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Informe de prácticas empresariales: Su Contabilidad Integral S.A.S
No full textRealizar de forma veraz y objetiva la práctica empresarial según el cronograma de actividades establecido por el escenario de práctica, dando cumplimiento a las competencias de la misión de Su Contabilidad Integral S.A.S. y tener la capacidad de desempeñar y cumplir con las tareas asignadas y así contribuir con el mejoramiento diario de la empresa.1. Reseña historica del escenario de práctica .............................. 9
2. Plan estratégico ................................................................................... 10
2.1. Misión ........................................................................................ 10
2.2. Visión .......................................................................................... 10
2.3. Objetivos ................................................................................ 10
2.4. Metas .............................................................................................. 10
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ................................................................................................... 11
4. Objetivo buscado por el prácticante ......................................... 12
4.1. Metas propuestas por el practicante.................................................................... 12
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa su contabilidad integral s.a.s. al inicio de la práctica .................... 13
6. Cronograma de actividades realizadas ..................................... 14
6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ...................................... 15
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ...................................................................................... 16
8. Estructura del diagnóstico ............................................................ 17
8.1. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 18
8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .................................................... 21
9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .... 24
10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 25
11. Anexos ........................................................................................................ 26
12. Conclusiones .......................................................................................... 3
Informe de prácticas profesionales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Practicas actualización y control de documentación legal y ambiental en el grupo empresarial Energy S.A.
No full textAyudar a Genergy SAS en la apertura de la nueva EDS Genergy Pompeya obteniendo la aprobación de la documentación legal y ambiental.1. Introducción .................................................................................................................. 8
2. Justificación .................................................................................................................. 9
3. Reseña histórica de escenario de lapPráctica ............................................................. 10
4. Plan estratégico del escenario de la práctica .............................................................. 12
4.1. Misión.................................................................................................................. 12
4.2. Visión .................................................................................................................. 12
4.3. Objetivos ............................................................................................................. 13
4.4. Metas ................................................................................................................... 13
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar por el practicante.............. 14
6. Objetivos del practicante ............................................................................................ 16
6.1. Objetivo general .................................................................................................. 16
6.2. Objetivos específicos........................................................................................... 16
7. Metas que se propone el practicante ........................................................................... 17
8. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ..................... 18
9. Diagnóstico y las problemáticas detectadas ............................................................... 20
10. Plan de mejoramiento ............................................................................................. 22
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo ....................... 24
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ................................................................ 25
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ............................................... 31
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ........................... 34
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ......................... 36
16. Certificaci6n de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica .41 17 Conclusiones ........................................................................................................... 42
18. Bibliografía ............................................................................................................. 4
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Electrónica: RAI Ingeniería Soluciones Tecnológicas
No full textEjecutar los proyectos de acuerdo a la necesidad del cliente y cumplir con los procedimientos como lo demanda la empresa para consolidar que cada proyecto de trabajo se haga con seguridad y compromiso.1. Introducción…………………………………………………………………………...7
2. Justificación…………………………………………………………………………...8
3. Reseña histórica del escenario de la práctica…………………………………………9
4. Plan estratégico del escenario de la práctica…………………………………………..10
4.1. Misión………………………………………………………………………………..10
4.2. Visión………………………………………………………………………………..10
4.3. Objetivos………………………………………………………………………………10
4.4. Metas………………………………………………………………………………..11
5. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados………………………………11
5.1. Funciones del practicante………………………………………………………………12
6. Objetivos del practicante…………………………………………………………………13
6.1. Objetivo general………………………………………………………………………13
6.2. Objetivos específicos………………………………………………………………13
7. Metas del practicante……………………………………………………………………13
8. Diagnóstico y problemáticas al iniciar las prácticas……………………………………14
8.1. Por parte de la compañía……………………………………………………………..14
8.2. Por parte del practicante………………………………………………………………14
9. Cronograma de actividades realizadas por el practicante……………………………..14
9.1. Horario laboral………………………………………………………………………15
10. Porcentaje de implementación del desarrollo de la práctica año 2020………………15
11. Descripción de las actividades y funciones realizadas……………………………..16
12. Estructura del diagnóstico…………………………………………………………..17
12.1. Matriz DOFA………………………………………………………………………17
13. Plan de mejoramiento…………………………………………………………………..18
14. Productos…………………………………………………………………………..19
14.1. Proyecto de mejoramiento……………………………………………………………20
15. Porcentaje de implementación………………………………………………………22
16. Certificación de prácticas profesionales……………………………………………23
17. Conclusiones…………………………………………………………………………..24
18. Bibliografía……………………………………………………………………………..25
Anexos……………………………………………………………………………………2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: J&P Services Group S.A.S
No full textViabilizar la granja avícola biosegura semi-automatizada ubicada en Puerto Santander-Norte de Santander.1 Introducción ..................................................................................................................... 6
2 Justificación .................................................................................................................... 6
3 Reseña histórica de escenario de la práctica ..................................................................... 7
4 Plan estratégico del escenario de la práctica ................................................................... 7
4.1 Misión ....................................................................................................................... 7
4.2 Visión............................................................................................................................ 7
4.3 Objetivo empresarial ........................................................................................................ 8
4.4 Metas ............................................................................................................................. 8
5 Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................... 8
5.1 Función del practicante ............................................................................................... 8
6 Objetivo del practicante ...................................................................................................... 8
6.1 Objetivo específicos ........................................................................................................ 9
7 Metas del practicante ................................................................................................... 9
8 Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas .................................. 9
9 Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ..................... 11
10 Plan de mejoramiento .............................................................................................. 12
11 Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. .............................. 13
11.1 Aportes: ....................................................................................................................... 13
11.2 Sugerencias .................................................................................................................. 14
12 Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .............................................. 14
13 Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. .................................................... 29
14 . Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................................ 32
15 Cronograma de actividades realizadas por el practicante ............ 33
16 Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica....... 35
17 Conclusiones ............................................................................................................. 36
18 Bibliografía ................................................................................................................. 37
19 Anexos ..................................................................................................................... 3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Apoyo en áreas productivas y presentación de propuesta de remodelación, adecuación y diseño del proyecto 2 zona lobby piso 3
No full textProyectar informe de propuesta de remodelación y adecuación del Lobby Piso 3, especificando costos y presupuestos generales, diseño arquitectónico y especificaciones técnicas de planeación de obra.1. Introducción .................................................................................................................. 7
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ................................................................ 8
3. Plan estratégico del escenario de la práctica ................................................................. 9
3.1. Misión ........................................................................................................................... 9
3.2. Visión ............................................................................................................................. 9
3.3. Política de calidad ....................................................................................................... 9
3.4. Principios y valores ..................................................................................................... 10
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ......................................... 11
4.1. Plan de practica ............................................................................................................ 11
5. Objetivos del practicante ................................................................................................. 12
5.1. Objetivo General .......................................................................................................... 12
5.2. Objetivos específicos .................................................................................................... 12
6. Metas que se propone el practicante.................................................................................. 13
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de practicas ............. 14
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ...................... 15
8.1. Estructura del diagnostico .......................................................................................... 16
9. Plan de mejoramiento ....................................................................................................... 17
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la practica .................................................. 18
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos. .................................................................................... 18
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de practica ...................................................... 20
12.1.1. Evidencias de desarrollo de actividades- primer avance ............................... 20
12.1.2. Resultados de primer avance .................................................................................... 23
12.1.3. Evidencias de desarrollo de actividades realizadas para la presentación de segundo informe ......................................................................................................... 24
12.1.4. Resultados segundo avance ...................................................................................... 27
12.1.5. Evidencias de desarrollo de actividades para presentación de informe final de practicas ............................................................................................................................ 27
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de practica .................... 32
14. Evidencia de la ejecución total del plan de practica en porcentaje ................... 34
15. Certificación de terminación de la practica expedida por el escenario de practica ....................................... 35
16. Conclusiones ............................................................................................................. 36
17. Bibliografia ............................................................................................................... 3
Plan de negocio de la empresa “Credex Asesorías Empresariales S.A.S”
No full textMuchas MiPymes emergentes y emprendedores del Departamento del Meta muestran una necesidad latente de una empresa que les brinde herramientas para sus procesos de creación, crecimiento y desarrollo de sus empresas e ideas de negocio, por ello nace la idea de crear la empresa Credex Asesorías Empresariales S.A.S, la cual se formula utilizando la metodología para la elaboración de planes de negocio apoyada en herramientas de pensamiento y diseño ( Desing Thinking) aplicado a empresas y Lean Startup, como el modelo Lean Canvas la cual tiene enfoque en emprendimientos (startups).
El negocio consistirá en brindar servicios especializados que muchas MiPymes emergentes y emprendedores necesitan; entre algunos de estos encontramos la creación de planes de negocio y estructuración de empresas en marcha bajo el modelo internacional BPO (Business Process Outsoursing) y KPO (Knowledge Process Outsourcing).
La fuente de ingresos está fundamentada en la prestación de servicios por hora asesoría que se brindará a las MiPymes emergentes que ya tienen un esquema planteado para su proceso empresarial, pero quieren mejorarlo o restructurarlo y hora capacitación pensada en aquellos emprendedores que necesitan aprender a generar una idea de negocio con proyecciones y bases solidad. Está modalidad de cobro está fundamentada gracias a nuestro instrumento de investigación como las entrevistas realizadas a las MiPymes emergentes y emprendedores del Municipio de Castila La Nueva.
Otra fuente de ingresos será aquellos usuarios que en el transcurso de nuestra ejecución se volverán clientes fijos o de proyectos, donde la empresa percibirá un 15% de ganancia sobre cada uno.
Para la puesta en marcha y funcionamiento debido del plan de negocio se determina la necesidad de tener un 47,37% de recursos de crédito y un 52,63% recursos propios; para iniciar con un capital de diecinueve millones de pesos colombianos. Dicho capital brindará de acuerdo con nuestro estudio financiero a partir del mes 7 un margen de utilidad del 15% hasta alcanzar en el mes 12 un margen del 35% con solo usuarios; para así obtener una ganancia acumulada de treinta y cuatro millones doscientos noventa y dos mil cuatrocientos sesenta y cinco pesos colombianos y garantizando un capital de trabajo de cuarenta y cinco millones trecientos cincuenta y cuatro mil setecientos sesenta y cinco pesos colombianos.
El impulsor de este proyecto es un egresado del programa de contaduría pública de la Corporación Universitaria del Meta, quien ya tuvo experiencia como emprendedor en la empresa Ingeniería & Auditorías Empresariales S.A.S y de la cual fue representante legal, gerente general y accionista además de sus experiencias laborales en empresas como Inproarroz Ltda, Agrocom S.A.S, Gramal S.A.S entre otras más.
Por todo esto hay un convencimiento de la viabilidad de éxito de la creación de este plan de negocio que no solo apoyará a los empresarios y emprendedores sino servirá como un foco para que los profesionales del Departamento que quieren apoyar un sector que lo necesita y del cual se espera un amplio crecimiento y competitividad a nivel no solo nacional sino internacional respaldado ya con una política pública como lo es la Política Nacional de Emprendimiento del Documento Conpes 4011 realizada por el Consejo Nacional de Políticas Económicas y Social de le Republica de Colombia y el Departamento Nacional de Planeación radicada el 30 de noviembre de 2020.1. Resumen ejecutivo. 14
2. Estudio de negocio 16
2.1. Situación del entorno económico. 16
2.2. El problema a solucionar. 16
3. Modelo de negocio 18
3.1. Concepto de negocio. 18
3.2. Nombre comercial. 18
3.4. Localización / ubicación de la empresa. 19
3.5. Objetivos del proyecto / empresa. 19
3.6. Flujo de ingresos. 20
4. Análisis de mercado 21
4.1. Análisis del sector. 21
4.2. Producto o Servicio. 22
4.3. Clientes. 22
4.4. Muestra poblacional. 22
4.5. Competencia. 23
4.6. Plan de Ventas. 24
4.6.1. Costeo modalidad de cobro hora servicio 24
4.6.2. Tácticas relacionadas con el producto o servicio. 26
4.6.3. Estrategia de Distribución. 28
4.6.4. Estrategia de precio. 29
4.6.5. Estrategia de Promoción. 30
5. Presentación del producto 31
5.1. Imagen corporativa o marca. 31
5.1.1. El color. 31
5.1.2. Isotipo / Símbolo. 32
5.1.3. Logo. 33
5.1.4. Usos de la imagen corporativa. 34
5.2. Portafolio 35
6. Estudio financiero 39
6.1. Plan de compras 39
6.2. Componentes económicos. 39
6.2.1. Gastos. 39
6.2.2. Costos 42
6.2.3. Inversiones. 43
6.2.4. Fuentes de financiación 43
6.3. Estado de resultados. 45
6.4. Balance general 45
6.5. Análisis financiero 47
7. Cronograma 48
8. Lineamientos de la empresa 49
8.1. Organigrama 49
8.1.1. Perfiles y roles: 50
8.2. Presentación equipo emprendedor. 53
9. Alcances y limitaciones. 56
1. Resumen ejecutivo. 14
2. Estudio de negocio 16
2.1. Situación del entorno económico. 16
2.2. El problema a solucionar. 16
3. MODELO DE NEGOCIO. 18
3.1. Concepto de negocio. 18
3.2. Nombre comercial. 18
3.4. Localización / ubicación de la empresa. 19
3.5. Objetivos del proyecto / empresa. 19
3.6. Flujo de ingresos. 20
4. Análisis de mercado 21
4.1. Análisis del sector. 21
4.2. Producto o Servicio. 22
4.3. Clientes. 22
4.4. Muestra poblacional. 22
4.5. Competencia. 23
4.6. Plan de Ventas. 24
4.6.1. Costeo modalidad de cobro hora servicio 24
4.6.2. Tácticas relacionadas con el producto o servicio. 26
4.6.3. Estrategia de Distribución. 28
4.6.4. Estrategia de precio. 29
4.6.5. Estrategia de Promoción. 30
5. Presentación del producto 31
5.1. Imagen corporativa o marca. 31
5.1.1. El color. 31
5.1.2. Isotipo / Símbolo. 32
5.1.3. Logo. 33
5.1.4. Usos de la imagen corporativa. 34
5.2. Portafolio 35
6. Estudio financiero 39
6.1. Plan de compras 39
6.2. Componentes económicos. 39
6.2.1. Gastos. 39
6.2.2. Costos 42
6.2.3. Inversiones. 43
6.2.4. Fuentes de financiación 43
6.3. Estado de resultados. 45
6.4. Balance general 45
6.5. Análisis financiero 47
7. Cronograma 48
8. Lineamientos de la empresa 49
8.1. Organigrama 49
8.1.1. Perfiles y roles: 50
8.2. Presentación equipo emprendedor. 53
9. Lineamientos de la empresa. 56
9.1. Normatividad 56
9.1.1. Constitución Empresa y Aspectos Legales: 56
9.1.2. Gastos de Constitución. 57
9.1.3. Normas Políticas de Distribución de Utilidades. 58
9.2. Enfoque social 59
10. CONCLUSIONES. 60
11. Bibliografía. 61
12. Anexos 66
12.1. Mapa problema. 66
12.2. Cliente (mapa de empatía). 68
12.3. Canvas. 68
12.4. Entrevistas / encuestas. 71
12.5. Portafolio. 107
12.6. Manual de uso de imagen corporativa. 114
12.7. Tablas análisis vertical Estado de Resultados y Balance General. 124PregradoContador(a) Público(a
Informe final de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Apoyo al grupo de educación ambiental en la entidad CORMACARENA
No full textRealizar y/o formular actividades en pro del apoyo al grupo de educación ambiental en la entidad CORMACARENA.1. Introducción .......................................................................................................... 5
2. Reseña histórica de escenario de la práctica .................................................................... 6
3. Plan estratégico del escenario de la práctica: ................................................................ 8
3.1. Misión........................................................................................................................... 8
3.2. Visión ......................................................................................................................... 8
3.3. Objetivos ................................................................................................................... 8
3.4. Metas ........................................................................................................................... 9
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................... 11
5. Objetivos del practicante ............................................................................................... 13
5.1. Objetivo general ......................................................................................................... 13
5.2. Objetivos específicos................................................................................................. 13
6. Metas del practicante ....................................................................................................... 14
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante .............................................. 15
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ..................................... 16
8.1. Estructura del diagnóstico. .......................................................................................... 16
9. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 18
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. .............................................................. 19
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ............................................................... 22
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de practica...................................................... 23
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica.................................. 27
13.1. Normatividad externa.................................................................................................. 27
13.2. Normatividad interna.................................................................................................. 28
14. Porcentaje de ejecución de actividades.......................................................................... 35 15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ........... 36
16. Conclusiones ................................................................................................................. 37
17. Bibliografía ................................................................................................................... 38
18. Anexos ........................................................................................................................... 3
Informe final de prácticas empresariales Alcaldía Municipal de Guamal-Meta
No full textAplicar y complementar los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación
académica establecida por la Corporación Universitaria del Meta en el programa de
Ingeniería Civil, demostrando mis capacidades y destrezas en las actividades diarias
implementadas en campo, enfocado a cada una de las labores programadas por la oficina de
secretaría de gobierno siendo apoyo a gestión del riesgo del río Guamal.1. Reseña municipal de Guamal-Meta ...............................................................................7
1.1. Información general .....................................................................................................7
1.2. Reseña histórica ...........................................................................................................7
1.3. Símbolos ......................................................................................................................9
1.3.1. Escudo ..................................................................................................................9
2. Plan estratégico del escenario de práctica ........................................................................ 12
2.1. Misión ....................................................................................................................... 12
2.1.1. Visión ................................................................................................................. 12
2.2. Objetivos .................................................................................................................... 13
2.2.1. Objetivos Generales ............................................................................................. 13
2.3. Metas .......................................................................................................................... 14
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar................................................. 16
4. Objetivo buscado por el practicante .................................................................................. 17
4.1. Objetivo general .......................................................................................................... 17
4.1.1. Objetivos Específicos ........................................................................................... 17
5. Metas que se propone........................................................................................................ 18
6. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar la práctica ..................................... 19
7. Cronograma de actividades realizadas .............................................................................. 20
8. Estructura del diagnóstico ................................................................................................ 21
9. Plan de mejoramiento ....................................................................................................... 22
10. Producto como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa..................................................... 23
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica....................................................... 26
11.1. Aportes ....................................................................................................................... 26
11.2. Sugerencias ................................................................................................................. 27
12. Evidencias objetivas ....................................................................................................... 28
13. Normatividad externa e interna ...................................................................................... 29
13.1 Normatividad externa: ................................................................................................. 29
13.2. Normatividad interna ................................................................................................. 33
14. Certificado de culminación de prácticas laborales ........................................................ 34
15. Conclusiones ................................................................................................................. 35
16. Bibliografía ................................................................................................................... 3
Informe de prácticas profesionales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Apoyo en la implementación y seguimiento del modelo integrado de planeación y gestión MIPG de la Administración Municipal de El Retorno
No full textApoyar en el fortalecimiento e implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.1 Introducción ....................................................................................................................... 8
2 Reseña histórica del Municipio de El Retorno .................................................................... 8
3 Generalidades de la empresa ........................................................................................... 10
3.1 Ubicación de la empresa ................................................................................................ 10
3.2 Logo ............................................................................................................................... 11
3.3 Organigrama ................................................................................................................. 12
4. Plan estratégico de la empresa ....................................................................................... 12
4.1 Misión............................................................................................................................. 12
4.2 Visión ............................................................................................................................. 13
4.3 Valores corporativos ...................................................................................................... 13
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar .............................................. 16
5.1. especificaciones del cargo…………………………………………………….. 16
6. Objetivos buscados como practicante............................................................................. 17
6.1 Objetivo general ............................................................................................................. 17
6.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 17
7. Metas propuestas .............................................................................................................. 17
8. Diagnóstico inicial y problemáticas detectadas ................................................................ 18
9. Cronograma de actividades .............................................................................................. 19
10. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante .…………..20
11. Estructura del diagnostico………………………………………………………21
12. Plan de mejoramiento…………………………………………………………………..22
13. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa ……………...23
14. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo más competitivo ………………..24
15. Evidencias objetivas ………………………………………………………………..25
16. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ……………………27
17. Plan de mejoramiento ………………………………………………………27
18. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa …………………………28
19. Evidencia de la ejecución total del plan de practica………………………………30
20. Certificación de la terminación de la practica expedida por el escenario de práctica…….…31
21. Conclusiones…………………………………………………………………………33
22. Bibliografía………………………………………………………….…………….3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Servicios Petroleros del Llano
No full textAnalizar desde el proceso productivo los aspectos que permiten a la empresa ser más eficaz, manteniendo los estándares de calidad, dando respuestas eficientes a los clientes.1. Introducción .............................................................................................................. 7
2. Justificación .............................................................................................................. 8
3. Reseña Histórica ....................................................................................................... 9
4. Direccionamiento Estratégico De La Empresa ......................................................... 9
4.1 Misión.................................................................................................................... 9
4.2 Visión .................................................................................................................. 10
4.3 Objetivos ............................................................................................................. 10
4.4 Metas ................................................................................................................... 11
5. Descripción De Funciones Del Practicante............................................................. 11
6. Objetivos Del Practicante ....................................................................................... 12
6.1 General ................................................................................................................ 12
6.2 Específicos .......................................................................................................... 12
7. Metas Del Practicante ............................................................................................. 13
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas. ................................................................ 13
9. Estructura Del Diagnostico ..................................................................................... 15
10. Plan De Mejoramiento De Practicas ....................................................................... 15
11. Cronograma De Actividades Realizadas ................................................................ 17
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .............................................. 19
13. Productos Como Resultado De Los Aportes Del Practicante ................................. 20
14. Normatividad externa e interna de la empresa ........................................................ 28
15.1. Reglamento interno de trabajo ......................................................................... 28
15.2. Reglamento de higiene y seguridad ................................................................. 28
15.3. Política de Seguridad Vial ............................................................................... 29
15.4. Política del buen trato ...................................................................................... 30
15.5. Política integrada de gestión ............................................................................ 31
15.6. Política preventiva contra el consumo de sustancias psicoactivas .................. 32
15.7. Normas de carácter nacional ............................................................................ 33
15. Porcentaje De Implementación ............................................................................... 34
16. Certificación de la terminación de la practica......................................................... 35
17. Conclusiones ........................................................................................................... 36
18. Bibliografía ............................................................................................................. 37
19. Anexos .................................................................................................................... 3