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Informe de prácticas empresariales: Municipio de Uribe, Alcaldía Municipal
No full textCrecer profesionalmente logrando mejorar capacidades intelectuales y tener
experiencia laboral enriquecedora aprovechando la oportunidad de trabajar en el
sector público, sirviendo como apoyo en la secretaria administrativa y financiera de
la alcaldía municipal cumpliendo con las actividades y funciones establecidos,
reforzando los conocimientos adquiridos durante la formación académica y
aprender de nuevos procesos que ayudaran a un futuro en la vida profesional.1. Reseña histórica del escenario de práctica .......................................................... 8
2. Plan estratégico ....................................................................................................... 10
2.1. Misión ................................................................................................................. 10
2.2. Visión .................................................................................................................. 10
2.3. Objetivos ............................................................................................. 10
2.3.1. Objetivo general ........................................................................................... 10
2.3.2. Objetivos específicos .......................................................................................... 10
2.4. Metas .................................................................................................... 11
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ...................... 13
4. Objetivo buscado por el practicante ................................................................... 14
4.1. Metas propuestas por el practicante ................................................................. 14
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la Alcaldía municipal del
Municipio de Uribe al inicio de la práctica ............................................. 15
6. Cronograma de actividades realizadas ............................................................... 16
6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ................................... 17
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el
Practicante ...................................................................................... 18
8. Estructura del diagnóstico ................................................................................... 19
8.1. Plan de mejoramiento ................................................................................. 20
8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ............................... 21
9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .................................... 22
9.1. Aportes .............................................................................................................. 22
9.2. Sugerencias ........................................................................................................ 28
10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de
Práctica ............ 2
Informe de practicas laborales para optar por el grado de Inenieria Ambiental: Diseño de proyectos ambientales Bufte de Ingenieros de Colombia S.A.S
No full text1. Introducción ........................................................................................................... 5
2. Justificacion............................................................................................................. 6
3. Reseña historica del escenario de practica ......................................... 6
3.1. Historia ................................................................................................................ 6
4. Plan estratégico del escenario de la practica ................................. 6
4.1. Misión .................................................................................................................... 6
4.2. Visión ..................................................................................................................... 7
4.3. Objetivo general ............................................................................................ 7
4.4. Metas ..................................................................................................................... 7
5. Descripcion de las funciones ......................................................................... 7
6. Objetivos del practicante ............................................................................... 8
6.1. Objetivo general ............................................................................................ 8
6.2. Objetivos espesificos .................................................................................... 8
7. Metas establecidas por el practicante................................................... 8
8. Cronograma de actividades realizadas ................................................. 9
9. Diagnostico y problematicas detectadas al iniciar las practica .............................................................................................................. 9
10. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ..................................................................................................................... 10
11. Diagnostico............................................................................................................. 10
12. Plan de mejoramiento....................................................................................... 10
13. Producto de los resultados aportados ............................................... 11
13.1. Resultados....................................................................................................... 11
14. Porcentaje de implementación del plan de práctica .................... 12
15. Aportes y sugerencias realizadas durante las practicas ........ 12
16. Evidencias objetivas .......................................................................................... 13
17. Certificaci6n de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ..................................................................................................... 15
18. Conclusiones ......................................................................................................... 16
19. Bibliografia ....................................................................................................... 17
Anexos ........................................................................................................................... 17Implementar el programa de ahorro y uso eficiente de energía, mediante la recolección de datos
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Apoyo y acompañamiento en funciones de sensibilización ambiental institucional realizadas por la Secretaria de Desarrollo Económico de la Alcaldía Municipal de Tauramena
No full textImpulsar alternativas para la diversificación productiva y mejorar la infraestructura de vías de acceso, en busca de establecer las bases para la implantación de una economía propia y auto sostenible; basado en la dinamización de la producción agropecuaria, industrial, turística y apoyar la actividad comercial con el fin de mejorar las condiciones de empleo y generación de ingresos para los habitantes del municipio.1. Introducción .................................................................................................................... 6
2. Reseña histórica.................................................................................................................. 6
3. Plan estratégico de la empresa .................................................................... 8
3.1. Misión ................................................................................................................... 8
3.2. Visión .............................................................................................................................. 8
3.3. Objetivos estratégicos ........................................................................................... 9
3.4. Meta de la empresa ....................................................................................... 10
4. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ....... 10
5. Objetivos del practicante .......................................................................................... 11
5.1. Objetivo general .................................................................................................. 11
5.2. Objetivos especificos ........................................................................................ 11
6. Metas del practicante ................................................................................................... 12
7. Cronograma de actividades realizadas ................ ¡Error! Marcador no definido.
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas ........... ¡Error! Marcador no definido.
8.1. Estructura del diagnóstico ......................................................................................... 13
9. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 12
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ........................ 12
11. Productos resultantes de los aportes del practicante……….Error! Marcador no definido.
12. Evidencias objetivas ................................................................................................ 27
13. Normatividad externa e interna que rige la empresa ............................ 29
14. Ejecución total del plan de práctica en porcentaje .............................. 30
15. Certificación de terminación de la práctica .............................................. 31
16. Conclusiones ....................................................................................................... 32
17. Bibliografía ............................................................................................................. 3
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Diseño de distribución de planta para el área de Corte y Dimensionado en Sodimac Homecenter - Constructor
No full textRealizar un estudio general relacionado a la distribución de planta para el área de Corte y Dimensionado en Homecenter - Constructor distribuyendo el área de una manera acorde a las necesidades de la empresa que permita optimizar los recursos, teniendo en cuenta los factores humanos, maquinaria y materiales.1. Introducción ............................................................................................................. 7
2. Justificación ................................................................................................................. 8
3. Reseña histórica Sodimac Homecenter - Constructor ................................................... 9
3.1 Alcance ................................................................................................................... 9
3.2 Logo ...................................................................................................................... 10
4. Plan estratégico Sodimac Homecenter – Constructor ....................................................... 11
4.1 Misión ................................................................................................................... 11
4.2 Visión .................................................................................................................... 11
4.3 Valores y principios .............................................................................................. 12
4.4 Ficha técnica (Información de la empresa) ........................................................... 12
4.5 Objetivos de Sodimac Homecenter – Constructor. ............................................... 13
4.6 Metas de Sodimac Homecenter – Constructor ...................................................... 13
5. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados ............................................... 14
5.1 Funciones del practicante ...................................................................................... 14
6. Objetivos del practicante.................................................................................................. 16
6.1 Objetivo general .................................................................................................... 16
6.2 Objetivos específicos ............................................................................................ 16
7. Metas del practicante ....................................................................................................... 16
8. Marco Lógico ................................................................................................................... 17
8.1 Objetivos de la Distribución de planta .................................................................. 18
8.2 Principios de la Distribución de Planta ................................................................. 19
8.3 Ventajas de la Distribución de planta ................................................................... 21
8.4 Desventajas de la Distribución de planta .............................................................. 21
8.5 Tipos de Distribución de planta ............................................................................ 22
9. Diagnostico factores de distribución ................................................................................ 23
10. Diagrama de proceso Área de Corte y Dimensionado en Sodimac Homecenter - Constructor. ............................................................................................................... 36
11. Diagrama de proceso lamina MDF. ..................................................................... 37
12. Cursograma Analítico proceso lamina MDF. ............................................................ 38
13. Diagrama de recorrido actual. ...................................................................................... 39
14. Diagrama de relación de actividades ............................................................................. 40
15. Diagrama de hilos ....................................................................................................... 43
16. Requerimientos de espacio. ............................................................................................ 45
17. Diagrama de hilos propuesto Área de Corte y Dimensionado. .................................... 47
18. Diagrama de relaciones de espacio para áreas de procesos. .......................................... 49
19. Bosquejo distribución por procesos. ............................................................................... 50
20. Plano distribución Actual Área de Corte y Dimensionado. ............................................ 53
21. Plano redistribución Área de Corte y Dimensionado .................................................... 55
22. Recomendaciones ........................................................................................................ 57
23. Conclusiones ............................................................................................................... 58
24. Anexos ........................................................................................................................... 59
25. Evidencia de ejecución de plan de práctica ................................................................... 63
26. Bibliografía .............................................................................................................. 6
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Corporación Universitaria del Meta
No full textAplicar los conocimientos adquiridos durante el periodo de formación académica enfrentándose a un ámbito laboral universitario, buscando realizar mejoras en los procesos administrativos que se realizan en la Escuela de Ingenierías.1. Introducción ...................................................................................................................... 6
2. Justificación ...................................................................................................................... 7
3. Reseña histórica de escenario de la practica ..................................................................... 8
4. Plan estratégico del escenario de la práctica ................................................................... 9
4.1. Misión............................................................................................................................. 9
4.2. Visión ............................................................................................................................. 9
4.3. Objetivos ........................................................................................................................ 9
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................... 10
6. Objetivos del practicante ................................................................................................. 13
6.1. Objetivo general .......................................................................................................... 13
6.2. Objetivos específicos.................................................................................................... 13
7. Metas que se propone el practicante ................................................................................. 13
8. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ............................ 14
9. Diagnóstico y las problemáticas detectadas ..................................................................... 15
9.1. Estructura del diagnóstico ............................................................................................ 15
10. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 16
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo ............................... 17
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ........................................................ 18
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ...................................................... 20
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ................................. 21
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje.................................. 24
16. Certificaci6n de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica......... 25
17. Conclusiones .................................................................................................................. 26
18. Bibliografía .................................................................................................................... 2
Informe de practicas laborales programadora junior en la empresa Consultores HSEQ OR’S
No full textEjecutar labores de análisis, documentación y programación para lograr un mejor desempeño durante los procesos de desarrollo de software de la empresa Consultores HSEQ ORS S.A.S.Lista de tablas ............................................................................................................... 7
Lista de ilustraciones.............................................................................................................. 8
Glosario ................................................................................................................................ 9
Resumen ............................................................................................................................ 11
2.1 Desarrollo de la práctica ................................................................................................ 20
2.1 Funciones desarrolladas ................................................................................................. 20
2.2 Procedimientos .............................................................................................................. 20
2.3.1 Programación Front-End ...................................................................................... 20
2.3.2 Programación back-End. .......................................................................................... 20
2.3.3 Analista de información ........................................................................................ 21
3. Objetivos .................................................................................................................. 22
3.1 General……………. ........................................................................................... 22
3.2 Específicos………….. ............................................................................................ 22
4. Metas ............................................................................................................................... 23
5. Problemas detectados ................................................................................................. 24
6. Cronograma de actividades ........................................................................................... 25
7. Descripción específica de actividades y funciones desarrolladas ................................ 26
8. Estructura del diagnóstico .............................................................................................. 28
9. Plan de mejoramiento. ..................................................................................................... 29
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado
parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la Empresa..................... 30
10.1 Optimización del módulo de “Banner para dispositivos móviles” ............................... 31
10.2 Modelo de documento para la documentación de código de la plataforma The Play Tools.
10.3 Desarrollo de Mockup Gestor Documental The Play Tools……………………….33
10.4 Porcentaje de implementación……………………………………………….......38
Conclusiones……………………………………………………………………………….47
Bibliografía……………………………………………………………………………...4
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Apoyo y acompañamiento en la redacción y tabulación de la documentación de los programas, planes y proyectos llevados a cabo en la secretaria de fomento y desarrollo sostenible de Acacias-Meta
No full textGarantizar el correcto apoyo y acompañamiento en la redacción y tabulación de la documentación de los programas, planes y proyectos llevados a cabo en la secretaria de Fomento y Desarrollo Sostenible de Acacias-Meta, con el fin de aportar óptimas condiciones de ejecución a través del mejoramiento continuo y actualización de la documentación pertinente.1. Introducción ...................................................................................................................... 5
2. Reseña histórica Alcaldía de Acacias .............................................................................. 6
3. Plan estratégico de la empresa. ........................................................................... 7
3.1 Misión .............................................................................................................................. 7
3.2 Visión ................................................................................................................... 7
3.3 Objetivos organizacionales ............................................................................................. 7
3.4 Política de calidad ........................................................................................................... 8
3.4.1 Objetivos de calidad .................................................................................................... 8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar................................................... 9
4.1 Descripción de funciones .............................................................................................. 10
4.2 Procedimientos desarrollados por el practicante ............................................................ 10
5. Objetivo del practicante ................................................................................................... 11
5.1 Objetivo general............................................................................................................. 11
5.2 Objetivos específicos .................................................................................................. 11
6. Metas del practicante ....................................................................................................... 12
7. Cronograma de actividades ............................................................................................. 13
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar la práctica .................................... 13
8.1 Diagnóstico inicial ...................................................................................................... 13
8.2 Problemáticas detectadas al iniciar las practicas............................................................ 14
8.3 Estructura del diagnostico............................................................................................... 14
9. Plan de mejoramiento....................................................................................................... 15
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo................................ 17
11. Productos como resultado de los aportes que realizó el practicante en el mejoramiento de sus procesos ............. 17
11.1 Descripción de las actividades...................................................................................... 17
11.2 Funciones desarrolladas por el practicante.................................................................... 17
11.3 Los productos como resultado de los aportes del estudiante Cristian Camilo Rojas Moreno se exponen a continuación: ................................................................................... 18
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ...................................................... 24
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica.................................. 26
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ................................ 27
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ............................................. 28
16. Conclusiones ................................................................................................................. 29
17. Bibliografía .................................................................................................................... 3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Apoyo en los procesos académicos y gestión de archivo en la escuela de ingenierías de la Corporación Universitaria del Meta
No full textAplicar los conocimientos adquiridos durante el periodo de formación académica en la práctica laboral, generando aportes que permitan mejoras en los procedimientos de la Escuela de Ingenierías.1. Introducción. …………………………………………………………………………7
2. Reseña histórica del escenario de práctica…………………………………………………8
3. Filosofía institucional……………………………………………………………………9
3.1 Misión………………………………………………………………………………9
3.2 Visión…………………………………………………………………………………9
3.3 Políticas………………………………………………………………………………9
3.3.1 Políticas de acreditación. ………………………………………………………………9
3.3.2 Políticas de gestión administrativa. ………………………………………………10
3.3.3 Política del Sistema de Gestión de calidad. …………………………………………10
3.4 Valores corporativos. …………………………………………………………………10
3.5 Principios………………………………………………………………………………11
4. Información general del escenario de práctica…………………………………………11
4.1 Ficha técnica…………………………………………………………………………11
4.2 Estructura orgánica del vicerrectorado académico y de investigaciones de la Corporación Universitaria del Meta……………………………………………………………………12
4.3 Localización de las sedes……………………………………………………………….13
5. Funciones del practicante………………………………………………………………..14
6. Objetivos buscados por el practicante……………………………………………………14
6.1 Objetivo general……………………………………………………………………14
6.2 Objetivos específicos…………………………………………………………………14
7. Metas………………………………………………………………………………15
8. Diagnóstico………………………………………………………………………………15
9. Cronograma de actividades……………………………………………………………19
10. porcentaje de implementación del plan de prácticas……………………………………20
11. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante……………20
12. Plan de mejoramiento………………………………………………………………22
12.1 Internacionalización de la educación superior………………………………………25
12.2 Elaboración de la matriz para recopilar la información………………………………26
13. Aportes y productos realizados el practicante………………………………………32
14. Porcentaje de implementación del plan de prácticas…………………………………44
15. Evidencias objetivas del proceso de práctica. ………………………………………45
16. Normatividad externa e interna. ………………………………………………………46
17. Conclusiones y recomendaciones……………………………………………………51
18. Bibliografía…………………………………………………………………………5
Informe de prácticas laborales para optar el grado de ingeniería civil
No full text1. Introducción…………………………………………………………………………….4
2. Justificación…………………………………………………………………………….5
3. Reseña histórica de escenario de la práctica……………………………………………6
4. Plan estratégico del escenario de la práctica…………………………………………….7
4.1. Misión………………………………………………………………………………….7
4.2. Visión…………………………………………………………………………………..7
4.3. Objetivos………………………………………………………………………………..7
4.4. Metas. ………………………………………………………………………………… 8
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación ………………………………………………………………………………9
5.1. Funciones del practicante………………………………………………………………19
6. Objetivos del practicante………………………………………………………………..20
7. Metas del practicante……………………………………………………………………21
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas…………………………22
9. Cronograma de actividades realizadas por el practicante………………………………..23
10. Porcentaje de implementación en una tabla……………………………………………2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Auxiliar de Ingeniería en la secretaria de infraestructura del municipio de Acacias - Meta
No full textRealizar el acompañamiento técnico-administrativo en la secretaria de infraestructura del municipio de Acacias - Meta, demostrando la capacidad y entrega que tengo para aprender, buscando alternativas y aplicando el desarrollo de los conocimientos adquiridos en la Corporación Universitaria Del Meta, durante mi etapa académica del programa de ingeniería civil.1. Introduccion ................................................................................................................... 5
2. Justificacion ....................................................................................................................... 6
3. Reseña historica ................................................................................................................ 7
Localizacion ......................................................................................................................... 7
4. Plan estrategico del escenario de practica ........................................................................ 7
Misión .................................................................................................................................... 7
Visión ................................................................................................................................... 7
Objetivos ................................................................................................................................ 8
Funciones ............................................................................................................................ 8
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................ 16
6. Objetivos del practicante .................................................................................................. 17
Objetivo general................................................................................................................... 17
Objetivos especificos ........................................................................................................... 17
7. Metas que se propone ...................................................................................................... 18
8. Descripcion de funciones y procedimientos al iniciar la practica ............................. 19
9. Cronograma de actividades .............................................................................................. 20
10. Registro fotografico ....................................................................................................... 21
11. Estructura del diagnostico .............................................................................................. 22
12. Analisis del diagnostico .................................................................................................. 23
13. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 24
14. Productos como resultado de los aportes realizados parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .......................................................... 25
15. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado a la fecha del informe .. 28
16. Aportes del practicante .................................................................................................. 29
17. Conclusiones ......................................................................................................... 30
18. Bibliografia ........................................................................................................ 3