Repositorio Digital Universidad Católica del Norte
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La responsabilidad moral en un tiempo de indiferencia absoluta
No full textEsta investigación, titulada "La responsabilidad moral en un tiempo de indiferencia absoluta", analiza la evolución histórica del concepto de responsabilidad moral, su contraste con el fenómeno de la indiferencia social y el papel del individuo ante la pasividad colectiva en el mundo contemporáneo. A través de un recorrido filosófico que abarca desde la antigüedad hasta la actualidad, la obra muestra cómo la reflexión ética ha sido un eje central en la comprensión del deber humano, la bondad y la justicia. La primera sección examina la moral a lo largo del tiempo, destacando que, desde Platón y Aristóteles hasta pensadores como Kant, Sartre y Habermas, la moral se ha entendido como el compromiso del ser humano con el bien común, la libertad y la dignidad. Concluye que la responsabilidad moral no es simplemente una norma o un principio, sino una decisión racional y consciente que guía la vida hacia la virtud y la justicia. La segunda sección examina la indiferencia social como uno de los mayores desafíos éticos de la modernidad. Autores como Zygmunt Bauman y Hannah Arendt explican que la pasividad ante el sufrimiento ajeno no surge del odio, sino de la pérdida del juicio moral y la desconexión emocional en sociedades burocráticas e individualistas. En el contexto colombiano, esta indiferencia se refleja en la pobreza estructural, la desigualdad y la falta de empatía hacia las víctimas del conflicto, lo que evidencia una crisis moral colectiva. Finalmente, la tercera sección aborda el papel del sujeto moral ante la pasividad colectiva, basándose en las propuestas contemporáneas de Adela Cortina. Su ética cosmopolita propone la necesidad de una moral global fundada en la dignidad, la justicia y la hospitalidad hacia todos los seres humanos, superando la exclusión y la aporofobia (rechazo a los pobres o vulnerables). Desde esta perspectiva, la responsabilidad moral implica una acción compartida que trasciende fronteras y promueve una ciudadanía ética universal.This research, titled "Moral Responsibility in a Time of Absolute Indifference," analyzes the historical evolution of the concept of moral responsibility, its contrast with the phenomenon of social indifference, and the role of the individual in the face of collective passivity in the contemporary world. Through a philosophical journey spanning from antiquity to the present, the study shows how ethical reflection has been a central axis in understanding human duty, goodness, and justice. The first section examines morality throughout history, highlighting that from Plato and Aristotle to thinkers such as Kant, Sartre, and Habermas, morality has been understood as the human commitment to the common good, freedom, and dignity. It concludes that moral responsibility is not merely a rule or principle, but a rational and conscious decision that guides life toward virtue and justice. The second section explores social indifference as one of the greatest ethical challenges of modernity. Authors such as Zygmunt Bauman and Hannah Arendt explain that passivity toward the suffering of others does not arise from hatred, but from the loss of moral judgment and emotional connection in bureaucratic and individualistic societies. In the Colombian context, this indifference is reflected in structural poverty, inequality, and the lack of empathy toward the victims of conflict, revealing a collective moral crisis. Finally, the third section addresses the role of the moral subject in the face of collective passivity, based on the contemporary proposals of Adela Cortina. Her cosmopolitan ethics emphasizes the need for a global morality founded on dignity, justice, and hospitality toward all human beings, overcoming exclusion and aporophobia (rejection of the poor or vulnerable). From this perspective, moral responsibility entails shared action that transcends borders and promotes a universal ethical citizenship.PregradoFILÓSOFO (A
La vigencia de la Filosofía Latinoamericana en el pensamiento decolonial contemporáneo: memoria, resistencia y horizonte ético. Hacia una neo-metafísica relacional.
No full textPregradoFILÓSOFO (A
Rotación de los colaboradores en Flores El Trigal, sede Caribe: Informe de proyecto integrador
No full textDocumento digital en formato PDF, disponible en la biblioteca de la Fundación Universitaria Católica del Norte.Con este estudio se pretende analizar la rotación de empleados Flores El Trigal, puntualmente en la sede Caribe, con la finalidad de reconocer los elementos que favorecen el fenómeno de la rotación de los colaboradores y sus impactos en la competitividad y calidad de cada uno de sus procesos dentro de la organización. Todo esto mediante una perspectiva cuantitativa, donde se recolectaron datos de los empleados y se utilizaron mediante métodos de análisis estadístico para detectar patrones y vínculos entre variables cualitativas como el nivel de educación, las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral. Donde los hallazgos señalan que la rotación se ve notablemente afectada por la ausencia de estímulos financieros y posibilidades de desarrollo profesional. Estos descubrimientos indican la importancia de aplicar tácticas de retención más eficaces para potenciar la estabilidad laboral y la eficacia dentro de la organización.Resumen
Introducción
Planteamiento de problema
Legales o normativos
Geográficos o locativos
Contextuales
Justificación
Hipótesis
Objetivos
Objetivo general
Objetivos Específicos
Marco teórico
Rotación del personal
Tipos de rotación
Factores que influyen en la rotación de colaboradores
Señales de que un empleado está a punto de marcharse de la empresa
Consecuencias de un alto índice de rotación del personal
Estrategias para la retención de los colaboradores en las empresas de flores
Mitos de la retención de empleados
Teorías de rotación
Teoría de las expectativas
Teórica de satisfacción laboral y productividad
Teoría de Herzberg
Metodología
Área de estudio
Método: Esquema
tipo y enfoque
Diseño metodológico por objetivo
Trabajo de oficina
Cronograma de actividades
Resultados
Estrategias para retener colaboradores
Análisis estadístico
BIPLOT
Mapa de Correlaciones de Variables en el MCA con coordenadas de variables
Discusión
Conclusiones
Referencias
Conflictos de interésEspecializaciónESPECIALISTA EN GERENCIA AGROPECUARI
Influencia del vínculo de pareja, los cambios físicos y la autopercepción en el bienestar emocional de un grupo de mujeres en la etapa postparto y/o el primer año posterior al nacimiento de su bebé en los municipios de Liborina, San José de la Montaña (Antioquia) y Cumaribo (Vichada)
No full textEl presente trabajo de investigación tuvo como propósito comprender la influencia del vínculo de pareja, los cambios físicos y la autopercepción en el bienestar emocional de un grupo de mujeres en etapa posparto y/o durante el primer año posterior al nacimiento de su bebé en los municipios de Liborina, San José de la Montaña (Antioquia) y Cumaribo (Vichada). Desde un
enfoque cualitativo, de carácter fenomenológico y con alcance exploratorio, se realizaron entrevistas semiestructuradas a nueve mujeres, cuyas experiencias fueron sistematizadas y analizadas mediante matrices categoriales. Los hallazgos evidencian que el vínculo de pareja funciona como factor protector cuando se caracteriza por apoyo emocional, comunicación abierta y distribución equitativa de roles, pero puede convertirse en un riesgo cuando predominan la reducción de la intimidad y la sobrecarga en las tareas de cuidado. Asimismo, los cambios físicos y hormonales influyen de manera significativa en la autoestima y la autopercepción, aunque en varios casos la maternidad favoreció la resiliencia y el fortalecimiento personal. De este modo, la investigación amplía la comprensión del posparto desde una mirada integral y aporta insumos para la práctica psicológica, comunitaria y el diseño de políticas públicas en salud materna.PregradoPSICOLOGO (A
Diferencias culturales entre colombia y china en el proceso de negociación internacional
No full textEsta investigación analiza el impacto de las diferencias culturales entre Colombia y China en los procesos de negociación internacional, considerando la creciente relación comercial bilateral y la posición de China como segundo socio comercial de Colombia. El estudio se enfoca en entender cómo estas diferencias culturales impactan las negociaciones, identificando tanto las barreras como las oportunidades para establecer relaciones comerciales efectivas y sostenibles. Para ello, se adopta un enfoque cualitativo basado en una revisión documental comparativa, sustentado en las dimensiones culturales de Hofstede y en la teoría del alto y bajo contexto de Hall, complementadas por el modelo de Inteligencia Cultural (CQ).
Los hallazgos revelan que Colombia y China difieren en aspectos clave de las dimensiones culturales de Hofstede como la aversión a la incertidumbre, la orientación temporal y la indulgencia. Mientras Colombia muestra mayor aversión a la incertidumbre y enfoque a corto plazo, China se orienta al largo plazo y presenta mayor restricción. Aunque ambas culturas son colectivistas y de alto contexto, estas diferencias afectan la comunicación, la confianza, la toma de decisiones y las prioridades en las negociaciones.
Se concluye que, para lograr negociaciones exitosas y relaciones comerciales duraderas entre Colombia y China, es imprescindible desarrollar competencias en inteligencia cultural y aplicar estrategias que faciliten la adaptación cultural.PregradoNEGOCIADOR (A) INTERNACIONA
Diseño de estrategias de marketing experiencial para Romolo Restobar en Llanogrande, Rionegro
No full textEl presente proyecto de investigación, titulado Diseño de estrategias de marketing experiencial para ROMOLO Restobar en Llanogrande, Rionegro, tiene como objetivo proponer estrategias que fortalezcan la identidad de marca de este emprendimiento en fase de desarrollo. A través del diseño de experiencias sensoriales y emocionales, se busca generar valor para el cliente y lograr el posicionamiento de ROMOLO Restobar en el mercado gastronómico local.PregradoNEGOCIADOR (A) INTERNACIONA
Propuesta de un modelo de comercialización para el café de origen: una estrategia de emprendimiento para el Municipio de Ciudad Bolívar, Antioquia
No full textEl café es un producto agrícola emblemático de Colombia, en este caso del municipio de Ciudad Bolívar (Antioquia), donde la caficultura es vital para muchas familias y parte integral de la identidad cultural y social. A pesar de las condiciones ideales para el cultivo de café de alta calidad, los caficultores locales enfrentan desafíos en la comercialización de su producto, ya que enfrentan dificultades para competir en el mercado debido a fallas en el proceso de distribución, falta de recursos y desconocimiento de prácticas de mercadeo.
La propuesta busca crear la necesidad de un modelo de comercialización eficiente y sostenible que estimule la venta y el consumo del producto a nivel regional, la investigación se realiza basada en la percepción de 19 actores del sector cafetero del municipio, con un período de estudio entre agosto de 2024 y junio de 2025, en búsqueda de demostrar la necesidad de implementar un modelo de comercialización viable para el café de origen en Ciudad Bolívar, contribuyendo al desarrollo económico y social del municipio.
El presente, pretende analizar las condiciones actuales del mercado del café de origen, identificando oportunidades de crecimiento y los desafíos que enfrentan los productores y comercializadores del producto, se analizan teorías y conceptos relacionados con el comercio justo, la sostenibilidad y el desarrollo rural, para comprender su impacto en la calidad de vida de los caficultores y la conservación
de los ecosistemas.
El estudio realizado es de tipo cualitativo, con un enfoque exploratorio y descriptivo, donde se recopilaron datos a través de encuestas a caficultores, comercializadores y otros actores clave del sector. Las fases y actividades del proyecto inician en la recolección de datos hasta la propuesta de implementación de un modelo de comercialización eficiente y sostenible, crucial para mejorar la competitividad de los pequeños caficultores de Ciudad Bolívar, quienes, con la adopción de prácticas sostenibles, la promoción de la identidad local y el fortalecimiento de la infraestructura logística, contarán con elementos clave para el éxito de esta iniciativa.PregradoADMINISTRADOR (A) DE EMPRESA
Mejora continua e innovación: retos y oportunidades de la gestión pública en Colombia
No full textEste ensayo propone replantear como la mejora continua e innovación retos y oportunidades en Colombia demuestran cómo pueden optimizar procesos y aumentar la transparencia, consolidando una gestión pública verdaderamente innovadora y flexible, alineadas con las necesidades dentro de un entorno sostenible y participativo, en este sentido, se puede lograr que Colombia continúe fortaleciendo herramientas que contribuyan a la mejora continua, siendo así, un proceso profundamente liberador.This essay aims to reconsider how continuous improvement and innovation as both challenges and opportunities in Colombia demonstrate their potential to optimize processes and enhance transparency, thus contributing to a truly innovative and flexible public management system. Aligned with societal needs within a sustainable and participatory environment, these elements can help Colombia continue to strengthen the tools that support continuous improvement, ultimately making it a profoundly liberating process.PregradoADMINISTRADOR (A) DE EMPRESASResponsabilidad y desarrollo territoria
Columna de opinión: Reflexiones sobre la escritura en la universidad: escribir: ¿inspiración o trabajo?
No full textColumna de opinión que explora la naturaleza de la escritura en el contexto universitario, discutiendo la inspiración y el esfuerzo involucrado.Con frecuencia escuchamos y leemos frases en el ámbito académico como: el escritor no es un pararrayos en medio de una tormenta de creatividad, la inspiración llega cuando se trabaja o es la recompensa del esfuerzo cotidiano. Ciertamente, escribir en la universidad es una actividad que implica establecer objetivos claros, planificar el texto e identificar el contexto y el perfil del lector. Requiere estudiar el lenguaje, buscar información pertinente y confiable, leer comprensivamente y tomar notas de manera organizada y sistemática. También, exige desarrollar ideas, revisar una y otra vez el texto, editar y corregir. Con respecto a la corrección, el “escritor consciente, responsable de su trabajo, sabe muy bien que no hay página que no pueda ser mejorada: por palabra de más o menos; por un pequeño desliz en la puntuación; por detalles de estilo o apreciaciones de tono” (Vivaldi, 1993, p.49). En esta misma línea de reflexión, el periodista y académico Álex Grijelmo señala que quienes no reparan en cómo expresan las ideas, terminarán por olvidar las ideas mismas (2001, p.13). De lo anterior se infiere que es necesario un constante proceso de estudio y disciplina para expresarse de manera adecuada por medio de la palabra escrita; entre otras razones, porque el lenguaje es un instrumento de la inteligencia y “nunca se separan en un hablante [escritor] el descuido de la lengua y el desdén hacia quienes escuchan o leen” (Grijelmo, 2001, p.289). Recapitulando, escribir es un proceso integral, es ejercer una paciente labor textual en la pantalla del computador o en la hoja en blanco para lograr, finalmente, una superficie significativa. De ahí que la inspiración llega cuando estamos – simultáneamente – buscando, estudiando, construyendo y expresando.Reflexiones sobre la escritura
Importancia de la corrección
Proceso de escritura
Inspiración y trabajo
Alfabetización académica
Estrategias de escritura
Conclusione
Columna de opinión: Lenguaje claro: el valor de la comunicabilidad
No full textEl texto aborda la importancia de leer, escribir y comunicar el conocimiento, destacando su relación directa con el rendimiento académico e investigativo de estudiantes, docentes e investigadores, así como con el desempeño de servidores públicos. Desde la década de 1970, ha surgido un movimiento internacional que promueve el uso del "lenguaje claro" en la administración pública en varios países, incluyendo Colombia, que ha avanzado en esta temática desde 2013