Repository of Institute of Comparative Law
Not a member yet
2147 research outputs found
Sort by
Gender (In)Equality in Policing: The Perception of Montenegrin Police Officers
This paper aims to analyse the Montenegrin police officers’ perception of gender
equality. The findings are based on comprehensive empirical research of the
perception of both male and female police officers in Montenegro, carried out in
May 2020 in the form of an online questionnaire survey, and the collected data was
subsequently analysed using statistical methods. The research results have indicated
the key challenges faced by women in the Montenegrin police force: the perception that
women should primarily perform administrative rather than managerial jobs, insufficient
opportunities for career advancement, poor attitudes of executives towards women, and
incidents of sexual harassment. The paper also attempts to shed light on a broader social context and the status of women in the police force by demonstrating that the inequality
of women in the Montenegrin police force can be attributed at least in part to a deeprooted
perception of the traditional patriarchal role of women in the family and in society
Res sacrae – legal status and legal protection
The subject of this article is the legal status of res sacrae in the law
of the Republic of Serbia, concerning individual solutions of other legal
systems. Some legal questions may be raised regarding this traditional
institute of ancient Roman law, which reached the regulations of modern
canonical law and certain state laws through canon law. Res sacrae should
not be considered a special type of property, but special characteristics of
the object of property, which deserve some special legal attributes due to
their close connection with the worship and freedom of religion. Therefore,
this paper presents the characteristics of res sacrae, i.e. the question of
transferability, ownership restrictions and ways of acquiring and losing
the status of res sacrae. The special characteristics of res sacrae are primarily
intended for their protection and preservation of their sanctity, so
the question of alternative mechanisms for the protection of res sacrae has
arisen. Therefore, the other subject of this paper is the provision of legal
protection of res sacrae through the protection of freedom of religion from
Article 9 of the European Convention for the Protection of Human Rights
and Fundamental Freedoms, as well as through national regulations on
cultural property
Evropska Konvencija o zaštiti ljudskih prava i osnovnih sloboda i pravo na zdravu životnu sredinu
Pravo na zdravu životnu sredinu ne spominje se izričito u Evropskoj konvenciji o zaštiti ljudskih prava i osnovnih sloboda iz 1950. godine. Navedeno pravo je novijeg datuma i svrstava se u prava treće generacije ljudskih prava. U završnoj Deklaraciji konferencije Ujedinjenih nacija o ljudskoj okolini održanoj u Stokholmu 1972. godine, prvi put se spominje osnovno pravo čoveka na slobodu, jednakost i adekvatne uslove života u sredini koja mu dopušta život u dostojanstvu i dobrobiti. Iako se u Evropskoj konvenciji o zaštiti ljudskih prava i osnovnih sloboda ne spominje pravo na zdravu životnu sredinu, njemu se ipak pridaje značaj kroz presude Evropskog suda za ljudska prava, a u čijoj nadležnosti je razmatranje povreda navedene konvencije. Zaštita tog prava se dovodi u vezu sa drugim pravima koja garantuje Konvencija, kao što su npr. pravo na život, pravo na privatan i porodičan život i dr. Cilj istraživanja u ovom radu je ukazivanje na značaj uspostavljanja garancije prava na zdravu životnu sredinu, kao i sve veći značaj njegove zaštite kao preduslov za uživanje nekih drugih osnovnih ljudskih prava. U radu se koristi metod analize sadržaja. Osim analize nacrta Protokola uz Evropsku konvenciju o zaštiti ljudskih prava i osnovnih sloboda, analiziramo i sadržaj presuda Evropskog suda za ljudska prava
Eutanazija iz krivičnopravne perspektive i sa preporukama za budućnost : unapređenja na međunarodnoj sceni
Vodič za primenu domaćih antidiskriminacionih propisa u cilјu unapređenja položaja LGBTI osoba na tržištu rada u Republici Srbiji
Publikacija „Vodič za primenu domaćih antidiskriminacionih propisa u cilјu unapređenja položaja LGBTI osoba na tržištu rada u Republici Srbiji” nastala je kao deo realizacije projekta „Empowering the
LGBTI workforce in the Serbian labour market”, koji je realizovan uz podršku Britanske ambasade u Republici
Srbiji, Fonda alumnista Čivning stipendije i Poverenika za zaštitu ravnopravnosti.
Vodič se sastoji od šest celina. U prvom delu su
objašnjeni pojmovi diskriminacije, ličnih svojstava,
ko može biti diskriminator, a ko žrtva ove negativne
društvene pojave, kao i koja lica uživaju zaštitu od
diskriminacije u oblasti rada i zapošlјavanja. Posebno su obrađene teme diskriminacije po osnovu seksualne orijentacije, pola, roda i rodnog identiteta, kao
i manifestacija diskriminacije u oblasti rada i zapošlјavanja. Pred čitaocima je i detalјan prikaz svih
oblika diskriminacije koji su prepoznati Zakonom
o zabrani diskriminacije, uz odgovarajuće prateće
primere, kako bi se omogućilo njihovo jednostavnije
razumevanje i razlikovanje. Takođe, navedeno je i kada
se određene prakse i ponašanja pravlјenja razlike,
isklјučenja ili davanja prvenstva neće smatrati diskriminacijom. U drugom delu je detalјan prikaz trenutno važećih dokumenata javnih politika u Republici Srbiji koji su od značaja za unapređenje položaja
društvenih grupa koje su u većem riziku od diskriminacije, uklјučujući i LGBTI populaciju. U trećem delu
su prikazani domaći antidiskriminacioni propisi,
polazeći od Ustava Republike Srbije do seta antidiskriminacionih zakona. U četvrtom delu je obrađena
tema zlostavlјanja na radu – mobinga, u cilјu pravlјenja
Vodič za primenu domaćih antidiskriminacionih propisa u cilјu unapređenja
položaja LGBTI osoba na tržištu rada u Republici Srbiji
razlike između tog instituta i diskriminacije u oblasti rada i zapošlјavanja. Iako ove dve negativne društvene pojave u suštini dovode
do istih ili sličnih efekata, one se međusobno razlikuju, na šta je posebno ukazano. Peti deo je posvećen zaštiti od diskriminacije pred
nezavisnom institucijom Poverenika za zaštitu ravnopravnosti, kao
nezavisnog, samostalnog i specijalizovanog državnog organa osnovanog
u skladu sa Zakonom o zabrani diskriminacije. Šesti deo je posvećen
prilozima koji se odnose na: kompanije koje u svom radu primenjuju inkluzivne radne politike; „Kodeks ravnopravnosti” – Smernice za izradu kodeksa antidiskriminacione politike poslodavaca u Srbiji kao
i model „Kodeksa ravnopravnosti”; primere iz prakse Poverenika za
zaštitu ravnopravnosti u postupanju po pritužbama zbog diskriminacije u oblasti rada i zapošlјavanja na osnovu seksualne orijentacije i
rodnog identiteta; model pritužbe koja se može podneti Povereniku za
zaštitu ravnopravnosti.
Metodološki okvir pripreme ovog Vodiča čine normativni ili pravno-dogmatski metod, koji se oslanja na analizu pozitivno-pravnih antidiskriminacionih propisa u Republici Srbiji, kao i studija slučaja
(case study) prakse Poverenika za zaštitu ravnopravnosti
Dejstvo ništavih restriktivnih sporazuma u pravu EU
skorijoj odluci donetoj u predmetu Repsol1 Sud pravde Evropske unije (EU) je ponovio
raniji stav da ništavost pojedine odredbe u restriktivnom sporazumu po pravilu ne povlači
ništavost celog sporazuma, osim ako sporna odredba i restriktivni sporazum nisu neodvojivo
povezani. Pitanje „metastaze“ zabranjenih ništavih klauzula i njihovog uticaja na sudbinu
ugovora u kome se nalaze u pravu EU je aktuelno, pre svega, kod restriktivnih sporazuma iz
člana 101(1) Ugovora o funkcionisanju EU (UFEU). Osim toga, ono je značajno i zbog sve
većeg broja sporazuma koji se zaključuju između strana koje su u asimetričnoj pregovaračkoj
poziciji, te je njihova saglasnost volja često rezultat različitih pritisaka. Imajući to u vidu,
svrha rada je da analizira rešenja koja postoje u pogledu zabranjenih restriktivnih sporazuma
u pravima nekih država članica Evropske unije i u EU sudskoj praksi. U tom cilju su u prvom
delu rada dati pojmovi restriktivnog ponašanja i ništavog sporazuma. Nakon toga su u drugom
delu navedene posledice postojanja i dejstva ništavih restriktivnih sporazuma iz člana
101(2) UFEU
Analiza pravih akata koji regulišu pitanja informacione bezbednosti sa preporukama za usaglašavanje sa standardima i smernicama Evropske unije u oblasti informacione bezbednosti/Information Security Legal Framework Analysis with Recommendations for Alignment with the EU Information Security Standards and Directives
Izazovi uspostavljanja menadžerske odgovornosti u javnoj upravi u Bosni i Hercegovini
Klasični sistem rukovođenja karakterističan za bivše socijalističke
sisteme i danas preovladava u javnim upravama u zemljama postsocijalsitčke
tranzicije. S druge strane, nacionalni sistem upravljanja koji
promoviše Evropska unija zasniva se najvećim dijelom na menadžerskoj odgovornosti
koja se fokusira na rezultate rada i poštovanje pravila te jasne
linije razgraničenja u sistemu menadžmenta. Menadžerska odgovornost je
institut koji potiče iz poslovne zajednice, a koji sve više dolazi do izražaja
u javnom sektoru. U javnoj upravi u Bosni i Hercegovini (na svim nivoima
upravne vlasti) menadžerska odgovornost nije ni približno uspostavljena pa
se ne može govoriti o njenom razvoju i napretku. Neke obrise menadžerske
odgovornosti nalazimo u privatnom sektoru u Bosni i Hercegovini ali se ni tu
ne može govoriti o njenoj afirmaciji niti se mogu vršiti poređenja. Postojeći
službenički sistemi u Bosni i Hercegovini zasnovani su na zastarjelim i prilično
arhaičnim principima koji u osnovi imaju rukovođenje preovlađujuće
hijerarhijskog tipa. Nerijetko je poistovjećivanje upravljanja i rukovođenja,
što dodatno ugrožava razvoj upravnih organizacija. Predmet rada su izazovi
uspostavljanja menadžerske odgovornosti u javnoj upravi u Bosni i Hercegovini.
Rad na bazi iznesenih pretpostavki obuhvata analizu stanja, iznosi
najnovije standarde i zahtjeve koji se postavljaju pred javnu upravu u Bosni iHercegovini te nudi konkretne odgovore na identifikovane izazove. U radu se
koriste metode analize sadržaja, pravne i komparativne metode
A new possible interpretation of Digest of Justinian d.9.2.27.14: A contribution to the study of precursors of environmental law in Roman law
The paper addresses the meaning of the Digest of Justinian 9.2.27.14, which deals with the case of damage caused by contamination of the soil by weeds. The author of this paper concludes that neither Celsus nor Ulpian had any doubt that in the case of the contamination of soil an interdictum quod vi aut clam could be brought, but only within a period of one year following the damage. This interdict is granted to either the owner, and, if the land was subject of the contract of lease, to the tenant (lessee), but only to one of them. Furthermore, an Aquilian action could also be brought, but only one of these two legal instruments could be used. The lawsuit could be brought both by the owner or by the tenant. The actio is granted to both the the owner and the lessee, not as an actio directa, but as an actio in factum ex lege Aquilia. The reason for this cannot be established with certainty
Korišćenje genetskih podataka u pravu osiguranja
Sve niže cene sprovođenja genetskih testiranja i dobijanja genetskih podataka
ponovo dovode u fokus njihovo korišćenje od osiguravajućih društava. U tom smislu,
značajna su dva pitanja iz perspektive prava osiguranja. Prvo je pitanje razmere obaveze
osiguranika da u sklopu obaveze prijave okolnosti od značaja za procenu rizika
prijavi informacije dobijene prilikom sprovođenja genetskih testova. Drugo je pitanje
prava osiguravača da zahtevaju od budućih osiguranika da se podvrgnu genetskim testovima,
što može doprineti informacionoj asimetriji između osiguranika i osiguravača.
Oba pitanja vode jednom širem pitanju, a to je da li osiguravajuća društva
vrše diskriminaciju koristeći te podatke. Pravo osiguranja karakteriše jedna neminovnost,
a to je razvrstavanje osiguranika u potklase i klase prema verovatnoći
ostvarivanja osiguranog rizika. Zavisno od te klasifikacije, osiguravači donose odluke
da li žele da zaključe ugovor o osiguranju sa potencijalnim osiguranikom ili ne,
koliko će pokriće ponuditi i koliku će premiju zahtevati. Zbog toga je jasno da mogu
postojati razmimoilaženja između toga šta osiguranik smatra pravednim i onoga što
je aktuarski pravedno i opravdano za osiguravača.
Mnoge američke savezne države i evropske države usvojile su propise o zabrani
genetske diskriminacije u pravu osiguranja. Rad će biti posvećen analizi njihove
efikasnosti i tome da li vode računa o prirodi osiguranja i kakve to posledice ima na
pristup zdravstvenoj zaštiti