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Informe de prácticas empresariales: Nabors Drilling International Limited - Bermuda
No full textEn el área de recursos humanos de la empresa Nabors se llevan a cabo muchos procesos que permiten dar cumplimiento a la misión del área, los objetivos, metas y políticas de la empresa, a continuación, se describirán unos de esos procesos a desarrollar como apoyo y que facilitarán funciones de mayor importancia o complejidad.1. Reseña histórica del escenario de práctica .............................. 7
2. Plan estratégico ..................................................................................... 9
2.1. Misión ....................................................................................................... 9
2.2. Visión ............................................................................................... 9
2.3. Objetivo ..................................................................................................... 9
2.4. Metas................................................................ 9
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ........................................................... 10
4. Objetivo buscado por el practicante ......................................... 12
4.1. Metas propuestas por el practicante.................................................................... 12
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa Nabors Drilling International Limited Bermuda al inicio de la práctica. .............................................................. 13
6. Cronograma de actividades realizadas ..................................... 14
6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ...................................... 16
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ...................................................................................... 17
8. Estructura del diagnóstico ............................................................ 19
8.1. Plan de mejoramiento ......................................................................... 20
8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .................................................... 21
9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .... 36
10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Informe práctica profesional empresa Green Work S.A.S
No full textFortalecer las actividades ambientales en las áreas de influencias directas de los proyectos en ejecución que desarrolla actualmente la empresa Green Work GW, potencializando los conocimientos y habilidades adquiridas durante la formación académica del pregrado.1. Introducción ............................................................................................................................. 5
2. Justificación ............................................................................................................................. 6
3. Reseña histórica del escenario de la práctica ........................................................................... 8
4. Plan estratégico del escenario de práctica ............................................................................. 10
4.1 Misión............................................................................................................................. 10
4.2 Visión. ............................................................................................................................ 10
4.3 Objetivos. ....................................................................................................................... 10
4.4 Metas. ............................................................................................................................. 11
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ..................................................... 11
6. Objetivos del practicante ....................................................................................................... 12
6.1 Objetivo general ............................................................................................................. 12
6.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 12
7. Metas del estudiante .............................................................................................................. 13
8. Cronograma de actividades realizadas .................................................................................. 14
9. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la práctica ............................................... 15
9.1. Estructura del diagnóstico .............................................................................................. 15
10. Plan de mejoramiento ........................................................................................................ 18
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ......................................................... 19
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa........................................................ 20
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica .......................................................... 23
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. .................................... 25
15. Porcentajes de implementación en una tabla ..................................................................... 26
16. Certifica de práctica empresarial ....................................................................................... 27
17. Conclusiones ...................................................................................................................... 28
18. Referencias ......................................................................................................................... 29
19. Anexos ............................................................................................................................... 3
Informe de prácticas empresariales: Halcont Asesores & Consultores Tributarios & Financieros S.A.S
No full textAplicar y cotejar en Halcont asesores S.A.S los conocimientos, habilidades y destrezas obtenidas en el transcurso de la formación profesional, generando valor para esta organización mediante el desarrollo de estrategias innovadoras que proporcionaron soluciones eficaces y eficientes a las problemáticas existentes.1. Reseña historica del escenario de práctica .............................. 7
2. Plan estratégico ..................................................................................... 8
2.1. Misión ............................................................................................. 8
2.2. Visión ...................................................................................................... 8
2.3. Objetivos ..................................................................................... 8
2.4. Metas .............................................................................................. 9
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar (si son homologación son: desarrollados) ......... 10
4. Objetivo buscado por el prácticante ......................................... 12
4.1. Metas propuestas por el practicante.................................................................... 12
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresarial Halcont Asesores & Consultores Tributarios & Financieros S.A.S al inicio de la práctica .............................................................................. 14
6. Cronograma de actividades realizadas ..................................... 15
6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ...................................... 17
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ...................................................................................... 18
8. Estructura del diagnóstico ............................................................ 21
8.1. Plan de mejoramiento........................................................................... 21
8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ......................................... 23
9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .... 25
10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 32Aplicar y cotejar en Halcont asesores S.A.S los conocimientos, habilidades y destrezas obtenidas en el transcurso de la formación profesional, generando valor para esta organización mediante el desarrollo de estrategias innovadoras que proporcionaron soluciones eficaces y eficientes a las problemáticas existentes
Avance de un plan de negocio preliminar para La Asociación de Artesanos Regioarte en el municipio de Monterrey
No full textPlantear un preliminar de las primeras fases de un plan de negocio para la asociación de artesanos Regioarte, a fin de que se pueda incentivar las artesanías y el turismo en el municipio.1. Introducción ...................................................................................................................... 8
2. Justificación ....................................................................................................................... 9
3. Reseña histórica de Alcaldía de Monterrey Casanare ...................................................... 10
4. Plan estratégico de la Alcaldía de Monterrey Casanare .................................................... 12
4.1 Misión ........................................................................................................................ 12
4.2 Visión............................................................................................................................ 12
4.3 Objetivos ........................................................................................................................ 12
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................... 14
5.1 Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante a la fecha....... 16
6. Objetivos del practicante................................................................................................... 17
6.1 Objetivo general ............................................................................................................ 17
6.2 Objetivos específicos .................................................................................................... 17
7. Metas del practicante ........................................................................................................ 18
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas. ...................................... 19
8.1 Estructura de diagnóstico............................................................................................... 21
9. Cronograma de actividades ............................................................................................. 24
10. Plan de mejoramiento ................................................................................................... 25
10.1 Resumen ejecutivo ..................................................................................................... 25
10.2 Modelo de negocio ...................................................................................................... 25
10.3 Propuesta de negocio ................................................................................................... 26
10.4 Perfil estratégico del negocio ....................................................................................... 26
10.5 Análisis del mercado y estrategia comercial ................................................................ 26
10.6 Estrategias ................................................................................................................ 27
11. Resultados ..................................................................................................................... 28
11.1 Género ......................................................................................................................... 32
11.2 Tipo de persona encuestada .......................................................................................... 33
11.3. ¿Conoce usted alguna empresa o tienda que venda productos artesanales en Monterrey? ....................................................................... 34
11.4. ¿Usted ha comprado un producto artesanal? .............................................................. 35
11.5. ¿Con que frecuencia compra productos artesanales? ................................................. 36
11.6. Si obsequia regalos en fechas especiales, ¿Cuántos regalos considera que obsequia al año?................................................................37
11.7. ¿Qué tan posible es que usted compre un producto artesanal como detalle? ............. 38
11.8. ¿Qué opinión tiene sobre los productos artesanales? ................................................. 39
11.9 ¿En promedio cuánto gasta o gastaría por un obsequio? (en miles de pesos colombianos) .................................................................................................................................. 40
11.10 De los siguientes productos artesanales, ¿Cuál/es prefiere o preferiría?.................... 41
11.11 ¿Por qué medio compraría productos artesanales? ..................................................... 42
11.12 Si comprara un producto artesanal, ¿Qué tomaría en cuenta?..................................... 43
11.13 Según su punto de vista actual, ¿Cómo califica la calidad de los productos artesanales del municipio? ............................................................................................................. 44
11.14 Actualmente, ¿Cómo considera usted el precio de los productos artesanales del municipio? ...................................................................................................... 45
11.15 ¿Trabaja de manera independiente o trabaja para alguna empresa? .......................... 46
11.16 ¿En cuál de los siguientes rangos de ingresos mensuales se encuentra usted?............ 47
12. Marco Legal: Normatividad .................................................................................... 48
13. Certificación de terminación de prácticas ................................................................... 49
14. Conclusión .............................................................................................................. 50
13. Referencias ................................................................................................................... 53
14. Anexos ..................................................................................................................... 5
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingenieria Industrial: Implementacion de P&C de la norma RSPO-2015 en la empresa Palmeras del Llano S.A
No full textImplementar y actualizar los procedimientos o políticas exigidas por los requisitos de la norma RSPO con el fin de adoptar principios de sostenibilidad para la empresa Palmeras del Llano SA.1. Introducción ...................................................................................................................... 8
2. Reseña histórica ................................................................................................................ 9
3. Plan estratégico de la empresa........................................................................................ 10
3.1 Misión ......................................................................................................................... 10
3.2 Visión.......................................................................................................................... 10
3.3 Objetivos del SGC (Palmeras del Llano S.A, 2014) .................................................. 10
4. Descripción de funciones y procedimientos para desarrollar en el caso de homologación...11
4.1 Misión del Cargo ........................................................................................................ 11
4.2 Funciones del Cargo ................................................................................................... 11
5. Objetivos del practicante.................................................................................................. 16
5.1 Objetivo General ......................................................................................................... 16
5.2 Objetivos específicos .................................................................................................. 16
6. Metas del practicante ....................................................................................................... 17
7. Cronograma de actividades .............................................................................................. 18
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las practicas ...................................... 19
8.1 Análisis DOFA. .......................................................................................................... 20
9. Plan de Mejoramiento ...................................................................................................... 21
9.1 Requerimientos legales ............................................................................................... 21
9.2 Procedimiento de requisitos legales ........................................................................... 22
9.3 Contrato de terceros .................................................................................................... 22
9.4 Procedimiento de fidelización .................................................................................... 22
9.5 Procedimiento de Comunicaciones ............................................................................ 23
9.6 Socialización procedimiento de comunicaciones ....................................................... 23
9.7 Plan de gestión integral............................................................................................... 24
9.8 Política de sostenibilidad ............................................................................................ 24
9.9 Socialización política de sostenibilidad ...................................................................... 24
10. Productos como resultado de los aportes...................................................................... 25
11. Evidencias objetivas ...................................................................................................... 25
12. Normatividad externa e interna ...................................................................................... 29
13. Cronograma de actividades realizadas ........................................................................... 30
14. Conclusiones .................................................................................................................. 31
15. Bibliografía .................................................................................................................... 3
Propuesta para las compras e identificación de repuestos con alto flujo y poco flujo para la empresa GINSAC COLOMBIA S.A.S
No full textRealizar una propuesta de mejora al sistema de manejo de inventarios con el cual se pueda tener un mejor control y puedan determinar inconsistencias, diferencias y repuestos con poco flujo basados en modelos y procesos de inventario e indicadores aplicándolos en la empresa GINSAC COLOMBIA SAS.1 Glosario. ..................................................................................................................... 11
2 Introducción ................................................................................................................ 21
3 Abstract. ...................................................................................................................... 23
4 Ficha Técnica De La Empresa .................................................................................... 25
4.1 Ficha técnica ........................................................................................................... 25
4.2 Ubicación de la empresa. ........................................................................................ 26
5 Contextualización de la empresa. ............................................................................... 27
5.1 Reseña histórica de la empresa ............................................................................... 27
5.2 Generalidades de la empresa GINSAC COLOMBIA SAS .................................... 28
5.2.1 Información básica de la empresa ................................................................... 28
5.2.2 Logo ................................................................................................................. 28
5.3 Descripción de servicios ......................................................................................... 29
5.4 Plan estratégico de la empresa ................................................................................ 29
5.4.1 Misión .............................................................................................................. 29
5.4.2 Visión............................................................................................................... 29
5.4.3 Valores corporativos ........................................................................................ 29
5.4.4 Los principios de la empresa ........................................................................... 29
5.4.5 Objetivos organizacionales .............................................................................. 30
5.5 Organigrama de GINSAC Colombia SAS .............................................................. 31
6 Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar .......................................... 32
6.1 Cargo a realizar. ...................................................................................................... 32
7 Objetivos buscados como practicante......................................................................... 33
7.1 Objetivo general ...................................................................................................... 33
7.2 Objetivos específicos. ............................................................................................. 33
8 Metas propuestas. ....................................................................................................... 33
9 Diagnóstico inicial de la práctica................................................................................ 34
9.1 DOFA ...................................................................................................................... 35
10 Cronograma de actividades. ....................................................................................... 36
11 Flujograma de repuestos. ............................................................................................ 37
12 Análisis y tipos de inventarios para los repuestos ...................................................... 38
12.1 Tipos de inventario. ............................................................................................. 38
12.2 Sistema de control de inventarios........................................................................ 38
12.3 Sistema de revisión continua. .............................................................................. 40
12.4 Indicadores de servicio. ....................................................................................... 40
13 Método de inventarios ABC ....................................................................................... 41
Ilustración 6. Método de inventarios ABC .......................................................................... 43
14 Análisis de flujo de inventarios de repuestos e insumos basado al sistema ABC. ..... 43
14.1 Relación de repuestos importados basados al sistema ABC. .............................. 44
14.1.1 Flujo de repuestos importados en el año 2020. .............................................. 45
14.1.2 Identificación de repuestos con mayor importancia en costos. ...................... 46
14.1.3 Flujo de repuestos para el año 2020 por repuesto. ......................................... 48
14.2 Relación de repuestos nacionales basados al método ABC. ............................... 49
14.2.1 Flujo de repuestos nacionales en el año 2020. ............................................... 50
14.2.2 Identificación de repuestos con mayor importancia en costos. ...................... 52
14.2.3 Flujo de repuestos para el año 2020 por repuesto. ......................................... 53
14.3 Relación de insumos que son usados para alistamientos y garantías de las máquinas….55
14.3.1 Flujo de Insumos nacionales para garantía y alistamiento en el año 2020. .... 55
14.3.2 Identificación de insumos con mayor importancia en costos. ........................ 57
14.3.3 Flujo de Insumos para el año 2020 por referencia. ........................................ 58
15 Implementación de etiquetas para los repuestos......................................................... 60
16 Plan de mejoramiento ................................................................................................. 62
17 Productos y aportes. .................................................................................................... 63
18 Recomendaciones. ...................................................................................................... 63
19 Conclusiones. .............................................................................................................. 64
20 Bibliografía. ................................................................................................................ 65
21 Anexos. ....................................................................................................................... 6
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniero Civil: Ingenieros y Consultores CORBAN S.A.S
No full textCumplir de manera satisfactoria con los parámetros de exigencia en la realización de las prácticas empresariales como opción de grado para el título de Ingeniero Civil.1. Introducción .................................................................................................................... 6
2. Justificación ................................................................................................................... 6
3. Reseña histórica ............................................................................................................. 7
4. Plan estratégico del escenario de práctica ......................................................................... 8
4.1 Misión............................................................................................................................ 8
4.2 Visión ........................................................................................................................ 8
4.3 Objetivo organizacional ............................................................................................. 9
4.4 Metas de la empresa ......................................................................................... 9
5. Descripciones de funciones y procedimientos a desarrollar ........................................ 10
6. Objetivos del practicante ................................................................................................ 11
6.1 Objetivo general ......................................................................................................... 11
6.2 Objetivos específicos ............................................................................................. 11
7. Metas del practicante .................................................................................................... 12
8. Cronograma de actividades ......................................................................................... 12
9. Diagnóstico y problemáticas al iniciar la practica ........................................................... 13
9.1 Estructura del diagnóstico .............................................................................................. 14
10. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 14
11. Aportes y sugerencias durante las practicas ........................................................ 15
11.1 Aporte .................................................................................................................... 15
11.2 Sugerencias ................................................................................................................. 16
12. Productos....................................................................................................................... 16
13. Evidencias objetivas........................................................................................................ 18
14. Normativa .................................................................................................................... 19
14.1 Normativa externa .................................................................................................. 19
14.2 Normativa interna .................................................................................................... 20
15. Evidencia de la ejecución total del plan de practica ...................................................... 22
16. Certificación de terminación de prácticas ............................................................ 23
17.Conclusiones .................................................................................................................. 24
18. Bibliografía…………………………………………………………………………2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: INCODEST S.A.S.
No full textSe establecieron funciones como auxiliar de ingeniería civil y dibujante para el practicante, teniendo en cuenta un trabajo únicamente de oficina desde casa, en el que se elaborarán y revisaran detalles superficiales de planos interdisciplinares en AutoCAD haciendo uso habilidades de dibujo, el manejo de documentación de la empresa siguiendo las indicaciones de los trabajadores, revisando y gestionando variados formatos y contratos, organización de información, ayuda en la gestión de personal para la realización de tareas en determinados plazos, entre otros. Durante la práctica también llevar un seguimiento de las actividades realizadas y guardar evidencia de las mismas, buenas relaciones de trabajo con el personal y un comportamiento activo, propositivo y responsable con la organización por medio de trabajo virtual.1. Introducción................................................................................................................... 6
2. Justificación.................................................................................................................... 7
3. Reseña historica de escenario de la práctica ............................................ 8
4. Plan estratégico de la empresa incodest s.a.s. .......................................... 9
4.1. Misión .......................................................................................................................... 10
4.2. Visión ........................................................................................................................... 11
4.3. Objetivos....................................................................................................................... 12
4.4. Metas ............................................................................................................................. 13
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............. 14
5.1 funciones del practicante ................................................................................. 15
6. Objetivos del practicante .................................................................................... 16
6.1. Objetivo general: .................................................................................................... 16
6.2. Objetivos específicos: ............................................................................................ 16
7. Metas del practicante ............................................................................................ 17
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante........... 18
9. Diagnóstico y problemáticas detectadas .................................................. 19
10. Estructura del diagnóstico.............................................................................. 20
11. Plan de mejoramiento............................................................................................ 23
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ................. 24
13. Productos como resultado de los aportes para el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa........................................................ 27
14. Evidencias objetivas de todo el proceso de la práctica .................. 31
15. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ...................................................................................... 41
17. Certificación de terminación de la práctica .......................................... 46
18. Conclusiones............................................................................................................... 47
19. Bibliografía ................................................................................................................. 49
20. Anexos……………………………………………….…………………………….4
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Encofrados del Llano y Construcciones S.A.S
No full textLiderar el área de talento humano realizando los procesos de selección y contratación de personal idóneo y comprometido con los objetivos de la empresa Encofrados del Llano y Construcciones S.A.S y coordinar todas las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la prevención de la salud en todos los niveles de la organización y reforzar el control de los factores de riesgo que puedan afectar el bienestar de los trabajadores.Lista de tablas .................................................................................................................. 4
Tabla de ilustraciones ...................................................................................................... 4
1. Introducciòn .................................................................................................................. 5
2. Justificación ............................................................................................................ 6
3. Reseña historica del escenario de práctica ...................................................................... 7
4. Plan estratégico del escenario de práctica ......................................................................... 8
4.1 Misión ............................................................................................................................ 8
4.2 Visión .......................................................................................................................... 8
4.3 Objetivos ........................................................................................................................ 8
4.3.1 Objetivo General:........................................................................................................... 8
4.3.2 Objetivos Específicos: ................................................................................................. 9
4.4. Metas .............................................................................................................................. 9
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................ 10
6. Objetivos del practicante ................................................................................................. 13
6.1. Objetivo general:........................................................................................................ 13
6.2. Objetivos específicos: .................................................................................................. 13
7. Metas del practicante ...................................................................................................... 14
8. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ................ 16
9. Diagnóstico y problematicas detectadas ....................................................................... 20
9.1. Estructura del diagnóstico ............................................................................................ 22
10. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 24
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ............................................................................................................................... 25
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de la empresa. ..................................................................... 26
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ...................................................... 29
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica........................... 32
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ......................... 34
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ............................................................................................................................................ 35
17. Conclusiones ........................................................................................................... 36
18. Bibliografia ............................................................................................................ 37
Anexos ......................................................................................................................... 3
Informe de práctica laboral para optar el grado de ingeniería Civil: Prácticas en Secretaria de Infraestructura en la dependencia de Valorización del Municipio de Villavicencio
No full textEvaluar la dirección de Diseño y Estructuración de Proyectos mediante la realización de la práctica empresarial apoyando en la ejecución de actividades requeridas.1. Introducción ............................................................................................... ……..7
2. Reseña histórica del escenario de practica........................................... 8
3. Plan estratégico de practicas ............................................................... …9
3.1 Misión…………………………………………………………………………………6
3.2 Visión ………………………………………………………………………………....6
3.3 Objetivos……………………………………………………………………………….6
3.4 Metas…………………………………………………………………………………...7
4. Descripciones de funciones…………………………………………..…….......11
4.1 Funciones del Practicante………………………………………………………….11
4.2 Plan de practica……………………………………………………………………...11
5. Objetivos del practicante .......................................................... …………...13
5.1. Objetivo general…………………………………………………………………………..13
5.2. Objetivos específicos…………………………………………………………………….13
6. Metas del practicante .................................................................................... 14
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ………15
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas................................…..15
9. Plan de mejoramiento……………………………………………….…………...….19
10. Productos como resultados de los aportes……………….….……….15
11. Aportes y sugerencias del practicante…………………………………...17
12. Aportes del practicante y mejoramiento ………………………………...18
13. Porcentaje de implementación del plan de práctica ..…………...…..19
14. Porcentaje de implementación del plan de practicas…………..…….27
15. Certificación de terminación de practicas…………………………………30
16. Anexos (procedimientos para la ejecución de practicas) ………..….31
17. Conclusiones……………………………………………………………………………32
18. Bibliografia……………………………………………………………………………….3