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Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Revisión consolidación de cantidades de materiales granulares de la vía Villavicencio-Yopal para diseños no objetados y diseños modificados
No full textImplementar los conocimientos adquiridos durante el periodo de estudio de la carrera de ingeniería civil, de esta forma contribuir al desarrollo de las revisiones de cantidades de los distintos materiales granulares requeridos para las modificaciones y ajustes en la etapa constructiva del proyecto doble calzada Villavicencio – Yopal.1. Reseña Histórica ................................................................................................................ 4
2. Plan Estratégico del Escenario de Práctica ..................................................................... 7
2.1 Misión ............................................................................................................................ 8
2.2 Visión ............................................................................................................................. 8
2.3 Objetivos ....................................................................................................................... 8
3. Planificación de Acciones para Lograr los Objetivos HSE ............................................ 10
3.1 Planificación de Cambios ............................................................................................. 10
4. Descripción de Funciones y Procedimientos Desarrollados ......................................... 11
5. Objetivos ....................................................................................................................... 13
5.1 Objetivo General ......................................................................................................... 13
5.2 Objetivos Específicos ................................................................................................... 13
6. Metas ............................................................................................................................ 14
7. Diagnóstico y Problemáticas Detectadas al Iniciar la Práctica ................................... 15
8. Estructura de Diagnóstico ............................................................................................... 16
9. Plan de Mejoramiento ..................................................................................................... 24
10. Cronograma de Actividades ......................................................................................... 26
11. Aportes y Sugerencias Realizados Durante la Práctica ............................................. 34
12. Bibliografía .................................................................................................................. 35
13. Anexo.................................................................................3
Informe de prácticas empresariales Fundación Tejiendo Futuro con la Responsabilidad es Posible
No full textContribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas, organizaciones, grupos poblacionales que así lo requieran; fundamentados en los derechos humanos de la infancia y la adolescencia y demás leyes y decretos que así lo demanden desde un enfoque interdisciplinario e investigativo, formulando, diseñando y ejecutando proyectos, programas planes que abarquen actividades que permitan procesos de desarrollo viables y sostenibles.
Dentro del ejercicio de prácticas en la Fundación Tejiendo Futuro Con La Responsabilidad es posible, empresa sin ánimo de lucro, donde su función es promover el desarrollo integral, humano a los grupos más desprotegidos con diversas actividades y proyectos, se van a realizar las siguientes funciones de acuerdo a lo establecido con la organización. se debe tener bases en las nuevas tecnologías a la que se enfrentan las empresas en el campo laboral y competitivo. El publicista debe exigirse para lograr plasmar mensajes que permitan llevar productos o servicios a un destino final: el cliente.1. Reseña historia Fundación Tejiendo Futuro con la responsabilidad es posible........7
2. Plan estratégico........8
2.1. Misión........8
2.2. Visión........9
2.3. Valores corporativos........9
2.4. Objetivos........10
2.4.1. Objetivo general........10
2.4.2. Objetivos específicos........10
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar........10
4. Objetivos buscados por el practicante........11
4.1. Objetivos específicos........12
4.2. Metas........12
1. Diagnóstico y problemática detectadas en la empresa en la fundación tejiendo futuro con la responsabilidad es posible al inicio de la practica.........13
2. Cronograma actividades realizadas........14
2.1. Porcentaje de implementación del plan de prácticas presentado al inicio de la práctica laboral, a la fecha del informe........15
3. Estructura del diagnóstico........16
4. Plan de mejoramiento........17
5. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa........20
9.1. Piezas para subir a redes sociales........20
9.2. Mockups de brochure y plegable........21
9.3. Redes sociales creadas........22
10. Porcentaje de implementacion del plan de practica laboral, a la fecha del informe..........24
11. Normatividad de entidades sin animo de lucro........25
Conclusión........2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Auxiliar tecnico en los procesos de soluciones de gestiones del riesgos oficina de gestión del riesgo
No full textApoyar el proceso para llevar acabo las principales actividades de la Oficina de Gestión Del Riesgo "OGR", cuyo propósito misional desde la ley 1523 de 2012 son; el proceso de Conocimiento del Riesgo, proceso de reducción del riesgo y el proceso de manejo de desastres y recuperación.1. Introducción ..................................................................................................................... 8
2. Justificación ...................................................................................................................... 9
3. Reseña Histórica de Escenario de la Práctica .................................................................. 10
4. Plan Estratégico del escenario de la práctica .................................................................... 11
4.1 Misión .................................................................................................................. 11
4.2 Visión ........................................................................................................................ 11
4.3 Objetivos .................................................................................................................... 12
4.4 Metas ................................................................................................................. 12
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación .................................................................................................................... 14
6. Objetivos del Practicante ...................................................................................... 16
6.1 Objetivo general ................................................................................................ 16
6.2 Objetivos Específicos............................................................................................. 16
7. Metas que propone el practicante ................................................................................. 17
8. Cronograma de Actividades Realizadas por el Practicante ...................................... 18
9. Diagnóstico y Problemática Detectada ............................................................................ 19
9.1 Estructura del Diagnóstico............................................................................................ 19
10. Plan de Mejoramiento ............................................................................................. 21
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ....................................... 22
12. Productos Como Resultado de los Aportes que El Practicante Haya Realizado en el Mejoramiento ....................................................................................................... 23
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ..................................................... 25
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica .................................. 29
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ................................ 31
16. Certificados de Terminación de la Práctica Expedida por el Escenario de Práctica ...... 32
17. Conclusiones .............................................................................................................. 33
18. Bibliografía ................................................................................................................... 3
Informe final de prácticas laborales: Inversiones y Construciones Valero Quiroga SAS
No full textEn la Empresa Inversiones y Construcciones Valero Quiroga SAS según el organigrama se realizó la práctica en diferentes lugares (Villavicencio – Meta, Bucaramanga – Santander, Ibagué – Tolima y Bogotá -Cundinamarca) construcción Locales Dollarcity; explicare las funciones que realizase en las horas establecidas según el reglamento de práctica de la Corporación Universitaria del Meta.1. Introducción ................................................................................................................... 8
2. Justificación .................................................................................................................... 9
3. Reseña histórica del escenario de la practica ........................................ 10
3.1. Informacion básica de la empresa ................................................. 11
3.2. Localización ............................................................................................... 12
4. Plan estratégico del escenario de practica de la empresa Inversiones y Construciones Valero Quiroga SAS ......................................... 13
4.1. Misión.................................................................................................................. 13
4.2. Visión. ................................................................................................................. 13
4.3. Objetivos ........................................................................................................ 14
4.3.1. Objetivo general ................................................................................. 14
4.3.2. Objetivos especificos......................................................................... 14
4.4. Objetivo social. .................................................................................................... 15
4.5. Metas ............................................................................................................... 16
4.6. Valores .......................................................................................................... 16
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............. 18
6. Objetivos .......................................................................................................................... 20
6.1 Objetivo General practicante. .............................................................................. 20
6.2 Objetivos Específicos. ......................................................................................... 20
7. Meta del practicante............................................................................................... 21
8. Cronograma De Actividades Realizadas ......................................................................... 22
9. Estructura de diagnostico .................................................................................. 23
10. Matriz dofa .................................................................................................................... 24
11. Plan de mejoramiento .............................................................................................. 25
12. Roductos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa...................................................................................................... 27
13. Evidencia de todo el proceso de la practica empresarial ................ 33
14. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ............................................................................................ 39
15. Conclusiones ................................................................................................................. 40
16. Bibliografía ................................................................................................................... 4
Informe de homologación de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Labores realizadas como dibujante estructural y auxiliar de diseño en AC Estructural S.A.S.
No full textApoyar en el área técnica de AC estructural S.A.S, con las labores de diseño estructural por medio del montaje de modelos matemáticos con sus respectivos diseños, memorias de cálculo y dibujo estructural.1. Introducción ...................................................................................................................... 1
2. Reseña histórica del escenario de trabajo ....................................................................... 2
3. Plan estratégico del escenario de trabajo ......................................................................... 4
3.1. Misión ............................................................................................................................ 4
3.2. Visión ............................................................................................................................. 4
3.3. Valores ........................................................................................................................... 4
4. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados ............................................. 5
5. Objetivos del homologante .............................................................................................. 8
5.1. Objetivo general .................................................................................................... 8
5.2. Objetivos específicos ...................................................................................................... 8
6. Metas del homologante.................................................................................................... 9
7. Cronograma de actividades ........................................................................................... 10
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas ........................................................................... 11
8.1. Estructura del diagnostico ........................................................................................... 12
9. Plan de mejoramiento ................................................................................................. 13
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el
desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo ...................... 14
11. Productos como resultado de los aportes que el homologante haya realizado en el
plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ................................. 15
13. Normatividad externa e interna que rige el escenario de práctica .................................. 31
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ............................... 33
15. Conclusiones ............................................................................................................... 34
16. Referencias.................................................................................................................... 35
Anexos ................................................................................................................................. 3
Informe de prácticas empresariales: Gobernación del Meta
No full textApoyar la Gerencia PAN en las líneas de acción de la política pública de Seguridad Alimentaria y Nutricional del Departamento del Meta. En las herramientas adquiridas en el proceso académico con la Universidad del Meta me permite fortalecer las líneas de acción dentro de la Secretaría Social de la Gerencia PAN Gobernación del Meta. Dentro de los periodos del mes de febrero a mayo del presente año que se llevaran a cabo el fortalecimiento del plan de acción dentro de mis prácticas. Cabe mencionar que las líneas de acción de la gerencia son más extensas y no podría estar hasta el término completo de ellas.1. Reseña histórica del escenario de práctica .......................... 7
2. Plan estratégico ................................................................................. 9
2.1. Misión ............................................................................................................. 9
2.2. Visión ................................................................................................... 9
2.3. Objetivos ..................................................................................................... 9
2.4. Metas ............................................................................................................. 9
3. Funciones y procedimientos a desarrollar .......................... 10
4. Objetivo buscado por el practicante...................................... 11
4.1. Metas propuestas por el practicante ........................................ 11
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la Gobernación del Meta, dependencia política publica de seguridad alimentaria y nutricional........................................12
6. Cronograma de actividades realizadas.................................. 13
6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ........... 14
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ........................... 15
7.1 actividades y funciones desarrolladas por el practicante……………………………………………………….16
8. Estructura del diagnóstico ......................................................... 17
8.1. Plan de mejoramiento ......................................................................... 18
8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ........................................................................................................... 220
9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica 24
10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 27
11. Anexos .................................................................................................... 29
12. Conclusiones ...................................................................................... 32
13. Bibliografia ........................................................................................ 3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Apoyo a el área de Q&HSE y sistemas de gestión ambiental de la empresa Nabors Drilling International Limited
No full textBrindar apoyo en el área de Q&HSE, mediante la formulación, seguimiento y control de la normatividad vigente y demás actividades asignadas por mi tutor de la empresa Nabors Drilling International Limited en base Cuncia, en un periodo de 3 meses. Para el 18 de noviembre del 2021 haber realizado los dos informes parciales y el final con sustentación de la practica laboral, haber cumplido con los objetivos generales y específicos que anteriormente relacioné, en la empresa Nabors Drilling International Limited base Cuncia, durante el periodo de prácticas profesionales y lo más importante haber tenido la satisfacción de aplicar la parte teórica y práctica que vi durante el lapso de mi carrera como ingeniera ambiental con diplomado en SG-SST .1. Introducción ............................................................... 10
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ..................................... 12
3. Plan estratégico del escenario de la práctica .......................................... 16
3.1. Misión ............................................................................. 16
3.2. Visión ............................................................................... 16
3.3. Objetivos .......................................................................... 16
3.4 Metas .................................................................. 16
4. Objetivos del practicante ..................................................... 17
4.1. Objetivo general .................................................................. 17
4.2. Objetivos específicos ................................................... 17
5. Metas del practicante .......................................................... 19
6. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas.....................20
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante .............. 21
8. Porcentaje de implementación del plan de prácticas presentado al inicio de la práctica laboral, a la fecha del informe. ........................ 22
9. Descripción de las actividades y funciones realizadas ........................ 23
10. Estructura del diagnóstico ................................................................................. 68
11. Plan de mejoramiento ............................................................................................... 69
11.1. Problemática 1: escaso empleo del personal operativo en la empresa Nabors Drilling International Limited ................................ 69
11.2. Problemática 2: emergencia sanitaria por COVID-19 .................. 70
3.3. Problemática 3: falta de solvencia económica contratación........................................ 71
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa.................................................... 71
12.1. Proyecto de mejora para disposición de aguas aceitosas en el área de mantenimiento base Cuncia ..................................................... 72
12.2. Proyecto de mejora para almacenamiento de aceites nuevos .................................... 81
12.3. Instructivo de almacenamiento de sustancias peligrosas . 83
12.4. Implementación de formatos, matrices y actividades de mejora para la empresa Nabors Drilling International Limited........................................................................................ 86
13. Porcentaje de implementación plan de prácticas presentado al inicio y a la fecha del informe. ................................................................................. 89
14. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ............................ 90
15. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica.................................. 91
16. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ............................ 105
17. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ............................................................ 106
18. Conclusiones ............................................................... 106
Referencias .......................................................................... 10
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Inspector de interventoria en productos de construcción e ingeniería – PRECING S.A.S.
No full textAmpliar los conocimientos obtenidos durante la carrera de a través de la realización de las prácticas profesionales para acceder al título de pregrado en ejercicio de las labores como inspector de interventoría.1. Introducción ................................................................................................................... 5
2. Justificación ................................................................................................................ 6
3. Reseña historica del escenario de la práctica ................................................................... 7
4. Plan estratégico del escenario de la práctica .................................................................. 8
4.1. Misión ............................................................................................................................. 8
4.2. Visión.............................................................................................................................. 8
4.3. Objetivos ...................................................................................................................... 8
4.4. Metas ......................................................................................................................... 8
4.4.1. Principios de calidad .............................................................................................. 8
5. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados en el caso de homologación... 9
5.1. Funciones del practicante ..............................................................................................11
6. Objetivos del practicante .................................................................................................. 13
6.1. Objetivo general ..........................................................................................................13
6.2. Objetivos específicos ................................................................................................. 13
7. Metas del practicante ....................................................................................................... 14
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................ 15
9. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas........................................ 17
9.1. Estructura del diagnóstico ........................................................................................ 18
10. Plan de mejoramiento ........................................................................................... 19
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ............................... 20
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ..................................................... 21
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................................ 22
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje.................................. 23
15. Conclusiones ................................................................................................................ 26
16. Bibliografía ................................................................................................................ 2
Apoyo en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa ECOMASST
No full textContribuir con el diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de promover, preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los empleados, como parte del compromiso institucional de ECOMASST SAS.1. Introducción ............................................................................................................... 12
2. Justificación ................................................................................................................ 14
3. Reseña histórica de escenario de la practica ..................................................................... 15
4. Plan estratégico del escenario de la practica: .................................................................. 16
4.1. Misión ...................................................................................................................... 16
4.2. Visión ........................................................................................................................... 16
4.3. Objetivos ....................................................................................................................... 16
4.4. Metas. ........................................................................................................................... 17
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación ..................................................................................................................... 19
5.1. Funciones del practicante ............................................................................................ 19
6. Objetivos del practicante................................................................................................... 23
7. Metas del practicante...................................................................................................... 24
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas........................................ 25
9. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................. 27
10. Plan de mejoramiento...................................................................................................... 29
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa . .................................................. 30
12. Conclusiones………………………………………………………………………….32
13. Bibliografía …………………………………………………………………...3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Nabors Drilling en La Cuncia vía Villavicencio-Acacias
No full textApoyar las actividades relacionadas con el departamento de materiales base de operaciones la Cuncia.1 Introducción.................................................................................................................14
2 Justificación .................................................................................................................15
3 Reseña historica de Nabors Drilling Nabors Drilling International Ltda. ........................16
3.1 Generalidades de la empresa .................................................................................17
3.1.1 Información básica de la empresa ..................................................................17
4 Plan estratégico de la empresa Nabors Drilling:............................................................21
4.1 Ubicación .............................................................................................................21
4.2 Misión: Nos esforzamos en cumplir nuestra visión comercial a través de:................21
4.3 Visión: ..................................................................................................................21
4.4 Su objeto social: ....................................................................................................22
4.5 Objetivos: .............................................................................................................22
4.6 Metas:...................................................................................................................23
5 Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ...........................................25
Cargo Asignado .............................................................................................................25
5.1. Objetivos ..............................................................................................................26
5.1.1. Objetivos específicos .....................................................................................26
5.2. Metas del practicante .............................................................................................27
5.3. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ................................27
5.4. Cronograma de actividades realizadas por el practicante .........................................29
6. Porcentaje de implementación ......................................................................................32
6.1. Diagnostico preliminar ..........................................................................................32
6.2. Porcentaje de implementación del plan de práctica.................................................35
7. Descripción de las actividades realizadas en el area de materiales...............................37
7.1 cronograma de actividades ...................................................................................38
8 Estructura del diagnóstico (Matriz DOFA y su análisis) .................................................40
8.1 Análisis de la matriz DOFA: ..................................................................................42
9 Plan de mejoramiento...................................................................................................43
9.1 Productos como resultados de mis aportes al departamento de Materiales ..............45
9.2 Cronograma de Actividades ...................................................................................51
9.3 Evidencia fotográfica de las actividades realizadas en abril y mayo .........................52
9.4 Aportes de la práctica empresarial a la formación profesional .................................56
9.5 Aportes del pasante a la empresa............................................................................57
10 Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. (Nabors, s.f.) ...........58
11 Cuadro de cumplimiento de todas las actividades propuestas ......................................59
12 Conclusiones ............................................................................................................61
13 Bibliografía. .............................................................................................................62
14 Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ........63
15 ANEXOS .................................................................................................................6