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Implementación de la metodología lean services para la optimización de la eficiencia operacional administrativa en el área de logística y operaciones Universidad Icesi
No full textLas organizaciones deben optimizar sus procesos para responder con agilidad a un entorno cambiante. En la Universidad Icesi, el área de Logística y Operaciones presenta fragmentación de tareas, duplicidad de funciones y altos tiempos de ejecución en subprocesos clave, generando ineficiencias y sobrecostos. Este proyecto propone mejorar la eficiencia mediante Lean Services, identificando y eliminando actividades sin valor. Se aplicaron herramientas como VSM, 5W+1H, SMED, Gemba Walk y análisis VA, NVA y NNVA para visualizar el flujo actual y proponer mejoras basadas en estandarización, digitalización y automatización. Como resultado, se desarrolló un aplicativo en Power Apps que redujo tiempos en 50 %, disminuyó costos de horas extras en más del 90 % y alcanzó un ROI del 231 %.Organizations must optimize their processes to respond with agility to a changing environment. At Universidad Icesi, the Logistics and Operations area shows task fragmentation, duplication of functions, and long execution times in key subprocesses, generating inefficiencies and extra costs. This project proposes improving efficiency through Lean Services by identifying and eliminating non–value-added activities. Tools such as VSM, 5W+1H, SMED, Gemba Walk, and VA, NVA and NNVA analysis were applied to visualize the current flow and propose improvements based on standardization, digitalization, and automation. As a result, an application was developed in Power Apps, reducing process times by 50%, decreasing overtime costs by more than 90%, and achieving an ROI of 231%.PregradoIngeniero(a) Industria
Importancia de la inteligencia Artificial y las Tecnologías de la Información en el Desempeño Profesional de los Contadores Públicos
No full textLa inteligencia artificial (IA) denominada como el área de las ciencias informáticas que ayuda de una manera eficiente y eficaz a realizar tareas que el cerebro humano normalmente no realiza, ha cobrado relevancia durante las últimas décadas en muchas áreas del conocimiento, y la Contaduría Pública no es ajena a estos avances.
El objetivo de esta investigación es establecer la importancia de la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el desempeño Profesional de los contadores públicos. Esta investigación utiliza la recopilación de información de documentos, artículos, revistas y trabajos de investigación relacionados con el tema. Por lo anterior se emplea el método cualitativo teniendo en cuenta que no se utilizaran datos numéricos solo datos característicos.Artificial intelligence (AI), the field of computer science that efficiently and effectively assists in performing tasks that the human brain normally cannot perform, has gained relevance in recent decades in many areas of knowledge, and public accounting is no exception to these advances.
The objective of this research is to establish the importance of artificial intelligence (AI) and information and communication technologies (ICT) in the professional performance of public accountants. This research uses information gathered from documents, articles, journals, and research papers related to the topic. Therefore, a qualitative method is used, ensuring that only characteristic data are not used, not numerical data.PregradoContador(a) Público(a
Implementación de un Sistema de Gestión Bajo la Ntc 6001 :2017 para el Escalonamiento de la Microempresa Peinados y Uñas Liz
No full textEste trabajo lleva a cabo el desarrollo de la implementación de un sistema de gestión bajo la norma NTC 6001 2017 en la microempresa peinados y uñas Liz esto se hizo con el fin y el objetivo de fortalecer la parte administrativa operativa y estratégica para que de este modo se esté preparada para la expansión a nuevas sedes. Investigación se basa en herramientas de la ingeniería industrial como matriz de requisitos análisis de brechas las cuales permitieron evidenciar el estado actual de la microempresa y así diseñar un sistema de gestión que se adapte a su contexto. El diagnóstico inicial evidencia una gestión basada en la experiencia y la práctica sin contar con una documentación formal de los procesos, con falencias en control de calidad gestión comercial, liderazgo, planificación. Con base a ello se plantea acciones de mejora específicamente centralizadas en estandarizar los procesos la formación de los colaboradores, la satisfacción del cliente y la gestión de la información. Con respecto a la parte financiera se refleja que este plan cuenta con una base económica sólida y pronósticos favorables demostrando así la viabilidad y rentabilidad para la futura expansión mostrando un escenario prometedor para la sostenibilidad de la microempresa. Los resultados obtenidos confirman que la implementación de un sistema de gestión no solo ayuda a mejorar los procesos internos de las organizaciones, sino que también fortalece la capacidad de crecimiento.This work focuses on the implementation of a management system under the NTC 6001 2017 standard in the Liz Hairstyles and Nails microenterprise. This was done with the goal of strengthening the administrative, operational, and strategic aspects of the company so that it is prepared for expansion to new locations. The research is based on industrial engineering tools such as a requirements matrix and gap analysis, which allowed us to identify the current state of the microenterprise and thus design a management system adapted to its context.
The initial diagnosis reveals management based on experience and practice without formal process documentation, with deficiencies in quality control, sales management, leadership, and planning. Based on this, improvement actions are proposed, specifically focused on standardizing processes, employee training, customer satisfaction, and information management.
Regarding the financial aspect, this plan has a solid economic foundation and favorable forecasts, demonstrating the viability and profitability for future expansion and presenting a promising scenario for the sustainability of microenterprises.
The results obtained confirm that implementing a management system not only helps improve organizations' internal processes but also strengthens their capacity for growth.PregradoIngeniero(a) Industria
Incidencia de la danza como práctica corporal estética en la educación física para la primera infancia: perspectiva de dos docentes universitarios del programa LCDF de la UNIAJC
No full textEste artículo analiza las concepciones pedagógicas de dos docentes del programa de Licenciatura en Ciencias del Deporte y la Educación Física de la UNIAJC respecto a la danza como práctica corporal estética en la educación física para la primera infancia. Se empleó un enfoque cualitativo de corte interpretativo, apoyado en entrevistas semiestructuradas, cuyo análisis se realizó desde la hermenéutica. Los hallazgos muestran que la danza es reconocida como un lenguaje del cuerpo que favorece la expresión de emociones, la construcción de subjetividades y el desarrollo de la conciencia de sí. A su vez, se evidenció su papel en el desarrollo corporal y en la dimensión curricular, en donde los docentes señalaron la necesidad de mayor formación pedagógica para implementarla con sentido. La danza se presentó como experiencia simbólica, social y educativa, capaz de propiciar inclusión, fortalecer vínculos y enriquecer la identidad cultural de los niños y niñas. Finalmente, se concluye que la danza, más allá de la técnica, constituye un acto pedagógico transformador que dignifica la experiencia corporal en la infancia.This article analyzes the pedagogical conceptions of two professors from the Physical Education and Sports Sciences program at UNIAJC regarding dance as an aesthetic bodily practice in physical education for early childhood. A qualitative interpretative approach was applied, supported by semi-structured interviews analyzed through hermeneutics. The findings show that dance is recognized as a body language that fosters the expression of emotions, the construction of subjectivities, and the development of self-awareness. Likewise, its role in bodily development and in the curricular dimension was evidenced, where teachers pointed out the need for greater pedagogical training to implement it meaningfully. Dance emerged as a symbolic, social, and educational experience capable of promoting inclusion, strengthening bonds, and enriching children’s cultural identity. Finally, it is concluded that dance, beyond technique, constitutes a transformative pedagogical act that dignifies bodily experience in childhood.PregradoLicenciado(a) en Ciencias del Deporte y la Educación Físic
Propuesta de plan de mejora para el proceso de inducción, formación y entrenamiento del personal administrativo en EFICOL S.A.S., del municipio de Palmira
No full textEl presente trabajo propone un plan de mejora para optimizar el proceso de inducción y adaptación del personal administrativo en EFICOL S.A.S., en Palmira. Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo aplicando encuestas a 50 empleados, lo cual permitió identificar debilidades como la falta de estandarización, poca formación en seguridad y bajo acompañamiento inicial. A partir del análisis, se diseñaron estrategias concretas orientadas a fortalecer la bienvenida institucional, el aprendizaje progresivo, la mentoría y la cultura organizacional. La propuesta busca mejorar el desempeño, la integración y la permanencia del nuevo talento humano, alineando el proceso con los objetivos de la empresa.This paper proposes an improvement plan to optimize the induction and adaptation process for administrative staff at EFICOL S.A.S. in Palmira. A quantitative study was conducted, surveying 50 employees, which identified weaknesses such as a lack of standardization, limited safety training, and insufficient initial support. Based on the analysis, concrete strategies were designed to strengthen the institutional welcome, progressive learning, mentoring, and organizational culture. The proposal seeks to improve the performance, integration, and retention of new human talent, aligning the process with the company's objectives.PregradoAdministrador(a) de Empresa
Imaginarios sociales en la formación investigativa de los estudiantes de ciencias del deporte y la educación física
No full textLos imaginarios sociales en la formación investigativa toman fuerza a raíz del voz a voz de los estudiantes. Esta investigación tuvo como objetivo develar los imaginarios sociales de los estudiantes en la formación investigativa. La metodología de este estudio fue cualitativa a través del método hermenéutico y se utilizó como técnica de recolección de información el buzón; la investigación contó con la participación de 36 estudiantes de licenciatura en ciencias del deporte y la educación física de la institución universitaria Antonio José Camacho, Cali-Colombia. Los resultados arrojaron que los estudiantes de pregrado están percibiendo imaginarios sociales negativos, generando limitantes y poco interés por generar nuevos procesos investigativos.Social imaginaries in research training gain strength as a result of the students' voice to voice. The objective of this research was to unveil the social imaginaries of students in research training. The methodology of this study was qualitative through the hermeneutic method and the mailbox was used as a technique for collecting information; the research had the participation of 36 undergraduate students in sports science and physical education of the Antonio José Camacho University, Cali-Colombia. The results showed that undergraduate students are perceiving negative social imaginaries, generating limitations and little interest in generating new research processes.PregradoLicenciado(a) en Ciencias del Deporte y la Educación Físic
Experiencias de las familias con hijos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) del grado primero en relación al Derecho a la Educación en el Colegio Personalizado Pensarte de Cali.
No full textEl Trastorno del Espectro Autista es un trastorno neurológico que se caracteriza por afectaciones en la comunicación e interacción social, alteraciones conductuales, presencia de intereses restringidos y de comportamientos estereotipados. Las investigadoras evidenciaron como población a investigar 2 familias con hijos con Trastorno del Espectro Autista, las cuales antes de llegar al colegio Pensarte expresaron sus vivencias y sentimientos de impotencia al buscar y encontrar instituciones educativas para sus hijos dadas las condiciones en relación sus diagnósticos.
Por lo tanto, esta investigación de base tiene como objetivo analizar las experiencias de las familias con hijos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) del grado primero en relación al derecho a la educación en el Colegio Personalizado Pensarte de Cali.
La metodología aplicada para la presente investigación se llevó a cabo a través de una investigación de base con enfoque cualitativo y la aplicación de entrevistas en profundidad y observaciones, las cuales sirvieron para recoger la información y dar respuesta a la pregunta y a los objetivos planteados.
Al identificar las experiencias de las familias con hijos con TEA, se realizó un análisis documental registrado en fichas bibliográficas sobre los referentes teóricos y lineamientos legales que abordan en tema el cual permitió realizar una comparación entre lo que está escrito y las realidades que viven las familias con hijos con TEA.
Como conclusión de la investigación se evidencian las narraciones de las familias investigadas y la importancia del conocimiento de los lineamientos legales para la formación integral del rol docente. Al finalizar se anexa un material digital en formato de libro cartilla apreciando las voces de las familias.PregradoLicenciado(a) en Educación Infanti
Plan de mejoramiento para el clima laboral de la empresa IPS Cuidarte en Casa S.A.S.
No full textEl clima laboral dentro de una organización es un tema de creciente interés, especialmente en sectores que requieren un alto nivel de compromiso y desempeño, como el de la salud. Diversos estudios en diferentes ámbitos laborales han analizado este tema, identificando factores como condiciones de trabajo, carga laboral y relaciones interpersonales, entre otros, como determinantes clave del ambiente organizacional y su impacto en los colaboradores.
Esta investigación se centró en analizar el clima laboral en la empresa IPS CUIDARTE EN CASA, con el objetivo de identificar áreas de mejora y proponer estrategias que fortalezcan el entorno organizacional. A través de un enfoque que prioriza la estabilidad y satisfacción del personal, se busca optimizar los procesos internos, aprovechar las fortalezas y habilidades de los colaboradores y, en última instancia, incrementar la competitividad y la eficiencia de la empresa. Estas acciones permitirán no solo retener talento, sino también construir una cultura organizacional que fomente el bienestar y el compromiso de sus empleados.The work environment within an organization is a topic of growing interest, especially in sectors that require a high level of commitment and performance, such as healthcare. Several studies in different labor environments have analyzed this issue, identifying factors such as working conditions, workload and interpersonal relationships, among others, as key determinants of the organizational environment and its impact on employees.
This research focused on analyzing the work environment in the company IPS CUIDARTE EN CASA, with the objective of identifying areas for improvement and proposing strategies to strengthen the organizational environment. Through an approach that prioritizes the stability and satisfaction of the personnel, we seek to optimize internal processes, take advantage of the strengths and skills of the collaborators and, ultimately, increase the competitiveness and efficiency of the company. These actions will not only allow us to retain talent, but also to build an organizational culture that fosters the well-being and commitment of our employees.PregradoTecnólogo(a) en Gestión EmpresarialEl proyecto fue planteado y aprobado por el personal de la empresa objetivo de estudio Cuidarte en Cas
Desarrollo de una red IoT para monitoreo y alerta de monóxido de carbono
No full textEl objetivo central de este documento es construir un detector de monóxido de carbono (CO), basado en el internet de las cosas (IoT) diseñado para detectar concentraciones peligrosas de monóxido de carbono en un entorno cerrado, medibles por la cantidad de ppm (Partes por millón) presentes en un espacio de este compuesto toxico que puede representar un riesgo para la salud que puede producir efectos adversos en el organismo, como dolor de cabeza, náuseas, convulsiones o coma. En los casos más graves, puede provocar la muerte. Este sistema muestra un conjunto datos en una interfaz y notificar al usuario a través de un Chatbot de WhatsApp y una alarma visual, esta es una solución de seguridad que garantiza la detección temprana de CO,
llegando a proteger la integridad y salud respiratoria de una persona en su hogar por la propagación de este gas.PregradoTecnólogo(a) en Electronica IndustrialThe main objective of this document is to build a carbon monoxide (CO) detector based on the Internet of Things (IoT) designed to detect dangerous concentrations of carbon monoxide in a closed environment, measurable by the amount of ppm present in a space of this toxic compound that can represent a health risk that can produce adverse effects on the body, such as headache, nausea, seizures or coma. In the most serious cases, it can cause death. This system displays a set of data in an interface and notifies the user through a WhatsApp Chatbot and a visual alarm, this is a security solution that guarantees the early detection of CO, protecting the integrity and respiratory health of a person in their home from the spread of this gas
Análisis de las Condiciones Laborales de una Persona con Discapacidad Física quien desarrolla el cargo de Contador Público en la Alcaldia del Municipio de Guachene Cauca
No full textObjetivo General: Diseñar una propuesta de intervención para mejorar las condiciones laborales de una persona con discapacidad física quien desarrolla el cargo de Contador en la Alcaldía del Municipio de Guachené – Cauca.
Metodología: El enfoque de la investigación es de tipo cuantitativo descriptivo puesto que se basa en lo objetivo, determina un riesgo y se propone una intervención de acuerdo con los principales hallazgos.
A su vez, la implementación de los Métodos Ergonómicos REBA y ROSA, que permiten analizar las posturas al momento de ejercer la labor y el cálculo de las desviaciones existentes entre las
características del Puesto de Trabajo y las que se deben aplicar de forma ideal.
Conclusión: El contratista, quien presenta una discapacidad física como consecuencia de poliomielitis, actualmente desempeña funciones como Contador Público en la Alcaldía del Municipio de Guachené, Departamento del Cauca. En atención a su condición de salud, se hace necesaria una intervención específica orientada a prevenir el deterioro de su estado físico y funcional. Por esta razón, durante la formulación de la propuesta de intervención se identificaron variables clave que resultan fundamentales para sustentar recomendaciones adecuadas, orientadas a garantizar su bienestar, optimizar su desempeño laboral y promover un entorno inclusivo y seguro.
Estas variables son, la inclusión laboral del Contratista y las condiciones laborales que permite el ejercicio de su actividad. Conforme a ello, la inclusión laboral permite crear estrategias optimas las cuales se basan en sensibilizar a la población la cual labora junto con él sobre la Discapacidad, esta estrategia debe ir acompañadas del aplicativo de conocimiento previos, los cuales permite la no generación de afectaciones a nivel emocional y profesional.
Conforme a lo anterior, se dio paso a la aplicación de dos Metodologías Ergonómicas, las cuales permite determinar: el cálculo de las desviaciones existentes entre las características del puesto de trabajo evaluado y, las pautas claves que establece la Normatividad respecto de las estructuras adecuadas de un Puesto de Trabajo. Por último, se analizó la Higiene Postural adoptada por el Contratista al momento de desarrollar su actividad.
Finalmente, se concluye que es necesario diseñar estrategias orientadas al cuidado y bienestar del contratista, ante la presencia de condiciones laborales que puedan afectar su salud.
Palabras clave: Discapacidad, Inclusión Laboral, Propuesta, Metodología, Condiciones Laborales.PregradoProfesional en Salud Ocupaciona