Repositorio Digital Universidad Ceipa
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Boletín OIER : Número 7. Julio de 2024
No full textTexto digital.Presentamos una nueva edición del Boletín del Observatorio de Internacionalización Empresarial y Regional (OIER), una herramienta para la presentación de da-tos, contactos, casos y herramientas que resultan útiles para el tejido empresarial y el fortalecimiento de sus capacidades empresariales, para la comunidad académica y empresarial de la región. Esta edición, correspondiente al mes de julio de 2024, concentrada en el comportamiento del sector externo de Colombia con énfasis en alimentos.Primera edició
Boletín Alerta de Novedades Vol. 2 Ingeniería Robótica
No full textTexto digital.El CRAI+I en su misión de conectar de manera convergente los procesos institucionales, fomentando el desarrollo de estrategias de gestión del conocimiento, concibe la creación de este boletín de vigilancia tecnológica, que mensualmente traerá las novedades sobre diferentes contenidos que hacen parte de las temáticas de la institución.Primera edició
Boletín Alerta de Novedades Vol. 6 Metaverso
No full textTexto digital.El CRAI+I en su misión de conectar de manera convergente los procesos institucionales, fomentando el desarrollo de estrategias de
gestión del conocimiento, concibe la creación de este boletín de vigilancia tecnológica que mensualmente traerá las novedades sobre diferentes contenidos que hacen parte de las temáticas de la institucióncuarta edició
Herramientas IA para Investigadores
No full textHerramientas IA para la búsqueda de información de los investigadores.La IA está transformando la investigación al proporcionar herramientas avanzadas para el análisis, la predicción, la automatización y la optimización, lo que acelera el progreso científico y mejora la capacidad de los investigadores para abordar preguntas complejas.- Búsqueda de información
- Procesamiento de información
- Administrar fuentes de información
- Herramientas CEIPAPrimera edició
Podcast CEIPA Talks Capítulo 13: Geopolítica en acción: Negocio y Sociedad con Daniel Bonilla Calle
No full textAudio.En este capítulo Daniel Bonilla Calle a través de la percepción de ¿Quién soy? Se abre a contarnos sobre un cuestionamiento muy interesante con el que vive diariamente del ¿Por qué las cosas funcionan cómo funcionan? A partir de esto nos explica cuál fue su proceso de formación y finalmente cómo logra encontrar esa línea delgada entre la geopolítica y los negocios internacionales.Proyecto: Semillero de Investigaciones Global Minds
El podcast CEIPA talks busca como objetivo Generar una comunidad a partir de conversaciones en temas como, emprendimiento negocios investigación , vivencias personales , que le permitan a la comunidad estudiantil identificarse con nuestra universidad y conocer los temas más relevantes con un tono agradable, actual y de estudiantes para estudiantes, la metodología podcast busca establecer conexiones y comunicaciones en la sociedad a través de un producto de divulgación en línea a través de plataformas de podcast, este proyecto ha permitido que los estudiantes construyan una comunidad y poder generar la apropiación social del conocimiento estableciendo un puente entre la academia, la empresa y la investigación.Temporada
Boletín OIER : Número 4. Abril de 2024
No full textTexto digital.Presentamos una nueva edición del Boletín del Observatorio de Internacionalización Empresarial y Regional (OIER), una herramienta para la presentación de datos, contactos, casos y herramientas que resultan útiles para el tejido empresarial y el fortalecimiento de sus capacidades empresariales, para la comunidad académica y empresarial de la región. Esta edición, correspondiente al mes de abril de 2024, concentrada en el comportamiento del sector externo de Colombia en el primer mes del año 2024 en relación con la región de Asia Occidental.Primera edició
Propuesta de mejora a los procesos asociados a la logística de aprovisionamiento en la Clínica Salud Social de la ciudad de Sincelejo
No full textEn un mundo tan cambiante, lleno de incertidumbre, guerras, cambios climáticos y muchas otras variables que afectan directa o indirectamente las economías de muchos países, la logística juega un papel determinante en las empresas de cualquier sector y no mucho menos en las empresas del sector salud.
Es el caso del siguiente proyecto el cual fue llevado a cabo, tomando como caso de estudio el servicio farmacéutico de la clínica salud social de la ciudad de Sincelejo, Sucre.
El desarrollo del presente trabajo se realizó en dos etapas a lo largo de 10 semanas, donde semana a semana fuimos estudiando las temáticas propuestas y desarrollando los entregables, aplicando la metodología KIAP a la problemática de estudio; en este caso el servicio farmacéutico de la clínica antes mencionada.
La primera etapa comprende las temáticas de: Stocks y sus características, flujo de pedidos, flujo físico, modelos de flujo físico y el almacenamiento y sus características.
En la segunda etapa se abordaron las temáticas: Transporte de mercancías, flujo físico de transformación, planificaciones estratégicas y operacionales, logística de aduanas e internacional y métodos y tecnologías TIC aplicables a operaciones.
La metodología aplicada en este proyecto cumple con la premisa de CEIPA “Aprender haciendo” donde tuvimos la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos a un problema real aplicando la metodología KIAP.INTRODUCCIÓN GENERAL 3
CAPÍTULO 1: CARACTERÍSTICAS DE LOS STOCKS 4
CAPÍTULO 2: FLUJO DEL PEDIDO 9
CAPÍTULO 3: FLUJO FISICO 18
CAPÍTULO 4: MODELOS DE FLUJO FISICO 29
CAPÍTULO 5: CARACTERIASTICAS DEL ALMACENAMIENTO 36
CAPÍTULO 6: GESTION DE COMPRAS Y CADENA DE ABASTECIMIENTO I 46
CAPÍTULO 7: GESTION DE COMPRAS Y CADENA DE ABASTECIMIENTO II 57
CAPÍTULO 8: GESTION DE INVENTARIOS I 65
CAPÍTULO 9: GESTION DE INVENTARIOS II 70
CAPÍTULO 10: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES GENERALES 77EspecializaciónEspecialista en Gerencia Logístic
Boletín OIER : Número 6. Junio de 2024
No full textTexto digital.Presentamos a la nueva edición del Boletín del Observatorio de Internacionalización Empresarial y Regional (OIER), una herramienta crucial para proporcionar datos, contactos, casos de estudio y herramientas esenciales destinadas al fortalecimiento del tejido y las capacidades
empresariales. Este mes de junio de 2024, nos enfocamos en analizar en detalle el comportamiento del sector externo de Colombia durante el primer trimestre de este año.Primera edició
TRABAJO DE GRADO - VALORACION DE EMPRESAS -DISENOS,GERENCIA Y CONSTRUCCION DEL VALLE SAS
No full textal panorama empresarial, la evaluación exhaustiva de compañías se ha convertido en una práctica fundamental para inversionistas, directivos y otras partes interesadas en el mundo de los negocios. En este contexto, el presente informe se centra en el análisis detallado de DIGERCO S.A.S, una empresa con una presencia emergente en el sector de la construccion. A través de un examen meticuloso de sus estados financieros, rendimiento operativo y perspectivas futuras, este documento tiene como objetivo proporcionar una comprensión integral de la salud financiera y el potencial de crecimiento de la compañía.
DIGERCO S.A.S ha surgido como un actor relevante en el mercado de la construcción, caracterizándose por su enfoque innovador, adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa. Sin embargo, en un entorno empresarial dinámico y competitivo, es crucial realizar una evaluación completa y objetiva de su desempeño financiero para informar adecuadamente la toma de decisiones estratégicas.
Este informe se estructura en torno a diversos enfoques de valoración, que incluyen análisis de estados financieros, proyecciones de flujos de efectivo, valoración por múltiplos y otros métodos reconocidos en el ámbito financiero. Al integrar estas metodologías, se busca ofrecer una visión holística de DIGERCO S.A.S, brindando a los lectores una base sólida para comprender su valor intrínseco, su posición en el mercado y sus perspectivas de crecimiento futuro.
Además, se explorarán los desafíos y oportunidades específicos que enfrenta la empresa en el contexto de la industria de la construcción, identificando áreas clave de fortaleza y posibles áreas de mejora. Con esto en mente, este informe tiene como objetivo no solo evaluar el desempeño pasado y presente de DIGERCO S.A.S, sino también proporcionar recomendaciones prácticas y perspicaces para impulsar su éxito continuo en el mercado en constante evolución.TABLA DE CONTENIDO
INDICE DE TABLAS ............................................................................................................................ 4
ÍNDICE DE ILUSTRACIONES............................................................................................................ 5 ÍNDICE DE ECUACIONES ................................................................................................................. 6 INTRODUCCIÓN.................................................................................................................................. 7
1. CAPITULO 1: MÉTODOS DE VALORACIÓN BASADOS EN BALANCE A LA EMPRESA ............................................................................................................................................. 9
1.1. 1.2. 1.3. 2. 3.
Valoración Contable .............................................................................................................. 10 Valoración De Mercado De Los Activos Netos (VMAN).................................................. 10 Valoración de liquidación...................................................................................................... 11
CAPITULO 2: MODELOS DE VALORACIÓN BASADOS EN BENEFICIO ...................... 12
CAPITULO 3:VALORAR UNA COMPAÑÍA EN BASE A LOS MÚLTIPLOS DE EBITDA17
CAPITULO 4: MODELOS DE VALORACIÓN DE LA EMPRESA EN BASE A SUS DIVIDENDOS ...................................................................................................................................... 19
4.1. 5. 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. 5.6. 6. 6.1. 6.2. 6.3. 7.
4.
Caso Coca Cola..................................................................................................................... 19 CAPITULO 5: CASH-FLOW GENERADO.............................................................................. 22 El Margen De Beneficio ........................................................................................................ 22 La Rotación De Activos ........................................................................................................ 23 El Ciclo De Efectivo............................................................................................................... 23 La Eficiencia Operativa......................................................................................................... 23 La Gestión De Costos........................................................................................................... 23 Fluctuaciones Económicas .................................................................................................. 24 CAPITULO 6: PROYECCIONES DE LA CUENTA DE RESULTADO ............................... 24 Estado de Resultados........................................................................................................... 24 Balance ................................................................................................................................... 24 Flujo de Efectivo .................................................................................................................... 25 CAPITULO 7: ANÁLISIS INDICADORES FINANCIEROS .................................................. 25 7.1. INDICADORES DE LIQUIDEZ........................................................................................ 26
7.1.1. EBITDA ...................................................................................................................... 26
7.1.2. PRUEBA ÁCIDA ....................................................................................................... 26
7.1.3. RAZÓN CORRIENTE .............................................................................................. 26
7.2. INDICADORES DE CRECIMIENTO .............................................................................. 26
7.2.1. CRECIMIENTO EBITDA ......................................................................................... 26
7.2.2. CRECIMIENTO DEL INGRESO NETO ................................................................ 27
7.3. INDICADORES DE RENTABILIDAD ............................................................................. 28
7.3.1. NOPLAT..................................................................................................................... 28
7.3.2. ROE Y ROA............................................................................................................... 29
7.4. INDICADORES DE EFICIENCIA.................................................................................... 29
7.5. BALANCE ECONOMICO................................................................................................. 30
CAPITULO 8: APALANCAMIENTO Y COSTE DE CAPITAL.............................................. 31
8.1. Estimación De La Tasa De Descuento: Costo De Capital Promedio Ponderado... 31
8.2. Valoración De La Empresa: Método Del Descuento De Flujos De Efectivo............ 33
9.
MÉTODOS ESTÁTICOS ................................................................................................................... 34
CAPITULO 9: ESCENARIOS DE VALORACIÓN Y COMPARACIÓN CON LOS
9.1. ESCENARIO 1 VARIABLE .............................................................................................. 35
9.2. ESCENARIO 2 VARIABLES ........................................................................................... 36
9.3. ESCENARIO 3 VARIABLES (PESIMISTA Y OPTIMISTA) ....................................... 36
9.4. ESCENARIO 4 – OBETIVO............................................................................................. 37
CONCLUSIONES ............................................................................................................................... 37 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................................................ 3