального правопорушення виникає за умови, що об’єктивна сторона кримінального правопорушення не виконується винною особою ні повністю, ні частково. Адже якщо особа виконує хоча б певну частину об’єктивної сторони, то вона виступає виконавцем (співвиконавцем) діяння, а не опосередкованим його виконавцем
ВПЛИВ СТЕЙКХОЛДЕРІВ НА ЯКІСНУ ПІДГОТОВКУ ФАХІВЦІВ У ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ
The article analyzes and presents the main weaknesses in the interaction of stakeholders in the educational environment. An analysis of scientific sources, both domestic and foreign, was carried out regarding the essence of the concepts "stakeholder", "internal stakeholder", "external stakeholder" since there is no clear understanding of the participation of these participants in the educational environment. The direct and indirect influence of stakeholders on the quality of the educational process and the formation of the educational product is determined. The presented study is due to the difficult situation in Ukraine today, which directly affects the organization of the educational process, the requests of business structures, the emergence of new professions that the labour market needs and the disappearance of professions, or their transformation to a new division of labour in society. In the course of the empirical study, weak points in the educational process were identified, which require innovative approaches in their organization, in particular, the acquisition by scientific and pedagogical workers of the skills of new pedagogical roles; taking into account the requests of external stakeholders, namely employers, business structures with which there should be close cooperation, regarding the creation of an educational product; practice-oriented training, which contributes to the formation of a specialist as a person who is ready for today\u27s challenges and can easily transform his knowledge, skills and abilities, focusing on changes in society.У статті проаналізовано та представлено основні слабкі місця щодо взаємодії стейкхолдерів в освітньому середовищі. Здійснено аналіз наукових джерел, і вітчизняних, і зарубіжних, щодо сутності понять «стейкхолдер», «внутрішній стейкхолдер», «зовнішній стейкхолдер», оскільки немає чіткого розуміння участі цих учасників в освітньому середовищі. Визначено прямий та непрямий вплив стейкхолдерів на якість освітнього процесу та формування освітнього продукту. Представлене дослідження зумовлене непростою на сьогодні ситуацією в Україні, яка безпосередньо впливає на організацію освітнього процесу, на запити бізнес-структур, на виникнення нових професій, яких потребує ринок праці, та зникнення професій або їх трансформацію до нового поділу праці в суспільстві. У ході емпіричного дослідження було встановлено слабкі місця в освітньому процесі, які потребують інноваційних підходів ворганізації, зокрема набуття науково-педагогічними працівниками навичок нових педагогічних ролей; урахування запитів зовнішніх стейкхолдерів, а саме роботодавців, бізнес-структур, із якими має бути тісна співпраця щодо створення освітнього продукту; практико-орієнтованого навчання, що сприяє формуванню фахівця як особистості, яка готова до викликів сьогодення та легко може трансформувати свої знання, вміння й навички, орієнтуючись на зміни в суспільстві
ОЦІНКА ЕКОНОМІЇ СИСТЕМИ ЕЛЕКТРОННИХ ПУБЛІЧНИХ ЗАКУПІВЕЛЬ: КЕЙС PROZORRO 2018-2022 РР.
The paper examines savings in the system of public cigarette lighters in 2018-2022 in terms of key product groups: gasoline, flour, eggs, potatoes, milk, sugar. It is substantiated that the introduction of ProZorro electronic competitive procedures has a positive effect of savings on the analyzed types of products in almost all the studied years due to the fact that the purchase price was ultimately lower than the average market prices. The median margin has shown unstable values throughout all years, this situation is explained by the dispersion of prices and the variety of purchases. In general, according to the results of the study of selected homogeneous goods, which collectively constitute 0.007% of all purchases by the amount of concluded contracts for 2018-2022, it turned out that the electronic procurement system of ProZorro gives a significant effect of savings, and the cumulative difference between the actual cost of the purchase and the market value - increases starting from 2021. In the conditions of monopolization of prices, the economic effect of using ProZorro is much weaker or absent, and the reduction of corruption rent cannot always be achieved exclusively at the expense of procurement transparency, because in some cases there is a threat of non-competitive bidding. That is why competitiveness through the ProZorro system is the best way to save money in the budget sphere.У роботі досліджено економію в системі публічних закупівель у 2018-2022 рр. у розрізі ключових товарних груп: бензин, борошно, яйця, картопля, молоко, цукор. Обґрунтовано, що впровадження електронних конкурентних процедур ProZorro має позитивний ефект економії за аналізованими видами продукції майже за всіма досліджуваними роками завдяки тому, що закупівельна ціна в кінцевому результаті виявлялася нижчою за середньоринкові ціни. Медіанна маржинальність показала нестабільні значення протягом усіх років, така ситуація пояснюється розкидом цін і різноманіттям закупівель. Загалом, за результатами дослідження обраних однорідних товарів, що сукупно становлять 0,007% усіх закупівель за сумою укладених договорів за 2018-2022 рр., виявилося, що електронна система закупівель ProZorro дає значний ефект економії, і сукупна різниця між фактичною вартістю закупівлі та ринковою вартістю – зростає, починаючи з 2021 р. В умовах монополізації цін економічний ефект від використання ProZorro значно слабший або його немає, а зниження корупційної ренти не завжди можна досягти винятково за рахунок прозорості закупівель, адже в деяких випадках виникає загроза неконкурентних торгів. Саме тому конкретність через систему ProZorro є найкращим шляхом для заощадження коштів у бюджетній сфері
ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ В УПРАВЛІННІ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ: ЯК ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦІЯ ВПЛИВАЄ НА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
This article delves into the dynamic of human resource management (HRM) in the era of digitization, examining the profound influence of digital tools on personnel management practices. Through a meticulous review of literature, theoretical frameworks, and empirical studies, it elucidates the multifaceted impact of digitization on HRM. The study explores how the adoption of digital tools transforms traditional personnel management, addressing key concepts, challenges, and perspectives in the context of digital transformation. Empirical research methods, including surveys, interviews, and focus groups, provide deeper insights into the practical implications of digitization for personnel management. The findings underscore the critical need for organizations to adapt strategically to the digital era, emphasizing the integration of digital technologies to enhance HR processes, employee engagement, talent management, and overall organizational effectiveness. This abstract contributes to the discourse on the intersection of technology and HRM, providing valuable insights for practitioners, scholars, and policymakers navigating the evolution of digitized personnel management.У статті розглянуто динаміку управління людськими ресурсами (УЛР) в еру цифрової трансформації, досліджено глибокий вплив цифрових інструментів на практики управління персоналом. Шляхом детального аналізу літератури, теоретичних концепцій та емпіричних досліджень стаття висвітлює багатогранний вплив цифрової трансформації на УЛР. Досліджено, як упровадження цифрових інструментів трансформує традиційне управління персоналом, ураховуючи ключові концепції, виклики та перспективи в контексті цифрової трансформації. Емпіричні методи дослідження, такі як опитування, інтерв\u27ю та фокус-групи, забезпечують глибше розуміння практичних наслідків цифрової трансформації для управління персоналом. Висновки підкреслюють критичну необхідність стратегічної адаптації організацій до ери цифрових технологій, підкреслюючи інтеграцію цифрових технологій для вдосконалення процесів УЛР, залучення персоналу, управління талантами й загальної ефективності організації. Стаття вносить свій вклад у дискусії про взаємодію технологій та УЛР, подаючи цінні ідеї для практиків, учених і політиків, які орієнтуються в еволюції цифрового управління персоналом
ЯКІСТЬ ВИЩОЇ ОСВІТИ В НАДЗВИЧАЙНИХ УМОВАХ: ОСВІТНІ ВТРАТИ Й ДИСФУНКЦІЇ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ВИЩОЇ ОСВІТИ ТА ДИСТАНЦІЙНОГО НАВЧАННЯ
The article highlights and analyses primary educational losses and key dysfunctions of digitalization in higher education and distance learning in emergencies. The article analyses academic studies by Ukrainian and foreign scientists on the problem of distance learning and the digitalization of education. The main educational losses and dysfunctions of digitalization in higher education are systematized, and factors affecting the quality of higher education during distance learning are determined. The analysis of today’s academic views on positive and negative manifestations of digitalization in higher education made it possible to identify specific dysfunctions related to motivation, control of educational results, communication, and socialization processes. The study is due to the emergencies and difficult circumstances in Ukraine, which significantly affect the organization and the quality of the educational process, and change the landscape of digital technologies and approaches to their implementation in higher education. The article reveals the opportunities and risks associated with digitalization in higher education and distance learning. Distance education caused losses in study time, limited access to the educational process, and changes in educational procedures and academic achievements. The digitalization of higher education resulted in the transformation of the roles of a teacher and a student, influenced the motivation and behaviour of the students and their cognitive processes, and caused particular dysfunctions and educational losses.У статті висвітлено та проаналізовано основні освітні втрати й ключові дисфункції цифровізації вищої освіти та дистанційного навчання в надзвичайних ситуаціях, здійснено аналіз наукових досліджень зарубіжних і вітчизняних учених та експертів із проблем цифровізації освіти та дистанційного навчання. Систематизовано основні освітні втрати й ключові дисфункції цифровізації вищої освіти, визначено фактори, які впливають на якість вищої освіти в умовах дистанційного формату навчання. Аналіз наукових поглядів зарубіжних і вітчизняних учених на позитивні й негативні прояви цифровізації вищої освіти дозволив виділити окремі дисфункції, які стосуються мотивації, контролю освітніх результатів, процесів комунікації та соціалізації. Представлене дослідження зумовлене складною ситуацією й надзвичайними умовами в Україні, які суттєво вплинули на організацію та якість освітнього процесу, змінили ландшафт цифрових технологій, підходи до їх застосування у вищій освіті. У статті розкриваються можливості й ризики, пов’язані з цифровізацією вищої освіти та дистанційним форматом навчання. Дистанційне навчання спричинило втрати в навчальному часі, обмеження доступу до освітнього процесу, зміни в характері навчальної діяльності та освітніх результатах здобувачів вищої освіти. Цифровізація вищої освіти спричинила трансформацію ролей викладача й здобувача вищої освіти, вплинула на мотивацію та поведінку студентів, їхні пізнавальні процеси, викликала окремі дисфункції та освітні втрати